Obsah
Obsah
Předmluva XVII
DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru
Seznam zkratek XVIII
KAPITOLA 1 Úřad práce a vyhledání nového zaměstnance 1
KAPITOLA 2 Předsmluvní činnosti zaměstnavatele 2
KAPITOLA 3 Pracovní poměr 4
3.1 Pracovní smlouva 4
3.2 Jmenování 7
KAPITOLA 4 Zaměstnávání na základě dohod 8
4.1 Dohoda o pracovní činnosti 8
4.2 Dohoda o provedení práce 9
KAPITOLA 5 Pracovněprávní agendy zaměstnavatele 10
5.1 Osobní spis zaměstnance 10
5.2 Evidence osob se zdravotním postižením 11
5.3 Důchodové pojištění a povinnosti zaměstnavatelů 11
KAPITOLA 6 Doručování písemností 12
6.1 Doručování písemností zaměstnavatelem 12
6.2 Doručování písemností zaměstnancem 13
KAPITOLA 7 Pracovnělékařská služba 14
7.1 Právní úprava 14
7.2 Pracovnělékařské služby 14
7.3 Systém pracovnělékařských prohlídek a jejich důsledky 16
7.4 Financování pracovnělékařské služby 18
7.5 Zvláštní právní úprava 19
7.6 Vydávání lékařských posudků o zdravotní způsobilosti
k práci 20
7.7 Opravné prostředky vůči lékařským posudkům 21
DÍL 2 Přehled povinností zaměstnavatele
7.8 Kontroly a sankce 22
KAPITOLA 1 Povinnosti zaměstnavatele při nástupu zaměstnance
do zaměstnání 23
1.1 Povinnosti zaměstnavatele 23
1.1.1 Mzdový list 25
1.2 Povinnost zaměstnance 28
KAPITOLA 2 Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu
a při ukončení kalendářního měsíce 29
KAPITOLA 3 Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahu 33
KAPITOLA 4 Povinnosti po ukončení kalendářního roku 36
KAPITOLA 5 Povinnosti zaměstnavatele k vnějším orgánům 39
DÍL 3 Ochrana osobních údajů ze strany zaměstnavatele
KAPITOLA 1 Základní pojmy 43
KAPITOLA 2 Zpracování osobních údajů 45
2.1 Registrace zaměstnavatele 45
2.2 Zpracování bez registrace 46
2.3 Zpracování citlivých údajů 47
2.4 Zpracování na základě zákona 48
2.5 Zpracovávání pro účely statistické nebo vědecké 49
2.6 Předávání údajů do zahraničí 49
KAPITOLA 3 Chyby zaměstnavatelů 50
DÍL 4 Pracovní doba a doba odpočinku
KAPITOLA 4 Kontroly Úřadu pro ochranu osobních údajů 52
KAPITOLA 1 Obecné vymezení 55
1.1 Právní úprava a definice 55
1.2 Odchylky pro některé kategorie zaměstnanců 56
KAPITOLA 2 Pracovní doba 56
2.1 Délka 56
2.1.1 Stanovená týdenní pracovní doba 56
2.1.2 Kratší pracovní doba 57
2.2 Rozvržení 58
2.2.1 Základní zásady 59
2.2.2 Směna 59
2.2.3 Rozvrh pracovní doby 59
2.2.4 Pružné rozvržení pracovní doby 60
2.2.5 Konto pracovní doby 61
2.3 Práce přesčas 62
2.3.1 Podmínky pro nařízení práce přesčas 63
2.3.2 Limity práce přesčas 63
2.3.3 Práce přesčas při pružném rozvržení
a kontu pracovní doby 64
2.4 Noční práce 64
KAPITOLA 3 Přestávky v práci a přiměřená doba na oddech a jídlo 65
3.1 Přestávka v práci na jídlo a oddech 65
3.2 Přiměřená doba na oddech a jídlo 66
3.3 Bezpečnostní přestávka 66
3.4 Přestávka ke kojení 67
KAPITOLA 4 Doba odpočinku 67
4.1 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami 67
4.2 Nepřetržitý odpočinek v týdnu 68
4.3 Dny pracovního klidu 68
KAPITOLA 5 Pracovní pohotovost 70
KAPITOLA 6 Evidence (nejen) pracovní doby 70
