DODATEK Č. 2
Úřad práce ČR
DODATEK Č. 2
k dohodě o poskytnutí příspěvku z cíleného programu Antivirus č. ABI-CO-1009488/2020 ze dne 17. 4. 2020
uzavřený mezi
Českou republikou
prostřednictvím organizační jednotky
Úřadu práce České republiky
sídlo: Dobrovského 0000/00, Xxxxx 0 – Xxxxxxxxxx, 000 00 Xxxxx IČO: 72496991
adresa pro xxxxxxxxxx: Xxxxxxxxxxx 000/0, Xxxxx, 18000 Xxxxx 0 (dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: UNIFORM PRAHA spol. s r.o. zastupující osoba: ████████████████ sídlo: Novákových 439/6, Libeň, 18000 Praha 8 IČO: 64574385
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava dohody č. ABI-CO-1009488/2020 ze dne 17. 4. 2020 uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem (dále jen „dohoda“).
Článek II Předmět dodatku
1. V článku III. dohody se znění bodu 1.1. nahrazuje následujícím zněním:
„1.1. Nucené omezení provozu:
• Zaměstnanec nemohl vykonávat práci z důvodu jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele spočívající v uzavření nebo omezení provozu z důvodu opatření přijatých orgány veřejné moci v souvislosti s COVID-19, zejména krizových opatření přijatých vládou nebo mimořádných opatření nařízených Ministerstvem zdravotnictví či jiným orgánem ochrany veřejného zdraví (např. Krajská hygienická stanice).
• Zaměstnavatel je povinen takovýmto zaměstnancům vyplácet náhradu mzdy podle § 208 zákoníku práce.“
2. V článku III. dohody se znění bodu 3. nahrazuje následujícím zněním:
„3. Režim A plus
Nucené omezení provozu:
• Zaměstnanec nemohl od 1. října 2020 (včetně) vykonávat práci z důvodu jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele spočívající v uzavření nebo omezení provozu z důvodu opatření přijatých orgány veřejné moci v souvislosti s COVID-19, zejména krizových opatření přijatých vládou nebo
mimořádných opatření nařízených Ministerstvem zdravotnictví či jiným orgánem ochrany veřejného zdraví (např. Krajská hygienická stanice).
• Zaměstnavatel je povinen takovýmto zaměstnancům vyplácet náhradu mzdy podle § 208 zákoníku práce.“
3. V článku IV. dohody se znění bodu 9. nahrazuje následujícím zněním:
„9. Příspěvek poskytovaný na náklady vynaložené zaměstnavatelem za měsíc únor 2021 a předcházející měsíce zaměstnavateli náleží za kalendářní měsíc na zaměstnance v pracovním poměru, a to pouze v případě, že pracovní poměr vznikl nejpozději v měsíci, za který zaměstnavatel doložil výkaz a ke dni podání tohoto výkazu pracovní poměr nepřetržitě trval.
Příspěvek poskytovaný na náklady vynaložené zaměstnavatelem za měsíc březen 2021 a následující měsíce zaměstnavateli náleží za kalendářní měsíc na zaměstnance v pracovním poměru, a to pouze v případě, že pracovní poměr zaměstnance ke dni podání výkazu trvá nepřetržitě alespoň 3 měsíce.“
4. V článku VI. dohody se znění bodu 5. nahrazuje následujícím zněním:
„5. Zaměstnavatel se zavazuje vrátit Úřadu práce příspěvek poskytnutý v režimu A plus podle článku IV. bod 1.3. této dohody ve výši odpovídající překročení limitu uvedeného v čl. XI bod 2. a 4. této dohody. Příspěvek se vrací na účet, který zaměstnavateli sdělí Úřad práce.“
5. V článku XI. dohody se znění bodu 4. nahrazuje následujícím zněním:
„4. Prohlášení uvedená v bodě 1 až 3 tohoto článku jsou rovněž součástí výkazu pro režim A plus a jejich účelem je ověření splnění podmínek stanovených pro poskytování veřejné podpory Dočasným rámcem. Pokud Evropská komise v průběhu platnosti této dohody změní některé podmínky Dočasného rámce, bude se, bez nutnosti uzavřít písemný dodatek k této dohodě, postupovat podle aktuálního znění Dočasného rámce, a to od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po dni nabytí účinnosti změny Dočasného rámce s výjimkou páté změny Dočasného rámce ze dne 28. ledna 2021, podle které se postupuje od
1. března 2021, tj. pro účely příspěvku poskytovaného na náklady vynaložené zaměstnavatelem za měsíce únor 2021 a následující. Zároveň se na čestná prohlášení, která jsou součástí této dohody a výkazu pro režim A plus, nahlíží jako na čestná prohlášení vztahující se k postupu stanovenému podle předchozí věty.“
6. Doplňuje se nový článek XII, který zní:
„Článek XII
Změny cíleného programu Antivirus
Smluvní strany berou na vědomí, že podmínky poskytování příspěvku sjednané v této dohodě mohou být usnesením vlády změněny. V případě, že změny podmínek vyplývající z příslušného usnesení vlády jsou ve prospěch zaměstnavatele, postupuje se podle aktuálního usnesení vlády, bez povinnosti smluvních stran uzavřít písemný dodatek k této dohodě.“
Za zaměstnavatele:
V Praze dne 25. 3. 2021
████████████████
██████████
Podepsáno uznávaným elektronickým podpisem nebo zasláním datovou schránkou.