ČÁST PRVNÍ
Stanovy Amnesty International Česká republika, z.s.
ČÁST PRVNÍ
Název, sídlo, vize, účel a předmět činnosti spolku
Článek 1
Základní ustanovení
1. Spolek má název Amnesty International Česká republika, z.s.
2. Sídlem Amnesty International Česká republika, z.s. (dále jen "spolek") je Praha.
3. Činnost spolku vychází z mezinárodního statutu, směrnic a pravidel přijatých mezinárodním shromážděním Amnesty International (Global Assembly).
4. Vizí spolku je svět, ve kterém každá osoba uplatňuje svá lidská práva obsažená ve Všeobecné deklaraci lidských práv a jiných mezinárodních lidskoprávních dokumentech. Při prosazování této vize je posláním spolku podnikat výzkum a kroky, které povedou k zabránění a ukončení porušování lidských práv.
5. Účelem spolku je přispívat k utváření globálního společenství ochránců/kyň lidských práv založeném na zásadách mezinárodní solidarity, efektivní práce ve prospěch konkrétní oběti, globálního působení, univerzality a nedělitelnosti lidských práv, nestrannosti a nezávislosti, demokracie a vzájemné úcty.
6. Cíle spolku jsou
a) poukazovat na případy porušování lidských práv,
b) obracet se na jednotlivé osoby a skupiny odpovědné za porušování lidských práv a působit na ně tak, aby změnily své chování,
c) zapojovat veřejnost do práce spolku a ochrany lidských práv doma i ve světě,
d) vzdělávat o lidských právech,
e) spolupracovat s ostatními sekcemi a jinými pobočkami Amnesty International
7. Předmětem činnosti spolku je
a) vedení kampaní proti porušování lidských práv,
b) šíření informací o porušování lidských práv,
c) podpora lidských práv jednotlivců/kyň i skupin,
d) advokační činnost,
e) vzdělávací a osvětová činnost,
f) práce s dětmi a mládeží
8. Spolek může podnikat akce týkající se jednotlivých případů porušení lidských práv v České republice a vyšetřovat jejich porušení, ale smí tak činit pouze na základě plánů předem konzultovaných na mezinárodní úrovni hnutí. Předem konzultovat na mezinárodní úrovni není třeba případy, ve kterých se jedná o uprchlíky/ice a o osoby, kterým hrozí vyhoštění do země, ve které by mohli být mučeni nebo jinak ohroženi na svých lidských právech.
9. Spolek spolupracuje s mezinárodním sekretariátem (International Secretariat) a mezinárodní správní radou (International Board).
10. Spolek může vykonávat též vedlejší (hospodářskou) činnost, spočívající v podnikání Předmětem podnikání spolku je výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona. V případě, že podnikání spolku bude vykazovat ztráty, má správní rada právo požadovat zastavení tohoto podnikání.
ČÁST DRUHÁ
Členové a členky spolku
Článek 2 Vznik členství
1. Členem/kou spolku se stává fyzická nebo právnická osoba na základě svobodného a dobrovolného podání žádosti o přijetí za člena/členku spolku a zaplacení členského příspěvku.
2. Členi/členky spolku platí členské příspěvky ve výši určené rozhodnutím valné hromady o minimální výši členského příspěvku..
3. Správní rada je oprávněna na základě odůvodněného návrhu člena/ky správní rady, zaměstnance/kyně kanceláře spolku, anebo skupiny, rozhodnout, že členu/ce s jeho/jejím souhlasem udělí bezplatné aktivistické členství na dobu jednoho roku. V takovém případě členu/ce povinnost zaplatit členský příspěvek nevzniká. Správní rada může pověřit tímto rozhodnutím ředitele/ku kanceláře spolku.
4. Správní rada má možnost v odůvodněných případech do 30 dnů rozhodnout o nepřijetí žadatele/ky za člena/ku. Učiní tak zejména tehdy, je-li důvodná obava, že hodnoty Amnesty International jsou ve významném rozporu s hodnotami žadatele/ky o členství, anebo byl/a-li žadatel/ka o členství v minulosti ze spolku vyloučen/a. Správní rada může pověřit tímto rozhodnutím ředitele/ku kanceláře spolku. Odmítnutý/á žadatel/ka má právo se proti tomuto rozhodnutí odvolat k dozorčí radě do 14 dnů od obeznámení s odmítnutím. Dozorčí rada rozhodne o odvolání do 30 dnů. V případě rozhodnutí o nepřijetí se na žadatele/ku hledí, jako by se členem/kou spolku nestal/a a bude mu/jí vrácen členský příspěvek.
5. Spolek žádným způsobem nerozlišuje mezi svými členy/kami na základě pohlaví, věku, rasy nebo etnického původu, náboženského vyznání, sexuální orientace, národnosti, společenského postavení, zdravotního stavu nebo politické příslušnosti.
6. Osoby, které spolek podporují finančním příspěvky, aniž by se staly členy/členkami, jsou podporovateli/podporovatelkami spolku.
