SEV.EN NOVINY
SEV.EN NOVINY
podrobnosti na straně 13
MLÁDEžNICKÝ SPORT
ZDARMA | čÍSLO 1 | LEDEN 2023 | NOVINY SEV.EN
PODPORUJEME
ZE sKUPINY 1
VÁžENÉ DÁMY, VÁžENÍ PÁNOVÉ,
dovolte mi, abych vám na začátku nového roku popřál hodně štěstí a síly do nadcházejících dní a podělil se s vámi o pár zjištění, která nám přineslo uplynulých dvanáct měsíců.
Loňský rok byl v mnoha ohledech výjimečný, a jak už jsem i na pod- zimních setkáních s vámi několikrát řekl, s ničím podobným jsem se doposud během svého podnikání nesetkal. Hlavní ponaučení, kte- ré jsem si z uplynulých měsíců odnesl, bylo, že jsme měli pravdu. Mnozí nás kritizovali a občas se i trochu vysmívali za to, jak neu- stále opakujeme, že klasická energetika je pro tento stát důležitá, má tu své podstatné místo a ještě nějaký čas tu bude hrát důležitou roli. My jsme přesto vydrželi a všechny obtíže ustáli, což není samozřej- most. Bylo totiž také poměrně dost těch, kteří si mysleli totéž co my, ale nedokázali se s dynamikou doby vypořádat a museli skončit. To, že jsme obstáli, svědčí o síle a stabilitě celé naší skupiny i o vašich nadprůměrných výkonech.
Ăíkám to zejména proto, že máme být na co pyšní. V současnosti jsme jednou z nejúspěšnějších firem v zemi, a to nejen v energetice. Skvělé výsledky přinesly také spekulace našich obchodníků i stále silnější zahraniční akvizice.
Úspěch skupiny je v první řadě zásluha vás všech a já cítím velký obdiv k tomu, co jste během uplynulého roku dokázali. Všichni do- hromady jste podávali mimořádné výkony a já to často jen s úža- sem sledoval.
Mám velkou radost, že kamkoli ve skupině zavítám, potkávám chyt- ré a šikovné lidi, jejichž práci obdivuji. Často odcházím z některé- ho jednání s pocitem, že jsem opět potkal někoho, kdo své práci skvěle rozumí a je plný entuziasmu.
To jsou pro mě ty nejsilnější zážitky. Chtěl bych vám za to ještě jed- nou poděkovat a popřát, aby vám síly a nadšení vydržely i nadále. Nechci slibovat, že letošek bude lepší než roky předchozí, ale jsem si jistý a opět jsem si ověřil, že společně jsme schopni překonat jakéko- li nástrahy, které nás v nadcházejícím období čekají.
V úctě Xxxxx Xxxxx
ROzHODOVÁNÍ O VÝJIMCE PRO ELEKTRÁRNU CHVALETICE STÁLE NEKONčÍ
Roky se vlekoucí rozhodování o výjimce pro Elektrárnu Chvaletice stále není u konce. Olomoucká pobočka Krajského soudu v Ostravě zrušila na konci prosince rozhodnutí Ministerstva životního prostředí, které ji potvrdilo. Xxxxxx Xxxxx, ge- nerální ředitel Elektrárny Chvaletice, shrnul situaci a další postup elektrárny.
zkumu, a proto vyžaduje hodně času. Mimocho- dem toto je jediný důvod, proč usilujeme o vý- jimku. Navíc její dopady na životní prostředí by byly zcela mizivé a prakticky neměřitelné, jak ta- ké dokládá odborná rozptylová studie, která je
Může díky poslednímu kroku soudu dojít k za- stavení výroby?
To si nepřeje nikdo, dokonce už ani aktivisté, kteří tuto situaci způsobili a kteří ještě před dvě- ma lety volali po okamžitém odstavení elektrár- ny. Jako provozovatel, který se řídí zákony, musí- me samozřejmě počítat se vším, ale jako energe- tici si tento vývoj odmítáme připustit.
Jaké budou další kroky elektrárny?
Určitě budeme pokračovat v tom, co jsme dě- lali až dosud – v ekologizaci a poskytování sou-
činnosti úřadům. Už téměř deset let realizujeme ve Chvaleticích jednu z největších ekologických investic v Česku. Instalovali jsme denitrifikaci a jeden z největších komplexů látkových filtrů v republice. Díky tomu jsme snížili emise všech zásadních znečišťujících látek asi na třetinu a spl- nili jsme naprostou většinu požadavků (22 z 24) vyplývajících z nových evropských emisních li- mitů. V současnosti probíhá ladění technolo- gií, na jehož konci splníme i zbývající dvě pod- mínky týkající se rtuti a oxidů dusíku. Tato fáze však svou složitostí odpovídá aplikovanému vý-
povinnou součástí žádosti o výjimku. Tady je na místě připomínka faktu, že s ohledem na přís- ně nastavené evropské emisní limity potřebovaly výjimku všechny velké zdroje v Česku. Naše žá- dost se od těch konkurenčních nijak významně neliší a s výjimkami počítá i přísná evropská le- gislativa, která je zavádí právě proto, že dostup- né technologie pro ekologizaci mají své technic- ké limity a nevyřeší vše. Proto o obdobnou vý- jimku žádala většina tuzemských velkých zdrojů a už ji také bez většího zájmu aktivistů dávno do- stala. (red)
S NOVÝMI ZUBY SE STROJE LÉPE ZAKUSUJÍ DO SKRÝVKY A UHLÍ
ROZHOVOR
S NOVÝM ŘEDITELEM SPOLEčNOSTI SERVIS LEASING
DÍKY ŠIKOVNÝM DĚTEM TREFÍ VčELY NA REKULTIVACÍCH LÉPE DOMŮ
SETKÁNÍ SE STAROSTY Z REGIONŮ BUDOU POKRAčOVAT
STRANA 6
STRANA 7
STRANY 8 A 9
STRANA 12
2 ZE sKUPINY ZE sKUPINY 3
SPOLEčNOSTI SKUPINY SEV.EN MAJÍ zA SEBOU VÝJIMEčNÝ ROK
KULOVÝ MLÝN NA zPRACOVÁNÍ VÁPENCE JE zPÁTKY V PROVOzU
V Elektrárně Chvaletice se vrátil po více než roční odstávce do provozu kulový mlýn číslo 2. Nyní už se mohou k drcení vápence znovu používat oba mlýny ne- zbytné pro výrobu takzvané „vápencové suspenze“ pro odsíření.
Takto vypadá nová ocelová koule na drcení vápence.
nádrží. Z nich se podle potřeby odčerpává poža- dované množství do absorbérů odsíření. Tech- nologie mletí je dálkově ovládaná operátorem z velínu společných technologií a místně kontro-
Mimořádný rok mají za sebou společnosti skupiny Sev.en. Turbulentní situace na energetickém trhu způsobila, že většina společností si do historických tabulek za- psala rekordní výkony.
žít pouze data za poslední čtyři měsíce kalendář- ního roku. Svou roli hraje také počasí. Nejvíce tepla se v tomto období vyrobí v prosinci. Kla- denská teplárna dodala městu Kladno od září do
„Dva mlýny, které používáme, se instalovaly v roce 1998 a od té doby jsme neevidovali žád- nou významnou závadu nebo mimořádnou udá- lost. V říjnu 2021 se kulový mlýn porouchal vli- vem opotřebení a únavy materiálu poháněcího
vena do mlýnice, kde projde předdrtičem a ná- sledně putuje do mlýna, což je v pracovním za- tížení zhruba 110 tun těžký válec připomínající buben obří pračky. Je naplněn ocelovými koule- mi, kterých se do mlýna vejde až 66 tun. Podle
lovaná pochůzkářem. (pim)
Ve chvaletické elektrárně vyrobili v roce 2022 rekordních 4,9 TWh elektrické energie, což je nejvyšší roční výroba od počátku provozu elek- trárny. Měsíčního maxima 506 741 MWh do- sáhli v prosinci. Nad tento měsíční výkon se dostali jen třikrát, v lednu 2019 a během prázd- ninových měsíců roku 2018. Na výrobu elek- trické energie spotřebovali ve Chvaleticích více než 3,76 milionu tun uhlí.
