RÁMCOVÁ DOHODA O PROVEDENÍ PORADENSKÉ ČINNOSTI č. OL – POR II/2018/ 1 uzavřená v návaznosti na ustanovení § 131 odst. 1 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů a dle ustanovení § 1746 odst. 2 zákona č....

RÁMCOVÁ DOHODA O PROVEDENÍ PORADENSKÉ ČINNOSTI

č. OL – POR II/2018/ 1

uzavřená v návaznosti na ustanovení § 131 odst. 1 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů a dle ustanovení § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění (dále jen „občanský zákoník“)

Smluvní strany:

Česká republika - Úřad práce České republiky

jako organizační složka státu dle zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů, příslušná k vystupování jménem státu dle ust. § 7 citovaného zákona

sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00  Xxxxx 0

zastoupena: Ing. Xxxxx Xxxxxxx, ředitelem Krajské pobočky ÚP ČR v Olomouci

IČO: 72496991

kontaktní adresa: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci, Xxxxxxxxxxx 000/0, 000 00 Xxxxxxx

bankovní spojení: Česká národní banka

číslo účtu: 37820811/0710

ID datové schránky: a2azprx

(dále jen „objednatel“)

a

Název: ERUDICO s.r.o.

sídlo: Xxxxxxxxxxxxxx 0000/0x, Xxxxx Xxxxxxxxxx 0, 000 00 Xxxxx Xxxxxxxxxx

zastoupena: XXX, jednatel společnosti

IČO: 26108381

kontaktní a fakturační adresa: Xxxxxxxxxxxxxx 0000/0x, Xxxxx Xxxxxxxxxx 0, 000 00 Xxxxx Xxxxxxxxxx

bankovní spojení: Česká spořitelna, a.s.

číslo účtu: 0573438309/0800

ID datové schránky: Rh44imy

(dále jen „dodavatel“)

uzavřely níže uvedeného dne, měsíce a roku následující Rámcovou dohodu o provedení poradenské činnosti (dále jen „Rámcová dohoda“):

I.

Úvodní ustanovení

1. Smluvní strany se dohodly na uzavření této Rámcové dohody o provedení následující poradenské činnosti:

• Bilanční diagnostika

2. Tato Rámcová dohoda obsahuje podrobně specifikovaná práva a povinnosti smluvních stran pro komplexní organizaci a realizaci poradenské činnosti a tvoří právně závazný základ pro uzavírání jednotlivých Dohod o provedení poradenské činnosti na základě Výzvy k realizaci poradenské činnosti ze strany objednatele.

3. Dohody o provedení poradenské činnosti budou uzavírány v souladu s ustanovením § 105 odst. 2 a 3 zákona číslo 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a vyhláškou č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.

4. Uzavření této Rámcové dohody navazuje na zadávací řízení k veřejné zakázce „Poradenské činnosti v Olomouckém kraji II“, část 1 (dále též jen „veřejná zakázka“ nebo „zadávací řízení“).

5. Před podpisem Rámcové dohody byl objednateli předložen aktuální formulář Nabídka provedení poradenské činnosti a formulář Kalkulace nákladů poradenské činnosti podepsaný oprávněnou osobou. Tyto formuláře nebudou předkládány znovu ke každé Dohodě o provedení poradenské činnosti, pouze v případě změn. Dodavatel před podpisem Rámcové dohody předložil doklad (prostá kopie) o zřízení bankovního účtu uchazeče, jehož číslo je uvedeno v Nabídce provedení poradenské činnosti.

6. Poradenské činnosti budou financovány v rámci projektů Evropského sociálního fondu z Operačního programu Zaměstnanost a případně z prostředků státního rozpočtu České republiky včetně Aktivní politiky zaměstnanosti.

II.

Předmět dohody

Dodavatel se po dobu účinnosti této Rámcové dohody zavazuje zajišťovat pro objednatele provedení poradenské činnosti uvedené v článku I. této Rámcové dohody podle jednotlivých Dohod o provedení poradenské činnosti uzavřených na základě požadavků a potřeb objednatele v souladu s touto Rámcovou dohodou, přičemž:

Pro realizaci poradenské činnosti (čl. I. odst. 1) Bilanční diagnostika

se sjednává cena poradenské činnosti na jednoho účastníka:

3 849,- Kč bez DPH, 4 657,- Kč včetně DPH

III.

Závazky smluvních stran

1. Dodavatel se dále zavazuje:

1. realizovat konkrétní poradenskou činnost v plném rozsahu za podmínek stanovených pro tento typ poradenské činnosti v Příloze č. 1 - Specifikace a technické podmínky jednotlivých poradenských činností, pro ty účastníky, kteří budou mít doklad od objednatele – „Nabídka k zařazení do poradenské činnosti“,

2. prokazatelně seznámit účastníky poradenské činnosti s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně majícími vztah k poradenské činnosti, zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé poradenské činnosti,

3. mít po celou dobu trvání Rámcové dohody uzavřeno platné pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví způsobenou při poskytování služeb účastníkům jednotlivých poradenských činností s pojistným plněním ve výši minimálně 1 milion Kč. Dodavatel je na výzvu objednatele povinen doklad o existenci takového pojištění objednateli bezodkladně předložit,

4. v průběhu poradenské činnosti zajistit prokazatelnou evidenci docházky (prezenční listina) a evidenci poradenství (třídní kniha), které budou po ukončení předány objednateli jako součást závěrečného protokolu. Dodavatel obdrží závazné vzory při podpisu této Rámcové dohody,

5. po ukončení poradenské činnosti, nejpozději však do 14 dní, zaslat objednateli závěrečný protokol, který bude dále obsahovat:

   • seznam účastníků poradenské činnosti, kteří řádně ukončili poradenskou činnost a informaci o absolvované části poradenské činnosti účastníky, kteří poradenskou činnost neukončili (výkaz absolvované poradenské činnosti),

   • další výstupní doklady uvedené pro příslušný typ poradenské činnosti v Příloze č. 1 Specifikace a technické podmínky jednotlivých poradenských činností,

6. neprodleně, písemně nejpozději do 8 dnů, informovat objednatele, pokud:

• účastník poradenské činnosti nenastoupí na poradenskou činnost,

• účastník poradenské činnosti porušuje předpisy či řády odborného zařízení,

• nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v poradenské činnosti,

1. vydat objednateli a účastníkům poradenské činnosti výstupní doklady uvedené pro příslušný typ poradenské činnosti v Příloze č. 1 Specifikace a technické podmínky jednotlivých poradenských činností,

