Fosa, o. p. s.
V Ý R O Č N Í Z P R Á V A
2 0 1 2
Xxxx, o. p. s.
Xxxxxxxx 2013/3
148 00 Praha 4 - Chodov
xxx.xxxxxxx.xxx
I. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI
Název:
Sídlo:
IČ:
DIČ:
Číslo bankovního účtu:
Zápis do rejstříku
obecně prospěšných společností: Změny v zakládací smlouvě: Adresa pracoviště:
Telefony:
E-mail:
Webová prezentace: Členství v organizacích:
Xxxx, o. p. s.
Xxxxxxxx 2013/3, 148 00 Praha 4 - Chodov
24724017
CZ 24724017 239870622/0300 (ČSOB)
Městskj soud v Praze, v oddílu O, vložce č. 745, dne 16. 8. 2010 nebyly
Xxxxxxxx 2013/3, 148 00 Praha 4 - Chodov
271 910 016, 775 350 115
xxxxxxx@xxxxxxx.xxx xxx.xxxxxxx.xxx
Česká unie pro podporované zaměstnávání, o. s., Česká rada sociálních služeb, Asociace veřejně prospěšnjch organizací
Historie společnosti:
Společnost Fosa vznikla v roce 2010 se záměrem zajistit udržitelnost a stabilitu veřejně prospěšnjch služeb poskytovanjch původně občanskjmi sdruženími FORMIKA, o. s., a Podpora samostatnosti Osa, a to vzájemnjm obohacením vypěstovanou kulturou, respektovanjmi hodnotami, získanjmi zkušenostmi a dobrou praxí. Obě předchozí sdružení působila v oblasti sociálních služeb pro lidi se zdravotním (zejména s mentálním) postižením od roku 2003.
Hodnoty společnosti:
Společnost Fosa se zavázala respektovat níže uvedené hodnoty a řídit se jimi ve své činnosti:
a) respekt k druhjm: členové orgánů, zaměstnanci a dobrovolní pracovníci jednají s druhjmi lidmi s úctou, dbají na to, aby svjm chováním nesnižovali jejich důstojnost,
b) otevřenost v jednání: členové orgánů, zaměstnanci a dobrovolní pracovníci otevřeně vyjadřují své potřeby a přání, hovoří o obtížích, s nimiž se při své činnosti setkávají, sdílejí své pracovní úspěchy a zároveň k tomu povzbuzují ostatní,
c) profesionalita se zdravjm rozumem: členové orgánů, zaměstnanci a dobrovolní pracovníci kriticky hodnotí a revidují pravidla, jimiž se společnost Fosa řídí, používají je s vědomím jejich smyslu a účelu,
d) orientace na potřeby uživatelů služeb: činnost přednostně vypljvá z potřeb uživatelů služeb, nikoliv z módních trendů nebo fundraisingovjch příležitostí, na tyto potřeby pružně reaguje,
e) podpora tvořivosti: společnost Fosa vítá podněty členů orgánů, zaměstnanců, dobrovolnjch pracovníků a uživatelů služeb k rozvoji kvality a kapacity poskytovanjch služeb a dále k rozšíření jejich spektra, podporuje je a usiluje o jejich realizaci.
II. PERSONÁLNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI
Ředitel: Xxxxx Xxxxxxxx
Správní rada: Xxxx Xxxxxxxx, (předsedkyně správní rady)
Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Filip Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Dozorčí rada: Xxxxx Xxxxxxx (předseda dozorčí rady)
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
Poradní sbor: neměl žádné členy
Zaměstnanci Dobrovolníci
III. ČINNOST SPOLEČNOSTI
1. PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ FORMIKA
(sociální rehabilitace, registrační číslo 9301232)
Služba je určena lidem od 18 do 65 let žijícím na území hl. m. Prahy nebo Středočeského kraje, kteří nemohou získat nebo si udržet vhodné a stabilní pracovní uplatnění na otevřeném trhu práce z důvodu snížené úrovně dovedností
k tomu potřebnjch. Službu využívají především lidé se zdravotním postižením, zdravotní postižení však není podmínkou pro poskytování služby.
