SMLOUVA O ZAJIŠTĚNÍ DENNÍ PÉČE O DÍTĚ,

SMLOUVA O ZAJIŠTĚNÍ DENNÍ PÉČE O DÍTĚ,

uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

Článek I Smluvní strany

CENTRUM PRO VŠECHNY, spolek

Zastoupené Mgr. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Se sídlem: Xxxxxxx 00, Xxxxxxx 00000

IČ : 27020053

(dále jen spolek) a

paní

bytem

(dále jen matka)

uzavřely níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto Smlouvu o zajištění denní péče o níže uvedené dítě (dále jen „Smlouva“):

Článek II Preambule

Spolek je realizátorem projektu všechny „Podpora pracujícím rodičům v Nymburce“, registrační č. CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0007462 (dále jen

„Projekt“), který je podpořen prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost z Evropského sociálního fondu a z rozpočtu České republiky. Aktivitami tohoto

„Projektu“ je Dětský klub a Doprovody na kroužky a zájmové aktivity.

Matka žijí ke dni podpisu smlouvy ve společné domácnosti s dítětem jménem

……………………………………..…. nar. …………….., které je ve školním roce 2019/2020 žákem ………... třídy Základní školy (dále jen dítě).

Článek III

Předmět a účel smlouvy

Spolek se v rámci aktivit „Projektu“ zavazuje převzít do denní péče „dítě“ za podmínek uvedených v článku IV.

Článek IV

Práva a povinnosti smluvních stran

1. Xxxxxx je povinen zabezpečit na základě přihlášky dítěte denní péči o dítě.

2. Xxxxxx je zodpovědný, že pečující osoba je zdravotně způsobilý/á jako osoba činná pro práci s dětmi.

3. Xxxxxx je povinen seznámit rodiče s provozním řádem Dětského klubu a se všemi jeho případnými změnami.

4. Xxxxx je povinna předat nejdéle ke dni nástupu dítěte do zařízení „Potvrzení o postavení na trhu práce“.

5. Matka je povinna nepřítomnost dítěte hlásit nejdéle hodinu před plánovaným nástupem do zařízení.

6. Xxxxx je povinna informovat o aktuálním zdravotním stavu dítěte. Pečující osoba je oprávněna vyloučit zjevně nemocné dítě na přechodnou dobu z docházky.

7. Xxxxx bere na vědomí, že pečující osoba nepodává dítěti žádné léky.

8. Xxxxx se zavazuje vyzvedávat po skončení péče dítě osobně, popř. předložit písemnou plnou moc, ve které bude uvedeno, kterým dalším osobám může být dítě předáváno.

9. Xxxxx souhlasí se zpracováním informací poskytnutých v přihlášce spolku pro potřeby „Projektu“ a s pořizováním fotodokumentace z činnosti Dětského klubu a s jejím předáním poskytovateli dotace či s případným zveřejněním na stránkách spolku.

Článek V Smluvní sankce

Spolek má nárok na náhradu škody způsobenou porušením podmínek smlouvy ze strany rodičů, které by vedly ke krácení příspěvku dotace, případně dalším sankcím ze strany poskytovatele dotace. Zvláště se jedná o poskytnutí nepravdivých údajů ohledně postavení matky na trhu práce a jeho změnách.

Článek VIII

Ostatní ustanovení

1. Tato Smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu smluvních stran.

2. Tato smlouva se uzavírá na dobu určitou do 31. 5. 2020.

3. Jakékoliv změny této Smlouvy lze provádět pouze na základě dohody smluvních stran formou písemných dodatků podepsaných oprávněnými zástupci smluvních stran.

4. Vztahy smluvních stran výslovně touto smlouvou neupravené se řídí zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, a dalšími obecně závaznými právními předpisy České republiky.

5. Tato smlouva je vyhotovena ve 2 vyhotoveních, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jednom vyhotovení.

6. Smluvní strany prohlašují, že tato smlouva byla sepsána na základě jejich pravé a svobodné vůle, nikoliv v tísni ani za jinak nápadně nevýhodných podmínek.

