Penzijní plán č. 1
Penzijní plán č. 1
Transformovaného fondu Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
§ 1 Základní údaje
1.1 Penzijní fond České pojišťovny, a. s., (dále jen „Penzijní fond“) byl penzijním fondem podle zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním
připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením.
1.2 Dne 1. 1. 2013 došlo ke změně obchodní firmy Penzijního fondu na Penzijní společnost České pojišťovny, a. s. (dále jen „Penzijní společnost“).
1.3 Penzijní společnost České pojišťovny, a. s., je penzijní společností podle zákona č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením.
1.4 Penzijní fond České pojišťovny, a. s., ke dni 1. 1. 2013 vyčlenil aktiva
a pasiva související s penzijním připojištěním do Transformovaného fondu Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. (dále jen
„Transformovaný fond“). Penzijní společnost prostřednictvím Transformovaného fondu provozuje penzijní připojištění podle zákona o penzijním připojištění a přejímá veškeré závazky vůči přecházejícím účastníkům, včetně příjemcům penzí.
1.5 Práva a povinnosti účastníka v Transformovaném fondu a příjemce dávky penzijního připojištění z Transformovaného fondu se řídí zákonem o penzijním připojištění, sjednaným penzijním plánem
a smlouvou o penzijním připojištění. Jejich nároky zůstávají s výjimkou omezení nároku na převod prostředků k jinému fondu zachovány.
§ 2 Smlouva o penzijním připojištění se státním příspěvkem
2.1 Účastníkem penzijního připojištění se státním příspěvkem (dále jen
„účastník“) může být fyzická osoba starší 18 let s trvalým pobytem na území České republiky, která uzavřela s Penzijním fondem písemnou smlouvu o penzijním připojištění se státním příspěvkem (dále jen „smlouva“).
2.2 Smlouvou se Penzijní společnost zavazuje poskytovat účastníku dávky penzijního připojištění za podmínek, ve výši a způsobem stanoveným Penzijním plánem Transformovaného fondu Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. (dále jen „Penzijní plán“) a smlouvou a účastník se zavazuje platit Penzijní společnosti příspěvky za podmínek, ve výši
a způsobem stanoveným tímto Penzijním plánem a smlouvou.
2.3 Nedílnou součástí smlouvy je Penzijní plán. Nebylo-li stanoveno jinak, řídí se vztah mezi účastníkem a Penzijní společností ustanovením občanského zákoníku s výjimkou ustanovení o pojistné smlouvě
a ustanovení § 104.
§ 3 Uzavření smlouvy a počátek penzijního připojištění se státním příspěvkem
3.1 Penzijní připojištění vzniká na základě smlouvy mezi fyzickou osobou, která je způsobilá být účastníkem, a Penzijním fondem dnem stanoveným ve smlouvě.
3.2 Ve smlouvě může účastník určit pro případ svého úmrtí osobu, které vznikne nárok na dávku stanovenou podle tohoto Penzijního plánu, a to jménem nebo vztahem k účastníkovi. Až do vzniku nároku
na dávku může určení osoby změnit. Změna určení fyzické osoby je účinná doručením sdělení Penzijního fondu/Penzijní společnosti. Je-li určeno více osob, musí účastník současně vymezit způsob rozdělení odbytného jednotlivým osobám. Není-li vymezen způsob rozdělení odbytného jednotlivým osobám, má každý právo na stejný podíl.
3.3 Účastník je povinen písemně odpovědět pravdivě a úplně na všechny písemné dotazy Penzijní společnosti, týkající se sjednávaného penzijního připojištění. To platí též, jde-li o změnu smlouvy.
3.4 Do Transformovaného fondu dle tohoto penzijního plánu nemohou vstupovat noví účastníci.
§ 4 Změny smlouvy
4.1 Účastník může písemně požádat o tyto změny smlouvy, spojené se změnou výši příspěvků:
a) zvýšení nebo snížení příspěvku na starobní penzi,
b) zvýšení nebo snížení příspěvku na výsluhovou penzi,
c) změna způsobu placení příspěvků,
d) přerušení placení příspěvků,
e) odklad placení příspěvků,
f) pokračování v placení příspěvků.
