LÉKAŘSKÉ PREVENTIVNÍ PROHLÍDKY, SYSTÉM ZDRAVOTNÍ PÉČE

Rozsah platnosti: XXXXXXX, s.r.o.

UNIPETROL, a.s. UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o. UNIPETROL RPA, s.r.o.

UNIPETROL SERVICES, s.r.o.

LÉKAŘSKÉ PREVENTIVNÍ PROHLÍDKY, SYSTÉM ZDRAVOTNÍ PÉČE

Schválil: GŘ / Jednatelé společností

Platnost od: 1.9.2013

Správce dokumentu: UNIPETROL SERVICES, s.r.o. - úsek HSE&Q Zpracovatel: UNIPETROL SERVICES, s.r.o. - úsek personální – Xxx.Xxx Xxxxxxxxx

Určeno pouze pro vnitřní potřebu

Seznam změn

Číslo změny	Číslo strany		Předmět změny	Platnost od	Schválil (funkce, podpis)
	vyjmuté	vložené
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Upozornění: Změnové řízení je prováděno dle Směrnice 821.

Obsah

1 Účel 4

2 Rozsah platnosti 4

3 Pojmy, definice a zkratky 4

4 Pracovnělékařské služby 5

4.1 Základní ustanovení 5

4.2 Pracovnělékařské prohlídky a vyšetření 5

4.3 Povinnosti při zajištění pracovnělékařských prohlídek a vyšetření 8

4.4 Kontrolní činnost 11

5 Sankce 11

6 Odpovědnost 11

7 Seznam souvisejících dokumentů 11

Příloha A Záznamový list LPP 13

A.1 Přední strana formuláře 13

A.2 Zadní strana formuláře 14

A.3 Dodatek Záznamového listu pracovnělékařských prohlídek 15

Příloha B Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL RPA, s. r.o 16

Příloha C Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o 18

Příloha D Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL SERVICES, s.r.o 20

Příloha E Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL a.s, BENZINA, s.r.o 21

Příloha F Profesní prohlídky 22

Příloha G Žádost o posouzení zdravotní způsobilosti při provozování dráhy a drážní dopravy 23

G.1 Přední strana formuláře 23

G.1 Zadní strana formuláře 24

Příloha H Žádost o posouzení zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel 25

Příloha I Žádost o posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnanců HZSP 26

1 Účel

Směrnice stanovuje způsob organizačního zabezpečení pracovnělékařských prohlídek k posuzování zdravotní způsobilosti k práci, včetně posouzení zdravotní způsobilosti osob, které se účastní provozování dráhy a drážní dopravy dle zákona o drahách č. 266/1994 Sb. ve znění pozdějších změn a doplňků, posouzení osob podle nařízení vlády č. 352/2003 Sb. o posouzeni zdravotní způsobilosti zaměstnanců jednotek HZSP, posouzení zdravotní způsobilosti osob podle zákona č. 361/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 277/2004 Sb. o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel v pracovněprávním vztahu, dále provádění lékařských prohlídek jiného druhu a způsob zabezpečení zdravotní péče o zaměstnance společnosti.

2 Rozsah platnosti

Směrnice je platná ve společnostech: UNIPETROL, a.s., UNIPETROL RPA, s.r.o., UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o., BENZINA, s.r.o. a UNIPETROL SERVICES, s.r.o.

Příloha B a I platí pouze pro společnost UNIPETROL RPA, s.r.o. Příloha C a G platí pouze pro společnost UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o. Příloha D platí pouze pro společnost UNIPETROL SERVICES, s.r.o.

Příloha E platí pouze pro společnosti UNIPETROL, a.s. a BENZINA, s.r.o.

Nahrazuje Směrnici 945, 2. vydání z 15. 11. 2009 (Lékařské preventivní prohlídky, systém zdravotní péče).

3 Pojmy, definice a zkratky

Společnost - vyjmenované společnosti skupiny UNIPETROL

Personální úsek - personální úsek UNIPETROL SERVICES, poskytující dané společnosti

služby v oblasti personalistiky

HSE&Q - úsek HSE&Q, UNIPETROL SERVICES

LPP - lékařská preventivní prohlídka

Plán LPP - roční plán periodických LPP

Závodní lékař - lékař vykonávající pracovnělékařské služby, tj. posuzující lékař vydávající

posudky o zdravotní způsobilosti Závodní preventivní péče - pracovnělékařská péče (dle ZP) PP - pracovní poměr

Vedoucí zaměstnanec - vedoucí organizačních útvarů, jakož i další zaměstnanci, kteří jsou

pověřeni vedením na jednotlivých stupních řízení

Pověřený zaměstnanec - zaměstnanec pověřený vedoucím organizačního útvaru, který koordinuje

závodní preventivní péči v rámci daného organizačního útvaru

PeIS - personální informační systém SAP HR

ZP - zákoník práce

MZ - ministerstvo zdravotnictví

ZSZS - zákon o specifických zdravotních službách

IDP - izolační dýchací přístroj

OOVZ - orgán ochrany veřejného zdraví

HZSP - hasičský záchranný sbor podniku

4 Pracovnělékařská péče (závodní preventivní péče)

4.1 Základní ustanovení

Zaměstnavatel je povinen zajistit pro své zaměstnance pracovnělékařské služby. Tyto služby jsou zdravotní služby preventivní a zahrnují tří části:

1. provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci,

2. poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací,

3. pravidelný dohled na pracovištích a v dalších zařízeních zaměstnavatele a nad výkonem práce.

Zaměstnavatel zajišťuje pracovnělékařské služby u poskytovatele pracovnělékařských služeb (tzv. závodního lékaře) xxxxxxxx xxxxxxxx. U tohoto poskytovatele musí zaměstnanci absolvovat stanovené pracovnělékařské prohlídky. Tato péče je vyloučena ze svobodné volby lékaře.

Zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti § 94, §103 odst. 1 písm. a) ZP a nedovolit zaměstnancům, kteří se ve stanovené lhůtě nepodrobili povinné prohlídce, pracovní činnost, jejíž výkon je podmíněn kladným závěrem prohlídky.

Za plnění úkolů zaměstnavatele v péči o ochranu zdraví při práci odpovídají vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu svých funkcí (§ 101 odst. 2 ZP).

Zaměstnanci jsou povinni podrobit se lékařským prohlídkám a vyšetřením stanoveným právními předpisy (§ 106 odst. 4 písm. b) ZP a § 56 ZSZS) u závodního lékaře zvoleného zaměstnavatelem.

Pracovnělékařské služby hradí zaměstnavatel, (§ 58 ZSZS), s výjimkou posuzování nemocí z povolání a sledování zdravotního stavu při LPP u nemocí z povolání a při následných prohlídkách po skončení rizikové práce.

V případě, že Kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis společnosti obsahuje i zajištění nadstandardní péče, zaměstnavatel tuto zajistí.

4.2 Pracovnělékařské prohlídky a vyšetření

4.2.1 V souvislosti se zařazováním zaměstnanců na pracoviště podle zdravotní způsobilosti k práci se v rámci pracovnělékařských služeb provádějí LPP a vyšetření. Jedná se o:

a) vstupní LPP;

Zaměstnavatel zajistí vstupní lékařskou prohlídku vždy před uzavřením:

1. pracovního poměru,

2. dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o

práci, která není prací xxxxxxxxx a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo

3. vztahu obdobného vztahu pracovněprávnímu.

