Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb
Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb
uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a v souladu se zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o specifických zdravotních službách“), a vyhláškou Ministerstva zdravotnictví č. 79/2013 Sb., ve znění vyhlášky č. 436/2017 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče - dále jen „vyhláška o pracovnělékařských službách“).
Smluvní strany
organizace: | Statutární město Olomouc – Magistrát města Olomouce |
sídlo: | Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc |
zastoupená: | tajemníkem Xx. Xxxxx Xxxxxxx |
vznik: | samostatná právnická osoba – vznik 24. 11. 1990 podle tehdy platného zákona č. 367/1990 Sb., o obcích (obecní zřízení) |
IČ: | 00299308 |
DIČ: | CZ 00299308 |
peněžní ústav: | Česká spořitelna, Olomouc |
bankovní spojení, číslo účtu: |
obchodní firma: | XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D., praktický lékař s.r.o. |
právní forma: | společnost s ručením omezeným |
sídlo: | U reálky 4, 779 00 Olomouc |
zastoupená: | jednatelem XXXx. Xxx Xxxxxx, Ph.D. |
zapsaná: | v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Ostravě |
IČ: | 02454831 |
adresa výkonu: | I. P. Pavlova 6, 779 00 Olomouc |
peněžní ústav: | Komerční banka, Olomouc |
bankovní spojení, číslo účtu: |
(dále jen „objednatel“) a
(dále jen „poskytovatel“)
Článek I
Předmět smlouvy
1) Poskytovatel bude poskytovat pracovnělékařské služby pro zaměstnance a uchazeče o zaměstnání u statutárního města Olomouce (dále jen „zaměstnanci“ ) zařazené do Magistrátu města Olomouce. Dále pro zaměstnance statutárního města Olomouce vykonávající činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; objednatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo vztahu obdobného vztahu pracovněprávnímu.
2) Poskytovatel se touto smlouvou zavazuje poskytovat objednateli a jeho zaměstnancům (příp. uchazečům o zaměstnání) pracovnělékařské služby, a to v souladu s ustanoveními této smlouvy a též podle obecně závazných právních předpisů, které se k pracovnělékařským službám vztahují (především zákon o specifických zdravotních službách a vyhláška o pracovnělékařských službách).
3) Pracovnělékařské služby jsou zdravotní služby preventivní, jejichž součástí je hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví, provádění pracovnělékařských prohlídek, které jsou preventivními prohlídkami, a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací a pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce (viz § 53 odst. 1 zákona o specifických zdravotních službách).
4) Poskytovatel se zavazuje v souladu s § 57 odst. 1 zákona o specifických zdravotních službách:
a) informovat zaměstnance objednatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu,
b) informovat objednatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdravotní stav jeho zaměstnanců,
c) provádět pracovnělékařské prohlídky a pravidelný dohled na pracovištích objednatele a nad pracemi vykonávanými jeho zaměstnanci nejméně v rozsahu stanoveném vyhláškou o pracovnělékařských službách, popř. jinými právními předpisy,
d) spolupracovat s objednatelem, jeho zaměstnanci, zástupcem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a s odborně způsobilými osobami podle zákona upravujícího zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, odborovou organizací a kontrolními orgány v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
e) neprodleně oznamovat objednateli zjištění závažných nebo opakujících se skutečností negativně ovlivňujících bezpečnost a ochranu zdraví při práci,
f) podat podnět kontrolním orgánům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, je-li ohroženo zdraví zaměstnanců, k vykonání dozoru na pracovišti objednatele při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v případě, že zjistí, že objednatel nepostupuje v souladu s lékařskými posudky nebo přes opakované upozornění neplní povinnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci stanovené jinými právními předpisy,
g) vést dokumentaci o pracovnělékařských službách prováděných pro objednatele, která se nevztahuje ke konkrétním zaměstnancům, jejíž obsah stanoví vyhláška o pracovnělékařských službách, odděleně od zdravotnické dokumentace vedené o konkrétních zaměstnancích,