4.2 Změnou smlouvy lze zvýšit nebo snížit příspěvky nejméně o 100 Kč měsíčně.
4.3 Změna smlouvy se provede dodatkem ke smlouvě. Je účinná
od 1. dne druhého kalendářního měsíce po přijetí návrhu Penzijní společností, nedohodnou-li se účastník a Penzijní společnost jinak.
4.4 V případě změny jména, bydliště nebo v případě změny jiných důležitých údajů je účastník povinen bezodkladně písemně informovat Penzijní společnost o těchto změnách. Za škody vzniklé z důvodu nesplnění této povinnosti odpovídá účastník.
§ 5 Důvody výpovědi smlouvy a zánik penzijního připojištění
5.1 Účastník může penzijní připojištění kdykoliv písemně vypovědět. Výpovědní lhůta je dvouměsíční a začíná běžet od prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi Penzijní společnosti.
5.2 Penzijní společnost může penzijní připojištění vypovědět pouze účastníku,
a) který za dobu nejméně 6 kalendářních měsíců nezaplatil příspěvky, byl-li nejméně 1 měsíc před vypovězením smlouvy na možnost výpovědi písemně Penzijní společností upozorněn,
b) který při uzavírání smlouvy uvedl nepravdivé údaje mající vliv na poskytování státního příspěvku nebo na dávky penzijního
připojištění nebo který zatajil skutečnosti rozhodné pro uzavření smlouvy, nebo
c) který nesplňuje podmínky být účastníkem stanovené zákonem č.42/1994 Sb. o penzijním připojištění se státním příspěvkem
a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením.
Výpovědní lhůta je dvouměsíční a začíná běžet od prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi účastníkovi.
5.3 Penzijní připojištění nelze podle odst. 2 vypovědět, jestliže účastník splnil podmínku pro vznik nároku na penzi spočívající v placení příspěvku po dobu stanovenou tímto Penzijním plánem nebo by splnil tuto podmínku do konce výpovědní doby stanovené tímto Penzijním plánem.
5.4 Penzijní připojištění účastníka zaniká dnem:
a) ukončení výplaty penze,
b) výplaty jednorázového vyrovnání,
c) na kterém se účastník a Penzijní společnost písemně dohodli,
d) uplynutí výpovědní lhůty,
e) výplaty odbytného při zániku Penzijní společnosti, pokud nedošlo k převzetí povinností Penzijní společnosti jinou penzijní společností,
f) ukončení trvalého pobytu účastníka na území ČR,
g) úmrtí účastníka.
§ 6 Druhy dávek
6.1 Penzijní společnost poskytuje tyto dávky:
a) penze, kterou se rozumí pravidelná výplata peněžní částky po stanovenou dobu,
b) jednorázové vyrovnání,
c) odbytné.
6.2 Penzijní společnost poskytuje tyto druhy penzí:
a) starobní penzi,
b) výsluhovou penzi,
c) pozůstalostní penzi,
d) příspěvkovou invalidní penzi.
6.3 Ve smlouvě je třeba vždy sjednat poskytování starobní penze.
6.4 Starobní, výsluhová a invalidní penze náleží jen účastníku. Pozůstalostní penze náleží fyzické osobě, kterou účastník určil ve smlouvě.
§ 7 Vznik nároku na dávky
7.1 Nárok na starobní penzi vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) dosáhne-li 50 let věku,
b) platí-li řádně příspěvky nejméně po dobu 60 kalendářních měsíců.
7.2 Nárok na výsluhovou penzi, byla-li sjednána, vzniká účastníku, platil-li řádně příspěvky nejméně po dobu 180 kalendářních měsíců.
7.3 Nárok na invalidní penzi, byla-li sjednána, vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) byl-li mu přiznán invalidní důchod ze sociálního zabezpečení,
b) platil-li řádně příspěvky před přiznáním invalidního důchodu ze sociálního zabezpečení
c) nejméně po dobu 60 kalendářních měsíců.
