YMCA BRNO

Stanovy občanského sdružení

YMCA BRNO

Úplně znění ke dni 21. března 2001

§1 Jméno a sídlo sdružení

Jméno sdružení: YMCA Brno (dále rovněž sdružení). Sídlo sdružení: Kounicova 3, 602 00 Brno

YMCA Brno je občanské sdružení podle zákona č. 83/1990 Sb. v platném znění.

§2 Poslání sdružení

YMCA Brno je křesťansky orientované, dobrovolné, nepolitické a neziskové občanské sdružení, které usiluje o plnohodnotný život mladých lidí a hlásí se k celosvětovému společenství YMCA sdružení (dále jen YMCA). Jméno YMCA je zkratkou anglického názvu ”Young Men´s Christian Association”, jehož českým ekvivalentem je dnes pro YMCA ”Křesťanské sdružení mladých lidí”.

YMCA je hnutím služby a pomoci. Harmonickým rozvojem tělesné, duševní a duchovní stránky člověka chce přispívat ke zdravému, odpovědnému a radostnému životu lidí ve společnosti.

YMCA Brno se hlásí k Pařížské bázi Světové aliance, přijaté na jejím ustavujícím shromáždění roku 1855 v Paříži. Pařížská báze vyjadřuje poslání YMCA, je dodnes základnou pro její veškerou práci a jednotící ideou světového společenství YMCA a zní takto:

”Posláním křesťanských sdružení mladých mužů je sdružovat mladé muže, kteří považují Xxxxxx Xxxxxx podle Písma svatého za svého Boha a Spasitele, touží být vírou a životem jeho učedníky a usilují o šíření jeho

království mezi mladými lidmi. Jakékoli rozdíly v názorech na jiné věci, jakkoli důležité, nemají narušovat bratrské vztahy mezi členy Světové aliance.”

Pařížská báze je závazná pro všechny oblasti práce YMCA.

YMCA vznikla jako sdružení mladých mužů, dnes je otevřena všem: muži a ženy, chlapci a dívky všech ras a národů, vyznání, sociálních skupin a věku tvoří celosvětové společenství YMCA.

Vycházejíc z Pařížské báze chce YMCA Brno především vést mladé lidi k Ježíši Kristu a plnosti života v něm. V tom spatřuje své poslání.

Plnění poslání YMCA Brno spočívá zejména v péči o všestranný tělesný, duševní a duchovní rozvoj mladých lidí, a to členů YMCA Brno i neorganizované mládeže a je prováděno zvláště prostřednictvím:

• mravní výchovy zaměřené na nenásilnou obrodu mladého člověka,

• tělesné výchovy a sportu,

• výchovy k demokracii, toleranci a občanské odpovědnosti,

• vzdělávacích programů ve vědě, umění, kultuře, sociálních oblastech, ekologii apod.,

• charitativní a humanitární pomoci potřebným lidem doma i v zahraničí,

• mezinárodních styků s důrazem na vzájemné poznávání, přátelství a spolupráci mladých lidí.

§3 Hlavní formy, jimiž je realizováno poslání sdružení

YMCA Brno plní své poslání zejména využitím těchto hlavních forem:

Organizuje společenské aktivity pro děti a mládež.

Pořádá biblické hodiny a kurzy, vede mladé lidi ke čtení Bible, vytváří zájmové a diskusní kluby.

Pořádá tábory pro děti a mládež s biblickým, sportovním, vzdělávacím, ekologickým a zábavným programem.

Pořádá sportovní, turistické, ekologické a kulturní akce a slavnosti, organizuje celoročně pracující oddíly a kluby se skautským i jiným programem.

Usiluje o obnovu, zlepšení a upevnění rodiny jako základu zdravé společnosti a předpokladu dobré výchovy mladých lidí.

Organizuje poradenskou a informační službu pro mladé lidi a pomáhá jim při řešení duchovních, pracovních, studijních, sociálních, zdravotních a dalších problémů.

Organizuje humanitární a charitativní akce na pomoc potřebným lidem doma i v zahraničí.

Zřizuje školní, humanitární, informační a jiná účelová zařízení obecně prospěšného a neziskového charakteru.