2. poskytování poradenské činnosti bude vždy probíhat po nezbytně nutnou dobu, tak, aby nedocházelo ke zbytečným prodlevám a poradenská činnost probíhala efektivně, účelně a hospodárně. Sjednaná maximální délka trvání poradenské činnosti je časový prostor, kterým je vymezena limitní doba její realizace, přičemž je ale dodavatel povinen dodržet pravidlo podle předchozí věty,

3. dodavatel musí být schopen realizovat poradenskou činnost i při minimálním počtu účastníků uvedeném v Příloze č. 1 - Specifikace a technické podmínky jednotlivých poradenských činností,

4. dodavatel bude do poradenských činností zařazovat výhradně účastníky vybrané objednatelem a není tak oprávněn sám doplňovat další účastníky,

5. prostory, v nichž budou probíhat jednotlivé poradenské činnosti, musí vyhovovat obecně závazným hygienickým a požárním normám (zejména zákonům o ochraně veřejného zdraví a o požární ochraně),

6. umožnit objednateli kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro poradenskou činnost; v případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, bez zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o realizaci opatření k nápravě,

7. používat osobní údaje o účastnících poradenských činností poskytnuté objednatelem v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů,

8. forma poskytování poradenství bude vždy u každé poradenské činnosti prezenční.

2. Objednatel se zavazuje provést výběr účastníků konkrétní poradenské činnosti a jejich seznam předat dodavateli nejpozději ke dni zahájení poradenské činnosti.

IV.

Podmínky uzavírání Dohod o provedení poradenské činnosti

1. Konkrétní poradenská činnost bude realizována v souladu s touto Rámcovou dohodou a § 134 odst. 1 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, na základě jednotlivých Dohod o provedení poradenské činnosti, které stanoví konkrétní počet účastníků poradenské činnosti, termín a čas zahájení a ukončení poradenské činnosti, místo konání a celkovou cenu poradenské činnosti, přičemž budou vycházet z obecných podmínek upravených v této Rámcové dohodě a platných právních předpisů. Přílohou těchto Dohod o provedení poradenské činnosti bude jmenný seznam účastníků. Závazný text těchto Dohod stanoví v souladu s touto Rámcovou dohodou objednatel.

2. Objednatel má právo kdykoli v době plnění dle této Rámcové dohody zaslat dodavateli Výzvu k realizaci poradenské činnosti uvedené v článku I. této Rámcové dohody a určit při každé Výzvě konkrétní počet účastníků poradenské činnosti při dodržení alespoň minimálního počtu účastníků pro každý typ poradenské činnosti. Výzva musí být objednatelem učiněna písemně. Dodavatel je povinen zahájit realizaci poradenské činnosti do 14 dnů ode dne doručení Výzvy, pokud se s objednatelem nedohodne jinak.

3. Objednatel nemá povinnost vyzvat dodavatele k uzavření jakékoliv Dohody o provedení poradenské činnosti a dodavatel nemá nárok požadovat uzavření jakékoliv Dohody o provedení poradenské činnosti.

4. Objednatel bude odebírat množství poradenských činností podle potřeby vyplývající ze situace na trhu práce, přičemž je omezen předpokládanou hodnotou plnění uvedenou v článku V. odst. 2 této Rámcové dohody.

5. Osobami oprávněnými za dodavatele potvrdit doručení Výzvy k uzavření Dohody o provedení poradenské činnosti jsou:

   1. XXX

6. Tyto osoby komunikují vždy s tím zaměstnancem objednatele, který jim zaslal Výzvu k uzavření Dohody o provedení poradenské činnosti. Změny v kontaktních osobách jsou smluvní strany povinny oznámit druhé smluvní straně do 5 pracovních dnů od uskutečnění předmětné změny.

7. Před podpisem Dohody o provedení poradenské činnosti je dodavatel povinen předložit Úřadu práce časový harmonogram poradenské činnosti s uvedením místa (adresy/adres) konání poradenské činnosti. V průběhu poradenské činnosti je dodavatel povinen hlásit objednateli předem všechny změny harmonogramu a místa konání poradenské činnosti s dostatečným časovým předstihem (alespoň 1 den předem). Změny musí být v souladu s přílohou č. 1 Rámcové dohody a s údaji uvedenými v Nabídce provedení poradenské činnosti.

V.

Cena, termín plnění a platební podmínky

1. Výše uvedené poradenské činnosti budou realizovány v konkrétních termínech sjednaných v jednotlivých Dohodách o provedení poradenské činnosti. Objednatel uhradí dodavateli ceny poradenských činností stanovené v jednotlivých Dohodách o provedení poradenské činnosti v závislosti na počtu účastníků konkrétní poradenské činnosti a výši ceny za jednoho účastníka uvedené v článku II. této Rámcové dohody pro konkrétní typ poradenské činnosti.

2. Hodnota plnění dle této Rámcové dohody činí maximálně 1 139 000,- Kč bez DPH.

3. Ceny uvedené v této Rámcové dohodě jsou stanoveny jako nejvýše přípustné
   a zahrnují veškeré náklady dodavatele nutné nebo související s řádným plněním předmětu této Rámcové dohody.

4. Dodavatel provede fakturaci bezprostředně, nejpozději do 14 dnů po ukončení poradenské činnosti. Lhůta splatnosti faktur je stanovena minimálně na 21 dnů po doručení faktury objednateli. Zaplacením faktury se pro účely této Rámcové dohody rozumí odepsání příslušné částky z účtu objednatele na účet dodavatele.

5. Faktura musí obsahovat veškeré náležitosti daňového dokladu podle platných obecně závazných právních předpisů a dále název a číslo projektu, ze kterého je poradenská činnost hrazena. Objednatel si vyhrazuje právo před uplynutím lhůty splatnosti vrátit fakturu, pokud neobsahuje požadované náležitosti nebo obsahuje nesprávné cenové údaje. Oprávněným vrácením faktury přestává běžet původní lhůta splatnosti. Opravená nebo přepracovaná faktura bude opatřena novou lhůtou splatnosti.

6. Objednatel nebude poskytovat zálohy.

7. Faktury budou zasílány na příslušná kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR – Krajské pobočky v Olomouci.