Cíle služby:
1. Uživatel služby získá vhodné a stabilní pracovní uplatnění na otevřeném (nechráněném) trhu práce, to znamená na základě pracovního vztahu, na dobu delší než 1 rok, za odpovídající mzdu, mezi lidmi bez postižení, vyhovující jeho předpokladům a představám.
2. Uživatel služby si toto pracovní uplatnění udrží alespoň 1 rok od data ukončení poskytování služby.
3. Uživatel služby si zvjší úroveň dovedností potřebnjch k získání a udržení si vhodného pracovního uplatnění na otevřeném trhu práce.
Kapacita služby:
Počet míst k 31. 12. 2012 23
Výsledky služby:
Počet osob, kterjm byla poskytnuta služba v rámci tohoto programu
(včetně těch, jimž bylo poskytnuto pouze sociální poradenství) 106
Počet osob, kterjm byla služba poskytována na základě písemné smlouvy 39
Počet osob, které ukončily čerpání služby 18
Počet osob, které ukončily čerpání služby a zároveň si v důsledku poskytování služby zvjšily dovednosti
potřebné k vyhledání, získání a udržení vhodného pracovního uplatnění na otevřeném trhu práce 14 (78%)
Počet osob, které ukončily čerpání služby a zároveň takové místo získaly 9 (50%)
Počet osob, které získaly vhodné pracovní místo, ale potřebují podporu i v následujícím roce 10
2. PODPORA SAMOSTATNOSTI OSA
(sociální rehabilitace, registrační číslo 8061430)
Službu může využít člověk,
1) kterj má mentální postižení,
2) ve věku 18 – 64 let,
3) žijící na území hl. m. Prahy nebo v jeho okolí,
4) kterj nemůže žít způsobem života běžnjm pro jeho vrstevníky bez mentálního postižení, protože k tomu nemá potřebné dovednosti.
Cíle služby:
1. Uživatel služby žije způsobem života běžnjm pro jeho vrstevníky bez mentálního postižení. To znamená, že:
- pečuje o svoji osobu v oblasti stravování, oblékání a svlékání, pohybu a osobní hygieny,
- pečuje o své zdraví a o svou bezpečnost,
- cestuje v místě bydliště a jeho okolí,
- plánuje si svůj program a orientuje se v něm,
- hospodaří s penězi,
- má kde bydlet,
- vede svoji domácnost a udržuje ji v pořádku a čistotě,
- navazuje, udržuje a rozvíjí vztahy s blízkjmi osobami,
- má kontakty s širším společenskjm prostředím,
- vzdělává se podle svjch potřeb a přání,
- je užitečnj pro ostatní,
- tráví svůj volnj čas podle vlastních zájmů a přání,
- vyřizuje si osobní záležitosti u lékaře, na úřadech, v institucích.
2. Uživatel služby získá nebo prohloubí své dovednosti k tomu potřebné
Kapacita služby (počet míst) k 31. 12. 2012 18
Počet uživatelů služby 27
3. OSOBNÍ ASISTENCE OSA (osobní asistence, registrační číslo 9768600) Služba je určena člověku,
1) kterj má mentální postižení,
2) ve věku 16 – 80 let,
3) žijícímu na území hl. m. Prahy nebo v jeho okolí,
4) kterj bez dlouhodobé a pravidelné osobní pomoci druhého člověka nemůže žít způsobem života běžnjm pro jeho vrstevníky bez mentálního postižení, protože k tomu nemá potřebné schopnosti,
5) a zároveň není možné, aby mu tuto pomoc poskytovali lidé z jeho okolí.
