Contract
D O D A T E K č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu č. UHA-VF-5/2016 ze dne 22.2.2016
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx, zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště
sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00 Xxxxx 0
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Na Morávce 1215, 686 52 Uherské Hradiště 1 (dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Římskokatolická farnost Dolní Němčí zastupující osoba: Xxx. Xxxx Xxxxxxx, farář
sídlo (místo podnikání): Xxxxxxxx x.x. 00, 000 00 Xxxxx Xxxxx IČO: 46256458
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen ''pracovní místa'') na dobu od 1.3.2016 do 31.1.2017. Toto pracovní místo obsadí XXX, na pracovní úvazek 30 hodin týdně.
Název profese | Počet pracovních míst |
pomocná síla | 1 |
Celkem | 1 |
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci, které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru po uzavření této dohody.
Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem:
II.4 Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2017. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.1.2017, zaměstnavatel písemně oznámí úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději do 10 pracovních dnů ode dne jeho skončení.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
Název profese | Počet pracovních míst | Xxx. měsíční výše příspěvku na 1 pracovní místo (Kč) |
pomocná síla | 1 | 13 125 |
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho 85% je hrazeno z prostředků ESF a 15% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Uh. Hradišti dne
..................................................................
Xxx. Xxxx Xxxxxxx farář
..................................................................
Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx
zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště
Za úřad práce vyřizuje: Xxxxxxxx Xxxxx Telefon: 000 000 000