STANOVY SPOLKU
Článek I ÚVODNÍ USTANOVENÍ
1. Název spolku je Berounsko, z. s. (dále také „spolek“).
2. Sídlo spolku je na adrese Husovo nám. 69, Beroun-Centrum, 266 01 Beroun.
3. Berounsko, z. s. je spolkem ve smyslu ustanovení § 214 a násl. zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a jako takový je právnickou osobou způsobilou k právnímu jednání.
4. Spolek je samosprávná, dobrovolná, nepolitická a nezisková organizace založená za účelem specifikovaným v Článku II těchto stanov.
5. Spolek je založen jako destinační agentura.
6. Vnitřní organizace spolku, práva a povinnosti členů i volených orgánů spolku se řídí těmito stanovami, které jsou uloženy ve svém úplném znění v sídle spolku.
7. Územní působnost spolku je vymezena katastrálním územím všech členských a partnerských obcí (dále také „destinace“), nicméně v rámci zájmu o rozvoj tohoto území je přípustné, aby spolek vykonával svou činnost i mimo takto vymezené území, zejména pak na území Berounska, CHKO Českého krasu a CHKO Křivoklátska.
Článek II
POSLÁNÍ (ÚČEL) A VIZE SPOLKU
1. Posláním spolku je dobrovolné sdružování a spolupráce aktérů cestovního ruchu za účelem lepšího využití pozitivních ekonomických, společenských a environmentálních efektů cestovního ruchu na prosperitu destinace za předpokladu dodržování principů trvale udržitelného rozvoje a to tak, aby docházelo k optimalizaci dopadů cestovního ruchu na destinaci.
2. Vizí spolku je vytvořit jedinečnou, konkurenceschopnou a celoroční destinaci cestovního ruchu se zachovalým kulturním dědictvím a přírodním bohatstvím, která bude atraktivní pro život místních obyvatel a kterou budou opakovaně vyhledávat turisté domácí i zahraniční. Vizí spolku je také vytvořit dobře fungující a uznávanou agenturu destinačního managementu.
Článek III ČINNOST SPOLKU
1. Hlavní činnost spolku směřuje k ochraně a uspokojení společných zájmů a naplňování poslání a vize, tak jak je stanoveno v Článku II, a to je prováděno zvláště prostřednictvím:
a. destinačního managementu (to jest soubor technik, nástrojů a opatření používaných při koordinovaném plánování, organizaci, komunikaci, rozhodovacím procesu a regulaci cestovního ruchu v dané destinaci), což je například:
▪ realizace a koordinace marketingových aktivit cestovního ruchu v destinaci,
▪ branding destinace,1
▪ tvorba produktů cestovního ruchu v destinaci,
▪ koordinace nabídky cestovního ruchu v destinaci,
▪ sdružování aktérů cestovního ruchu v destinaci a vytváření platformy pro jejich vzájemnou komunikaci, kooperaci a koordinaci,
▪ spolupráce se státní a krajskou destinační agenturou, případně s lokálními destinačními agenturami,
▪ získávání finančních prostředků od veřejných a soukromých subjektů na činnost spolku či na jednotlivé dílčí projekty,
▪ sledování, měření a vyhodnocování efektů cestovního ruchu na destinaci,
▪ tvorba koncepčních dokumentů pro rozvoj destinace,
▪ vytváření informačních a servisních míst pro návštěvníky destinace ve spolupráci s turistickými informačními centry,
▪ kultivace potenciálu destinace a péče o udržitelný rozvoj cestovního ruchu v destinaci,
▪ podpora osvětových, kulturních, volnočasových a vzdělávacích aktivit či jejich samotná realizace,
▪ poradenství aktérům cestovního ruchu v destinaci a další;
b. prosazování společných zájmů v oblasti rozvoje cestovního ruchu vůči orgánům veřejné správy a vůči organizacím cestovního ruchu.
2. K podpoře hlavní činnosti vyvíjí spolek dále vedlejší hospodářskou činnost spočívající v podnikání nebo jiné výdělečné činnosti.