OTÁzKA PRO
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, HR ředitelku skupiny
Počátkem roku došlo k úpravám ve směnnosti v Severní energetické. Co bylo dů- vodem?
Důvodem je potřeba rozšířit nepřetržitý provoz na další z uhelných velkostrojů v lomu ČSA a lépe tak plnit závazky vůči odběratelům mosteckého hnědého
uhlí. Poptávka po uhlí je enormní a nároky na těžbu jsou nejvyš- ší za poslední roky.
Celkem se jedná o zhruba třicet pracovních míst, která je tře- ba v souvislosti se změnou směnnosti doplnit. Týkají se přede- vším úpravny uhlí a Pb drtírny. Úprava provozu je pouze částeč- ná, změny jsou naplánovány do května, kdy by se měla všechna opatření vyhodnocovat a podle aktuální situace případně dále upravovat.
Vápencová suspenze se čerpá do dvou zásobních nádrží. Foto 3x (pim)
Více než 5 TWh elektrické energie vyrobila vlo- ni počeradská elektrárna, o 0,9 TWh více než v předchozím roce.
Rekordní těžby zaznamenaly také těžební společ- nosti skupiny Sev.en. V lokalitě ČSA společnosti Severní energetická, kde dochází k postupnému útlumu, se vytěžilo v loňském roce více než 2,4 mi- lionu tun uhlí, což představuje nárůst o 200 tisíc tun ve srovnání s rokem 2021. Ve Vršanské uhelné překonala těžba devět milionů tun, a to je nejvyšší hodnota za celou historii lomu Vršany. V součtu se společnosti přiblížily 12 milionům tun uhlí, o té- měř 1,7 milionu tun více než v roce 2021.
Trochu jiná je situace v teplárnách, kterým top- ná sezona začíná v září. Pro srovnání se dají vyu-
prosince více než 256 tisíc GJ tepla, jen za pro- sinec to bylo přes 99 tisíc GJ, o zhruba 4,1 tisíce GJ méně než za stejný měsíc v předloňském ro- ce. Firmy odebraly z kladenské teplárny od září 22,5 tisíce GJ tepla, o zhruba 6,3 tisíce GJ méně než ve stejném období roku 2021.
V Teplárně Zlín vyrobili od září do prosince tep- lo o objemu necelých 168 tisíc GJ pro domác- nosti. V prosinci činil meziroční pokles 5,2 ti- síce GJ. K ostatním odběratelům zamířilo od zá- ří do konce loňského roku více než 142 tisíc GJ.
(red)
Po nějakém čase v kulovém mlýně zbude z ocelových koulí toto.
HLEDÁME JMÉNO PRO NAKLADAč
Vršanská uhelná plánuje stavbu nové- ho kolesového nakladače KN600, kte- rý bude překládat vedlejší energetické produkty z počeradské elektrárny.
Na podzim jsme čtenáře Sev.en Novin vyzvali, aby zkusili navrhnout, v jakých barvách by stroj měl vyjet do provozu. Nejčastějším návrhem by- ly barvy, tedy šedo – zelená kombinace.
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx
Co zatím ještě vybráno nebylo, je název nové- ho stroje, který by mohl znít o něco přívětivěji než strohé KN600. Své návrhy na jméno nové- ho kolesového nakladače můžete stále posílat do facebookové skupiny 7SPOLU, případně je mů- žete poslat e-mailem na adresu zaměstnanec@ 0xxxxx.xx. Autor úspěšného návrhu se může tě- šit na zajímavou odměnu. (red)
ústrojí mlýna. Nejzásadnější bylo poškození ozu- bení pastorku a jednoho z betonových základů. Obtížně jsme hledali výrobce a dodavatele dílců pro opravu, původní zahraniční výrobce technolo- gie již neexistuje. Nakonec se ho podařilo najít ve Švédsku a s pracovníky jeho tuzemského zastou- pení jsme výrobu a následnou montáž po více než roce dotáhli ještě během prosince úspěšně do kon- ce,“ vysvětlil technolog odsíření Xxxxx Xxxxxx. Mokrá vápencová vypírka spalin patří k nejroz- šířenějším a také nejúčinnějším metodám od- síření. Vodní suspenze jemně mletého vápen- ce slouží jako redukční činidlo pro zachycování oxidu siřičitého. Suspenze se vyrábí z vápence, který se do elektrárny vozí po železnici. Surovi- na je ze skladu vápence systémem pásů dopra-
nich také mlýn dostal své jméno. Rotací mlýna se koule přesýpají a postupně drtí nasypaný ma- teriál. Zevnitř má válec tlumicí pryžové vylože- ní s vodicími tyčemi upravenými tak, aby kou- le vždy dopadaly na materiál uvnitř a důklad- ně jej drtily na požadovanou jemnost. Již během mletí se přidává voda, která ho nejen usnadňu- je, ale zároveň se vytváří základ vápencové sus- penze. Koule se provozem opotřebovávají a mu- sí se doplňovat. „Od výrobce je dostáváme ve 450kilogramových sudech. Nová koule má prů- měr 60 milimetrů a váží 900 gramů,“ uvedl xxx Xxxxxx. Po dokončení mletí se vápenec naředí vodou na suspenzi, která obsahuje zhruba třeti- nu vápence o hustotě 1260 kg/m3 a velikosti zrn 10 – 45 μm. Potom se čerpá do dvou zásobních
4 ZE sKUPINY ZE sKUPINY 5
TEPLÁRNA KLADNO SE PROPOJÍ S DUBÍM zELENÝM PARKEM
POčERADY VYROBILY NEJVÍC zA POSLEDNÍ čTYŘI ROKY
Od městské části Kladno Dubí se plánuje Teplárna Kladno oddělit zeleným pásem stromů a keřů. Hlavním úkolem vegetace bude ochránit obytnou zónu od negativ- ních vlivů průmyslové výroby, zamezit šíření prachu z uhelné skládky a případně hluku z areálu teplárny.
bude rovněž výsadba medonosných rostlin, stro- mů a keřů v místech, kde jsou včelí úly,“ uvedl ře- ditel společnosti REKULTIVACE Xxxxx Xxxxx. S návrhem ozelenění okolí teplárny plánuje Sta- nislav Klanduch seznámit veřejnost dříve, než se
Elektrárna Xxxxxxxx svými loňskými výsledky potvrdila, že v době energetické krize vyvolané válkou na Ukrajině a také překotným odchodem Evropské unie od tradičních zdrojů energie, představují konvenční elektrárny jistotu pro českou energetiku.
ujistil ředitel novináře, zda mají Počerady za- jištěné dodávky paliva i v době, kdy se mluví o jeho nedostatku a zdražování. Jen za loňský prosinec dodali těžaři x Xxxxx do elektrárny zhruba 553 tisíc tun uhlí. Elektrárna má vlast-
„Vycházíme tímto opatřením vstříc obyvatelům
Dubí. V ojedinělých případech zejména při poru-
še technologie dochází ke zvýšené prašnosti a li- dé v okolí teplárny jsou také obtěžováni hlukem. Zelená stěna stromů a keřů by měla tento pro- blém částečně vyřešit. Přestože k podobným nežá- doucím jevům dochází výjimečně, musíme je ře- šit. Chceme být pro obyvatele Dubí dobrým sou-
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx. O zelenou bariéru se posta-
rá společnost REKULTIVACE, která stejně jako
Teplárna Kladno patří do skupiny Sev.en.
„Připravíme vizualizaci území, které je nutné ozelenit. Kromě pásu stromů a keřů, které odclo- ní uhelnou skládku a vlečku od obytné zóny, se zde nabízí rovněž možnost vybudovat menší od- dechový park například s ukázkou místních dře-
rozhodne o samotné realizaci.
„Jsme v kontaktu se spolkem Kladno Dubí. Zají-
má nás názor veřejnosti a chceme, aby měli čle- nové spolku také možnost se k návrhu vyjádřit,“ doplnil Xxxxxxxxx Xxxxxxxx. Projekt zelené bioc- lony by měl být hotový do léta. Následovat bude příprava terénu a samotná výsadba rozložená na podzimní a jarní etapu.
