Výzva k podání nabídek




Výzva k podání nabídek


Xxxxx xxxxxxx (bude doplněno MPSV při uveřejnění):

8418

Název zakázky:

Zajištění a realizace vzdělávacích modulů formou e-learningu

Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce):

Služby

Datum vyhlášení zakázky:

13.3.2013

Název programu:

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Registrační číslo projektu:

CZ.1.04/1.1.06/52.00036

Název projektu:

Vzdělávací program pro zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků v odvětví ubytování a stravování

Název / obchodní firma zadavatele:

Asociace služeb cestovnímu ruchu

Sídlo zadavatele:

Xxxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 0

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a e-mailová adresa:

Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx

tel: 000 000 000

email: xxxxx@xxxx.xx

IČ zadavatele:

26573890

DIČ zadavatele:

CZ26573890

Kontaktní osoba zadavatele ve věci zakázky, její telefon a e-mailová adresa:

Xxxxxxx Xxxxxxxx

Tel: 606064 053

Email: xxxx@xxxxxxxx.xx

Lhůta pro podávání nabídek:

Do 5.4.2013 do 15:00 hod.

Místo pro podávání nabídek:

Asociace služeb cestovnímu ruchu
Xxxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 0

Popis předmětu zakázky:

Zajištění a realizace vzdělávacích modulů formou e-learningu (bližší specifikace je uvedena v přiložené zadávací dokumentaci).

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč (bez DPH):

2 832 600,- Kč

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:

Od ledna 2013 do září 2013

Místo dodání / převzetí plnění:

Vzdělávací aktivity budou probíhat na celém území České republiky s ohledem na místní příslušnost účastníků zapojených do projektu a jejich dostupnost ke konkrétnímu školicímu místu. Konkrétní místa realizace jsou uvedena v přiložené zadávací dokumentaci.

Hodnotící kritéria:

  • Xxxxxxxxx cena 40 %

  • Způsob zajištění nabízeného plnění 60 %

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:

1) Základní kvalifikační požadavky


Základní kvalifikační předpoklady splňuje dodavatel,

a) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijímání úplatku, podplácení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště,


b) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště,


c) který v posledních 3 letech nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu40),


d) vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující41) nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů,


e) který není v likvidaci,


f) který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,


g) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,


h) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,


i) který nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů, je-li podle § 54 písm. d) požadováno prokázání odborné způsobilosti podle zvláštních právních předpisů; pokud dodavatel vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost dodavatele, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby,


j) který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek,


k) který předloží seznam statutárních orgánů nebo členů statutárních orgánů, kteří v posledních 3 letech pracovali u zadavatele a


l) který, má-li formu akciové společnosti, předloží aktuální seznam akcionářů s podílem akcií vyšším než 10 %.


Uchazeč prokazuje splnění základních kvalifikačních předpokladů formou čestného prohlášení.


2) Profesní kvalifikační požadavky


Uchazeč prokazuje splnění profesních kvalifikačních předpokladů předložením ověřené kopie:


a) výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán,

b) dokladu o oprávnění k podnikání.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:

Xxxxxxx ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou a kontaktní adresu.

Požadavek na písemnou formu nabídky:

Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Součástí nabídky bude návrh smlouvy na požadované plnění rovněž v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.

Požadovaný jazyk nabídky:

Český jazyk

Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:

Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu1, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Zadávací řízení se řídí:

Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.7, a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.



Zadávací dokumentace k výzvě k podání nabídek

Obsah zadávací dokumentace



Projekt „Vzdělávací program pro zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků v odvětví ubytování a stravování“

Asociace služeb cestovnímu ruchu (dále jen „zadavatel“) spolu se svým partnerem, Českou asociací wellness, o.s. (ČAW), sdružuje podniky z odvětví ubytování a stravování. Společným cílem předloženého vzdělávacího programu je eliminovat nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců v tomto odvětví a čelit tak následkům současné hospodářské krize prostřednictvím dalšího obecného vzdělávání mimopražských zaměstnanců podniků sdružených v této i partnerské asociaci.

Popis poptávaných vzdělávacích aktivit

Zadavatel poptává zajištění vzdělávacích modulů – výživový poradce a hotelový manažer formou e-learningového studia. Ke každému modulu budou vytvořeny e-learningové kurzy jejichž součástí jsou učebnice a doprovodné studijní materiály. Tvorba učebnic a doprovodných studijních materiálů vzdělávacích modulů je nedílnou součástí kompletní cenové nabídky e-learningových kurzů.

Podrobný rozpis vzdělávacího modul „Výživový poradce“


  1. Cíl vzdělávacího modulu:


Cílem tohoto vzdělávacího modulu je zvýšit dostupnost vzdělání v oblasti správné výživy a zároveň vytvořit efektivní vzdělávací modul, který by doplnil a rozšířil kvalifikaci v oblasti výživy. Absolvent tohoto modulu bude schopen uspokojovat výživové potřeby klientů, a to v rozsahu své odborné způsobilosti. Dále bude schopen posoudit stav výživy klienta, zvolit nejúčinnější způsob výživy v péči o zdraví, v prevenci nemocí. Účastníci se budou orientovat ve speciálních trendech ve výživě, jakými jsou vegetariánství, veganství a racionální strava, budou ovládat základní teorie výživových strategií v prevenci civilizačních nemocí (kardiovaskulárních chorob, diabetu, obezity, osteoporózy, karcinomu tlustého střeva apod.) a budou mít obsáhlou znalost redukční výživy (komplexní přístup k řešení obezity – vhodná výživa, časové rozvržení jídel, kognitivně - behaviorální přístup
k odbourání psychických stresových faktorů, navržení vhodných fyzických aktivit).


Úspěšní absolventi tohoto vzdělávacího modulu budou schopni příznivě působit na výživový stav populace, uplatní se v činnosti pro zajištění adekvátního způsobu stravování i pro činnosti v běžné praxi, včetně jejich působnosti na specializovaných pracovištích.


  1. Forma vzdělávacího modulu:


Výuka bude probíhat ve dvou rovinách:

  1. Samostudium e-learnigových kurzů a publikací v e-knihovně

  2. Interaktivní e-learningové doplňky = online studium za účasti lektora (chat, cvičení, testovací otázky).

Vzdělávací modul bude probíhat e-learningovou formou. Je tvořen 17 kurzy, které se pro větší efektivitu uskuteční ve dvou samostatných a naprosto shodných blocích pro dvě skupiny účastníků po 35 lidech. Předpokládá se, že kurzy budou uskutečněny v průběhu 9 měsíců, přičemž jednotlivé kurzy budou aktivně probíhat následujícím způsobem: 2 rozdílné kurzy v 1 měsíci. Cekem tedy vzdělávací modul obsáhne 17 kurzů včetně závěrečného testu, a to po dobu realizace (9 měsíců). Během studia e-learnigových kurzů bude kladen důraz na aktivní zapojení účastníků, a to například prostřednictvím řešení případových studií, diskuzí, řešení aktuálních problémů v oboru, pomocí interaktivních doplňků e-learningu jako jsou například chatové místností, videokonference, příklady dobré praxe, grafy, schémata, animace, cvičení, testovací otázky, které povede lektor pro každou skupinu v rozdílných intervalech.