Cíle služby:
Uživatel služby žije způsobem života běžnjm pro jeho vrstevníky bez mentálního postižení. To znamená, že:
- pečuje o svoji osobu v oblasti stravování, - navazuje, udržuje a rozvíjí vztahy s blízkjmi osobami, oblékání a svlékání, pohybu a osobní hygieny, - má kontakty s širším společenskjm prostředím,
- pečuje o své zdraví, - vzdělává se podle svjch potřeb a přání,
- cestuje v místě bydliště a jeho okolí, - je užitečnj pro ostatní,
- hospodaří s penězi, - tráví svůj volnj čas podle vlastních zájmů a přání,
- má kde bydlet, - vyřizuje si osobní záležitosti u lékaře, na úřadech,
- vede svoji domácnost a udržuje ji v pořádku a čistotě, v institucích.
Kapacita služby (počet míst k 31. 12. 2012) 23
Počet uživatelů služby 23
4. DOBROVOLNICKÝ PROGRAM SPOLEČNOSTI FOSA (akreditace Ministerstva vnitra České republiky, číslo MV-108189-3/OP-2011) Program je určen:
a) dospěljm lidem s mentálním postižením - uživatelům sociálních služeb provozovanjch společností Fosa,
b) dospěljm lidem s mentálním postižením - uživatelům sociálních služeb provozovanjch jinjmi organizacemi,
c) dospěljm lidem s mentálním postižením v programu "Setkávání" - dobrovolníci jim pomáhají při setkávání s dalšími lidmi.
Cíle programu:
1. Pomoci lidem s mentálním postižením získat neformální podporu v jejich úsilí žít způsobem života, jakjm mohou žít ostatní lidé jejich věku bez postižení.
2. Uspořit finanční prostředky určené na provoz sociálních služeb.
3. Zprostředkovat cenné životní zkušenosti zájemcům o dobrovolnictví – dobrovolníci získají potřebné znalosti
a dovednosti pro budoucí zaměstnání v sociální oblasti (v naší nebo i jiné organizaci), osobní rozvoj a přístup k lidem se znevjhodněním ve společnosti, kterj mohou uplatnit ve své současné nebo budoucí profesi i životě.
Výsledky programu:
Celkovj počet dobrovolníků 34
Celkovj počet hodin dobrovolnické služby 997
Počet dobrovolníků působících v sociálních službách společnosti Fosa 24
Počet hodin dobrovolnické činnosti v sociálních službách společnosti Fosa 883
Počet dobrovolníků působících u jinjch poskytovatelů sociálních služeb 6
Počet nově uzavřenjch dohod o dobrovolnické činnosti 19
Počet hodin dobrovolnické služby vykonané u jinjch poskytovatelů sociálních služeb
(Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice, o. s.) 124
Počet dobrovolníků působících v programu „Setkávání“ 4
Počet hodin dobrovolnické služby v programu „Setkávání“ 40
5. VZDĚLÁVACÍ PROGRAM SPOLEČNOSTI FOSA A JINÉ DOPLŇKOVÉ SLUŽBY
Příprava a realizace 3 běhů kurzu „Asistence dospěljm lidem s mentálním postižením I“ akreditovaného Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky, č. 2010/1053-PC/SP. Xxxxx se zúčastnilo celkem 34 osob, z toho 2 zaměstnanci společnosti Fosa a 2 dobrovolníci společnosti Fosa.
Příprava a realizace 2 běhů kurzu „Asistence dospěljm lidem s mentálním postižením II" akreditovaného Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky, č. 2012/0946-PC/SP/PP, xxxxx se zúčastnilo celkem 12 osob, z toho 1 zaměstnanec společnosti Fosa a 8 dobrovolníků společnosti Fosa.
Metodická podpora k naplnění požadavků standardů kvality sociálních služeb pro společnost Útočiště, o. p. s.
Metodická podpora k individuálnímu plánování průběhu služby pro DCHB – Oblastní charita Třebíč, sociální službu Stacionář Úsměv Třebíč.
Metodická podpora k vjběrovému řízení na obsazení pracovní pozice, příprava a realizace stáže pro společnost APPN, o. s. Odborná konzultace k akreditaci dobrovolnického programu pro SPMP ČR, o. s.