Podle § 59 odst. 1 písm. b) ZSZS se osoba ucházející se o zaměstnání považuje za zdravotně nezpůsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, pokud se nepodrobí vstupní lékařské prohlídce podle bodu 1, 2 nebo 3.

Zaměstnavatel nesmí zaměstnanci přidělit práci, aniž by měl lékařem potvrzeno, že je k jejímu výkonu zdravotně způsobilý. Vstupní lékařská prohlídka je proto zaměřena na konkrétní práci na konkrétním pracovišti. Tyto informace dodává zaměstnavatel lékaři a ten posuzuje, zda je nebo není zaměstnanec zdravotně způsobilý k výkonu práce, posudek vydaný lékařem je pro zaměstnavatele závazný

b) periodické LPP v průběhu PP zaměstnance;

c) LPP při změně pracovního zařazení zaměstnance;

d) mimořádné LPP (mimo stanovený cyklus periodických LPP);

e) výstupní LPP před skončením PP zaměstnance;

f) lékařské vyšetření zaměstnanců konajících noční práci mezi 22. a 6. hodinou dle § 94 odst. 2 ZP;

Vyšetření noční práce zaměstnanec absolvuje pravidelně podle potřeby, nejméně však jednou ročně (v rámci periodické LPP každý rok nebo samostatně v roce, ve kterém nemá zaměstnanec plánovánu periodickou LPP.) Pokud zaměstnanec v daném roce před provedením vyšetření absolvuje prohlídku v souvislosti se změnou pracovního zařazení, nemusí se již vyšetření zaměstnanců konajících noční práci podrobit, neboť toto vyšetření bude provedeno současně s prohlídkou při změně pracovního zařazení.

Kromě toho může zaměstnanec konající noční práci požádat o vyšetření lékařem kdykoli během zařazení na noční práci pro zdravotní poruchy vyvolané výkonem noční práce.

g) profesní prohlídky zaměstnanců k účelovému posouzení zdravotní způsobilosti (příloha F);

h) prohlídky nadstandardní zdravotní péče dle Kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu společnosti.

4.2.2 Podle vykonávaných činností jsou stanoveny tyto základní skupiny LPP:

A - prohlídky zaměstnanců vykonávajících činnosti epidemiologicky závažné;

B - prohlídky zaměstnanců vykonávajících rizikové práce;

C - prohlídky zaměstnanců, jejichž činnost může ohrozit zdraví zaměstnanců nebo jiných osob;

D - prohlídky zaměstnanců vykonávajících činnosti, u nichž je vyžadována zvláštní zdravotní způsobilost;

E - řadové prohlídky zaměstnance;

F - prohlídky mladistvých v pracovním poměru.

Podrobný seznam druhů a kódů LPP odpovídajících pracovním činnostem vyskytujících se ve společnosti je uveden v příloze B, C, D nebo E (dle společnosti).

Odborná náplň LPP a vyšetření se řídí účelem prohlídky, povahou práce a pracovního prostředí a je dána příslušnými právními předpisy.

4.2.3. Plán LPP

4.2.3.1 Periodické LPP jsou ve společnosti realizovány na základě ročního plánu LPP společnosti pro období od 1. 1. do 31. 12. příslušného roku. Plán LPP zpracovává a s poskytovatelem zdravotních služeb (závodním lékařem) projednává personální úsek nebo zaměstnanec, který je pro tento účel určený.

Schválený roční plán LPP je závazný jak ze strany zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců společnosti, tak ze strany poskytovatele pracovnělékařských služeb.

4.2.3.2 Zaměstnanci jsou do plánu LPP zařazováni dle druhu LPP pro dané pracovní místo v cyklech stanovených přílohou B, C, D nebo E (dle společnosti) v návaznosti na datum poslední předchozí LPP.

4.2.3.3 Za datum poslední předchozí LPP je považován:

i) u nových zaměstnanců datum vstupní prohlídky;

j) u zaměstnanců po návratu z dočasného uvolnění nebo při změně pracovního zařazení datum lékařské prohlídky, pokud byla za tímto účelem provedena; v takovém rozsahu jako periodická prohlídka;

k) u ostatních zaměstnanců datum poslední periodické LPP, případně datum platnosti lékařského posudku.

4.2.4. Lékařské posudky o zdravotní způsobilosti

4.2.4.1 V rámci LPP posuzuje závodní lékař zdravotní způsobilost zaměstnance a vydává posudek o zdravotní způsobilosti ve znění (posuzovaná osoba je k navrhované činnosti):

a) zdravotně způsobilá,

b) zdravotně nezpůsobilá,

c) dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá,

d) zdravotně způsobilá s podmínkou.

Záznam o provedené prohlídce včetně lékařského posudku provede závodní lékař na Záznamový list LPP zaměstnance (příloha A). V případě, že je poskytovatelem zdravotních služeb určen formulář pro tyto účely, provede závodní lékař záznam do určeného formuláře. Tento je k dispozici na personálním úseku.

Jestliže zaměstnanec pracuje ve směnném provozu, lékař zároveň s preventivní prohlídkou nebo s prohlídkou při změně pracovního zařazení potvrdí i schopnost vykonávat noční práci.

Lékařský posudek vydaný v rámci LPP se vztahuje ke všem činnostem vykonávaným na pracovním místě, to znamená, že se jedná o komplexní posudek o zdravotní způsobilosti zaměstnance k vykonávané práci.

4.2.4.2 V případě zaměstnanců HZSP (platí pro společnost UNIPETROL RPA, s.r.o.) vystaví závodní lékař i lékařský posudek v podobě přílohy č. 4 nařízení vlády č. 352/2003 Sb. – xxxxxxx X.

V případě zaměstnanců společnosti UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o., kteří vykonávají pracovní činnosti podléhající posouzení zdravotního stavu podle vyhlášky MD č. 101/1995 Sb., vystaví závodní lékař i lékařský posudek podle § 6 této vyhlášky – příloha G.

V případě zaměstnanců společnosti, kteří vykonávají pracovní činnosti podléhající posouzení zdravotního stavu podle § 87 a § 87a zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, vystaví závodní lékař i lékařský posudek v podobě přílohy H.

4.2.4.3 Platnost lékařského posudku o zdravotní způsobilosti závodní lékař vyznačí na Záznamovém listu LPP nebo na určeném formuláři poskytovatele pracovnělékařských služeb, případně na příloze G, H,

I. Další periodická LPP musí být dokončena nejpozději do skončení lhůty platnosti předchozího posudku. Lékař může zkrátit platnost posudku, v tomto případě musí být další LPP provedena ve zkrácené lhůtě.

4.2.5 Záznamový list LPP (příloha A)

4.2.5.1 Záznamový list LPP slouží k evidenci provedených lékařských prohlídek a vyšetření zaměstnance během jeho pracovního poměru ve společnosti.

4.2.5.2 Záznamový list LPP se skládá ze tří částí. První dvě strany (příloha A.1 a A.2) představují

„standardní“ Záznamový list LPP pro každého zaměstnance společnosti, další část (příloha A.3) použije vedoucí zaměstnanec pouze v případě požadavku na tzv. profesní prohlídky zaměstnance dle přílohy E pro záznam těchto prohlídek.