3. Zisk z vedlejší hospodářské činnosti spolku lze použít výhradně pro spolkovou činnost a správu spolku.
1 Proces řízení jednotné značky destinace. Rozumí se tím nejen logo a značka, ale hlavně podstata toho, jak návštěvníci vnímají a jak se ztotožňují s danou destinací, která je v rámci dané značky komunikována, případně jaká služba je návštěvníkům poskytována.
1. Členství ve spolku je dobrovolné.
Článek IV ČLENSTVÍ
2. Členství ve spolku může získat fyzická osoba starší 18 let. Členství fyzické osoby se váže na osobu člena, je nepřevoditelné na jinou osobu a nepřechází na jeho právního nástupce.
3. Členství ve spolku může získat právnická osoba. Členství se váže na osobu člena, je nepřevoditelné na jinou právnickou osobu a nepřechází na jejího právního nástupce.
4. Člena lze přijmout jen na základě řádně vyplněné písemné přihlášky doručené představenstvu spolku. Člen musí v přihlášce projevit výslovný souhlas s členstvím a obsahem stanov. V případě právnické osoby je také nedílnou přílohou přihlášky stanovisko jejího příslušného orgánu, který členství ve spolku schválil. Dále právnická osoba v přihlášce uvede fyzickou osobu oprávněnou za právnickou osobu jednat v záležitostech spolku.
5. Spolek vede evidenci o členství jednotlivých členů a na žádost kteréhokoliv z členů mu vydá výpis z této evidence.
6. Členství vzniká dnem rozhodnutí představenstva spolku o přijetí člena. Představenstvo spolku může odmítnout přijetí žadatele o členství, pokud dojde k většinovému názoru, že přijetím žadatele za člena by bylo nebo mohlo být ohroženo řádné plnění poslání spolku.
7. Členství ve spolku se rozlišuje na zakládající, řádné a čestné.
8. Zakládajícím členem se může stát pouze právnická osoba – obec, jejíž příslušný orgán schválil členství obce ve spolku v pozici zakládajícího člena, a jejíž starosta (či obcí pověřená fyzická osoba) se zúčastnil ustavující schůze.
▪ Zakládající členové nejsou povinni vyplnit a doručit písemnou přihlášku, musí však předložit kladné stanovisko svého příslušného orgánu, který schválil členství ve spolku v pozici zakládajícího člena a znění stanov.
▪ Ze zakládajících členů je volena poměrná část členů představenstva tak, jak je to specifikováno v odstavci 2 Článku X těchto stanov.
▪ Zakládající členové mají specifickou pravomoc dle odstavce 15 a 16 Článku IX.
▪ Zakládající člen je povinen uhradit vstupní poplatek ve výši 30 000 Kč (slovy: třicet tisíc korun českých), splatnost vstupního poplatku je k poslednímu dni měsíce prosince v kalendářním roce, kdy spolek vzniknul.
9. Řádným členem se může stát jak fyzická, tak právnická osoba dle odstavce 2 a 3 tohoto článku.
10. Čestným členem se může stát fyzická nebo právnická osoba, která svým významným postavením a svým jednáním podporuje spolek a jeho poslání, ale z důvodu pracovního vytížení, vzdálenosti a jiných závažných důvodů se nemůže plně podílet na činnosti spolku a plnit povinnosti člena. Čestný člen není povinen platit členské příspěvky.
11. Členství zaniká:
▪ dobrovolným vystoupení člena – členství končí dnem doručení písemného oznámení
o ukončení členství představenstvu spolku,
▪ úmrtím člena – fyzické osoby,
▪ v případě právnické osoby jejím zánikem,
▪ vyloučením člena – členství končí dnem doručení rozhodnutí o vyloučení člena ze spolku, představenstvo spolku má právo vyloučit člena, pokud svým jednáním porušuje zásady spolku nebo zanedbává členské povinnosti nebo ohrožuje řádné plnění poslání a vize spolku,
▪ nezaplacením členského příspěvku dle odstavce 4 Článku VI,
▪ zánikem spolku.
