Sponzorem čísla je společnost
Sponzorem čísla je společnost
ROČNÍK VI ČÍSLO 6/2002
ZDARMA
Do křesla rektora usedne xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx.
str. 4-5
Slavnostní otevření FBI
str. 6-7
Oslavy 17. listopadu na VŠB-TUO
str. 8-9
Studijní stáž na Ukrajině
str. 10-11
str. 12
Dělá nám čest…
str. 24-25
„… dlouhodobý úspěch dosáhneme jedině díky kvalifikovaným a precizním zaměstnancům, jejichž profesní růst a osobní spokojenost jsou pro nás rozhodující.“
Říká ve svém úvodním slově Partner společnosti KPMG Česká republika, s.r.o. Xxxxx Xxxxxxxxxxx
úvodní slovo
Vážení a milí studenti,
jsem velmi rád, že mohu využít této příležitosti
a představit Vám společnost KPMG ještě předtím, než se s některými z Vás setkáme osobně na akci Hvězdy finančního nebe.
Tato akce, kterou již tradičně organizuje INFOCENTRUM VŠB–TUO, není letošní školní
rok jedinou příležitostí, jak se mohou studenti a budoucí absolventi seznámit s firmou KPMG. Rozhodli jsme se ještě více prohloubit vzájemnou spolupráci a stali jsme se Generálním partnerem INFOCENTRA VŠB–TUO. Doufáme, že
i tímto krokem podnítíme ve Vás, studentech, zájem o svou budoucí kariéru, která by mohla začít právě ve společnosti KPMG. Mezi našimi zaměstnanci působí také několik bývalých absolventů VŠB–TUO a nutno podotknout, že velmi úspěšně.
Nejen skutečně univerzální vzdělanostní základ, který absolventi získali na své alma mater, ale především chuť něčeho dosáhnout, jim pomohla, aby našli své profesní uplatnění ve stále větší konkurenci kvalitních absolventů.
V České republice v současnosti působí již mnoho mezinárodních firem, které jsou pro Vás, absolventy vysokých škol, atraktivním zaměstnavatelem, protože nabízejí zajímavou praxi, školení, zahraniční pracovní pobyty, mezinárodní zkušenosti
a profesionální zázemí. Každoroční zájem studentů právě o naše výběrové řízení nás přesvědčuje, že KPMG mezi tyto firmy patří. V České republice působí KPMG od roku 1990, kdy byla otevřena první kancelář se třemi zaměstnanci v Praze
na Václavském náměstí. Toto číslo je až neuvěřitelné ve srovnání s dnešními
560 zaměstnanci a s ročním obratem přes jednu miliardu korun. Kromě kvantitativně měřitelného rozvoje firmy považujeme za úspěch především to, že jsme si v průběhu uplynulých let udrželi a zároveň posílili vysokou reputaci jak u našich klientů, tak
i u odborné veřejnosti. Zároveň nás těší, že se nám podařilo vyškolit velmi kvalitní místní pracovníky, kteří postupně nahradili zahraniční experty a dostali se do řídících funkcí.
Velké příležitosti nabízí rychlý vývoj technologií a plánovaný vstup České republiky do Evropské unie. KPMG Česká republika se více integruje do evropských a globálních struktur v rámci KPMG, což přináší vyšší úroveň ve standardech interních postupů a zároveň se otevírají mnohem větší možnosti našim zaměstnancům pro krátkodobé i dlouhodobé pracovní pobyty v zahraničí. Pro KPMG je
z dlouhodobého hlediska nejdůležitější trvalé získávání a udržení nejschopnějších pracovníků. Usilujeme o diferencovaný přístup k možnostem jejich uplatnění tak, aby firma KPMG byla jedním z nejvyhledávanějších zaměstnavatelů. Jsme si dobře vědomi toho, že dlouhodobý úspěch závisí na šíři našich odborných znalostí, řídících dovednostech a především na flexibilitě a připravenosti poskytovat našim klientům služby podle jejich potřeby. Splnění výše uvedených kritérií dosáhneme jedině díky kvalifikovaným a precizním zaměstnancům, jejichž profesní růst
a osobní spokojenost jsou pro nás rozhodující.
Závěrem mi dovolte popřát Vám, studentům, mnoho štěstí při studiu a budoucím absolventům úspěšné odstartování kariéry. S těmi z Vás, kteří úspěšně projdete naším výběrovým řízením a rozhodnete se pro práci v KPMG, se těším na spolupráci.
Xxxxx Xxxxxxxxxxx, Partner KPMG Česká republika, s.r.o.
AKADEMIK
ČASOPIS VŠB-TUO
Vydává:
INFOCENTRUM VŠB-TUO
Redakční rada:
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Ph.D.
šéfredaktorka
Xxx. Xxxxx Xxxxx, Ph.D.
Xxx. Xxxx Xxxxx, XXx. - HGF Xxxx.Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx, XXx. - FS Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Ph.D. - XxX Xxxx Xxxxxxx - XXX
Xxx. Xxx. Xxxx Xxxxxxxxxx, XXx. -
FMMI
Ing. Xxxxx Xxxx - FAST
PhDr. Xxxxxxx Xxxxxxxx -
- Katedra společenských věd
Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx -
- Katedra jazyků
RNDr. Xxxxx Xxxxxxx, Ph.D. - KTVS
Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx - Ústřední knihovna foto: Xxxxx Xxxxx
Redakce:
INFOCENTRUM VŠB-TUO
Studentská 1770 (E320)
700 32 Ostrava-Poruba
tel./fax: 000 000 000
(xxxxxxxx@xxxxxxx.xx) xxxx://xx.xxx.xx
Sazba a tisk: ASEITA spol. s r.o. Studentská 1770/C
700 32 Ostrava-Poruba
tel.: 000 000 000
Distribuce:
vlastní
Náklad:
5.000 kusů
Uzávěrka tohoto čísla:
1. 11. 2002
Uzávěrka příštího čísla:
13. 12. 2002
Toto číslo vyšlo:
26. 11. 2002
Změna programů je vyhrazena pořadatelům
Platnost každé akce doporučujeme ověřit telefonicky
Za obsah reklamy odpovídá zadavatel
Obsah příspěvků se nemusí shodovat s názorem redakce
ISSN 1213-8916
Do křesla rektora usedne xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx.
Akademický senát VŠB–TU Ostrava na svém zasedání dne 5. listopadu 2002 měl velmi náročný úkol – zvolit kandidáta na nového rektora školy pro období 1. 2. 2003 – 31. 1. 2006.
Návrhy na kandidáty byly dva – xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. a prof. Ing. udovít Dobrovský, CSc. Oba kandidáti prezentovali své volební programy na předvolebním shromáždění akademické obce, které se konalo dne 31. října 2002.
Samotný akt volby řídila a na jeho řádný průběh dohlížela zvolená volební komise, která rovněž oznámila senátu výsledky tajného hlasování:
Xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. 23 hlasů Prof. Ing. udovít Dobrovský, CSc. 15 hlasů
Kandidátem na funkci rektora tedy Akademický senát VŠB–TU Ostrava zvolil v tajných volbách xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx, XXx. Nyní se očekává oficiální jmenování rektora prezidentem ČR v lednu příštího roku.
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Ph.D.
Tisková mluvčí
Životopis
kandidáta na rektora VŠB–TUO pro období r. 2003–2006
xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx, XXx.
Xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. Nar. 8. 2. 1943 v Ostravě, ženatý
2 děti
Vzdělání a kvalifikační růst
1948–1956
osmiletá základní škola v Ostravě 1956–1959
Jedenáctiletá střední škola – matu- xxxx s vyznamenáním v r. 1959
1959–1964
Fakulta elektrotechnická VUT Br- no, obor Výroba, rozvod a užití el. energie, státní záv. zkouška s vyzna- menáním v r. 1964
1969–1974
Fakulta elektrotechnická VUT Br- no, externí aspirantura, CSc. v r. 1974
1978–1980
habilitační řízení v oboru Silnoproudá elektrotechnika
1981
docent oboru Silnoproudá elektrotech- nika
1991
profesor oboru Silnoproudá elektro- technika
Odborná praxe a akademická dráha
1964–1968
konstruktér a projektant – Vítkovi- ce – Železárny a strojírny KG
1968–1981
odborný asistent, katedra elektrotech- niky FS VŠB
1981–1985
docent, zástupce vedoucího kated- ry el. strojů a pohonů FSE VŠB
1985–1989
vedoucí katedry elektroniky a el. pohonů FSE VŠB, proděkan fak. FSE VŠB
1990–1997
rektor VŠB–TUO, předseda vědec- ké rady VŠB–TUO
1997–dosud
prorektor pro vědu a zahraniční sty- ky, statutární zástupce rektora
Pedagogická a vědecko-výzkumná činnost
• přednášky, diplomové práce, školi- tel aspirantů a doktorandů a soudní znalec v oboru Silnoproudá elektro- technika, předměty El. stroje, El. pohony, El. regulační pohony
• od roku 1982 předsedou komise pro státní závěrečné zkoušky
• příprava 850 elektroinženýrů, 7 kandidátů věd, 2 Ph.D., školitel 5 doktorandů
• autor 9 vysokoškolských skript, 60 publikací v odborných časopisech a na konferencích, 40 odborných prací pro průmysl, 20 oponovaných výzkumných zpráv, 15 expertíz v průmyslu, 30 soudních expertíz, 4 patentů, koordinace projektů Pha- re, Tempus
• řešitel výzk. záměru Výzkum pro- středků pro zvyšování jakosti el. produktů
Jazykové znalosti:
• anglicky (státní zkouška 1974)
• německy
• rusky
• pasivně polsky
Členství v akademických institu- cích a orgánech do r. 1997:
• předseda VR VŠB–TUO
• člen VR TU Košice
• místopředseda Sdružení pro obno- vu a rozvoj sev. Moravy a Slezska
• člen komise pro obhajoby DrSc.
• člen České konference rektorů
• člen Evropské konference rektorů CRE
• člen VR FEI VŠB–TUO
• člen Sněmu AVČR
Členství v akademických institu- cích a orgánech 1997 – 2002:
• 1.místopředseda Rady vysokých škol
• předseda oborové komise technic- kých věd GAČR
• zakládající člen Rady Inženýrské akademie ČR
• člen Rady programu Min. průmys- lu a obchodu Centra špičkových technologií a programu Konsorcia
• člen komise pro přípravu politiky a zákona o vědě, výzkumu a vývoji
• člen Rady programu MŠMT – Vý- zkumná centra a programu INGO
• člen řídících nebo programových výborů International Conference on Engineering Education 97, 98, 99, 2000, 01, 02
• člen řídícího výboru International Conference on Power Electronics & Motion Control PEMC’98 Pra- gue, International Conference on Power Electronics & Drives 2000 Slovakia
• předseda panelu Národního programu orientovaného výzkumu a vývoje
Členství v orgánech průmyslo- vých podniků
• od roku 1997 dosud předseda před- stavenstva Vesuvius Slavia Group
• od roku 1998 dosud předseda do- zorčí rady OZOBEL, a.s.
• 1999–2000 místopředseda dozorčí rady Vítkovice, a.s.
Volební program
Krédo: „Quis quid agis, prudenter agas et respice finem!“ neboli „Coko- liv děláš, dělej prozíravě a mysli na ko- nec!“
Motto: Řídit správně univerzitu zna- mená najít optimální stav jednak mezi potřebou reformy, rozvojem školy a sta- bilitou jejího chodu a dále mezi reál- nými možnostmi státu, strukturou ško- ly, kvalitou výuky, kvalitou výzkumu a efektivností všech činností.