Na tvorbě a realizaci programu se převážně podílejí dobrovolníci z řad členů YMCA, tím jsou vedeni k nezištné práci ve prospěch YMCA a celé společnosti. Plnění svého programu zajišťuje však zčásti také placenými pracovníky.

§4 Členství sdružení v jiných subjektech

YMCA Brno se zavazuje podniknout takové kroky, aby se stala kolektivním členem YMCA v ČR a aby v kolektivním členství v YMCA setrvala.

Pokud dojde k ukončení kolektivního členství nebude sdružení používat logo a název YMCA ani obdobný a snadno zaměnitelný text ve svém jméně a to ke dni ukončení kolektivního členství.

§5 Členství ve sdružení

Členem sdružení (dále jen člen) se může stát každá fyzická osoba bez rozdílu pohlaví, věku, vyznání, politického a sociálního zařazení, národnosti, rasy a státní příslušnosti.

Fyzická osoba se stává členem ke dni rozhodnutí výboru sdružení o přijetí její žádosti o členství v YMCA Brno.

Výbor sdružení, může odmítnout přijetí žadatele o členství ve sdružení , pokud dojde k většinovému názoru, že přijetím žadatele za člena by bylo nebo mohlo být ohroženo řádného plnění poslání sdružení..

Členství ve sdružení je nepřevoditelné na jinou osobu. Členství končí doručením písemného oznámení o ukončení členství výboru, a to dnem doručení, úmrtím, a to dnem úmrtí nebo vyloučením člena ze sdružení, a to dnem doručení rozhodnutí o vyloučení člena ze sdružení (pro doručování písemností se v obdobných případech použijí příslušná ustanovení OS ).

Členství končí též nezaplacením členských příspěvků do data vyhlášeného výborem, a to prvním dnem prodlení se zaplacením členských příspěvků.

Výbor sdružení má právo vyloučit člena pokud svým jednáním porušuje její zásady a cíle nebo zanedbává členské povinnosti nebo ohrožuje řádně plnění poslání sdružení.

§6 Práva a povinnosti členů Práva členů:

účastnit se činnosti sdružení

být pravidelně informován o dění ve sdružení

užívat výhod člena sdružení, pokud jsou takové vyhlášeny (slevy na účastnických poplatcích atp.) podávat návrhy,připomínky, vznášet dotazy orgánům sdružení a obdržet odpověď na své podání.

Povinnosti členů:

platit členské příspěvky

chránit a zachovávat dobré jméno YMCA

dodržovat stanovy YMCA v ČR a stanovy sdružení jejímž je členem

§7 Členství běžné a činné

V rámci sdružení YMCA Brno existuje dvojí typ členství: členství běžné,

členství činné.

Výbor sdružení je povinen vést seznam činných a běžných členů.

Běžným členem je ten člen, který na sebe nevezme odpovědnost činného člena, chce se však účastnit práce sdružení, podílet se na aktivitách, které mu členství umožňuje, a který respektuje poslání sdružení .

Činným členem se může stát ten běžný člen, který dosáhl věku 16 let, přijal za své poslání sdružení, vyjádřené v §3 a

§4 těchto stanov, sdružuje se ke křesťanské službě v sdružení a účastní se práce sdružení nejméně po dobu tří měsíců a který složí slib činného člena.

Činní členové nesou odpovědnost za naplňování poslání sdružení a za hledání cest, jak tato poslání přenášet do praktického života. Vedou sdružení v jejím úsilí o získání mladých lidí pro Xxxxxx a pro přípravu na křesťanskou službu. Naplňují tak zásadu křesťanského vedení práce sdružení, které je otevřené všem, a slouží každému bez ohledu na to, zda je nebo není křesťan.

Činný člen má právo volit a být volen do řídících a kontrolních orgánů sdružení. Každý uchazeč o činné členství skládá slib činného člena:

”Znám cíle a poslání YMCA - Křesťanského sdružení mladých lidí. Věřím, že Xxxxx Xxxxxxx je Boží Syn a Spasitel, chci jej následovat, sloužit mu a poslouchat ho. Chci s jeho pomocí ve svém životě, v myšlení, mluvení i jednání, v práci i ve volném čase uskutečňovat a šířit jeho evangelium, sloužit bližním a zastávat se všech, jimž se děje křivda a bezpráví. Xxxxxxxx se v YMCA aktivně pracovat, dbát o její dobré jméno a žít v bratrské lásce s ostatními členy.”