1. Každý člen má právo:
Článek V
PRÁVA A POVINNOSTI ČLENŮ
▪ účastnit se činnosti spolku a být pravidelně informován o dění ve spolku,
▪ přihlásit se do pracovní skupiny či do pracovní skupiny vyslat pověřenou osobu,
▪ podávat návrhy, připomínky, vznášet dotazy orgánům spolku a obdržet odpověď na své podání,
▪ být volen a navrhovat kandidáty do představenstva a dozorčí rady spolku v souladu s Články X a XII,
▪ volit a odvolávat členy představenstva a dozorčí rady v souladu s Články X a XII.
▪ účastnit se valné hromady spolku a hlasovat o záležitostech specifikovaných v Článku IX.
2. Členové spolku mají následující povinnosti:
▪ chránit a zachovávat dobré jméno spolku,
▪ dodržovat stanovy spolku,
▪ zdržet se takové činnosti, která je v rozporu s posláním spolku,
▪ platit řádně a včas členské příspěvky.
Článek VI ČLENSKÉ PŘÍSPĚVKY
1. Členské příspěvky se řídí těmito stanovami.
2. Návrh na změnu výše členských příspěvků předkládá představenstvo valné hromadě.
3. Členské příspěvky jsou:
a. řádné – pokrývají náklady na běžnou činnost spolku a platí se vždy na jeden kalendářní rok,
b. mimořádné – pokrývající náklady konkrétních projektů nad rámec běžné činnosti spolku. Mimořádné příspěvky ke každému projektu zvlášť stanovuje představenstvo. Mimořádné příspěvky hradí pouze členové, kteří se do projektů zapojují.
4. Splatnost řádného členského příspěvku je k poslednímu dni měsíce června každého kalendářního roku. Nově přijatí členové jsou povinni zaplatit členský příspěvek v plné výši do dvou měsíců od vzniku členství.
5. Splatnost řádného členského příspěvku v kalendářním roce, kdy spolek vzniknul, je k poslednímu dni měsíce prosince tohoto kalendářního roku.
6. V případě, že člen spolku nezaplatí členský příspěvek v řádném termínu dle Příspěvkového řádu, bude představenstvem vyzván k úhradě členského příspěvku v termínu náhradním. Pokud člen neuhradí členský příspěvek ani v tomto náhradním termínu, jeho členství ve spolku automaticky zaniká k poslednímu dni dodatečně určené lhůty pro zaplacení členského příspěvku.
7. Členské příspěvky jsou členy hrazeny na základě faktury vystavené spolkem.
8. Řádný členský příspěvek je pro právnickou osobu – obec složen z pohyblivé a fixní složky.
9. Výše členského příspěvku jsou stanoveny následovně pro jednotlivé kategorie členů:
9. 1 Výše řádného členského příspěvku pro právnickou osobu – obec se odvíjí od počtu obyvatel2 k 1. lednu aktuálního kalendářního roku, v němž je řádný členský příspěvek vybírán, dle následující tabulky:
Počet obyvatel obce k 1. 1. aktuálního kalendáỉního roku | Fixní složka ỉádného členského pỉíspěvku | Pohyblivá složka ỉádného členského pỉíspěvku (Kč na obyvatele) |
do 500 včetně | 5 000 Kč | 10 Kč |
500 až 1500 včetně | 5 500 Kč | 8 Kč |
nad 1500 | 6 000 Kč | 5 Kč |
9. 2 Výše řádného členského příspěvku pro právnickou osobu – neziskovou organizaci je stanovena fixně na 5 000 Kč.
2 Charakteristika, kterou sleduje demografická statistika Českého statistického úřadu.
9. 3 Výše řádného členského příspěvku pro právnickou osobu – obchodní společnost či jiný podnikatelský subjekt se odvíjí od počtu zaměstnanců této právnické osoby na hlavní pracovní poměr k 1. lednu aktuálního kalendářního roku, v němž je řádný členský příspěvek vybírán, dle následující tabulky:
Počet zaměstnanců na hlavní pracovní poměr | Řádný členský pỉíspěvek |
1 až 9 | 10 000 Kč |
10 až 99 | 25 000 Kč |
100 až 499 | 50 000 Kč |
nad 500 | 100 000 Kč |
9. 4 Výše řádného členského příspěvku pro fyzickou osobu podnikající se odvíjí od počtu zaměstnanců této fyzické osoby na hlavní pracovní poměr k 1. lednu aktuálního kalendářního roku, v němž je řádný členský příspěvek vybírán, dle následující tabulky:
Počet zaměstnanců na hlavní pracovní poměr | Řádný členský pỉíspěvek |
0 až 1 | 5 000 Kč |
2 až 3 | 7 000 Kč |
4 a více | 10 000 Kč |
9. 5 Výše řádného členského příspěvku pro fyzickou osobu nepodnikající je stanovena fixně na 2 500 Kč.