  1. Časový harmonogram kurzů:


Každý kurz proběhne v rozsahu 5 vyučovacích hodin a 5 hodin konzultací, tj. celková hodinová dotace bude 170 vyučovacích hodin na vzdělávací program (z toho 85 vyučovacích hodin a 85 hodin konzultací).

1 kurz v 1 měsíci bude časově rozložen takto:

  • 5 hodin v měsíci připadne na aktivní zapojení účastníků vzdělávacího modulu s lektorem (lektor bude online připojen k modulu). Jedná se o využití např. chatové místností, videokonference, příklady dobré praxe, grafy, schémata, animace, cvičení, testovací otázky, diskuze.

  • 5 hodin v měsíci bude určeno pro řešení odborných dotazů z praxe účastníků s lektorem formou diskuzního fóra a emailu (lektorovi bude vytvořen speciální email pro tuto komunikaci)

Celkem časový harmonogram (1 kurz / 1 měsíc) obsahuje 10 hodin v měsíci aktivní účastni lektora (nahrazuje prezenční formu studia).

.

Harmonogram školicího dne jedné skupiny (35 účastníků)

Měsíc

Počet kurzů

Hodiny aktivní účasti lektora

Leden 2013

2

20

Únor 2013

2

20

Březen 2013

2

20

Duben 2013

2

20

Květen 2013

2

20

Červen 2013

2

20

Červenec 2013

2

20

Srpen 2013

2

20

Září 2013

1/ závěrečný test

10

Celkem

17

170


Účastníci programu budou mít také možnost komunikovat s lektory prostřednictvím emailu. Zájemci se mohou domluvit s lektory i na individuální schůzce, aby mohli konzultovat své dotazy týkající se konkrétního tématu.


  1. Obsah vzdělávacího modulu:


Témata 17 e-learningových kurzů:


  • Úvod do výživy člověka

Úvod do vzdělávacího modulu bude zaměřen na problematiku výživy populace a populačních skupin. Předmět je zaměřen na vztah výživy a zdraví, výživy v etiologii a prevenci neinfekčních nemocí s hromadným výskytem a na hlavní funkce léčebné výživy.


  • Základy biochemie a fyziologie člověka

Obsahem tohoto kurzu je představení funkce a stavby vnitřních orgánů, fyziologie trávení a vstřebávání. Účastníci se dále seznámí s pohybovou soustavou člověka a s jeho metabolismem. Pozornost bude věnována metabolismu tuků, bílkovinám, sacharidům a jejich významu v lidském organizmu. Účastníkům bude představeno složení a rozdělení vitamínů a minerálů, které hrají v dietním stravování významnou roli, a dále bude vysvětlen pojem oxidační stres a regulace metabolismu.


  • Základy racionální výživy a optimálního pitného režimu

V průběhu kurzu budou účastníci seznámeni se základními principy racionální výživy a optimálním pitným režimem u zdravého jedince. Bude představeno optimální složení stravy – bílkovin, sacharidů a tuků.


  • Zajišťování kvality potravin a stravy, technologie přípravy pokrmů

V průběhu kurzu budou popsány jednotlivé charakteristické kulinární postupy, zvláštnosti zacházení s potravinami a v dalších souvislostech i provozní místnosti gastronomického závodu, a jejich vybavení a zásady, kterými se celá výroba pokrmů řídí. Účastníci si osvojí schopnost připravit vhodnou sestavu potravin a technologii přípravy tak, aby ve výsledku bylo komplexní zpracování surovinového a technologického plánu k přípravě dietního stravování pro celé zdravotnické i jiné zařízení, včetně ekonomických i nutričních hodnot.


  • Léčebná výživa I

Náplní kurzu bude ucelený soubor vědomostí a dovedností z oblasti praktické aplikace teoretických znalostí z dietologie. Osvojení vědomostí předmětu léčebná výživa je předpokladem pro výkon povolání nutričního terapeuta. Účastníci získají znalost zásad léčebné výživy při jednotlivých systémových onemocněních.


  • Léčebná výživa II

Kurz bude navazovat na kurz Léčebná výživa I, přičemž bude dokončena problematika zásad léčebné výživy, zaměřovat se bude dále na využití zásad zdravé výživy, zpracování dietetické anamnézy a stanovení terapeutického plánu stravování individuálních klientů, zásady správné kultury stolování, hygienické a bezpečnostní zajištění přípravy i expedice stravy a skladování.


  • Sestavování jídelního plánu, propočet biologické a energetické hodnoty diet

Účastníci si osvojí principy sestavování rámcových i individuálních jídelních lístků, naučí se hodnotit léčebnou výživu po stránce nutričních předpokladů a dodržení energetické potřeby i zachování biologické hodnoty podané stravy. Naučí se dále zvládnutí výpočetní techniky – textových editorů, kartoték, databází, evidence, odborných programů.


  • Hygiena potravin (HACCP)

Účastníkům kurzu budou prezentovány přístupy ke kontrole hygieny potravin, zejména prostředky a postupy, které jsou nezbytné k předcházení nebezpečím, které ohrožují zdraví konzumenta ještě předtím, než se mohou projevit.


  • Kategorizace doplňků stravy

V úvodu kurzu bude vymezeno, co považujeme za doplňky stravy, včetně rozdílu mezi potravinovými doplňky, včetně jejich definice platnou legislativou. Následně budou pro větší přehlednost doplňky stravy kategorizovány.


  • Tvorba a řízení zdravotních programů

Účastníci kurzu se naučí efektivně tvořit i řídit zdravotní programy v závislosti na individualitě klienta (pacienta). Účastníci se naučí porozumět informacím potřebným k vyhodnocování vlivu životních a pracovních podmínek na zdravotní stav populace a  zjišťování a vyhodnocování zdravotních rizik v oblasti ochrany veřejného zdraví ve vztahu k životnímu a pracovnímu prostředí.


  • Nutriční prevence civilizačních chorob

Nedostatek pohybu, nezdravá strava a stres vedou k řadě onemocnění, kterým je možno předcházet. Obsahem kurzu bude vymezení nejdůležitějších civilizačních chorob a role výživy při jejich prevenci.


  • Potravinové alergie

V průběhu kurzu budou účastníkům představeny látky, na které jsou lidé nejčastěji alergičtí a alergické reakce, které mohou způsobovat. Lektoři se dále budou věnovat rozdělení potravinových alergií a roli věku pacienta na potravinové alergie a potravinové intolerance.




  • Nutriční toxikologie

Účastník získá v průběhu kurzu základní znalosti z obecné toxikologie. Speciální důraz bude kladen na účinky expozice vybraným chemickým látkám a dalším látkám, které kontaminují potravní řetězce a jejich účincích v lidském organismu a možnosti prevence.


  • Speciální trendy ve výživě a jejich zhodnocení

Cílem tohoto kurzu je seznámit účastníky se speciálními trendy ve výživě, mezi něž patří zejména vegetariánství, veganství a racionální výživa. Budou vysvětleny rozdíly mezi jmenovanými a dále pak výhody, případně nevýhody jednotlivých trendů. Účastník se seznámí se specifiky těchto trendů a bude umět vysvětlit vhodnost aplikace jednotlivých trendů a kriticky je zhodnotit.