6.1 Účel a obsah evidence 70
6.2 Forma vedení evidence 71
DÍL 5 Dovolená
KAPITOLA 1 Definice a právní úprava dovolené 73
KAPITOLA 2 Druhy dovolené a její délka 73
2.1 Dovolená za kalendářní rok 74
2.1.1 Poměrná část dovolené 75
2.1.2 Délka dovolené 75
2.1.3 Dovolená za kalendářní rok při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby a při změně rozvržení 76
2.2 Dovolená za odpracované dny 78
2.3 Dodatková dovolená 78
2.4 Dovolená při kratší pracovní době 79
2.5 Krácení dovolené 80
KAPITOLA 3 Čerpání dovolené 81
3.1 Plánování a nařízení dovolené 81
3.2 Časový rámec čerpání dovolené 82
3.2.1 Postup do roku 2011 82
3.2.2 Postup od roku 2012 82
3.3 Čerpání dovolené pedagogických a akademických
pracovníků 83
3.4 Převod dovolené k jinému zaměstnavateli 84
KAPITOLA 4 Náhrada mzdy za dovolenou 84
KAPITOLA 5 Výpočty poměrných částí nároků na dovolenou 85
DÍL 6 Překážky v práci
KAPITOLA 6 Dovolená u státní služby 87
KAPITOLA 1 Definice a právní úprava 89
KAPITOLA 2 Překážky na straně zaměstnance 90
2.1 Důležité osobní překážky v práci včetně mateřské
a rodičovské dovolené 90
2.1.1 Důvody zdravotní a důvody péče o jiné členy
rodiny 90
2.1.2 Jiné důležité osobní překážky 92
2.2 Překážky z důvodu obecného zájmu 93
2.2.1 Výkon veřejné funkce 93
2.2.2 Výkon občanské povinnosti 94
2.2.3 Jiné úkony v obecném zájmu 94
2.2.4 Pracovní volno související s brannou povinností 95
2.2.5 Školení, jiná forma přípravy nebo studium 95
2.3 Společná pravidla pro překážky na straně zaměstnance 97
2.4 Jiné případy překážek v práci na straně zaměstnance 97
KAPITOLA 3 Překážky na straně zaměstnavatele 98
KAPITOLA 4 Neomluvená absence 99
DÍL 7 Mzda a její složky
KAPITOLA 5 Překážky u státní služby 100
KAPITOLA 1 Mzda a náhrada mzdy 101
1.1 Mzda za práci přesčas 102
1.2 Mzda a náhrada mzdy ve svátek 103
1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí 103
1.4 Příplatek za práci v noci 103
1.5 Příplatek za práci v sobotu a neděli 104
1.6 Mzda při výkonu jiné práce 104
1.7 Náhrada při vadné práci 105
1.8 Náhrada mzdy při překážkách v práci 105
1.9 Odměna za pracovní pohotovost 105
KAPITOLA 2 Minimální mzda 105
KAPITOLA 3 Zaručená mzda 107
KAPITOLA 4 Průměrný výdělek 109
4.1 Stanovení průměrného výdělku 109
4.2 Výpočet průměrného výdělku 110
4.3 Vliv přesčasové práce na výši průměrného výdělku 112
4.4 Průměrný měsíční výdělek 113
4.5 Průměrný čistý měsíční výdělek 114
4.6 Pravděpodobný výdělek 115
4.7 Průměrný měsíční výdělek u dohod konaných mimo
pracovní poměr 117
KAPITOLA 5 Výpočet mezd 119
5.1 Výpočet mezd 119
5.2 Poměrná část mzdy 122
5.3 Výpočet mzdy za práci přesčas 123
5.4 Výpočet mzdy za práci ve svátek 125
5.4.1 Výpočet mzdy při nečerpání náhradního volna
za práci ve svátek 125
5.4.2 Výpočet mzdy a platu při čerpání náhradního
volna za svátek 126
5.4.3 Výpočet náhrady mzdy v případě, že zaměstnanec ve svátek, který připadl na všední den,
nepracoval 126
5.5 Souběh výkonu práce přesčas a ve svátek 128
5.6 Poměrná část mzdy (platu) při pracovní neschopnosti
zahrnující i dny svátků připadající na všední dny 128
