ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ALKA HOLDING spol. s.r.o. vypisuje veřejnou zakázku na služby zadanou dle Xxxxxxxxxxx pokynu pro zadávání zakázek OP LZZ Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky.
„Vzdělávání ALKA HOLDING“
A. Identifikační údaje zadavatele
ALKA HOLDING spol. s r.o.
Se sídlem: Sokolohradská 360, PSČ 583 01 Chotěboř
IČ: 49814664
Kontaktní osoba: Xxx. Xxxx Xxxxxx, email: xxxxxx@xxxx.xx, tel: x000 000000000 Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Xxx. Xxxx Xxxxxx, Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, email: xxxxxxx@xxxx.xx, tel.: x000 000000000
B. Předmět veřejné zakázky
Obsahem projektu je realizace programu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců společnosti ALKA HOLDING spol. s r.o. Cílem projektu je zvýšení adaptability pracovníků i konkurenceschopnosti společnosti prostřednictvím rozšíření a prohloubení znalostí, dovedností a kompetencí xxxxxxxxxxx.Xx společnosti je zaveden komplexní systém řízení lidských zdrojů, jehož součástí je i strategie rozvoje a vzdělávání. Vychází z analýzy vzdělávacích potřeb a současně odráží dlouhodobé strategické záměry společnosti.
Strategie identifikuje 6 klíčových oblastí, kam směřovat rozvoj zaměstnanců:
1. Měkké dovednosti
2. Obchodní dovednosti
3. Manažerské kompetence
4. Jazyky
5. Problematika výroby a provozu
6. Práce s IT
Z těchto oblastí vychází obsah jednotlivých klíčových aktivit projektu.
Výstupem projektu tedy bude zlepšení znalostí a kompetencí zaměstnanců a zvýšení jejich adaptability. Projektu se zúčastní celkem 65 pracovníků žadatele.
Projekt je regionální, bude probíhat v kraji Vysočina. Realizace dodávek kurzů bude trvat celkem 14 měsíců.
1/ Rozvoj měkkých dovedností
V rámci aktivity budou realizovány kurzy věnované rozvoji osobnosti pracovníků v oblasti tzv. soft skills sdůrazem na schopnost týmové práce, komunikaci, asertivitu a sebemotivaci.
Do aktivity bude zapojeno 19 účastníků projektu. Všichni absolvují 4 dvoudenní školení, tj. celkem 8 školicích dnů.
V rámci aktivity se každá ze skupin zúčastní následujících kurzů:
1. Komunikace a emoce - efektivní komunikace; naslouchání; společný jazyk; komunikační styly; struktura komunikace; komunikační strategie; empatie; pozitivní myšlení a pozitivní formulace; emoce a konflikty v komunikaci.
2. Asertivita v praxi - asertivní techniky; zvládání konfliktů; zvládání manipulace a agresivity; snižování tenze; kritika; typologie problémových osobností.
3. Sebemotivace - stimuly, motivační pole, biorytmy, emoce, zdroje vnitřní energie, vyhoření a demotivace
4. Týmová práce - pravidla a formy, týmové role, nadřízenost a podřízenost, kooperace vs. zdravá soutěž, typy týmů, struktura týmu, týmová komunikace, zastupitelnost.
Absolventi každého školení získají po jeho ukončení certifikát, osvědčující rozšíření dovedností.
2/ Školení pokročilých obchodních dovedností
V rámci aktivity budou realizovány kurzy věnované vzdělávání zaměstnanců v oblasti pokročilých obchodních dovedností.
Do aktivity bude zapojeno 10 účastníků projektu. Jedná se o zaměstnance, jejichž pracovní náplň tvoří zčásti nebo zcela obchodní činnost (prodej i nákup.
Účastníci absolvují celkem 5 dvoudenních školení, tj. 10 školicích dnů. Během těchto školení se zaměstnanci zdokonalí v následujících oblastech:
- prezentační dovednosti
- vztahový prodej
- profesionální obchodní komunikace
- specifika a zásady telefonických obchodních hovorů
- principy, modely a techniky vyjednávání, vedení obchodních jednání
- zvládání obtížných obchodních případů, řešení nestandardních situací
- fáze obchodního cyklu
- překonávání námitek
- image, první dojem
- neverbální komunikace
Absolventi aktivity získají na jejím závěru certifikát, osvědčující prohloubení dovedností.