4.2.5.3 Tisk Záznamového listu LPP zajišťuje na vyžádání zaměstnanec personálního úseku. Vedoucí zaměstnanec doplní číslo listu tak, aby vždy navazovalo na počet předcházejících Záznamových listů LPP daného zaměstnance.

4.2.5.4 Pokud dojde ke změně části údajů na Záznamovém listu LPP zaměstnance, pro zaznamenání změn vedoucí zaměstnanec použije změnové řádky, a to tak, že uvede druh změny a datum platnosti změny. V případě rozsáhlejších změn může vedoucí zaměstnanec požádat zaměstnance personálního úseku o vydání nového Záznamového listu LPP.

4.2.5.5 Novým zaměstnancům vydá zaměstnanec personálního úseku Záznamový list LPP při nástupu do společnosti.

4.2.5.6 Řádně vedené Záznamové listy LPP představují " Seznam zaměstnanců podléhajících povinným prohlídkám" ve smyslu směrnice MZ č. 49/1967 Věstníku MZ ČSR.

4.3 Povinnosti při zajištění lékařských preventivních prohlídek a vyšetření

4.3.1 Vedoucí zaměstnanci všech stupňů řízení jsou povinni:

a) nedovolit zaměstnancům, kteří se ve stanovené lhůtě nepodrobili povinné prohlídce, pracovní

činnost, jejíž výkon je podmíněn kladným závěrem prohlídky.

Za účelem evidence provedených LP a vyšetření vést pro zaměstnance daného organizačního útvaru Záznamový list LPP (příloha A) nebo formulář určený poskytovatelem pracovnělékařských služeb. Vedoucí zaměstnanci odpovídají za to, že v Záznamovém listu LPP budou vedeny záznamy o všech provedených prohlídkách dle čl. 4.2.1. V případech dle článku 4.2.4.2 jsou vedoucí zaměstnanci povinni zakládat i tyto další lékařské posudky.

b) Zařazovat zaměstnance do příslušného druhu LPP podle činností konaných na pracovním místě

v souladu s přílohou B, C, D nebo E (dle společnosti). K tomuto účelu je možné vyžádat si konzultaci úseku HSE&Q , personálního úseku a příslušného závodního lékaře.

c) Provádět kontrolu správnosti záznamů a úplnosti údajů podle vykonávané pracovní činnosti

v Záznamovém listě LPP u zaměstnanců příslušného útvaru a kontrolu správnosti údajů vedených v evidenci zdravotní péče v PeIS. V případě změn (např. druhu LPP, závodního lékaře) změnu neprodleně oznámit personálnímu úseku k zajištění aktualizace podkladů vedených v PeIS.

d) Vysílat včas zaměstnance k:

- provedení vyšetření zaměstnanců konajících noční práci pravidelně podle potřeby, nejméně však

jednou ročně (viz čl. 4.2.1);

- periodickým LPP v dostatečném předstihu (podle zdravotní náročnosti lékařské prohlídky) před skončením platnosti lékařského posudku o zdravotní způsobilosti zaměstnance.

Podle § 43 odst. 2 ZSZS lze periodickou prohlídku provést v předstihu do 90 dnů před koncem platnosti dosavadního lékařského posudku. Jeho časová platnost se nemění, pokud posuzující lékař nezjistí změnu zdravotního stavu způsobující ztrátu zdravotní způsobilosti k dané práci. Nebude-li taková změna zjištěna, nedojde tak ke zkrácení intervalu příští prohlídky z důvodu dřívějšího provedení aktuální pracovnělékařské prohlídky.

V případě, že zaměstnanec vyšetření zaměstnanců konajících noční práci nebo periodickou LPP neabsolvuje do skončení platnosti předchozího lékařského posudku kvůli nepřítomnosti v práci (např. z důvodu pracovní neschopnosti), je vedoucí zaměstnanec povinen, po projednání se závodním lékařem, vyslat zaměstnance na tuto prohlídku neprodleně před opětovným zahájením výkonu práce.

e) Ve spolupráci s personálním úsekem vysílat zaměstnance k prohlídkám při změně pracovního zařazení, a to při takové změně pracovního zařazení:

- kdy změnou pracovního zařazení dochází ke změně (zvýšení) požadavků na zdravotní způsobilost zaměstnance oproti jeho předchozímu pracovnímu zařazení;

- kdy změnou pracovního zařazení dochází k ukončení práce s vyšší zdravotní náročností, pokud zaměstnanec na původním pracovním místě konal vyhlášenou rizikovou práci;

- kdy je zaměstnanec nově zařazován do pracovního režimu s výkonem noční práce (do směnného provozu), a to ještě před zahájením pracovní činnosti.

O nutnosti provedení lékařské prohlídky při změně pracovního zařazení zaměstnance rozhodne, po případné konzultaci se závodním lékařem, zaměstnanec personální úseku.

f) Ve spolupráci s personálním úsekem a pověřeným zaměstnancem zařadit dodatečně do plánu LPP zaměstnance, který nastupuje do práce po ukončení důvodu dočasného uvolnění (např. rodičovská dovolená) po době delší 1 roku, nebo po ukončení dlouhodobé nepřítomnosti, který přesáhl stanovený cyklus periodické LPP. Tohoto zaměstnance po projednání se závodním lékařem vyslat na LPP před opětovným zahájením výkonu práce.

g) Vysílat zaměstnance k mimořádným LPP.

Mimořádnou prohlídku mimo stanovený pravidelný cyklus LPP může nařídit orgán ochrany veřejného zdraví, příslušný závodní lékař (zkrácení platnosti lékařského posudku) nebo si ji může vyžádat vedoucí zaměstnanec, lze-li odůvodněně předpokládat, že se změnila způsobilost zaměstnance k vykonávané práci (např. po ukončení delší pracovní neschopnosti).

Ve společnosti UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o. se v souladu s vyhláškou MD č. 101/1995 Sb. § 4 odst. 1 písm. c) mimořádná prohlídka provádí u zaměstnanců při opakovaném vstupu do zaměstnání po době delší než 6 měsíců, a v dalších případech dle § 4 odst. 2 (např. na žádost orgánu příslušného k vyšetření mimořádné události, při přímé účasti zaměstnance na této události).

h) Nedovolit zaměstnanci vykonávat pracovní činnost, kde je výkon podmíněn kladným závěrem prohlídky v případě, že výsledek lékařského posudku je zdravotně nezpůsobilý k navrhované činnosti, nebo je zdravotně způsobilý k navrhované činnosti jen za určitých podmínek, pokud nejsou nebo nemohou být tyto určité podmínky splněny.

i) Ve spolupráci s personálním úsekem řešit pracovní zařazení pro zaměstnance, který je zdravotně nezpůsobilý k navrhované činnosti, nebo zdravotně způsobilý k navrhované činnosti jen za určitých podmínek.

j) Ve spolupráci s personálním úsekem vysílat zaměstnance k výstupní lékařské prohlídce před ukončením pracovního poměru a zajistit předání všech Záznamových listů LPP personálnímu úseku k archivaci.

k) Vedoucí zaměstnanci mohou pověřit zaměstnance, který bude v rámci daného organizačního útvaru plnit úkoly v oblasti zdravotní péče o zaměstnance, tj. koordinovat plánování, organizační zajištění, realizaci, evidenci a kontrolu v oblasti lékařských preventivních prohlídek, vyšetření a další zdravotní péče.