8. Dodavatel je oprávněn objednateli fakturovat pouze poradenskou činnost, která byla skutečně realizována. Dále je oprávněn objednateli plně fakturovat náklady poradenské činnosti za účastníky, kteří do poradenské činnosti skutečně nastoupí a řádně ji ukončí. Poradenská činnost se považuje za řádně ukončenou, pokud účastník absolvuje minimálně 70 % poradenské činnosti a pokud dodavatel vydal objednateli a účastníkovi poradenské činnosti výstupní doklady dle článku III bodu 1 g). V případě, že účastník poradenskou činnost řádně nedokončí, je dodavatel oprávněn fakturovat objednateli pouze poměrnou část nákladů poradenské činnosti připadající na jednoho účastníka za absolvované dny poradenské činnosti a přímý materiál vydaný účastníkům poradenské činnosti dle řádku 1 Kalkulace nákladů poradenské činnosti (příloha 6 ZD).

9. Objednatel si vyhrazuje právo neuhradit dodavateli platbu za poradenskou činnost, u které dodavatel nedodržel sjednané podmínky.

10. Dodavatel je povinen vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely. Vrácení poskytnutých finančních prostředků bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným objednatelem.

VI.

Podmínky spolupráce

1. Dodavatel bere na vědomí, že je jako dodavatel služeb hrazených z veřejných finančních prostředků osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly ve smyslu ustanovení § 2 písm. e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

2. Dodavatel musí mít po celou dobu trvání Rámcové dohody uzavřeno platné pojištění dle článku III bodu 1 c) této Rámcové dohody.

3. Plnění této Rámcové dohody musí být dodavatelem zajištěno dostatečným počtem kvalifikovaných a specializovaných osob, přičemž je dodavatel povinen vždy zajistit, aby činnost vyžadující určitou kvalifikaci či specializaci, byla vykonávána vždy takovými fyzickými osobami, které kvalifikaci či specializaci mají. Osoby poskytující poradenské činnosti v pozicích psychologů a poradců musí vždy splňovat požadavky na vzdělání a odbornou kvalifikaci specifikovanou v  příloze č. 2 této Rámcové dohody; dále jen „Technická kvalifikace“. Dodavatel je povinen za tyto osoby objednateli předložit doklady požadované v rámci Technické kvalifikace, pokud se nejedná o osoby, jejichž prostřednictvím ve své nabídce v rámci zadávacího řízení prokázal příslušnou technickou kvalifikaci. V případě, že se jedná o psychology nebo poradce, kteří nebyli součástí nabídky dodavatele nebo již nebyli schváleni objednatelem, je dodavatel povinen předložit doklady požadované v rámci Technické kvalifikace nejpozději 7 pracovních dnů před plánovaným zahájením příslušné poradenské činnosti. Objednatel posoudí předložené doklady do 3 pracovních dnů od jejich předložení. Dodavatel je tak oprávněn provádět poradenskou činnost výhradně prostřednictvím objednatelem schválených psychologů či poradců.

4. Dodavatel je povinen smluvně zavázat své poddodavatele identifikované v průběhu zadávacího řízení k dodržování všech povinností a požadavků, ke kterým se v souvislosti s plněním podle této Rámcové dohody zavázal dodavatel, a které souvisí s plněním poskytovaným prostřednictvím daných poddodavatelů. Změna poddodavatele v průběhu účinnosti této Rámcové dohody je možná pouze po předchozím písemném souhlasu objednatele.

VII.

Doba trvání smluvního vztahu

1. Tato Rámcová dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím registru smluv podle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů. Rámcová dohoda bude uzavřena na dobu 4 let od nabytí účinnosti. Uveřejnění prostřednictvím registru smluv provede objednatel.

2. Tato Rámcová dohoda může být ukončena:

1. písemnou dohodou obou stran;

2. vyčerpáním předpokládané hodnoty plnění dle článku V. odst. 2 této Rámcové dohody;

3. Objednatel je oprávněn ukončit tuto Rámcovou dohodu i písemnou výpovědí bez udání důvodu v jednoměsíční výpovědní lhůtě, přičemž tato počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi dodavateli.

4. Dodavatel je oprávněn ukončit tuto Rámcovou dohodu i písemnou výpovědí bez udání důvodu v tříměsíční výpovědní lhůtě, přičemž tato počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi objednateli.

5. Objednatel je dále oprávněn vypovědět Rámcovou dohodu nebo od ní odstoupit z důvodů dle § 223 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů.

VIII.

Smluvní pokuta

1. V případě porušení jakékoli povinnosti vyplývající z této Rámcové dohody může objednatel uplatnit na dodavateli, a to i opakovaně, smluvní pokutu ve výši 10 % z ceny jednotlivé příslušné poradenské činnosti (resp. jejího jednoho běhu), k němuž se vztahuje dané porušení povinnosti. Nevztahuje-li se porušení povinnosti ke konkrétní poradenské činnosti, bude smluvní pokuta činit 5 000,- Kč za každé jedno takové porušení povinnosti vyplývající z této Rámcové dohody.

2. Pokud objednatel uplatní smluvní pokutu podle předchozího bodu této Rámcové dohody, je pro toto konkrétní porušení povinnosti vyplývající z této Rámcové dohody, za které byla udělena smluvní pokuta, vyloučena aplikace článku V. odst. 10 této Rámcové dohody.

3. Ujednáním o smluvní pokutě není dotčen nárok objednatele na náhradu škody v částce převyšující hodnotu smluvní pokuty.

4. Smluvní pokuta je splatná do 15 dnů ode dne doručení jejího písemného oznámení o uplatnění vůči povinné smluvní straně. Oznámení o uplatnění smluvní pokuty musí vždy obsahovat popis a časové určení skutečnosti, která zakládá právo objednatele účtovat smluvní pokutu. Oznámení musí dále obsahovat údaj o způsobu zaplacení smluvní pokuty.

5. Ukončením účinnosti této Rámcové dohody nezaniká právo kterékoli ze stran na úhradu smluvní pokuty nebo náhrady škody.

6. Smluvní pokutu je objednatel oprávněn započíst proti pohledávce dodavatele, tj. zejména proti nároku na zaplacení platby za služby.

IX.

Závěrečná ustanovení

1. Práva a povinnosti touto Rámcovou dohodou nebo dílčími Dohodami o provedení poradenské činnosti neupravené nebo upravené jen částečně se řídí ustanoveními občanského zákoníku, zákona o zaměstnanosti a předpisy souvisejícími, vždy v platném a účinném znění.