3/ Zlepšení manažerských kompetencí
Klíčová aktivita je věnována rozvoji manažerských kompetencí.
Do aktivity bude zapojeno celkem 19 pracovníků (z toho 9 pracovníků absolvuje všechny kurzy, dalších 10 pak pouze time - management).
Bude se jednat vždy o dvoudenní kurzy:
Vedení lidí a týmů - psychologie osobnosti; přijímací pohovory; adaptace nových pracovníků; delegování pravomocí (9 osob)
Hodnocení, motivace a odměňování - motivace týmu a jednotlivců; pravidelné hodnocení; hodnotící pohovory; spravedlivé odměňování; nefinanční benefity (9 osob)
Zvládání konfliktů a stress management - typy konfliktů; spouštěcí mechanismy; role v konfliktu; stresory v osobním a pracovním životě; prevence stresu (9 osob)
Řízení procesů - moderní způsoby řízení a organizace procesů při řešení zakázek v oblasti nábytkářské výroby a dodávek interiérů (9 osob)
Time - managemet - nástroje a techniky řízení času; definice a třídění priorit; plánování a stanovování cílů; analýza pracovního času; Paretovo pravidlo; multitasking (19 osob, 2 skupiny, tzn. 2x2 dny).
Celkem proběhne 12 školicích dnů.
Absolventi každého kurzu získají po jeho ukončení certifikát, osvědčující rozšíření kvalifikace.
4/ Jazykové vzdělávání
Klíčová aktivita má za cíl prohloubení znalostí angličtiny a němčiny. Bude zahájena v průběhu 2. Měsíce realizace projektu a bude probíhat celkem 14 měsíců dle harmonogramu.
Do aktivity bude zapojeno 12 pracovníků společnosti, kteří používají cizí jazyky při komunikaci s obchodními partnery, k práci s technickou dokumentací apod.
Účastníci budou rozděleni do tří skupin - 2 skupiny angličtiny (2 úrovně pokročilosti) a 1 skupina němčiny.
Každá skupina za celou dobu realizace projektu absolvuje 140 vyučovacích hodin, celkem tedy 420 vyučovacích hodin.
Každý absolvent kurzu získá certifikát, osvědčující dosaženou úroveň znalosti jazyka.
5/ Školení v oblasti výroby a provozu
Klíčová aktivita je věnována rozšiřování znalostí ve vztahu k předmětu činnosti společnosti ALKA HOLDING spol. s r.o., tedy k výrobě nábytku a kovovýrobě.
Do klíčové aktivity bude zapojeno celkem 55 pracovníků. Každý účastník absolvuje kurzy, které jsou pro něj relevantní dle jeho pracovní náplně a individuálních potřeb.
Bude se jednat vždy o jednodenní školení, které bude probíhat cca 1x za půl roku. Za celou dobu realizace projektu tedy budou zrealizovány 3 běhy od každého školení.
Školení, u nichž se předpokládá vyšší počet účastníků, budou realizována po skupinách, do nichž budou účastníci rozděleni.
Za dobu realizace projektu proběhnou školení zaměřená na 5 oblastí:
- 3x techniky a trendy v kovoobrábění (12 osob, 1 skupina)
- 3x techniky a trendy v dřevoobrábění (34 osob, 2 skupiny)
- 3x povrchová úprava materiálů (34 osob, 2 skupiny)
- 3x technologické postupy výroby nábytku (55 osob, 3 skupiny)
- 3x řízení a kontrola jakosti (55 osob, 3 skupiny) Celkem tedy proběhne 33 školicích dnů.
Absolventi každého kurzu získají po jeho ukončení osvědčení, dokládající prohloubení kvalifikace.
6/ Kurzy práce s výpočetní technikou
Klíčová aktivita se zaměří na zlepšení a zefektivnění práce s PC.
Do aktivity bude zapojeno celkem 14 pracovníků, jejichž práce je na velmi častém využívání výpočetní techniky založena.
Bude se jednat o kurzy, zaměřené na výrazné prohloubení znalostí práce s nejběžnějšími aplikacemi kancelářského balíku MS Office. Dále je zařazeno školení v oblasti práce s návrhářskými aplikacemi na platformě CAD, které jsou ve společnosti v širokém měřítku využívány pro konstrukci nábytku i návrh interiérů.
