DOHODA
DOHODA
O UKONČENÍ SMLOUVY MEZI ZAMĚSTNAVATELI O DOČASNÉM PŘIDĚLENÍ ZAMĚSTNANCŮ
DNEŠNÍHO DNE:
1 . D o p r a v n í p o d n i k K a r l o v y V a r y , a . s .
IČO: 483 64 282 DIČ: CZ48364282
se sídlem Sportovní 000/0, Xxxxxxxxx, 000 00 Xxxxxxx Xxxx
korporace zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Plzni, oddíl B, xxxxxx 341
zastoupena Xxxxx X a n ě č k e m , BBA – předsedou představenstva a Ing. Lukášem S i ř í n k e m – místopředsedou představenstva
(dále jen „Uživatel“)
a
2 . B U S L I G N E T A a . s .
IČO: 06136249 DIČ: CZ06136249
se sídlem Xxxxxxx 000/00, Xxxxxx, 000 00 Xxxxxxx Xxxx
korporace zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Plzni, oddíl B vložka 1988 zastoupena Mgr. Xxxx X o u b í k e m – předsedou správní rady
(dále jen „Agentura“)
VZHLEDEM K TOMU, ŽE:
(B) Agentura a Uživatel nadále nemají zájem na působení zaměstnanců Agentury u Uživatele způsobem uvedeným v bodě (A) preambule této dohody.
(C) Uživatel má zájem, aby zaměstnanci Agentury dočasně přidělení k Uživateli pro něho i do budoucna vykonávali práci na pracovní pozici řidiče autobusu pro autobusy provozované Uživatelem na linkách meziměstské autobusové dopravy v rámci systému Integrované dopravy Karlovarského kraje.
SE DOHODLI NA NÁSLEDUJÍCÍM:
1. DEFINICE
V této Dohodě uvedené pojmy mají v následujícím textu definovaný význam, začínají-li velkým písmenem
a z kontextu nevyplývá jinak.
zpracováno
„Datová schránka“ znamená datová schránka ve smyslu zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, ve znění pozdějších předpisů.
„Dobropis“ znamená opravný daňový doklad vystavený ke konkrétní Faktuře ve smyslu ustanovení § 45 ZDPH.
„Dohoda“ znamená dohoda o ukončení smlouvy mezi zaměstnavateli o dočasném přidělení zaměstnanců uzavřená na této listině.
„DPH“ znamená daň z přidané hodnoty ve smyslu ZDPH.
„Faktura“ znamená daňový doklad ve smyslu ustanovení § 26 a násl. ZDPH.
„NOZ“ znamená zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
„Odměna“ znamená úplata, kterou se Uživatel zavazuje uhradit Agentuře za dočasné přidělení Zaměstnanců k výkonu práce Uživateli; její výše, způsob její úhrady a splatnost je uvedena v bodě 2.8. Smlouvy.
„Příloha“ znamená příloha Dohody, která je její nedílnou součástí. Příloha obsahuje seznam všech dočasně přidělených Zaměstnanců ke dni uzavření Dohody.
„Smlouva“ znamená smlouva mezi zaměstnavateli o dočasném přidělení zaměstnanců uzavřená mezi
Uživatelem a Agenturou ze dne 29. 12. 2023.
„Strany“ znamenají osoby, které Dohodou projevují vůli zřídit mezi sebou závazek a řídit se obsahem
Dohody, tj. Uživatel a Agentura.
„Zaměstnanec“ znamená zaměstnanec ve smyslu ustanovení § 6 ZP; pro účely Dohody se jím rozumí zaměstnanec Agentury, který je na základě Smlouvy dočasně přidělen k Uživateli.
„ZDPH“ znamená zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů.
„ZP“ znamená zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Pro účely Dohody se jednotlivými výše uvedenými pojmy rozumí i jejich vyjádření v množném čísle, jedná-li se o pojem definovaný v jednotném čísle, resp. jejich vyjádření v jednotném čísle, jedná-li se o pojem definovaný v množném čísle.
2. PŘEDMĚT DOHODY
2.1. Předmět Dohody
Předmětem Dohody je ú p r a v a v z á j e m n ý c h p r á v a p o v i n n o s t í Stran v souvislosti s ukončením dočasného přidělování Zaměstnanců k Uživateli.
2.2. Zrušení Smlouvy
2.2.1. Strany se dohodly na z r u š e n í Smlouvy p ř e d u p l y n u t í m doby trvání dočasného přidělení Zaměstnanců sjednané ve Smlouvě (viz bod 2.5.1. Xxxxxxx), aniž by mezi sebou zřídily nový závazek obdobný závazku zřízenému Smlouvou.