Počeradská elektrárna vyrobila loni téměř
5,5 TWh elektrické energie, nejvíce za posled- ní čtyři roky. „O zisku je ještě předčasné mlu- vit, nicméně můžeme potvrdit, že bude vyšší než v předchozích letech, kdy byla výroba ener- gie výrazně omezena covidovými opatřeními a s tím souvisejícím útlumem průmyslu obecně. Zisk plánujeme především investovat do obnovy a opravy zdroje, který je v současné energetické situaci pro Ġeskou republiku nepostradatelný,“ shrnul pro novináře na přelomu roku Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, ředitel Elektrárny Počerady.
Oprav má elektrárna za sebou několik a dal- ší významné investice ji čekají. Největší akcí minulého roku byla oprava bloku 5. Práce za-
hrnovaly i generální opravu turbíny, poměrně
rozsáhlé byly opravy kotle a zákotlí. Kompletní výměny se dočkaly spojovací parovody kotle, posilovací spalinový ventilátor odsíření a opra- vovaly se kouřovody. Akce navazovala na opra- vy bloku 6, které v elektrárně probíhaly hlavně v roce 2021, a jejich druhá fáze byla dokonče- na loni v létě. Náklady na obnovu bloků 5 a 6 se pohybují v posledních dvou letech v řádech miliard korun. Obdobný rozsah oprav čeká le- tos blok 2 a v následujících letech i bloky 3 a 4. Velkou výhodou elektrárny je blízkost zdroje paliva. „Z nedalekého lomu Vršany máme zajiš- těné stabilní dodávky uhlí. Denní spotřeba pro provoz všech pěti bloků přesahuje 20 tisíc tun,“
ní skládku uhlí pro případný neočekávaný vý-
padek v dodávkách. Na konci loňského roku obsahovala přibližně 90 tisíc tun uhlí.
„Ġeská republika stále nemá za energii z uh- lí bezpečnou náhradu, jiný spolehlivý a řidi- telný zdroj, který by obnovitelné zdroje doplnil v době, kdy xxxxxxx a nesvítí. Dokud ho nebu- de mít, není možné stanovit termín konce těžby a výroby energie z uhlí, protože je nutné zajis- tit elektřinu pro české průmyslové podniky a do- mácnosti. Potřebu energie z uhlí si začali uvě- domovat i v jiných zemích Evropy, kde se znovu otevírají uhelné elektrárny,“ uzavřel Xxxxxxxxx Xxxxxxxx.
(red)
sedem,“ říká generální ředitel Teplárny Kladno
NOVÝ DOMOV
PRO SOKOLY
Kladenská teplárna se stane dalším místem ve skupině Sev.en, které do- stane sokolí budku. Ohrožení dravci už sídlí na komínech elektráren ve Chvale- ticích a Počeradech.
vin a jednoduchým mobiliářem. Součástí projektu
(red)
VRTULNÍK PŘISTANE POKAžDÉ HLADCE
Setkání se zaměstnanci v Kladně tentokrát proběhlo v dílnách údržby
Setkání se zaměstnanci se nemusí konat vždy jen na velíně. V kladenské teplárně se zástupci ve- dení teplárny a skupiny sešli se zaměstnanci v dílně údržby zámečníků. Místo nebylo vybrané náhodou, diskutovalo se totiž o letošních plánovaných opravách. Xxxxx Xxxxxx, prezident a CEO skupiny Sev.en, seznámil i s dalšími připravovanými novinkami. Zaznělo rovněž poděkování za- městnancům za to, jak se dokázali úspěšně vyrovnat s nástrahami loňského roku. Pokud byste měli dotazy či připomínky na vedení společnosti a skupiny, můžete je před termínem příštího setkání vhodit do některé ze schránek umístěných v areálu teplárny. (red)
V Kladně byl pro sokolí budku vybrán komín, který se nenachází přímo v prostoru teplárny, ale
V Počeradech vybírali místo pro přistání vrtulníku. V loňském roce zde dvakrát zasahovali letečtí záchranáři.
Místo nakonec počeradští hasiči našli přímo za objektem podnikové jednotky. „Odpovídá veš- kerým požadavkům, vede k němu i přístupová
v sousedním areálu Poldovky. Historicky však pa- tří do majetku teplárny. Budku na komín instaluje ornitolog Xxxxxx Xxxxx ze sdružení ALKA Wild-
„Po zkušenostech z loňska, kdy u nás vrtulník dvakrát přistával a nebylo snadné pro něj nalézt optimální plochu, jsme dostali od vedení elektrár- ny za úkol vytipovat místo, které by splňovalo veš-
keré parametry. Navržené přistávací plochy jsme konzultovali i s leteckou záchrannou službou,“ vysvětlil Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, velitel Hasičského záchranného sboru Elektrárny Počerady.
komunikace. Zbývá ještě dodělat drobné terénní úpravy a může se začít využívat. Doufáme, že zá- sahů letecké záchranné služby bude zapotřebí co nejméně,“ uzavřel velitel. (red)
life, které se zabývá mimo jiné dlouhodobým mo- nitoringem a podporou hnízdění sokolů na lid- ských stavbách, většinou právě na komínech prů- myslových areálů a elektráren. (red)
AUTA JSOU MŮJ žIVOT,
ŘÍKÁ XXXXX XXXXX, ŘEDITEL SPOLEčNOSTI SERVIS LEASING
VELKOSTROJE S NOVÝMI KOREčKY A zUBY SI SNADNĚJI PORADÍ S UHLÍM I SKRÝVKOU
Na kolese velkostroje KU 800 je 15 korečků. Každý má osm zubů a obsah 1 300 litrů. Koleso velkostroje KU300 má 13 korečků, každý se šesti zuby. Obsah korečku je 650 litrů.
6 ZE sKUPINY ZE sKUPINY 7
Už čtvrtým rokem se na velkostrojích v těžebních společnostech skupiny Sev.en používají nové korečky se speciálně tvarovanými zuby z odolnějšího materiálu. Protože se v provozu osvědčily, počítá se s jejich nasazením i na dalším stroji letos na jaře.
lépe zvládá rozpojování materiálů, a to i abra- zivních a obtížně rozpojitelných,“ popsal Xxxxx Xxxxxxx, specialista útvaru hlavního mechanika. Zuby ESCO jsou sice dražší než dříve používané typy, ale z provozního sledování vyplývá, že vy-
Společnost Servis Leasing, která se stará o vozový park ve skupině Sev.en má od
vém intranetu. Je to osvědčený a dobře zaběhnu-
„Korečky vznikly ve spolupráci s výrobcem spo- lečností Renomag před několika lety. Řešili jsme problém obtížné rozpojitelnosti těžených materiá-
korečky bylo kolesové rypadlo K73. Na skrýv- ce má korečky opatřené zuby ESCO, případně břity rypadlo KU800/K84 v lomu Vršany, kte-
drží výrazně déle. Jejich větší odolnost a schop- nost těžit i tvrdší materiál má vliv i na úsporu energie. Provozní zkoušky ukázaly, že s novými
konce loňského roku nového ředitele. Stal se jím Xxxxx Xxxxx, který na tomto postu nahradil Xxxxx Xxxxxxxxx. Nového ředitele jsme požádali o krátký rozhovor.
tý systém objednávání vozidel z půjčovny. Výhle- dově budeme zřejmě muset rozšířit počet vozů vzhledem ke zvyšujícímu se zájmu.
lů. V lokalitě ĠSA to bylo na úseku uhlí v oblas- ti styku uhelné sloje s podložím, v lomu Vršany se s tímto problémem potýkali na skrývce,“ vysvět- lil hlavní mechanik těžebních společností Lubo- mír Xxxxx.
První xxxxxxx s výměnnými zuby ESCO byl na zkoušku nasazen na uhelný velkostroj KU300/ K86 v lomu ČSA v březnu 2019, v květnu bylo dvanácti novými korečky osazeno celé koleso. Druhým velkostrojem KU300 osazeným novými
ré se velmi často pohybuje v takzvaných tvrdých polohách. V loňském roce dostalo nové koreč- ky i uhelné rypadlo KU300/K85 v lomu Vršany.