h) vést odděleně zdravotnickou dokumentaci vedenou o pacientovi od zdravotnické dokumentace vedené o zaměstnanci při poskytování pracovnělékařských služeb, jestliže je registrujícím poskytovatelem pacienta a zároveň poskytovatelem pracovnělékařských služeb,
i) zajistit nebo provádět odběry biologického materiálu pro stanovení hodnot biologických expozičních testů stanovených orgánem ochrany veřejného zdraví podle zákona o ochraně veřejného zdraví nebo jiným právním předpisem, včetně vyhodnocení výsledků biologických expozičních testů a při překračování jejich hodnot informovat orgán ochrany veřejného zdraví,
j) dát bezodkladně objednateli podnět k vyžádání mimořádné pracovnělékařské prohlídky, jestliže obdrží informaci od ošetřujícího lékaře podle § 45 odst. 2 zákona o specifických zdravotních službách,
k) informovat zaměstnance při lékařské prohlídce prováděné v souvislosti s ukončením výkonu rizikové práce (dále jen „výstupní lékařská prohlídka“) o jeho nároku na následné prohlídky podle zákona o ochraně veřejného zdraví zajišťované nebo prováděné
1. registrujícím poskytovatelem,
2. poskytovatelem, kterému je uděleno povolení k uznávání nemocí z povolání, nebo
3. poskytovatelem pracovnělékařských služeb objednatele v případě trvání pracovněprávního vztahu k objednateli,
a to na základě informace od objednatele podle § 55 odst. 1 písm. f) zákona o specifických zdravotních službách; poskytovatel pracovnělékařských služeb současně předá informaci o zdravotním stavu zaměstnance v rozsahu nezbytném pro zajištění návaznosti potřebných zdravotních služeb registrujícímu poskytovateli, je-li mu znám, a zaměstnanci; tuto skutečnost poskytovatel pracovnělékařských služeb zaznamená do zdravotnické dokumentace,
l) vydávat lékařské posudky na základě posouzení zdravotní způsobilosti posuzujícím lékařem se specializovanou způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství nebo se specializovanou nebo zvláštní odbornou způsobilostí v oboru pracovní lékařství.
5) Poskytovatel se dále zavazuje provádět posuzování zdravotní způsobilosti v souvislosti s výkonem práce u zaměstnanců objednatele v tomto rozsahu:
a) provádění pracovnělékařských prohlídek (vstupních, periodických, mimořádných a výstupních),
b) vystavování lékařských posudků o zdravotní způsobilosti v souvislosti s výkonem práce, v případě výstupních pracovnělékařských prohlídek potvrzení o jejich provedení,
c) spolupráce s praktickými a dalšími lékaři (např. v případě nutnosti vyžádání výpisu ze zdravotnické dokumentace).
6) Odborná náplň pracovnělékařských prohlídek se řídí účelem prohlídky, povahou práce a pracovního prostředí; je určena zejména zákonem o specifických zdravotních službách a vyhláškou o pracovnělékařských službách.
7) Náležitosti lékařského posudku stanoví obecně závazné právní předpisy (zejména zákon o specifických zdravotních službách, vyhláška o pracovnělékařských službách a vyhláška č. 98/2012 Sb., o zdravotnické dokumentaci, ve znění pozdějších předpisů).
8) Na vstupní pracovnělékařskou prohlídku budou vysíláni všichni nově nastupující zaměstnanci, a to před vznikem pracovního poměru nebo pracovněprávního vztahu založeného dohodou o pracích konaných mimo pracovní poměr (pokud je u nich tato prohlídka vyžadována). Dále jsou na vstupní pracovnělékařskou prohlídku vysíláni zaměstnanci před změnou druhu práce nebo před převedením zaměstnance na jinou práci, pokud jde o práci vykonávanou za odlišných podmínek, než ke kterým byla posouzena zdravotní způsobilost zaměstnance. Odlišnými podmínkami se rozumí navýšení rizikových faktorů nejméně o jeden nebo jejich změna,
popřípadě zařazení k výkonu rizikové práce (vztahuje se i na zaměstnance vracející se z rodičovské dovolené, event. z neplaceného volna z důvodu péče o dítě apod.). V případě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; objednatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
9) Periodické pracovnělékařské prohlídky budou u zaměstnanců prováděny ve lhůtách dle přílohy č. 1 této smlouvy. U prací vykonávaných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr se postupuje podle ustanovení § 11 odst. 5 vyhlášky o pracovnělékařských službách.
10) Na mimořádné pracovnělékařské prohlídky budou vysílání ti zaměstnanci, u nichž je důvodný předpoklad, že došlo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobilosti k práci nebo pokud dojde ke zvýšení míry rizika již dříve zohledněného rizikového faktoru pracovních podmínek.