7.4 Nárok na pozůstalostní penzi vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě při současném splnění následujících podmínek:
a) zemřel-li účastník před vznikem nároku na výplatu starobní (resp. výsluhové) penze,
b) platil-li účastník před svou smrtí řádně příspěvky podobu nejméně 12 kalendářních měsíců.
7.5 Nárok na jednorázové vyrovnání vzniká účastníku:
a) vznikl-li mu nárok na penzi a nebyla mu vyplácena penze, nebo
b) ukončil-li trvalý pobyt na území České republiky.
7.6 Nárok na odbytné vzniká
a) účastníku, který zaplatil příspěvky alespoň na 12 kalendářních měsíců a jehož penzijní připojištění zaniklo výpovědí nebo dohodou, pokud mu není vyplácena penze a nedošlo k převodu prostředků do penzijního připojištění u jiné penzijní společnosti.
b) fyzickým osobám určeným ve smlouvě, pokud účastník zemřel a nebyla mu vyplácena penze nebo vyplaceno jednorázové vyrovnání a pokud nevznikl nárok na pozůstalostní penzi.
7.7 Jednorázové vyrovnání a odbytné vyplácí nejméně do tří měsíců ode dne doručení žádosti o výplatu.
§ 8 Vznik nároku na výplatu dávek
8.1 Dávky penzijního připojištění se vyplácejí na základě žádosti oprávněného po splnění podmínek nároku na dávky.
§ 9 Starobní penze
9.1 Při vzniku nároku na starobní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu jednorázového vyrovnání nebo doživotní starobní penze.
9.2 Výše starobní penze se stanoví na základě pojistně-matematických zásad. Výše starobní penze závisí na úhrnu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka na starobní penzi, podílu na výnosech hospodaření Penzijní společnosti a věku, od kterého se poskytuje starobní penze (viz příloha).
§ 10 Výsluhová penze
10.1 Při vzniku nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu jednorázového vyrovnání nebo výsluhové penze.
10.2 Výsluhová penze má podobu penze dočasně vyplácené po dobu, kterou si stanoví účastník, nejdéle však do smrti účastníka.
10.3 Výše výsluhové penze stanoví na základě pojistně matematických zásad. Výše výsluhové penze závisí na úhrnu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka na výsluhovou penzi, podílu na výnosech hospodaření Penzijní společnosti, věku, od kterého se výsluhová penze poskytuje a době vyplácení penze (viz příloha).
§ 11 Pozůstalostní penze
11.1 Při vzniku nároku na pozůstalostní penzi je fyzická osoba určená ve smlouvě oprávněna podat písemnou žádost o výplatu pozůstalostní penze.
11.2 Pozůstalostní penze má podobu penze dočasně vyplácené po dobu, kterou si stanoví fyzická osoba určená ve smlouvě. Tato penze je vyplácena fyzické osobě určené ve smlouvě.
11.3 Výše pozůstalostní penze se stanoví na základě pojistně matematických zásad. Výše pozůstalostní penze závisí na úhrnu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka na starobní
a výsluhovou penzi a podílu na výnosech hospodaření Penzijní společnosti (viz příloha).
§ 12 Invalidní penze
12.1 Při vzniku nároku na invalidní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu jednorázového vyrovnání nebo invalidní penze.
12.2 Invalidní penze má podobu penze dočasně vyplácené po dobu, kterou si stanoví účastník, nejdéle však do smrti účastníka.
12.3 Výše invalidní penze se stanoví na základě pojistně matematických zásad. Výše invalidní penze závisí na úhrnu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka na starobní a výsluhovou penzi a podílu
na výnosech hospodaření Penzijní společnosti (viz příloha).
§ 13 Ostatní dávky
13.1 Jednorázové vyrovnání se stanoví zvlášť pro starobní a zvlášť pro výsluhovou penzi.
13.2 Výše odbytného se stanoví jako úhrn příspěvků zaplacených účastníkem a podílu na výnosech hospodaření Penzijní společnosti odpovídající výši jim zaplacených příspěvků.