2. Obě strany se zavazují, že během plnění této Rámcové dohody i po jejím ukončení budou zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozví od druhé smluvní strany v souvislosti s plněním této Rámcové dohody.

3. Objednatel si vyhrazuje právo využívat údaje z této Rámcové dohody a z Dohod o provedení poradenské činnosti, které budou na jejím základě uzavřeny, v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.

4. Dodavatel přijímá informační povinnost dle pravidel pro publicitu a vizuální identitu OP Zaměstnanost (současné znění viz: xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx-xxx-xxxxxxxx-x-xxxxxxxx-xxx). Pravidla pro vizuální identitu jsou stanovena v kapitole 19 Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OP Zaměstnanost. Pokud bude konkrétní Dohoda o provedení poradenské činnosti financována z OP Zaměstnanost, budou také všechny výstupní dokumenty opatřeny povinným minimem publicity.

5. Jakýkoliv spor vzniklý z této Rámcové dohody, pokud se jej nepodaří urovnat jednáním mezi smluvními stranami, bude rozhodnut k tomu věcně příslušným soudem ČR, přičemž soudem místně příslušným k rozhodnutí bude na základě dohody smluvních stran soud určený podle sídla objednatele. Zároveň je vyloučeno použití rozhodčího řízení.

6. Pro případ, že kterékoliv ustanovení této Rámcové dohody se stane neplatným nebo neúčinným, smluvní strany se zavazují bez zbytečných odkladů nahradit takové ustanovení novým, přičemž tím není dotčena platnost nebo účinnost ostatních částí Rámcové dohody. Tím nejsou dotčena ustanovení § 222 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů.

7. Rámcová dohoda může být doplňována nebo měněna pouze písemnými vzestupně číslovanými dodatky, podepsanými oběma smluvními stranami. Písemnou formu musí mít také veškeré jiné dohody smluvních stran související s touto Rámcovou dohodou. Tato kvalifikovaná forma změny není požadována v případě změny identifikačních či kontaktních údajů některé ze stran.

8. Rámcová dohoda nabývá platnosti dnem podpisu oběma smluvními stranami a účinnosti v souladu se zněním článku VII. odst. 1 této Rámcové dohody.

9. Uveřejnění do registru smluv podle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů, zajistí objednatel nejpozději do 30 dní od podpisu této Rámcové dohody.

10. Smluvní strany prohlašují, že si text Rámcové dohody řádně přečetly, souhlasí s jejím obsahem; Rámcová dohoda nebyla sepsána v tísni ani pod nátlakem, vyjadřuje svobodnou vůli obou smluvních stran a není jednostranně nevýhodná pro žádnou smluvní stranu. Na důkaz svého souhlasu tuto Rámcovou dohodu obě smluvní strany potvrzují svými podpisy.

Přílohy:

• Příloha č. 1 - Specifikace a technické podmínky jednotlivých poradenských činností

• Příloha č. 2 - Technická kvalifikace

V Českých Budějovicích		V Olomouci
………………………………………		……………………………………
XXX jednatel společnosti		Xxx. Xxxx Xxxxxx ředitel Krajské pobočky ÚP ČR v Olomouci

Příloha č. 1 - Specifikace a technické podmínky jednotlivých poradenských činností

Část 1 Bilanční diagnostika

Specifikace předmětu plnění a podklad pro stanovení nabídkové ceny:

Typ poradenské činnosti	Rozsah poradenské činnosti pro 1 účastníka (počet hodin)	Předpokládaný počet účastníků za celou dobu realizace VZ (počet osob)	Hodnotící kritérium: nabídková cena bez DPH za 1 účastníka (Kč)
Bilanční diagnostika	23	250

Specifické technické podmínky předmětu VZ

1. Předpokládaná hodnota plnění této části veřejné zakázky: 1 139 000 Kč bez DPH.

2. V souladu s metodikou bilanční diagnostiky je v této části VZ místo pojmů „účastník“ nebo „účastník poradenství“ nebo „účastník poradenského programu“ používán pojem „klient“.

3. Minimální počet klientů pro realizaci jsou 3, maximální počet je 10 klientů, výběr klientů provádí zadavatel.

4. Předmětem zakázky je poradenský program, který je zaměřen na komplexní posouzení schopností a možností klienta v návaznosti na jeho budoucí pracovní uplatnění. Důraz je kladen na individuální poradenství a na poradenskou pomoc klientovi. Výstup z bilanční diagnostiky bude zdrojem informací k využití potenciálu klienta, k rozpoznání a hodnocení jeho vlastních schopností, nastavení reálných představ o budoucí pracovní realizaci. Bilanční diagnostiku (dále také jen „BDG“) poskytují psychologové (realizátoři bilanční diagnostiky).

5. Poradenský program bude podle požadavku zadavatele realizován v Jeseníku nebo v Olomouci nebo v Prostějově nebo v Přerově nebo v Šumperku. Zadavatel požaduje plnění ve všech výše uvedených městech. Kapacitně odpovídající prostory zajistí dodavatel.

6. Na požádání zadavatele se bude dodavatel podílet na výběru klientů (vystoupí s prezentací nabídky poradenství). Prostory pro konání prezentace zajistí zadavatel.

7. Cílovou skupinou jsou uchazeči a zájemci o zaměstnání a účastníci pracovní rehabilitace s nejasnou či málo reálnou představou o vhodném zaměstnání a dále uchazeči a zájemci o zaměstnání a účastníci pracovní rehabilitace, jež potřebují odbornou podporu a pomoc při rozvoji sebevědomí, lepší orientaci ve svých schopnostech a vlastnostech).

8. Poradenský program bude probíhat v tomto pořadí:

1. Navázání kontaktu a specifikace zakázky s klientem, seznámení s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně, majícími vztah k poradenské činnosti, zahájení sběru informací (první kontakt skupinově), vysvětlení klientovi, čeho se BDG týká, co pro něho může znamenat, jaké postupné kroky budou po sobě následovat, jaké očekávané výsledky může klient využít, zjištění osobní zakázky klienta, působení na iniciativu, aktivitu a osobní angažovanost klienta, dohodnutí časového harmonogramu, vyžádání klientova souhlasu s postupem, podpis Prohlášení klienta před realizací bilanční diagnostiky (viz závazný vzor č. 1 specifikace této části VZ). Časová dotace této etapy je 2 hodiny skupinové práce a 1 hodina individuální konzultace s každým klientem.