  • Psychologie výživy; Dietní léčba metabolických chorob; Výživa a stres

V průběhu kurzu budou probírány vlivy základních živin na duševní činnost, vlivy vitamínů, minerálií a nutričních doplňků na zdraví jedince. Lektoři se dále budou věnovat problematice výběru a regulaci příjmu potravy a vlivům poruch výživy na duševní činnost.


  • Nutriční podpora sportovců; Zdravotní a nutriční aspekty kouření

Vrcholoví sportovci představují specifickou skupinu lidí, kteří mají odlišné výživové potřeby. V šestnáctém kurzu budou probírány specifické potřeby sportovců z pohledu výživy. Část kurzu bude určena problematice zdravotních a nutričních aspektů kouření a vlivům kouření na lidský organismus.


  • Práce s klientem, edukace jedinců, rodin a skupin v oblasti léčebné a zdravé výživy

Základní znalosti z oblasti psychologie, se kterými budou účastníci seznámeni v průběhu kurzu týkajícího se psychologie výživy, budou moci využít v rámci své edukační činnosti u pacienta, klienta, případně jiných osob ve speciálních dietních postupech. Účastníkům bude umožněno procvičit si své znalosti v běžných modelových situacích. Poznají také etickou problematiku a seznámí se s hlavními etickými dilematy své profese. Lektoři se dále budou věnovat problematice provádění zdravotní výchovy nemocných, rodinných příslušníků i zdravotnických pracovníků a pracovníků stravovacích provozů, edukační činnosti a přípravě propagačních materiálů, publikační činnosti aktivní činnosti v nutričním týmu.


  1. Materiální a technické zabezpečení:


V rámci vzdělávacího modulu budou vydány 4 odborné učebnice (rozsah cca 60 normostran), jejichž témata budou korespondovat s tématy probíranými na e-learningových kurzech v rámci vzdělávacího modulu. Pro každého účastníka budou výše zmíněné publikace k dispozici ke stažení v e-knihovně a jsou součástí tvorby e-learningových kurzů.

Dále bude vypracováno 17 e-learningových kurzů (17 doprovodných studijních materiálů).

Tvorba publikací a e-learningových kurzů (doprovodné studijní materiály) zahrnuje autorství- sepsání, jazykovou korekturu a formátování.


Odborné učebnice:

  • Léčebná výživa člověka

  • Nutriční péče v lázeňství

  • Dietní léčba

  • Psychologie výživy

E-learningové kurzy (doprovodné studijní materiály):

  • Úvod do léčebné výživy člověka

  • Základy biochemie a fyziologie člověka

  • Základy racionální výživy a kvalitního pitného režimu

  • Zajišťování kvality potravin a stravy, technologie přípravy pokrmů

  • Léčebná výživa I

  • Léčebná výživa II

  • Sestavování jídelního plánu, propočet biologické a energetické hodnoty diet

  • Hygiena potravin (HACCP)

  • Kategorizace doplňků stravy

  • Tvorba a řízení zdravotních programů

  • Nutriční prevence civilizačních chorob

  • Potravinové alergie

  • Nutriční toxikologie

  • Speciální trendy ve výživě a jejich zhodnocení

  • Psychologie výživy; Dietní léčba metabolických chorob; Výživa a stres

  • Nutriční podpora sportovců; Zdravotní a nutriční aspekty kouření

  • Práce s klientem, edukace jedinců, rodin a skupin v oblasti léčebné a zdravé výživy


  1. Způsob vyhodnocení vzdělávací akce:


Podmínky pro úspěšné absolvování vzdělávacího programu jsou:

    1. prezence 75 % (aktivní zapojení účastníků)

    2. závěrečný test ověřující získané znalosti 75 % úspěšnost

Po úspěšném absolvování (splnění podmínek pro úspěšné absolvování) obdrží účastník certifikát o absolvování vzdělávacího programu.


Podrobný popis vzdělávacího modulu – „Hotelový manažer“


  1. Cíl vzdělávacího modulu:

Cílem vzdělávacího modulu je poskytnout hotelovým manažerům (top management a střední management) všechny potřebné znalosti pro úspěšné řízení ubytovacího zařízení vytvořením inovativního, moderního a komplexního vzdělávacího programu. Důraz bude kladen na získání praktických znalostí. Součástí projektu bude i jeho pilotní ověření v průběhu a v závěru jeho realizace.


  1. Forma vzdělávacího modulu:


Výuka bude probíhat ve dvou rovinách:

  1. Samostudium e-learnigových kurzů a publikací v e-knihovně

  2. Interaktivní e-learningové doplňky = online studium za účasti lektora (chat, cvičení, testovací otázky).

Vzdělávací modul bude probíhat e-learningovou formou. Je tvořen 5 kurzy, které se pro větší efektivitu uskuteční v šesti samostatných a naprosto shodných blocích pro šest skupiny účastníků po 35 lidech. Předpokládá se, že kurzy budou uskutečněny v průběhu 6 měsíců, přičemž jednotlivé kurzy budou aktivně probíhat následujícím způsobem: 1 kurzy v 1 měsíci (5 měsíců / 5 kurzů), v 6 měsíc závěrečný test. Cekem tedy vzdělávací modul obsáhne 5 kurzů včetně závěrečného testu, a to po dobu realizace 6 měsíců.

Během studia e-learnigových kurzů bude kladen důraz na aktivní zapojení účastníků, a to například prostřednictvím řešení případových studií, diskuzí, řešení aktuálních problémů v oboru, pomocí interaktivních doplňků e-learningu jako jsou například chatové místností, videokonference, příklady dobré praxe, grafy, schémata, animace, cvičení, testovací otázky.


  1. Časový harmonogram kurzů:


Každý e-lerningový kurz poběží 1 měsíc, přičemž během tohoto měsíce proběhne
v rozsahu 4,5 hodin aktivní výuka lektora pomocí interaktivních doplňků
e-learningu a 1 hodina odborných dotazů, tj. celková hodinová dotace na jednu skupinu bude 27,5 hodin na vzdělávací program (z toho 22,5 hodin výuky a 5 hodin konzultací). Celkem vzdělávací modul obsahuje 6 skupin po 35 lidech.


1 kurz v 1 měsíci bude časově rozložen takto:

  • 4,5 hodiny v měsíci připadne na aktivní zapojení účastníků vzdělávacího modulu s lektorem (lektor bude online připojen k modulu). Jedná se o využití např. chatové místností, videokonference, příklady dobré praxe, grafy, schémata, animace, cvičení, testovací otázky, diskuze.

  • 1 hodina v měsíci bude určena pro řešení odborných dotazů z praxe účastníků s lektorem formou diskuzního fóra a emailu (lektorovi bude vytvořen speciální email pro tuto komunikaci)

Celkem časový harmonogram (1 kurz/ 1 měsíc) obsahuje 5,5 hodin v měsíci aktivní účastni lektora (nahrazuje prezenční formu studia).

.