13.3 Výše jednorázového vyrovnání se stanoví jako úhrn příspěvků zaplacených účastníkem, příspěvků státu a podílu na výnosech hospodaření Penzijní společnosti odpovídající výši těchto příspěvků.
§ 14 Výše příspěvků
14.1 Výše příspěvků účastníka se stanoví ve smlouvě na kalendářní měsíc podle volby účastníka. Výše příspěvků přitom nesmí být nižší než 100 Kč.
14.2 Účastník má právo do budoucna změnit výši svého příspěvku uzavřením dodatku ke smlouvě.
14.3 Měsíční výše příspěvků určeného na výsluhovou penzi nesmí být vyšší než měsíční výše příspěvku určeného na starobní penzi.
§ 15 Pravidla a způsob placení příspěvků, postup při neplacení a opožděném nebo nesprávném placení příspěvků
15.1 Účastník nemůže platit příspěvek na penzijní připojištění současně u více penzijních společností.
15.2 Příspěvky se platí měsíčně. Příspěvky se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí. Příspěvky je možno předplácet do budoucna.
15.3 Příspěvek účastníka se považuje za zaplacený do konce kalendářního měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na běžný účet Penzijní společnosti u jejího depozitáře.
15.4 Nebylo-li ve smlouvě stanoveno jinak, první příspěvek se platí za kalendářní měsíc, který následuje po kalendářním měsíci uzavření smlouvy.
15.5 Za účastníka může s jeho souhlasem platit Penzijní společnosti příspěvek nebo jeho část třetí osoba, např. zaměstnavatel.
15.6 Bude-li platit část příspěvků třetí osoba, účastník je povinen předem písemně oznámit Penzijní společnosti, jakou část se budou na placení příspěvku podílet.
15.7 Účastník, který za dobu nejméně 6 kalendářních měsíců nezaplatil příspěvky, byl-li nejméně 1 měsíc před vypovězením smlouvy
na možnost výpovědi písemně Penzijní společností upozorněn, může Penzijní společnost penzijní připojištění vypovědět.
§ 16 Státní příspěvky
16.1 Ze státního rozpočtu se poskytují ve prospěch účastníků státní příspěvky.
16.2 Na každý kalendářní měsíc náleží každému účastníku, který včas (podle § 15 odst. 3) zaplatil na tento kalendářní měsíc příspěvek, jeden státní příspěvek.
16.3 Nezaplatil-li účastník včas na kalendářní měsíc příspěvek, nenáleží mu za tento měsíc státní příspěvek.
16.4 Výše státního příspěvku na kalendářní měsíc se stanoví podle měsíční výše příspěvků účastníka.
16.5 Platí-li účastník příspěvky v delších lhůtách než měsíčních, stanoví se výše státního příspěvku podle průměrné měsíční výše připadající na toto období.
16.6 Státní příspěvek se dělí na jednotlivé penze v poměru příspěvků účastníka na jednotlivé penze.
16.7 Poskytování státního příspěvku ve prospěch účastníka penzijního připojištění se řídí zákonem č. 427/2011, o doplňkovém penzijním spoření, a to poprvé za první čtvrtletí roku 2013. Účastník, jehož příspěvek na penzijní připojištění placený za kalendářní měsíc bezprostředně následující po dni nabytí účinnosti tohoto zákona nedosáhne výše nejméně 300 Kč, nemá nárok na státní příspěvek. Tím nejsou dotčeny nároky na státní příspěvky vzniklé podle zákona o penzijním připojištění do nabytí účinnosti tohoto zákona.
§ 17 Podmínky odkladu a přerušení placení příspěvků
17.1 Účastník může písemně požádat Penzijní společnost ve zvlášť závažných případech o odklad placení příspěvků na starobní penzi a výsluhovou penzi.