4.3.2 Personální úsek je povinen:

a) Zajistit, aby do PP nebyli přijímání zaměstnanci bez kladného posudku ze vstupní lékařské prohlídky a spolupracovat na tom, aby při prohlídkách při změně pracovního zařazení byly dodržovány principy dle čl. 4.3.1.e).

b) V případě ukončení pracovního poměru zaměstnance zajistit archivaci Záznamového listu LPP v osobním spise zaměstnance.

c) Koordinovat oblast zdravotní péče o zaměstnance společnosti.

d) Vést evidenci zdravotní péče o zaměstnancích v PeIS a ve spolupráci s pověřenými zaměstnanci/vedoucími zaměstnanci a závodními lékaři aktualizovat vedené údaje.

e) Na základě evidence zdravotní péče v PeIS průběžně zajišťovat aktuální podklady pro pověřené zaměstnance/vedoucí zaměstnance pro zajištění realizace lékařských prohlídek a vyšetření.

f) Poskytovateli pracovnělékařských služeb předávat v dohodnutých lhůtách podklady pro realizaci zdravotní péče o zaměstnance společnosti na základě smlouvy o pracovnělékařských službách.

g) Zpracovat pololetní a roční rozbor plnění plánu LPP ve spolupráci s pověřenými zaměstnanci/vedoucími zaměstnanci.

h) Zajistit plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatele podle § 82 odst. 4 zákona č. 258/2000 Sb. o následných LPP při skončení rizikové práce.

4.3.3 Zaměstnanci společnosti jsou povinni:

a) Podrobit se ve stanovených termínech lékařským preventivním prohlídkám a vyšetřením

v souvislosti s posuzováním zdravotní způsobilosti k práci. LPP zahrnující vyšetření u závodního lékaře a další potřebná odborná vyšetření je zaměstnanec povinen absolvovat (dokončit) nejpozději do skončení lhůty platnosti předchozího lékařského posudku.

Jestliže je zaměstnanec registrován u jiného lékaře než závodního, zajistí si u svého praktického lékaře výpis ze zdravotní dokumentace (§42 odst. 1 písm. b) ZSZS) pro potřeby posouzení zdravotní způsobilosti k vykonávané práci. Tento výpis předá zaměstnanec závodnímu lékaři při zahájení LPP. Náklady spojené se zajišťováním pracovnělékařských služeb hradí zaměstnavatel.

Zaměstnanec je povinen v případě směnného provozu pravidelně, nejméně jednou ročně, absolvovat prohlídku pro výkon noční práce (viz. čl. 4.2.1).

Nedodržení stanovených termínů ze strany zaměstnance může být podle stupně závažnosti považováno za porušení pracovní kázně (např. v případě úmyslného nedodržení stanovených termínů).

b) Oznámit příslušnému personalistovi změnu závodního lékaře, pokud pravidla společnosti výběr závodního lékaře umožňují.

c) Oznámit příslušnému personalistovi skutečnost, zda má zaměstnanec jako ošetřujícího lékaře zvoleného svého závodního lékaře či lékaře mimo zařízení závodní preventivní péče a hlásit případné změny této skutečnost.

d) Na všechny lékařské prohlídky dle čl. 4.2.1 přinést s sebou k závodnímu lékaři Záznamový list LPP, případně formulář k tomu určený poskytovatelem pracovnělékařských služeb k provedení záznamu o prohlídce a poté ho odevzdat zpět vedoucímu zaměstnanci k uložení. Seznámení s výsledkem provedené lékařské preventivní prohlídky zaměstnanec potvrdí svým podpisem na Záznamovém listu LPP (příloha A. 2, A. 3).

e) V případě ukončení pracovního poměru po provedení výstupní lékařské prohlídky odevzdat Záznamový list LPP na personální úsek k archivaci.

4.4 Kontrolní činnost

Kontrolu dodržování této směrnice provádějí příslušní vedoucí zaměstnanci v rámci své kontrolní

činnosti.

Oprávnění ke kontrole mají rovněž zaměstnanci HSE&Q.

5. Sankce

Inspekce práce kontroluje zajištění lékařských prohlídek a na základě zjištěných skutečností může zaměstnavateli uložit pokutu podle zákona č. 251/2005 Sb.

6. Odpovědnost

Odpovědnost zaměstnanců a útvarů vyplývá z jednotlivých ustanovení této směrnice.

7. Seznam souvisejících dokumentů

Zákon č. 262/2006 Sb. zákoník práce ve znění pozdějších změn a doplňků Zákon č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách

Směrnice MZ ČSR č. 49/1967 o posuzování zdravotní způsobilosti k práci ve znění pozdějších změn a doplňků

Zákon č. 266/1994 Sb. o drahách ve znění pozdějších změn a doplňků

Vyhláška MD č. 101/1995 Sb. Řád pro zdravotní způsobilost osob při provozování dráhy a drážní dopravy ve znění pozdějších změn a doplňků

Zákon č. 361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů ve znění pozdějších změn a doplňků

Zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví ve znění pozdějších změn a doplňků

Zákon č. 251/2005 Sb. o inspekci práce

Vyhláška č. 352/2003 Sb. Nařízení vlády o posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců jednotek hasičských záchranných sborů podniků a členů jednotek sborů dobrovolných hasičů obcí nebo podniků

Vyhláška č. 307/2002 Sb. o radiační ochraně ve znění pozdějších změn a doplňků

ČSN EN 473 (01 5004) Nedestruktivní zkoušení – Kvalifikace a certifikace pracovníků nedestruktivního zkoušení – Všeobecné zásady

ČSN 05 0601 Sváření – Bezpečnostní ustanovení pro sváření kovů - provoz

Směrnice UNIPETROL RPA, s.r.o. č. 422 Servis a používání dýchací techniky Kolektivní smlouva

Pracovní řád

Příloha A Záznamový list LPP

A. 1 Přední strana formuláře

ZÁZNAMOVÝ LIST LÉKAŘSKÝCH PREVENTIVNÍCH PROHLÍDEK				List č.:
NÁZEV SPOLEČNOSTI
ADRESA
IČ
PRACOVNÍ MÍSTO:
ORGANIZAČNÍ JEDNOTKA/ ÚSEK/ ZÁVOD		ORGANIZAČNÍ ÚTVAR		NÁKL. STŘ.
PRACOVNÍ REŽIM			NOČNÍ PRÁCE	RIZIKOVÁ PRÁCE
CYKLUS LPP			ZKRÁCENÝ CYKLUS DLE VĚKU
DRUH LPP (kódy):
JMÉNO ZAMĚSTNANCE:		OSOBNÍ ČÍSLO	DATUM NAROZENÍ
DATUM NÁSTUPU	VSTUPNÍ PROHLÍDKA DATUM *	VÝSLEDEK	PODPIS *
ZMĚNA			DATUM OD	PODPIS VEDOUCÍHO

* Vyplní personalista při nástupu zaměstnance do společnosti na základě vstupní lékařské prohlídky

