Dohoda o dočasném přidělení zaměstnanců
Příloha č. 1
Dohoda o dočasném přidělení zaměstnanců
Agentura práce: INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha 4
IČ: 25131419
DIČ: CZ25131419
bankovní spojení: Raiffeisenbank a.s. Praha
číslo účtu:
zastoupena: Ing. Xxxxxxxx Xxxxxxxx, jednatelem
zapsaná ve veřejném rejstříku (obchodním) vedeném Městským soudem v Praze, v oddíle C, vložka č. 52311 povolení o zprostředkování zaměstnání č.j. UPCR -2016/78504/6 ze dne 12.9.2016
(dále jen Agentura práce), na straně jedné
a
Uživatel: Česká republika – Generální finanční ředitelství
Lazarská 15/7
117 22 Praha
IČ: 72080043
zastoupená: Ing. Xxxxx Xxxxxxxxx, vedoucí Oddělení hospodářské správy,
Xxxxx xxxxxxxx 00, 000 00 Xxxx xxx Xxxxx
Bank. spojení: Česká národní banka Číslo účtu:
Kontaktní osoba za FÚ pro Ústecký kraj oprávněná jednat ve věcech organizačních:
Adresa pro doručování: Generální finanční ředitelství, Oddělení hospodářské správy, Velká xxxxxxxx 00, 000 00 Xxxx xxx Xxxxx
(dále jen Uživatel), na straně druhé
uzavírají podle ustanovení § 2, § 307a a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP), § 14 odst. 1 písm. b), § 58 až § 66 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění, a Čl. I odst. 1 Rámcové dohody o dočasném přidělení zaměstnanců č. 17/2500/0004, ze dne 28.02.2017 (dále jen Rámcová dohoda), dohodu o dočasném přidělení zaměstnanců (dále jen dohoda) podle následujících podmínek.
Čl. I.
1. Na základě této dohody Agentura práce přiděluje zaměstnance Agentury práce k výkonu administrativní práce u Uživatele s cílem zabezpečení odborné praxe přiděleného zaměstnance:
Xxxxx a příjmení: Státní občanství: Datum narození: Místo narození:
Bydliště:
2. Druh práce, kterou bude dočasně přidělený zaměstnanec vykonávat:
3. Datum nástupu dočasně přiděleného zaměstnance k výkonu práce u Uživatele:
4. Datum ukončení dočasného přidělení:
5. Místo výkonu práce u Uživatele:
6. Informace o pracovních a platových podmínkách srovnatelného zaměstnance
Uživatele:
- pracovní doba a její rozvržení:
- měsíční hrubý plat odpovídající platu poskytovanému zaměstnancům s přihlédnutím ke kvalifikaci a délce odborné praxe, kdy zaměstnanec Uživatele vykonávající stejnou práci jako dočasně přidělený zaměstnanec je u Uživatele zařazen v …. platové třídě , …. platový stupeň.
- nárok na placenou dovolenou: …… dnů/kalendářní rok
7. Podmínky, za nichž může být dočasné přidělení zaměstnance nebo Uživatele ukončeno před uplynutím doby, na kterou bylo sjednáno: Čl. VI. a VII. Rámcové dohody,
8. Číslo a datum vydání rozhodnutí, kterým bylo Agentuře práce vydáno povolení ke zprostředkování zaměstnání: rozhodnutí č.j. UPCR -2016/78504/6 ze dne 12.9.2016
Čl. II.
1. Ve všech záležitostech neupravených v této dohodě se vztah mezi Uživatelem a Agenturou práce řídí příslušnými ustanoveními Rámcové smlouvy, právními a jinými obecně závaznými předpisy.
V Praze dne 28.2.2017 V Ústí nad Labem dne
…..………………….……… …………..…………………… Xxx. Xxxxxx Xxxxxx Xxx. Xxxx Xxxxxxxx
jednatel vedoucí Oddělení hospodářské správy
v Ústí nad Labem