Článek VII PARTNEŘI SPOLKU
1. Partnerem spolku může být každá fyzická a právnická osoba, která projeví zájem o činnost spolku a se kterou byla uzavřena smlouva o spolupráci.
2. Smlouva o spolupráci definuje předmět a dobu trvání spolupráce a případné finanční plnění ze strany partnera či spolku.
3. Partneři mohou být voleni do představenstva a dozorčí rady spolku.
4. Partneři spolku mají právo na informace o činnosti spolku a dále mají právo účastnit se jednání valné hromady.
5. Partneři se mohou přihlásit do pracovní skupiny či do pracovní skupiny vyslat pověřenou osobu.
6. Partneři nemají právo hlasovat na valné hromadě, jejich názor má charakter poradní a doporučující.
Článek VIII ORGÁNY SPOLKU
1. Pro zabezpečení činnosti spolku jsou zřízeny následující orgány:
▪ valná hromada jako orgán nejvyšší,
▪ představenstvo jako orgán statutární,
▪ dozorčí rada jako kontrolní orgán.
2. Valná hromada je tvořena všemi členy spolku, ostatní orgány jsou volené.
3. Do volených orgánů spolku jsou voleny pouze fyzické osoby. V případě, že členy či partnery spolku jsou i právnické osoby, navrhnou tyto osoby za sebe kandidáta – pověřenou fyzickou osobu.
4. Práva a povinnosti jednotlivých orgánů, způsob jejich obsazování a průběh jejich jednání je upraven dále ve stanovách.
5. Funkční období volených orgánů je pohyblivé a končí dnem konání první valné hromady, která se koná po celostátních volbách do zastupitelstev obcí.
6. Členství ve volených orgánech zaniká:
▪ uplynutím funkčního období,
▪ odvoláním člena voleného orgánu valnou hromadou,
▪ odstoupením z funkce, před odstoupením z funkce musí člen orgánu dokončit řešení úkolů, které nesnesou odkladu a zajistit kontinuální předání agendy svému nástupci tak, aby nedošlo k poškození spolku,
▪ smrtí, či zánikem člena – právnické osoby.
7. Všichni členové volených orgánů musí jednat s péčí řádného hospodáře, dbát zájmů spolku, dodržovat stanovy spolku a jednat takovým způsobem, aby spolku nevznikla škoda.
Článek IX VALNÁ HROMADA
1. Valná hromada je tvořena všemi členy spolku a je nejvyšším orgánem spolku. Valná hromada projednává činnost spolku za uplynulé období, přijímá zásady činnosti pro období následující, volí volené orgány spolku, hodnotí práci ostatních orgánů a přijímá další rozhodnutí zásadní důležitosti pro existenci a činnost spolku. Do její působnosti tak náleží:
▪ určit hlavní zaměření činnosti spolku,
▪ rozhodovat o změně stanov tak, jak je dále specifikováno v odstavci 15 tohoto Článku,
▪ schvalovat návrhy představenstva na změny výše členských příspěvků,
▪ schvalovat výroční zprávy o činnosti za uplynulé období,
▪ schvalovat koncepce, strategie a plány k rozvoji destinace,
▪ schvalovat účetní závěrku a výsledek hospodaření spolku za uplynulé období,
▪ volit a odvolávat členy představenstva tak, jak je dále specifikováno v Článku X,
▪ volit a odvolávat členy dozorčí rada tak, jak je dále specifikováno v Článku XII,
▪ hodnotit činnost orgánů spolku i jejich členů,
▪ rozhodnout o dobrovolném rozpuštění spolku.
2. Valná hromada je svolávána předsedou představenstva podle potřeby, nejméně však jednou za kalendářní rok a to tak, aby mohla být schválena účetní závěrka, výsledek hospodaření a výroční zpráva za předcházející kalendářní rok.
