Název dokumentu: Dodatek k pracovní smlouvě (změna mzdy) Autor: David Šupej, david.s@sedlakovalegal.com, SEDLAKOVA LEGAL s.r.o.

Název dokumentu: Dodatek k pracovní smlouvě (změna mzdy)

Autor: Xxxxx Xxxxx, xxxxx.x@xxxxxxxxxxxxxx.xxx, XXXXXXXXX LEGAL s.r.o.

Právní stav ke dni: 20. 3. 2020

Popis dokumentu:

Tento dodatek k pracovní smlouvě slouží ke změně (zvýšení/snížení) mzdy zaměstnance za předpokladu, že výše mzdy byla sjednána přímo v pracovní smlouvě. Dodatek není použitelný pro situace, kdy je mzda stanovena vnitřním předpisem zaměstnavatele nebo určena mzdovým výměrem.

Při úpravě mzdy vždy myslete na to, že mzda nesmí nikdy být nižší než mzda minimální (případně zaručená mzda v návaznosti na složitost, odpovědnost a namáhavost vykonávaných prací).

V bodě 2.2. zvolte okamžik, od kdy má dohodnutá změna mzdy platit, zda okamžitě či od určitého data (zpravidla kvůli počítání mzdy apod. bude praktické, aby to bylo od prvního dne následujícího kalendářního měsíce).

Disclaimer:

Dokument je součástí projektu Právo v roušce. Jde pouze o vzor. Užívejte a upravujte jej s rozmyslem. Pokud byste měli jakékoliv pochyby nebo nejasnosti, spojte se s kteroukoliv advokátní kanceláří
a zajistěte si kvalifikovanou právní podporu. Vzory nejsou totiž právní službou ani právní službu nenahrazují. Proto si dovolujeme vyloučit naši případnou povinnost hradit újmu, která by komukoliv použitím těchto dokumentů vznikla. A použitím nebo upravením těchto dokumentů se práva na náhradu takové případné újmy vzdáváte.

DODATEK Č. [∙] K PRACOVNÍ SMLOUVĚ

Níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavřely smluvní strany:

1. [∙], IČO: [∙], se sídlem [∙], zapsaná v [∙] vedeném [∙], vložka [∙] ([∙]);

jako zaměstnavatel na straně jedné (dále jen „Zaměstnavatel“)

2. [∙], nar. [∙], bytem [∙],

jako zaměstnanec na straně druhé (dále jen „Zaměstnanec“)

(zaměstnavatel a zaměstnanec dále také „Strany“ a každý z nich také „Strana“).

v souladu s ust. § 40 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“), tento dodatek k pracovní smlouvě (dále jen „Dodatek“):

1. PŘEDMĚT DODATKU

   1. Na základě pracovní smlouvy ze dne [∙], ve znění případných pozdějších změn a dodatků (dále jen „Smlouva“), pracuje Zaměstnanec u Zaměstnavatele v pracovním poměru jako [∙].

   2. Strany se dohodly, že odst. [∙] Smlouvy upravující sjednanou výši mzdy Zaměstnance se mění tak, že nově zní: Měsíční hrubá mzda Zaměstnance činí [∙] Kč.

2. ZÁVĚREČNÁ UJEDNÁNÍ

   1. Ostatní ujednání Smlouvy zůstávají beze změn.

   2. Dodatek nabývá účinnosti okamžikem jeho uzavření / dne [∙].

   3. Dodatek byl vyhotoven ve 2 stejnopisech, po jednom pro každou ze Stran.

V [∙] dne _________ 2020 V [∙] dne _________ 2020

Za [∙]



___________________________ Jméno: [∙]
Funkce: [∙]





___________________________ Jméno: [∙]
Zaměstnanec