Metodická podpora a realizace semináře pro pracovníky sociální služby NZDM Pacifik Sdružení na pomoc dětem s handicapy k formulaci cílů služby.
Organizace kurzu „Základní kurz podporovaného zaměstnávání“ pro Českou unii pro podporované zaměstnávání. Příprava a realizace vzdělávacího kurzu "Návrat do práce" pro Městskou část Praha 3.
6. JINÁ ODBORNÁ ČINNOST
Práce ve vjboru České unie pro podporované zaměstnávání.
Expertní činnost v projektu „Podpora procesů v sociálních službách“ realizovaném Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Expertní činnost v pracovní skupině pro pracovní rehabilitaci v projektu „Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci“. Aktivní účast v "Pracovní skupině pro prevenci sociálně patologickjch jevů" organizované Městskou částí Praha 11.
Zodpovídání dotazů pracovními konzultanty z oblasti zaměstnávání lidí se zdravotním postižením prostřednictvím internetové poradny občanského sdružení "InternetPoradna".
Aktivní účast v "Pracovní skupině nestátních neziskovjch organizací, ekonomické podskupině" Asociace nestátních neziskovjch organizací.
Organizace setkání vedoucích pracovníků poskytovatelů osobní asistence lidem s mentálním postižením na téma
„Jak zajistit hospodárnost služby osobní asistence“.
Práce ve dvou „Dočasnjch pracovních skupinách podle cílové skupiny uživatelů sociálních služeb“ organizovanjch Magistrátem hl. m. Prahy.
Prezentace služby Podporované zaměstnávání FORMIKA v rámci semináře "Podporované zaměstnávání - efektivní cesta osob se zdravotním postižením na otevřenj trh práce" pořádanjm Českou unií pro podporované zaměstnávání.
Prezentace služby Podporované zaměstnávání FORMIKA v rámci semináře "Supported employment - service that will help you assess your recruitment needs" pořádanjm Českou unií pro podporované zaměstnávání.
7. PROJEKTY A PARTNERSTVÍ V PROJEKTECH
Partnerství v projektu „Cesta do práce osob po poškození mozku“ CZ.1.04/2.1.01/74.00272 realizovaném společností CEREBRUM
IV. HOSPODAŘENÍ SPOLEČNOSTI
VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY
Náklady Částka v Kč
1. Náklady vynaložené pro plnění obecně prospěšných služeb 6 130 920
Spotřeba materiálu - kancelářské potřeby, odborná literatura a tisk, vybavení,
materiál pro úklid, hygienu, opravy a údržbu 109 000
Opravy a udržování - elektroinstalace v prostorách společnosti 4 000
Cestovné pracovníků v přímé práci s uživateli služeb 28 000
Potraviny - občerstvení 16 000
Ostatní služby - nájemné, energie, odvoz odpadu, poštovné, telefony, internet,
tisk propagačních materiálů, účetní služby, vzdělávání a supervize pracovníků, pojištění majetku,
zákonné pojištění úrazu zaměstnanců, pojištění sociálních služeb, pojištění dobrovolníků 775 000
Mzdové náklady 3 925 000
Zákonné sociální pojištění zaměstnanců - sociální a zdravotní pojistné 1 263 920
Ostatní náklady - bankovní poplatky 2 000
Členské příspěvky - Česká unie pro podporované zaměstnávání, Česká rada sociálních služeb,
Asociace veřejně prospěšnjch organizací 8 000
2. Náklady vynaložené pro plnění doplňkové hospodářské činností 0
3. Náklady vynaložené na vlastní činnost obecně prospěšné společnosti 16 080
Náklady na odměnu statutárnímu orgánu včetně zákonnjch odvodů na zdravotní a sociální pojistné 16 080
Náklady na odměny členům správní rady a členům dozorčí rady 0
Celkem 6 147 000