DÍL 8
Náhrada mzdy v prvních dvou týdnech pracovní neschopnosti nebo karantény
5.7 Příklad měsíčního zúčtování mzdy 129
KAPITOLA 1 Definice pojmů a právní úprava 133
KAPITOLA 2 Za které dny náhrada mzdy přísluší 135
KAPITOLA 3 Zvláštní případy posuzování pracovní doby 137
KAPITOLA 4 Výše náhrady mzdy a její daňový režim 138
KAPITOLA 5 Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy
a její výpočet 140
5.1 Redukční hranice pro nemocenské pojištění 141
5.2 Redukční hranice pro náhradu mzdy 141
5.3 Postup redukce 142
5.4 Hodinová výše náhrady mzdy 143
KAPITOLA 6 Kontroly dočasně práce neschopných ze strany
zaměstnavatelů 144
6.1 Jak kontroly provádět a dodržování práva na soukromí 145
6.2 Porušení režimu a záznam o něm 146
6.3 Možnost výpovědi pro porušení režimu 148
KAPITOLA 7 DPN ve státní službě 149
DÍL 9 Cestovní náhrady
KAPITOLA 1 Úvod 151
KAPITOLA 2 Vymezení pojmů 151
KAPITOLA 3 Zaměstnavatel-podnikatel 155
3.1 Tuzemská pracovní cesta 155
3.1.1 Náhrada jízdních výdajů 155
3.1.2 Náhrada výdajů za ubytování 158
3.1.3 Stravné 159
3.1.4 Náhrada nutných vedlejších výdajů 159
3.1.5 Náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny 160
3.1.6 Další náhrady výdajů 160
3.2 Zahraniční pracovní cesta 160
3.2.1 Náhrada jízdních výdajů 161
3.2.2 Náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny 161
3.2.3 Náhrada výdajů za ubytování 161
3.2.4 Zahraniční stravné 161
3.2.5 Kapesné 166
3.2.6 Nutné vedlejší výdaje 166
KAPITOLA 4 Zaměstnavatel-nepodnikatelský subjekt 166
4.1 Odchylky při tuzemské pracovní cestě 167
4.1.1 Náhrada jízdních výdajů 167
4.1.2 Stravné 167
4.2 Odchylky při zahraniční pracovní cestě 167
KAPITOLA 5 Záloha a vyúčtování pracovní cesty 168
5.1 Záloha na cestovní náhrady 168
5.2 Vyúčtování pracovní cesty 169
KAPITOLA 6 Příjmy a výdaje z daňového hlediska 169
6.1 Příjmy zaměstnance z hlediska zdanění 169
6.2 Výdaje (náklady) zaměstnavatele 170
KAPITOLA 7 Paušalizace cestovních náhrad 171
KAPITOLA 8 Zprávy z pracovních cest a používané tiskopisy 171
KAPITOLA 9 Čas strávený na pracovní cestě 172
KAPITOLA 10 Stravování 172
10.1 Příjem zaměstnance 172
10.2 Stravování z hlediska daňových výdajů 173
10.2.1 Provoz vlastního stravovacího zařízení 173
10.2.2 Stravování zajišťované prostřednictvím jiných
DÍL 10 Srážky ze mzdy (z platu)
subjektů 173
KAPITOLA 1 Přehled právní úpravy 175
KAPITOLA 2 Odlišení srážek ze mzdy od bezhotovostní výplaty mzdy, evidence 176
KAPITOLA 3 Kdy lze ze mzdy srážet 177
3.1 Srážky v případech stanovených zákonem 177
3.1.1 Srážky bez souhlasu zaměstnance 178
3.1.2 Výkon rozhodnutí a exekuce 178
3.2 Srážky odborových členských příspěvků 179
KAPITOLA 4 Dohody o srážkách ze mzdy 179
4.1 Dohody o srážkách ze mzdy uzavřené do roku 2013 179
4.1.1 K uspokojení pohledávky zaměstnavatele 179
4.1.2 K uspokojení závazků zaměstnance 180
4.1.3 Podle dřívějšího občanského zákoníku 180
4.2 Dohody o srážkách ze mzdy uzavírané od roku 2014 181
KAPITOLA 5 Okruh příjmů, z nichž se srážky provádějí 183
KAPITOLA 6 Pořadí srážek ze mzdy 185