3. V kalendářním roce, kdy se konají celostátní volby do zastupitelstev obcí, musí být svolána valná hromada poté, co proběhnou tyto volby, a to tak aby se konala nejdéle do tří měsíců po těchto volbách.
4. Valná hromada musí být svolána písemně, a to nejméně třicet dní před jejím konáním s tím, že pozvánka musí obsahovat zejména místo, čas a navržený program.
5. Na žádost nejméně jedné třetiny členů musí být svolána mimořádná valná hromada. Představenstvo je povinno svolat mimořádnou valnou hromadu tak, aby se konala nejpozději do osmi týdnů od doručení žádosti. Žádost musí obsahovat uvedení důvodu a program mimořádné valné hromady. Nesvolá-li představenstvo spolku zasedání valné hromady do osmi týdnů od doručení řádné žádosti, může ten, kdo podnět podal, nebo člen dozorčí rady svolat zasedání valné hromady na náklady spolku sám.
6. Vyžadují-li to zájmy spolku, může svolat valnou hromadu dozorčí rada.
7. Každý člen spolku je oprávněn účastnit se zasedání a požadovat na něm vysvětlení záležitostí spolku, vztahuje-li se požadované vysvětlení k programu zasedání valné hromady.
8. Jednání valné hromady řídí předseda, nebo jím pověřená osoba. Předseda na začátku jednání stanoví zapisovatele a ověřovatele zápisu. Předseda dále vede jednání tak, jak byl jeho program ohlášen, ledaže se valná hromada usnese na změně programu či na předčasném ukončení jednání.
9. Vyhotovení zápisu ze zasedání valné hromady a jeho rozeslání členům zajistí představenstvo do třiceti dnů od jejího ukončení. Ze zápisu musí být patrné, kdo zasedání svolal, kde a kdy se konalo, kdo je zahájil, kdo mu předsedal, jaká usnesení byla přijata a kdy a kým byl zápis vyhotoven a kdy a kým ověřen. Každý člen spolku může nahlížet do všech zápisů ze zasedání valné hromady.
10. Každý člen spolku má jeden hlas. Nemůže-li se člen zúčastnit valné hromady, může jinému členu udělit plnou moc opravňující zastupujícího člena za něj hlasovat.
11. Valná hromada je usnášeníschopná za účasti nadpoloviční většiny členů. V případě, že není valná hromada usnášeníschopná, musí být do čtrnácti dnů svolána náhradní valná hromada s totožným programem jako valná hromada, za kterou je svolávána tato náhradní valná hromada, která je usnášeníschopná za účasti nadpoloviční většiny všech členů.
12. V případě, že členy spolku jsou i právnické osoby, hlasem disponuje na valné hromadě vždy jedna pověřená fyzická osoba.
13. Tyto stanovy výslovně umožňují i hlasování mimo valnou hromadu („per rollam“), a to o všech záležitostech, při zachování pravidel hlasování dle tohoto článku.
14. Valná hromada rozhoduje prostou většinou hlasů všech členů, kteří mají hlasovací právo, není-li v těchto stanovách stanoveno jinak.
15. Změnu stanov může valná hromada odsouhlasit v případě, že pro jejich změnu budou kladně hlasovat všichni zakládající členové.
16. Při hlasování valné hromady mohou zakládající členové uplatnit právo veta v případě, že počet obyvatel těchto zakládajících členů (uplatňujících právo veta) tvoří nadpoloviční většinu počtu všech obyvatel zakládajících členů. Rozhodujícím pro přiznání práva veta je počet obyvatel3 k 1. lednu aktuálního kalendářního roku (roku, v němž je právo veta uplatňováno).
17. Na valnou hromadu mohou být zváni hosté. Xxxx hosté nemají hlasovací právo.
Článek X PŘEDSTAVENSTVO
1. Představenstvo je statutárním orgánem a má sedm členů.
2. Do představenstva jsou voleny pouze fyzické osoby, obvykle z řad členů a partnerů. V případě, že členy či partnery spolku jsou i právnické osoby, navrhnou tyto osoby za sebe kandidáta – pověřenou fyzickou osobu. Představenstvo je voleno valnou hromadou a to tak, že čtyři členové představenstva musí být zvoleni z řad zakládajících členů.