2.2.2. Strany se dohodly, že Xxxxxxx s e z r u š u j e ke dni 30. 04. 2024.
2.3. Ukončení dočasného přidělení Zaměstnanců
2.3.1. Strany se dohodly, že s ohledem na zrušení Smlouvy (viz bod 2.2. Dohody) s e dočasné přidělení všech Zaměstnanců u k o n č u j e ke dni uvedenému v bodě 2.2.2. Dohody [srov. bod 2.7.2.a) Smlouvy].
2.3.2. Zaměstnanci přidělení k Uživateli ke dni uzavření Dohody jsou uvedeni v Příloze.
3. ODMĚNA
3.1. Odměna za dobu trvání dočasného přidělení Zaměstnanců
3.1.3. Odměna za období vymezené v bodech 3.1.1. a 3.1.2. Dohody byla Agentuře ze stran Uživatele proplacena, a nárok na její zaplacení i její výše je mezi Stranami nesporná. Agentura nemá v této souvislosti vůči Uživateli žádné další nároky a pro odstranění případných pochybností se Agentura výslovně vzdává všech dalších svých nároků vůči Uživateli, které by měly základ v souvislosti s plněním, které Agentura poskytla v uvedeném období Uživateli podle Xxxxxxx.
n e n á l e ž í jiná Odměna.
n e n á l e ž í jiná Odměna.
3.1.6. Způsob úhrady a splatnost Odměny dle bodu 3.1.4. a 3.1.5. Dohody a DPH k této Odměně se řídí ujednáními dle bodu 2.8.3. až 2.8.7. Smlouvy.
3.2. Mimořádná Odměna
3.2.1. Strany se dohodly, že v souvislosti se zrušením Smlouvy a ukončením dočasného přidělení všech Zaměstnanců (viz bod 2.2. a 2.3. Dohody) Agentuře n á l e ž í mimořádná jednorázová Odměna ve výši 1 500 000,00 Kč.
3.2.2. Strany s h o d n ě p r o h l a š u j í , že výše mimořádné Odměny (viz bod 3.2.1. Dohody)
a) je ujednána s přihlédnutím k době trvání dočasného přidělení Zaměstnanců sjednané ve Smlouvě
a jejímu předčasnému ukončení, k výši Odměny a k povinnosti Agentury uvedené v bodě 4.1.2.b)
Dohody a
b) Strany ji považují za přiměřenou.
„poskytování služeb agenturního zaměstnávání řidičů“ nebo významově shodné označení.
3.2.4. Strany se dohodly, že úhrada mimořádné Odměny je splatná takto:
a) část mimořádné Odměny ve výši 1 200 000,00 Kč ve lhůtě do 20. 05. 2024, není-li ve Faktuře (srov.
bod 3.2.3. Dohody) uvedena lhůta delší nebo nestanoví-li Dohoda jinak (viz bod 3.2.5. Dohody)
3.2.3. Dohody) uvedena lhůta delší nebo nestanoví-li Dohoda jinak (viz bod 3.2.5. Dohody)
3.2.5. Faktura vystavená Agenturou ve smyslu bodu 3.2.3. Dohody musí být Uživateli doručena nejpozději desátý den přede dnem splatnosti příslušné části mimořádné Odměny [viz bod 3.2.4.a) a 3.2.4.b) Dohody]; bude-li Faktura doručena Uživateli později, prodlužuje se doba splatnosti uvedená v bodě 3.2.4.a) a 3.2.4.b) Dohody o počet dnů rovnající se počtu dnů trvání prodlení s doručením Faktury.
3.2.6. Strany se dohodly, že mimořádná Odměna se hradí bezhotovostně na bankovní účet uvedený ve Faktuře
(srov. bod 3.2.3. Dohody).
3.2.7. Výše mimořádné Odměny v bodě 3.2.1. Dohody je uvedena bez DPH; k mimořádné Odměně bude připočítána DPH v souladu se ZDPH.