KAPITOLA 7 Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah 187
KAPITOLA 8 Výpočet úroku z prodlení a dalších příslušenství
pohledávky 193
KAPITOLA 9 Zvláštnosti při výkonu soudních a úředních rozhodnutí 196
9.1 Nařízení exekuce 196
9.2 Změny plátce mzdy 197
9.3 Oznamovací povinnost vůči soudu 197
9.4 Souběžné příjmy 198
9.5 Souběžně probíhající exekuce 198
9.6 Exekuce vedené soudními exekutory 199
9.7 Úřední exekuce 200
9.8 Srážky k oddlužení při tzv. osobním bankrotu 201
DÍL 11 Splatnost a výplata mzdy (platu)
KAPITOLA 10 Srážky z dávek nemocenského pojištění 202
KAPITOLA 1 Přehled právní úpravy 207
KAPITOLA 2 Splatnost mzdy, náhrady mzdy a dalších plnění 207
2.1 Zvláštní splatnost mzdy 209
2.2 Splatnost náhrady mzdy, odměny za pracovní pohotovost
a odměny z dohod 210
KAPITOLA 3 Výplata mzdy 210
3.1 Obecná pravidla 210
3.2 Bezhotovostní výplata mzdy 211
KAPITOLA 4 Výplata náhrady mzdy při DPN 212
KAPITOLA 5 Prodlení při výplatě mzdy 213
5.1 Postup při stanovení úroku z prodlení 214
5.1.1 Podle úpravy platné do 30. 6. 2010 214
5.1.2 Postup při stanovení úroku z prodlení
od 1. 7. 2010 do 30. 6. 2013 215
5.1.3 Postup při stanovení úroku z prodlení
od 1. 7. 2013 216
5.1.4 Postup při stanovení úroků z prodlení
od 1. 1. 2014 216
5.2 Další pravidla prodlení 217
DÍL 12 Daň z příjmu
KAPITOLA 6 Promlčení 217
KAPITOLA 1 Příjmy ze závislé činnosti 219
1.1 Příjmy osvobozené od daně 222
1.2 Vymezení předmětu daně v § 6 ZDP 226
1.3 Funkční požitky 227
1.4 Způsob zdanění 228
1.4.1 Zaměstnanec s prohlášením 229
1.4.2 Zaměstnanec bez prohlášení 229
1.5 Dílčí základ daně a zdanitelná mzda 230
1.5.1 Základ daně § 5, odst. 4 a následující ZDP 230
1.5.2 Konstrukce mzdy v ČR 232
1.6 Sleva na dani podle § 35ba ZDP 233
1.6.1 Sleva na manžela 236
1.6.2 Sleva na dani z titulu zdravotního stavu 238
1.6.3 Sleva na dani, je-li poplatník držitelem průkazu
ZTP/P 239
1.6.4 Sleva na studenta 239
1.6.5 Sleva za umístění dítěte dle § 35bb –
„školkovné“ 241
1.6.6 Daňové zvýhodnění – sleva na dani a daňový
bonus 242
KAPITOLA 2 Uplatnění nezdanitelných částek základu daně 249
2.1 Bezúplatná plnění – dary 249
2.2 Úroky z úvěrů na financování bytových potřeb 250
2.2.1 Definice bytové potřeby – § 15, odst. 3 ZDP 251
2.2.2 Definice účastníka smlouvy o úvěru 252
2.2.3 Dělení úroků na účastníky smlouvy 252
2.3 Prokazování nezdanitelných částí základů daně 252
2.4 Penzijní připojištění 254
2.5 Soukromé životní pojištění 254
2.5.1 Maximální výše daňového osvobození 255
2.6 Odpočet příspěvků odborové organizaci 255
2.7 Odpočet úhrady za zkoušky 256
KAPITOLA 3 Zúčtování daňových záloh 256
3.1 Roční sazba a měsíční zálohy 256
3.2 Roční zúčtování daňových záloh a daňového
zvýhodnění 256
3.3 Dodatečné podepsání prohlášení k dani 258
3.4 Odpovědnost plátců daně 258
3.5 Povinnosti plátců daně – mzdový list aj. § 38j ZDP 259
KAPITOLA 4 Potvrzení o zdanitelných příjmech 261
DÍL 13 Zdravotní pojištění
KAPITOLA 5 Prohlášení k dani 261
KAPITOLA 1 Základní pojmy 263
1.1 Pojištěnec 263
1.2 Dlouhodobý pobyt v zahraničí 264