2. Sběr informací o klientovi, cílem je shromáždění informací o klientovi s využitím psychodiagnostických nástrojů, metod a postupů. Hlavním nástrojem bilanční diagnostiky je diagnostický a poradenský rozhovor s klientem. V etapě sběru informací jsou dále systematicky používány psychodiagnostické metody standardizované (testy, dotazníky, škály, inventáře) a metody nestandardizované (pozorování, rozhovor, projektivní metody, sebehodnotící metody aj.). Metody určené pro bilanční diagnostiku jsou uvedené v závazném vzoru č. 5 specifikace této části VZ. Informace o klientovi, které jsou v průběhu této etapy shromažďovány, zahrnují obvykle jak jeho anamnézu, tak i současnou situaci. Jedná se zejména o osobní údaje, sociální anamnézu, zdravotní stav s ohledem na případná pracovní omezení, vzdělání a kvalifikaci, zájmy, volnočasové aktivity, profesní anamnézu a současnou situaci klienta na trhu práce, psychologický profil klienta s ohledem na možnosti optimálního profesního uplatnění (individuální vlastnosti, zvláštnosti osobnosti, schopnost vyrovnávat se s nároky prostředí, interpersonální tendence, hodnotová orientace a její zdroje, úroveň rozumových schopností a specifických kognitivních schopností - např. paměť, pozornost apod., životní spokojenost a co ji ovlivňuje, zdroje pozitivní či negativní motivace). Časová dotace této etapy je 7 hodin skupinové práce a 2 hodiny individuálních konzultací s každým klientem.

3. Další etapou je poradenská pomoc klientovi při hledání možností jeho pracovního uplatnění a rozvoje kompetencí; využití výsledků analýzy a syntézy informací shromážděných v předchozí etapě a interpretace jejich vzájemných souvislostí ve vztahu k pracovnímu uplatnění. Realizátor bilanční diagnostiky pomáhá klientovi ujasnit a uspořádat si informace o jeho schopnostech, vlastnostech, motivaci, o možnostech využití zájmů, dovedností atd. při plánování další pracovní dráhy. Prvořadým cílem této etapy však je zejména pomoc klientovi k tomu, aby dokázal reálně posoudit svůj osobnostní potenciál a využívat i v budoucnu této dovednosti pro samostatné řízení své kariéry. Časová dotace je 3 hodiny individuálního poradenství s každým klientem. Časová dotace na samostatnou (nepřímou) práci psychologa (příprava scénáře a diagnostických nástrojů, vyhodnocení informací, příprava závěrečných zpráv) je 6 hodin na jednoho klienta.

4. Poslední etapou je zpracování závěrečných zpráv z bilanční diagnostiky, které srozumitelně a přehledně shrnují základní poznatky a doporučení a individuální projednání závěrečných zpráv s klientem zaměřené na nastavení následných kroků a procesů. Zprávy z bilanční diagnostiky: Komplexní závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky s objektivním nálezem určená pro klienta (viz závazný vzor č. 2 specifikace této části VZ) a Závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky určená pro zadavatele (viz závazný vzor č. 3 specifikace této části VZ). Závěrečný individuální rozhovor: konzultace a předání Komplexní závěrečné zprávy z bilanční diagnostiky klientovi poradenského programu, podepsání souhlasu s předáním Závěrečné zprávy zadavateli a vyplnění Hodnotícího dotazníku po ukončení bilanční diagnostiky klientem (viz závazný vzor č. 4 specifikace této části VZ). Časová dotace této etapy jsou 2 hodiny individuální práce na každého klienta.

9. a) Rozsah poradenského programu (1 běhu) - celková časová dotace na bilanční diagnostiku zahrnuje počet hodin věnovaných poradenské práci psychologa s klientem (skupinová práce a individuální práce) a dále hodin potřebných pro samostatnou (nepřímou) práci psychologa.

b) Časová dotace pro poradenskou práci realizátora bilanční diagnostiky s klientem bilanční diagnostiky (dále jen „přímá práce“) je 17 hodin na 1 klienta. Tato časová dotace zahrnuje skupinovou a individuální a práci psychologa s klientem, součástí individuální práce jsou přitom i konzultace závěrečné zprávy.

c) Časová dotace na samostatnou práci realizátora bilanční diagnostiky (dále jen „nepřímá práce“) je 6 hodin na 1 klienta. Nepřímá práce zahrnuje zejména výběr a přípravu vhodných diagnostických metod a informačních materiálů, přípravu scénáře skupinových a individuálních konzultací, přípravu úkolů pro samostatnou práci klienta realizovanou mezi jednotlivými konzultacemi, vyhodnocení diagnostických metod a interpretaci získaných výsledků, diagnostickou úvahu a přípravu závěrečných zpráv.

d) Xxxxxxx časová dotace na realizaci bilanční diagnostiky zahrnující přímou i nepřímou práci realizátora bilanční diagnostiky je tedy 23 hodin na 1 klienta. Tato časová dotace se v závislosti na zadání zadavatele a složitosti klientovy zakázky může snížit, nebude však nižší než 18 hodin. Ke snížení časové dotace může dojít pouze po dohodě se zadavatelem.

e) Časová dotace na samostatnou práci klienta v období mezi jednotlivými skupinovými setkáními a individuálními konzultacemi s realizátorem není stanovována, její rozsah vyplývá z charakteru a náročnosti klientovy zakázky, z jeho možností, dříve získaných kompetencí atd. S ohledem na tuto samostatnou práci je však třeba počítat s tím, že minimální doba trvání bilanční diagnostiky pro skupinu 10 klientů je 2 měsíce od termínu prvního setkání realizátora s klienty do termínu poslední konzultace s klientem a zadavatelem. V případě menší skupiny klientů je možné tuto dobu příslušně zkrátit.

f) Přímá práce s klienty bude probíhat v pracovní dny v dopoledních i odpoledních hodinách, skupinová práce bude probíhat maximálně 5 hodin denně v rozmezí od 8:00 do 15:00, s minimálně dvěma přestávkami v délce trvání alespoň 10 minut každá, tyto přestávky nejsou zahrnuty do 5 hodin skupinové práce. Individuální práce s klienty bude probíhat dle dohodnutého harmonogramu, v rozmezí 8:00 – 18:00 hodin. Jedna hodina = 60 minut.