11) Mimořádná prohlídka se provádí byl-li výkon práce přerušen:
a) z důvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnů, s výjimkou výkonu práce v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a nejde-li o práci nebo činnost, jejíž součástí je riziko ohrožení zdraví nebo nestanoví-li jiný právní předpis jinak,
b) v důsledku úrazu s těžkými následky, nemoci spojené s bezvědomím nebo jiné těžké újmy na zdraví,
c) z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců (např. zaměstnanci vracející se z rodičovské dovolené, event. z neplaceného volna), a to pouze v případech, když nedojde ke změně druhu práce nebo před převedením zaměstnance na jinou práci, pokud jde o práci vykonávanou za odlišných podmínek, než ke kterým byla posouzena zdravotní způsobilost zaměstnance. Odlišnými podmínkami se rozumí navýšení rizikových faktorů nejméně o jeden nebo jejich změna, popřípadě zařazení k výkonu rizikové práce.
12) Mimořádná prohlídka se provádí také pokud:
a) ji nařídil orgán ochrany veřejného zdraví,
b) to v daném období vyžaduje zdravotní náročnost konkrétních pracovních podmínek,
c) došlo ke zhoršení pracovních podmínek ve smyslu zvýšení míry rizika u rizikového faktoru, k němuž již byla posuzována zdravotní způsobilost zaměstnance,
d) bylo opakovaně zjištěno překročení limitní hodnoty ukazatelů biologického expozičního testu, popřípadě na základě závěrů jiných vyšetření prováděných za účelem sledování zátěže organizmu působením rizikových faktorů pracovních podmínek.
13) Tyto mimořádné pracovnělékařské prohlídky se provádějí nejpozději do 5 pracovních dnů ode dne nového započetí výkonu dosavadní práce. Mimořádná prohlídka se dále provádí na základě žádosti předložené objednatelem z vlastního podnětu nebo podnětu zaměstnance.
14) Má-li platnost dosavadního lékařského posudku uplynout v době kratší než 90 dnů nebo dosavadní lékařský posudek již není platný, a dojde-li v této době k souběhu mimořádné a periodické prohlídky, provede se periodická prohlídka; přitom se provedou i vyšetření potřebná pro mimořádnou prohlídku stanovená posuzujícím lékařem s ohledem na důvod provedení mimořádné prohlídky, nebo vyšetření stanovená v rozhodnutí příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví.
15) Bude-li prováděna v některých případech výstupní pracovnělékařská prohlídka, bude postupováno podle obecně závazných právních předpisů (zejména podle zákona o specifických zdravotních službách a vyhlášky o pracovnělékařských službách).
16) Pracovnělékařské prohlídky budou prováděny v ordinační době poskytovatele po předchozí domluvě nebo telefonickém objednání zaměstnance v ordinaci poskytovatele: I. P. Xxxxxxx 0, 779 00 Olomouc; jméno lékaře, adresa ordinace, telefon a ordinační doba jsou uvedeny v příloze č. 2 této smlouvy. Vstupní pracovnělékařskou prohlídku je nutno upřednostnit, jelikož musí být absolvována před vznikem pracovního poměru (popř. před vznikem pracovněprávního vztahu v případě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr).
17) Poskytovatel se zavazuje vykonávat dohled na pracovištích objednatele a nad výkonem práce jeho zaměstnanců, za účelem zjišťování a hodnocení rizikových faktorů. Dohled se provádí 1x za dva roky, jde-li o práce zařazené do kategorie první podle zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a není-li součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jiným právním předpisem. Jde-li o práce zařazené do kategorie druhé, provádí se dohled 1x za rok. O provedení dohledu a případných závadách zjištěných na jednotlivých pracovištích objednatele bude poskytovatel neprodleně písemnou formou (příslušný tiskopis viz příloha č. 3 této smlouvy) informovat odbor kancelář tajemníka a odbor ochrany objednatele.
18) Poskytovatel se zavazuje pro objednatele poskytovat pracovnělékařské služby podle příslušných právních předpisů, a to zejména odbornou poradenskou činnost pro objednatele a jeho zaměstnance, např. v oblasti poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, při stanovení obsahu lékárniček a dalších aspektů, týkajících se zejména hygieny práce.
19) Poskytovatel se zavazuje provádět povinná očkování ve smyslu vyhlášky č. 537/2006 Sb., o očkování proti infekčním nemocem, ve znění pozdějších předpisů, včetně vyšetření před samotným očkováním.