17.2 Žádost o odklad placení příspěvků podle § 17 odst. 1. Penzijního plánu rozhodne Penzijní společnost do jednoho měsíce ode dne doručení žádosti. Pokud Penzijní společnost ve stanovené lhůtě účastníku nesdělí, že se žádostí nesouhlasí, má se za to, že žádosti bylo vyhověno.
17.3 Odklad placení příspěvků může účastník kdykoliv ukončit. Ukončení oznámí Penzijní společnosti písemně nebo zaplacením příspěvku
ve smluvně stanovené výši. Pokud účastník do jednoho měsíce
od ukončení odkladu doplatí příspěvky za dobu odkladu, započítává se doba odkladu do běhu lhůty uvedené v § 7 odst. 1 písm. b), odst. 2, odst. 3 písm. b), odst. 4 písm. b), odst. 6 písm. a). Za dobu odkladu nevzniká nárok na státní příspěvek.
17.4 Účastník má právo písemně požádat Penzijní společnost o přerušení placení příspěvků na starobní a výsluhovou penzi, platil-li před přerušením placení příspěvky nejméně 36 kalendářních měsíců. Doba přerušení placení příspěvků se nezapočítává do běhu lhůty uvedené v § 7 odst. 1 písm. b), odst. 2, odst. 3 písm. b), odst. 4 písm. b), odst. 6 písm. a).
17.5 O žádosti o přerušení placení příspěvků podle § 17 odst. 4 Penzijního plánu rozhodne Penzijní společnost do jednoho měsíce ode dne doručení žádosti. Pokud Penzijní společnost ve stanovené lhůtě účastníkům nesdělí, že se žádostí nesouhlasí, má se za to, že žádosti bylo vyhověno.
17.6 Přerušení placení příspěvků může účastník kdykoli ukončit. Ukončení oznámí Penzijní společnosti písemně nebo zaplacením příspěvku ve smluvně stanovené výši.
17.7 V době přerušení placení příspěvků se připisují ve prospěch účastníka pouze podíly na výnosech z hospodaření Penzijní společnosti.
§ 18 Podmínky odložení výplaty starobní a výsluhové penze
18.1 Pokud vznikl účastníku nárok na starobní (resp. výsluhovou) penzi a nepodal-li P enzijní společnosti písemnou žádost o výplatu starobní penze, dochází k odložení výplaty starobní (resp. výsluhové) penze. Odložením výplaty penze se práva a povinnosti účastníka z penzijního připojištění nemění. Odložení výplaty penze trvá do okamžiku podání písemné žádosti o výplatu penze účastníkem.
18.2 Nárok na penzi nezaniká uplynutím času.
§ 19 Podmínky pro převod prostředků
19.1 Penzijní společnost převezme peněžní prostředky z penzijního připojištění u jiné penzijní společnosti za těchto podmínek:
a) Penzijní připojištění účastníka zaniklo a nevznikl mu nárok na penzi a nebylo mu vyplaceno odbytné a zároveň uzavřel s Penzijním fondem smlouvu o penzijním připojištění podle tohoto penzijního plánu.
b) Došlo k zániku nebo zrušení transformovaného fondu jiné penzijní společnosti a účastník si požádal o převod do Transformovaného fondu Penzijní společnosti České pojišťovny.
Další možnosti převodu prostředků může stanovit zákon o doplňkovém penzijním spoření.
19.2 Doba placení příspěvků na penzijní připojištění u jiného penzijního fondu se započítává.
Převod prostředků do jiného penzijního fondu / penzijní společnosti
19.3 Žádost o převod prostředků do penzijního připojištění u jiného penzijního fondu podle ustanovení § 24 zákona o penzijním připojištění již není možné podat.