7. Přílohou této smlouvy je Monitorovací list podpořené osoby (matka)

V Nymburce dne ………………..…
matka		spolek

MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY

Identifikace projektu
Registrační číslo projektu			CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_013/0000275
Název projektu			„Centrum pracujícím rodičům Nymburska“,
Příjemce podpory (název)			CENTRUM PRO VŠECHNY, spolek
Základní údaje o podpořené osobě
Xxxxx a příjmení
Datum narození
Místo trvalého pobytu	Xxxxx		Xxxxx popisné
	Město		PSČ
Email			Telefon

1. Údaje zaznamenávané nejpozději před ukončením účasti osoby v projektu

Stav je zjišťován k datu zahájení účasti osoby v projektu.

Podle pohlaví Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených skupin.	muži ženy
Podle postavení na trhu práce Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených skupin. V případě souběhu se uvádí převažující charakteristika.	zaměstnanci, • včetně žen na mateřské dovolené, které byly před nástupem této dovolené zaměstnány osoby samostatně výdělečně činné, • včetně žen na mateřské dovolené, které byly před nástupem této dovolené osobami samostatně výdělečně činnými osoby na rodičovské dovolené, které byly před nástupem této dovolené zaměstnány nebo samostatně výdělečně činné dlouhodobě nezaměstnaní,1 registrovaní na Úřadu práce ČR nezaměstnaní – ostatní, registrovaní na Úřadu práce ČR neaktivní osoby,2 které nejsou v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy, • včetně xxxxx na mateřské dovolené a osob na rodičovské dovolené, které nebyly před nástupem této dovolené ani zaměstnány, ani nepatřily mezi osoby samostatně výdělečně činné • včetně osob pobírajících invalidní důchod a osob pobírajících starobní důchod, které nepatří ani do kategorie zaměstnanci, ani do kategorie osob samostatně výdělečně činných a nejsou registrované na Úřadu práce ČR neaktivní osoby3 - ostatní
Podle nejvyššího dosaženého vzdělání Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených	1. stupeň základní školy nebo 2. stupeň základní školy či 1. - 4. ročník 8letých gymnázií či konzervatoře anebo 1. - 2. ročník 6letých gymnázií, tj. osoby s primárním (ISCED 1) nebo nižším sekundárním (ISCED 2)4 vzděláním

1 Osoby mladší 25 let se považují za dlouhodobě nezaměstnané, pokud jejich nezaměstnanost trvá více než 6 měsíců nepřetržitě; ostatní osoby jsou dlouhodobě nezaměstnané, pokud jejich nezaměstnanost trvá nepřetržitě déle než 12 měsíců.

2 Osoba je považovaná za neaktivní, když není zaměstnaná (včetně OSVČ), ani registrovaná na Úřadu práce ČR (jako uchazeč o zaměstnání).

3 Osoba je osoba považovaná za neaktivní, když není zaměstnaná (včetně OSVČ), ani registrovaná na Úřadu práce ČR (jako uchazeč o zaměstnání).

4 „ISCED 1 – 2“ pokrývá nedokončené základní vzdělání až střední vzdělání bez maturity i výučního listu praktické jednoleté.

