ZÁJEZDOVÝ ŘÁD

ZÁJEZDOVÝ ŘÁD

ČLÁNEK 1.

ROZSAH PLATNOSTI

1. Zájezdový řád je závazný pro všechny zaměstnance, kteří jsou k SČF Teplice v pracovním poměru i pro pracovníky činné pro SČF Teplice na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

2. Zájezdový řád je součástí kolektivní smlouvy a veškeré změny a úpravy v něm podléhají schválení ředitele SČF Teplice a výboru ZO UNIE OH.

3. Zájezdový řád je platný na všech uměleckých zájezdech mimo působnost v sídle SČF Teplice počínaje dobou odjezdu a konče dobou návratu.

ČLÁNEK 2.

VYMEZENÍ POJMU UMĚLECKÝ ZÁJEZD

1. Umělecký zájezd ukládá ředitel SČF Teplice na základě plánu práce.

2. Umělecký zájezd počíná dnem a hodinou odjezdu z místa působnosti SČF Teplice a končí dnem a hodinou návratu do místa působnosti SČF Teplice.

3. Všichni účastníci uměleckého zájezdu jsou po celou dobu jeho trvání v pracovním vztahu ke svému zaměstnavateli a jsou povinni dodržovat veškerá ustanovení všech vnitřních pracovních předpisů (Pracovní, Organizační, Zájezdový i Konkurzní řád).

4. Umělecký zájezd vychází z předpisů o pracovních cestách Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů.

Zaměstnavatel je povinen:

ČLÁNEK 3.

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE

1. Uložit zaměstnanci umělecký zájezd dle podmínek uvedených v pracovní smlouvě.

2. Vytvořit podmínky pro úspěšné naplnění uměleckého zájezdu a dodržovat ostatní podmínky stanovené právními předpisy a pracovní smlouvou.

3. Řídit se ustanoveními o pracovních cestách a cestovních náhradách Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů a předpisů souvisejících.

4. Dodržovat ustanovení Kolektivní smlouvy a sjednaných nároků zaměstnanců.

5. Vedoucí provozu společně s inspektorem orchestru zájezd organizačně připraví. Při koncertním turné do zahraničí připraví pro účastníky zájezdu přesnou písemnou informaci, kterou schvaluje ředitel SČF Teplice.

6. Písemná informace bude obsahovat:

a) seznam měst, koncertních míst, hotelů, včetně jejich adres a telefonních čísel

b) programy a termíny koncertů, zkoušek, jména sólistů a dirigentů

c) předpokládaný časový rozvrh cesty, plánované příjezdy a odjezdy

d) jméno vedoucího zájezdu a tajemníka

7. Ředitel SČF Teplice určí vedoucího zájezdu, který zodpovídá za jeho bezproblémový průběh.

8. Zájezd organizačně řídí inspektor orchestru, nebo zástupce pověřený ředitelem SČF Teplice.

ČLÁNEK 4.

POVINNOSTI ÚČASTNÍKŮ UMĚLECKÉHO ZÁJEZDU, PRACOVNÍ KÁZEŇ

Umělečtí zaměstnanci jsou povinni:

1. Přijmout umělecký zájezd odpovídající znění pracovní smlouvy a splnit jej podle svých nejlepších schopností.

2. Plnit pokyny nadřízených, vydané v souladu s právními předpisy, dodržovat zásady vzájemné spolupráce s ostatními zaměstnanci a dodržovat obecně platné a interní předpisy, vztahující se k jimi vykonávané práci, řádně hospodařit s prostředky, svěřenými jim zaměstnavatelem a nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele.

3. Zúčastnit se všech zkoušek a koncertů na umělecký zájezd v tuzemsku i zahraničí.

4. Opatrovat v maximální péči vypůjčený studijní materiál, hudební nástroje a jiné pracovní pomůcky, chránit majetek zaměstnavatele a zabraňovat případným škodám nebo zcizení.

5. Zdržet se požívání alkoholických nápojů a psychotropních látek a nebýt pod jejich vlivem během zkoušek a koncertů ani během přepravy v tuzemsku a zahraničí.

6. Dodržovat pořádek, čistotu a zásady slušného chování, řídit se pokyny inspektora orchestru a vedoucího zájezdu.

7. Dodržovat přesně čas odjezdů, začátků zkoušek a koncertů, přestávek a zaujmout včas své místo.

8. Respektovat pokyny a nařízení vedoucího své nástrojové skupiny a dalších nadřízených.

9. Zdržet se jakýchkoliv nevhodných projevů během zkoušek i koncertů a nevhodných diskuzí s dirigentem, pořadatelem či vedoucím zájezdu během celého zájezdu.