Článek II
Součinnost smluvních stran
1) K zajištění účinného plnění pracovnělékařských služeb poskytovatel spolupracuje se zaměstnancem objednatele zajišťujícím oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen
„BOZP“) a odborně způsobilou osobou pro oblast BOZP, s oddělením personálním a právním objednatele a s příslušnými vedoucími zaměstnanci objednatele, popř. s dalšími pověřenými zaměstnanci objednatele. Poskytovatel podává objednateli neprodleně zprávy o výsledcích pracovnělékařských prohlídek.
2) Při zařazování prací u objednatele do kategorií dle zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a navazujících předpisů, je nutná součinnost poskytovatele i objednatele (smluvního lékaře, a u objednatele odborně způsobilé osoby pro oblast BOZP a příslušných vedoucích odborů). Objednatel předá poskytovateli aktuální rozhodnutí Krajské hygienické stanice Olomouckého kraje o zařazení prací objednatele do příslušných kategorií.
3) Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti se vydává ve třech stejnopisech, z nichž jeden náleží zaměstnanci objednatele, druhý objednateli (oddělení personální a právní) a třetí si ponechává poskytovatel k založení do zdravotnické dokumentace. Předání stejnopisu pro objednatele zajistí zaměstnanec, který stvrdí převzetí stejnopisu svým podpisem a datem převzetí. Předání lékařského posudku zaměstnanci bude provedeno po ukončení vyšetření v ordinaci poskytovatele, pokud v tom poskytovateli nebudou bránit závažné důvody.
4) Podle § 46 odst. 1 zákona o specifických zdravotních službách, má-li posuzovaný zaměstnanec objednatele nebo objednatel, kterému uplatněním lékařského posudku vznikají práva nebo povinnosti, za to, že lékařský posudek je nesprávný, může do 10 pracovních dnů ode dne jeho prokazatelného předání podat návrh na jeho přezkoumání poskytovateli, který posudek vydal, nebo se může vzdát práva na přezkoumání lékařského posudku. Písemné prohlášení o vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku je součástí zdravotnické dokumentace; záznam stvrdí svým podpisem zaměstnanec objednatele, který se práva na přezkoumání lékařského posudku vzdal, a poskytovatel, který tento záznam provedl.
5) Návrh na přezkoumání lékařského posudku nemá odkladný účinek, jestliže z jeho závěru vyplývá, že zaměstnanec objednatele je pro účel, pro nějž byl posuzován, zdravotně nezpůsobilý, zdravotně způsobilý s podmínkou nebo pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost, nejde-li o podmínku, která je v lékařském posudku vydaném pro stejný účel uvedena opakovaně a spočívá v užívání určitého kompenzačně upraveného zařízení nebo zdravotnického prostředku (viz § 46 odst. 3 zákona o specifických zdravotních službách).
6) Postup při přezkoumání lékařského posudku je upraven v § 46 odst. 4 až 7 zákona o specifických zdravotních službách.
Článek III
Závazky poskytovatele
1) Poskytovatel se zavazuje zajistit provádění pracovnělékařských služeb pouze lékaři a ostatními osobami, splňujícími požadované kvalifikační předpoklady a zavazuje se zajistit proškolení všech osob provádějících pracovnělékařské služby a kontrolovat jejich činnost.
2) V případě nepřítomnosti poskytovatele i jeho zástupce na dobu delší než 1 den (nemoc, školení apod.) je poskytovatel povinen na svůj náklad zajistit výkon pracovnělékařských služeb u jiného zdravotnického zařízení a je povinen o této skutečnosti objednatele informovat písemně alespoň 3 dny předem.
3) Poskytovatel se zavazuje vést řádným způsobem zdravotnickou dokumentaci týkající se poskytovaných pracovnělékařských služeb v souladu s obecně závaznými právními předpisy.
Článek IV
Závazky objednatele
1) Objednatel se zavazuje, že k pracovnělékařským prohlídkám a povinnému očkování bude vysílat zaměstnance (včetně budoucích zaměstnanců) prostřednictvím pověřeného zaměstnance (oddělení personální a právní), který zaměstnance vybaví řádně vyplněnou žádostí, jejíž vzory jsou přílohou č. 4 této smlouvy, a případně dalšími důležitými náležitostmi (např. specifikací pracovního místa).
2) Objednatel vyzve své nově nastupující zaměstnance, aby před vznikem pracovního poměru u statutárního města Olomouce (popř. před vznikem pracovněprávního vztahu u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr) absolvovali vstupní pracovnělékařskou prohlídku u poskytovatele.