Uchazeče o činné členství přijímá výbor sdružení nebo jím pověřený zástupce.

Výbor nebo jím pověřený zástupce má právo odejmout činné členství členovi, pokud se po dobu delší než šest měsíců neúčastní práce sdružení, aniž by mu bránily závažné důvody, nebo svým jednáním porušuje slib činného člena. Odvolání proti tomuto rozhodnutí je přípustné .

Sekretářem sdružení se může stát pouze činný člen.

Člen, kterému bylo odňato činné členství, se stává členem běžným.

§8 Dobrovolní spolupracovníci

Většina aktivit a programů sdružení je realizována díky obětavé práci dobrovolných spolupracovníků. Dobrovolným spolupracovníkem sdružení je každý, kdo splňuje současně následující podmínky:

nezištně nabízí své znalosti, schopnosti, dovednosti, zkušenosti a svůj volný čas pro činnost sdružení a není za to odměňován formou platu,

je ochoten podporovat poslání sdružení,

uzavřel s YMCA Brno Smlouvu dobrovolníka YMCA Brno.

YMCA Brno uzavře s dobrovolným spolupracovníkem smlouvu podle § 724 občanského zákoníku. V této smlouvě se vymezí práce, kterou dobrovolník vykonává, a pravomoc a odpovědnost dobrovolníka.

Smlouva bude vždy uzavřena s fyzickými osobami, které vykonávají ve sdružení tyto funkce: vedoucí aktivit,

členové řídících, kontrolních a poradních orgánů na všech úrovních řízení sdružení, správa majetku a hospodaření.

Sdružení může v rámci svého rozpočtu odměňovat dobrovolné spolupracovníky za jejich soustavnou práci.

§9 Organizační struktura sdružení

1. YMCA Brno sdružuje osoby, které mají zájem o členství a činnost v sdružení.

2. Činnost sdružení je organizována zejména prostřednictvím zájmových skupin, sekcí, oddílů a klubů, s vlastními vnitřními pravidly činnosti a samosprávou, která podléhá orgánům základní jednotky.

3. Výbor sdružení může delegovat autonomním organizačním jednotkám vymezenou ekonomickou a organizační samostatnost.

§10 Orgány sdružení

Pro zabezpečení své činnosti zřizuje sdružení následující orgány: valnou schůzi,

výbor, předsedu revizora

další orgány dle rozhodnutí valné schůze základní jednotky

§11 Valná schůze a její úkoly

Valná schůze je nejvyšším orgánem sdružení .

Valná schůze je svolávána výborem sdružení podle potřeby, nejméně však jednou za rok, bez zbytečného prodlení po vyhotovení účetní závěrky sestavené k 31. prosinci předchozího kalendářního roku, nejpozději však do 31. října každého kalendářního roku.

Na žádost nejméně jedné třetiny činných členů a s udáním důvodu a programu jednání musí být svolána mimořádná valná schůze. Výbor je povinen svolat mimořádnou valnou schůzi nejpozději do osmi týdnů od doručení žádosti.

Právo zúčastnit se valné schůze mají všichni členové sdružení, právo hlasovat, volit a být volen mají pouze činní členové. Pozvánka na valnou schůzi spolu s programem valné schůze musí být rozeslána všem činným členům nejméně tři týdny, ostatním členům nejméně týden před jejím konáním.

Jednání valné schůze řídí předseda, nebo jím pověřený předsedající valné schůze.

Každá řádně svolaná valná schůze je usnášení schopna při přítomnosti nejméně 40% činných členů.

Valná schůze jedná o životě a činnosti sdružení za uplynulé období, přijímá zásady činnosti pro období následující, volí nové orgány a stanovuje směrnice pro jejich práci, hodnotí práci odstupujících orgánů a přijímá další rozhodnutí zásadní důležitosti pro život sdružení.