skupin (příp. do žádné).	středoškolské, maturita či vyučení anebo pomaturitní studium, tj. osoby s vyšším sekundárním (ISCED 3) nebo postsekundárním (ISCED 4)5 vzděláním vyšší odborné, bakalářské, magisterské, doktorské studium, tj. osoby s terciárním (ISCED 5 až 8)6 vzděláním
Podle typu znevýhodnění** Podpořená osoba může patřit do více vymezených skupin (příp. do žádné).	migranti; osoby, které jsou původem cizinci; menšiny (včetně marginalizovaných společenství jako jsou Romové)7 osoby se zdravotním postižením8 osoby s jiným znevýhodněním9
Podle přístupu k bydlení Podpořená osoba patří či nepatří do vymezené skupiny.	osoby bez přístřeší nebo osoby vyloučené z přístupu k bydlení10
F. Podle osob sdílejících stejnou domácnost Podpořená osoba může patřit do více vymezených skupin (příp. do žádné).	osoby žijící v domácnosti, jejíž žádný člen není zaměstnaný osoby žijící v domácnosti, jejíž žádný člen není zaměstnaný a jejímiž členy jsou i vyživované děti11 osoby žijící v domácnosti, mezi jejímiž členy jsou pouze jedna dospělá osoba a vyživované děti
Podle sektoru ekonomiky, v němž je osoba ekonomicky aktivní Vyplňují pouze osoby zaměstnané a OSVČ. Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených skupin. V případě působení v různých sektorech se vybírá ten, který převažuje.	osoby působící v neziskovém sektoru osoby působící v podnikatelském sektoru osoby působící ve veřejném sektoru
Podle specifikace působení ve veřejném sektoru Vyplňují pouze osoby působící ve veřejném sektoru. Podpořená osoba patří či nepatří do vymezené skupiny.	zaměstnanci • ministerstva, • ústředního správního úřadu, • některého z ostatních správních úřadů nebo • územních samosprávných celků, kteří nevykonávají výhradně pomocné, servisní nebo manuální práce (tzv. obslužné činnosti) nebo kteří neřídí pouze výkon takových prací

** Citlivé údaje - účastník může odmítnout je poskytnout.

5 „ISCED 3 – 4“ pokrývá střední vzdělání bez maturity i výučního listu praktické dvouleté až pomaturitní a nástavbové studium.

6 „ISCED 5 – 8“ pokrývá vyšší odborné vzdělání až vysokoškolské doktorské vzdělání (včetně vzdělání uvedeným stupňům odpovídajícího).

7Cizinci žijící na území ČR (s i bez povolení k trvalému pobytu; účastníci, kteří pocházejí z území mimo ČR, náleží do některé z menšin či potřebují speciální pomoc na trhu práce kvůli jazyku či jiným kulturním problémům. V ČR jsou národnostní menšiny uvedeny výčtem v článku 3 statutu Rady vlády pro národnostní menšiny. (Jedná se o celkem 14 menšin: běloruskou, bulharskou, chorvatskou, maďarskou, německou, polskou, romskou, rusínskou, ruskou, řeckou, slovenskou, srbskou, ukrajinskou, vietnamskou).

8 Do kategorie osob se zdravotním postižením patří v souladu s § 67 zákona č. 435/2004 Sb. fyzické osoby, které jsou orgánem sociálního zabezpečení uznány a) invalidními ve třetím stupni), b) invalidními v prvním nebo druhém stupni, c) zdravotně znevýhodněnými. Do této kategorie patří také fyzické osoby, které byly uznány Úřadem práce ČR zdravotně znevýhodněnými, a rozhodnutí nepozbylo platnosti. V případě projektů týkajících se škol a školských zařízení se nad rámec výše uvedeného zdravotně postiženými účastníky rozumí také děti, žáci a studenti se zdravotním postižením dle § 16 zákona č. 561/2004 a vyhlášky č. 73/2005, kteří potřebují speciální pomoc při vzdělávání kvůli svému znevýhodnění.

9 Jedná se o osoby s jiným znevýhodněním, které kvůli svému znevýhodnění čelí sociálnímu vyloučení (např. osoby po výkonu trestu, osoby ohrožené závislostí, osoby s nedokončeným 1. stupněm základní školy atd.).

10 Jedná se o osoby, jejichž bydlení je nejisté nebo neodpovídá standardům bydlení v daném prostředí (z důvodu chudoby, zadlužení, provizorního charakteru ubytování, blížícího se propuštění z instituce, pobytu bez právního nároku, apod.), osoby v ubytovacím zařízení pro bezdomovce, osoby spící venku (bez střechy) – „na ulici“ / bez přístřeší, a tudíž potřebují speciální pomoc v procesu začlenění se na trhu práce.