Strategický cíl: Rozvíjet VŠB–TUO v návaznosti na slavné tradice a pokra- čovat ve vývoji školy po roce 1989 ta- kovým způsobem, aby byla uznávanou výzkumnou univerzitou doma i za hra- nicemi, s motivovanými učiteli a studen- ty a školou, která sehrává významnou ro- li v transformačních procesech regionu postiženého útlumem tradičních odvět- ví průmyslu.
Konkrétní aktivity:
Oblast studijní a pedagogická
• harmonizací obsahu a formy studia s evropskými standardy
• stimulací kvality a evaluace
• stimulací potenciálu pro změny a ino- vace
• nabídkou studia v angličtině
• udržet prestiž školy v oborech, kde má VŠB–TUO monopolní postavení v ČR
• zvýšit prestiž školy v konkurenčním prostředí tuzemských škol v oborech, kde nemá VŠB–TUO monopolní po- stavení
• sledovat uplatnění absolventů a pruž- ně reagovat na změny trhu práce, ze- jména v bakalářských programech
• nabídkou programů celoživotního vzdělávání zvýraznit roli školy v re- gionu v rekvalifikacích uvolňované pracovní síly i ve specializačních a inovačních vzdělávacích kurzech
• podporovat a motivovat vzdělávání pe- dagogů v oblasti využití informačních technologií a jejich zavádění do výuky
• vybavit učebny moderní technikou
• zpřístupnit elektronickou formou kni- hovní a informační fond studentům
• podporovat a motivovat jazykové vzdělání mladých pedagogů, dokto- randů i studentů
• podporovat harmonický rozvoj osob- nosti studenta tělesnou výchovou a sportovním vyžitím
• podporovat studentské soutěže odbor- né činnosti (STOČ) s cílem výběru ta- lentů pro doktorandská studia
• podporovat zahraniční mobility studen- tů i akademických pracovníků v rámci programů Socrates, CEEPUS aj.
Oblast odborného a personálního rozvoje akademických pracovníků
• stimulací pracovníků školy k získání dalších zdrojů nad rámec státního pří- spěvku
• motivací pracovníků ke grantovým soutěžím
• podporovat nárůst počtu doktorandů a využívat možnosti absolvovat část studia v zahraničí
• motivovat k zahájení habilitačního ří- zení a řízení ke jmenování profesorem v mladším produktivním věku
• umožnit perspektivním pracovníkům stáže v průmyslu, výzkumných ústa- vech doma i v zahraničí
• podporovat komercionalizaci výzku- mu a vývoje jako prostředek k motiva- ci mladých pracovníků a ke zvýšení je- jich zájmu o akademickou kariéru
• podporovat průmyslové doktoráty
• vytvořit podmínky pro přechod per- spektivních lidí z výzkumu a z prů- myslu
• umožnit příchod kvalitních odborní- ků ze zahraničí
Oblast vědy, výzkumu a spolupráce s praxí na VŠB–TUO
• usilovat o významné posílení institu- cionální složky financování VaV na vznik nových výzkumných center pří- padně na doplnění stávající sítě těch- to center v oblasti např.:
- informačních a komunikačních technologií
- strojírenských technologií
- technologií životního prostředí
- nanotechnologií
- biotechnologií
• podporovat mezinárodní spolupráci ve VaV, účast v projektech EU – 6.RP, NATO, bilaterální spolupráce
• zařazením doktorandů do pedagogi- ky zlepšit jejich sociální postavení,
• usilovat o rozšíření počtu dokto- randských stipendií
• podporou STOČ, mimořádnými sti- pendii a podporou účasti studentů na seminářích a konferencích vyhledávat talenty
Oblast řízení školy v podmínkách ome- zených možností české ekonomiky
• zvyšováním finančních zdrojů nad rá- mec státního příspěvku
• objektivním a průhledným rozděle- ním financí mezi útvary školy
• racionalizací činností správních a obslužných útvarů
• úsporným nakládáním s finančními prostředky
• zúčtovatelností vynaložených financí
• řádnou péčí o majetek školy
• manažerské přístupy vers. kolegialita
• stanovit priority v oblasti vzdělávací činnosti i VaV činností a zajistit jejich financování
• provést analýzu nákladovosti provo- zu, správy školy i KaM a zefektivnit tyto činnosti
Oblast vnějších a zahraničních vztahů školy
• ve vztahu k MŠMT ČR prosazovat evropské standardy zásad pro finan- cování studijních programů, financo- vání výzkumu a vývoje a usilovat o další výstavbu VŠB–TU
• ve vztahu k regionu přispět k dynami- zaci transformačních procesů
• rozvíjet zahraniční vztahy školy v ob- lasti vědy a výzkumu, mobilit studen- tů a učitelů
Oblast ubytovacích a stravovacích služeb studentů, jejich sportovního, kulturního a společenského vyžití
• na neziskovém principu zajistit vyso- ký standard těchto služeb
• pomoci vytvořit kolegiální, přátel- skou, veselou a poučnou atmosféru života školy, na který budou studenti vždy rádi vzpomínat
• podporovat společenské a kulturní akce
• podporovat sportovní a tělovýchovní akce
• zajistit dostupnost internetu na všech pokojích KaM.
Rektor VŠB–TU Ostrava
xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, XXx.
byl v podzimních senátních volbách zvolen senátorem za volební okrsek 72 do horní komory Parlamentu České republiky.
Redakce časopisu Akademik se tímto připojuje k početným zástupům gratulantů a přeje nově zvolenému senátorovi pevné zdraví a hodně pracovních úspěchů.
Ze slavnostního otevření sedmé fakulty naší univerzity
Akreditační komise na svém jednání dne 24. dubna 2002 kladně projednala žádost VŠB–TUO o sou- hlas se zřízením Fakulty bezpečnostního inženýrství. Vznik nové fakulty na jednání akreditační komi- se úspěšně obhajoval rektor VŠB–TUO xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, XXx., hejtman Moravskoslezského kraje Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx, doc. Xx. Xxx. Xxxx Xxxxxxx pověřený řízením fakulty a doc. Xx. Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx.
Z toho důvodu se dne 17. října 2002 mohlo uskutečnit slavností otevření Fakul- ty bezpečnostního inženýrství za účasti mnoha významných hostů, např.: tajem- níka velvyslance české mise při NATO Ing. Xxxxxx Xxxxxxx, náměstka ministra práce a sociálních věcí XXXx. Xxxxx Xxxxxxx, ná- městka ministra vnitra genmjr. Xxx. Xxxx- xxxxx Xxxxxxx, ředitele Bezpečnostní infor- mační služby PhDr. Xxxxxx Xxxxx, velvy- slance v Litvě Ing. Voznici, velitele Sil územní obrany AČR gen. Xxx.Xxxxxxxxx Xxxx, hejtmana Moravskoslezského kraje Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, primátora měs- ta Ostravy Xxx. Xxxxxxxx Xxxxx a mnohých dalších významných hostů.
Po slavnostních projevech hostí násle- doval samotný křest nové fakulty v po- dobně dortu, který symbolicky šampaň- ským pokřtil rektor univerzity spolu s xxxxxxxxx Xxx. Evženem Toše- novským a doc. Dr. Xxx. Xxxxxx Xx- xxxxxx.
FBI je umístěna v areálu bývalé Zá- kladní školy na Lumírově ulici v Ostra- vě–Výškovicích. Areál sestává ze čtyř objektů, součástí jsou 2 tělocvičny a stravovací část. Areál, který se poda- řilo v průběhu letošních letních prázd- nin přizpůsobit pro vysokoškolskou vý- uku, je bezproblémově dosažitelný
městskou hromadnou dopravou z uni- verzity i kolejí v Porubě.
Pro snadnou dosažitelnost odborné li- teratury je v objektu vybudováno praco- viště Ústřední knihovny VŠB–TUO s fondem orientovaným na bezpečnost- ní inženýrství. Studenti mají nyní k dis- pozici celkem 15 učeben vč. tří učeben vybavených počítači s padesáti pracov- ními místy. Počáteční struktura fakulty je složena ze dvou kateder: Katedry po- žární ochrany a ochrany obyvatelstva a Katedry bezpečnostního managementu s plánovaným rozvojem na 6 kateder.
Na FBI přešla dosavadní výuka ve stu- dijních oborech studijního programu Po- žární ochrana a průmyslová bezpečnost. Jak zaznělo v projevech hostů, se zvy-
šováním technologické a technické úrovně průmyslu a stále širším používá- ním řady nebezpečných látek se stupňo- valy i požadavky na absolventy studij- ního oboru. Jako prioritní se začala je- vit otázka analýzy a prevence technolo- gických rizik a rizik bezpečnosti práce, problematika projektování požárně bez- pečnostních zařízení, otázka havarijní připravenosti, krizového řízení a dalších oblastí spojených zejména s průmyslo- vými haváriemi a přírodními katastrofa- mi a jejich zvládáním. To postupně ved- lo ke vzniku dalších studijních oborů v rámci výše uvedeného studijního pro- gramu.
Zřízení Fakulty bezpečnostního inže-
nýrství představuje systémové řešení jas- ně deklarující zaměření pracovišť, na kterých je studijní program uskutečňo- ván, a umožňující další dynamický roz- voj bezpečnostního inženýrství na VŠB– TU Ostrava.
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Ph.D.
Tisková mluvčí Foto: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx
Oslavy „Dne boje studentů za svobodu a demokracii“ na VŠB–TUO
Již tradičně pořádá VŠB–Technická univerzita Ostrava u příležitosti udá- lostí 17. listopadu slavnostní zasedání vědecké rady VŠB–TUO. To po- slední se konalo 15. listopadu v sále nad starou menzou v areálu Kolejí VŠB–TUO v Porubě.
Z Fakulty metalurgie a materiálového inženýrství:
Xxx. Xxxxx Xxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx
Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx
Po slavnostním zahájení prorektorem pro vědu a zahraniční styky prof. Ing. To- mášem Xxxxxxxx, CSc. přednesl rektor VŠB–TUO xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, XXx. slavnostní projev.
Poté následovalo předání titulu Doktor honoris causa prof. Xxx. Xxxxxxxxxx Xxx- xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, DrSc., rektorovi Donětské národní technické univerzity. Slavnostního aktu se ujal hlavní ceremo- niář xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, DrSc., při- čemž prof. Ing. Xxxxxxxxxx A. Xxxxxxx, DrSc. po svém dekorování přednesl hez- kou češtinou svůj děkovný projev.
Dalším bodem programu bylo předání medailí Georgia Agricoly, na jejichž udě- lení byli vědeckou radou schváleni:
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx
hejtman Moravskoslezského kraje
Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxx
generální ředitel a předseda předsta- venstva a.s. Severočeské doly Chomutov
Xxxx. Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, XXx. Fakulta strojní VŠB–TU Ostrava Xxxx. Xxx. Xxxx Xxxxxxxx, XXx.
Hornicko–geologická fakulta VŠB– TU Ostrava
Dále byla udělena pamětní medaile VŠB–TU Ostrava:
xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, DrSc., rektorovi Západočeské univerzi- ty v Plzni a Xx. Xxx. Xxxxxxxxxx Xxxx- vanskému, generálnímu řediteli Vědec- kého ústavu ložisek kaustobiolitů
Následně vystoupil generální sekretář iNEER Dr. Xxx Xxxx a předal čestnou plaketu „Citation Award“ prof. Xxx. Xxx- xxxx Xxxxxxxxxx, CSc. za jeho přínos k rozvoji inženýrského vzdělávání a vý- zkumu ve světě.
