Dodatek č. 5 ke Smlouvě o spolupráci v rámci programu Zdravá firma

Dodatek č. 5 ke Smlouvě o spolupráci v rámci programu Zdravá firma

Číslo dodatku: 2016/OZP/31/5

Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví

se sídlem: Roškotova 1225/1, 140 21 Praha 4

zastupuje: Xxx. Xxxxxxx Xxxxxx, generální ředitel

IČO: 47114321

DIČ: CZ47114321

bankovní spojení: XXXXX, číslo účtu XXXXX

zapsaná: v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn.: A 7232 (dále jen „OZP“)

OZP je plátcem DPH na straně jedné

a

ČEZ, a. s.

se sídlem: Praha 4, Duhová 2/1444, PSČ 140 53

zastupuje: XXXXX

XXXXX

IČO: 45274649

DIČ: CZ45274649

bankovní spojení: XXXXX, číslo účtu XXXXX

zapsaná: v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn.: B 1581

(dále jen „Zaměstnavatel“) Zaměstnavatel je plátcem DPH na straně druhé

uzavírají tento

Dodatek č. 5 ke smlouvě o spolupráci v rámci programu Zdravá firma (dále jen „dodatek“).

I.

Úvodní prohlášení

Smluvní strany prohlašují, že uzavřely dne 17. 2. 2016 Smlouvu o spolupráci v rámci programu Zdravá firma (dále jen „smlouva“), ve znění pozdějších dodatků.

II.

Předmět dodatku

Smluvní strany se dohodly na následujících změnách ustanovení smlouvy:

1. V článku I. odst. 6 smlouvy se nahrazuje tabulka Vybrané integrované dceřiné společnosti následující tabulkou:

Vybrané integrované dceřiné společnosti:

Název společnosti	IČO
ČEZ Distribuce, a.s.	24729035
ČEZ ESCO, a.s.	03592880
Elektrárna Dukovany II, a. s.	04669207
Elektrárna Temelín II, a. s.	04669134
ČEZ Prodej, a.s.	27232433
ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o.	25938924
Telco Pro Services, a. s.	29148278
ČEZ ICT Services, a. s.	26470411
Energotrans, a.s.	47115726
Elektrárna Dětmarovice, a.s.	29452279
Elevion Group, odštěpný závod	08785015
ČEZ RES International, o.z.	08879362

2. Znění článku III. odst. 3 smlouvy se nahrazuje následujícím zněním:

Smluvní strany se zavazují vyhodnotit vždy ke dni 1. 1. příslušného kalendářního roku nárůst nebo pokles počtu zaměstnanců Zaměstnavatele - pojištěnců OZP oproti jejich počtu ke dni 1. 1. předchozího kalendářního roku. Na základě tohoto vyhodnocení může být celkový roční limit nákladů dle přílohy č. 1 smlouvy ze strany OZP jednostranně adekvátně snížen či navýšen, a to poměrným způsobem ve vztahu k vývoji počtu pojištěnců. Tuto úpravu limitu je OZP oprávněna provést jednostranným písemným oznámením doručeným Zaměstnavateli nejpozději do 15. 2. příslušného kalendářního roku.

3. Článek III. smlouvy se doplňuje o nový odstavec č. 7 s následujícím zněním:

Celkový roční limit nákladů (vč. DPH) za realizaci zdravotně preventivních aktivit dle této smlouvy je pro příslušný kalendářní rok stanoven v příloze č. 1 smlouvy, a to včetně dalších podmínek čerpání těchto aktivit. Zaměstnanci zaměstnavatele jsou oprávněni čerpat finanční prostředky z celkového ročního limitu do 31. 12. daného kalendářního roku. Nevyčerpaná částka ročního finančního limitu není převoditelná do dalšího roku, ani mezi jednotlivými kategoriemi. Zaměstnavatel je oprávněn stanovit další podmínky pro čerpání zdravotně preventivních aktivit zaměstnanci Zaměstnavatele – pojištěnci OZP.

4. Příloha č. 1 smlouvy zní, jak je uvedeno v Příloze č. 1 dodatku.

III.

Závěrečná ustanovení

1. Smluvní strany berou na vědomí, že tento dodatek bude ze strany OZP uveřejněn v registru smluv podle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění pozdějších předpisů. Pro účely uveřejnění v registru smluv smluvní strany navzájem prohlašují, že smlouva neobsahuje žádné obchodní tajemství

2. Smlouva nabývá platnosti dnem uzavření a účinnosti dnem jejího uveřejnění v registru smluv v souladu se zákonem o registru smluv.

3. Dodatek je podepsán ve dvou stejnopisech s platností originálu, z nichž každá strana obdrží po jednom stejnopisu.

4. Svým podpisem dodatku Zaměstnavatel prohlašuje, že bere na vědomí Podmínky čerpání preventivních programů OZP v rámci programu Zdravá firma, jak jsou uvedeny v Příloze č. 1 dodatku a bude o nich informovat své zaměstnance – pojištěnce OZP.

5. Ostatní ustanovení smlouvy zůstávají beze změny.

Seznam příloh:

Příloha č. 1 Nabídka zdravotně preventivních aktivit v roce 2021

Za OZP:	Za Zaměstnavatele:
V Praze dne: .............................. ………………………………………….. Xxx. Xxxxxxx Xxxxxx generální ředitel	V …………………. dne: .............................. ………………………………………….. XXXXX XXXXX V …………………. dne: .............................. ………………………………………….. XXXXX XXXXX

Příloha č.1

Nabídka zdravotně preventivních aktivit v roce 2021

Celkový roční limit nákladů (vč. DPH) za realizaci zdravotně preventivních aktivit dle této smlouvy je pro příslušný kalendářní rok stanoven ve výši: 390 000,- Kč.

A/ Den zdraví

Ve vybrané lokalitě nabídne OZP možnost uspořádání Dne zdraví o celkové částce ve výši 240 000,- Kč. Během tohoto Dne bude kromě prezentace zdravotně preventivních aktivit v praxi umožněna také prezentace ostatních výhod a benefitů OZP.

Skladba Dne zdraví bude stanovena na základě operativní dohody kontaktních osob.

OZP si vyhrazuje právo skladbu zdravotně preventivních aktivit stanovit v závislosti na možnostech a dispozicích ve zvolené lokalitě.

B/ On-line prevence

V rámci aktivit spojených se Zdravou firmou je OZP připravena zajistit implementaci online worskhopu nebo video kurzu v celkové délce cca 180 minut na vybrané téma zdravotní prevence v celkové výši 150 000,- Kč.

Využití nabídky on-line prevence bude stanoveno na základě operativní dohody kontaktních osob.