V rámci aktivity budou zrealizovány kurzy, zaměřené na programy:
- Excel (14 osob, 4 dny) - tvorba složitějších tabulek, vzorců a grafů
- Word (14 osob, 2 dny) - zaměření na pokročilé funkce a automatizaci
- Outlook (14 osob, 2 dny) - využití k plánování času, schůzek
- CAD systémy pro návrhy nábytku a interiérů (12 osob, 5 dní) Celkem v rámci aktivity proběhne13 školicích dnů.
Absolventi každého kurzu získají po jeho ukončení certifikát, osvědčující rozšíření kvalifikace.
Harmonogram vzdělávání
Předpokládaná cena: celkem 2.435.000 Kč bez DPH.
Termín plnění veřejné zakázky: začátek: neprodleně po podpisu smlouvy s vítězným uchazečem, ukončení 30. 10. 2011
Místo plnění veřejné zakázky: sídlo zadavatele, po dohodě možno u specifických typů školení volit jinou - vhodnější lokalitu.
C. Zadávací řízení
Uchazeč bude vybrán na základě hodnotících kritérií popsaných níže. Zadavatel se bude při výběrovém řízení držet zásad transparentnosti, nediskriminace a rovného zacházení.
Toto zadávací řízení není zadáváno dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění, ale dle Pokynů Operačního programu Lidské zdroje a nezaměstnanost.
X. Xxxxxxxxxxx nabídky
1.1. Uchazeč podá svoji nabídku ve stanovené lhůtě v neprůhledné obálce či balíku, řádně zapečetěné přelepením. Tato přelepka bude označena razítkem uchazeče a podpisem uchazeče (fyzická osoba) nebo statutárním orgánem (právnická osoba).
1.2. Obálka/balík bude zřetelně označen nápisem „NABÍDKA – NEOTVÍRAT PŘED OTEVÍRÁNÍM OBÁLEK“, kontaktními údaji uchazeče (název/jméno, sídlo, IČ) a názvem veřejné zakázky.
1.3. Nabídka bude předložena v jednom originále a kopii. Uchazeč listy vzestupně očísluje počínaje číslem 1 a nabídku sváže do jednoho svazku. Uchazeč dostatečně zabezpečí nabídku, tak aby nebylo možné manipulovat s jednotlivými listy.
1.4. Veškeré dokumenty uvnitř nabídky vyžadující podpis budou podepsány osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče či osobou jí k tomu pověřenou. Je-li uchazeč zastoupen ve věcech podání nabídky, je povinnou součástí nabídky plná moc udělená této osobě.
1.5. Varianty nabídky zadavatel nepřipouští. Nabídka bude podána výhradně v jazyce českém a pro celý předmět veřejné zakázky. Zadavatel nepřipouští podání nabídky jenom pro některou část resp. oblast předmětu veřejné zakázky.
1.6. Struktura nabídky:
a) Krycí list – příloha č. 1 (včetně uvedení kontaktní osoby uchazeče, e-mailu, telefonu a adresy)
b) Smlouva o sdružení (je-li relevantní)
c) Plná moc pro osobu oprávněnou podat nabídku za uchazeče (je-li relevantní)
d) Doložení splnění kvalifikačních kritérií
e) Smlouva podepsaná uchazečem nebo osobou k tomu oprávněnou
f) Prohlášení o pravdivosti uvedených dokumentů (osoby oprávněné jednat za uchazeče) a o pravdivosti všech údajů obsažených v předkládané nabídce.
1.7. Uchazeč je povinen podat nabídky do 13. 7. 2010 do 11:00 hod. Místem pro podání nabídek je sídlo zadavatele Sokolohradská 360, PSČ 583 01 Chotěboř. Nabídky lze podat osobně nebo doporučeně poštou na adresu zadavatele. Otevírání se uskuteční dne 14. 7. 2010 v 9:00 hod. na adrese sídla zadavatele: Sokolohradská 360, PSČ 583 01 Chotěboř v zasedací místnosti v přízemí.