Harmonogram školicího dne jedné skupiny

(35 účastníků)

Měsíc

Počet kurzů

Hodiny aktivní účasti lektora

Únor 2013

1

5,5

Březen 2013

1

5,5

Duben 2013

1

5,5

Květen 2013

1

5,5

Červen 2013

1

5,5

Červenec 2013

Závěrečný test


Celkem

5

27,5


Účastníci programu budou mít také možnost komunikovat s lektory prostřednictvím emailu. Zájemci se mohou domluvit s lektory i na individuální schůzce, aby mohli konzultovat své dotazy týkající se konkrétního tématu.


  1. Obsah vzdělávacího programu:


Témata kurzů byla zvolena s ohledem na jejich maximální praktickou uplatnitelnost a pro větší přehlednost byla rozdělena do 3 skupin:

1. Vnitřní předpisy a směrnice v ubytovacím zařízení

2. Aktuální problémy v oblasti cestovního ruchu, hotelnictví a gastronomie

3. Soft skills


Obsah jednotlivých e-learningových kurzů:


  1. Vnitřní předpisy a směrnice v ubytovacím zařízení:

(Tomuto tématu budou věnovány dva e-learningové kurzy)


E-learningový kurz: Organizační a provozní řády a pracovní vztahy

Při prvním budou účastníci seznámeni s problematikou související s organizací a samotným provozem ubytovacího zařízení. Pozornost bude věnována zejména organizačnímu a provoznímu řádu ubytovacích zařízení, dále ubytovacímu řádu a v neposlední řadě i řádu reklamačnímu. V další části kurzu budou vymezeny jednotlivá pracovní místa v ubytovacím zařízení a popsány činnosti vybraných útvarů.


E-learningový kurz: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), požární ochrana a hygiena v ubytovacím zařízení

Obsahem druhého kurzu věnovanému tomuto tématu budou směrnice, které se týkají BOZP, PO a hygieny. Důraz bude kladen zejména na Směrnici ředitele o bezpečnosti práce v pohostinství a ubytování, Směrnici ředitele o požární ochraně a požárních řádech a Směrnici ředitele o hygienických požadavcích na stravovací služby a zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech epidemiologicky závažných.



  1. Aktuální problémy v oblasti cestovního ruchu, hotelnictví a gastronomie

(Tomuto tématu bude věnován jeden e-learningové kurzy)


E-learningový kurz: Aktuální problémy v oblasti cestovního ruchu, hotelnictví a gastronomie

Účastníci se zaměří na aktuální problémy v oblasti cestovního ruchu, hotelnictví a gastronomie - finanční management v ubytovacích zařízení, revenue management pro hotelová zařízení a marketing ubytovacích zařízení.


  1. Soft skills

(Tomuto tématu budou věnovány dva e-learningové kurzy)


E-learningový kurz: Komunikační a prezentační dovednosti, styk se zákazníkem a obchodní jednání v ubytovacím zařízení

V průběhu tohoto kurzu budou účastníci seznámeni se základy prezentačních dovedností. Nedílnou součástí prezentací je v současné době využití ICT, proto je část kurzu věnována právě této oblasti. Kurz se zaměřuje na komunikační dovednosti využívané v ubytovacích a stravovacích službách. Účastníci budou seznámeni se specifiky verbální a neverbální komunikace, schopností zdolávání otázek a argumentace, úspěšného vyjednávání.


E-learningový kurz: Týmová spolupráce, time management v US

Účastníci dalšího kurzu si osvojí principy efektivní týmové spolupráce (role v týmu, komunikace atd.), naučí se aktivně přispívat k řešení úkolů, naučí se rozpoznat schopnosti a rezervy jednotlivých pracovníků a zvýšit sounáležitost pracovníků s týmem i firmou. Účastníci se seznámí s charakteristikou a významem asertivity, která je uceleným komunikačním stylem. Účastníci kurzu se naučí lépe zvládat stresové situace a efektivněji řídit svůj čas. Kurz bude zaměřen na řešení typických stresových situací, se kterými se mohou setkat zaměstnanci a řídící pracovníci v ubytovacích a stravovacích zařízeních. V rámci time managementu se naučí uspořádat své priority tak, aby urgentní činnost nevytěsnily ty důležité a aby se z nepodstatných a nenáročných činností nestala obrana před těžšími, náročnějšími či důležitějšími úkoly.





  1. Publikace:


V rámci vzdělávacího modulu budou vydány 4 odborné učebnice (rozsah cca 60 normostran), jejichž témata budou korespondovat s tématy probíranými na e-learningových kurzech v rámci vzdělávacího modulu. Pro každého účastníka budou výše zmíněné publikace k dispozici v e-knihovně ke stažení a jsou součástí tvorby e-learningových kurzů.

Dále bude vypracováno 5 e-learningových kurzů (doprovodných studijních materiálů)

Tvorba publikací a e-learningových kurzů (doprovodných studijních materiálů) zahrnuje autorství – sepsání, jazykovou korekturu a formátování.


Odborné učebnice:

  • Specifika řízení hotelového provozu díl 1

  • Specifika řízení hotelového provozu díl 2

  • Trendy v poskytování ubytovacích služeb

  • Interní směrnice pro ubytovací zařízení

E-learningové kurzy (doprovodné studijní materiály):

  • Organizační a provozní řády a pracovní vztahy

  • Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, požární ochrana a hygiena v ubytovacím zařízení

  • Aktuální problémy v oblasti cestovního ruchu, hotelnictví a gastronomie

  • Komunikační a prezentační dovednosti, styk se zákazníkem a obchodní jednání v ubytovacím zařízení

  • Týmová spolupráce, time a stress management


  1. Způsob vyhodnocení vzdělávací akce:


Podmínky pro úspěšné absolvování vzdělávacího programu jsou:

  1. prezence 75 % (aktivní zapojení účastníků)

  2. závěrečný test ověřující získané znalosti 75 % úspěšnost

Po úspěšném absolvování (splnění podmínek pro úspěšné absolvování) obdrží účastník osvědčení o absolvování vzdělávacího programu.


Místo a termín plnění předmětu zakázky

Odborné kurzy budou probíhat od ledna 2013 do září 2013 podle harmonogramů uváděných výše. Konkrétní školicí dny v průběhu realizace projektu budou předmětem dohody mezi zadavatelem a dodavatelem (zvýšena intenzita e-learninových kurzů vzdělávacích modulu vzhledem ke zpoždění zahájení výběrového řízení a data ukončení projektu). Odborné kurzy budou probíhat formou e-learning.

Nabídková cena a platební podmínky

Cena bude v nabídce uvedena za položku (např. e-learningový kurz, školící den), počet kusů položky, jednotková cena bez DPH, celková cena bez DPH, DPH a celková cena včetně DPH. Nabídková cena bude uvedena v českých korunách (CZK).

Nabídka i návrh smlouvy budou obsahovat ustanovení, že nabídková cena je konečná, tj. obsahuje veškeré náklady uchazeče nezbytné k provedení kompletního předmětu plnění a je cenou nejvýše přípustnou, která může být zvýšena jen za podmínek uvedených ve smlouvě.

Provedené plnění bude uhrazeno na základě faktury předložené dodavatelem. Fakturace bude probíhat vždy ke 30. dni měsíce, ve kterém proběhlo plnění poskytnuté dodavatelem. Přílohou faktury bude soupis dosud realizovaného plnění, které bude odsouhlaseno zadavatelem. Splatnost faktur bude činit 20 dní ode dne jejich doručení zadavateli.