Poté představil prorektor pro pedago- gickou činnost xxxx. Xxx. Xxxxxxx Xxxxx, XXx. nově jmenované docenty, kterým byl předán jmenovací dekret, konkrétně šlo o tyto nově jmenované docenty:
xxx. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, XXx.
Xx. Xxx. Xxxx Xxxxxxx
xxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. xxx. Xxx. Xxxx Xxxxxxx, XXx.
RNDr. Xxxxx Xxxx, XXx. Xxx. Xxx Xxxxxxx, XXx. Xxx. Xxx Xxxxxx, XXx.
Xxx. Xxx Xxxxxxxxx, XXx. Xxx. Xxxx Xxxxxxxxxx, XXx.
Dále byli na pódium pozváni níže uve- dení absolventi doktorského studia, aby z rukou rektora VŠB–TUO slavnostně převzali diplom:
Z Ekonomické fakulty:
Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx
Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx. Xxxx Xxxxxxx
Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxxx Xxxxxxxxx
Z Fakulty stavební:
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx
Z Fakulty strojní:
Xxx. Xxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxx
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xxxx Xxxxx
Xxx. Xxxx Xxxx Xxx. Xxxx Xxxxx
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx
Z Fakulty elektrotechniky a informatiky:
Xxx. Xxxxxx Xxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxx Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx
Xxx. Xxxxxx Abdulwadood Xxx Xxxx
Z Fakulty hornicko–geologické:
Xxx. Xxxxx Xxxxxx
RNDr. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx RNDr. Xxxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx XXXx. Xxxxxxx Xxx RNDr. Xxxxxxxx Xxxx
Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Po předání diplomů vystoupila Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx a přednesla děkov- ný projev za nově jmenované docenty a doktory.
Následně vyzval prorektor xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. prorektora xxxx. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, XXx., aby představil absolventy studijního progra- mu MBA na Ekonomické fakultě VŠB– TU Ostrava. Absolventi, kteří po úspěš- ném absolvování tříletého studia obdr- želi z rukou xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx z Liverpool Xxxx Xxxxxx University, rek- tora xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx, XXx. a dě- kana EkF xxxx. Xxxxxx Xxxxx, XXx. dip- lom Masters of Business Administration:
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx RNDr. Xxx Xxxxxx RNDr. Xxxx Xxxxx
Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxx Xxxxx
XXXx. Xxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx XXXx. Xxxxxxxxx Xxxxxx RNDr. Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxx. Xxxxx Xxxxxxx, XXx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx
Absolventi, kteří ukončili studium MBA po prvním ročníku, obdrželi Cer- tifikát v programu Business Administra- tion:
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxx Xxxxxxx
Na závěr slavnostního zasedání podě- xxxxx prorektor xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. Dechové harmonii Xxxxxxxxx kon- zervatoře v Ostravě pod vedením slečny Xxxxx Xxxxx za hudební doprovod a všem přítomným za účast a ukončil slavnostní zasedání vědecké rady.
Posledním bodem programu oslav
17. listopadu se stalo slavnostní otevře- ní zrekonstruovaného vstupního areálu hlavní budovy univerzity a odhalení soch Xxxxxxx Xxxxxx.
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Ph.D.
Tisková mluvčí Foto: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx
AKADEMIK 6/2002
9
Studijní stáž na Ukrajině
Ve dnech 20.7. – 10. 8. 2002 se delegace sedmi studentů v doprovodu dvou vedoucích z řad pracovníků VŠB–TUO zúčastnila výměnného stu- dijního pobytu na Donětsk National Technical University (DNTU) na Ukra- jině. Tato studijní praxe, která se uskutečnila na základě dlouholeté smlouvy o spolupráci mezi naší univerzitou a DNTU, byla výjimečná tím, že poprvé vycestovali naši studenti na Ukrajinu, zatímco studenti DNTU k nám každoročně jezdí už mnoho let.
razicím strojem.V místě naší další prohlíd- ky jsme měli možnost vidět oba tyto způ- soby ražby.
Jako zástupci původně „hutní“ univer- zity jsme nemohli nevyužít možnosti ná- vštěvy místní hutě zvané „Metalurgický závod ISTIL Ukrajina“. Provoz v huti je plně automatický, jen pracovní podmínky jsou horší než u nás díky špatnému odvětrávání a silné prachovosti.
Z poučných exkurzí průmyslového typu jsme si jeli „oddechnout“ na „Artěmovskij závod šampaňských vín“. Závod byl zalo- žen v roce 1950 v bývalém dole, kde byla ukončena těžba sádrovce. Díky stálé tep- lotě vzduchu (12 – 150 C) a vlhkosti (88– 90 %) jsou zde vhodné podmínky pro zrá- ní šampaňského vína. Na závodě, který ročně naplní až 9 mil. lahví, pracuje 620 zaměstnanců, z toho je 70 % žen. V pod- zemních prostorech závodu jsme měli možnost se osobně přesvědčit, pro jaké účely se dá využít důl, který ukončil tě- žební činnost. Neodešli jsme s prázdnou… koneckonců, možnost ochutnat pravé šam- paňské přímo u zdroje se hned tak neopa- kuje.
Další naše exkurze se konala v solném dole „Artěmsol“. Oděni do ochranných plášťů a helem s lampami jsme obdivova- li skryté poklady země. V podzemí byl pro
Naše výprava začala svou cestu odjez-
dem školního autobusu od kolejí VŠB– TUO do Prahy, odkud jsme druhý den rá- no odlétali do hlavního města Ukrajiny – Kyjeva. Spolu s námi jeli i studenti z Ukrajiny, kteří již byli v té době na VŠB– TUO na studijní stáži a jeli na víkend po- znat naše hlavní město.
Na letišti Borispol nás mile přivítal stu- dent 3. ročníku DNTU Xxxxxxx Xxxxxxxx. Společně s ním jsme odjeli mikrobusem do 40 km vzdáleného Kyjeva a byli uby- továni na kolejích Kyjevské technické uni- verzity. Druhý den jsme měli možnost po- znat pamětihodnosti a turistické zajíma- vosti Kyjeva. Obdivovali jsme okázalost muzeí, klášterů a jiných církevních staveb a úplně nové moderní náměstí s podzem- ním komplexem obchodů GLOBUS.
Protože silnice jsou na Ukrajině ve vel- mi špatném stavu, většina přesunů přes tu- to rozlehlou zemi se uskutečňuje vlaky. My jsme také cestovali dvakrát vlakem, a to z Kyjeva do Donětsku a zpět. Kyjevské vlakové nádraží je velmi moderní a pěkný komplex s vybavením podobným letištím. Také lůžkový vlak, kterým jsme přes noc cestovali do Donětsku, byl pohodlný, čis- tý a bezpečný. Na nádraží v Donětsku jsme byli vřele přivítáni naším průvodcem doc. Xxxxxxxxxx a Xxx. Xxxxxxxxx a ubyto- váni v nadstandardních kolejích pro zahra- niční studenty DNTU.
Během naší návštěvy v Donětsku jsme
především poznávali samotnou univerzi- tu. Měli jsme možnost postupně navštívit rektorát, Německou technickou fakultu DNTU, laboratoře multimediální a výpo-
četní techniky, laboratoře a učebny trha-
cích prací (včetně zkušebny brizance vý- bušniny) a Fakultu ekonomiky a manage- mentu. V rámci studijního pobytu nám ale bylo také umožněno být přítomni vrtům společnosti „Specšachtoburenie“, což je firma vrtající jámy a širokoprůměrové vr- ty. Přednáška nejen o managementu, ale i provozu firmy byla zajímavá a hlavně ná- zorně prezentována při prohlídce činnosti vrtacího zařízení.
Obdobou českého Metrostavu, a.s. je
„Donetskij metropololiten“, který v sou- časné době v Donětsku buduje potřebné metro. Zde jsme byli podrobně seznámeni s technickými parametry ražení chodeb jak pomocí trhacích prací, tak plnoprofilovým
horníky vybudován chrám a pro současné
návštěvníky muzeum.
Po náročném programu jsme strávili 2 dny v ozdravovně „Serebrjanyj gorn“ ve Sviatogorsku, která slouží jako pionýrský tábor pro děti zaměstnanců DNTU. Během těchto dvou dnů jsme zavítali nejprve na farmu na chov hus a poté farmu na chov bažantů. Před odjezdem do Donětsku jsme využili čas k prohlídce výstavného Svia- togorského kláštera propojeného s jeskynním komplexem.
Dne 29.7. jsme byli oficiálně přijati rek- torem DNTU prof. Minaevem, čehož xxx. Xxxxxxx využil k poděkování za organi- zaci programu našeho výměnného pobytu a Xxx. Xxxxxxxxxx popřála jménem všech
rektorovi k jeho 60. narozeninám. Ing. Seďa předal za studenty VŠB–TUO po- hár s věnováním v azbuce. Návštěvu ko- runovala prohlídka univerzitního muzea, ve kterém dominuje obraz o rozměrech 8x5 m. Tento obraz zachycuje historický vývoj jak DNTU, tak i Donětsku. V mu-
zeu jsme si prohlédli také Diorama, sezna- mující s osvobozením města Donětsk Ru- dou armádou od fašismu.
Ve zbývajících dnech byl náš výměnný pobyt zpestřen pobytem u Azovského mo- ře. I tam jsme navštívili místní muzea (např. muzeum ruského polárního bada-
tele G. J. Sedova) a rybářský závod. Vel- mi zajímavá byla naše vycházka na nejjiž- nější cíp mořské kosy.
Ale všechno jednou končí, náš pobyt ne- vyjímaje. Následuje cesta vlakem zpět do Ky- jeva a odtud téměř tříhodinový let do Prahy, a pak školním mikrobusem do Ostravy.
Co říci závěrem?
Na tento první výměnný studijní pobyt na DNTU nám zůstalo mnoho příjemných vzpomínek. Každý ze studentů si z Ukra- jiny odnesl spoustu odborných poznatků z univerzity a z podniků, které v průběhu učební praxe navštívil, ale také určitý ob- raz o životě na Ukrajině. Je důležité zmí- nit i to, že studenti vytvořili spolu s do- provodem skvělý a sehraný kolektiv, kte- rý se rád schází i nadále.
Celkově lze tedy studijní praxi hodnotit velmi pozitivně a přínosně. Doufejme, že se v příštím roce opět najde finanční pod- pora pro to, aby další studenti mohli zís- kat nové zkušenosti a poznatky.
Touto cestou děkujeme panu rektorovi, xxxx. Xxxxxxxxxx za to, že celý výměnný pobyt inicioval a plně podpořil.
Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx Zahraniční oddělení VŠB–TUO
Xxx. Xxx Xxxxxx Xxx. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, XXx. Institut hornického inženýrství a bezpečnosti
Spolupráce FS VŠB–TUO a Maschinenbaufakultät TU Dresden
Dne 19. 9. 2002 byla podepsána dohoda o spolupráci Fakulty strojní VŠB–TUO a Fakulty strojní Technické univerzity v Drážďanech v oblasti výzkumu a výměny studentů a pedagogů.