11 Vyživované děti jsou všechny osoby mladší 18 let a osoby ve věku 18 – 24 let, které jsou ekonomicky závislé na svých rodičích.

Vazba na vymezené území
Zaměstnanec vykonává svou pracovní činnost z více než 50 % Vyplňují pouze osoby zaměstnané.	v některém z krajů či krajích ČR s výjimkou hlavního města Prahy v hlavním městě Praze v Ústeckém či Karlovarském kraji
Osoba samostatně výdělečně činná má sídlo podnikání Vyplňují pouze OSVČ.	v některém z krajů či krajích ČR s výjimkou hlavního města Prahy v hlavním městě Praze v Ústeckém či Karlovarském kraji
Studium žáka/studenta probíhá z více než 50 % Vyplňují pouze žáci/ studenti.	v některém z krajů či krajích ČR s výjimkou hlavního města Prahy v hlavním městě Praze v Ústeckém či Karlovarském kraji

V dne Podpis

2. Údaje zaznamenávané po ukončení účasti osoby v projektu

Stav je zjišťován nejpozději do 4 týdnů od ukončení účasti osoby v projektu. Postihuje změnu v době od zahájení účasti osoby na projektu až do okamžiku zjišťování.

Datum ukončení účasti osoby v projektu

Podle situace po ukončení účasti v projektu Podpořená osoba může patřit do více vymezených skupin (příp. do žádné).

osoby, které se po svém zapojení do projektu nově zaregistrovaly na Úřadu práce ČR12 osoby nově zapojené do procesu vzdělávání/odborné přípravy osoby, které po svém zapojení do projektu získaly kvalifikaci13 osoby původně nezaměstnané nebo neaktivní, které jsou nově zaměstnané nebo OSVČ osoby, podpořené z projektu v rámci investiční priority 1.5 OPZ,14 které obdržely závaznou nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské nebo odborné přípravy15 osoby, kterým bylo poskytnuto poradenství v oblasti sociálního podnikání osoby, u nichž služba z oblasti sociálních služeb naplnila svůj účel16 osoby, u nichž intervence formou sociální práce naplnila svůj účel17

V dne Podpis

12 Jedná se osoby, které při vstupu do projektu patřily mezi neaktivní a nově se zaregistrovaly na Úřadu práce ČR (jako uchazeč o zaměstnání).

13 Jedná se o osoby, které získaly potvrzení o kvalifikaci udělené na základě formálního prověření znalostí, které ukázalo, že osoba nabyla kvalifikaci dle předem nastavených standardů.

14 Konkrétně jde o projekty v rámci specifického cíle „Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě v regionu NUTS II Severozápad“.

15 Závaznou nabídkou se rozumí dobrovolná a závazná nabídka ze strany zaměstnavatele nebo vzdělávací instituce, tedy nabídka smlouvy od zaměstnavatele nebo nabídka návratu do vzdělávání ze strany vzdělávací instituce.

16 Osoby, které mají uzavřenou smlouvu o poskytování sociálních služeb, uzavřen individuální plán a jeho kladné vyhodnocení svědčí o kvalitativní změně v životě.

17 Osoby, kterým byly poskytovány intervence sociální práce, mají uzavřen individuální plán a jeho kladné vyhodnocení svědčí o kvalitativní změně v životě.

Účel zpracování osobních údajů

V souladu s § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, jsou údaje uvedené v tomto Monitorovacím listu podpořené osoby shromažďovány a zpracovávány výhradně za účelem prokázání řádného a efektivního nakládání s prostředky Evropského sociálního fondu, které byly na realizaci projektu poskytnuty z Operačního programu Zaměstnanost. Údaje

z tohoto formuláře budou použity pro přípravu zpráv o realizaci projektu. Tento formulář může být kontrolován pracovníky implementační struktury uvedeného operačního programu nebo osobami pověřenými k provedení kontroly při zachování mlčenlivosti o všech kontrolovaných údajích.