3) Objednatel hradí pracovnělékařské prohlídky poskytované podle této smlouvy a v souladu se zákonem o specifických zdravotních službách a vyhláškou o pracovnělékařských službách.
4) Objednatel se zavazuje poskytovat potřebnou součinnost při výkonu pracovnělékařských služeb, a za tím účelem zejména:
a) poskytnout poskytovateli veškeré aktualizované informace o technologii, o povaze práce, pracovních podmínkách a povaze škodlivin v pracovním procesu, a to písemně z odboru ochrany objednatele,
b) informovat poskytovatele o všech známých i podezřelých skutečnostech, týkajících se ochrany zdraví při práci, o všech platných vnitřních předpisech (popř. dalších interních normách) a opatřeních a o jejich změnách, týkajících se poskytování pracovnělékařských služeb, posuzování zdravotní způsobilosti a oblasti BOZP,
c) umožnit poskytovateli volný přístup na svá pracoviště za účelem kontroly pracovního prostředí a pracovních podmínek ve vztahu k ochraně zdraví zaměstnanců a podá poskytovateli informace k tomu potřebné,
d) spolupůsobit na své zaměstnance, aby se na vyzvání podrobili povinným pracovnělékařským prohlídkám a plnili další povinnosti stanovené v zájmu prevence a ochrany zdraví.
Článek V
Platební podmínky
1) Odměna poskytovatele za poskytování pracovnělékařských služeb nehrazených z veřejného zdravotního pojištění se sjednává za vykonávání pracovnělékařských vstupních, periodických a mimořádných (příp. výstupních) pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců objednatele a za další činnosti prováděné v rámci pracovnělékařských služeb dle této smlouvy ve výši uvedené v příloze č. 5 této smlouvy.
2) Cena pracovnělékařské prohlídky, lékařského posudku nebo vyšetření před očkováním je závislá na rozsahu dílčích položek, ze kterých se pracovnělékařská prohlídka, lékařský posudek nebo vyšetření skládá. Celkovou cenu pak tvoří součet těchto dílčích položek. Za provedení pracovnělékařských prohlídek a vyšetření zaměstnanců objednatele se stanovuje sazba podle vyhlášky č. 134/1998 Sb., kterou se vydává seznam zdravotních výkonů s bodovými hodnotami, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Prohlídky zaměstnanců objednatele nebo jejich součásti hrazené z veřejného zdravotního pojištění budou vykazovány zdravotním pojišťovnám zaměstnanců objednatele, objednateli budou účtovány jen ty součásti pracovnělékařských služeb, které veřejné zdravotní pojištění nehradí. Výkony, které nebyly zdravotními pojišťovnami v účtovacím období uznány a byly provedeny po dohodě a v zájmu objednatele (náklady spojené s doplňujícím měřením, vyžádaným odborným šetřením a expertízami nezbytnými pro činnosti), poskytovatel vyúčtuje objednateli měsíčně fakturou, k níž budou přiloženy fotokopie účtů (faktur) za příslušné služby jiných subjektů. Ostatní činnosti, které nelze předem specifikovat a na kterých se objednatel s poskytovatelem dohodnou, budou účtovány paušální hodinovou sazbou uvedenou v příloze č. 5 této smlouvy.
3) Úhradu za provedené pracovnělékařské služby nehrazené z veřejného zdravotního pojištění bude poskytovatel fakturovat měsíčně, nejpozději do 10. dne následujícího měsíce. Faktura je splatná do 30 dnů po doručení. Povinnou přílohou faktury je seznam zaměstnanců objednatele, kteří byli poskytovatelem vyšetřeni a rozsah vykonaných služeb.
4) Závazek k úhradě je splněn dnem odepsání peněžních prostředků z účtu objednatele. Na vyžádání objednatel sdělí, případně doloží poskytovateli termín úhrady.
Článek VI
Kontrola plnění smluvních podmínek
1) Pověřený zástupce objednatele je oprávněn vykonávat kontrolu poskytování pracovnělékařských služeb dle této smlouvy, a to v souladu s obecně závaznými právními předpisy.
2) Poskytovatel je povinen poskytovat součinnost při provádění kontroly plnění jeho povinností.