Tato akce byla vyvrcholením dlouhodo- bé spolupráce několika kateder obou fa- kult a to zejména Katedrou energetiky TU Drážďany (Professur für Kraftwerks- technik der TU Dresden) a Katedrou ener- getiky VŠB–TU Ostrava.
Spolupráce obou kateder má dlouhodobou historii, lze zmínit spolupráci prof. Kolata a prof. Altmana a prof. Boieho od roku 1970. Po určitou dobu byly vztahy pouze udržová- ny, ale nedocházelo k jejich rozvoji. Obrat nastal v roce 1998, kdy xxxx. Xxxxxxxxx pro- jevil zájem rozvíjet spolupráci v oblasti kom- binovaného spalování biomasy.
Následná realizace „přání“ pana profe- sora probíhala velmi rychle. V rámci užší spolupráce se na Katedře energetiky TU Drážďany vystřídali jak pedagogové, tak studenti v rámci výměnných pobytů – Pro-
jekt XXXXXXXX/XXXXXXX, tato spolu- práce pokračuje dodnes. V rámci těchto výměn již byli na výměnných pobytech Xxxxx Xxxxxxxxx a Xxxx Xxxxxxxx.
Každoročně na naší univerzitě přednáší pro studenty Xx. Xxxxx témata z oblasti využívání odpadů. Vzájemná spolupráce obou pracovišť byla korunována rovněž získáním mezinárodního projektu dvou- stranné vědecké spolupráce v oblasti vy- užívání alternativních paliv (finance jsou poskytovány jak českou, tak německou stranou). Jedním z výstupů projektu bude i publikace s názvem „Využívání bioma- sy“ v česko–německé verzi.
Všechny výše uvedené skutečnosti uka- zují, že obě pracoviště jsou se spoluprací spokojeni a pro další možný rozvoj spolu- práce bylo během návštěvy Dr. Xxxxxxx
v Ostravě dohodnuto s děkanem FS VŠB– TUO – doc. Horylem, že dojde k uzavření dohody o spolupráci na úrovni fakult.
Za přítomnosti xxx. Xxxxxx a prof. Huhna došlo k podpisu smlouvy o vzájemné spo- lupráci. Koordinátory náplně smlouvy se za fakultu strojní TU Drážďany stal Xx. X. Xxxxx a za naší univerzitu doc. X. Xx- xxxxxxxx. V současné době probíhá přípra- va detailního programu spolupráce na ro- ky 2003–2006.
Xxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Ph.D. Katedra energetiky FS VŠB–TUO
obr. 1 Xx. Xxxxx při přednáškách v Ostravě
obr. 2 Příprava podpisu smlouvy
obr. 3 Předávání smlouvy (Xxxx Xxxxx a Xxxx Xxxx)
Již po mnoho let jsou mezinárodní konference pořádané Sloven- skou poľnohopodárskou univerzitou v Nitře pod názvem „Medzi- národné vedecké dni“ místem pravidelného setkávání nejen od- borníků z oblasti teorie, ale i zkušených praktiků. Tím se stávají tyto konference nejen ideálním místem výměny znalostí a nových poznatků, ale i neobyčejně příjemným prostředím pro navazování osobních vazeb, které v řadě případů vedou k pedagogické a vý- zkumné spolupráci. V důsledku této skutečnosti lze proto označit každoroční realizaci Medzinárodných vedeckých dní za význam- nou aktivitu i pro oblast ekonomických disciplín díky funkcioná- řům Fakulty ekonomiky a manažmentu.
V letošním roce byly odborné akce Medzinárodných vedeckých dní 2002 spojeny i s podpisem dohody o spolu- práci mezi Ekonomickou fakultou VŠB–TU Ostrava a Fakultou ekono- miky a manažmentu SPU Nitra dne 16. května 2002. Vlastní akt podpisu smlouvy byl realizován ve velmi pů- vabném a reprezentačním prostředí starobylého kaštela. Dohodu za slo- venskou stranu podepsal děkan FEM xxxx. Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx, Ph.D. a za českou stranu xxxx. Xxx. Xxxx Xxxx, XXx. Uzavřená dohoda poskytuje základ pro vzájemně výhodnou spolupráci peda- gogů a dalších pracovníků obou fakult v následujících oblastech:
Výměna zkušeností a poznatků
z vyučovacího procesu mezi pedago- gy a funkcionáři fakult.
způsob spolupráce je velmi vhodný, ne- boť již v předstihu se někteří pracovní- ci zúčastnili na základě oboustranných nabídek řady společných akcí, ať již to byla 3. Vědecká konference k proble- matice podnikatelských krizí či Kolok- vium Ostrava 2002.
Závěrem lze říci, že díky pochopení děkanů obou fakult může být uzavřená smlouva úspěšně naplněna. Záleží při- tom v rozhodující míře na všech peda- gogických pracovnících fakulty, na je-
Vytváření dočasných kolektivů pro výzkumnou činnost a vypisování spo- lečných interních grantů.
Vzájemně výhodná spolupráce při tvorbě učebnic, vyučovacích pomů- cek i monografií ve formě autorských kolektivů.
Postupná výměna pedagogů a studen- tů v podobě studijních pobytů tak, aby žádné z obou smluvních stran nevznik- ly dodatečné finanční náklady.
Vzájemná informovanost o přípravě a konání seminářů, kolokvií, konferen- cí, kongresů a případná účast zástupců obou smluvních stran na těchto akcích za oboustranně výhodných podmínek. Předávání informací o vydávaných publikacích, učebních textech i mo- nografiích a vzájemné informování o zaměření stávajících studijních pro- gramů a přípravě nových nebo při úpravě už existujících programů.
Z uvedeného obsahu smlouvy vyplý- vá, že hlavním nosným cílem této smlouvy je posilování vědeckého i pe- dagogického potenciálu pracovníků obou fakult. Přitom tato spolupráce bu- de uskutečňována bez nároků na vzá- jemné finanční vyrovnání a jednotlivé akce budou za účastníky plně hrazeny ve všech případech mateřskými fakul-
tami, pokud se příslušní organizátoři nedohodnou jiným způsobem.
Nové výukové materiály
Katedra jazyků VŠB–TUO spolupracuje v současné době v rámci programu Xxxxxxxx xx Xxxxx XX na projektu Deutsch im Maschi- nenbau pod vedením PhDr. Xxxxx Xxxxxxxxx z VUT Brno.
Úkolem tohoto projektu je vypra- bingenu v rámci dřívějších projektů covat multimediální výukové mate- podporovaných EU.
riály pro německý jazyk v oblasti Jednotlivé části programu budou prů- strojírenství. Partnery projektu jsou běžně testovány a hodnoceny i na naší organizace z České republiky, Slo- škole. Konečná verze programu bude venska, Francie, Rakouska a Ně- připravena pro uživatele v roce 2004. mecka. Věříme, že nové výukové materi- Výukový program bude k dispozi- ály budou vítanou pomůckou a pod- ci jako CD–ROM a webová verze. nětem k prohloubení znalostí něm- Pro konkrétní realizaci multime- činy studentů strojírenství.
diálního materiálu bude využit soft- Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx ware „Telos Language Partner“ vy- Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx vinutý v SRN na univerzitě v Tü- Katedra jazyků VŠB–TUO
Systém spolupráce je tak založen na aktivitě jednotlivých pedagogických útvarů i jednotlivých pedagogů, neboť se bude opírat o vzájemnou nabídku spolupráce i prezentačních akcí. Na zá- kladě těchto nabídek bude sestaven plán akcí a po schválení děkany obou fakult bude realizován. Ukazuje se, že tento
jich přístupu ke spolupráci. O tom, že Ekonomická fakulta VŠB–TU Ostrava má dobrý zvuk u našeho slovenského partnera svědčí okolnost, že u příleži- tosti 25. výročí vzniku fakulty udělilo vedení a vědecká rada Fakulty ekono- miky a manažmentu xxxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx, XXx. zlatou medaili.
Xxx. Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, Ph.D. Xxx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, XXx.
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky vznikla v říjnu 1992. V letošním roce tedy dosáhla 10 let své existence. Z původně rezortní zdravotní pojišťovny určené především zaměstnancům Ministerstva vnitra České republiky a jejich rodinným příslušníkům se v průběhu uplynulých let stala největší zaměstnanecká a druhá největší veřejná zdravotní pojišťovna v České republice. O bližší představení pojišťovny a jejich služeb jsme požádali ředitele pobočky Ostrava xxx. Xxxxx Xxxxxxxx.
Pane řediteli, letos v říjnu tomu bylo již 10 let, co se Zdravotní pojišíovna ministerstva vnitra zabývá zdravotním pojištěním občanů naší republiky.
Ano, již desátým rokem podáváme ruku těm, kteří pochopili, že zdraví je nejcennější hodnotou lidského života, a proto je o ně nutné dbát. K tomu samozřejmě potřebují především silného, seriózního a schopného partnera. Tyto vlastnosti ocení zejména v okamžiku, kdy z jakéhokoli důvodu potřebují lékařské ošetření. A naším záměrem a cílem je být pojištěncům nablízku v době, kdy to nejvíce potřebují. Proto máme uzavřeny smlouvy o poskytování péče s více než 25.000 zdravotnickými zařízeními na území celé republiky. Lékaři řadí naši pojišťovnu k nejspolehlivějším zdravotním pojišťovnám s flexibilními službami a dobrou platební disciplínou.
Zdravotní pojišíovna ministerstva vnitra je často omylem chápána jako uzavřená rezortní pojišíovna.
Není tomu tak, Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra je pojišťovnou otevřenou všem sociálním, věkovým a profesním vrstvám obyvatelstva. Jejich služeb využívá již více než 933 000 pojištěnců jak z řad významných organizací, tak z řad nejširší veřejnosti.
Jaké další výhody Xxxx pojišíovna nabízí svým pojištěncům?
Pro naše pojištěnce každý rok připravujeme kvalitní program rozšířené péče, tedy nabídku služeb hrazených nad rozsah stanovený zákonem. Tento program zahrnuje řadu produktů zaměřených na dárce krve, na dětskou a dospělou populaci a na produkty, které nelze jednoznačně zařadit do některé z uvedených skupin. Poskytujeme příspěvky na očkování proti klíšťové encefalitidě, vitamíny těhotným ženám, vitamíny dětem, na hormonální perorální antikoncepci apod. Zajímavé jsou i příspěvky žákům škol, studentům a členům sportovních oddílů. Samozřejmostí je i výhodné zdravotní připojištění na cesty do zahraničí.
Má-li být tato nabídka rozšířených služeb konkurenceschopná, musí být v určité periodě i zajímavě aktualizována. Platí toto tvrzení i u Vaší pojišíovny?
Samozřejmě. Uvědomujeme si potřeby svých pojištěnců a snažíme se vyhovět jejich přáním. Program rozšířené péče každoročně aktualizujeme, přizpůsobujeme podmínky poskytnutí příspěvku přáním svých pojištěnců. Pro rok 2003 jsme např. výrazně rozšířili věková rozmezí např. u příspěvků na antikoncepci a zařadili příspěvek na očkování dětí proti žloutence.
Novinkou v nabízených službách Vaší zdravotní pojišíovny je speciální program slev a zvýhodnění pro pojištěnce. Mohl byste tento program více přiblížit?