E. Kvalifikační požadavky
EA. Základní kvalifikační požadavky
1. Základní kvalifikační předpoklady splňuje dodavatel,
a) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijímání úplatku, podplácení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště,
b) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště,
c) který nenaplnil xxxxxxxxx podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu,
d) vůči jehož majetku neprobíhá insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů
insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů,
e) který není v likvidaci,
f) který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,
g) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,
h) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,
i) který nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů, je-li podle § 54 písm. d) zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění požadováno prokázání odborné způsobilosti podle zvláštních právních předpisů; pokud dodavatel vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost dodavatele, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby.
j) který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek.
2. Dodavatel prokazuje splnění základních kvalifikačních předpokladů podle odstavce 1 předložením:
a) výpisu z evidence Rejstříku trestů - odstavec 1 písm. a) a b),
b) potvrzení příslušného finančního úřadu a ve vztahu ke spotřební dani čestného prohlášení - odstavec 1 písm. f),
c) potvrzení příslušného orgánu či instituce - odstavec 1 písm. h),
d) čestného prohlášení - odstavec 1 písm. c) až e) a g), i) a j).
Doklady prokazující splnění základních kvalifikačních předpokladů nesmějí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů.
EB. Profesní kvalifikační požadavky
Profesní kvalifikační předpoklady splní uchazeč tak, že předloží originál či ověřenou kopii dokumentu osvědčující právní subjektivitu. Dále předloží uchazeč doklad o oprávnění k podnikání v rozsahu stanoveném v písm. B. této zadávací dokumentace (předmět plnění veřejné zakázky), jedná se zejména o doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci. Dokument dokazující právní subjektivitu (zpravidla Výpis z obchodního rejstříku) nesmí být starší 90 kalendářních dnů, k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace.
EC. Ekonomické kvalifikační předpoklady
Uchazeč předloží originál nebo úředně ověřenou kopii pojistné smlouvy na odpovědnost za škodu vůči třetím osobám ve výši 5 mil. Kč
ED. Technické kvalifikační požadavky
a) Nabídka bude obsahovat minimálně 10 referenčních dopisů v originále nebo úředně ověřené kopii na realizované projekty, z čehož bude:
⮚ alespoň 9 referencí na projekty stejného zaměření, 3 z každého okruhu služeb požadovaných zadavatelem
⮚ minimálně 1 referenci na projekt mezinárodního charakteru
Referenční dopisy musí obsahovat popis a rozsah projektu, dobu realizace a podpis odpovědné osoby.
b) Nabídka bude obsahovat životopisy lektorského týmu s minimálně 8 členy, z čehož alespoň 3 budou mít prokazatelnou manažerskou praxi v rozsahu 6 let a nadstavbové vysokoškolské studium se zaměřením právě na manažerské dovednosti (požadavek studia doloží uchazeč originálem nebo ověřenou kopii dokladu prokazující tuto skutečnost). Alespoň 5 musí doložit minimálně 5 let působení v oblasti lektorského vzdělávání.
c) Nabídka bude obsahovat minimálně 4 referenční dopisy v originále nebo úředně ověřené kopii na každého lektora, který se bude vzdělávání účastnit, z čehož bude:
⮚ alespoň 3 referencí na projekty stejného zaměření, 1 z každého okruhu služeb požadovaných zadavatelem
⮚ minimálně 1 referenci na projekt mezinárodního charakteru
Referenční dopisy musí obsahovat popis a rozsah projektu, dobu realizace a podpis odpovědné osoby.
F. Hodnotící kritéria
1)nabídková cena váha 30 %
bude hodnocena nabídková cena v Kč bez DPH
2) metodologie, obsah školení a zpracování zpětných vazeb váha 20 %
bude hodnoceno ušití na míru společnosti – komplexnost, kvalitní a detailní zpracování zpětných vazeb – ukázka, ukázka materiálů používaných při trénincích, návrh jejich využití, provázanost s informačními technologiemi, vlastní platforma a inovativnost uchazeče
3) případová studie vztahující se k plnění váha 10 %
hodnoceno bude uchazečem navržený popis realizace předmětu plnění v oblasti strojírenství s důrazem na jeho inovativnost a flexibilitu.