Článek VII
Závěrečná ustanovení
1) Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Objednatel i poskytovatel ji mohou vypovědět písemně, a to ve tříměsíční výpovědní době, která začne běžet od prvního dne následujícího kalendářního měsíce po doručení výpovědi druhé smluvní straně.
2) Změny této smlouvy mohou být prováděny pouze písemně se souhlasem obou smluvních stran, a to samostatně číslovanými dodatky.
3) Tato smlouva je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jednom.
4) Nedílnou součástí této smlouvy jsou přílohy č. 1 – 5.
5) Právní vztahy touto smlouvou přímo neupravené se řídí obecně závaznými právními předpisy upravujícími poskytování pracovnělékařských služeb.
6) Ruší se „Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb“ ze dne 1. 3. 2014, účinná od 1. 3. 2014.
7) Smluvní strany prohlašují, že si tuto smlouvu před podpisem přečetly, že byla uzavřena po vzájemném projednání, podle jejich svobodné vůle, určitě, vážně a srozumitelně, nikoliv v tísni za nápadně nevýhodných podmínek. Autentičnost této smlouvy stvrzují svým podpisem.
8) Poskytovatel bere na vědomí, že obsah této smlouvy včetně všech dodatků může být poskytnut žadateli v režimu zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, a že tato smlouva včetně všech dodatků bude objednatelem uveřejněna v registru smluv dle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění pozdějších předpisů.
9) Smluvní strany prohlašují, že skutečnosti uvedené v této smlouvě nepovažují za obchodní tajemství ve smyslu § 504 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.“
10) Tato smlouva nabývá platnosti dnem podpisu smluvních stran a účinnosti dnem 1. 7. 2018.
V Olomouci dne 18. 6. 2018
XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D. Bc. Xxx Xxxxx
poskytovatel objednatel
Příloha č. 1
PERIODICKÉ PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY
- LHŮTY V LETECH PODLE PRACOVNÍ POZICE A ČINNOSTI
PRACOVNÍ POZICE A ČINNOSTI
LHŮTY V LETECH
Zaměstnanci do 50 let (kategorie 1). 6
Zaměstnanci nad 50 let (kategorie 1)… 4
Zaměstnanci do 50 let (kategorie 2). 4
Zaměstnanci nad 50 let (kategorie 2). 2
Řidič z povolání do 50 let. 2
Řidič z povolání nad 50 let. 1
Práce v noci. 2
Práce ve výškách (od 21 a do 50 let)* 4
Práce ve výškách (do 21 a nad 50 let)*… 2
Obsluha technických zařízení - tlaková, plynová
a elektrická zařízení apod. (do 50 let)**. 4
Obsluha technických zařízení - tlaková, plynová
a elektrická zařízení apod. (nad 50 let)**. 2
Zaměstnanci do 50 let vykonávající práci nebo činnost,
jejichž součástí je riziko ohrožení zdraví*** 4
Zaměstnanci nad 50 let vykonávající práci nebo činnost,
jejichž součástí je riziko ohrožení zdraví*** 2
Vysvětlivky:
* Dle ustanovení § 3 nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky se jedná o činnosti:
a) na pracovištích a přístupových komunikacích nacházejících se v libovolné výšce nad vodou nebo nad látkami ohrožujícími v případě pádu život nebo zdraví osob například popálením, poleptáním, akutní otravou, zadušením,
b) na všech ostatních pracovištích a přístupových komunikacích, pokud leží ve výšce nad 1,5 m nad okolní úrovní, případně pokud pod nimi volná hloubka přesahuje 1,5 m.
** Jedná se např. o:
- obsluhu vyhrazených plynových zařízení dle vyhlášky č. 21/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená plynová zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů,
- obsluhu tlakových nádob stabilních dle ČSN 69 0012 Tlakové nádoby stabilní. Provozní požadavky,
- odbornou způsobilost v elektrotechnice dle vyhlášky č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice, ve znění vyhlášky č. 98/1982 Sb.
*** Rizika ohrožení zdraví jsou uvedena v příloze č. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb., kam patří např. práce ve školách a školských zařízeních podle školského zákona, práce ve zdravotnictví atd.
Příloha č. 2
Lékař poskytující pracovnělékařské služby a ordinační doba
Pracovnělékařské prohlídky budou prováděny v ordinační době poskytovatele po domluvě nebo telefonickém objednání zaměstnance objednatele v ordinaci poskytovatele.
Poskytovatel:
XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D., praktický lékař s.r.o.