„Nový xxxxxxx je vyroben s použitím konstrukč- ních materiálů s lepšími mechanickými vlastnost- mi (Strenx, Hardox) a je osazen zuby ESCO. Vý- hodou korečku je vyšší pevnost, další výhody při- náší konstrukční řešení. Způsob uchycení zubů je pevnější a přesnější, takže jsou v optimálním řez- ném úhlu. Zub svým tělem chrání úchyt. Xxxxxxx
xxxxxxx a zuby má velkostroj až o 20 % nižší spo- třebu na pohonu kolesa a dochází i k nižšímu za- tížení konstrukce stroje. K nesporným výhodám nových zubů patří také jejich snadnější, rychlej- ší a bezpečnější výměna. „Po zkušenostech z pro- vozu plánujeme v prvním čtvrtletí letošního ro- ku osadit novými korečky koleso rypadla KU300/ K107 ve Vršanech a podle postupu těžeb v bu- doucnu se nebráníme použít nové korečky také na dalších strojích,“ uzavřel Xxxxxxx Xxxxx. (pim)
Odkud jste do skupiny přišel?
Donedávna jsem pracoval pro společnost, kte- rá se skupinou Sev.en úzce spolupracovala, tak- že do úplně neznámého prostředí nepřicházím. Navíc s Markem Xxxxxxxxxx nás pojí dlouhole- té přátelství, spolupracovali jsme spolu a dohro- mady nás před lety dala společná záliba v offroa- dech.
Takže k automobilům obecně máte kladný vztah? Dalo by se říct, že auta jsou můj život, ostatně než jsem vystudoval průmyslovku, vyučil jsem
ťujeme veškeré služby a činnosti, které souvise- jí s provozem vozidel. Znamená to tedy všechno od pořízení, registrace, pojištění, servis a údrž- ba, řešení pojistných událostí a celou řadu dal- ších činností. Jinak řečeno, snažíme se zajistit, aby zaměstnanci skupiny mohli bez problémů jezdit a o nic jiného se nemuseli starat.
Je třeba ale připomenout, že se nestaráme pou- ze o osobní vozy, ale také o terénní automobily i specializované stroje například pro těžební spo- lečnosti, tedy třeba buldozery nebo jeřáby. Vozi-
dla se pořizují podle požadavků a potřeb jednot-
Plánuje se v letošním roce nějaká významnější obnova vozového parku ve skupině?
Obměna vozidel probíhá průběžně, jak kon- čí životnost jednotlivých aut i strojů ve společ- nostech. Všechny požadavky evidujeme a sna- žíme se podle nich vybrat auta, která by splňo- vala požadavky žadatelů. Není to ale snadné, situace na trhu není v současnosti úplně ideál- ní. Všichni jsme si mohli všimnout, co se na tr- hu s automobily aktuálně děje. Navíc automobily
se například v těžebních společnostech pohybu-
PODNĚTY CESTUJÍCÍCH VEDLY
KE zMĚNĚ JÍzDNÍCH ŘÁDŮ AUTOBUSŮ
se automechanikem. Celou svou profesní karié- ru se nějakým způsobem kolem auto pohybuji, takže příchod do Servis Leasingu pro mne není nijak radikální změna, ačkoli samozřejmě mi po příchodu bude nějaký čas trvat, než se zorientu-
livých společností a podle toho jsou i patřičně vybavována. Jednotlivým společnostem jsou pak pronajímána formou operativního nebo finanč- ního leasingu. V současné době můžeme mluvit o několika stovkách vozidel a strojů. Aktuálně se
jí ve velmi specifických podmínkách, takže není snadné si z nabídky na trhu vybrat. A to nemlu- vím o tom, že za současné situace nám dodavate- lé často nejsou schopni garantovat ani cenu, na- tož pak dodací lhůty.
O změně dopravce na některých autobusových linkách provozovaných Ústeckým krajem jsme informovali už před koncem roku. Zaměstnanců, kteří do zaměstnání využívají autobusovou dopravu, se dotkly některé drobné změny v jízdních řádech. V lednu došlo na základě podnětů cestujících k jejich úpravě.
ných spojů linky 564. Podněty se týkaly přede- vším zajištění včasného příjezdu do zaměstnání v Ervěnicích a Komořanech. Spoje byly podle to- ho upraveny o maximálně 5 minut, ve směru do Chomutova ke změnám nedošlo.
ji úplně ve všem, co Servis Leasing v rámci sku- piny poskytuje.
Servis Leasing patří v rámci skupiny k nejmenším firmám, kolik má aktuálně zaměstnanců?
staráme o 190 osobních a 108 terénních automo- bilů, 14 nákladních aut a 14 speciálních strojů.
Našel by se ve vozovém parku Servis Leasingu nějaký hodně specifický stroj, který jste třeba
Hodně se v současnosti mluví například o ná- stupu elektromobilů, neplánujete nákup tohoto typu vozů?
Už jsem tyto dotazy zaznamenal, ale z ekono-
Jednalo se zejména o jízdní řády linek 564 a 565 pro dopravu z Chomutova do oblasti
Komořan (včetně lokalit ČSA Ervěnice a Obrán- ců míru). Potřebám zaměstnanců pro dopravu
zMĚNY V PRACOVNÍ DNY:
Xxxxxxxx, aut. nádraží (4:30) – Záluží, CHEMOPETROL (5:10) Xxxxxxxx, aut. nádraží (5:07) – Litvínov, nám. Míru (5:55) Xxxxxxxx, aut. nádraží (16:30) – Záluží, CHEMOPETROL (17:11)
zMĚNY O VÍKENDECH:
Xxxxxxxx, aut. nádraží (4:25) – Litvínov, nádraží (5:22) Chomutov, aut. nádraží (16:25) – Litvínov, nádraží (17:22)
Jízdním řádem linky 564 jsou zajištěny všechny příjezdy i odjezdy ze všech druhů směn, včetně dopravy ve dnech státem uznaných svátků.
do zaměstnání odpovídá pře- devším linka
564 Chomutov- Jirkov-Litvínov, Xxxxx. Na zákla- dě podnětů od cestujících do- šlo od 9. ledna 2023 k časovým posunům vybra-
Komplikací na cestě do zaměstnání autobusem je i uzavírka mostu přes silnici I/13 u Vysoké Pe- ce. Od konce listopadu až do konce června do- chází k výluce na trati autobusových linek 564 Chomutov–Litvínov a 565 Triangle–Chomutov– Most. Výluka probíhá pouze ve směru z Chomu- tova do Komořan, v opačném směru se trasa ne- mění. Od prosince došlo na obou linkách k za- vedení výlukových jízdních řádů.
Všechny nové jízdní řády jsou k dispozici na in- tranetu a na nástěnkách, stejně tak i na webo- vých stránkách Krajského úřadu Ústeckého kra- je v sekci doprava.
Aktuálně je nás celkem pět. Mámě dvě pracoviš- tě, jedno v Mostě, kde je tým tří lidí a v Praze dva, tedy přesněji dvě ženy. Na počet aut, která máme ve správě a služby s tím spojené, je to mi- nimální počet. Od každého to vyžaduje profesi- onální přístup a flexibilitu. Velmi si cením toho, že kdykoliv je potřeba, zůstane kterýkoliv z nich v práci přesčas.
Obecně se říká, že se staráte o vozový park, co všechno to ale obnáší?
Pokud bych to měl velmi zjednodušit, tak sta- rost o vozový park ve skupině znamená, že zajiš-
ani neznal?
Pro mě jako autaře je úplně jiný svět pásová tech- nika. Xxxxx, který jsem neznal a moc mne zaujal, je Dressta, překladač kolejových pásů.
Specifickou službou, kterou zajišťujete v Mostě, je autopůjčovna, neplánujete v jejím provozování nějaké změny?