3.3. Snížení mimořádné Odměny
3.3.1. Strany se dohodly, že mimořádná Odměna s e s n í ž í , jestliže
a) s Uživatelem n e u z a v ř o u pracovní poměr všichni Zaměstnanci přidělení k Uživateli ke dni uzavření Dohody (srov. bod 4. Dohody) nebo
b) některý ze Zaměstnanců přidělených k Uživateli ke dni uzavření Dohody, který s Uživatelem uzavřel pracovní poměr (srov. bod 4. Dohody), tento pracovní poměr s Uživatelem s k o n č í zrušením ve zkušební době nebo výpovědí s tím, že Zaměstnanec výpověď dá dříve než 3 měsíce od vzniku takového pracovního poměru,
c) Uživatel o d s t o u p í od pracovní smlouvy uzavřené se Zaměstnancem přiděleným k Uživateli ke dni uzavření Dohody, který s Uživatelem uzavřel pracovní poměr (srov. bod 4. Dohody), z důvodů dle ustanovení § 34 odst. 3 a 4 ZP, anebo
d) Uživatel se Zaměstnancem přiděleným k Uživateli ke dni uzavření Dohody, který s Uživatelem uzavřel pracovní poměr (srov. bod 4. Dohody), tento pracovní poměr s k o n č í zrušením ve zkušební době z důvodu, pro který by s ním mohl rozvázat pracovní poměr okamžitým zrušením nebo výpovědí s výjimkou důvodů dle ustanovení § 52 písm. a) až c) ZP, jakož i z důvodu jiného porušení povinnosti vyplývající z pracovního poměru tímto Zaměstnancem.
3.3.2. Mimořádná Odměna se sníží podle tohoto vzorce:
SMO = MO – [(MO : X) x Y]
Ve vzorci zkratka
• SMO znamená snížená mimořádná Odměna,
• MO znamená mimořádná Odměna (viz bod 3.2.1. a 3.2.7. Dohody),
• X znamená celkový počet Zaměstnanců přidělených k Uživateli ke dni uzavření Dohody a
• Y znamená celkový počet Zaměstnanců přidělených k Uživateli ke dni uzavření Dohody, kteří s Uživatelem neuzavřeli pracovní poměr [viz bod 3.3.1.a) Dohody] nebo kteří s Uživatelem uzavřeli pracovní poměr a tento pracovní poměr s Uživatelem skončili zrušením ve zkušební době nebo výpovědí s tím, že Zaměstnanci výpověď dali dříve než 3 měsíce od vzniku takového pracovního poměru [viz bod 3.3.1.b) Dohody], jakož i Zaměstnanců přidělených k Uživateli ke dni uzavření Dohody, kteří s Uživatelem uzavřeli pracovní poměr, a Uživatel odstoupil od pracovní smlouvy z důvodů dle ustanovení § 34 odst. 3 a 4 ZP poměr [viz bod 3.3.1.c) Dohody] nebo se Zaměstnanci tento pracovní poměr skončil zrušením ve zkušební době z důvodu, pro který by s nimi mohl rozvázat pracovní poměr okamžitým zrušením nebo výpovědí s výjimkou důvodů dle ustanovení
§ 52 písm. a) až c) ZP, jakož i z důvodu jiného porušení povinnosti vyplývající z pracovního poměru těmito Zaměstnanci [viz bod 3.3.1.d) Dohody].
3.3.3. Společně s mimořádnou Odměnou se poníží i DPH připočítaná k mimořádné Odměně (viz bod 3.2.7. Dohody).
3.3.4. Rozdíl mezi MO a SMO je Agentura povinna Uživateli vrátit bezhotovostním převodem na účet Uživatele uvedený ve výzvě Uživatele k vrácení odpovídající části mimořádné Odměny ve lhůtě 15 dnů od dne, kdy byla taková výzva Agentuře doručena. Ve stejné lhůtě je Agentura povinna vystavit a Uživateli doručit Dobropis k Faktuře, kterou byla Agenturou mimořádná Odměna účtována.
4. PRÁVA A POVINNOSTI STRAN VE VZTAHU K PRACOVNĚPRÁVNÍM VZTAHŮM SE ZAMĚSTNANCI
4.1. Ukončení pracovněprávního vztahu mezi Zaměstnanci a Agenturou
4.1.1. Agentura s e z a v a z u j e r o z v á z a t pracovněprávní vztah se všemi Zaměstnanci přidělenými k Uživateli ke dni uzavření Dohody (viz bod 2.3.2. Dohody) tak, aby všechny tyto pracovněprávní vztahy skončily ke dni 30. 04. 2024 (srov. bod 2.2.2. Dohody).
4.1.2. Agentura s e z a v a z u j e , že
4.2. Vznik pracovněprávního vztahu mezi Zaměstnanci a Uživatelem
Uživatel s e z a v a z u j e u z a v ř í t pracovněprávní vztah (pracovní poměr) se všemi Zaměstnanci přidělenými k Uživateli ke dni uzavření Dohody (viz bod 2.3.2. Dohody), s nimiž Agentura rozváže pracovněprávní vztah ve smyslu bodu 4.1.1. Dohody, s tím, že všechny tyto pracovněprávní vztahy vzniknou ke dni 01. 05. 2024.