A. 2 Zadní strana formuláře

Druh prohlídky *	Datum vystavení posudku	Zdravotní způsobilost posuzované osoby 1 nehodící škrtněte	Platnost posudku končí dne	Razítko a podpis lékaře	** datum a podpis zaměstnance
		Posuzovaná osoba a) je zdravotně způsobilá 1 b) je zdravotně nezpůsobilá 1 c) je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá 1 d) je zdravotně způsobilá s podmínkou 1 …………………………………………………….…
		Posuzovaná osoba a) je zdravotně způsobilá 1 b) je zdravotně nezpůsobilá 1 c) je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá 1 d) je zdravotně způsobilá s podmínkou 1 …………………………………………………….…
		Posuzovaná osoba a) je zdravotně způsobilá 1 b) je zdravotně nezpůsobilá 1 c) je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá 1 d) je zdravotně způsobilá s podmínkou 1 …………………………………………………….…
		Posuzovaná osoba a) je zdravotně způsobilá 1 b) je zdravotně nezpůsobilá 1 c) je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá 1 d) je zdravotně způsobilá s podmínkou 1 …………………………………………………….…
		Posuzovaná osoba a) je zdravotně způsobilá 1 b) je zdravotně nezpůsobilá 1 c) je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá 1 d) je zdravotně způsobilá s podmínkou 1 …………………………………………………….…
		Posuzovaná osoba a) je zdravotně způsobilá 1 b) je zdravotně nezpůsobilá 1 c) je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá 1 d) je zdravotně způsobilá s podmínkou 1 …………………………………………………….…

* Druh prohlídky: LPP - periodická preventivní NP - vyšetření pro noční práci V – výstupní prohlídka Z - změna pracovního zařazení M - mimořádná prohlídka

** Posuzovaná osoba vzala obsah posudku na vědomí

Poučení: Proti tomuto posudku je možno podat podle ustanovení §46 odst.1 zákona č.373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách návrh na jeho přezkoumání do 10 pracovních dnů od jeho prokazatelného předání. Návrh se podává písemně poskytovateli (zdravotnickému zařízen), který posudek vydal. Návrh na přezkoumání lékařského posudku nemá odkladný účinek, jestliže z jeho závěru vyplývá, že posuzovaná osoba je pro účel, pro nějž byla posuzována zdravotně nezpůsobilá, zdravotně způsobilá s podmínkou nebo pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost.

A.3 Dodatek Záznamového listu lékařských preventivních prohlídek

DODATEK ZÁZNAMOVÉHO LISTU LÉKAŘSKÝCH PREVENTIVNÍCH PROHLÍDEK

ZÁZNAMOVÝ LIST - ZÁZNAMY O PROVEDENÝCH PROFESNÍCH PROHLÍDKÁCH		Dodatek č.:
NÁZEV SPOLEČNOSTI:
ADRESA:
IČ:
PŘÍJMENÍ A JMÉNO ZAMĚSTNANCE:	OSOBNÍ ČÍSLO:	NÁKL. STŘEDISKO:
PŘÍJMENÍ A JMÉNO VEDOUCÍHO:	PODPIS VEDOUCÍHO:

Druh prohlídky:

P01 - prohlídka zvl. zdrav. způsobilosti pro železniční provoz P08 - prohlídka k získání jeřábnického a vazačského průkazu

(nutno rozlišit zda se jedná o činnost ke kódu LPP C09 P09 - prohlídka řidiče dle zákona č. 361/2000 Sb.

nebo C18) P10 - prohlídka k výkonu autorizované činnosti v oblasti

P02 - speciální vyšetření řidiče dle § 87a zákona č. 361/2000 Sb. nakládání s nebezpečnými látkami a přípravky P03 - prohlídka nositele IDP P11 - prohlídka zrakové způsobilosti zaměstnanců defektoskopie

P04 - prohlídka k získání svářečského průkazu P12 - prohlídka k získání osvědčení k revizím vyhrazených technických P05 - prohlídka pro práci ve výškách zařízení (tlakových, plynových, elektrických, zdvihacích) P06 - prohlídka k získání zdravotního průkazu P13 - vyšetření zrakové schopnosti dle ČSN 05 0601

P07 - prohlídka k získání topičského průkazu

Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci:

Požadovaná prohlídka (kód)	Posuzovaná osoba je * nehodící škrtněte
	a) zdravotně způsobilá b) zdravotně nezpůsobilá c) zdravotně způsobilá s podmínkou ………………………………….. …………………………………………………………………………..
	a) zdravotně způsobilá b) zdravotně nezpůsobilá c) zdravotně způsobilá s podmínkou ………………………………….. ……………………………………………………………………………
	a) zdravotně způsobilá b) zdravotně nezpůsobilá c) zdravotně způsobilá s podmínkou ………………………………….. ……………………………………………………………………………

………………………………….. ………………………………………

Datum vyhotovení posudku jméno,příjmení a podpis lékaře

razítko zdravotnického zařízení

Poučení: Proti tomuto posudku je možno podat podle ustanovení §46 odst.1 zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách návrh na jeho přezkoumání do 10 pracovních dnů od jeho prokazatelného předání. Návrh se podává písemně poskytovateli (zdravotnickému zařízení), který posudek vydal. Návrh na přezkoumání lékařského posudku nemá odkladný účinek, jestliže z jeho závěru vyplývá, že posuzovaná osoba pro účel, pro nějž byla posuzována, je nezpůsobilá nebo zdravotně způsobilá s podmínkou .

Posuzovaná osoba vzala obsah posudku na vědomí ………………………………………………

Datum a podpis zaměstnance

Příloha B Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL RPA, s.r.o.

Seznam obsahuje druhy LPP odpovídající pracovním činnostem vyskytujícím se v UNIPETROL RPA, s.r.o. Vzhledem k provoznímu charakteru společnosti je vedením společnosti stanoven maximálně 2letý cyklus LPP.

Kód	Druh LPP	Cyklus LPP
B - Prohlídky zaměstnanců vykonávajících rizikové práce Jedná se o pracovní místa s faktory pracovního prostředí, které jsou rozhodnutím orgánu ochrany veřejného zdraví vyhlášeny jako rizikové práce
B01	Prach – saze (Chezacarb)	1x za 2roky
B02	Hluk	do 21 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
B03	Ionizující záření (vyhláška č. 307/2002 Sb.)	1x za rok
B05	Benzen	1x za rok
B06	1,3-butadien	1x za rok
B07	Amoniak	1x za 2roky
B10	Chrom (VI)	1x za rok
B11	Prach – hnědé uhlí a lignit	1x za 2roky
B12	Prach PVC (PP, PE)	1x za 2roky
B14	Prach – močovina	1x za 2roky
B16	Psychická zátěž	1x za 2roky
B17	Celková fyzická zátěž	1x za rok
C - Prohlídky zaměstnanců, jejichž činnost může ohrozit zdraví zaměstnanců nebo jiných osob
C01	Řidiči z povolání všech motorových vozidel pro přepravu osob nebo nákladů všeho druhu, pohybující se motorickou silou po pozemních komunikacích, motorových vozidel požární ochrany, zdravotnické služby, řidiči, kteří vlastní řidičské oprávnění skupiny C, C1, D, D1 a E a řidiči motorových vozíků a malotraktorů (§ 87 zákona č. 361/2000 Sb.)	nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
C02	Řidiči z povolání, kteří vlastní řidičské oprávnění skupiny C, C1 a E,	před zahájením
	kteří řídí nákladní automobil, speciální automobil nebo jízdní soupravu o	výkonu uvedené
	největší povolené hmotnosti převyšující 7 500 kg, skupiny D a D1	činnosti,
	(§ 87a zákona č. 361/2000 Sb.)	před dovršením
		50 let,
		dále pak 1x za 5 let
C09	Obsluha všech zařízení sloužících k místnímu posunu drážních vozidel (vagónů), včetně řízení ručního posunu oprávněným zaměstnancem (§ 2 a) vyhlášky č. 101/1995 Sb.)	nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky

C10	Zaměstnanci obsluhující stavební stroje např. buldozery, kolové traktory s mech. zařízením, lopatová pásová rýpadla, nakládací a vykládací stroje, silniční válce, kompresory s provozním tlakem nad 0,5 MPa	1x za 2 roky
C11	Zaměstnanci, kteří obsluhují nebo opravují motorové a parní jeřáby (jeřábníci)	1x za 2 roky
C12	Zaměstnanci, kteří vážou jeřábová břemena nebo řídí výtahy s nosností nad 500 kg s oprávněním pro danou činnost	1x za 2 roky

C13	Zaměstnanci obsluhující transportní zařízení	1x za 2 roky
C15	Zaměstnanci, kteří obsluhují nebo opravují tlakové nádoby, turbokompresory, chladící zařízení a zařízení vysokého napětí	1x za 2 roky
C16	Zaměstnanci pracující s kapalným chlorem	1x za 2 roky
C18	Zaměstnanci, kteří při provádění kontrolní činnosti vstupují do kolejiště (§ 2 b) vyhlášky č. 101/1995 Sb.)	1x za 2 roky
D - Prohlídky zaměstnanců, vykonávajících činnosti, u nichž je vyžadována zvláštní zdravotní způsobilost
D02	Zaměstnanci určení k používání izolačních dýchacích přístrojů (záchranáři, hasiči, údržbáři, provozní zaměstnanci a další určení zaměstnanci dle Směrnice 422)	1x za rok
D04	Zaměstnanci pracující ve výšce nad 10 metrů nad úrovní terénu na strmých stěnách, vysunutých lešeních, provazových žebřících, v zavěšených klecích a závěsu na pásu	do 21 let a nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
D11 D12 D13	Zaměstnanci hasičského záchranného sboru podniku – kategorie I (příloha č. 1 nařízení vlády č. 352/2003 Sb.) Zaměstnanci hasičského záchranného sboru podniku – kategorie II (příloha č. 1 nařízení vlády č. 352/2003 Sb.) Zaměstnanci hasičského záchranného sboru podniku – kategorie III (příloha č. 1 nařízení vlády č. 352/2003 Sb.)	1x za rok 1x za rok 1x za 2 roky

E - Periodické prohlídky
E00	Ostatní zaměstnanci společnosti, pokud se na ně nevztahuje povinnost periodických LPP podle ustanovení skupin B , C, D	1x za 2 roky

F - Prohlídky mladistvých
F00	Zaměstnanci společnosti do 18 let věku	1x za rok

Noční práce
N00	Zaměstnanci konající práci v době od 22.00 do 06.00 hod. (§ 94 odst. 2 ZP)	1x za rok

Příloha C Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o.

Seznam obsahuje druhy LPP odpovídající pracovním činnostem vyskytujícím se ve společnosti UNIPETROL DOPRAVA, s.r.o. Vzhledem k provoznímu charakteru společnosti je vedením společnosti stanoven maximálně 2letý cyklus LPP.

Kód	Druh LPP	Cyklus LPP
B - Prohlídky zaměstnanců vykonávajících rizikové práce Jedná se o pracovní místa s faktory pracovního prostředí, které jsou rozhodnutím orgánu ochrany veřejného zdraví vyhlášeny jako rizikové práce
B02	Hluk	do 21 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
B05	Benzen	1x za rok
B07	Amoniak	1x za 2 roky
B16	Psychická zátěž	1x za 2roky
C -Prohlídky zaměstnanců, jejichž činnost může ohrozit zdraví zaměstnanců nebo jiných osob
C01	Žadatelé o vydání licence strojvedoucího a strojvedoucí řídící drážní vozidlo na dráze celostátní a regionální (§ 1 odst.1 písm. a) vyhlášky č. 101/1995 Sb.)	nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
C02	Žadatelé o vydání průkazu způsobilosti k řízení drážního vozidla a fyzické osoby řídící drážní vozidlo na vlečce (§ 1 odst. 1 písm. b) vyhlášky č. 101/1995 Sb.)	nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
C03a	Fyzické osoby provádějící ostatní činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy a uchazeče o výkon těchto činností (§ 1 odst. 1 písm. c) vyhlášky č. 101/1995 Sb.), a to ve smyslu § 2 písm. a) této vyhlášky - tj. osoby vykonávající činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy, které přímo zabezpečují obsluhu dráhy, zabezpečují nebo organizují drážní dopravu a řídí se při tom tvarovými, světelnými a zvukovými znaky a návěstmi, nebo je dávají	nad 50 let 1x za rok 1x za 2 roky
C03b	Fyzické osoby provádějící ostatní činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy a uchazeče o výkon těchto činností (§ 1 odst. 1 písm. c) vyhlášky č. 101/1995 Sb.), a to ve smyslu § 2 písm. b) č. 1 této vyhlášky - tj. osoby, které při své pracovní činnosti vstupují bez dozoru na provozovanou dopravní cestu a nepodílejí se přímo na zabezpečení obsluhy dráhy, ani na zabezpečení nebo organizování drážní dopravy	1x za 2 roky
C03c	Fyzické osoby provádějící ostatní činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy a uchazeče o výkon těchto činností (§ 1 odst. 1 písm. c) vyhlášky č. 101/1995 Sb.), a to ve smyslu § 2 písm. b) č. 2 této vyhlášky - tj. osoby, které při své pracovní činnosti provádějí revize, prohlídky a zkoušky určených technických zařízení	1x za 2 roky
C06	Řidiči z povolání všech motorových vozidel pro přepravu osob nebo nákladů všeho druhu, pohybující se motorickou silou po pozemních komunikacích, motorových vozidel požární ochrany, zdravotnické služby, řidiči, kteří vlastní řidičské oprávnění skupiny C, C1, D, D1 a E a řidiči motorových vozíků a malotraktorů (§ 87 zákona č. 361/2000 Sb.)	nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky

C07	Řidiči z povolání, kteří vlastní řidičské oprávnění skupiny C, C1 a E, kteří řídí nákladní automobil, speciální automobil nebo jízdní soupravu o největší povolené hmotnosti převyšující 7 500 kg, skupiny D a D1 (§ 87a zákona č. 361/2000 Sb.)	před zahájením výkonu uvedené činnosti, před dovršením 50 let, dále pak 1x za 5 let
C11	Zaměstnanci, kteří obsluhují nebo opravují motorové a parní jeřáby (jeřábníci)	1x za 2 roky
C12	Zaměstnanci, kteří vážou jeřábová břemena nebo řídí výtahy s nosností nad 500 kg s oprávněním pro danou činnost	1x za 2 roky
D - Prohlídky zaměstnanců, vykonávajících činnosti, u nichž je vyžadována zvláštní zdravotní způsobilost
D02	Zaměstnanci určení k používání izolačních dýchacích přístrojů	1x za rok
D04	Zaměstnanci pracující ve výšce do 10 metrů nad úrovní terénu, na lávkách, lešeních a žebřících	nad 50 let 1x za rok ostatní 1x za 2 roky
F - Prohlídky mladistvých
F00	Zaměstnanci společnosti do 18 let věku	1x za rok

Noční práce
N00	Zaměstnanci konající práci v době od 22.00 do 06.00 hod. (§ 94 odst. 2 ZP)	1x za rok

Příloha D Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL SERVICES, s.r.o.