Firemní autopůjčovna si během let, co ji v Mostě provozujeme, vybudovala svou pozici. V součas- nosti nabízí šest vozidel, z toho tři pickupy a šest různých osobních aut. Vozidlo si lze v půjčovně objednat prostřednictvím formuláře na skupino-
mického hlediska by se v současné době pro- voz elektromobilů pro potřeby skupiny nevypla- til. Další poměrně podstatnou otázkou, kterou by bylo potřeba řešit, jsou dobíjecí stanice, je- jichž počet sice postupně roste, ale stále jich ne- ní dostatek. A vybudovat vlastní desítky dobíje- cích míst pro skupinové vozy není v tuto chvíli na pořadu dne. Tyto trendy ale samozřejmě sle- dujeme a stejně jako všichni motoristé budeme muset postupem času nějakým způsobem zare- agovat. Jak, to nám ukáže jejich další vývoj a na- stavení legislativních pravidel.
(pim)
8 ZE sKUPINY
Jeden ze včelínů už stojí na vnitřní
ZE sKUPINY 9
výsypce lomu Vršany, stejný vyroste i na rekultivacích lomu ČSA. Foto: Archiv SN
DÍKY ŠIKOVNÝM DĚTEM TREFÍ VčELY NA REKULTIVACÍCH LÉPE DOMŮ
Na výzvu společnosti REKULTIVACE ze skupiny Sev.en zarea- govaly děti z Mostu a Litvínova a připravily pro včelky na rekul- tivacích lomů Vršany a ČSA jarní uvítání. Během podzimu měly za úkol barevně vyzdobit česna, která včelám pomáhají najít správný otvor do úlu. Více než stovku výtvorů od jedenadvace- ti skupin dětí školního a předškolního věku posoudí veřejnost a vybere vítězný, na jehož autory čeká zvláštní odměna.
Původně měla o nejhezčím česnu rozhodovat komise, svého hodnocení se ale vzdala. „Všechny dětské výtvory jsou natolik povedené, že jsme neuměli roz- hodnout, který je nejkrásnější. Tento těžký úkol jsme proto přenechali veřejnos- ti,“ uvedl předseda komise Xxxxx Xxxxx, ředitel společnosti REKULTIVACE. Pro kolektiv, který namaloval nejkrásnější česna, společnost REKULTIVACE připravila atraktivní cenu. Uspořádá pro děti Den na rekultivacích. Podíva- jí se do včelína a průhlednými stěnami úlů budou moci pozorovat život včel. Prohlédnou si zemědělskou techniku a projedou se na moderním traktoru a budou mít i příležitost nakrmit krávy, které se pasou na vnitřní výsypce lo- mu Vršany.
Hlasování pro nejlepší česno se uskuteční během výstavy v litvínovské měst- ské knihovně od poloviny února. Od 6. března se výstava přesune do Městské knihovny Most. Kromě hlasování čeká na návštěvníky řada zajímavostí ze ži- vota včel nejen na rekultivacích povrchových lomů.
Velký včelín, do něhož se vejde až desítka včelstev, se objevil během loňské medové sezony na rekultivovaných plochách v okolí lomu Vršany. V dohledné době přibude stejný včelí domek také na rekultivacích lomu Československá armáda. Včelíny jsou na veřejnosti nepřístupném místě, kde mají včely dosta- tek potravy. Svůj domov už našly také v areálu Elektrárny Počerady a Teplár- ny Kladno. (red)
10 ZE sKUPINY
ZE sKUPINY 11
HAVÍŘI SI PŘIPOMNĚLI NEŠTĚSTÍ NA DOLE XXXXXX
Začátek ledna patří každoročně připomínce důlního neštěstí na Dole Xxxxxx v Oseku, druhé největší důlní katastrofy v historii českého hornictví.
Na Mostecku si v lednu rovněž připomně- li 121. výročí od důlního neštěstí na Dole Ju-
PRAVIDELNÉ ODSTÁVKY IT SYSTÉMŮ BUDOU POKRAčOVAT I LETOS
Výbuch uhelného prachu si 3. ledna 1934 vyžá- dal 144 obětí na životech. Město Osek si ve spo- lupráci s hornickými spolky z Česka i Saska, tě- žebními společnostmi i dalšími organizacemi tu-
gionem spojeno, zažívá postupný útlum a sou- časní zástupci této profese řeší velmi nejistou bu- doucnost. Také proto je důležité si připomínat, jak důležitou roli tento obor v minulosti hrál a že
piter. Průval vod způsobil ztrátu 43 lidských životů. Tragédie na Dole Jupiter se postupem času dostala do pozadí jiných důlních neštěs- tí, ačkoli se jednalo o jednu z největších důl- ních katastrof na severu Čech. Pomník obě- tem se původně nacházel v Komořanech, nyní
Společnost Infotea, která se stará o IT systémy ve skupině, počítá i letos s pravi- delnými odstávkami. Harmonogram odstávek přehledně zpracovala a zájemci ho najdou na skupinovém intranetu v záložce IT/odstávky klíčových IS.
pro údržbu elektronické pošty. „V letošním ro- ce jsme v harmonogramu odstávek udělali několik změn. Večerní odstávky se prodloužily, což souvi- sí mimo jiné s nárůstem počtu serverů. Do večer-
to událost pravidelně připomíná u památníku obětem.
Účastníci pietního aktu se shodli na tom, že hor- nictví, které bylo od historie se severočeským re-
si těžká hornická práce vyžádala i lidské životy. Podle zástupců města Osek by měla připomínka nelsonské katastrofy v příštím roce symbolizovat výročních 90 let od této tragické události.
je umístěn na mosteckém hřbitově za objektem starého krematoria, kde sídlí Památník obětem světových válek.
(red)
„Odstávky IT infrastruktury probíhají ve spo- lečnostech skupiny dlouhodobě. Jsou pro bezpeč- ný IT provoz nezbytné. Je nutné provozované sys- témy pravidelně aktualizovat. Snažíme se, aby se to provozu a uživatelů dotklo co možná nejméně. Ġást probíhá ve večerních hodinách, ale není to
a úterý v měsíci,“ vysvětlil Xxxxxx Xxxxx, IT ma- nažer společnosti Infotea.
Pondělní odstávky se týkají především severo- českých společností skupiny, v úterních termí- nech se obvykle provádí údržba v teplárnách a elektrárnách. Vzhledem k provázanosti IT se
ních termínů pondělních odstávek byla jednou za čtvrt roku doplněna i údržba klíčových prvků lo- kální počítačové sítě,“ doplnil Xxxxxx Xxxxx. Prá- vě během ní budou po určitou dobu zcela mimo provoz veškeré běžně využívané aplikace. Sna- hou společnosti Infotea je zkrátit vždy dobu od-
DO TECHNICKÉHO MUzEA DORAzILY NOVÉ EXPONÁTY
HORNICKÉ VYzNAMENÁNÍ zA SPOLKOVOU čINNOST
Xxxxxx Xxxx, ředitel Podkrušnohorského technického muzea, byl mezi devatenác- ti osobnostmi, které v lednu převzaly vý- znamné ocenění v sídle Českého báňské- ho úřadu. Nejvyšší hornické vyznamenání, medaili Xxxxxx Xxxxxxxx za roky 2021 a 2022 získal za svou dlouholetou aktivní činnost v hornických organizacích. „Už před časem jsme se s Ġeským báňským úřadem dohod- li, že by nominaci na báňské ocenění mohlo podávat i Sdružení hornických a hutnických spolků ĠR. Mou nominaci navrhl Hornic- ko-historický spolek Stříbro. Medaili Xxxxxx Xxxxxxxx neberu jako ocenění mé osoby, ale všech, kdo v rámci Spolku severočeských ha- vířů nebo spolupracovníků Podkrušnohor- ského technického muzea pomáhají udržovat tradice a povědomí o hornictví v našem regi- onu,“ dodal Xxxxxx Xxxx.
Dalšími držiteli medaile Xxxxxx Xxxxxxxx no- minovanými těžebními společnostmi se stali za rok 2021 Xxxx Xxxxxxxxx a Xxxxx Xxxxxxx a za loňský rok byli oceněni Xxxxx Xxxxxx a Xxxxxxx Xxxx. (red)
Podkrušnohorské technické muzeum má aktuálně pro veřejnost zavřeno. Sezona začne opět na jaře, na nedostatek práce si ale nestěžují.
vždy možné. Stejně jako v uplynulých letech do- chází k odstávkám pravidelně vždy třetí pondělí
ovšem mohou dotknout uživatelů v ostatních lo- kalitách. Úterní večerní termín je rovněž určen
stávek na minimum.
