Dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce

Najdete zde informace k tématu: dohoda o provedení práce, vzor smlouvy a co by správně měla obsahovat.

Dohoda o provedení práce

Je to druh dohody sjednaný mimo pracovní poměr osobou, která musí být právně způsobilá (musí mít minimálně 15 let a den nástupu do práce nesmí předcházet skončení povinné školní docházky).

Stáhnout formulář: Dohoda o provedení práce

Kolik si můžu na dohodu o provedení práce vydělat?

V aktuální době je možné za jeden kalendářní rok odpracovat maximálně 300 hodin (rok 2012).

Co musí smlouva: dohoda o provedení práce obsahovat

(dohoda o provedení práce musí být dle zákoníku sepsána písemně)

● kdo smlouvu uzavírá (zaměstnanec a zaměstnavatel)

● druh práce (jakou činnost bude zaměstnanec vykonávat)

● místo výkonu práce

● rozsah práce (max. 300 hod. za rok)

● období, na které se smlouva uzavírá

● výše odměny (stanovená pevná částka nebo hodinová sazba)

● podpis obou zůčastněných stran

● podmínky výkonu práce (odpovědnost za škody, apd.)

Od roku 1.1.2012 se povinné pojištění bude odvádět při příjmu z dohody vyšším než 10.000 Kč měsíčně.

Autor článku Xxxx, článek byl napsán 22/8/2012. URL článku: xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxx/xxxxxx-x-xxxxxxxxx-xxxxx.