10. Případné námitky a připomínky sdělovat pouze svému vedoucímu skupiny, či přímo vedoucímu zájezdu.

11. Použití vlastního dopravního prostředku, nebo hromadného dopravního prostředku neurčeného zaměstnavatelem na tuzemský i zahraniční zájezd nebude zaměstnavatelem v žádném případě povolováno. V případě, že zaměstnanec poruší toto ustanovení, zaměstnavatel neodpovídá za škodu na dopravním prostředku, kterého zaměstnanec použil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním bez souhlasu zaměstnavatele, ani za újmu na zdraví během dopravy neurčené zaměstnavatelem v rámci zájezdu. V tomto případě odpovídá zaměstnanec dle § 265, odst. 3 ZP za veškeré škody, které tímto porušením zaměstnavateli vzniknou, včetně škody způsobené například pozdními příjezdy na místa v průběhu zájezdu, a to i zaměstnancem nezaviněnými.

12. Nevytvářet konfliktní situace mezi ostatními účastníky zájezdu ani ve vztazích s pořadatelem.

13. Xxxxxxxxxx mlčenlivost o vnitřních nařízeních a předpisech ve vztahu k subjektům stojícím mimo rámec SČF Teplice.

14. Reprezentovat vzorně SČF Teplice a napomáhat k udržení dobrých vztahů s pořadatelem zájezdu.

15. Nezasahovat jakkoliv do průběhu zájezdu.

16. Při realizaci koncertů platí stejné podmínky uvedené v Článku 7 Pracovního řádu.

ČLÁNEK 5.

CESTOVNÍ NÁHRADY

1. Zaměstnancům přísluší za vykonaný umělecký zájezd cestovní náhrady, které jim zaměstnavatel poskytuje dle sjednaných podmínek.

2. Podmínky, za kterých mají zaměstnanci nárok na poskytnutí cestovních náhrad, stanoví Zákoník práce, vnitřní předpisy a Kolektivní smlouva.

3. Účastníkům zájezdu vyplatí zaměstnavatel cestovní náhrady nebo zálohu v den odjezdu, nejpozději na konci prvního dne zájezdu, popřípadě na první zájezdové zkoušce, a to minimálně ve výši 50 % jejich celkového objemu.

4. Výši cestovních náhrad pro jednotlivé země stanoví Nařízení vlády ČR v platném znění pro daný rok. V žádném případě není možné poskytnout náhrady pod hranicí uvedeného Nařízení vlády ČR.

5. Pokud zaměstnavatel smluvně zajistí účastníkům zájezdu stravování, je povinen krátit cestovní náhrady o část stanovenou Vyhláškou vlády ČR v platném znění. Za stravování předem neuvedené na zájezdovém plánu se cestovní náhrady nekrátí.

6. Zaměstnavatel může vyplatit účastníkům zájezdu dle finančních možností i kapesné dle Vyhlášky vlády ČR v platném znění. Na přiznání kapesného není právní nárok.

ČLÁNEK 6.

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ

1. Všichni účastníci zájezdu jsou povinni se zdržet jakéhokoliv jednání, které by ohrožovalo zdraví jejich či ostatních účastníků zájezdu.

2. Za dodržování ochrany zdraví a bezpečnost zájezdu odpovídá vedoucí zájezdu.

3. Zaměstnavatel zajišťuje při zahraničních cestách zdravotní pojištění pro všechny zaměstnance na celou dobu pobytu na své náklady.

4. V případě onemocnění či úrazu během zájezdu je účastník zájezdu povinen okamžitě informovat vedoucího zájezdu, který rozhodne o dalším postupu. Samostatné rozhodnutí může účastník zájezdu učinit pouze tehdy, pokud by byl ohrožen život, či vážná újma na zdraví.

5. Zaměstnanci jsou povinni mít doklad o pojištění neustále u sebe.

6. Pokud účastník zájezdu poruší závažným způsobem vnitřní předpisy SČF Teplice a utrpí tím újmu na zdraví (požívání alkoholu, psychotropních látek, drog ap.), může po něm zaměstnavatel požadovat náhradu vynaložených nákladů, které by mu případně vznikly.

1. Plánování zájezdů

ČLÁNEK 7.

PRŮBĚH UMĚLECKÉHO ZÁJEZDU, ODPOČINEK

a) Zahraniční umělecké zájezdy musí zaměstnavatel s objednavatelem koncipovat tak, aby celkový plán každého zájezdu včetně data a doby odjezdů, přejezdů, plánů ubytování (názvy a adresy hotelů), celkové výše zákonného stravného a data návratu s přibližným určením času, byl znám členům orchestru 2 týdny před plánovaným odjezdem. Nedodržení tohoto termínu je podmíněno souhlasem výboru ZO UNIE.

b) Při plánování zahraničních zájezdů se bude zaměstnavatel vyhýbat celonočnímu cestování na místo koncertu nebo po koncertě zpět. V opačném případě zaměstnavatel zajistí přijatelné podmínky pro zaměstnance při celonočních cestách (např. objednáním dalšího autobusu, naplánováním delšího odpočinku po příjezdu ap.). Takovýto noční přejezd je možné naplánovat pouze se souhlasem výboru ZO UNIE.

c) V případě, že bude po koncertě plánován odjezd do Teplic, bude se zaměstnavatel snažit zajistit s pořadatelem nebo vedením hotelu pozdější odjezd z hotelu na koncert a poskytnout tím zaměstnancům dostatek odpočinku.