5. OSTATNÍ UJEDNÁNÍ
5.1. Doručování písemností
5.1.1. Listiny o právních jednáních, kterými má docházet ke změnám či ukončení Dohody, a listiny o právních jednáních, které se přímo dotýkají dalšího trvání Dohody, musejí být doručovány vždy v listinné podobě do vlastních rukou buď osobně, nebo formou doporučeného dopisu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, anebo v elektronické podobě formou datové zprávy prostřednictvím Datové schránky.
5.1.2. Při doručování se použijí identifikační údaje obsažené u jednotlivých Stran v záhlaví Dohody, ledaže některá ze Stran písemně oznámí druhé ze Stran identifikační údaje (zejm. adresu) jiné nebo tyto jiné údaje budou uvedené v obchodním rejstříku či jiném veřejném registru [zejm. veřejné rejstříky ve smyslu zákona č. 304/2013 Sb., o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob a o evidenci svěřenských fondů, ve znění pozdějších předpisů či katastr nemovitostí ve smyslu ustanovení § 1 zákona č. 256/2013 Sb., o katastru nemovitostí (katastrální zákon), ve znění pozdějších předpisů].
5.2. Rozhodné právo
5.2.1. Právní vztah založený Dohodou podléhá právnímu řádu České republiky.
5.2.2. Dohoda byla uzavřena zejm. jako dohoda o zániku závazku podle ustanovení § 1981 NOZ, částečně (viz bod
3.1.4. a 3.1.5. Dohody) jako dohoda o změně obsahu závazku podle ustanovení § 1902 NOZ.
5.3. Částečná neplatnost
Týká-li se důvod neplatnosti jen takové části právního jednání (tj. Dohody), kterou lze od jeho ostatního obsahu oddělit, je neplatnou jen tato část, lze-li předpokládat, že by k právnímu jednání došlo i bez neplatné části, rozpoznala-li by Strana neplatnost včas (viz ustanovení § 576 NOZ). Strany se dohodly, že takovéto neplatné či nevynutitelné ujednání vzájemnou dohodou nahradí ujednáním platným a vynutitelným, které se svým obsahem bude nejvíce přibližovat významu nahrazeného ujednání, a to do 30 kalendářních dnů od okamžiku, kdy byla o možné neplatnosti či nevynutitelnosti takového ujednání prokazatelně informována poslední ze Stran.
5.4. Změny Dohody
5.4.1. Dohodu je možné měnit pod sankcí neplatnosti pouze písemnou formou (viz ustanovení § 564 NOZ), přičemž se Strany dohodly, že v případě změn Dohody se pod sankcí neplatnosti vyžadují podpisy obou Stran na stejné listině; jiná než písemná forma je vyloučena.
5.4.2. Vzhledem k účelu Dohody se Strany dohodly, že žádná ze Stran není oprávněna Dohodu vypovědět, s výpovědní dobou či bez ní, od Dohody odstoupit nebo ji jakkoli jinak jednostranně ukončit.
5.5. Platnost a účinnost Dohody
5.5.1. Dohoda nabývá platnosti okamžikem jejího podpisu oběma Stranami.
5.5.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem jejího uveřejnění ve smyslu zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění pozdějších předpisů; uveřejnění Dohody zajistí Uživatel.
5.6. Počet vyhotovení
Dohoda byla sepsána ve 2 vyhotoveních s tím, že každá ze Stran obdrží po jednom vyhotovení.
5.7. Závěrečná prohlášení
5.7.1. Strany, jakož i fyzické osoby za ně jednající shodně p r o h l a š u j í , že jsou plně svéprávné a není zde dáno žádné omezení k jejich právnímu jednání spočívajícímu v uzavření Dohody.
5.7.2. Strany si Dohodu p ř e č e t l y a s o u h l a s í se všemi jejími ujednáními, což na znamení svého souhlasu a jako projev své svobodné a ničím nezpochybnitelné vůle stvrzují svými vlastnoručními nebo elektronickými podpisy.
V Karlových Varech dne ……………… 2024 V Karlových Varech dne 2024
Dopravní podnik Karlovy Vary, a.s. BUS LIGNETA a.s.
zastoupena Xxxxx X a n ě č k e m , BBA zastoupena Mgr. Xxxx X o u b í k e m
– předsedou představenstva a Ing. Lukášem – předsedou správní rady
S i ř í n k e m – místopředsedou představenstva
PŘÍLOHA
(Příloha obsahuje seznam všech dočasně přidělených Zaměstnanců ke dni uzavření Dohody)
Seznam přestupujících řidičů
Příjmení, jméno | |
1 | |
2 | |
3 | |
4 | |
5 | |
6 | |
7 | |
8 | |
9 | |
10 | |
11 |