Program slev a zvýhodnění je ve své podstatě nabídka slevového servisu našim pojištěncům, který jednak uspokojuje potřeby našich pojištěnců, jednak šetří peníze v jejich soukromém rozpočtu. Pojištěnci tak mohou využít levnější cestování do zahraničí s Čedokem, levněji telefonovat s T-Mobilem, výhodně se pojistit u Generali pojišťovny.
Slevového programu se účastní i lokální firmy, takže např. pro studenty škol v Moravskoslezském kraji může být zajímavé výhodněji nakoupit příslušenství k mobilním telefonům u firmy Realitdata, účastnit se kurzů agentury XXXXXX – TDP, zasportovat si ve sportovním centru CDU SPORT apod. Předpokládáme, že počet partnerů zapojených do tohoto programu bude postupně narůstat.
Jak se může zájemce o zdravotní pojištění u ZP MV ČR stát jejím pojištěncem?
Zájemce se dostaví na kontaktní místo naší pojišťovny, které je v každém okresním městě nebo přímo do sídla pobočky v Ostravě a vyplní si přihlášku. Studenti učňovských, středních a vysokých škol potřebují ještě občanský průkaz a potvrzení o studiu, u nezletilých dětí je nutné předložit rodný list. Zaměstnanec dále doloží jméno, adresu a IČO zaměstnavatele, podnikatel pak fotokopii živnostenského listu či výpisu z obchodního rejstříku a potvrzení pojišťovny, u které byl doposud přihlášen, o výši jeho záloh na zdravotní pojištění.
Další informace o službách ZP MV ČR se můžete dozvědět na xxx.xxxxxx.xx, xxxx@xxxxxx.xx, nebo přímo na její pobočce v Ostravě-Přívoze, Xxxxxxxx 0, tel.: 000 000 000.
První dny v P&G
Coby čerstvý absolvent Ekonomické fakulty oboru Marketing a obchod jsem 1. listopadu nastoupil do P&G na pozici assistant brand manager. Byl jsem přidelen do oddělení Home Care Unit a hned v prvním týdnu jsem se zú- častnil série focus groupů, kde jsme v zatemněné místnosti za sklem sledo- vali respondenty, jak diskutují o našich produktech. Snad nejzajímavějším pro mne bylo pozvaní na návštěvu poboč- ky a laboratoří v Bruselu, kde se vyví- jí naše produkty.
Skutečnost, která je na firmě Procter & Gamble velice zajímavá, je ta, že člověka hned po nástupu nechají dělat skutečnou marketingovou práci a ne jenom obsluhovače kopírky a kávova- ru. Hned ze začátku jsem dostal na sta-
rosti významnou iniciativu, která pro- bíhá na trzích pěti zemí (Česko, Slo- vensko, Maďarsko, Slovinsko a Chor- vatsko), které spadají pod P&G CES (Central Europe South).
V P&G pracuje plno pohodových li- dí nejenom ze zemí CES, ale i z mno- ha dalších. Panuje zde velmi uvolně- ná a přátelská atmosféra, ke které při- spívá i fakt, že nemusíme chodit v bu- siness oblečení.
Život v Budapešti, která toho má sku- tečně hodně co nabídnout, je příjem- nou změnou. Je zde vše od prvotříd- ních historických památek, muzeí, di- vadel, restaurací až po obrovská ná- kupní centra amerického stylu.
EUROPEAN FINANCIAL SEMINAR
Are you thinking of joining in- ternational team once you gra- duate? Make the first step to touch your future career.
The European Financial Semi- nar offers you opportunity to run the multinational company for one week together with out- standing students from all over Europe as well as Northern Afri- ca and Middle East. You will gain the possibility to develop your management and financial skills by working together with experienced P&G executives, who will act as trainers.
The European Financial Semi- nar (EFS) will present you with a real life business case study where you need to develop stra- tegies and drive decisions. You will experience what it is like to work for P&G in a multicultural and fun environment. Social events in the evenings will give you the time to get to know other students and the P&G trainers.
The EFS 2003 will be held at the P&G European Head- quarters in Geneva (Xxxxxxx- land) from Sunday, April 27th until Friday, May 2nd, 2003.
Travel and accommodation expenses for all participants will be covered by P&G.
xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xxx/ student/financial_seminar.html
Application deadline is February 21st, 2003.
Who we are looking for: P&G is looking for 4th and 5th year students with interest in Fi- nance, who are willing to work in multinational company. We look for forward looking people that would like to get experience in the environment of a multina- tional company. We require strong analytical skills and very good leadership skills. Fluent English is essential. We assess you on your personal qualities and results and not on your experience.
AKADE
MIK
6/2002
15
16 AKADEMIK 6/2002
4. ročník konference „Applied Mechanics 2002“
Letošní čtvrtý ročník vědecké konference s mezinárodní účastí „Applied Mechanics 2002“ (AM 2002) se konal ve dnech 8. až 11. dubna 2002 v Ostravě–Porubě na Fakultě strojní v areálu VŠB–TU Ostrava.
V organizačním výboru konference byli: Xxx. Xxxxx XXXXXXXXX, Ph.D. (předseda), Xxx. Xxxxxx XXXXX, Ing. Ra- dim HALAMA, Xx. Xxx. Xxxxx XXXXXX,
Katedra
pružnosti spo- lečně s Kated- rou mechaniky a Katedrou hydromechani- ky a hydraulic-
kých zařízení uspořádaly letošní ročník pod patronací předchozího děkana Fakulty strojní VŠB–TU Ostrava prof. Ing. Anto- xxxx XXXXXXX XXx. a také nového děka- na xxx. Xxx. Xxxxx XXXXXX, XXx.
Tato konference byla zaměřená na pro- fesní rozvoj doktorandů a mladých vědec- kých pracovníků (do 35 let) a navazovala také na tradici všech předchozích roční- ků, které se konaly v Brně v r. 1999, v Li- berci v r. 2000 a v Nečtinách v r. 2001. Jednací jazyky konference byly čeština, slovenština a angličtina.Tematické zamě- ření konference bylo na tyto oblasti apli- kované mechaniky:
1. pružnost – pevnost a plasticita,
2. spolehlivost a životnost konstrukcí,
3. dynamika mechanických systémů,
4. biomechanika,
5. mechanika tekutin a tekutinových mechanismů,
6. experimentální metody v mechanice,
7. numerické metody v mechanice.
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx, Ph.D. při slavnostním zahájení
Xxx. Xxxxx XXXXXX, Ph.D. a Xxx. Xxx XXXXXX.
Odborným garantem konference byl xxxx. Xxx. Xxxx XXXXXX, XXx.
Ve vědeckém výboru konference byli: xxxx. Xxx. Xxx XXXX, XXx., xxx. Xxx. Xxxx XXXXX, XXx., prof. Ing. Xxxxxxxx XXXX- XXX, CSc., xxxx. Xxx. Xxxxx XXXXXX, DrSc., xxxx. Xxx. Xxx XXXXXXXX, XXx., xxx. Xxx. Xxxxxx XXXXX, XXx.
Veškeré další informace o konferenci AM 2002 můžete najít také na webovské adrese xxxx://xxx.xx.xxx.xx/xx0000/.
Následující ročník konference AM 2003 se bude konat v Polsku.
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx, Ph.D. Katedra pružnosti a pevnosti Xx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx Katedra hydromechaniky a hydraulických zařízení
Xxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, XXx. při slavnost- ním zahájení
Stejně jako v předchozích letech se opět zúčastnili také zahraniční delegáti ze Slo- venska a Polska. Asi 80 přihlášených účastníků a asi 70 referátů jednoznačně svědčí o tom, že vědní obor aplikovaná mechanika se stále rozvíjí, a proto má smysl pořádání takových konferencí. Pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky mají tyto konference důležitý význam ta- ké z hlediska profesního rozvoje, získá- ní nových informací, navázání pracov- ních i neformálních kontaktů mezi domá- cími nebo zahraničními účastníky z růz- ných vědeckých pracovišť nebo průmys- lové praxe.
Xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, DrSc. při slavnost- ním zahájení
Letní práce a cestování v USA
Den otevřených dveří v Praze a Brně
PRAHA – Sobota 30. listopadu 2002, Marriott Hotel, V Celnici 8 BRNO – Úterý 3. prosince 2002, Hotel International, Husova 16
Jste studenti starší 19 let?
Camp America Vás zve na Náborové Dny Resortu America v Praze a Brně pro zájemce o práci na nejrůznějších pozicích v amerických hotelích, kempincích, ubytovnách a dalších. Náš program Vám umožní nejen pracovat přes léto v Americe, ale také zlepšit Vaši angličtinu a následně procestovat Spojené státy! Navíc získáte:
• ZDARMA zpáteční letenku z Prahy
• 12 týdnů práce v Americe & kapesné od 1100 USD
• 50 % slevu na první depozit a nebudete muset ani platit dodatečný poplatek 20 USD, pokud se přihlásíte v těchto dnech!
Pro více informací volejte Xxxxxxxx na č. 224239046 nebo pošlete e-mail na xxx@xxx.xx nebo Xxxxxx na 00442075817309, email: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx.xx
Check out our website xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
Konference FORMING 2002 již podeváté
Tradice mezinárodních konferencí pod názvem FORMING vznikla v ro- ce 1994 na dvou léta úzce spolupracujících katedrách, které se v Pol- sku a u nás zabývají problematikou tváření. Na polské straně to byla Katedra mechaniky i technologii przeróbki plastycznej (Politechnika Śląska Katowice), z naší strany pak Katedra tváření materiálu na FMMI. Vloni se k nim připojila katedra tvárnenia Materiálovotechnologické fa- kulty Slovenské technické univerzity v Trnavě.
Konference FORMING se konají v jednoročních inter- valech, přičemž pořadatelství a země konání se pravidelně střídají. V letošním 9. roční- ku přišla řada na katedru tvá- ření materiálu VŠB–TU Ostrava. Za místo konání vy- brali pořadatelé příjemné, poklidné a vzorně udržované prostředí lázní Luhačovice, kam se ve dnech 18. a 21. zá- ří sjelo 64 účastníků, z toho 11 ze Slovenska, 19 z Polska a 34 z ČR.
Ve skladbě účastníků již lé- ta převládají zástupci vyso- kých škol a výzkumných
ústavů. Nejinak tomu bylo i letos, i když pořadatelé na-
ly všechny shrnuty do Sborníku referátů (ISBN 83–910722–6–6) o rozsahu 346
stránek. Ústní vystoupení bylo omeze- no na nejvýše 7 minut, což se většinou podařilo zvládnout, takže zůstal čas i na živou a bezprostřední rozpravu. Konfe- renční jednání proběhlo postupně v sed- mi návazných sekcích s tímto tema-
tickým rozčleněním:
1. Teoretické aspekty tváření (8 přednášek)
2. Lisování a tažení plechu za studena (9)
3. Fyzikální modelování a matematická simulace tvářecích procesů (18)
4. Struktura a vlastnosti tvá-
řených materiálů (6)
5. Výroba plochých vývalků (7)
6. Kování a jiné technologie objemového tváření (6)
7. Tváření neželezných mate- riálů (6).“
Konference poskytla účast- níkům názornou představu o hlavních směrech, jimiž se dnes ubírá jedna z nejpokro-
bídli široce pojatou skladbu tematických okruhů, kde se mohli uplatnit i představi- telé průmyslové praxe. Odbornou náplň konference předurčily tři stěžejní tematic- ké okruhy:
1. Plasticita, deformační chování a struktu- rotvorné procesy při tváření
2. Fyzikální a matematické modelování procesů objemového a plošného tváření
3. Moderní technologie tváření za tepla a za studena
Odbornou úroveň konference zaštiťoval mezinárodní vědecký výbor ve složení: prof. dr hab. xxx Xxxxxxxxxx XXXXXXX Politechnika Śląska Katowice
xxx. Xxx. Xxxx XXXXX, XXx. Fakulta strojní VŠB–TU Ostrava xxxx. Xxx. Xxxx XXXXXX, XXx.