(red)
„Neustále se snažíme vylepšovat a doplňovat na- še expozice. Jednoznačným hitem je maketa što- ly, kterou jsme zprovoznili už předloni. Okamžitě
se stala velkým tahákem a návštěvníci si ji velmi pochvalují,“ uvedl Xxxxxx Xxxx, ředitel Pod- krušnohorského technického muzea. V muzeu
Maketa štoly se stala největším láka- dlem muzea. Foto: Archiv SN
se nyní podařilo zprovoznit
RODIčE MOHOU OBJEDNÁVAT POUKAzY DO TÁBORA VE VRBNĚ
takzvanou šourovačku, což je velká fréza, která se využívala
Zaměstnanci společností skupiny Sev.en mohou i letos poslat své děti případně vnoučata o prázdninách do tábora ve Vrbně. Odborová organizace pracujících Dolu Xxx Xxxxxx letos připravila pobyt v termínu od 1. do 14. července.
čata zaměstnanců). Poukazy se budou závaz- ně objednávat a vydávat na pracovišti odboro- vé organizace na telefonní lince 2507, xxxxxxxx xxxxx 000 000 000, xxxxxxxx na adrese X.Xxxx@
na stavbu výdřevy do chodeb hlubinných dolů. Většina pra- cí se zvládla na povrchu, aby se pod zemí připravené díly
Cena poukazu je 8 300 Kč, zaměstnanci Sever- ní energetické, Vršanské uhelné a Sev.en Inntech
mohou využít příspěvek od zaměstnavatele ve výši 5 600 Kč (ten však nelze čerpat pro vnou-
0xxxxx.xx Objednávání a výdej bude zahájen od
1. února, k dispozici je celkem 150 poukazů.
O děti se na táboře bude starat tým zkušených oddílových vedoucích, včetně zdravotnického personálu. Té- matem celotáborového programu bu- dou letos bohové Ăecka. Kromě pro- gramu je na táboře k dispozici i ce- lá řada dalšího vyžití - sportovní hala, lodičky, šlapadla, dvě hřiště, obecní fotbalové hřiště a koupání v přileh- lém rybníku Pálenec. Bližší informa- ce o areálu získáte na adrese www.ta- xxxxxxxx.xx (red)
již jen skládaly.
„Povedlo se nám získat i část turbíny z dnes již uzavřené elektrárny Prunéřov. Bereme to jako záchranu alespoň ně- kterých částí technologie kla- sické energetiky, která se po- stupně likviduje,“ doplnil ře- ditel. Kromě shánění dalších exponátů do expozic se v mu- zeu chtějí zaměřit na projek- ty rekonstrukce jednotlivých objektů v areálu Dolu Juli- us III, kde Podkrušnohorské technické muzeum sídlí.
12
REGION
REGION
13
SETKÁNÍ SE STAROSTY ROzVÍJÍ PŘÁTELSKÉ VzTAHY V REGIONU
SEV.EN HOCKEY CUP V PARDUBICÍCH VYHRÁLO DOMÁCÍ DYNAMO
Ředitelé společností skupiny Sev.en se pravidelně scházejí se zástupci obcí a měst, které leží v jejich nejbližším okolí. Řeší společně aktuální situaci ve firmách skupi- ny, ale také záměry a možnosti spolupráce s regiony.
to mít tedy velmi pozitivní vliv na jejich budoucí rozvoj,“ vysvětlil generální ředitel těžebních spo- lečností Xxxx Xxxx.
Podobné setkání se starosty z blízkého regionu
Mládežnický turnaj Sev.en Hockey Cup pro hokejisty ročníku 2011 se z Litvínova přesunul do pardubické Enteria arény. Kromě domácího Dynama v něm opět změ- řili síly týmy z regionů, v nichž působí skupina Sev.en, tedy Rytíři Kladno, Berani Zlín a HC Litvínov.
S pořadateli z ostatních klubů a samozřejmě s do- nátorem turnaje skupinou Sev.en jsme se dohod- li, že tentokrát uspořádáme turnaj šesťáků. Kluci v této kategorii už hrají pěkný rychlý hokej a tur-
Stejný důvod mělo i společné setkání starostů
z Mostecka, Xxxxxxxxxxx a Lounska s generál- ním ředitelem těžebních společností skupiny Pe- trem Lencem a generálním ředitelem Elektrárny Počerady Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx v zámeckém vinařství v Třebívlicích. Mluvilo se mimo jiné o aktuální situaci v těžebních společnostech a ta- ké výhledu na letošní rok. Pozornost se soustře-
dila i na energetickou krizi a jak se s jejími ná-
sledky potýkají města a obce. Důležitým bodem setkání byl také projekt Green Mine, revitaliza- ce území lomu ČSA po skončení těžby. „Komu- nikace s městy a obcemi je u tohoto projektu ob- zvlášť důležitá, protože jsou to právě oni, kdo do něj mohou aktivně vstoupit a podílet se na tom, jak bude území po skončení těžby vypadat. Může
absolvoval ještě před koncem uplynulého roku
také Xxxxxx Xxxxx, generální ředitel Elektrárny Chvaletice. I v tomto případě se řešila aktuál- ní a budoucí spolupráce elektrárny s regionem. Mluvilo se rovněž o stále aktuálním problému s udělením výjimky z emisních limitů pro elek- trárnu, který se vleče již několik let a ani v roce 2022 se jej nepodařilo vyřešit. (red)
Myšlenka turnaje čtyř mládežnických klubů vznikla v roce 2019 především proto, aby si dě- ti udržely radost ze sportu. První ze série tur- najů z aktuální sezony se odehrál už v listopadu na litvínovském zimním stadionu Xxxxx Xxxxxx. V něm se nejlépe dařilo pardubickým hokejis- tům, kteří ovládli průběžnou tabulku. Na domá-
cím ledě chtěli xxxxx v lednu potvrdit své kvality. Po šesti utkáních, ve kterých všechny týmy před- vedly skvělé výkony, se nakonec domácí hokejisté mohli radovat z trofeje pro vítěze.
Letošní ročník Sev.en Hockey Cupu patří spor- tovcům ze šestých tříd. „První ročník odehráli starší žáci, loňský patřil naopak těm nejmladším.
najem výrazně podpoříme jejich radost ze hry
a zájem o sport,“ uvedl už před začátkem letoš- ního ročníku předseda HC Xxxxxxxx Xxxxx Xx- velka.
Třetí část turnaje se odehraje v neděli 19. úno- ra na Zimním stadionu Luďka Čajky ve Zlíně. O konečném vítězi se rozhodne na jaře v Klad- ně.
čERNÍ ANDĚLÉ SE V ÚNORU ROzLOUčÍ S LIGOU MISTRYŇ
LITVÍNOV POŘÁDÁ XXXX
PRO MALÉ HOKEJOVÉ NADĚJE
Šéftrenér litvínovské hokejové mládeže Xxxxxx Xxxxxx. Foto: Archiv SN
Uspořádat kemp pro malé hokejové
Naposledy v letošní sezoně se mostecké házenkářky, jejichž generálním partnerem je Vršanská uhelná, představí začátkem února v domácím střetnutí Ligy mistryň. Definitivně své účinkování v nejprestižnější evropské klubové soutěži zakončí
12. února v německém Bietigheimu.
lejní 1000. branku v Xxxx xxxxxxx. Soupeřkami Mostu byly i hráčky německého Bietigheimu, který v uplynulé sezoně vyhrál domácí ligu, pohár a také Evropskou ligu, tedy druhou nej- významnější klubovou soutěž na kontinentu.
naděje se rozhodli v Litvínově. Navazu- je na seriál turnajů Sev.en Hockey Cup podporovaný skupinou Sev.en.