Sídlo ordinace:
I. P. Pavlova 6, 779 00 Olomouc
(samostatně stojící šedá budova pod klinikou porodnicko-gynekologickou v areálu Fakultní nemocnice Olomouc)
Telefon:
000 000 000
Ordinační doba:
Pokud se zaměstnanec s poskytovatelem nedomluví jinak, platí následující ordinační doba:
Pondělí | 8:00 – 11:00 |
Úterý | 8:00 – 11:00 |
Středa | 8:00 – 11:00 |
Čtvrtek | 8:00 – 11:00 |
Pátek | 8:00 – 11:00 |
Příloha č. 3
ZÁZNAM O PROVEDENÍ DOHLEDU A HODNOCENÍ PRACOVNÍCH A HYGIENICKÝCH PODMÍNEK
na pracovištích a zařízeních objednatele dle vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění vyhlášky č. 436/2017 Sb.
Statutární město Olomouc
Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc, IČ: 00299308, DIČ: CZ00299308
Obsahem pracovnělékařských služeb při dohledu je:
1. Pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce za účelem zjišťování a hodnocení rizikových faktorů.
2. Hodnocení rizik s využitím informací o míře expozice rizikovým faktorům při výkonu práce a výsledků analýzy výskytu nemocí z povolání, pracovních úrazů a nemocí souvisejících s prací.
3. Spolupráce při vypracování návrhů pro objednatele na odstranění zjištěných závad, včetně návrhu na zajištění měření rizikových faktorů pracovních podmínek.
Datum:
Místo provedení dohledu:
Popis zjištěných skutečností (včetně identifikace nebezpečí a hodnocení rizik): |
Návrhy opatření: |
Způsob seznámení objednatele se závěrem dohledu:
Identifikační údaje osoby, která provedla dohled pro objednatele:
Adresa: I.P.Pavlova 6, 779 00 Olomouc, IČ: 02454831
Titul, jméno a příjmení: XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D.
Příloha č. 4: Vzory žádostí a lékařských posudků
Vstupní Periodická Mimořádná pracovnělékařská prohlídka
zaměstnance statutárního města Olomouce
Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc, IČ: 00299308, DIČ: CZ00299308
ZAMĚSTNANEC
vyplňuje objednatel
titul, jméno a příjmení: datum narození: trvalý pobyt: pracovní zařazení: druh práce: místo výkonu práce: režim práce:
kategorie práce:
specifikace rizikových faktorů prac. podmínek:
důvod k provedení prohlídky:
Vzdáváme se práva podat návrh na přezkoumání lékařského posudku, bude-li jeho posudkový závěr znít, že zaměstnanec je k dané pracovní činnosti způsobilý nebo způsobilý se stejnou podmínkou, kterou obsahoval již předchozí lékařský posudek. Pověřujeme tímto zaměstnance, aby pro nás převzal lékařský posudek (viz § 46 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb.).
V Olomouci dne
razítko a podpis odpovědné osoby za objednatele
Charakteristika vykonávané činnosti u statutárního města Olomouce – přílohou může být specifikace pracovního místa.
ZDRAVOTNICKÉ ZAŘÍZENÍ
vyplňuje poskytovatel
název: XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D., praktický lékař s.r.o. IČ: 02454831
adresa: I. P. Pavlova 6, 779 00 Olomouc
jméno a příjmení lékaře: XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D.
LÉKAŘSKÝ POSUDEK
závěr lékařského posudku: zaměstnanec [ ] je zdravotně způsobilý
[ ] je zdravotně způsobilý s podmínkou* [ ] je zdravotně nezpůsobilý
[ ] pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost
* Pokud je způsobilý s podmínkou, jakou pracovní činnost a za jakých podmínek může vykonávat:
Poučení: Podle § 46 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., má-li posuzovaná osoba nebo osoba, které uplatněním lékařského posudku vznikají práva nebo povinnosti (objednatel), za to, že lékařský posudek je nesprávný, může do 10 pracovních dnů ode dne jeho prokazatelného předání podat návrh na jeho přezkoumání poskytovateli, který posudek vydal, nebo se může vzdát práva na přezkoumání lékařského posudku. Pokud poskytovatel návrhu na přezkoumání lékařského posudku nevyhoví v plném rozsahu, postoupí jej do 10 pracovních dnů ode dne jeho doručení, pokud se jedná o lékařský posudek o zdravotní způsobilosti, příslušnému správnímu orgánu. Návrh na přezkoumání nemá odkladný účinek, s výjimkou, je-li učiněn závěr, že je posuzovaná osoba k práci zdravotně způsobilá.
