DOHODA O ZABEZPEČENÍ TRESTU POVINNEJ PRÁCE
DOHODA O ZABEZPEČENÍ TRESTU POVINNEJ PRÁCE
uzatvorená v súlade s ustanovením 4 ods. 2 zákona č. 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Čl. I
Zmluvné strany
XX00 0000 0000 0000 0000 0000
Okresný súd: Okresný súd Trenčín Sídlo: Piaristická 27 911 80 Trenčín Zastúpený: XXXx. Xxxxxx XXXXXXX Bankové spojenie (IBAN):
IČO: 00165701
Variabilný symbol:
(ďalej len „súd") a
Organizácia: Centrum pre deti a rodiny Zlatovce
Sídlo: Na Dolinách 866/27, 911 05 Trenčín
Zastúpený: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx
Bankové spojenie (IBAN): Štátna pokladnica
Číslo účtu: XX00 0000 0000 0000 0000 0000
IČO: 00350061
(ďalej len „poskytovateľ práce”)
Čl. II
Predmet zmluvy
Predmetom tejto zmluvy je úprava práv a povinností zmluvných strán pri zabezpečovaní výkonu trestu povinnej práce v súlade so zákonom č. 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o výkone trestu povinnej práce”).
Čl. III
Druh, rozsah a miesto výkonu práce
l. Dohodnutým druhom práce sú Pomocné a manuálne práce.
2. Stručná charakteristika dohodnutého druhu práce: pomocné práce v objekte a areáloch centra pre deti a rodiny.
Xxxxxxx Xxxxx , nar. 9.5.1993,
3. Odsúdená osoba bytom - -/- - Trenčín, bude vykonávať trest
povinnej práce v rozsahu 300 hodín, a to na základe potrieb poskytovateľa práce v súlade so zadaním práce poskytovateľom.
Odsúdená osoba je povinný odpracovať najmenej 20 hodín (ak ide o mladistvého 15 hodín) za kalendárny mesiac.
4. Miesto výkonu trestu povinnej práce je – Centrum pre deti a rodiny Zlatovce, Na Dolinách 866/27, 911 05 Trenčín. Miesto výkonu trestu povinnej práce je určené v súlade s S 2 ods. I zákona o výkone trestu povinnej práce.
5. Odsúdená osoba nastúpi výkon trestu povinnej práce dňa 1.3.2019.
Čl. IV
Práva a povinnosti
l. Poskytovateľ práce sa zaväzuje, že oznámi probačnému a mediačnému úradníkovi súdu neúčasť odsúdenej osoby na vykonaní práce alebo nedodržanie dohodnutého rozsahu prác, a to bez zbytočného odkladu, len čo sa o tejto skutočnosti dozvie.
2. Poskytovateľ práce sa zaväzuje, že umožní probačnému a mediačnému úradníkovi bezodkladne vykonať kontrolu plnenia tejto dohody a kontrolu vykonávania práce odsúdenou osobou.
3. Poskytovateľ práce sa zaväzuje, že bezodkladne oznámi probačnému a mediačnému úradníkovi začatie a ukončenie vykonávania dohodnutej práce.
4. Poskytovateľ práce sa zaväzuje, že pred začatím výkonu trestu povinnej práce na vlastné náklady zabezpečí školenie odsúdenej osoby v súlade so zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a v zmene a doplnení neskorších zákonov v platnom znení.
5. Poskytovateľ práce sa zaväzuje, že znáša náklady na ochranné pracovné prostriedky, pracovné náradie a materiál potrebný na výkon práce, ostatné náklady spojené s výkonom trestu povinnej práce znáša odsúdená osoba sama.
6. Vo veciach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa poskytovateľ zaväzuje dodržiavať ustanovenia o povinnostiach zamestnávateľa, právach a povinnostiach zamestnancov a inšpekcii práce podľa 147, 148 a 150 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v platnom znení a podľa zákona č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
7. Vykonávanie povinnej práce odsúdenou osobou podľa zákona o výkone trestu povinnej práce sa z hľadiska zodpovednosti za škodu nepovažuje za plnenie pracovných úloh, a ak dôjde k poškodeniu zdravia alebo smrti úrazom, nejde o pracovný úraz; v takom prípade sa zodpovednosť za spôsobenú škodu posudzuje podľa zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov.
Čl. V
Zmluvná pokuta
Ak poskytovateľ práce nesplní povinnosti uvedené v Čl. IV v bodoch l . až 3., vzniká súdu právo uplatniť si voči poskytovateľovi práce zmluvnú pokutu vo výške DOPLŇTE SUMU eur za každé jednotlivé porušenie povinností poskytovateľa práce.
Čl. VI
Odklad a prerušenie výkonu trestu, upustenie od výkonu trestu a premena trestu
povinnej práce na trest odňatia slobody
Výkon práv a povinností vyplývajúcich z tejto dohody môže byť na základe rozhodnutia predsedu senátu v súlade s 5, 6, 7 a 8 zákona o výkone trestu povinnej práce prerušený, odložený, môže dôjsť k upusteniu od výkonu trestu alebo premene trestu povinnej práce na trest odňatia slobody.
Čl. VII
Zánik dohody
l. Táto dohoda zaniká po splnení podmienok, ktoré sú uvedené v ustanovení 7, 8 a 9 zákona o výkone trestu povinnej práce na základe rozhodnutia predsedu senátu o upustení od výkonu trestu, premeny trestu povinnej práce na trest odňatia slobody alebo ukončením trestu jeho vykonaním.
2. Zmluvný vzťah je možné ukončiť vzájomnou dohodou zmluvných strán.
3. Ktorákoľvek zmluvná strana môže písomne vypovedať túto dohodu aj bez uvedenia dôvodu. Výpovedná lehota je 2-mesačná a začína plynúť od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede druhej zmluvnej strane.
Čl. VIII
Záverečné ustanovenia
1. Táto dohoda nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpisu oboma zmluvnými stranami.
2. Zmeny a dodatky tejto dohody môžu byť vykonané iba písomne, po predchádzajúcom ústnom dojednaní účastníkov dohody.
3. Táto dohoda je vyhotovená v 4 exemplároch, z ktorých tri obdrží súd a jeden poskytovateľ práce.