FMMI VŠB–TU Ostrava
xxxx. Xxx. Xxxxx XXXXXXX, XXx.
INZERCE
Technická univerzita Košice
prof. dr hab. xxx Xxxxxxx XXXXXX Akademia Górniczo Hutnicza Kraków xxxx. Xxx. Xxxxx XXXXX, DrSc.
MtF STU Trnava
xxxx. Xxx. Xxx XXXXXXXXX, XXx.
FMMI VŠB–TU Ostrava Xxx. Xxxxxxxx XXXX, XXx. Nová huť, a. s., Ostrava
Povinnosti garanta organizačního výbo- ru úspěšně zvládl xxxx. Xxx. Xxx Xxxxxxxxx, XXx., kterému napomáhali jak dva národ- ní koordinátoři, dr xxx. Xxxxxxxxx Xxxx- sik v Polsku a xxx. Xxx. Xxxxx Xxxx, XXx., na Slovensku, tak další pracovníci kated- ry tváření materiálu FMMI VŠB–TU Ostrava.
K přednesu na konferenci byl přijat mi- mořádně vysoký počet 60 referátů. Po recenzním řízením na národní úrovni by-
čilejších technologií zpracování materiá-
lu. Zájem se soustředil jak na materiálo- vou stránku tváření, kde se, zejména v ná- vaznosti na potřeby automobilového prů- myslu, jedná o spolehlivé zvládnutí de- formačního chování nově vyvíjených vý- šepevných ocelí, tak i na vývoj, osvojení a zavedení nových technologických postu- pů, jejichž produkty se stále více svým tva- rem a rozměry přibližují konečným výrob- kům. Patří nesporně k přínosům náročné- ho konferenčního jednání, že tato temati- ka prostupovala i přednáškami mladých doktorandů, jimž se již soustavně na kon- ferencích FORMING dostává mnohdy pr- vé příležitosti k aktivnímu vystoupení před odbornou veřejností.
Xxxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, XXx. Katedra tváření materiálu FMMI
18 AKADEMIK 6/2002
20 AKADEMIK 6/2002
Studium učitelství odborných předmětů na VŠB–TUO
Studium zaměřené na učitelství odborných předmětů probíhá na Vysoké škole báňské–TU Ostrava již dvanáct let. Za tuto dobu bylo poskytnuto pedagogické vzdělání 232 studentům, kteří v rámci České republiky na- cházejí uplatnění nejen na středních odborných školách, ale také na gym- náziích především v ostravském regionu. Od roku 1997 mohou absol- venti pedagogického vzdělávání získat titul Evropský inženýr pedagog
„ING–PAED IGIP“ a být zařazeni do registru IGIP s oprávněním vyučovat odborné předměty také na zahraničních středních školách.
a didaktiky. V rámci uvedené zkoušky pro- bíhá rovněž obhajoba závěrečné práce, kte- rou studenti vypracují na předem vyhlá- šená témata. Absolventi obdrží vysvědče- ní o pedagogické způsobilosti k vyučová- ní odborných předmětů v oboru své vyso- koškolské kvalifikace na střední škole.
Dosavadní zkušenosti dokazují oprávně- nost realizace vzdělávání budoucích stře-
Toto souběžné studium bylo a je i v sou- časné době organizováno ve spolupráci s Ústavem celoživotního vzdělávání a roz- voje při Pedagogické fakultě Ostravské univerzity na základě oficiálních dohod. Realizací pedagogického vzdělávání v prů- běhu studia odpadá nutnost získání kvali- fikace formou dálkového studia po abso- lutoriu.
Učitelství odborných předmětů je sou- středěno na Oddělení didaktiky odborných předmětů při Katedře společenských věd. Jedná se o studium mezioborové, kterého se mohou účastnit studenti všech fakult VŠB–TUO.
Pedagogické studium je organizováno ja- ko třísemestrální v celkovém rozsahu 505 hodin se zahájením v zimním semestru čtvrtého ročníku inženýrského studia a končí po uplynutí zimního semestru pá- tého ročníku, probíhá tedy v 7. až 9. se- mestru.
Obsah oboru tvoří disciplíny pedagogic- ké, psychologické a didaktické, zájem je rovněž o předmět „Biologie člověka“. Sou- částí studia je pedagogická praxe, která je směrována na Střední odborné učiliště stro- jírenské, kde mohou studenti pod vedením zkušených učitelů získat první poznatky z praktické výuky jak žáků z maturitních ročníků, tak z učňovských oborů.
Do akademického roku 2001/2002 pro- bíhal výběr zájemců o zmíněné studium podle studijních výsledků. Kriterium nej- lepšího prospěchu se však neukázalo jako směrodatné pro úspěšné zvládnutí peda- gogické profese, proto byl v tomto akade- mickém roce poprvé realizován výběr uchazečů o toto studium prostřednictvím talentových zkoušek. Nezáleží totiž jen na kvantitě konkrétních vědomostí, nýbrž i na vlastnostech osobnosti.
Učitelské studium je ukončeno závěreč- nou zkouškou z pedagogiky, psychologie
doškolských a vysokoškolských učitelů – techniků na příslušných vysokých školách, přičemž je třeba mít na zřeteli respektová- ní potřeb regionální vzdělávací a školské politiky. Perspektivně bude nutno se za- měřit na řešení otázek spojených s dalším vzděláváním pedagogických pracovníků – inženýrů a podílet se na vypracování kon- krétních národních vzdělávacích projektů v souladu s evropskými standardy.
Pokud jde o předmětovou skladbu obo- ru, i tato se mění průběžně s časem a v souladu se společenskými potřebami. Protože jsou v současné době požadová- ny po absolventech zejména dvě doved- nosti, a to práce s počítačem a umění ko- munikovat, uvažuje se o přizpůsobení ob- sahu pedagogického studia soudobým ná- rokům.
PaedDr. Xxxxxxx Xxxxx, XXx. PhDr. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Katedra společenských věd
Nové složení Akademického senátu Fakulty strojní
Akademický senát Fakulty strojní (dále jen AS FS) je tvořen demokratic- ky zvolenými zástupci akademické obce fakulty, kterou tvoří akademič- tí pracovníci působící na Fakultě strojní (dále jen FS) a studenti zapsaní na FS. AS FS má celkem 23 členů, z toho je 15 členů akademické komo- ry a 8 členů studentské komory.
První tři zvolení kandidáti v pořadí po- dle počtu získaných hlasů z akademické komory AS FS a první dva zvolení kandi- dáti ze studentské komory AS FS se stali členy Akademického senátu VŠB–TU Ostrava. Tříleté funkční období nově zvo-
V souladu s volebním a jednacím řádem Aka- demického senátu Fa- kulty strojní prob ě hly volby do akademické k o m o r y a volby do studentské komory pro
funkční období září 2002 – srpen 2005 sa-
mostatně. K platnosti voleb byla podle plat- ného zákona o vysokých školách nutná ale- spoň 30% účast voličů v obou částech aka- demické obce.
Volby do akademické komory proběhly
22. května 2002 na shromáždění akade- mické obce FS. Z celkového počtu 138 členů akademické obce se voleb zúčast- nilo 79 členů, tj. 57,2 %. Ze 22 kandidátů bylo zvoleno následujících 15 členů aka- demické komory AS FS (v pořadí dle po- čtu získaných hlasů):
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx, XXx. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Ph.D.
Xxx. Xxxxxx Xxxxx, Ph.D. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxx, XXx. Xxx. Xxxx Xxxxxxx, Ph.D. xxx. Xxx. Xxxxx Xxxx, XXx. Xxx. Xxxxx Xxxxx, Ph.D. xxx. Xxx. Xxxx Xxxxxxxx, XXx. Xxx. Xxxx Xxxx
Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, Ph.D. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx, Ph.D. xxx. Xxx. Xxxxxxxx Xxxx, XXx. Xxx. Xxx Xxxxxxxx, Ph.D. xxx. Xxx. Xxxxxxx Xxxxx, XXx. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx.
Volby do studentské komory AS FS pro- běhly 20. – 24. května 2002. Z celkového počtu 1834 členů studentské části akade- mické obce se voleb zúčastnilo 668 čle- nů, tj. 36,4 %. Z 12 kandidátů bylo zvole- no následujících 8 členů AS FS (v pořadí dle počtu získaných hlasů):
Xxxxx Xxxxxxx (5. ročník) Xxxxx Xxxxxxxx (5. ročník) Xxxxx Xxxxxxx (4. ročník) Xxxxxxxx Xxxxxx (3. ročník) Ing. Xxxxxx Xxx (DRS)
Xxx. Xxxxxxx Xxxx (DRS) Xxxxx Xxxxxxxx (2. ročník) Xxx. Xxxxx Xxxxxxx (DRS).
leného AS FS začalo dnem 1. září 2002. Předsedou AS FS byl zvolen doc. Ing. Ra-
dek Xxxx, CSc., prvním místopředsedou xxx. Xxx. Xxxxxxxx Xxxx, XXx. a druhým místopředsedou předseda studentské komo- ry AS FS Ing. Xxxxxx Xxx. Tajemnicí sená- tu byla zvolena Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx, XXx. AS FS podle své potřeby zřizuje a ruší komise jako své poradní orgány. Členy těchto komisí mohou být i nečlenové AS
FS a to i mimo akademickou obec.
Na FS byly zřízeny společné komise AS FS a vedení FS. V současné době působí tyto stálé společné komise: pedagogická (předsedou je xxx. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, XXx., proděkan pro pedagogickou činnost), ekonomická (předsedou je Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxx, XXx.) a legislativní (předsedou je Xxx. Xxxxxx Xxxxx, Ph.D.) a personální (předsedou je Xxx. Xxx Xxxxxxxx, Ph.D.).
Pro dobrou a včasnou informovanost čle- nové senátu a vedení fakulty využívají in- formační počítačovou síť školy a Fakulty strojní. Kromě této sítě je pro informová- ní celé akademické obce Fakulty strojní o činnosti AS FS využívána nástěnka AS FS mezi budovami B a C.