Do výlučné kompetence valné schůze patří:

schvalování výroční zprávy o činnosti a hospodaření sdružení za uplynulé období, předkládané výborem sdružení,

volba členů výboru sdružení a revizora sdružení; výbor musí mít nejméně 4 a nejvýše 16 volených členů, volba předsedy sdružení

stanovení výše členských příspěvků,

usnášení o návrzích předložených valné schůzi písemně a předem aby bylo možno organizačně zajistit valnou schůzi,

usnášení o změnách stanov sdružení, usnesení o zániku sdružení.

§12 Výbor a jeho úkoly

Výbor sdružení (v těchto stanovách rovněž i jen výbor) je druhým nejvyšším orgánem YMCA Brno, řídí její činnost v souhlasu se stanovami a směrnicemi valné schůze po celé své funkční období.

Výbor je statutárním orgánem, přičemž jednat jménem sdružení mohou vždy společně dva z následujících funkcionářů předseda, místopředsedaa hospodář a sekretář.

Výbor je složen z:

valnou schůzí řádně zvolených činných členů

kooptovaných členů (maximálně dvou v období mezi dvěma bezprostředně po sobě jdoucími valnými schůzemi),

sekretáře sdružení , pokud je tato funkce zřízena; je-li sekretářů více, zvolí výbor z jejich středu vedoucího sekretáře, který je členem výboru.

Všichni členové výboru mají právo hlasovat. Funkční období členů výboru sdružení je tříleté.

Výbor odpovídá za řádné hospodaření sdružení, kontroluje dodržování rozpočtových pravidel, schvaluje změny rozpočtu, dbá na řádnou péči o majetek a zejména za řádné naplňování poslání sdružení..

Výbor je svoláván předsedou podle potřeby, nejméně však pětkrát ročně.

Pozvání na schůzi výboru musí být písemné a musí být odesláno s programem nejméně 14 dnů před termínem schůze. Odchylky od tohoto ustanovení jsou možné pouze ze závažných důvodů a pokud to výbor po svém svolání schválí.

Předseda je povinen svolat do 15 dnů mimořádnou schůzi výboru, požádá-li jej o to nejméně polovina jeho členů s udáním důvodu svolání a programu schůze.

Na schůzi výboru mohou být zváni dle potřeby hosté.

Výbor vede a řídí práci sdružení v období mezi valnými schůzemi, dohlíží na dodržování stanov, pečuje o jeho rozvoj, vede ho k bratrské součinnosti s ostatními sdruženími YMCA, s cílem co nejvěrněji naplňovat poslání a obecnou prospěšnost YMCA.

Do výlučné kompetence výboru patří: svolávat valnou schůzi,

přezkoumávat a schvalovat rozpočet a roční závěrku hospodaření a závěrky publikovat v rámci sdružení,

posuzovat návrhy na prodej a koupi nemovitostí a na další investice a předkládat tyto návrhy valné schůzi sdružení,

dohlížet na řádnou péči o majetek a na veškerou hospodářskou činnost sdružení,

vytvářet odborné komise pro významné oblasti činnosti, hodnotit a kontrolovat jejich práci,

vysílat zástupce do jiných grémií v tuzemsku i v zahraničí, do vládních a nevládních organizací přijímat zaměstnance a ukončovat jejich pracovní poměr,

přijímat běžné a činné členy,

rozhodovat o zbavení činného členství, případně o vyloučení člena z řad základní jednotky,

rozhodovat o odkladu, snížení nebo prominutí členského příspěvku členům, pokud pro to existují závažné důvody,

rozhodovat o pracovních záležitostech zaměstnanců a dobrovolných spolupracovníků,

schvalovat interní organizační normy sdružení, včetně vymezení pravomoci a odpovědnosti autonomních jednotek a pracovníků, zastupování základní jednotky ve vymezených oblastech, udělování podpisového práva, atd.,

jmenovat sekretáře (nebo volit vedoucího sekretáře) sdružení.