Práva a povinnosti zadavatele a dodavatele během realizace zakázky

  • Zadavatel si vyhrazuje právo na průběžnou kontrolu způsobu plnění zakázky.

  • Povinností dodavatele bude zajistit obsahovou náplň výše specifikovaných kurzů včetně publikací a školitele.

  • Dodavatel se zavazuje provádět předmět plnění zakázky kvalitně a ku prospěchu zadavatele.

  • Dodavatel bude postupovat v souladu s Manuálem pro publicitu OP LZZ 2007-2013, tzn. zajistí ve studijních materiálech provádění publicity.

  • Dodavatel včas vždy před zahájením jednotlivých e-learningových kurzů předá zadavateli požadované publikace v elektronické podobě na CD, DVD či USB.

  • Dodavatel po dohodě se zadavatelem zajistí vytištění certifikátů pro absolventy kurzů.

  • Povinností vybraného dodavatele je umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, jehož je zakázka součástí, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu nejméně 10 let po skončení plnění zakázky.

  • Dodavatel je povinen dle § 2e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly.

Další požadavky zadavatele

  1. Každý uchazeč může předložit pouze jedinou nabídku. Účast na více než jedné z podaných nabídek (např. jako člen sdružení uchazečů) je nepřípustná a vede k vyřazení všech nabídek, jež uchazeč podal a na nichž se podílel.

  2. Nabídka musí být jednoznačná a nesmí o ní panovat žádné pochybnosti. Za početní nesrovnalosti a vzájemně si odporující údaje je zodpovědný uchazeč. Nabídky s početními chybami zpochybňujícími nabídku nebo odporující si údaji mohou být z výběrového řízení vyřazeny.

  3. Uchazeč je povinen v rámci své nabídky předložit závazný návrh smlouvy respektující všechna ustanovení Výzvy k podání nabídek a této zadávací dokumentace.

Návrh smlouvy

Uchazeč je povinen předložit jako součást nabídky návrh smlouvy. Návrh smlouvy musí být ze strany uchazeče podepsán osobou (osobami) oprávněnou jednat jménem uchazeče. Závazný návrh smlouvy bude minimálně obsahovat:

  1. Identifikační údaje smluvních stran

  2. Předmět plnění

  3. Nabídkovou cenu v požadované struktuře

  4. Platební podmínky podle zadávací dokumentace

  5. Místo plnění

  6. Harmonogram plnění

  7. Práva a povinnosti smluvních stran

  8. Návrh sankcí

Požadavky na zpracování a členění nabídky

Předložená nabídka bude mít následující strukturu:

  1. Krycí list obsahující identifikaci výběrového řízení, identifikaci uchazeče a nabídkovou cenu bez DPH, s DPH a sazbu DPH

  2. Průvodní dopis

  3. Obsah nabídky s čísly stránek jednotlivých kapitol nabídky

  4. Doklady a dokumenty, jimiž uchazeč prokazuje základní a profesní předpoklady

  5. Popis nabízeného plnění

  6. Pro uchazeče závazný návrh smlouvy podepsaný osobou oprávněnou za uchazeče tento návrh smlouvy podepsat.

  7. Prohlášení, že uchazeč je svou nabídkou vázán a že je pro něj závazná, a to včetně návrhu smlouvy, po dobu zadávacího řízení, maximálně však 60 dní od data jejího převzetí zadavatelem.

Nabídka bude vyhotovena v jednom originále a jedné kopii v písemné formě zpracované v českém jazyce a v elektronické formě na nosiči CD nebo DVD ve formátu PDF.

Všechny listy nabídky včetně příloh budou očíslovány vzestupnou řadou počínaje jedničkou. Nabídka bude obsahovat prohlášení o počtu listů nabídky.

Nabídka a návrh smlouvy budou podepsány osobou (osobami) oprávněnou za uchazeče jednat.

Průběh vyhodnocení nabídek

Otevření obálek, posouzení formální a věcné úplnosti a hodnocení nabídek provede hodnotící komise. O provedení výběru a hodnocení bude sepsán Zápis o posouzení a hodnocení nabídek. O výsledku výběru budou všichni uchazeči, jejichž včas podaná nabídka nebude vyřazena při posuzování úplnosti, informováni doporučeným dopisem, elektronicky (e-mailem s doručenkou) nebo osobně s písemným potvrzením uchazeče o předání informace.

  1. Posouzení formální a věcné úplnosti:

  • Obálka s nabídkou musí být zabezpečena proti neoprávněné manipulaci, to znamená, že musí být řádně uzavřena, zapečetěna a označena.

  • Nabídka musí být doručena před uplynutím lhůty určené pro podávání nabídek.

  • Nabídka musí být vypracována v českém jazyce.

  • Nabídka bude doručena v jednom originále, jedné kopii a v elektronické podobě.

  • Listy nabídky budou očíslovány.

  • Nabídka a návrh smlouvy budou podepsané osobou oprávněnou jednat na straně uchazeče.

  • Nabídka musí být v souladu se zadávací dokumentací.

  • Závazný návrh smlouvy musí obsahovat všechny požadavky zadavatele.

  • Uchazeč musí splňovat kvalifikační předpoklady dle této zadávací dokumentace.

  • Neúplné, nečitelné nebo nabídky s věcnými chybami mohou být z výběrového řízení vyloučeny a příslušní uchazeči o tom budou písemně spraveni.

  1. Hodnocení nabídky:

Nabídky budou hodnoceny podle ekonomické a celkové výhodnosti pro zadavatele podle následujících hodnotících kritérií:

  • Nabídková cena 40 %

  • Způsob zajištění nabízeného plnění 60 %

Kritérium 1  jako nejvhodnější bude hodnocena nabídka s nejnižší nabídkovou cenou.

Kritérium 2  kvalita nabízeného plnění bude posuzována podle popisu nabízeného plnění, zejména bude hodnoceno organizační, technické zajištění modulů, metodika výuky a jakým způsobem bude dosaženo maximálního přínosu pro zadavatele.


Metody pro hodnocení nabídek

1) Metoda pro hodnocení číselného kritéria č. 1:


nejvýhodnější nabídka - tzn. nejnižší cena (hodnota)

100 x ----------------------------------------------------------------- x váha vyjádřená v %

cena (hodnota) hodnocené nabídky


2) Metoda pro hodnocení nečíselných kritérií č. 2 a 3:

Pro hodnocení subjektivních (nečíselných) kritérií se použije bodová stupnice od 1 do 100. Nejvýhodnější nabídce pak bude přiřazena hodnota 100 bodů. Použije se jednoduchý vzorec:


počet bodů nabídky x váha vyjádřená v %


Body za všechna ohodnocená kritéria se sečtou a nabídka, která získá nejvíce bodů bude nabídkou vítěznou.

Způsob a místo podávaní nabídek

  • Nabídky je možné podávat osobně proti písemnému potvrzení o převzetí nebo doporučeně poštou na adresu místa pro podávání nabídek.

  • Nabídka bude podána v neprůhledné uzavřené obálce zabezpečené proti neoprávněné manipulaci přelepením, razítky a podpisy osoby oprávněné jednat jménem uchazeče a označené nápisem „Zajištění realizace vzdělávacích modulů – NEOTVÍRAT“.