19.4 Převedení prostředků účastníka z Transformovaného fondu je možné pouze:
a) Do účastnického fondu Penzijní společnosti České pojišťovny, a to při splnění podmínek, že penzijní připojištění účastníka zaniklo a nevznikl mu nárok na penzi a nebylo mu vyplaceno odbytné a zároveň uzavřel s Penzijní společností České pojišťovny smlouvu o doplňkovém penzijním spoření a Penzijní společnost České pojišťovny s tímto převodem souhlasila, což může vyjádřit také realizací takového převodu prostředků.
b) Do transformovaného fondu jiné penzijní společnosti při slučování transformovaných fondů nebo při zániku
Transformovaného fondu a to při splnění podmínek, že penzijní připojištění účastníka zaniklo a nevznikl mu nárok na penzi
a nebylo mu vyplaceno odbytné a zároveň uzavřel s jiným transformovaným fondem smlouvu o penzijním připojištění a následná penzijní společnost s tímto převodem souhlasila.
c) Další možnosti převodu prostředků může stanovit zákon o doplňkovém penzijním spoření.
19.5 Při převodu prostředků účastníka z Transformovaného fondu
do účastnického fondu, je Penzijní společnost povinna zaevidovat převáděné prostředky v rozdělení na příspěvky účastníka, příspěvky
poskytnuté zaměstnavatelem, státní příspěvky a podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu; původně vedené příspěvky třetích osob se zaevidují pod příspěvky účastníka s výjimkou příspěvků zaměstnavatele, které se i nadále vedou odděleně. Při tomto převodu prostředků se do spořící doby započítá dosažená pojištěná doba podle zákona o penzijním připojištění.
§ 20 Zásady, podle kterých se účastníci včetně příjemců penzí podílejí na výnosech hospodaření Transformovaného fondu
20.1 Penzijní společnost je povinna rozdělit zisk Transformovaného fondu dle statutu Transformovaného fondu.
20.2 Podíly účastníků na zisku Transformovaného fondu se rozdělí v poměru výše prostředků evidovaných v Transformovaném fondu ve prospěch účastníka (zvlášť pro příspěvky účastníka, zvlášť pro státní příspěvky a zvlášť pro podíly na výnosech
hospodaření Transformovaném fondu odděleně pro starobní penzi a výsluhovou penzi) v daném účetním období a v závislosti na době, po kterou jsou tyto prostředky v tomto období evidovány. Podíl příjemců penzí na výnosech je oproti ostatním účastníkům snížen
o technickou úrokovou míru, s níž se počítá při výpočtu výše penze.
20.3 Podíly na výnosech určené ve prospěch účastníků se připisují účastníku do tří měsíců po schválení roční účetní závěrky Transformovaného fondu představenstvem Penzijní společnosti.
20.4 Výnosy určené ve prospěch účastníků se vyplácejí jako součást dávek penzijního připojištění.
20.5 Pro každého účastníka se vedou zvlášť jeho příspěvky, zvlášť státní příspěvky a zvlášť podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu odděleně pro starobní penzi
a výsluhovou penzi.
20.6 Při odkladu výplaty starobní a výsluhové penze a při přerušení placení příspěvků se připisuje účastníku podíl na výnosech hospodaření Transformovaného fondu.
§ 21 Informování o výši prostředků
21.1 Penzijní společnost zasílá účastníku do vzniku nároku na starobní penzi jednou v roce písemnou informaci o výši všech prostředků (dále jen „písemná informace“), které Penzijní společnost eviduje ve prospěch jeho nároků z penzijního připojištění, a o stavu těchto nároků.
21.2 Písemná informace se rozesílá účastníkům do měsíce po připsání výnosů určených ve prospěch účastníků.
21.3 Písemnou informaci se rozumí záznam v operativní evidenci účastníků Penzijní společnosti. Tento záznam obsahuje zejména:
a) číslo smlouvy účastníka
b) jméno a příjmení účastníka
c) rodné číslo účastníka
d) adresu trvalého bydliště účastníka
e) záznamy o výši příspěvku zaplacených ve prospěch účastníka Transformovaného fondu odděleně pro starobní a výsluhovou penzi zvlášť pro příspěvky poukázané přímo účastníkem, státem a třetí osobou (např. zaměstnavatelem) a výši podílu účastníka na hospodaření Transformovaného fondu.
Další náležitosti záznamu v operativní evidenci účastníků může určit Penzijní společnost.