1.3 Volba zdravotní pojišťovny 264
1.4 Plátci pojistného 265
1.4.1 Pojistné 265
1.4.2 Způsob platby pojistného 266
1.4.3 Den platby pojistného 266
1.5 Sankce a možnosti jejich řešení 266
1.5.1 Penále 266
1.5.2 Pokuta 266
1.5.3 Splatnost závazků 267
1.5.4 Odvolání a žádost o odstranění tvrdosti 267
KAPITOLA 2 Stát 267
2.1 Stát jako plátce pojistného 267
2.2 Osoby, za které je plátcem pojistného stát 268
2.2.1 Nezaopatřené děti 268
2.2.2 Studium v jednoletých kurzech cizích jazyků
s denní výukou 269
2.2.3 Poživatelé důchodu 269
2.2.4 Příjemci rodičovského příspěvku a další skupiny
při péči o dítě 270
2.2.5 Zvláštní případy, kdy plátcem pojistného je stát 270
2.2.6 Ostatní skupiny platby pojistného státem 271
2.3 Vyměřovací základ a pojistné 272
KAPITOLA 3 Zaměstnavatel 272
3.1 Přihlášení zaměstnavatele 272
3.2 Přihlášení zaměstnance 273
3.3 Oznamovací povinnost 273
3.4 Oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání 278
3.5 Zaměstnanci 278
3.6 Odhlášení zaměstnance 282
3.7 Odhlášení zaměstnavatele 282
3.8 Pojistné za zaměstnance, splatnost 283
3.9 Vyměřovací základ – zahrnované příjmy 283
3.9.1 Příjmy, které se do vyměřovacího základu
pro výpočet pojistného na zdravotní pojištění zaměstnance nezahrnují 284
3.9.2 Příjmy z pracovního vztahu uzavřeného podle
cizích předpisů 284
3.9.3 Příjmy po skončení zaměstnání 284
3.10 Úpravy vyměřovacího základu 286
3.10.1 Osoby, za které hradí pojistné stát 286
3.10.2 Minimální vyměřovací základ 287
3.10.3 Pracovní volno bez náhrady příjmů 288
3.10.4 Smlouva o odvodu pojistného za období
pracovního volna bez náhrady příjmů 289
3.10.5 Neomluvená absence 290
3.11 Přehled o platbě pojistného 291
KAPITOLA 4 Osoba samostatně výdělečně činná 292
4.1 OSVČ jako plátce pojistného 292
4.2 Vyměřovací základ a pojistné OSVČ 293
4.2.1 Příjmy zahrnované do vyměřovacího základu. 293
4.2.2 Minimální vyměřovací základ 294
4.2.3 OSVČ, za které je plátcem pojistného i stát 295
4.3 Zálohy na pojistné a doplatek pojistného 296
4.4 Přehled o platbě pojistného 296
KAPITOLA 5 Osoba bez zdanitelných příjmů 297
5.1 Kdo je OBZP 297
5.2 Pojistné OBZP 298
DÍL 14 Nemocenské pojištění
KAPITOLA 6 Poživatelé důchodů 298
KAPITOLA 1 Účast na nemocenském pojištění 299
1.1 Okruh pojištěných osob 299
1.1.1 Výkon činnosti na území ČR 301
1.1.2 Sídlo zaměstnavatele 301
1.2 Výkon několika činností 302
1.3 Podmínky účasti 302
1.4 Vznik a zánik pojištění 305
1.5 Cizina a příslušnost k předpisům. 307
1.5.1 Koordinační nařízení EU 307
1.5.2 Dokládání příslušnosti 310
1.5.3 Mezinárodní smlouvy 311
1.5.4 Výkon práce v „nesmluvní“ cizině 311
1.5.5 Práce v ČR pro zaměstnavatele
v „nesmluvní cizině“ 312
KAPITOLA 2 Dávky nemocenského pojištění 313
2.1 Ochranná lhůta 314
2.1.1 Ochranná lhůta neplyne 315
2.1.2 Zánik ochranné lhůty 316
2.2 Výše dávek 316
2.2.1 Rozhodné období 316
2.2.2 Započitatelné příjmy 320
2.2.3 Vyloučené dny 320
2.2.4 Denní vyměřovací základ 321
2.3 Nemocenské 322
2.3.1 Uplatňování nároku na nemocenské 322
2.3.2 Podpůrčí doba 323
2.3.3 Vznik pracovní neschopnosti 324