4) organizační a technické zajištění zakázky váha 15 %
hodnocena bude kvalita technického a organizačního zajištění zakázky, více kontaktních osob – vedoucí projektu, admin. a technické zajištění, v případě potřeby časová flexibilita a flexibilita v zapůjčení školících pomůcek a dalších potřebných věcí pro kvalitní odvedení tréninků, interaktivní možnosti komunikace a výuky
5) dodatečná vzdělávání a konzultace váha 10%
hodnocen bude počet „bonusových“ konzultačních hodin po ukončení realizace předmětu veřejné zakázky, uvedených ve smlouvě o dílo
6) sankční ujednání váha 15%
hodnocena bude uchazečem navržená výše sankce v procentech z celkové ceny díla za nedodržení jednotlivých termínu časového harmonogramu uvedeného ve smlouvě o dílo, vyjma konečného termínu.
Zadavatelem bude vybrán ten, uchazeč, jehož nabídka bude ekonomicky nejvýhodnější, a to na základě níže uvedeného postupu:
a) Pro hodnocení ceny a dalších číselných kritérií, kdy nejvhodnější nabídkou je ta, která nabídne pro dané kritérium nejnižší hodnotu
nejvýhodnější nabídka
tzn. nejnižší cena (hodnota)
100 x
x váha vyjádřená v procentu
cena (hodnota) hodnocené nabídky
b) Pro hodnocení jiných než číselných kritérií (subjektivních) se použije bodová
stupnice 1 až 100. Nejvhodnější nabídce je přiřazena hodnota 100 bodů. Hodnotitelé zdůvodní své hodnocení.
Počet bodů hodnocené nabídky x váha vyjádřená v procentu
X. Xxxxxxxxx cena a její struktura
Uchazeč předloží nabídkovou cenu v následující formě: Nabídková cena bez DPH ,- Kč
DPH ,- Kč
Nabídková cena s DPH ,- Kč
X. Xxxxxxxxx ustanovení
Xxxxxxx je povinen bezvýhradně respektovat požadavky dle této Zadávací dokumentace.
Uchazeč smí podat pouze jednu nabídku. Pokud podá sám nabídku, nesmí být účasten v dalších sdruženích nebo být subdodavatelem jiného uchazeče v této zakázce.
Uchazeč je vázán celým obsahem své nabídky po dobu 90 dnů.
Zadavatel neposkytuje uchazeči žádnou náhradu spojenou s podáním nabídky.
Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit kdykoliv zadávací řízení, a to i bez udání důvodu. Stejně tak si zadavatel vyhrazuje právo odmítnout všechny nabídky, pokud uzná za vhodné.
Je-li zrušeno zadávací řízení zadavatel je povinen o tom vyrozumět všechny účastníky. Bude-li výzva zrušena ještě před otevřením nabídek, budou neotevřené nabídky vráceny uchazečům. Zadavatel je oprávněn si ponechat všechny nabídky, které byly řádně podány a byly otevřeny.
Zadavatel nenese žádnou odpovědnost za škody případně ušlý zisk způsobený zrušení zadávacího řízení.
Vybraný uchazeč se zavazuje vykonat veškerou součinnost při finanční kontrole osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, dle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole a dle zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví a dle zákona č. 235/2004, o dani z přidané hodnoty.
V Chotěboři dne 2010
Příloha č.1
KRYCÍ LIST NABÍDKY
„Vzdělávání ALKA HOLDING“
Uchazeč/Vedoucí uchazeč sdružení:
Obchodní firma nebo název: | |
IČ: | |
DIČ: | |
Údaje o zápisu do obchodního rejstříku, je-li uchazeč zapsán: | |
Právní forma: | |
Sídlo: | |
Osoba oprávněná jménem/za uchazeče: | |
Tel.: | |
Fax: | |
E-mail: | |
Kontaktní osoba: | |
Tel.: | |
Fax: | |
E-mail: | |
Doručovací adresa: |
Další účastníci sdružení (je-li relevantní):
Obchodní firma nebo název: | |
IČ: | |
DIČ: | |
Údaje o zápisu do obchodního rejstříku, je-li uchazeč zapsán: | |
Právní forma: | |
Sídlo: | |
Osoba oprávněná jménem/za uchazeče: |
Nabídková cena bez DPH ,- Kč
DPH ,- Kč
Nabídková cena s DPH ,- Kč
Výše uvedené údaje musí být uvedeny také v nabídce uchazeče (návrhu smlouvy). Uchazeč odpovídá za to, že uvedené údaje jsou v souladu s údaji v návrhu smlouvy.
V , dne
podpis osoby oprávněné jednat jménem či za uchazeče