Seznam obsahuje druhy LPP odpovídající pracovním činnostem vyskytujícím se ve společnosti UNIPETROL SERVICES, s.r.o.

kód	Druh LPP	Cyklus LPP
C - Prohlídky zaměstnanců, jejichž činnost může ohrozit zdraví zaměstnanců nebo jiných osob
C18	Zaměstnanci, kteří při provádění kontrolní činnosti vstupují do kolejiště (§ 2 b) vyhlášky č. 101/1995 Sb.)	1x za 2 roky

E - Periodické prohlídky
E01	Ostatní zaměstnanci společnosti, pokud se na ně nevztahuje povinnost periodických LPP podle ustanovení skupin B, C, D	nad 50 let 1x za 2 roky ostatní 1x za 4 roky

F - Prohlídky mladistvých
F00	Zaměstnanci do 18 let věku	1x za rok

Noční práce
N00	Zaměstnanci konající práci v době od 22.00 do 06.00 hod. (§ 94 odst. 2 ZP)	1x za rok

Příloha E Seznam kódů a druhů LPP UNIPETROL, a.s., BENZINA, s.r.o.

Seznam obsahuje druhy LPP odpovídající pracovním činnostem vyskytujícím se ve společnostech UNIPETROL, a.s., BENZINA, s.r.o.

Kód	Druh LPP	Cyklus LPP
E - Periodické prohlídky
E01	Ostatní zaměstnanci společnosti, pokud se na ně nevztahuje povinnost periodických LPP podle ustanovení skupin B, C, D	nad 50 let 1x za 2 roky ostatní 1x za 4 roky

F - Prohlídky mladistvých
F00	Zaměstnanci do 18 let věku	1x za rok

Noční práce
N00	Zaměstnanci konající práci v době od 22.00 do 06.00 hod. (§ 94 odst. 2 ZP)	1x za rok

Příloha F Profesní prohlídky

Profesní prohlídky zaměstnanců jsou lékařské prohlídky k účelovému posouzení zdravotní způsobilosti, tj.:

• prohlídky zvláštní zdravotní způsobilosti pro železniční provoz dle vyhlášky č. 101/1995 Sb.,

• speciální vyšetření řidičů dle § 87a zákona č. 361/2000 Sb., *

• prohlídky nositelů IDP,

• prohlídky k získání svářečského průkazu,

• prohlídky pro práci ve výškách,

• prohlídky k získání zdravotního průkazu,

• prohlídky k získání topičského průkazu,

• prohlídky k získání jeřábnického a vazačského průkazu,

• prohlídky řidičů dle zákona č. 361/2000 Sb.,

• prohlídky zdravotní způsobilosti k výkonu autorizované činnosti v oblasti nakládání s nebezpečnými látkami a přípravky,

• prohlídky zrakové způsobilosti zaměstnanců defektoskopie dle ČSN EN 473,

• prohlídky k získání osvědčení k revizím vyhrazených technických zařízení (tlakových, plynových, elektrických, zdvihacích),

• vyšetření zrakové schopnosti dle ČSN 05 0601.

Na profesní prohlídku vysílá vedoucí zaměstnanec podřízeného zaměstnance zpravidla mimořádně

a jednorázově, a to pouze v případě, že prohlídku nelze provést v rámci řádné lékařské preventivní prohlídky dle čl. 4.2.1. Obvykle se jedná o řešení náhle vzniklé provozní potřeby pro zajištění činností v příslušném organizačním útvaru (např. nutnost doplnění počtu nositelů IDP, zařazení zaměstnance na školení k získání jeřábnického a vazačského průkazu apod.).

Pro záznam profesní prohlídky použije vedoucí zaměstnanec Dodatek Záznamového listu LPP (příloha A.3).

Pokud činnost, pro kterou je profesní prohlídka provedena, je uvedena v příslušné příloze jako druh LPP, je po potvrzení zdravotní způsobilosti zaměstnance pro danou činnost vedoucí zaměstnanec povinen informovat personální úsek o nutnosti doplnění příslušného druhu LPP k pracovnímu místu v PeIS a zároveň zajistit aktualizaci Záznamového listu LPP (postup dle čl. 4.2.5.4).

* Speciální vyšetření řidičů dle § 87a zákona č. 361/2000 Sb. je podkladem k posudku o zdravotní způsobilosti při dosažení stanoveného věku zaměstnance, jeho provedení si vyžádá závodní lékař v rámci běžné LPP.

Příloha G Žádost o posouzení zdravotní způsobilosti při provozování dráhy a drážní dopravy

G.1 Přední strana formuláře

označení žadatele

Ž Á D O S T

o posouzení zdravotní způsobilosti při provozování dráhy a drážní dopravy ve smyslu vyhlášky

č. 101/1995 Sb., v platném znění

Posuzujícímu lékaři: …………………………………………………

v ………………………………………………………………………………………

Žádáme Vás o provedení preventivní lékařské prohlídky a o posouzení zdravotní způsobilosti

Pana / paní: ……………………………………………………………………

Datum narození: ……………………………

zaměstnance * / uchazeče o zaměstnání * u …………………………………………

který vykonává * / má vykonávat činnost * zařazenou

podle § 1 odst. 1, písm. a) ** - žadatele o vydání licence strojvedoucího a strojvedoucí řídící drážní vozidlo na dráze celostátní a regionální

podle § 1 odst. 1, písm. b) ** - žadatele o vydání průkazu způsobilosti k řízení drážního vozidla a fyzické osoby řídící drážní vozidlo na vlečce

podle § 1 odst. 1, písm. c) ** - fyzické osoby provádějící ostatní činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy a uchazeče o výkon těchto činností, a to ve smyslu:

§ 2 písm. a) ** osoby vykonávající činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy, které přímo zabezpečují obsluhu dráhy, zabezpečují nebo organizují drážní dopravu a řídí se při tom tvarovými, světelnými a zvukovými znaky a návěstmi, nebo je dávají

§ 2 písm. b) č. 1 ** osoby, které při své pracovní činnosti vstupují bez dozoru na provozovanou dopravní cestu a nepodílejí se přímo na zabezpečení obsluhy dráhy, ani na zabezpečení nebo organizování drážní dopravy

§ 2 písm. b) č. 2 ** osoby, které při své pracovní činnosti provádějí revize, prohlídky a zkoušky určených technických zařízení

Současně žádáme o vydání posudku o zdravotní způsobilosti podle § 6 uvedené vyhlášky. Důvod mimořádné prohlídky podle § 4 odst. 2 ……………………………………

Další údaje a informace pro posuzujícího lékaře:

V …………………………… dne: ……………………

…………………………………… razítko a podpis osoby

oprávněné k vyžádání posudku

* -

** -

škrtněte údaje, které se nehodí

vyberte pouze údaje, které se hodí k posuzované osobě

G.2 Zadní strana formuláře

Posudek o zdravotní způsobilosti

Posuzující lékař ......................................................................................................

v ............................................................................................................................