10. Zpětná vazba od zadavatele je důležitou součástí bilanční diagnostiky, realizátor na základě osobního kontaktu zjišťuje zejména, jak zadavateli vyhovuje rozsah a forma závěrečných zpráv o klientech, jaké další informace o klientech by zadavatel případně považoval za potřebné, konzultuje podmínky případných společných setkání klient – zadavatel - realizátor po ukončení bilanční diagnostiky.

11. Výstupní doklady:

Pro zadavatele:

1. Závěrečný protokol (závazný vzor bude předán při podpisu Rámcové dohody) - originál

2. Evidence poradenství - třídní kniha (závazný vzor bude předán při podpisu Rámcové dohody) - originál

3. Evidence docházky - prezenční listiny (závazné vzory budou předány při podpisu Rámcové dohody) - originály

4. Prohlášení klienta před realizací bilanční diagnostiky – originál

5. Závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky – originál podepsaný klientem. Pokud klient poradenskou činnost řádně nedokončí, obdrží zadavatel krátkou zprávu z poskytnutého poradenství

6. Vyplněný hodnotící dotazník po ukončení bilanční diagnostiky - originál

Pro klienta:

1. Komplexní závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky – originál.

Závazné vzory:

• č. 1 - Prohlášení klienta před realizací bilanční diagnostiky

• č. 2 - Komplexní závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky

• č. 3 - Závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky pro zadavatele

• č. 4 - Hodnoticí dotazník po ukončení bilanční diagnostiky

• č. 5 - Metody určené pro bilanční diagnostiku

závazný vzor č. 1 Prohlášení klienta před realizací bilanční diagnostiky

PROHLÁŠENÍ KLIENTA PŘED REALIZACÍ BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

KLIENT BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Xxxxx, příjmení, titul:

Datum narození:

Bydliště:

POSKYTOVATEL BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Xxxxx, příjmení a titul realizátora bilanční diagnostiky¹:

Zadavatel²:

Prohlašuji, že jsem byl/a informován/a o průběhu bilanční diagnostiky, že jsem informacím porozuměl/a.

Současně prohlašuji, že souhlasím s psychologickým vyšetřením, které je součástí bilanční diagnostiky.

Beru na vědomí, že výsledky bilanční diagnostiky budou považovány za citlivé údaje podle § 9 Zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů v platném znění. Souhlasím, aby tyto údaje byly zpracovány a uchovány pro dobu nezbytnou k realizaci bilanční diagnostiky.

Prohlašuji, že jsem byl/a seznámen/a se svým právem na přístup k informacím podle §12 a právem na ochranu práv podle § 21 výše uvedeného zákona.

V .................................................

Dne ...........................................

Podpis .......................................

závazný vzor č. 2 Komplexní závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky³

KOMPLEXNÍ ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Zpráva je určena výhradně pro klienta

KLIENT BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Xxxxx, příjmení, titul:

Datum narození:

Bydliště:

POSKYTOVATEL BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Realizátor bilanční diagnostiky (jméno, příjmení a titul psychologa, který bilanční diagnostiku realizoval, případně též název firmy, jejímž jménem byla bilanční diagnostika realizována):

Zadavatel (název instituce, která bilanční diagnostiku pro klienta objednala):

REALIZACE BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Datum zahájení a ukončení:

Místo:

ZADÁNÍ ZADAVATELE A ZAKÁZKA KLIENTA

Stručný souhrn zadání ze strany zadavatele bilanční diagnostiky (uvádí se pouze v případě, je-li zadavatelem jiný subjekt než klient sám).

Charakteristika zakázky klienta (co klient od bilanční diagnostiky očekával, s jakými otázkami do bilanční diagnostiky vstupoval). V případě, že se během realizace bilanční diagnostiky zakázka klienta změnila, uvede se zde také zakázka výsledná.

AKTUÁLNÍ SITUACE KLIENTA:

Stručné a srozumitelné informace vztahující se k osobě klienta a související s jeho situací na trhu práce.

OSOBNÍ A RODINNÁ ANAMNÉZA KLIENTA:

Pouze základní anamnestické údaje, které mohou ovlivňovat klientovo pracovní uplatnění, podnikání či vzdělávání.

VZDĚLÁNÍ A DOSAVADNÍ PRACOVNÍ KARIÉRA KLIENTA:

Formální vzdělání a neformálně získané znalosti a dovednosti, profesní historie včetně vztahu k vykonávaným pracovním činnostem, důvody změny povolání nebo zaměstnání, významné události v pracovním životě atd.

ZDRAVOTNÍ STAV KLIENTA:

Zdravotní omezení ve vztahu k nárokům preferovaných možností pracovního uplatnění.

OBJEKTIVNÍ NÁLEZ:

Xxxxxx poznatků z psychologického vyšetření, který má charakter psychologické zprávy. Zjištění jsou psaná jazykem, kterému daný klient rozumí, a jsou laděná pozitivně. Důraz je kladen na informace, které klientovi pomáhají orientovat se ve svých předpokladech pro optimální uplatnění na trhu práce a v možnostech svého dalšího rozvoje.

ZÁVĚRY A DOPORUČENÍ PRO KLIENTA:

Shrnutí nejdůležitějších zjištění a doporučení vycházející z těchto zjištění s ohledem na klientovu zakázku.

otisk razítka

Xxxxx a příjmení realizátora bilanční diagnostiky, podpis

Datum

Převzetí komplexní závěrečné zprávy z bilanční diagnostiky

Tato zpráva se mnou byla projednána, souhlasím s jejími závěry a doporučeními a potvrzuji její převzetí.

Xxxxx a příjmení klienta, podpis:

Datum:

závazný vzor č. 3 Závěrečná zpráva z bilanční diagnostiky

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

Zpráva je určena pro zadavatele

KLIENT BILANČNÍ DIAGNOSTIKY:

Viz komplexní závěrečná zpráva

POSKYTOVATEL BILANČNÍ DIAGNOSTIKY:

Viz komplexní závěrečná zpráva

REALIZACE BILANČNÍ DIAGNOSTIKY:

Viz komplexní závěrečná zpráva

ZADÁNÍ:

Souvislosti požadované realizace bilanční diagnostiky uvedené ve Výzvě k realizaci poradenské činnosti.