Xxx. Xxx. Xxxxx Xxxx, XXx. Předseda AS FS VŠB – TUO
Možnosti stáží v institucích Evropské unie
Pro zájemce, kteří se chystají pracovat v rozšířených strukturách evrop- ských institucí, v mezinárodní firmě nebo se třeba věnovat obchodu, stáž v institucích Evropské unie je zkušenost k nezaplacení. Placené i neplacené stáže nebo studijní pobyty je možné absolvovat prakticky u všech institucí EU – jak u Evropské komise, Evropského parlamentu, Rady Evropské unie, Evropského účetního dvora nebo Soudního dvora Evropských společenství, tak u dvou poradních orgánů – Výboru regio- nů a Hospodářského a sociálního výboru. Mladí lidé z České republiky mají možnost v praxi poznat hlavně legislativní proces v Komisi a v Par- lamentu.
lamentu. Zájemcům o stáž v Parlamentu se nabízí v podstatě tři možnosti: práce v par- lamentním aparátu, u překladatelské služ- by nebo přímo u některé poslankyně nebo poslance. Získat stáž přímo ve správě Par- lamentu je poměrně obtížné, občané tře- tích států musí dobře zdůvodnit oprávně- nost svého umístění. Překladatelé a tlu- močníci mají velkou šanci místo stážisty získat. V současnosti jsou na tato místa přednostně přijímáni právě občané kandi-
Evropská komise má největší počet za- městnanců, a proto přijímá také velké množství stážistů pro práci v generálních ředitelstvích (GŘ) nebo u překladatelské služby. Na jarní i podzimní termín se ročně hlásí na šest tisíc žadatelů, z nich se podaří umístit šest až sedm set stážistů na dobu tří až pěti měsíců. Zájemci by si měli dobře rozmyslet, ve kterém z generálních ředitel- ství by rádi pracovali. Pro možný střet zá- jmů se nedostanou do GŘ pro vnější vzta- hy a do GŘ pro rozšiřování. Ty také patří spolu s GŘ pro vzdělávání a kulturu k nejžádanějším. Naopak o zkušenosti z GŘ pro rozpočet nebo finanční kontrolu velký zájem není. Stážisté se seznámí s le- gislativním procesem EU od samého po- čátku. Budou vypracovávat protokoly z jed- nání, rešeršovat podklady pro nové legis- lativní návrhy, vyhodnocovat efektivitu podpor přidělených Unií atd. Stážisté mají nárok na stipendium v momentální výši zhruba 700 eur měsíčně. Tato částka však pokrývá skutečně pouze základní náklady. K vyplněné oficiální žádosti, která je k dispozici na webových stránkách Komi- se, je nutné přiložit ověřenou kopii vyso- koškolského diplomu nebo potvrzení o je- ho získání před oficiálním začátkem stáže. Nemá smysl zasílat víc, než je požadováno
– všechny dokumenty navíc jdou rovnou
do koše. Uzávěrka přihlášek je vždy půl ro- ku před stáží, která začíná buď k 1. březnu,
nebo k 1. říjnu každého roku. Limitujícím požadavkem na žadatele je věk do třiceti let. Šanci mají čerství absolventi univerzit i zaměstnanci ve veřejné sféře.
Pro práci v Komisi se vyžaduje dobrá znalost dvou oficiálních jazyků EU. Je tře- ba podotknout, že českým zájemcům se stačí prokázat výbornou znalostí pouze jednoho z těchto jazyků. V praxi to však znamená, že mají šanci spíše s angličtinou, francouzštinou nebo němčinou. Z tisíců došlých přihlášek se v rámci prvního vý- běru vyčlení na dva tisíce kandidátů, je- jichž jména jsou publikována v tzv. mod- ré knize (Bluebook). Z té si pak pracovní- ci Komise vybírají nejvhodnější kandidá- ty na budoucí spolupracovníky. Proto to- lik záleží na pozorném vyplnění žádosti o stáž. Výběrová komise pečlivě zkoumá argumentaci uchazečů, proč právě oni mají ty nejlepší předpoklady pro práci ve zvo- leném generálním ředitelství nebo někte- rém ze specializovaných úřadů Komise. Vliv mají i jejich jazykové znalosti, dosa- vadní odborné vzdělání, výsledky vysoko- školského studia i případné související pracovní zkušenosti.
V Evropském parlamentu pracuje 626
poslanců z patnácti členských zemí. Jeho oficiálním sídlem je francouzský Štras- burk.Většina práce nad novými nařízení- mi a směrnicemi se ale odehrává ve výbo- rech zasedajících v bruselském sídle Par-
dátských zemí. Nesmí se ovšem zapomí- nat, že jazykoví specialisté musí kromě vý- borné znalosti mateřského jazyka proká- zat pasivní znalost dalších dvou, lépe ovšem tří unijních jazyků. Dalo by se říct
– čím více, tím lépe. Výjimkou jsou kan- didáti ovládající druhý cizí jazyk na úrov- ni svého mateřského jazyka. Ti mohou po- rušit pravidlo svého řemesla, podle které- ho se smí překládat a tlumočit pouze do mateřských jazyků, nikoli naopak.
Kvůli stáži u některého z poslanců musí zájemci vyvinout více energie a o to větší mají i šanci na úspěch. V tomto případě neexistují přesná pravidla, poslanci si sa- mi vyberou, s kým chtějí spolupracovat. Žádost o stáž by měla zdůraznit nejen zá- jem uchazeče o problematiku evropské in- tegrace, ale i jeho individuální přínos pro práci jím zvoleného poslance. Podrobnosti pobytu, výše stipendia, doba trvání a mís- to pobytu musí být vyjednáno individuál- ně. Studenti a mladí absolventi škol při- jíždějí obvykle na dobu tří až pěti měsíců a jejich stipendium odpovídá 500 eur mě- síčně. Výborná znalost jednoho z pracov- ních jazyků (angličtiny nebo francouzšti- ny) by měla být doplněna znalostí mateř- ského jazyka budoucího zaměstnavatele. Podrobnější informace obdržíte na interne- tové stránce xxx.xxxxxxxxx.xx.
Xxx. Xxxx Xxxxx
Centrum pro evropská studia VŠB–TUO
INFOCENTRUM VŠB–TUO
zve
studenty Fakulty elektrotechniky a informatiky a studenty zaměřené na informační technologie především ze 4.–5. ročníků na akci
PIZZA S ČESKÝM TELECOMEM
v úterý 10. 12. 2002 od 16.00 hod. na rektorátu v Porubě v místnosti NK 320
PROGRAM
obecné představení společnosti • informace o možnostech uplatnění se • informace od manažerů z vybraných divizí
Po prezentaci proběhne neformální diskuse s odborníky z ČESKÉHO TELECOMU spojená s OBČERSTVENÍM Počet účastníků je omezen, proto přednost dostanou ti, kteří se přihlásí včas!
AKADEMIK 6/2002 23
Dělá nám čest…
Moc fotbalistů s vysokoškolským vzděláním po ligových trávnících ne- běhá. Jedním z mála je náš absolvent – liberecký útočník XXX XXXXXX, který poskytl časopisu Akademik následující rozhovor.
Honzo, nejdříve bych se vrátil k tvé- mu studiu na VŠB–TUO, které jsi úspěš- ně zakončil v roce 2001.Proč jsi se roz- hodl právě pro Ekonomickou fakultu a pro obor „Podnikatelství a manage- ment“?
Absolvoval jsem střední školu s podob- ným zaměřením – Obchodní akademii v Opavě. Mám pocit, že se v tomto od- větví můžu dobře realizovat, využít od- borných znalostí buď v samostatném pod- nikání, nebo si najít takové zaměstnání, kde jsou tyto znalosti užitečné. Obor jsem si proto, že mi mikroekonomika byla po- někud bližší než makro. Také jsem vy- hodnotil přibližnou skladbu předmětů ja- ko více vyhovující mým představám a po- žadavkům vzhledem k volbě budoucího zaměstnání.
Snažíš se jako promovaný ekonom stá- le si obohacovat ekonomické znalosti, případně pomáháš spoluhráčům s vy- plňováním daňových přiznání…?
Jako samozřejmost beru četbu např. Hospodářských novin. Občas se mi do ru- ky dostane i nějaký vyloženě ekonomický časopis. Jelikož však stále pracuji jako ex- terní pracovník firmy, která se zabývá fi- nančním poradenstvím, a kde jsem praco- val už jako student VŠB– TUO, tak získá- vání informací se ubírá hlavně tímto smě- rem. Myslím si, že špičková odbornost v oboru je v dnešní době nutností. Co se týče daňových přiznání spoluhráčů, tak na to má většina své účetní, i když jednomu jsem s tím opravdu pomáhal. Pár spolu- hráčů využilo mých služeb jako finanční- ho poradce v oblasti investování.
Kromě studijních úspěchů jsi dosáhl
hodnotných výsledků také na poli spor- tovním, když jsi se s fotbalovým druž- stvem zúčastnil dvou vítězných turnajů (AM ČR 1998 a mezinárodních VŠ her v Grenoblu v roce 1999). Jak na zmíně- né akce vzpomínáš?
Na obě akce vzpomínám moc rád, mám z nich mnoho zážitků a skvělých vzpomí- nek, a to hlavně kvůli partě kamarádů, kte- ří se akcí zúčastnili. Hlavně hry v Gre- noblu byly skvělý zážitek, protože to byly zatím jediné hry, kde se nehrál pouze fot- bal, ale byly tam zastoupeny i jiné sporty.
Když jsi přestupoval z třetiligového Dolního Xxxxxxxx do tehdy prvoligové Opavy, napadlo Tě, že si během tří se- zón získáš pověst obávaného útočníka a že se staneš mistrem ligy?
Můj přestup z Dolního Xxxxxxxx byl dost nečekaný, ale splnil se mi tím můj největší životní sen. Po sestupu Opavy do druhé ligy to vypadalo, že se můj sen rozplynul, ale přišel zrovna tak nečekaný přestup do Liberce. Kariéra nabrala velké tempo, při- šly obrovské zážitky v evropských pohá- rech a minulá sezóna se dá přirovnat snad opravdu jen k tomu nejkrásnějšímu snu, protože jsem zažil něco, na co opravdu ni- kdy nezapomenu. Teď bych chtěl v takto nastartované kariéře pokračovat, protože není asi nic lepšího, než se živit tím, co člověka baví a je jeho koníčkem.
Jaké byly podle Xxxx hlavní příčiny to- ho, že se na konci loňského ročníku ra- doval z mistrovského titulu FC Slovan Liberec a ne pražská Sparta?
Hlavním důvodem našeho úspěchu bylo podle mě to, že se v Liberci povedlo sladit všechny faktory, které jsou pro fotbal dů- ležité. Prvním předpokladem je kvalitní zá- zemí, vytvořil se perfektní trenérský a rea- lizační tým. S příchodem trenéra Csaplá- ra se začalo v klubu pracovat na profe- sionální úrovni, trenér začal uplatňovat moderní metody tréninku a všem nám uká- zal, co obnáší skutečný profesionalismus nejen na hřišti, ale i mimo něj. V kabině se vytvořila perfektní parta a vládla tam skvělá atmosféra. Nejdůležitější však by- lo, že jsme si úplně všichni uvědomili, jak velkého úspěchu můžeme dosáhnout a všichni pro to udělali maximum.
Co považuješ za svůj dosavadní nej- větší úspěch…
Z hlediska sportovního určitě loňskou se- zónu v Liberci, kdy se nám podařilo zís- kat titul a odehrát spoustu nádherných zá- pasů v poháru UEFA. Všechno to byly nádherné zážitky a hlavně v poháru UEFA jsme měli možnost vidět, jaký je fotbal ve vyspělých fotbalových zemích fenomén. V soukromém životě si nesmírně cením to- ho, že se mi povedlo dokončit VŠB–TU Ostrava a také to, že xxxx s manželkou harmonický vztah.
Čeho by jsi chtěl ještě ve fotbale do- sáhnout?