Výnosy | Částka v Kč |
Tržby z prodeje služeb - konzultace, lektorská činnost, stáže, organizace kurzů, platby uživatelů služby „Osobní asistence Osa“ | 434 000 |
Dary fyzickjch osob a firem | 51 000 |
Dotace a granty | 5 707 000 |
Celkem | 6 192 000 |
Výsledek hospodaření 2012 | 45 000 |
ROZVAHA (přehled majetku a závazků) | |
Aktiva | Částka v Kč |
Dlouhodobj majetek | 0 |
Pohledávky - neuhrazené faktury (Česká unie pro podporované zaměstnávání, Nadace Charty 77) | 16 000 |
Pokladna | 21 000 |
Účty v bankách | 1 107 000 |
Celkem | 1 144 000 |
Pasiva | Částka v Kč |
Vlastní zdroje - vjsledek hospodaření celkem | 1 105 000 |
Vlastní zdroje - fondy | 0 |
Krátkodobé závazky - dohadné účty pasivní (telefonní poplatky a internet 12/12, služby k nájemnému 10 - 12/12) 41 000 Vjnosy příštích období - platby uživatelů služby "Osobní asistence Osa 12/12" -2 000 Celkem 1 144 000
Účetní závěrka za období 2012 je součástí dokumentu "Zpráva nezávislého auditora o ověření účetní závěrky 2012", kterj je přílohou elektronické verze této vjroční zprávy.
V. DĚKUJEME
1. DOBROVOLNÍKŮM SPOLEČNOSTI FOSA
2. ZAMĚSTNAVATELŮM UŽIVATELŮ SOCIÁLNÍ SLUŽBY PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ FORMIKA
CSA Services (Praha 6) Amrest, s. r. o. (Praha 6) Hotel Novotel (Praha 2)
Ibis Praha Malá Strana (Praha 5)
Delta service company s. r. o. (Praha 5)
Společnost DUHA - integrace osob s mentálním postižením (Praha 9)
Někteří uživatelé služby, kteří si s naší pomocí našli vhodné a stabilní zaměstnání, si nepřejí tuto skutečnost zveřejňovat. Toto přání respektujeme a jejich zaměstnavatele zde neuvádíme. I těmto zaměstnavatelům děkujeme.
3. DÁRCŮM FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ NA ČINNOST SPOLEČNOSTI FOSA V ROCE 2012
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky Městská část Praha 11 Ministerstvo vnitra České republiky Městská část Praha 14
Hlavní město Praha Kodys, s. r. o.
Městská část Praha 1 xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Městská část Praha 2 xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx - Xxxxxxxx
Městská část Praha 4 xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Městská část Praha 6
VI. VYJÁDŘENÍ DOZORČÍ RADY
„Dozorčí rada v činnosti a hospodaření společnosti Fosa, o. p. s., v roce 2012 neshledala závad.“
VII. VYJÁDŘENÍ AUDITORA
1. Dle vjroku auditora uvedeného v dokumentu „Zpráva nezávislého auditora o ověření účetní závěrky 2012“ ze dne
15. 5. 2013 účetní závěrka za období 2012 „ve všech vjznamnjch ohledech podává věrnj a poctivj obraz aktiv,
pasiv a finanční situace účetní jednotky Fosa, o. p. s., k 31. prosinci 2012 a vjsledek hospodaření za rok 2012 v souladu se zákonem o účetnictví a předpisy České republiky.“
2. Auditorem byl ověřen také soulad této vjroční zprávy s účetní závěrkou za období 2012. Dle vyjádření auditora
v dokumentu „Zpráva auditora k vjroční zprávě společnosti Fosa, o. p. s.“ „jsou informace uvedené v této vjroční zprávě ve všech vjznamnjch ohledech v souladu s uvedenou účetní závěrkou“.
Přílohy:
1. „Zpráva nezávislého auditora o ověření účetní závěrky za období 2012“ (její součástí je účetní závěrka za období 2012)
2. „Zpráva auditora k vjroční zprávě společnosti Fosa, o. p. s.. za rok 2012“
Vzhledem ke značnému rozsahu jsou oba dokumenty přiloženy pouze k elektronické verzi vjroční zprávy.