AKTUÁLNÍ SITUACE KLIENTA:

Údaje vybrané z komplexní závěrečné zprávy pro klienta (bez citlivých dat a informací, které klient označí za důvěrné) a zdravotním stavu klienta.

VZDĚLÁNÍ, PRAXE A HLAVNÍ KOMPETENCE KLIENTA:

Stručné shrnutí informací o formálním vzdělání a neformálně získaných znalostech a dovednostech klienta, jeho profesní historii včetně vztahu k vykonávaným pracovním činnostem, důvodech změny povolání nebo zaměstnání, významných událostech v pracovním životě atd.

ZÁVĚRY A DOPORUČENÍ PRO KLIENTA:

Viz komplexní závěrečná zpráva

DOPORUČENÍ PRO ZADAVATELE:

Doporučení s konkrétním obsahem, které je v souladu s doporučením pro klienta.

otisk razítka

Xxxxx a příjmení realizátora bilanční diagnostiky, podpis

Datum

Souhlas s předáním Závěrečné zprávy z bilanční diagnostiky zadavateli

Se Závěrečnou zprávou z bilanční diagnostiky jsem byl/a seznámen/a a souhlasím s jejím předáním zadavateli.

Jméno a příjmení klienta, podpis

Datum

závazný vzor č. 4 Hodnoticí dotazník po ukončení bilanční diagnostiky

HODNOTICÍ DOTAZNÍK PO UKONČENÍ BILANČNÍ DIAGNOSTIKY

1) Označte na stupnici 1-5 (jako ve škole) míru, do jaké byla bilanční diagnostika přínosná pro:

vysoký přínos žádný přínos

a. Vaši motivaci k práci/studiu 1 2 3 4 5

b. Vaše sebevědomí 1 2 3 4 5

c. Váš osobní život 1 2 3 4 5

Zde můžete zdůvodnit či upřesnit Vaši odpověď:

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

2) U každé z následujících položek, prosím, vyjádřete míru Vaší spokojenosti (zakroužkováním čísla odpovídajícího Vašemu hodnocení). Vpravo můžete doplnit Vaše komentáře.

1	2	3	4	5
Zcela spokojen/a	Spíše spokojen/a	Spokojen/a tak napůl	Spíše nespokojen/a	Zcela nespokojen/a

	Hodnocení spokojenosti	Komentář
1) Průběh bilanční diagnostiky
Pochopení psychologa pro Vaše potřeby (pro Vaše důvody k absolvování bilanční diagnostiky)	1 - 2 - 3 - 4 - 5
Skupinová práce a přístup psychologa ke skupině	1 - 2 - 3 - 4 - 5
Práce s dotazníky a testy a přístup psychologa ke klientům při testování	1 - 2 - 3 - 4 - 5
Individuální rozhovory a přístup psychologa k Vám při individuálních rozhovorech	1 - 2 - 3 - 4 - 5
Spokojenost s tím, co jste se o sobě při bilanční diagnostice dozvěděl/a	1 - 2 - 3 - 4 - 5

	Hodnocení spokojenosti	Komentář
2) Srozumitelnost a použitelnost a výstupů z bilanční diagnostiky:
Komplexní závěrečná zpráva: srozumitelnost použitelnost	1 1 1 – 2 - 3 – 4 - 5 1 1 – 2 - 3 – 4 - 5
Doporučení: srozumitelnost použitelnost	1 1 – 2 - 3 – 4 - 5 1 1 – 2 - 3 – 4 - 5

3) Zde můžete uvést další komentáře, hodnocení, poznámky či návrhy pro zkvalitnění naší práce:

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

Děkujeme za vyplnění

závazný vzor č. 5: Metody určené pro bilanční diagnostiku

1. Test na zjišťování bazální struktury a dynamiky autoregulace, integrovanosti a psychické odolnosti osobnosti, např. test SPARO z databázového systému DIAROS, případně další moduly:

SPARO – představuje základní nástroj diagnostické baterie DIAROS. SPARO je standardizovaný dotazník, který zjišťuje bazální strukturu a dynamiku autoregulace, integrovanosti a psychické odolnosti klienta. Bylo prokázáno, že jeho prostřednictvím lze postihnout osobnostní předpoklady odolnosti či selhávání ve vztahu k pracovním nárokům, sociálním či jiným interakčním souvislostem a vlivům, které na klienta působí

SIPO – standardizovaný dotazník zaměřený na zjišťování interpersonálních tendencí, potřeb či hodnotové orientace ve vztahu k lidem, s nimiž je klient v reálném interakčním vztahu v rozmanitých životních, situačních, pracovních, rodinných či jiných sociálně exponovaných kontextech.

SUPSO – standardizovaný dotazník zjišťující subjektivní prožívání i vnější projevy klientových psychických stavů. Jednotlivými měřenými komponentami dotazníku jsou pohoda, činorodost, sklíčenost, úzkostnost, deprese, rozlada a impulzivita.

XXXXX – standardizovaný dotazník zaměřený na zjišťování míry životní spokojenosti klienta ve vztahu k základním oblastem běžného života rozděleným do sedmi kategorií (materiální zabezpečení, kulturní vyžití, práce, rodina, zdraví, sociální vztahy v různých interakčních kontextech, základní existenciální momenty).

b) další diagnostické metody doporučené pro bilanční diagnostiku:

Standardizované testy obecných a specifických schopností důležitých pro celkové posouzení předpokladů pro výkon některých profesí:

Ravenovy progresivní matice - jednodimenzionální neverbální test rozumových schopností vycházející z pojetí inteligence jako obecné schopnosti usuzovat, odhalovat vzájemné souvislosti a vyvozovat vztahy (tedy inteligence jako faktoru „g“).

Test struktury inteligence IST - komplexní test rozumových schopností pro individuální i skupinové použití; měří verbální, numerickou a figurální inteligenci a celkovou úroveň rozumových schopností. Poslední verze - IST 2000-R má oproti předchozím verzím navíc i druhou část zaměřenou na zjišťování znalostí (verbálně, numericky a figurálně kódovaných) a umožňuje tak i rozlišení fluidní a krystalické inteligence. IST 2000-R také umožňuje testovat zvlášť krátkodobou paměť, což lze u některých klientů bilanční diagnostiky účelně využít.

Vídeňský maticový test (VMT) – jednodimenzionální neverbální test rozumových schopností, vycházející podobně jako Xxxxxxx test z teorie inteligence jako faktoru „g“.