Výbor volí ze svého středu a v souladu se stanovami: místopředsedu,

hospodáře,

další funkcionáře, pokud tak výbor sdružení rozhodne

Výbor je oprávněn delegovat ty své pravomoci, o kterých rozhodne, na předsedu, hospodáře, sekretáře, případně na další členy nebo zaměstnance sdružení..

§13 Předseda

Předseda je nejvyšším výkonným představitelem sdružení a jedná společně s pověřenými funkcionáři výboru za výbor navenek jménem sdružení.

Předseda je volen valnou schůzí z činných členů sdružení na dobu tří let. Funkční období končí předáním funkce nastupujícímu předsedovi. Předání je nutné provést nejdéle do 14 dnů od zvolení nového předsedy.

K výlučným kompetencím předsedy patří: vedení valné schůze,

svolání a vedení schůzí výboru,

pracovní dohled nad zaměstnanci sdružení.

Předseda se řídí zákony ČR, stanovami sdružení a rozhodnutími výboru a valné schůze.

Předseda může delegovat některé své kompetence na místopředsedu, hospodáře nebo další členy výboru, případně na další členy či zaměstnance sdružení.

§14 Náplň činnosti a odpovědnost funkcionářů výboru

Náplň činnosti dalších volených funkcionářů výboru je stanovena vnitřními směrnicemi sdružení a je obsahově vymezena i smlouvou dle §8 těchto stanov.

§15 Revizor sdružení

Revizní komise je tvořena alespoň dvěma členy, kteří zvolí ze svého středu předsedu revizní komise. Do revizní komise může být zvolen každý činný člen sdružení, který dosáhl 18 let.

Funkční období členů revizní komise je tříleté.

Úkolem revizní komise je kontrolovat, zda činnost orgánů sdružení a hospodaření probíhá v souladu s obecně platnými předpisy, organizačními normami sdružení a rozhodnutími valné schůze a výboru.

Revizní komise je zodpovědná valné schůzi.

Kontrolu provádí revizní komise nezávisle na ostatních orgánech, na základě vlastního rozhodnutí kdykoliv v průběhu roku, nejméně však jednou ročně, v rámci odsouhlasení roční závěrky hospodaření.

Při provádění kontrol je komise povinna postupovat objektivně a nestranně. Zahájení a ukončení kontroly oznámí zástupce komise předsedovi sdružení bez zbytečného prodlení.

Komise je oprávněna dát přezkoumat roční závěrku auditorem (dle zákona o auditorech a Komoře auditorů České republiky).

O výsledku kontroly předá zástupce komise do 14 dnů předsedovi a následně valné schůzi písemnou zprávu. Zpráva musí obsahovat stručný záznam o postupu kontroly, výčet kontrolovaných oblastí, zjištěné nedostatky, jména osob, které za ně nesou odpovědnost a návrh na opatření k nápravě.

Pracovníci a funkcionáři sdružení jsou povinni s revizní komisí v průběhu kontroly spolupracovat a poskytovat jí potřebné informace a další požadovanou součinnost.

Nesouhlasí-li odpovědné osoby se závěry komise, mají právo připojit k revizní zprávě své písemné vyjádření.

§16 Podepisování jménem sdružení

Pověření funkcionáři jednají jménem sdružení v souladu s těmito stanovami, přičemž podepisování za družení se děje tak, že k názvu sdružení připojí svůj podpis vždy dva z pověřených funkcionářů sdružení, oprávněných k jednání jménem sdružení.

Sdružení může písemně zmocnit další osoby, aby v dílčích věcech jednali jménem sdružení. Plná moc může být udělena pouze na základě písemné smlouvy, upravující vzájemné vztahy účastníků smlouvy a přesně vymezující oprávnění a odpovědnost zmocněné osoby a musí obsahovat věcný a časový rozsah zmocnění.

§17 Střet zájmů

Funkci člena výboru s výjimkou sekretáře nemohou vykonávat osoby v pracovním poměru ke sdružení. Revizor nesmí být členem výboru, ani zaměstnancem sdružení.

Revizor nesmí být osobou blízkou dle občanského zákoníku ke statutárnímu zástupci sdružení. Střet zájmů v hospodářské oblasti řeší vnitřní předpisy sdružení.