„Poslední lednová neděle patří hokejovému kempu
„Zahrát si Ligu mistryň je snem každé házen- kářky. Nastoupit proti nejlepším hráčkám Ev- ropy, potažmo světa, je neocenitelná zkušenost především pro mladé hráčky, které z toho pak budou čerpat dál ve své kariéře. Samozřejmě je to někdy kruté, když se soupeři prohráváme vy- sokým rozdílem, ale je to obrovská škola, ze které
si toho do budoucna spoustu odneseme,“ vysvět- xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, kapitánka Xxxxxxx andělů, jak se týmu DHK Baník Most přezdívá.
Mostecké házenkářky měly velmi těžký úkol. V Xxxx xxxxxxx se dostaly do osmičlenné „sku- piny smrti“, která zahrnovala vítězky soutěže ve dvou minulých ročnících z norského Kris-
tiansandu, jehož barvy há- jí i nejlepší česká házenkářka současnosti a bývalá mostec- ká hráčka Xxxxxxx Xxxxxxxxx. Změřit síly měli Xxxxx andě- lé šanci i s týmem CSM Buku- rešť, kde pro změnu hraje ně- kolikanásobná nejlepší hráč- ka světa Xxxxxxxx Xxxxx, která v letošní sezoně vstřelila jubi-
Mladý mostecký tým, který v letošním ročníku soutěže ještě navíc smolně provázela zranění, se měl pokusit uhrát se soupeři velmi zvučných jmen příznivé výsledky. Na body za výhru se mu dvě kola před koncem skupinové fáze do- sáhnout nepodařilo, ale svými výkony ukázal, že dokáže svým mnohem silnějším soupeřům v lecčems konkurovat.
„Liga mistryň byla důležitá nejen pro nás jako sportovce, ale také pro fanoušky, kteří měli mož- nost vidět nejlepší týmy přímo u nás doma. A my jsme se snažili, abychom proti těm nejzvučnějším házenkářským jménům hráli tak, abychom se za sebe nemuseli stydět a fanoušci si tyto mimořád- né zápasy mohli pořádně užít. Myslím, že obojí se nám povedlo,“ doplnila kapitánka mostecké- ho týmu. (red)
pro hráče ročníků 2012 – 2014, což jsou v podstatě kategorie, které v loňském roce hrály Sev.en Hockey Cup a my pro ně chtěli zachovat určitou návaznost, aby se měly na co těšit i v letošním roce,“ vysvět- lil šéftrenér litvínovské hokejové mládeže Xxxx- xx Xxxxxx.
Denní program kempu zahrnuje dopolední pro- cvičování hokejových dovedností, společný oběd a po něm opět trénink. Vyvrcholením bude spo- lečná návštěva domácího extraligového zápasu litvínovské Vervy. „Zvali jsme i kluby, se kterými hrajeme v rámci Sev.en Hockey Cupu, pro ně je to příliš náročné na cestování. Nabídli jsme tedy mož- nost zúčastnit se našim partnerským klubům z re- gionu, takže kromě Litvínova tu budou i malí ho- kejisté z Mostu a dalších měst. Máme zde i jednoho hokejistu z Děčína,“ doplnil trenér. (red)
14 PORADNA PERsONÁLNÍ INZERCE 15
MOSTECKÁ POBOčKA WOMEN FOR WOMEN NABÍzÍ VEŘEJNOSTI SLUžBY PSYCHOTERAPEUTŮ
Psychoterapeutické služby jsou jednou z velmi využívaných služeb, které ve- řejnosti poskytuje mostecká pobočka Women for Women (W4W). V novém rezervačním systému na webových stránkách (xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/x/ women-for-women-o-p-s/booking) si zájemci mohou vybrat konkrétního terapeuta, termín a provést i online platbu, která za psychoterapeutickou službu činí 200 korun za hodinu.
Terapeuti představují používané metody i skupi- ny klientů, na které se zaměřují, což může po-
Vršanská uhelná nabízí uplatnění v pozici:
PROVOzNÍ zÁMEčNÍK DÁLKOVÉ
PÁSOVÉ DOPRAVY
S NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM 30 000 Kč
Hlavní oblasti činnosti zaměstnance v uvede- né pozici:
⏹ provoz, kontroly a údržba zařízení dálkové pásové dopravy
Požadujeme:
⏹ dobrý zdravotní stav
⏹ spolehlivost, odpovědnost, samostatnost, dobrá pracovní morálka
Kvalifikační předpoklady:
⏹ vzdělání: min. vyučen ve strojním nebo příbuzném oboru (zámečník, soustružník, strojní mechanik, automechanik, apod.)
⏹ řidičský průkaz skupiny „C“ výhodou
Nabízíme:
⏹ náborový příspěvek ve výši 30 000 Kč jen v případě splnění kvalifikačních předpokla- dů na vzdělání
⏹ mzdové zařazení do 5. tarifního stupně s ga- rancí meziročního nárůstu dle kolektivní smlouvy
⏹ firemní benefity – mimo jiné 13. plat, pří- spěvek na stravování, 6 týdnů dovolené
⏹ příplatky za směnnost až 1 600 Kč měsíčně
⏹ od nového roku po zapracování:
⏹ příspěvek na penzijní připojištění 550 Kč měsíčně
⏹ program Zdraví v hodnotě 10 000 Kč na rok (čerpání na dovolenou, sport. Akti- vity, léky, kulturu)
⏹ zázemí společnosti, která je součástí silné energetické skupiny s dlouhodobou per- spektivou zaměstnání
⏹ práce ve směnném provozu - 12hodinové směny v cyklu ranní, noční a dva dny volna nebo 2 ranní a 2 dny volna
Nástup možný dle dohody. Pracoviště: Vr- šanská uhelná, lokalita Čepirohy – Hra- bák. Bližší informace: vedoucí úseku Xxxx Xx-
⏹ znalosti v oblasti oprav a servisu hydrauliky a mazacích systémů
⏹ řidičské oprávnění skupiny C – či zájem o rozšíření na skupinu C
⏹ práce ve směnném provozu v režimu ranní/ ranní dva dny volno
Kvalifikační předpoklady:
⏹ vzdělání: SOU či ÚSO – strojní obor, nebo obory technického rázu
⏹ schopnost samostatné činnosti
Nabízíme:
⏹ mzdové zařazení do 4. tarifního stupně s ga- rancí meziročního nárůstu dle kolektivní smlouvy
⏹ firemní benefity – mimo jiné 13. plat, pří- spěvek na stravování, 6 týdnů dovolené
⏹ po zapracování dle pravidel:
⏹ příspěvek na penzijní připojištění 550 Kč měsíčně
⏹ program Zdraví v hodnotě 10 000 Kč na rok (čerpání na dovolenou, sportoviště, léky, kulturu)
⏹ zázemí společnosti, která je součástí silné energetické skupiny s dlouhodobou per- spektivou zaměstnání
⏹ smlouvu na dobu určitou s reálným před- pokladem prodloužení na dobu neurčitou
⏹ příplatky za směnnost až 1 600 Kč měsíčně
⏹ možnost profesního a osobního rozvoje Nástup možný ihned. Pracoviště: Okres Most (lokalita Vršany a ČSA). Bližší informa- ce: Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, tel. 000 000 000,
000 000 000. Písemné přihlášky zasílejte na e- mail: x.xxxxxxx@0xxxxx.xx
Společnost Sev.en Inntech nabízí uplatnění v pozici
TRAŤOVÝ STROJNÍK
S NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM 30 000 Kč
Hlavní činnost zaměstnance v uvedené pozici:
⏹ řízení, obsluha a údržba strojní mechaniza- ce při údržbě kolejiště
Požadujeme:
⏹ program Zdraví v hodnotě 10 000 Kč na rok (čerpání na dovolenou, sport. akti- vity, léky, kulturu)
⏹ zázemí společnosti, která je součástí silné energetické skupiny s dlouhodobou per- spektivou zaměstnání
⏹ smlouvu na dobu neurčitou
⏹ možnost profesního a osobního rozvoje
⏹ pracovní dobu Po – Pá v ranních 8hodino- vých směnách (6:00 – 14:00 hod.)