§ 22 Pravidla a způsob vyplácení penzí
22.1 Starobní, výsluhová, invalidní a pozůstalostní penze jsou vypláceny měsíčně, čtvrtletně, pololetně nebo ročně.
22.2 Účastník je oprávněn si zvolit pouze takovou penzi a takový způsob vyplácení, aby jednotlivá splátka penze činila alespoň 300 Kč. Nezabezpečuje-li stav finančních prostředků účastníka k datu nároku roční penzi alespoň 300 Kč, vyplatí Penzijní společnost jednorázové vyrovnání.
22.3 Fyzická osoba určená ve smlouvě je oprávněna si zvolit pouze takovou pozůstalostní penzi a takový způsob vyplácení, aby jednotlivá splátka penze činila alespoň 300 Kč.
22.4 První penze je vyplacena v kalendářním měsíci, který následuje po vzniku nároku na penzi.
§ 23 Právní úkony
23.1 Úkony účastníka jsou pro Penzijní společnost účinné jejich doručením Penzijní společnosti.
23.2 Pro právní úkony týkající se penzijního připojištění je stanovena jen písemná forma.
§ 24 Závěrečná ustanovení
24.1 Tento Penzijní plán byl schválen rozhodnutím Ministerstva financí České republiky ze dne 5. září 1994 pod čj. 324/41 051/1994.
24.2 Změny penzijního plánu ve smyslu zákona o doplňkovém penzijním spoření byly schváleny rozhodnutím České národní banky ze dne
6. září 2012 pod čj. 2012/8555/570.
Příloha k penzijnímu plánu Transformovaného fondu Penzijní společnosti České pojišťovny
Kalkulační podklady pro nalezení výše starobní a výsluhové penze
1. Označení
K – naspořený kapitál (výše prostředků evidovaných ve prospěch účastníka v okamžiku počátku výplaty penze)
P – výše roční penze
P2 – výše pololetní penze P4 – výše čtvrtletní penze P12 – výše měsíční penze
x – věk, v němž se začíná vyplácet starobní penze
i – úroková míra, i = 0,045 v – odúročitel, v = (1 + i)–1
rVx – jednorázové vyrovnání účastníka (příjemce penze) z důvodu ukončení trvalého pobytu na území České republiky
Komutační čísla Dx, Nx se počítají z ÚT 85–87 zvlášť pro muže a zvlášť pro ženy.
3. Charakteristika úmrtnostních tabulek
ÚT 85–87 úmrtnostní tabulky v současnosti používané ČP
4. Základní vzorce
ax = Nx / Dx
axn = (Nx – Nx + n) / Dx wn = (1 – vn) / (1 – v)
5. Výše roční penze
5.1 Doživotní penze vyplácená do smrti účastníka
P = K / ax
6. Způsob kalkulace področní penze
P(m) = P / m
7. Způsob výpočtu jednorázového vyrovnání účastníka (příjemce penze) z důvodu ukončení trvalého pobytu na území České republiky
Penze byla vyplácena ve všech případech od věku x po dobu r let ve výši P.
7.1 Doživotní penze vyplácená do smrti účastníka
rVx = P ax+r
7.2 Penze dočasně vyplácená po dobu n let, nejdéle však do smrti účastníka
V = P a
r x x+r n–r
2. Výpočet komutačních čísel
I0 = 100 000
Ix+1 = Ixpx = Ix(1 – qx)
Dx = Ixvx odúročený počet žijících
k=0
Nx = ∑100 Dx+k součet Dx až do konce tabulky
5.2 Penze dočasně vyplácená po dobu n let, nejdéle však do smrti účastníka (vztahuje se na výsluhovou a invalidní penzi)
P = K / axn
5.3 Penze dočasně vyplácená po dobu n let nezávisle na životě či úmrtí účastníka (vztahuje se na pozůstalostní penzi)
P = K / wn
7.3 Penze dočasně vyplácená po dobu n let nezávisle na životě či úmrtí účastníka
rVx = P wn–r