3. Představenstvo odpovídá za řádné hospodaření spolku, schvaluje rozpočet a jeho změny, navrhuje změny výše členských příspěvků valné hromadě, dbá na řádnou péči o majetek a zejména za řádné naplňování poslání spolku. Do kompetence představenstva patří zejména:
▪ schvalovat rozpočet a jeho změny,
▪ navrhovat změny výše členských příspěvků valné hromadě,
▪ dohlížet na řádnou péči o majetek a na hospodaření spolku,
▪ volit z členů představenstva předsedu a odvolat ho,
▪ volit z členů představenstva místopředsedu a odvolat ho,
▪ určovat náhradní termín pro splatnost členských příspěvků,
▪ schvalovat a vydávat vnitřní předpisy spolku o hospodaření dle Článku XIII,
▪ zřizovat pracovní skupiny.
4. Představenstvo vede a řídí fungování spolku v období mezi valnými hromadami, dohlíží na dodržování stanov a pečuje o jeho rozvoj.
5. Představenstvo je povinno jednat s péčí řádného hospodáře.
6. Představenstvo je svoláváno předsedou podle potřeby, nejméně však čtyřikrát za kalendářní rok.
3 Charakteristika, kterou sleduje demografická statistika Českého statistického úřadu.
7. Představenstvo je usnášeníschopné pouze za účasti nadpoloviční většiny jeho členů. Každý člen představenstva má jeden hlas. Rozhodnutí představenstva jsou přijímána nadpoloviční většinou přítomných členů.
8. Na schůzi představenstva mohou být zváni dle potřeby hosté, kteří nemají hlasovací právo.
9. Představenstvo vykonává i další činnosti, které nespadají do kompetence jiných orgánů spolku.
10. Představenstvo může jednat i hlasovat „per rollam“, a to o všech záležitostech, při zachování pravidel hlasování dle tohoto Článku.
11. K dosažení poslání a vize spolku mohou být zřizovány pracovní skupiny. O zřízení či zrušení pracovní skupiny rozhoduje představenstvo, které zároveň určí počet jejích členů a náplň její činnosti, popř. úkoly, kterých má příslušná pracovní skupina dosáhnout včetně částky z rozpočtu, která bude na činnost příslušné pracovní skupiny vyčleněna.
12. O záměru zřízení pracovní skupiny budou informováni všichni členové a partneři spolku v dostatečném předstihu tak, aby se mohli do pracovní skupiny přihlásit či aby do pracovní skupiny mohli vyslat pověřenou osobu.
Článek XI
PŘEDSEDA A MÍSTOPŘEDSEDA PŘEDSTAVENSTVA
1. Předseda představenstva je statutárním zástupcem spolku a navenek za spolek jedná. Podepisování za spolek se děje tak, že k názvu spolku připojí svoje jméno a podpis.
2. V nepřítomnosti předsedy zastupuje spolek místopředseda představenstva. Podepisování za spolek se děje tak, že k názvu spolku připojí svoje jméno a podpis.
3. K jednání jménem spolku v dílčích věcech může být zmocněn předsedou další osoba. Plná moc musí být v takovém případě udělena písemnou formou s vymezením oprávnění a odpovědnosti. Obsah plné moc musí být odsouhlasen představenstvem.
4. Předseda a místopředseda jsou voleni představenstvem z řad jeho členů.
5. Ke kompetencím předsedy patří zejména:
▪ svolání a vedení valné hromady,
▪ zajištění pořízení zápisu z jednání valné hromady,
▪ svolání a vedení schůzí představenstva,
▪ zastupování spolku navenek,
▪ přijímání zaměstnanců spolku a ukončování jejich pracovních poměrů.
6. Předseda a místopředseda se řídí zákony České republiky, stanovami spolku a rozhodnutími představenstva a valné hromady.
Článek XII DOZORČÍ RADA
1. Dozorčí rada má tři členy. Do dozorčí rady jsou voleny pouze fyzické osoby, obvykle z řad členů a partnerů. Dozorčí rada je volena valnou hromadou. V případě, že členy či partnery spolku jsou i právnické osoby, navrhnou tyto osoby za sebe kandidáta – pověřenou fyzickou osobu.