2.3.4 Sazby pro výpočet nemocenského 325
2.4 Ošetřovné 326
2.4.1 Podmínky pro poskytování 326
2.4.2 Doba poskytování 327
2.4.3 Výše ošetřovného 327
2.5 Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství 328
2.5.1 Výše VPTM 329
2.6 Peněžitá pomoc v mateřství 329
2.6.1 Podmínky nároku 329
2.6.2 Doba poskytování 330
2.6.3 Uplatňování nároku na PPM a poskytování PPM 331
2.6.4 Výše PPM 331
KAPITOLA 3 Poskytování dávek 332
3.1 Výplata dávek 332
3.2 Zánik nároku na výplatu dávky 332
3.3 Úmrtí zaměstnance 332
3.4 Vzdání se nároku na dávku 333
3.5 Povinnost vrátit přeplatek 333
KAPITOLA 4 Povinnosti v nemocenském pojištění 333
4.1 Přihlášení zaměstnavatele 333
4.2 Oznámení nástupu zaměstnance do zaměstnání 333
4.3 Povinnosti související s výplatou dávek 334
DÍL 15 Pojistné na sociální zabezpečení
4.4 Odhlášení zaměstnance a zaměstnavatele 334
KAPITOLA 1 Poplatníci pojistného 335
1.1 Zaměstnanci 335
KAPITOLA 2 Výše pojistného 335
2.1 Rozhodné období 336
2.2 Vyměřovací základ 336
2.3 Zúčtovaný příjem 337
2.4 Návaznost na daň z příjmů 338
2.5 Příjmy, které se nezahrnují do vyměřovacího základu 338
2.6 Maximální vyměřovací základ 340
KAPITOLA 3 Odvod pojistného 341
3.1 Splatnost pojistného 341
3.2 Přehled o výši pojistného 341
3.3 Odvod pojistného při více mzdových účtárnách 341
3.4 Zaměstnání malého rozsahu a dohoda o provedení práce 342
KAPITOLA 4 Penále 342
4.1 Promíjení penále 343
KAPITOLA 5 Pokuty 344
KAPITOLA 6 Přeplatky na pojistném a dlužné pojistné 344
KAPITOLA7 Osoby samostatně výdělečně činné 345
7.1 Povinnosti OSVČ 346
7.1.1 Účast na důchodovém pojištění v roce 2014
a pojistné za rok 2014 348
7.2 Výše záloh na důchodové pojištění v roce 2015 350
7.2.1 Placení záloh dopředu 351
7.3 Účast na důchodovém pojištění v roce 2015 a pojistné
DÍL 16 Důchodové pojištění a povinnosti zaměstnavatelů
za rok 2015 351
KAPITOLA 1 Základní povinnosti zaměstnavatelů a příslušnost
k jejich plnění 353
KAPITOLA 2 Vedení podkladové evidence 356
KAPITOLA 3 Důchodový věk a doby pojištění 358
3.1 Důchodový věk 358
3.2 Doby pojištění a náhradní doby pojištění 359
KAPITOLA 4 Ohlašovací povinnost 365
KAPITOLA 5 Sepisování a dokladování žádostí o důchod 365
DÍL 17 Evidenční listy důchodového pojištění
KAPITOLA 6 Kontrola plnění povinností zaměstnavatelů 367
KAPITOLA 1 Právní úprava 369
1.1 Povinnosti zaměstnavatelů 370
1.2 Pokuty 371
KAPITOLA 2 Hodnocení doby účasti zaměstnanců na pojištění 372
2.1 Za dobu důchodového pojištění se nepovažuje 372
2.2 Neplatné skončení pracovněprávního vztahu 373
KAPITOLA 3 Evidenční listy důchodového pojištění 374
3.1 Hlavní zásady vedení a předkládání ELDP 374
3.2 Způsob vyplňování údajů ELDP 378
3.3 Číselníky 392
3.4 Nejčastější chyby při vyplňování ELDP 394
3.5 Nejčastější obecné dotazy 395
KAPITOLA 4 Příklady vyplňování ELDP 396
4.1 Běžné zaměstnání 396
4.2 Neplatné skončení pracovněprávního vztahu 400
4.3 Obchodní společnost, obecně prospěšná společnost,
družstvo a dlužné pojistné 401
4.5 Krytí vyloučených dob s příjmem 406
4.6 Zaměstnání malého rozsahu 407