Oprávnění zpracovávat osobní údaje

Ministerstvo práce a sociálních věcí je jakožto správce osobních údajů zpracovávaných v souvislosti s realizací projektů podpořených z Operačního programu Zaměstnanost oprávněno zpracovávat

v tomto formuláři uvedené osobní údaje podpořené osoby na základě nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1304/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském sociálním fondu a o zrušení nařízení Rady (ES) č. 1081/2006 (zejména jeho příloh I a II).

Realizátor projektu podpořeného z Operačního programu Zaměstnanost je oprávněn zpracovávat

v tomto formuláři uvedené osobní údaje podpořené osoby na základě pověření vydaného správcem (tj. Ministerstvem práce a sociálních věcí) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Na zpracování osobních údajů pro účel uvedený výše se nevztahuje oznamovací povinnost podle

§ 16 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, s ohledem na ustanovení písmene b) § 18 tohoto zákona, kdy údajů shromažďovaných realizátorem projektu je třeba k uplatnění práv

a povinností vyplývajících ze zvláštního zákona.18

Poučení o právech podle § 12 a 21 zákona č. 101/2000 Sb.

Podpořená osoba má právo požádat o informaci o zpracování svých osobních údajů, realizátor projektu je povinen tuto informaci bez zbytečného odkladu předat, přičemž má právo požadovat přiměřenou úhradu. V případě, že se podpořená osoba domnívá, že realizátor projektu provádí takové zpracování jejích osobních údajů, které je v rozporu s ochranou soukromého a osobního života nebo v rozporu se zákonem, má právo požádat realizátora projektu o vysvětlení

a o odstranění takto vzniklého stavu. Nevyhoví-li realizátor projektu podpořené osobě, má podpořená osoba právo obrátit se na Úřad na ochranu osobních údajů.

Stejná práva jako vůči realizátorovi projektu má podpořená osoba i vůči Ministerstvu práce

a sociálních věcí jakožto správci osobních údajů zpracovávaných v souvislosti s realizací projektů podpořených z Operačního programu Zaměstnanost.

Doba uchovávání osobních údajů

V tomto formuláři uvedené osobní údaje jsou/budou uchovávány pro účely jejich zpracování

v souladu s § 5 odst. 1 písm. e) zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, do 31. 12. 2033, tedy po dobu, po kterou je Evropská komise oprávněna provádět kontrolu Operačního programu Zaměstnanost.

Využití informačních systémů MPSV a ČSSZ

Kromě v tomto formuláři uvedených osobních údajů mohou být v souvislosti s realizací projektu podpořeného z Operačního programu Zaměstnanost Ministerstvem práce a sociálních věcí nebo osobami oprávněnými k provedení kontroly zpracovávány i další osobní údaje týkající se podpořené osoby, které jsou obsaženy v systémech Ministerstva práce a sociálních věcí a České správy sociálního zabezpečení, pokud se jedná o údaje nezbytné pro zajištění výše uvedeného účelu.

Těmito osobními údaji jsou např. údaje o tom, zda je podpořená osoba uchazečem o zaměstnání vedeným v evidenci Úřadu práce České republiky, zda je podpořená osoba zaměstnána a po jakou

dobu, zda je podpořená osoba osobou samostatně výdělečně činnou.

18 Zvláštním zákonem je v tomto případě kromě nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1304/2013

ze dne 17. prosince 2013 o Evropském sociálním fondu a o zrušení nařízení Rady (ES) č. 1081/2006, zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla),

a zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých dalších zákonů, na základě kterých je podpora na projekt z Operačního programu Zaměstnanost poskytována a následně je ověřováno využití poskytnuté podpory ve vazbě na právní předpisy a dosažení optimálního vztahu mezi její hospodárností, účelností a efektivností.