Poskytování dodatečných informací

K zadávací dokumentaci je možné podat dotaz, a to prokazatelnou formou písemně dopisem nebo prostřednictvím elektronické pošty na e-mailovou adresu pověřené osoby na straně zadavatele, a to nejpozději 7 dnů před uplynutím lhůty pro podání nabídek. Zadavatel si vyhrazuje 3 pracovní dny na odpověď na tento dotaz.

Ostatní ustanovení

  1. Zadavatel si vyhrazuje právo:

  • zadávací řízení za podmínek stanovených Metodickým pokynem zrušit,

  • změnit nebo doplnit podmínky řízení,

  • nevracet předložené nabídky.

  1. Na toto zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.

  2. Zadavatel nebude uchazečům hradit žádné náklady spojené s účastí v zadávacím řízení a v souvislosti se zadávacím řízením. Veškeré náklady vzniklé uchazečům zadávacího řízení tímto zadávacím řízením a v souvislosti s ním nesou uchazeči sami.


V Praze dne 7.3.2013




...................................

Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx

prezident Asociace služeb cestovnímu ruchu








Příloha zadávací dokumentace – Návrh smlouvy o dílo
















































Návrh


SMLOUVA O DÍLO


uzavřená podle § 536 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník,

ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „smlouva“)



Článek I

Smluvní strany


Asociace služeb cestovního ruchu

Sídlo: Xxxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 0

Kontaktní adresa: Xxxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 0

IČO: 26573890

DIČ: CZ26573890

Bankovní spojení: 226756898/0300

Zastoupená: Ing. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, prezidentem asociace

Kontaktní osoba: Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx

E-mail: xxxxx@xxxx.xx

Telefon: 000000000

Fax: 000 000 000

(dále jen „objednatel“)


a


Obchodní firma (název) nebo jméno a příjmení (podnikatel – fyzická osoba)

.............................................................................................................……….

Sídlo (místo podnikání):

Kontaktní adresa:

IČO:

DIČ:

Jejímž jménem jedná:

Bankovní spojení:

Číslo účtu:

Kontaktní osoba:

E-mail:

Telefon:

Fax:

zapsaná v obchodním rejstříku vedeném ……………………., oddíl …….., vložka ……….

(dále jen „zhotovitel“)







Článek II

Předmět smlouvy


1. Předmětem této smlouvy je závazek zhotovitele realizovat dílo vymezené v odstavci 2 tohoto článku a po jeho řádném ukončení dílo ve sjednané době a místě předat objednateli. Předmětem smlouvy je rovněž závazek objednatele zaplatit zhotoviteli za řádně a včas provedené dílo v odpovídající kvalitě sjednanou cenu podle čl. VI této smlouvy. Předmět díla bude zhotovitel předávat objednateli po částech v souladu se stanoveným měsíčním harmonogramem prováděných prací, který je přílohou č. 1 této smlouvy (dále jen „harmonogram“). Harmonogram je rozdělen na dvě části plnění: 1. Vzdělávací modul - Výživový poradce, 2. Vzdělávací modul – Hotelový manažer. Z jednotlivých částí harmonogramu musí být patrno v jakém měsíci, jaké konkrétní práce (akce) budou realizovány zhotovitelem. Harmonogram musí být v souladu po věcné stránce i z hlediska termínů se zadávací dokumentací, která je přílohou č. 2 této smlouvy (dále jen „zadávací dokumentace“). V případě, že objednatel bude požadovat změnu harmonogramu u jednotlivých akcí s ohledem na sezónnost provozu, je zhotovitel povinen harmonogram upravit.


2. Dílem podle této smlouvy se rozumí zajištění:

- 2 vzdělávacích modulů: hotelový manažer a výživový poradce formou e-learninigu včetně implementace LMS (Management System in house

- Ke každému vzdělávacímu modulu budou vytvořeny doprovodné materiály a publikace.


Podrobný popis díla je uveden v zadávací dokumentaci.



Článek III

Doba zhotovení díla místo předání


1. Xxxxxxxxxx je povinen provést dílo v souladu s čl. II a předat ho objednateli ve sjednané době a místě v souladu s harmonogramem a zadávací dokumentací. Doba dokončení díla a jeho předání je do konce října 2013.

2. Objednatel je povinen průběžně při zhotovování díla zhotovitelem poskytovat zhotoviteli veškerou nezbytnou součinnost a řádně zhotovené jednotlivé části díla přebírat.


3. Místem předávání jednotlivých částí díla je sídlo objednatele, pokud není v zadávací dokumentaci uvedeno přímo jiné místo plnění.



Článek IV

Způsob provádění díla


1. Xxxxxxxxxx je při zhotovení díla povinen postupovat s odbornou péčí podle svých nejlepších znalostí a schopností, přičemž je při své činnosti povinen chránit zájmy a dobré jméno objednatele a postupovat v souladu s jeho pokyny. V případě nevhodných pokynů daných mu objednatelem k provedení díla je zhotovitel povinen na nevhodnost těchto pokynů objednatele bez zbytečného odkladu písemně upozornit. Zhotovitel, který nesplnil povinnost uvedenou v předchozí větě, odpovídá za vady díla způsobené použitím nevhodných pokynů daných mu objednatelem a za škodu, která v důsledku těchto nevhodných pokynů objednateli anebo zhotoviteli anebo třetím osobám vznikla.


2. Objednatel prohlašuje, že manuály, publikace, učebnice a další doprovodné materiály v písemné i elektronické formě vytvořené na základě této smlouvy jsou předmětem autorského práva a požívají ochrany podle zákona č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon), ve znění pozdějších předpisů. Objednatel touto smlouvou neposkytuje zhotoviteli licenci k rozmnožování a rozšiřování materiálů uvedených v předchozí větě.


3. Zhotovitel prohlašuje, že skutečnosti uvedené v odstavce 2 tohoto článku bere na vědomí, a zavazuje se zdržet se jakéhokoliv konání, které by znamenalo ve smyslu autorského zákona neoprávněný zásah do autorského práva, jehož předmětem jsou materiály uvedené v odstavci 2 této smlouvy.


4. Xxxxxxxxxx se zavazuje dílo zhotovit sám, nebo s využitím svých subdodavatelů, které uvedl v nabídce objednateli. Seznam těchto subdodavatelů s předpokládaným plněním nad 250 000,- Kč je přílohou č. 3 této smlouvy. Seznam subdodavatelů bude obsahovat jejich identifikační údaje, tj. obchodní firmu a název, sídlo, právní formu a identifikační číslo, pokud se jedná o právnickou osobu, nebo obchodní firmu, jméno a příjmení, místo podnikání a identifikační číslo, bylo-li přiděleno, pokud se jedná o fyzickou osobu. Zhotovitel není oprávněn postoupit práva, povinnosti a závazky ze smlouvy třetí osobě nebo jiným osobám bez předchozího souhlasu objednatele. Případná změna subdodavatele nad 250 000,- Kč nebo o doplnění seznamu o nového subdodavatele musí být předem písemně schválena objednatelem.


6. Objednatel se zavazuje poskytovat zhotoviteli průběžně veškerou nezbytnou součinnost při zhotovení díla, resp. jeho částí a jejich předávání objednateli.