2. Dozorčí rada volí ze svých řad předsedu, k jehož kompetencím patří svolání dozorčí rady, vedení jednání dozorčí rady.
3. Členství v dozorčí radě není slučitelné s členstvím v představenstvu spolku. Členem nesmí být osoba blízká členu představenstva.
4. Úkolem dozorčí rady je kontrolovat, zda činnost orgánů spolku a hospodaření spolku probíhá v souladu s obecně platnými předpisy, stanovami, vnitřními předpisy spolku a rozhodnutími valné hromady a představenstva, zejména schváleným rozpočtem.
5. Kontrolu provádí dozorčí rada nezávisle na ostatních orgánech na základě vlastního rozhodnutí kdykoliv v průběhu roku. Vždy však nejméně jednou za kalendářní rok.
6. Při provádění kontrol je dozorčí rada povinna postupovat objektivně a nestranně.
7. Dozorčí rada je oprávněna nahlížet do všech dokladů spolku a dát přezkoumat roční závěrku nezávislým auditorem, pokud je to dle mínění členů dozorčí rady nutné.
8. Dozorčí rada seznamuje valnou hromadu s výsledky své činnosti. V případě nedostupnosti dozorčí rady seznamuje valnou hromadu s činností dozorčí rady předseda představenstva na základě kontrolní zprávy od dozorčí rady.
9. Všichni členové, představenstvo i zaměstnanci spolku jsou povinni s dozorčí radou v průběhu kontroly spolupracovat a poskytovat jí potřebné informace či vysvětlení a další požadovanou součinnost.
10. Nesouhlasí-li odpovědné osoby či orgány se závěry dozorčí rady, mají právo připojit ke kontrolní zprávě své písemné vyjádření.
11. Dozorčí rada je oprávněna svolat valnou hromadu, vyžadují-li to zájmy spolku nebo není-li svolána valná hromada dle těchto stanov, ač by být svolána měla.
12. Každý člen dozorčí rady má jeden hlas. Rozhodnutí dozorčí rady jsou přijímána nadpoloviční většinou jejích členů.
Článek XIII MAJETEK A HOSPODAŘENÍ
1. Spolek není založen za účelem dosažení zisku.
2. Přebytek hospodaření z činnosti spolku lze použít pouze pro spolkovou činnost a správu spolku. Spolek může upravit další omezení využití zisku vnitřním předpisem.
3. Prostředky na svou činnost získává spolek zejména z členských příspěvků, z darů fyzických a právnických osob, ze státních příspěvků, dotací a grantů, nadačních grantů, z příjmů ze svých činností a z výnosů ze svého majetku.
4. Veškeré získané prostředky musí být využívány ve smyslu těchto stanov, musí sloužit k financování činností naplňujících poslání a vizi spolku.
5. Spolek nabývá do svého vlastnictví, správy nebo užívání majetek pro zajištění řádného naplňování poslání a vize spolku. Za řádnou správu, obnovu, údržbu a evidenci majetku, odpovídají orgány spolku v rozsahu dle ustanovení těchto stanov a vnitřních předpisů spolku.
6. Hospodaření probíhá na základě ročního rozpočtu schváleného představenstvem spolku.
7. Bližší podrobnosti upravující hospodaření spolku jsou obsaženy ve vnitřních předpisech spolku. Tyto předpisy upravují zejména způsob nákupu služeb a dodávek.
Článek XIV ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
1. Spolek může zaniknout dobrovolným rozpuštěním na základě rozhodnutí valné hromady nebo z jiného důvodu stanoveného zákonem.
2. Spolek vzniká dnem zápisu do spolkového rejstříku. Tyto stanovy nabývají platnosti dnem jejich přijetí ustavující schůzí a účinnosti dnem, kdy budou vloženy rejstříkovým soudem do sbírky listin spolkového rejstříku.
3. Změny stanov nabývají platnosti dnem jejich přijetí valnou hromadou a účinnosti dnem, kdy budou vloženy rejstříkovým soudem do sbírky listin spolkového rejstříku.