2. Přejezdy a podmínky cestování

a) V den, kdy je na uměleckém zájezdu plánován koncert, nesmí být přejezd delší než 8 hodin.

b) Pokud je v den koncertu přejezd delší než 6 hodin, může být případná zkouška pouze v rozsahu akustické zkoušky do 30 minut. Tato podmínka platí pouze v průběhu turné nebo v případě, že se repertoár koncertu provádí opakovaně.

c) Po koncertě, při následném dalším ubytování, nesmí být plánovaná cesta do hotelu delší než 60 kilometrů.

d) V den, kdy se koncert nekoná, může být přejezd maximálně 12 hodin. Pokud je zřejmé, že plánovaná cesta potrvá déle než 12 hodin, zajistí zaměstnavatel ubytování. Delší cestu lze naplánovat pouze se souhlasem ZO UNIE.

e) Maximální doba od odjezdu z místa srazu do příjezdu na místo ubytování je 12 hodin cesty včetně přestávek. Přestávky na takovéto cestě budou stanoveny s ohledem na právní předpisy, kterými se řídí dopravce v dané zemi a dle potřeby členů zájezdu.

f) Krátkodobé pracovní zájezdy, kdy se orchestr vrací po koncertě v noci zpět, lze plánovat jen do vzdálenosti cca 400 km od Teplic tak, aby zpáteční cesta nepřesáhla 5 hodin jízdy. V opačném případě zajistí zaměstnavatel ubytování.

g) Po příjezdu orchestru z tuzemského nebo zahraničního zájezdu v době, kdy již nejezdí pravidelná městská hromadná doprava, zajistí zaměstnavatel prostřednictvím vedoucího zájezdu rozvoz zaměstnanců autobusem do směru Řetenice, Prosetice a Trnovany.

h) Po příjezdu z tuzemského nebo zahraničního zájezdu mají zaměstnanci nárok na odpočinek v trvání 12 hodin, který může být výjimečně zkrácen na 10, ale pouze případě, že návrat ze zájezdu proběhne do půlnoci. Pokud je plánován návrat ze zájezdu později než ve 02 hodiny ráno, nebude zaměstnavatel v tomto dni již plánovat žádnou společnou frekvenci.

3. Ubytování

a) Ubytování zajišťuje organizace po dohodě s pořadatelem výhradně v hotelech středního a vyššího typu.

b) S výjimkou tranzitních nocí, bude poskytován hotel ne horší kvality než tříhvězdičkový. Pokoje budou poskytovány jedno a dvoulůžkové, přičemž dvoulůžkové pokoje musí mít oddělená lůžka (ne manželské postele).

c) Pokud nabídne pořadatel ubytování v soukromí, je nutno tuto skutečnost projednat se zástupcem výboru Unie a Uměleckou radou a je podmíněno jejich souhlasem.

4. Podmínky v místě koncertu

Zaměstnavatel zajistí na každém tuzemském i zahraničním zájezdu uzamykatelné místnosti oddělené pro muže a ženy pro převlečení zaměstnanců do oblečení používaného při koncertě a pro ponechání osobních věcí v této místnosti po dobu nezbytně nutnou k pracovnímu výkonu, nebo zajistí hlídání těchto prostorů osobou odpovědnou za ponechané věci. V opačném případě přebírá zaměstnavatel veškerou odpovědnost za případné ztráty oblečení, hudebních nástrojů, jejich příslušenství i osobních věcí všech zaměstnanců, které byly uloženy v neuzamykatelných místnostech. Za ztrátu věcí, které zaměstnanec svévolně ponechá mimo zaměstnavatelem určenou uzamykatelnou místnost, nenese zaměstnavatel odpovědnost.

ČLÁNEK 8.

ZÁVAZNOST ZÁJEZDOVÉHO PLÁNU

Změny v zájezdovém plánu - změny data, času odjezdů a příjezdů, obsazení, hodiny a programu jsou možné pouze ve výjimečných případech, a to jen tehdy, pokud by jinak došlo k ohrožení zdárného průběhu zájezdu.

ČLÁNEK 9.

ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

1. Všichni zaměstnanci SČF Teplice i ostatní účastníci zájezdu jsou povinni se Zájezdovým řádem řádně seznámit a bez výhrad jej dodržovat.

2. Porušení jakéhokoliv ustanovení Zájezdového řádu bude posuzováno jako porušení pracovní kázně.

3. Ohrožení průběhu zájezdu, či ohrožení umělecké kvality zájezdové produkce, nebo poškození dobrého jména SČF Teplice vinou porušení Zájezdového, Pracovního či Organizačního řádu, bude posuzováno jako závažné porušení pracovní kázně se všemi z toho vyplývajícími důsledky.

4. Tento Zájezdový řád nahrazuje jeho znění ze dne 1. listopadu 2013 a nabývá platnosti dnem 1. ledna 2017.

V Teplicích dne 1. ledna 2018

Xxx. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx

ředitel Severočeské filharmonie Teplice předseda ZO Unie orchestrálních hudebníků