4.7 Zaměstnání na základě dohody o provedení práce 410
4.8 Opakované nástupy do zaměstnání u téhož
DÍL 18 Pracovní úrazy a nemoci z povolání
zaměstnavatele 413
KAPITOLA 1 Pracovní úraz a nemoc z povolání 415
1.1 Pracovní úraz 415
1.2 Nemoci z povolání 416
KAPITOLA 2 Odpovědnost zaměstnavatele 416
2.1 Zproštění odpovědnosti 418
2.2 Zvláštní případy 420
KAPITOLA 3 Plnění pracovních úkolů 421
KAPITOLA 4 Vznik pracovního úrazu nebo nemoci z povolání 423
4.1 Vyšetření pracovního úrazu 423
4.2 Dokumentace a evidence 423
4.3 Ohlášení pracovního úrazu 424
KAPITOLA 5 Náhrada škody 426
5.1 Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní
neschopnosti 426
5.2 Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti 428
5.2.1 OSVČ 430
5.2.2 Způsob výpočtu 431
5.3 Bolest a ztížení společenského uplatnění 434
5.4 Náklady spojené s léčením 435
5.5 Věcná škoda 435
5.6 Škoda pozůstalých 436
5.6.1 Náklady spojené s léčením 436
5.6.2 Náklady spojené s pohřbem 436
5.6.3 Výživa pozůstalých 437
5.6.4 Jednorázové odškodnění pozůstalých 438
5.6.5 Náhrada věcné škody 438
5.7 Náhrada za ztrátu na důchodu 438
KAPITOLA 6 Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele 439
DÍL 19 Odpovědnost mzdové účetní za škodu
KAPITOLA 7 Promlčení nároků 441
KAPITOLA 1 Bezdůvodné obohacení 443
DÍL 20 Statistika ve mzdové účtárně
KAPITOLA 2 Chyby z nedbalosti 446
KAPITOLA 1 Statistické údaje 449
KAPITOLA 2 Evidenční počet zaměstnanců 450
KAPITOLA 3 Přepočtený počet u osob se zdravotním postižením 453
KAPITOLA 4 Mzdové náklady 455
4.1 Ostatní osobní náklady 455
4.2 Celkové mzdové náklady 455
KAPITOLA 5 Informační systém o platech 456
DÍL 21 Archivace dokladů
DÍL 22 Software a externí zpracování mezd
KAPITOLA 1 Archivace mzdových a personálních údajů 459
KAPITOLA 1 Výběr vhodného softwaru 463
DÍL 23 Spolupráce s Úřadem práce ČR v oblasti zaměstnanosti
KAPITOLA 2 Externí zpracování mzdové agendy 466
KAPITOLA 1 Spolupráce s Úřadem práce ČR 469
1.1 Hlášení volného místa 469
1.2 Hromadné propouštění 471
KAPITOLA 2 Kontrolní činnost na úseku zaměstnanosti 471
2.1 Průběh kontroly 472
2.2 Předmět kontroly 473
2.3 Protokol o výsledku kontroly 473
2.4 Ukládání pokut 474
KAPITOLA 3 Zprostředkování zaměstnání, evidence uchazečů
o zaměstnání, podpora v nezaměstnanosti a podpora
při rekvalifikaci 474
3.1 Zprostředkování zaměstnání, evidence uchazečů
o zaměstnání 474
DÍL 24 Zaměstnávání cizinců
3.2 Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci 476
KAPITOLA 1 Z hlediska pracovního práva 481
1.1 Právní předpisy vztahující se k zaměstnávání cizinců
na území ČR 481
1.2 Vymezení základních pojmů. 483
1.3 Obecné informace 485
1.4 Základní podmínky pro zaměstnávání cizinců 486
1.4.1 Zaměstnavatel 486
1.4.2 Cizinec 487
1.4.3 Ukončení platnosti povolení k zaměstnání –
sankce 493
1.4.4 Postupy zaměstnávání cizinců v bodech 494
1.5 Zaměstnávání občanů EU/EHP, Švýcarska a jejich
rodinných příslušníků 497
1.6 Zaměstnávání cizinců, kteří nepotřebují povolení k zaměstnání nebo zaměstnaneckou kartu
nebo modrou kartu 498
1.7 Evidence 500