§18 Odvolání a řízení o něm

Členové, kteří nesouhlasí s rozhodnutím orgánu sdružení, které se jich týká, mají po zveřejnění resp. doručení takového rozhodnutí právo odvolat se proti tomuto rozhodnutí k vyššímu orgánu v pořadí podle odst. 4, a to prostřednictvím orgánu, který napadené rozhodnutí vydal.

Odvolání musí být doručeno orgánu, který napadené rozhodnutí vydal do 30 dnů ode dne doručení napadeného rozhodnutí členovi.. Odvolání nemá odkladný účinek.

O odvolání je povinen příslušný orgán rozhodnout na nejbližší řádné schůzi orgánu nejpozději však do tří měsíců ode dne doručení odvolání orgánu, který napadené rozhodnutí vydal.

Pořadí odvolacích orgánů: výbor sdružení,

valná schůze sdružení,

§19 Obecná prospěšnost

Prostředky na svou činnost získává sdružení zejména z členských příspěvků, z dědictví a odkazů, z darů fyzických a právnických osob z tuzemska i zahraničí, ze státních příspěvků a nadačních grantů a z příjmů ze svých činností a z výnosu svého majetku.

Veškeré získané prostředky musí být využívány ve smyslu těchto stanov, musí sloužit k financování činností naplňujících poslání a cíle sdružení a k vytváření potřebných podmínek pro realizaci těchto činností.

Prostředky sdružení nesmějí být používány k obohacování fyzických ani právnických osob. Platí to v plné míře i pro členy a zaměstnance sdružení. To nevylučuje použití prostředků k sociálním nebo charitativním účelům. Výjimku z tohoto ustanovení tvoří řádná mzda či odměna sjednaná na základě platných smluv.

§20 Majetek a hospodaření

Sdružení nabývá do svého vlastnictví, správy nebo užívání majetek, za účelem řádného naplňování poslání a cílů sdružení.

Za řádnou správu, obnovu, údržbu a evidenci majetku, odpovídají orgány sdružení v rozsahu dle ustanovení těchto stanov a vnitřních předpisů sdružení.

Výbor sdružení může část majetku svěřit do správy jinému subjektu, zejména pokud je tak zabezpečeno účelnější využití majetku ve prospěch sdružení. Ve smlouvě o svěření majetku určí rozsah i omezení pravomocí subjektu při jeho správě.

Hospodaření probíhá na základě ročního rozpočtu schváleného výborem.

Bližší podrobnosti upravující hospodaření s majetkem sdružení jsou obsaženy ve vnitřních předpisech sdružení a vnitřních směrnicích sdružení, vydaných sdružením dle zákona o účetnictví.

§21 Zánik sdružení

Sdružení může zaniknout dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným sdružením na základě rozhodnutí valné schůze.

Aby mohlo být sdružení rozpuštěno usnesením valné schůze, musí být valná schůze řádně svolána s uvedením, že má být jednáno o návrhu rozpuštění, a pro tento návrh musí hlasovat nejméně tři pětiny činných členů přítomných na valné schůzi.

Dojde-li k zániku sdružení, přejde jeho majetek po vypořádání závazků na YMCA v ČR.

§22 Změny stanov

Stanovy sdružení lze změnit pouze rozhodnutím valné schůze, hlasují-li pro navrženou změnu nejméně tři pětiny přítomných činných členů.

Změnit stanovy lze pouze tehdy, byl-li návrh písemně předán všem činným členům sdružení ve lhůtě 4 týdnů před konáním valné schůze.

Části stanov vymezující křesťanský charakter sdružení a jeho obecnou prospěšnost, zaručující základní orientaci sdružení YMCA a jeho příslušnost ke světovému společenství YMCA, nelze ze stanov vypustit ani zásadním způsobem měnit. Vypuštění těchto ustanovení by mělo za následek zrušení příslušnosti k tomuto společenství.

Každá změna stanov schválená valnou schůzí musí být sdělena ministerstvu vnitra ČR.

§22 Závěrečné ustanovení

Tyto stanovy nabývají účinnosti dnem, kdy budou zaregistrovány ministerstvem vnitra ČR.

předseda YMCA …….. místopředseda YMCA ………