DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
Zaměstnavatel: ………………………………………………………………………….
se sídlem ……………………………………………………………….
IČ ………………………………………………………………………
Zaměstnanec:
x.x. : narozený dne :
místo narození: občanství :
trvalé bydliště:
číslo účtu :
uzavírají podle ust. §75 a násl. zákoníku práce (zák.č. 262/2006Sb.)
tuto
DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP číslo …………………….)
Vymezení pracovního úkolu:…………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………….
Rozsah: ……………….hod.
Výkon práce nepřesáhne 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
Rozvržení výkonu práce na jednotlivé dny po dobu trvání dohody je stanoveno v příloze. Poznámka (nevyplňovat do konkrétní dohody): Toto ujednání by mělo být upraveno u dohod, kde měsíční odměna překročí 10 tis., a to s ohledem na zdravotní pojištění zaměstnance. V případě nemoci zaměstnance v období, kdy má vykonávat práci, je zaměstnavatel povinen mu platit náhradu mzdy. Pokud nebude rozvržení upraveno, platí, že práci vykonává po celé období a tudíž mu bude vyplácena náhrada mzdy kdykoli bude v průběhu trvání DPP nemocen).
Za převzetí a splnění úkolu odpovídá: ……………………………………………………….
Dohodnutá výše odměny: …………………….Kč (nesmí být nižší než stanovená min.mzda)
Zdravotní pojišťovna zaměstnance: …………………………………………….. (název a číslo)
Jiná ujednání: …………………………………………………………………………………
Tato dohoda se uzavírá na dobu určitou od ……………..….. do ………………..……………
Před uplynutím doby, na kterou byla dohoda sjednána, jí může kterákoli smluvní strana jednostranně ukončit výpovědí s 15 denní výpovědní dobou.
Čestně prohlašuji, že ke dni uzavření DPP nemám exekuci na mzdu (insolvenční řízení), ani žádné srážky ze mzdy. V případě změny neprodleně zaměstnavateli nahlásím potřebné údaje – viz druhá strana DPP. Jsem si vědom právních následků v případě zkreslených či nepravdivých údajů.
Zaměstnanec souhlasí se zpracováním a evidencí jeho osobních údajů vč. rodného čísla pro pracovněprávní účely.
V ………………… dne ………………….
……………………………………………
zaměstnavatel
………………………………………..
zaměstnanec
PROHLÁŠENÍ ZAMĚSTNANCE
O SRÁŽKÁCH ZE MZDY
Prohlašuji, že má mzda je postižena srážkami:
..............................................................................................................................
na základě výkonu rozhodnutí, které vydal:
..............................................................................................................................
číslo jednací: ............................................
výše nároku: .........................................Kč
číslo účtu pro zasílání srážek: ......................................................
V Praze dne …………...........
jméno zaměstnance: ....................................................................
………………………………………….
zaměstnanec