na základě výsledků preventivní lékařské prohlídky

rozhodl v souladu s § 6 odst. 1 a odst. 3 vyhlášky č. 101/1995 Sb., kterou se vydává Řád pro zdravotní způsobilost osob při provozování dráhy a drážní dopravy, že

p. .................................................................... datum narození je

a) zdravotně způsobilý/á k navrhované činnosti * ....................................................

b) zdravotně nezpůsobilý/á k navrhované činnosti *.................................................

c) zdravotně způsobilý/á k navrhované činnosti jen za určitých podmínek: **………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………

Doba platnosti posudku rok/y ode dne vystavení

Odůvodnění:

Poučení:

Proti tomuto posudku je možno podat podle ustanovení §46 odst.1 zákon č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách návrh na jeho přezkoumání do 10 pracovních dnů od jeho prokazatelného předání. Návrh se podává písemně poskytovateli (zdrav.zařízení), který posudek vydal. Podání návrhu nemá odkladný účinek na vykonatelnost tohoto rozhodnutí, neboť uvedeným posudkem je chráněno zdraví vyšetřovaného a také bezpečnost při provozování dráhy nebo drážní dopravy (§ 95 zákona č. 500/2004 Sb. Správní řád).

V.............................................. dne..............................

Razítko a podpis lékaře

Posuzovaná osoba vzala obsah posudku na vědomí

Dne:…................................. podpis .........................................

žádá* / nežádá* předání písemného vyhotovení.

* Škrtněte údaje, které se nehodí

** Konkretizují se požadované podmínky, např. způsob úpravy pracovní doby, rozvrh směn, omezení některých úkonů a činností

Příloha H Žádost o posouzení zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel osob v pracovněprávním vztahu

………………………………………… zaměstnavatel

Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel

(podle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, vyhlášky č. 277/2004 Sb. o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel ve znění vyhlášky č. 72/2011 Sb.)

………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Název zdravotnického zařízení, jehož jménem se posudek vydává, identifikační číslo, bylo-li přiděleno

………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Adresa sídla nebo místa podnikání

………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Xxxxx, případně jména, a příjmení posuzované osoby

Datum narození …………………………………….… Průkaz totožnosti – číslo……………………………………….....

Adresa místa trvalého pobytu posuzované osoby, v případě místo pobytu na území ČR, jde-li o cizince

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………….….

Posudek požadován pro skupiny/podskupiny řidičského oprávnění: …………………………………………………………..

Druh lékařské prohlídky ……………………………………………………………………………………………………………...

Posouzení podle: skupiny 1 skupiny 2 přílohy č. 3 vyhlášky

Dopravně psychologické vyšetření a vyšetření neurologické podle § 87a zákona bylo provedeno: a) ano, a to v roce b) ne

Posuzovaná osoba:

a) je zdravotně způsobilá pro skupinu/podskupinu řidičského oprávnění ……………………………………………….…….

b) není zdravotně způsobilá pro skupinu/podskupinu řidičského oprávnění ……………………………………………..…....

c) je zdravotně způsobilá s podmínkou pro skupinu/podskupinu řidičského oprávnění………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………….… Datum vydání posudku …………………………………………..…

Datum ukončení platnosti posudku 1)……………………….............

………………………………………………………… Jméno, případně jména, příjmení, podpis lékaře

otisk razítka zdravotnického zařízení

Poučení: Proti tomuto posudku je možno podat podle ustanovení §46 odst.1 zákona číslo 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách návrh na jeho přezkoumání do 10 pracovních dnů od jeho prokazatelného předání. Návrh se podává písemně poskytovateli (zdravotnickému zařízení), který posudek vydal.

1) Vyplní se v případech stanovených v § 4 odst. 2 vyhlášky o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel.

Příloha I Žádost o posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnanců HZSP

………………………………………

zaměstnavatel

Lékařský posudek

na základě - vstupní - periodické - mimořádné - výstupní *) zdravotní prohlídky provedené v souladu s § 1 až 6, nařízení vlády č. 352/2003 Sb., o posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců jednotek hasičských záchranných sborů podniků a členů jednotek sborů dobrovolných hasičů obcí nebo podniků

Součástí zdravotní prohlídky provedené dle § 2 odst. 3 a § 3 odst. 1 nařízení vlády je dále i psychologické vyšetření.

………………………………………………………………… …………………………………

Xxxxx, případně jména, a příjmení posuzované osoby Datum narození

……………………………………………………………………………………………… Zařazený(á) / přijímaný(á) *) na funkci

v jednotce hasičského záchranného sboru podniku - jednotce sboru dobrovolných hasičů obce / podniku *) je

a) zdravotně způsobilý(á) k výkonu činnosti v uvedené funkci

b) zdravotně nezpůsobilý(á) k výkonu činnosti v uvedené funkci

c) zdravotně způsobilý(á) k výkonu činnosti v uvedené funkci jen s tímto omezením

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Poučení: Proti tomuto posudku je možno podat podle ustanovení §46 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách návrh na jeho přezkoumání do 10-ti pracovních dnů od jeho prokazatelného předání. Návrh se podává písemně poskytovateli (zdravotnickému zařízení), který posudek vydal.

V ……………………………… dne ………………………… ………………………………………………

Razítko a podpis lékaře

Posuzovaná osoba a zaměstnavatel se seznámili s posudkem a poučením, posudek je určen zaměstnavateli nebo zřizovateli jednotky požární ochrany.

Dne ………………………… ………………………………………………

Podpis posuzované osoby

Dne ………………………… ………………………………………………

Za zaměstnavatele / obec *)

Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel

(podle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů, a vyhlášky č. 277/2004 Sb., o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel ve znění pozdějších předpisů)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………… Název zdravotnického zařízení, jehož jménem se posudek vydává, identifikační číslo (bylo-li přiděleno)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………… Adresa sídla nebo místa podnikání

Průkaz totožnosti posuzované osoby - číslo ……………………………………

Adresa místa trvalého pobytu posuzované osoby …………………………………………………………………………………

Posudek požadován pro skupiny / podskupiny řidičského oprávnění ……………………………………………………………

Druh lékařské prohlídky ………………………………………………………………………………………………………………

Posouzení podle skupiny 1 - skupiny 2 *) přílohy č. 3 vyhlášky

Dopravně psychologické vyšetření a vyšetření neurologické se podle § 87a odst. 8 zákona výše posuzované osoby netýká.

Posuzovaná osoba:

a) je zdravotně způsobilá pro skupinu / podskupinu řidičského oprávnění ………………………………

b) není zdravotně způsobilá pro skupinu / podskupinu řidičského oprávnění ………………………………

c) je zdravotně způsobilá s podmínkou pro skupinu / podskupinu řidičského oprávnění ………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Datum vydání posudku …………………………

Datum ukončení platnosti posudku 1)……………………….............

………………………………………………………… Jméno, případně jména, příjmení, podpis lékaře a otisk razítka zdravotnického zařízení

Poučení:Proti tomuto posudku je možno podat podle ustanovení §46 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách návrh na jeho přezkoumání do 10-ti pracovních dnů od jeho prokazatelného předání. Návrh se podává písemně poskytovateli (zdravotnickému zařízení), který posudek vydal.

*) nehodící se škrtněte

1) Vyplní se v případech stanovených v § 4 odst. 2 vyhlášky o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel.