Contract
D O D A T E K č. 1
k Dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR č. PBA-JZ-86/2017 ze dne 8.12.2017
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx
ředitelka Krajské pobočky v Příbrami Úřadu práce ČR
sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00 Xxxxx 0
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami náměstí T. G. Masaryka 145, Příbram I, 261 01 Příbram 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné a
zaměstnavatelem: LAVAT a.s.
zastupující osoby: Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx sídlo (místo podnikání): Tovární 35, 281 03 Chotutice
IČO: 46356541
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I Účel dodatku
1. Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce ČR a zaměstnavatelem.
Článek II Předmět dodatku
2. 1. Článek II bod 5. se nahrazuje textem:
5. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.11.2018, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru do 8 kalendářních dnů, nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ a udržené pracovní místo“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.
3. 2. Článek III bod 1. a 2. se nahrazuje textem:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 18.000,- Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 210.193,- Kč.
2. Příspěvek bude poskytován za dobu ode dne sjednaného podle Článku II pod bodem 2.2. do 30.11.2018. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru. Podmínkou poskytnutí příspěvku je trvání obou pracovních poměrů zaměstnanců, a to zaměstnance přijatého na společensky účelné pracovní místo vyhrazené po dobu poskytování příspěvku a dále udržení pracovního poměru zaměstnance (XXXXX, viz Dohoda o poskytnutí příspěvku na udržení zaměstnance č. PBA-JZ-86/2017), udrženého v pracovním poměru po dobu poskytování příspěvku a dalších 6 měsíců od skončení poskytování příspěvku.
Článek III Další ujednání
1. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
2. Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Xxxxxxx, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
3. Smluvní strany prohlašují, že tento dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku k výše uvedené dohodě.
4. Ostatní ustanovení dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.
5. Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Chotuticích dne: V Příbrami dne:
…….……………………… ……………………………………… Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx místopředseda ředitelka Krajské pobočky v Příbrami
Úřadu práce České republiky
……………………………. Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx člen představenstva
Za Úřad práce – Krajskou pobočku v Příbrami vyřizuje: Xx. Xxxx Xxxxxxx Telefon: 000000000