1.8 Zaměstnanecké karty 501
1.8.1 Obecné informace 501
1.8.2 Kompetence jednotlivých úřadů státní správy 501
1.8.3 Ohlašovací povinnosti 502
1.8.4 Vydávání ZK 503
1.9 Modré karty EU 503
1.9.1 Obecné informace 503
1.9.2 Kompetence jednotlivých úřadů státní správy 504
1.9.3 Získávání MK EU na území ČR 505
1.9.4 Vydávání MK EU 505
1.9.5 Ohlašovací povinnosti 506
1.9.6 Důležité poznámky k MK EU 506
1.10 Zvláštní případy v pobytovém režimu 506
KAPITOLA 2 Z hlediska nemocenského pojištění 507
KAPITOLA 3 Z hlediska zdravotního pojištění 507
3.1 Vznik zaměstnání cizince (mimo EU) 507
3.2 Přihlášení zaměstnaného cizince 508
3.3 Práva a povinnosti zaměstnaných cizinců 508
3.4 Zaměstnanci a zaměstnavatelé z EU 508
DÍL 25 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
3.5 Souběžné příjmy v rámci EU 509
KAPITOLA 1 Z hlediska pracovního práva 511
1.1 Definice problematiky 511
1.1.1 Osoby se zdravotním postižením 513
1.1.2 Osoby s těžším zdravotním postižením 513
1.2 Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním
postižením 514
1.2.1 Postup při stanovení povinného podílu 515
1.3 Možnosti plnění povinného podílu 517
1.3.1 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 517
1.3.2 Odebírání výrobků 517
1.3.3 Odvod do státního rozpočtu 519
1.3.4 Kombinace jednotlivých možností plnění 520
1.4 Povinnost vykázat plnění povinného podílu 520
1.4.1 Důsledky nesplnění povinnosti 521
1.5 Pracovněprávní vztah a osoby se zdravotním postižením 521
KAPITOLA 2 Z hlediska sociálního pojištění 521
KAPITOLA 3 Z hlediska zdravotního pojištění 521
3.1 Odpočty 522
3.1.1 Uplatnění odpočtu za kratší období než
kalendářní měsíc 522
DÍL 26 Zprostředkování zaměstnání
3.1.2 Nárok zaměstnavatele na uplatnění odpočtu 523
KAPITOLA 1 Z hlediska pracovního práva 527
1.1 Základní podmínky 527
1.2 Dočasné přidělení 531
1.3 Povinnosti agentur práce 533
KAPITOLA 2 Z hlediska sociálního pojištění 534
KAPITOLA 3 Z hlediska zdravotního pojištění 535
DÍL 27 Inspekce práce
KAPITOLA 1 Co může kontrolovat inspekce práce 537
KAPITOLA 2 Koho může kontrolovat 538
KAPITOLA 3 Organizační struktura a místní příslušnost 540
KAPITOLA 4 Práva a povinnosti inspektorů a kontrolovaných osob 540
KAPITOLA 5 Za co lze a nelze uložit pokutu 546
5.1 Co jsou přestupky a správní delikty 546
5.1.1 Oblast součinnosti zaměstnavatele a orgánu
jednajícího za zaměstnance 547
5.1.2 Oblast rovného zacházení 548
5.1.3 Oblast pracovního poměru a dohod o pracích
konaných mimo pracovní poměr 549
5.1.4 Přestupky a správní delikty na úseku
odměňování zaměstnanců 550
5.1.5 Oblast náhrad 551
5.1.6 Oblast pracovní doby 551
5.1.7 Oblast dovolené 552
5.1.8 Oblast bezpečnosti práce 552
5.1.9 Oblast zvláštních podmínek některých
zaměstnanců 554
5.1.10 Oblast bezpečnosti technických zařízení
se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví 554
5.1.11 Oblast vyhrazených technických zařízení 554
5.1.12 Oblast agenturního zaměstnávání 555
5.1.13 Oblast výkonu umělecké, kulturní, sportovní
a reklamní činnosti dítěte 555
5.1.14 Oblast zaměstnanosti 556