Samozřejmě bych si rád zkusil zahraniční angažmá v nějaké kvalitní lize, mým taj- ným přáním je zahrát si v Bundeslize. Doufám, že se mi to povede, ale zatím to neberu jako prioritu. Velká výzva je mo- mentálně Liga mistrů a pokud budu sta- bilně podávat kvalitní výkony v Liberci, tak nějaká nabídka snad přijde. Co se týká re-
Porada vedoucích kateder tělesné výchovy a sportu vysokých škol ČR
Ve dnech 23. a 24. 9. 2002 proběhla na KTVS VŠB–TU Ostrava po- rada vedoucích kateder tělesné výchovy a sportu vysokých škol ČR a členů výkonného výboru České asociace univerzitního spor- tu. Porady se zúčastnilo 32 zástupců jednotlivých vysokých škol a 9 hostů.
prezentace, tak na ni nemyslím vůbec,
i když by byla pro mě velká čest, kdyby mi někdy nominace přišla.
Xxxxxxx se svým obdivem k Xxxx Xxxxx- rovi, takže vydat se v jeho stopách by Tě asi lákalo…
Xxxxx Xxxxxxx obdivuji hlavně proto, ja- kým způsobem se dokázal vypracovat. Ni- kdy se nevzdal a se všemi nástrahami se vypořádal. Samozřejmě je mi velice blíz- ký i jeho způsob hry, dost ho sleduji a chtěl bych se od něj přiučit. On totiž ukázal, že
Hlavním tématem programu byla pro- blematika vysokoškolské tělesné výcho- vy a sportu, hodnocení její úrovně, na- bídky a možností na jednotlivých vyso- kých školách ČR. Neméně podnětná by- la také práce v sekcích, kde se dále roz- vinula diskuse na dané téma.
Jedním z důležitých bodů konference bylo zhodnocení průběhu 1. Českých akademických her (ČAH) konaných le- tos v květnu v Brně.
Organizací druhého ročníku ČAH byla pověřena KTVS VŠB–TU Ostrava ve spo- lupráci s KTV Pedagogické fakulty Ostrav- ské univerzity. V roce 2002/03 čeká tedy KTVS velmi zodpovědná práce spojená s přípravou ČAH (pozn. dřívější Univerziá- da), která vyvrcholí 5.–10. 5. 2003, věří- me, že kvalitní přehlídkou sportovních vý- konů vysokoškolských studentů celé ČR.
RNDr. Xxxxx Xxxxxxx, Ph.D.
KTVS VŠB–TUO
člověk má svůj osud hlavně ve svých ru-
kách a s trochou štěstí může každý doká- zat to, co opravdu chce.
Kariéra profesionálního sportovce ne- bývá nejdelší, a proto jistě přemýšlíš, če- mu se budeš věnovat, až s vrcholovým fotbalem skončíš. Máš v plánu zůstat u fotbalu anebo by jsi se rád věnoval oboru, který jsi vystudoval…
V první řadě doufám, že ještě minimál- ně 8 až 10 let fotbal hrát budu, ale občas o tom člověk samozřejmě přemýšlí. Dove- du si představit a byl bych rád, kdybych u fotbalu mohl zůstat a nejlépe v nějaké manažerské funkci. Myslím, že bych zde mohl docela dobře využít získané znalos- ti. Pokud budu i nadále spolupracovat s firmou v oblasti finančního poradenství, myslím, že i zde bych se mohl docela dob- ře realizovat.
Co by jsi poradil studentům, kteří sní, že se jednou stanou prvoligovými hrá- či? Určitě sám nejlíp víš, že sport není jen výnosné zaměstnání, ale také tvrdá dřina…
Ohlédnutí za Českými
akademickými hrami 2002
Českých akademických her, které se konaly v Brně od 5. do 11. květ- na, se zúčastnilo téměř 1600 vysokoškolských sportovců z 26 čes- kých vysokých škol.
vzorně reprezentovat svoji vysokou školu byl obrovský. Bojo- valo se ale vždy v du- chu fair play. Organi- zátorům se vydařil i doplňkový program a navíc přálo počasí. Velmi dobře si vedli v obrovské konkuren- ci také akademici VŠB– TUO. Pod ve-
dením asistentů KTVS skončili v celkovém bodovém hodnocení
Já bych poradil jen to, ať dělají věci, které opravdu chtějí a co je baví. Jde o velkou dřinu, která si vyžádá i oběti v podobě volného času a např. nutnosti dodržování přísné životosprávy, ale mů- žu říct, že už teď mi to zážitky vyrovnaly. Z vlastní zkušenosti vím, že pokud práce člověka nebaví a bere ji jen jako nutnou činnost k zajištění výdělku, tak to nemá velkou budoucnost.
Závěr nechám zcela ve tvé režii…
Jsem moc rád, že jsem na VŠB–TUO mo- hl studovat, a že jsem studium zdárně ukončil. Velmi mi pomohl vstřícný přístup pedagogů na Ekonomické fakultě a hlav- ně na Katedře podnikohospodářské, kde jsem absolvoval většinu předmětů. Jelikož profesionální sport zabírá spoustu času a vyžaduje individuální přístup, bylo to pro mě velmi důležité.
Děkuji za rozhovor
Xxxx Xxxxxxxxx
AKADEMIK 6/2002
Soutěžilo se ve 22 disciplinách, během šesti dnů bylo rozdáno 320 sad medailí.
V bohatém doprovodném programu se studenti mohli zúčastnit tradičního majále- su, diskoték a vyzkoušet si i další sportoviště a sportovní aktivity, které jim organizátoři nabídli. Součástí doplňkového programu by- ly i turnaje VIP osobností v golfu a tenisu.
Sportovní úroveň většiny soutěží byla vysoká. Nelze vypo-
čítávat všechny nej- lepší výsledky, ale jmenujme alespoň jeden skvělý výkon: Posluchač 1. roční- ku Fakulty architektu- ry VUT v Brně Xxxxx Xxxxxxx překonal v trojskoku 15,74 m a po zásluze si odnesl cenu za nejlepší vý-
kon ČAH.
Zájem studentů
na pěkném 11. místě z 26 zúčastněných VŠ.
Pomyslná laťka byla v Brně při koná- ní 1. ČAH nastavena vysoko. Uděláme všechno proto, aby VŠB–TU Ostrava, konkrétně KTVS, při uspořádaní 2. ČAH v roce 2003 uspěla stejně dobře.
RNDr. Xxxxx Xxxxxxx, Ph.D.
KTVS VŠB–TUO
foto: archív
25
Kino průvan promítá v sále KTVS. (budova katedry tělesné výchovy v areálu
kolejí)
26.11. Čistá duše
Viděl svět tak, jak si jej nikdo nedokázal představit. Film inspirovaný autentickým životním příběhem J. F. Nashe ml., nositele Nobelovy ceny za ekonomii. X. Xxxxxx tvůrce silných příběhů obsadil do hlavní role excelentního X. Xxxxx a zvolil formu vyprávění, umožňující nám divákům vidět svět i hlavního hrdinu jeho vlastníma očima.
27.11. Druhá míza
Být ve třiceti sama a nemít to jako celo- životní program je dost riskantní. Proto se tři duchaplné, krásné a vtipné dámy z malebného anglického maloměsta musejí začít otáčet. Xxxxxx je, zda tím vyvoleným bude spíš místní pastor, nebo dvacetiletý mladíček. Láska si ale nevybírá!
3.-4.12. XXX
Pozor, tajná zbraň tajných služeb se v Praze utrhla ze řetězu! Xxxxxx Xxxx alias XXX (X. Xxxxxx) je pošuk a rebel. Teto- vání, vyholená hlava, chodící reklama proti autoritám, extrémní všemi myslitelnými způsoby… Film je věnován památce kaska-
INZERCE
déra Xxxxxxx X XxXxxxxxx, který se zabil při natáčení náročné scény u pražského Palackého mostu.
10.12. Holky to chtěj taky!
V 17:30, 20:00 a v případě vyprodaného večerního představení i ve 22:00 hodin. Inken, Xxxxxxxx a Xxxx jsou krásné, obleto- vané ale přesto frustrované. Nevědí totiž, jestli už zažily ten „pravý“ orgasmus a roz- hodnou se to definitivně zjistit. Metodika každé slečny je jiná, ale všechny svérázné a všechny kupodivu vedou k vyvrcholení…
11.12. Ples příšer
Žijí se svými démony a žádná cizí smrt je nerozdělí! On je kat, ona manželka muže, kterého popravil… Ztracenci a nalezenci B.
B. Xxxxxxxx a X. Xxxxxxxx věří, že jim to vyjde v antiromantickém melodramatu, střiženém ve stylu antické tragédie z amerického jihu.
17.12. Waterloo po česku
Pět manželských povídek ze série, kterou kdysi psal pro Playboy si vybral režisér X. Xxxxx za stavební materiál své celovečerní komedie, v hlavní roli s X. Xxxxxxxxx.
18.12. Falešné vztahy
Když vám zahyne partner, je to tragédie. Když se pak dozvíte, že vám byl už sedm let nevěrný, ocitáte se v totálním vakuu. Úspěšná a pohledná Xxxxxx se po smrti manžela vydává jeho milenku hledat, ale přichází na to, co snad ani vědět nechtěla…
Soutěž o ceny
Rekapitulace otázek a odpovědí z minulého čísla:
1. Společnost RadioMobil je součásti nadnárodní skupiny T-Mobile.
2. Uživatele CAD/CAM systému Pro/ ENGINEER si ověřují své dovednosti při soutěži AV ENGINEERING AWARDS 2002.
3. Bankou, která nabízí studentské konto v rámci spolupráce s SUS je ČSOB.
A kdo vyhrál?
1. cena společnosti T- Mobile –
Xxxxxxx Xxxxxxx
2. cena: tričko Sport 47 – Xxxxxxxx Xxxx
3. cena společnosti GTS – Xxx Xxxxx
4. cena: lístky do kina Průvan – Xxxx Xxxxxxxxx
Výhry si vyzvedněte do 10. 12. 2002 jinak propadnou, což by byla jistě škoda. Pokud i vy chcete mít šanci příště vyhrát, odpovězte na naše dnešní
soutěžní otázky :
1. Ve kterém roce byla otevřena první kancelář KPMG v ČR a kolik měla tehdy zaměstnanců?
2. Jmenujte společnosti, které se pre- zentují na VŠB-TUO v rámci akce Hvězdy finančního nebe.
3. Ocenění „Křišťálový disk“ udělují pořadatelé za nejlepší exponáty v rámci kterého veletrhu?
Své správné odpovědi pošlete e- mailem, noste na INFOCENTRUM VŠB-TUO, resp. do obchodů SUS nebo je vhazujte do schránek, které jsou umístěny na kolejích s označením:
AKADEMIK INFOCENTRUM
nejpozději však do 13. 12. 2002. Jména výherců se dozvíte v příštím čísle.
Kdo věnuje ceny do soutěže tentokrát?
-jaz-
AKADEMIK 6/2002 27
4. prosince 2002
AKCE JE URČENA STUDENTŮM 3.–5. ROČNÍKŮ, KTEŘÍ SE CHTĚJÍ DOZVĚDĚT VÍCE O TĚCHTO SPOLEČNOSTECH
PROGRAM:
9.00 hod. – společná prezentace firem na aule A 325 pro studenty 3. ročníků
10.45 hod. – společná prezentace firem na aule A 325 pro studenty 4. a 5. ročníků
11.45 hod. – osobní setkání se zástupci firem v přilehlých učebnách
BLIŽŠÍ INFORMACE:
INFOCENTRUM VŠB-TUO, koleje E 320, tel.: 000 000 000
e-mail: xxxxxxxx@xxxxxxx.xx, xxxx://xx.xxx.xx