Datum
razítko a podpis odpovědné osoby za poskytovatele
Xxxxxxxx svým podpisem, že se vzdávám práva na přezkoumání lékařského posudku. Zároveň potvrzuji převzetí posudku ve dvou stejnopisech.
Datum
podpis zaměstnance
Rozdělovník: - poskytovatel
- objednatel (oddělení personální a právní)
- zaměstnanec
Výstupní pracovnělékařská prohlídka
zaměstnance statutárního města Olomouce
Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc, IČ: 00299308, DIČ: CZ00299308
ZAMĚSTNANEC
vyplňuje objednatel
titul, jméno a příjmení: datum narození: trvalý pobyt: pracovní zařazení: druh práce: místo výkonu práce: režim práce:
kategorie práce:
specifikace rizikových faktorů prac. podmínek: důvod k provedení prohlídky:
Pověřujeme tímto zaměstnance, aby pro nás převzal potvrzení o provedení výstupní prohlídky.
V Olomouci dne
razítko a podpis odpovědné osoby za objednatele
Charakteristika vykonávané činnosti u statutárního města Olomouce – přílohou může být specifikace pracovního místa.
vyplňuje poskytovatel
ZDRAVOTNICKÉ ZAŘÍZENÍ
název:
XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D., praktický lékař s.r.o. IČ:
02454831
adresa:
I. P. Pavlova 6, 779 00 Olomouc
jméno a příjmení lékaře:
XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D.
POTVRZENÍ O PROVEDENÍ VÝSTUPNÍ PROHLÍDKY
výstupní prohlídka:
u zaměstnance [ ] byla provedena
[ ] nebyla provedena
Poznámky:
Datum
razítko a podpis odpovědné osoby za poskytovatele
Potvrzuji převzetí potvrzení o provedení výstupní prohlídky ve dvou stejnopisech.
Datum
podpis zaměstnance
Rozdělovník: - poskytovatel
- objednatel (oddělení personální a právní)
- zaměstnanec
Povinné očkování - hepatitida typu B
zaměstnance statutárního města Olomouce
Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc, IČ: 00299308, DIČ: CZ00299308
ZAMĚSTNANEC
vyplňuje objednatel
titul, jméno a příjmení: datum narození: trvalý pobyt: pracovní zařazení: druh práce: místo výkonu práce: režim práce: kategorie práce:
specifikace rizikových
faktorů prac. podmínek:
V Olomouci dne
razítko a podpis odpovědné osoby za objednatele
Zaměstnanec [ ] byl naočkován proti hepatitidě typu B
v minulosti: [ ] nebyl naočkován proti hepatitidě typu B
vyplňuje poskytovatel
ZDRAVOTNICKÉ ZAŘÍZENÍ | ||||
název: | XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D., praktický lékař s.r.o. IČ: | 02454831 | ||
adresa: | I. P. Pavlova 6, 779 00 Olomouc | |||
jméno a příjmení lékaře: XXXx. Xxx Xxxxx, Ph.D. | ||||
LÉKAŘSKÉ VYŠETŘENÍ | ||||
závěr lékařského vyšetření: | zaměstnanec | [ ] | byl naočkován proti hepatitidě typu B | |
[ ] | byl přeočkován proti hepatitidě typu B | |||
[ ] | obdržel očkovací průkaz | |||
[ ] | je zdravotně způsobilý | |||
Poučení: Zaměstnanec nehradí náklady spojené s očkováním. Očkovací průkaz zůstává u zaměstnance.
Datum
Rozdělovník: - poskytovatel
- objednatel (oddělení personální a právní)
- zaměstnanec
razítko a podpis odpovědné osoby za poskytovatele
Příloha č. 5
Odměny za výkony nehrazené z veřejného zdravotního pojištění
1. Vstupní pracovnělékařská prohlídka: 400,- Kč
2. Periodická pracovnělékařská prohlídka: 180,- Kč
3. Mimořádná pracovnělékařská prohlídka 180,- Kč
4. Výstupní pracovnělékařská prohlídka: 400,- Kč
5. Vyšetření před povinným očkováním 500,- Kč
6. Dohled nad pracovními podmínkami a ostatní činnosti
dle vzájemné dohody, které nelze předem specifikovat: 460,- Kč/hod.