Nástup možný dle dohody. Pracoviště: Most – Komořany. Bližší informace: Xxxx Xxxxx, tel. 000 000 000, 000 000 000 (po – pá, 6:00 – 14:00 hod.).
Xxxxxxxxx formou životopisu zasílejte na e-mail: x.xxxxxxxx@0xxxxx.xx
zABEzPEčOVACÍ A SDĚLOVACÍ OBVODÁŘ
S NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM 70 000 Kč
Hlavní činnost zaměstnance v uvedené pozici:
⏹ kontrola, údržba a opravy různých typů za- bezpečovacích zařízení WSSB Export; GS II., III.; AŽD; MODEST; LEXIS; kabelových
rozvodů v kolejové dopravě
Požadujeme:
⏹ velmi dobrý zdravotní stav – xxxxxxxx zdra- votní způsobilost, práce ve výškách
⏹ spolehlivost, odpovědnost, důslednost
Kvalifikační předpoklady:
⏹ vzdělání: SOU nebo SŠ – obor elektro
⏹ min. § 7 podle § 2 odst. 1 písm. a) Vyhl. č. 123/2022 Sb. (před 1. 7. 2022 platné Vyhl. č. 50/1978 Sb. min. § 5)
⏹ praxe přímo na zabezpečovacím zařízení kolejové dopravy výhodou
Nabízíme:
⏹ náborový příspěvek ve výši 70 000 Kč – jen v případě splnění kvalif. předpokladů vzdě- lání Vyhl. č. 123/2022 Sb.
⏹ mzdové zařazení do 6. tarifního stupně s ga- rancí meziročního nárůstu dle kolektivní smlouvy
⏹ firemní benefity – mimo jiné 13. plat, pří-
moci zájemcům při výběru. Sezení probíha- jí v terapeutické místnosti v mostecké pobočce W4W v ulici Xxxxxxx Xxxxxx, v desátém patře budovy ředitelství společností skupiny Sev.en.
Terapeutka Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx:
„Při práci dávám přednost individuálnímu pří- stupu ke klientovi. S dětskými klienty pracuji spíše arteterapeuticky (práce s terapeutickými kartami, artefakty klienta, pískoviště a vývojová technika
‚Práce v hliněném poli (r)‘), s dospělými je prá- ce více zaměřena na psychoanalytický rozhovor v kombinaci s transakční analýzou a arteterapií.“ Klienti: děti, dospělí + rodinná terapie
Terapeutka Xxx. Xxxxx Xxxxxxx:
„Vzhledem k různorodosti klientů a jejich si- tuaci uplatňuji eklektický přístup, to zna-
mená kombinaci a výběr různých postupů a metod podle osobnosti, sociální, případně zdravotní situace klienta. Z klasických psycho- terapeutických směrů nejčastěji využívám psy- chodynamický, racionální a kognitivní terapii včetně využití komunikačních modelů v terapii.“ Nejčastější techniky/metody:
U dospělých - psychoterapeutický rozhovor, empatický rozhovor (sebeodhalení, explora- ce, abreakce), vedení k náhledu, nácvik asertiv- ních technik a korekce komunikačních vzorců. U adolescentů - rozhovor a speciální postupy terapeuticky řízeného chování včetně využití sugestivních, relaxačních a mediativních tech- nik.
Klienti: dospělí, dospívající + párová a rodin- ná terapie
Terapeutka Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx:
„Pracuji podle principů přístupu PCA (na člově- ka zaměřený přístup), u náctiletých klientů podle potřeby využiji diagnostické metody projektivního charakteru a též bych ráda začala nabízet u ně- kterých klientů i imaginativní techniky.“
Klienti: dospělí, dospívající
Terapeutka Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx:
„Využívám katatymně imaginativní psychotera- pii, nazývanou také symbolické drama, která paří do skupiny dynamicky orientovaných psychotera- pií. Její teoretický základ vychází z psychoanalý- zy a Sandplay (terapeutický způsob práce se sym- bolickým materiálem a naprosto svobodné a ne- direktivní symbolické vyjadřování toho, co je pro člověka právě aktuální).“
Klienti: děti, dospívající + rodinná terapie
touš, tel. 000 000 000. Přihlášky zasílejte na
PROVOzNÍ zÁMEčNÍK - HYDRAULIKÁŘ
Hlavní oblasti činnosti zaměstnance v uvede- né pozici:
⏹ údržba a oprava strojního zařízení těžeb- ních technologií
⏹ zámečnické práce v provozních podmín- kách povrchového lomu
Požadujeme:
⏹ dobrý zdravotní stav
⏹ spolehlivost, odpovědnost, samostatnost
⏹ spolehlivost, odpovědnost
⏹ dobrý zdravotní stav (nutné psychologické vyšetření a zdravotní způsobilost k řízení drážního vozidla)
Kvalifikační předpoklady:
⏹ vzdělání: SOU či ÚSO (obor strojní, zámeč- ník, mechanik opravář, apod.),
⏹ schopnost samostatné činnosti
Nabízíme:
⏹ náborový příspěvek ve výši 30 000 Kč jen v případě splnění kvalifikačních předpokla- dů na vzdělání
⏹ mzdové zařazení do 5. tarifního stupně s ga- rancí meziročního nárůstu dle kolektivní smlouvy
⏹ firemní benefity – mimo jiné 13. plat, pří- spěvek na stravování, 6 týdnů dovolené
⏹ a od nového roku po zapracování pak:
⏹ příspěvek na penzijní připojištění 550 Kč měsíčně
spěvek na stravování, 6 týdnů dovolené
⏹ a od nového roku po zapracování pak:
⏹ příspěvek na penzijní připojištění 550 Kč měsíčně
⏹ program Zdraví - karta Benefity v hod- notě 10 000 Kč na rok (čerpání na do- volenou, sport. aktivity, léky, kulturu)
⏹ zázemí společnosti, která je součástí silné energetické skupiny s dlouhodobou per- spektivou zaměstnání
⏹ smlouvu na dobu neurčitou
⏹ možnost profesního a osobního rozvoje
⏹ pracovní dobu Po – Pá v ranních 8hodino- vých směnách (6:00 – 14:00 hod. v zimním období 7:00 – 15:00 hod.)
Nástup možný dle dohody. Pracoviště: Most – Komořany. Bližší informace: Xxxxxx Xxxxxx, tel. 000 000 000. Xxxxxxxxx formou životopisu zasílej- te na e-mail: x.xxxxxxxx@0xxxxx.xx
OCHRANNÁ OPATŘENÍ 17
16 KŘÍžOVKA
První letošní tajenka skrývá vtip: „(Tajenka 1) dálnici a vidím, jak přede mnou žene své psí spřežení Eskymák. Předjel jsem ho, zastavil a jdu si s ním po- povídat,” sděluje Xxxx své zážitky příteli. „A co on, líbí se mu u nás?”, je zvědavý přítel. „Moc. (Tajenka 2) máme v zimě upravené silnice. Prý jsou perfekt- ně připraveny (Tajenka 3).“
Znění tajenky z minulého čísla: „Když ne jindy je teď chvíle jediná, kdy sejít se má celá rodina. Někdy to nejde a pak stačí maličko - poslat milé vánoč- ní přáníčko. Šťastné a veselé!“ Výhru získávají Xxxx Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx a Xxxx Xxxxx. Vyluštěnou tajenku můžete zasílat na adresu: Redakce SEV.EN NOVINY, X. Xxxxxx 000, 434 67 Most nebo e-mailem: xxxxx.xxxxxx@0xxxxx.xx. Ze správných odpovědí vylosujeme tři výherce. Uveďte přesnou
adresu, případně pracoviště pro případné doručení výhry.
SEV.EN NOVINY – vydává Vršanská uhelná, a. s., V. Ăezáče 315, 434 67 Most, IČ 28678010. Určeno pro vnitroakciovou potřebu. Registrační číslo MK ČR E 11596. Měsíčník, vychází v nákladu 4 000 kusů.
Redakce SN: V. Ăezáče 315, 434 67 Most, e-mail: xxxxx.xxxxxx@0xxxxx.xx. Grafická úprava a tisk: RAPRINT, s. r. o., Čepirohy 56, 434 01 Most