Test pozornosti d2 – test, který zjišťuje tempo a pečlivost pracovního výkonu při rozlišování podobných vizuálních podnětů (při diskriminaci detailů) a umožňuje tak posouzení individuálního výkonu pozornosti a koncentrace.

Standardizované nástroje pro diagnostiku profesních charakteristik osobnosti a motivace k pracovnímu výkonu:

Bochumský osobnostní dotazník – BIP (inventář profesních charakteristik osobnosti) je orientován na diagnostiku osobnostních předpokladů, které jsou rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Celkem 14 dimenzí osobnosti je přiřazeno ke čtyřem různým oblastem profesních předpokladů, kterými jsou Profesní orientace, Pracovní chování, Sociální kompetence a Psychická konstituce.

Dotazník motivace k výkonu – LMI je zaměřen na zjišťování charakteristik, které se podílejí na motivaci k výkonu v praktickém profesním kontextu. Skládá se ze 17 dimenzí (škál), kterými jsou vytrvalost, kompenzační úsilí, dominance, hrdost, angažovanost, ochota učit se, důvěra v úspěch, preference obtížnosti, flexibilita, samostatnost, flow, sebekontrola, nebojácnost, orientace na status, internalita, soutěživost a cílevědomost.

Dotazník volby povolání a plánování profesní kariéry – DVP je založen na porovnání vlastních zájmů a schopností klienta s nabídkou a s možnostmi pracovních příležitostí. Základem koncepce dotazníku je šest kódových typů pracovních činností dle J. Hollanda (RIASEC).

Standardizované dotazníky zaměřené na zjišťování obecnějších charakteristik osobnosti

- NEO pětifaktorový osobnostní inventář (NEO FFI) a NEO osobnostní inventář (NEO-PI-R) – dotazníky založené na pětifaktorovém modelu osobnosti a poskytující údaje o tzv. Velké pětce (Big Five), tj. pěti obecných a široce pojatých dimenzích osobnosti, kterými jsou Neuroticismus, Extraverze, Otevřenost vůči zkušenostem, Přívětivost a Svědomitost.

- Xxxxxxxxxx dotazníky – vycházejí z teorie osobnosti, která popisuje strukturu temperamentu prostřednictvím tří dimenzí, o nichž předpokládá, že jsou vzájemně nezávislé (extroverze, neuroticismus a psychoticismus, resp. zatvrzelost). Eysenckův osobnostní dotazník (EOD) umožňuje sledovat dvě nezávislé dimenze – extraverzi (versus introverzi) a neuroticismus (emocionální labilitu versus stabilitu) a dále L škálu či škálu sociální žádoucnosti (tendence jevit se v lepším světle). Xxxxxxxxx revidovaný dotazník (EPQ-R) pracuje se všemi třemi dimenzemi a jeho výsledky jsou interpretovány v šesti škálách (extroverze versus introverze, zatvrzelost versus superegokontrola, emocionální labilita versus emocionální stabilita, vysoké versus nízké L, vysoká versus nízká návykovost a vysoký versus nízký sklon ke kriminalitě).

Projektivní metody:

Nedokončené věty – slovně asociační technika, která má řadu variant; pro bilanční diagnostiku je vhodná verze Sackse a Levyho (60 nedokončených vět, které lze při vyhodnocování rozdělit do 15 oblastí, např. vztah k rodině, k autoritám, k vlastní minulosti, budoucnosti, schopnostem apod.)

Baum test (test kresby stromu) – jedna z obecně nejvyužívanějších kresebných projektivních technik; kresba ovocného stromu může vypovídat např. o emocionální zralosti, poruchách v emocionální či sociální oblasti i různých dalších charakteristikách dynamiky osobnosti. Hodnocena je řada znaků celku i detailů kresby.

Lüscherův barvový test – pracuje s preferencemi a odmítnutími určitých barev, které jsou klientovi předkládány. Je obvykle používán jako doplňková technika, může poskytnout představu spíše o aktuálním psychickém či psychosomatickém stavu, resp. o emočním ladění klienta.

Analýza produktů:

Produktem je jakýkoli výtvor, ať už je vytvořen záměrně nebo vznikl bezděčně. Analyzovány bývají životopisy, záznamy snů, písmo obecně, literární či výtvarná díla, automatické „čmárání“, které lidé produkují např. při schůzích, deníky, dopisy aj. produkty, pokud jsou relevantní z hlediska cíle realizované bilanční diagnostiky (s ohledem na zakázku klienta). Podobně jako v případě pozorování či diagnostického rozhovoru se jedná o kvalitativní metodu, pro usnadnění záznamu a strukturaci dat se doporučuje sestavovat si konkrétní záznamové archy.

Sebehodnotící metody:

Při bilanční diagnostice jsou používány standardizované i nestandardizované dotazníky, pracovní listy aj. nástroje sebehodnocení klienta ve smyslu jeho představy o vlastních schopnostech, nadání a efektivitě ve vztahu k různým oblastem běžného, zejména však pracovního života. Většinou se jedná o metody připravené tak, aby si je klient mohl vyhodnotit a interpretovat sám. Jsou proto užívány i pro samostatnou práci klienta (mohou být např. zadávány jako „domácí úkol“).

Příloha č. 2 – Technická kvalifikace

Technickou kvalifikaci splňuje dodavatel, který předloží:

Pro část VZ č. 1, 4, 5, 6:

Podle § 79 odst. 2 písm. d) zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci osoby, která bude příslušné služby poskytovat, a to pro pozici psychologa.

Dodavatel předloží za minimálně jednoho psychologa, jehož prostřednictvím bude zajišťovat předmět veřejné zakázky:

• písemný doklad o dosaženém vzdělání (vysokoškolský diplom) pro doložení vysokoškolského vzdělání v oboru psychologie na úrovni magisterského studia;

• písemné potvrzení, strukturovaný životopis (vlastnoručně podepsaný) nebo čestné prohlášení pro doložení praxe v psychologickém poradenství, která proběhla po ukončení úplného VŠ vzdělání v minimálním rozsahu 3 let

1 Psycholog, který bilanční diagnostiku s klientem realizuje (realizátor BDG).

2 Název instituce, která bilanční diagnostiku pro klienta objednala.

3 Tento formulář je určen pro elektronické zpracovávání a rozsah jednotlivých oddílů (řádků tabulky MS Word) přizpůsobuje zpracovatel obsahu.

strana 28 (celkem 28)