Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance dle § 308 zákoníku práce

Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance dle § 308 zákoníku práce

Památník Terezín

se sídlem Principova Alej 304, 411 55 Terezín, IČ:177 288,

Státní příspěvková organizace, zřizovací listina č.j. 17.470/2000 ze dne 27.12.2000 vydaná Ministerstvem kultury ČR

zastoupená PhDr. Xxxxx Xxxxxxxxx, ředitelem

(dále jen „uživatel“)

a

JOB ARENA, s.r.o.

se sídlem Drážďanská 493/40, 400 07 Ústí nad Labem, IČ: 254 90 028,

zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Ústí nad Labem, oddíl C, vložka 20676

zastoupená jednatelem Mgr. Xxxxxx Xxxxxxxxx

(dále jen „agentura práce“ nebo „agentura“)

se v souladu s § 308 odst. 1 zákoníku práce dohodli na dočasném přidělení zaměstnance:

Xxxxxxx Xxxxxxxx

bytem

1. Den nástupu k výkonu práce u uživatele/doba dočasného přidělení: od 1.1.2024 do návratu zaměstnankyně uživatele Xxxxx Xxxxxxxx do práce, tedy na dobu trvání její pracovní neschopnosti

2. Místo výkonu práce: Terezín

3. Druh práce: Uklízečka

4. Požadavky na odbornou (příp. zdravotní) způsobilost: schopnost manuální práce po celou pracovní dobu ve standardní délce

5. Vedoucí pracovník uživatele: Xxxxx Xxxxxxxx

6. Agentura práce vede mzdovou agendu zaměstnance, je odpovědná zejména za včasnou a řádnou úhradu mezd, odvodů na zdravotní a sociální pojištění, daně z příjmu a úrazového pojištění. Uživatel hradí agentuře práce veškeré výdaje související se mzdovou agendou zaměstnance (zejména mzdu a veškeré odvody) a provizi ve výši 20% těchto výdajů. V případě pracovního úrazu zaměstnance nese uživatel veškeré související náklady, které nehradí pojišťovna ze zákonného úrazového pojištění. Agentura práce nese náklady související se vstupní lékařskou prohlídkou zaměstnance a veškeré administrativní náklady související s mzdovou a pracovněprávní agendou zaměstnance (zejména poštovné, bankovní poplatky, náklady na mzdové účetnictví). Agentura práce je plátcem DPH.

7. Pro případ ukončení dočasného přidělení ze strany zaměstnance i uživatele před termínem sjednaným v této smlouvě je zaměstnanec i uživatel povinen toto oznámit ostatním účastníkům pracovně právního poměru a dočasného přidělení alespoň s dvouměsíčním předstihem. Dohodou účastníků je možno ukončit dočasné přidělení i dříve.

8. Srovnatelní zaměstnanci dle § 308 odst. 1 písmeno f) zákoníku práce pobírají mzdu ve stejné výši jako výše uvedený zaměstnanec.

9. Agentura práce má povolení na základě rozhodnutí Úřadu práce České republiky číslo UPCR-2019/114146/9 ze dne 10.2.2020.

10. Tato dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oprávněnými zástupci obou smluvních stran. Veškeré případné změny a doplňky této dohody musí být učiněny pouze písemnou formou. Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech o stejné platnosti, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jednom.

V Terezíně dne 21.12.2023

uživatel agentura práce