Článek V

Provádění a předávání díla, resp. jeho jednotlivých částí


1. Zhotovitel splní svou povinnost provedením díla a předáním všech jeho částí objednateli. Místo předávání plnění je uvedeno v čl. III odst. 3.


2. Dílo bude předáváno po částech v souladu s harmonogramem. Zhotovitel každý měsíc zašle nejpozději do pěti pracovních dnů po uplynutí běžného měsíce objednateli písemně nebo e-mailem stručné vyhodnocení měsíčního plnění. V případě nesplnění některé akce z harmonogramu je zhotovitel povinen toto neplnění vysvětlit v měsíčním vyhodnocení plnění harmonogramu a navrhnout náhradní termín plnění nesplněné akce. Pokud objednatel nesouhlasí s vysvětlením neplnění určité akce z harmonogramu nebo s navrženým náhradním termínem jejího plnění vyzve písemně nebo e-mailem do třech pracovních dnů zhotovitele k osobnímu projednání tohoto neplnění. Pokud objednatel v tomto termínu nereaguje na měsíční vyhodnocení plnění harmonogramu zhotovitelem, má se za to že s vyhodnocením souhlasí.

3. Objednatel je oprávněn odmítnout převzetí díla nebo jeho části, pokud dílo nebo jeho část nebude zhotovena řádně v souladu s touto smlouvou a ve sjednané kvalitě, přičemž v takovém případě objednatel důvody odmítnutí převzetí díla písemně zhotoviteli sdělí, a to nejpozději do pěti pracovních dnů od termínu předání díla stanoveném harmonogramem. Následně musí být opravené dílo opět předáno zhotovitelem objednateli.


4. Objednatel je oprávněn oznámit vady díla nebo jeho částí a uplatnit nároky z odpovědnosti za vady díla kdykoli ve lhůtě 1 měsíce od předání díla nebo jeho části. Pokud objednatel uplatní nárok na odstranění vady díla nebo jeho části, zavazuje se zhotovitel tuto vadu odstranit nejpozději do pěti pracovních dnů nebo ve lhůtě stanovené objednatelem, pokud by výše uvedená lhůta nebyla přiměřená. Xxxxxxxxxx je povinen předat dílo objednateli po odstranění vady znovu.



Článek VI

Xxxx za dílo


1. Smluvní strany se dohodly, že za dílo řádně zhotovené a předané podle této smlouvy objednatel zaplatí zhotoviteli cenu ve výši……………………………,- Kč bez DPH (slovy: ……………………………) jako cenu konečnou. V příloze č. 4 této smlouvy bude celková cena rozložená na jednotlivé položky dle zadávací dokumentace. Sazba DPH je v době uzavírání smlouvy ve výši ...... %. V případě změny sazby sazba DPH bude její výše v době realizace platby stanovena v souladu s platnými právními předpisy.


2. Tato sjednaná cena díla je konečná a zahrnuje zejména veškeré výlohy, výdaje a náklady vzniklé zhotoviteli v souvislosti se zhotovením a předáním díla.



Článek VII

Platební podmínky


1. Cena díla bude placena objednatelem podle vykonaných částí díla na základě měsíčně vystavovaných faktur zhotovitelem, a to vždy k desátému pracovnímu dni v měsíci následujícím po měsíci, ve kterém bylo plnění části díla realizováno. Zhotovitel může fakturovat pouze části díla, které byly zhotovitelem realizovány a předány objednateli. Faktura (daňový doklad) vystavená zhotovitelem musí obsahovat náležitosti stanovené právními předpisy (zejména den splatnosti faktury, IČ objednatele, IČ a DIČ zhotovitele, označení banky a číslo účtu zhotovitele, údaj o registraci zhotovitele v obchodním rejstříku, označení plnění, za nějž je faktura vystavena, razítko a podpis oprávněné osoby zhotovitele, a vyčíslení zvlášť ceny díla bez DPH, zvlášť DPH a celkovou cenu díla včetně DPH).


2. Zhotovitel je povinen přiložit k faktuře soupis realizovaného plnění v daném měsíci včetně měsíčního vyhodnocení plnění zasílaného objednateli, příp. stanoviskem objednatele k tomuto vyhodnocení
(čl. V bod 2.). Zhotovitel nesmí fakturovat části plnění, které nebyly realizovány v běžném měsíci.

3. Smluvní strany se dohodly na lhůtě splatnosti faktury v délce dvaceti kalendářních dnů ode dne doručení faktury objednateli na kontaktní adresu objednatele. V případě pochybností se má za to, že dnem doručení se rozumí třetí den ode dne odeslání faktury. Cena díla, resp. části díla se považuje za uhrazenou okamžikem odepsání fakturované ceny díla z bankovního účtu objednatele. Pokud objednatel uplatní nárok na odstranění vady díla ve lhůtě splatnosti faktury, není objednatel povinen až do odstranění vady díla uhradit cenu díla. Okamžikem odstranění vady díla začne běžet nová lhůta splatnosti faktury v délce dvaceti kalendářních dnů.


4. Objednatel nebude poskytovat zhotoviteli jakékoliv zálohy na úhradu ceny díla nebo její části.


5. Objednatel je oprávněn před uplynutím lhůty splatnosti faktury vrátit bez zaplacení fakturu, která neobsahuje náležitosti stanovené touto smlouvou nebo budou-li tyto údaje uvedeny chybně. Zhotovitel je povinen podle povahy nesprávnosti fakturu opravit nebo nově vyhotovit. V takovém případě není objednatel v prodlení se zaplacením ceny díla. Okamžikem doručení náležitě doplněné či opravené faktury začne běžet nová lhůta splatnosti faktury v délce dvaceti kalendářních dnů.


Článek VIII

Kontrola provádění díla


1. Průběžná kontrola průběhu prací při zhotovování díla bude vykonávána dle potřeb objednatele. Objednatel bude provádět kontrolu průběžného plnění prostřednictvím měsíčních hlášení zhotovitele v souladu s čl. V bodu 2.


2. Mimo průběžnou měsíční kontrolu podle bodu 1. tohoto článku je objednatel oprávněn nařídit
v rámci kontroly průběhu prací kdykoliv jednání kontrolní skupiny. Jednání se bude konat v místě a době určené objednatelem a zhotovitel je povinen se jednání kontrolní skupiny účastnit a předložit veškeré požadované informace a dokumenty. Objednatel je povinen zhotoviteli jednání kontrolní skupiny oznámit nejméně pět pracovních dnů před jednáním této kontrolní skupiny, a to písemně nebo e-mailem.


3. Zhotovitel je povinen při plnění jednotlivých částí díla akceptovat připomínky uplatněné objednatelem v průběhu zhotovení díla bez jakéhokoli nároku na zvýšení ceny díla, pokud jejich zapracování do díla nepovede prokazatelně ke zhoršení kvality zhotovovaného díla.



Článek IX

Povinnost mlčenlivosti


1. Zhotovitel se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které při plnění této smlouvy získá od objednatele nebo o objednateli či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu objednatele žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná:

a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo

b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu.


2. Zhotovitel je povinen zavázat povinností mlčenlivosti podle odstavce 1 všechny osoby, které se budou podílet na provádění díla dle této smlouvy.


3. Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na poskytování plnění dle této smlouvy, odpovídá zhotovitel.


4. Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy.


5. Veškerá komunikace mezi smluvními stranami bude probíhat prostřednictvím osob oprávněných jednat jménem smluvních stran, kontaktních osob, popř. jimi pověřených pracovníků.



Článek X

Smluvní pokuty


1. V případě:

a) nedodržení konečného termínu zhotovení a předání řádně zhotoveného díla podle čl. III bodu 1. ze strany zhotovitele;

b) kdy dojde zhotovitel tři měsíce po sobě opakovaně neplní dílčí akce uvedené v harmonogramu a objednatel nebude souhlasit s navrženým prodloužením termínu dílčího plnění v souladu s čl. V bodem 2;

c) nepřevzetí dílčího plnění nebo celkového díla ze strany objednatele z důvodů vad díla nebo
v případě prodlení zhotovitele s odstraněním vad díla;

je zhotovitel povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 50 000,- Kč slovy padesáttisíckorunčeských) za každý i započatý kalendářní den prodlení.


2. Jestliže zhotovitel poruší jakoukoli povinnost podle čl. IV odst. 3 a 4, VIII odst. 3 anebo čl. IX odst. 1 a 3; zavazuje se uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 50 000,- Kč slovy padesáttisíckorunčeských za každé jednotlivé porušení povinnosti.


3. Objednatel je povinen zaplatit zhotoviteli za prodlení s úhradou faktury po sjednané lhůtě splatnosti úrok z prodlení ve výši 0,1 % z dlužné částky dle faktury za každý, byť i započatý, den prodlení.


4. Smluvní pokuta a úrok z prodlení jsou splatné do čtrnácti kalendářních dnů ode dne doručení faktury na její uhrazení.


5. Zaplacením smluvní pokuty a úroku z prodlení není dotčen nárok smluvních stran na náhradu škody ani povinnost zhotovitele řádně dokončit dílo.





Článek XI

Odstoupení od smlouvy


1. Za podstatné porušení této smlouvy zhotovitelem, které zakládá právo objednatele na odstoupení od této smlouvy, se považuje zejména:

a) prodlení zhotovitele se zhotovením a předáním řádně zhotoveného celkového díla o více než jeden měsíc nebo opakované nesplnění termínu dílčích plnění stanovených harmonogramem, se kterým objednatel nesouhlasil podle čl. V bodu 2.;

b) neodstranění vad díla nebo jeho částí ve lhůtě stanovené v této smlouvě;

c) porušení povinnosti zhotovitele podle čl. IV odst. 3 a 4, XIII odst. 3 anebo čl. IX odst. 1 a 3;

d) zhotovení díla anebo postup zhotovitele při zhotovení díla v rozporu s pokyny objednatele.


2. Objednatel je dále oprávněn od této smlouvy odstoupit v případě, že

a) vůči majetku zhotovitele probíhá insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku, pokud to právní předpisy umožňují;

b) insolvenční návrh na zhotovitele byl zamítnut proto, že majetek zhotovitele nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení;

c) zhotovitel vstoupí do likvidace.


3. Zhotovitel je oprávněn od smlouvy odstoupit v případě, že objednatel bude v prodlení s úhradou svých peněžitých závazků vyplývajících z této smlouvy po dobu delší než šedesát kalendářních dní.


4 Účinky každého odstoupení od smlouvy nastávají okamžikem doručení písemného projevu vůle odstoupit od této smlouvy druhé smluvní straně. Odstoupení od smlouvy se nedotýká zejména nároku na náhradu škody, smluvní pokuty a povinnosti mlčenlivosti.



Článek XII

Záruka a sankce za její nedodržení


1. Zhotovitel ručí za kvalitu jím provedeného díla dle této smlouvy po dobu 24 měsíců od data předání objednateli.


2. Reklamace vad musí být provedena písemně.


3. Zhotovitel se zavazuje odstranit jím uznané reklamované vady ve lhůtě 2 měsíců od doručení reklamace objednatele.


4. Zhotovitel je povinen v případě prodlení s vyřízením reklamace zaplatit objednateli smluvní pokutu ve výši 1 000 Kč, a to za každý případ a za každý kalendářní den prodlení. Sjednanou smluvní pokutu je povinen zaplatit do čtrnácti kalendářních dnů ode dne doručení faktury na její uhrazení.


5. Reklamace jsou ze strany objednatele řešeny kontaktní osobou objednatele uvedené v záhlaví smlouvy.


Článek XIII

Ostatní ujednání


1. Smluvní strany jsou povinny bez zbytečného odkladu oznámit druhé smluvní straně změnu údajů
v záhlaví smlouvy.


2. Zhotovitel není bez předchozího písemného souhlasu objednatele oprávněn postoupit práva a povinnosti z této smlouvy na třetí osobu.


3. Zhotovitel je povinen uchovávat veškerou dokumentaci související s realizací Projektu, včetně účetních dokladů minimálně po dobu deseti let od ukončení projektu, přičemž tato lhůta začíná běžet 1. ledna následujícího kalendářního roku poté, kdy byla objednateli vyplacena závěrečná platba od poskytovatele dotace.


4. Zhotovitel je povinen umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejména se jedná o po poskytovatele, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropskou komisi, Evropský účetní dvůr), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon
č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).


5. Zhotovitel bez jakýchkoliv výhrad souhlasí se zveřejněním své identifikace a dalších údajů uvedených ve smlouvě včetně ceny díla.

6. Zhotovitel je povinen dle § 2e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly.



Článek XIV.

Závěrečná ustanovení


1. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.


2. Tato smlouva může být změněna pouze dohodou smluvních stran v písemné formě.


3. Smluvní strany se zavazují, že veškeré spory vzniklé v souvislosti s realizací smlouvy budou řešeny smírnou cestou – dohodou. Nedojde-li k dohodě, budou spory řešeny před příslušnými obecnými soudy.


4. Tato smlouva je vyhotovena ve čtyřech stejnopisech s platností originálu, z nichž dva obdrží objednatel a dva zhotovitel. Objednatel po podpisu této smlouvy vyznačí na všechny stejnopisy evidenční číslo této smlouvy.


5. Každá ze smluvních stran prohlašuje, že tuto smlouvu uzavírá svobodně a vážně, že považuje obsah této smlouvy za určitý a srozumitelný, a že jsou jí známy veškeré skutečnosti, jež jsou pro uzavření této smlouvy rozhodující, na důkaz čehož připojují smluvní strany k této smlouvě své podpisy.


6. Nedílnou součástí této smlouvy jsou přílohy:


Příloha č. 1 – Harmonogram měsíčního plnění


Příloha č. 2 – Zadávací dokumentace k výzvě k podání nabídek – registrační číslo projektu CZ.1.04/1.1.06/52.00036


Příloha č. 3 – Seznam subdodavatelů s dodávkami nad 250 000,- Kč plnění bez DPH


Příloha č. 4 – Celková cena rozložená na jednotlivé položky dle zadávací dokumentace










V Praze dne ……………………….



Za objednatele: Za zhotovitele:


……………………………… …………………………………………



1 Zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropský účetní dvůr.



Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

33

Document Metadata

Filed: October 4th, 2024