Článek 3
Práva a povinnosti členů a členek
1. Členové/ky mají právo
a) podílet se na činnosti spolku,
b) účastnit se valné hromady, hlasovat na valné hromadě, vystupovat na ní se svými příspěvky a volit a být voleni do orgánů spolku,
c) účastnit se zasedání správní rady, s výjimkou těch částí zasedání, ve kterých jsou projednávány záležitosti zaměstnanců/kyň spolku, anebo záležitosti, jejichž uveřejnění
zákon zakazuje, nebo jejichž vyzrazení by spolku způsobilo vážnou újmu,
d) na informace týkající se spolku; zejména na informace o pracovním zařazení a popisy práce jednotlivých zaměstnanců/kyň, popisy práce jednotlivých členů/ek správní rady, průběžné zprávy o činnosti spolku a o jeho finanční situaci, jakož i informace o náhradách členům/kám správní i dozorčí rady podle čl. 21 a 32. Požaduje-li však člen/ka informace o skutečnostech, které zákon uveřejnit zakazuje, nebo jejichž vyzrazení by spolku způsobilo vážnou újmu, nelze mu je poskytnout,
e) obracet se na dozorčí radu se žádostí o přezkoumání konkrétní činnosti či rozhodnutí správní rady nebo kanceláře spolku v případě, že má pochybnosti o jejich souladu se stanovami nebo právními předpisy a nebyla-li mu z jejich strany uspokojivě vysvětlena.
2. Členové/ky jsou povinni/y
a) platit členské příspěvky,
b) dodržovat stanovy spolku a vnitřní pravidla fungování spolku,
c) jednat tak, aby neohrozili dobré jméno Amnesty International.
Článek 4 Členský příspěvek
1. O výši a splatnosti členského příspěvku rozhoduje valná hromada na návrh správní rady.
2. Správní rada má právo v odůvodněných případech členský příspěvek na jeden rok odpustit. Správní rada může pověřit tímto rozhodnutím ředitele/ku kanceláře spolku.
Článek 5
Zánik členství
1. Každý/á člen/ka má právo ze spolku kdykoliv svobodně a dobrovolně vystoupit. Vystoupení ze spolku je účinné dnem oznámení správní radě spolku.
2. Členství zanikne tomu/é členu/ce, který/á nezaplatil/a členský příspěvek ani v přiměřené lhůtě, kterou mu dodatečně určil spolek ve výzvě k zaplacení, ačkoli byl/a na tento následek ve výzvě upozorněn/a. Přiměřenou lhůtu k zaplacení příspěvku stanoví a výzvu jménem spolku zašle ředitel/ka spolku nebo jím pověřený zaměstnanec/kyně spolku.
3. Člen/ka, který/á závažným způsobem porušil/a povinnost vyplývající z členství, a v přiměřené době ani na výzvu spolku nezjednal/a nápravu, může být ze spolku vyloučen/a. Výzvu ke zjednání nápravy činí jménem spolku statutární orgán. Výzvy ke zjednání nápravy není třeba, nelze-li porušení povinností odčinit nebo způsobilo-li spolku zvlášť závažnou újmu. O vyloučení člena/ky spolku rozhoduje správní rada. Rozhodnutí o vyloučení musí být členu/ce doručeno písemně. Vyloučený/á člen/ka má právo se proti
rozhodnutí správní rady odvolat, a to do 14 dnů ode dne doručení jejího rozhodnutí. O odvolání člena/ky proti tomuto rozhodnutí rozhodne dozorčí rada do 30 dnů.
4. Členství zaniká smrtí člena nebo členky, zánikem právnické osoby, která je členem spolku, vystoupením nebo vyloučením.
Článek 6 Seznam členů a členek
1. Za účelem evidence svých členů/ek spolek vede jejich seznam v elektronické podobě; tento seznam není veřejný.
2. Zápisy a výmazy v seznamu členů/ek týkající se členství osob ve spolku činí osoba k tomu určená ředitelem/kou kanceláře spolku. Zápisy a výmazy týkající se vzniku a zániku členství se provádějí bez zbytečného odkladu poté, kdy se kancelář spolku dozví o skutečnosti, která zápis nebo výmaz v seznamu členek a členů zakládá. Podrobnosti týkající se seznamu členek a členů stanoví samostatný dokument, schválený správní radou.
ČÁST TŘETÍ
Orgány spolku
Hlava I
Obecná ustanovení
Orgány spolku jsou
Článek 7
Jednotlivé orgány
a) valná hromada
b) správní rada
c) předseda/kyně a místopředseda/kyně správní rady
d) dozorčí rada
e) nominační komise
Článek 7a
Kandidatura do orgánů spolku
Kandidatura členů/ek spolku do správní rady, dozorčí rady a nominační komise musí být podána způsobem uvedeným v pozvánce do čtrnácti kalendářních dnů před konáním valné hromady. V případě menšího počtu kandidátů/tek než volných míst v orgánu, rozhoduje o přijetí kandidatur po tomto termínu valná hromada.
Hlava II
Valná hromada
Článek 8
1. Nejvyšším orgánem spolku je valná hromada.
2. Řádnou valnou hromadu je povinen svolat statutární orgán spolku nejméně jednou za kalendářní rok. Nesvolá-li statutární orgán řádnou valnou hromadu nejpozději do 1. listopadu kalendářního roku, svolá ji předseda/kyně dozorčí rady. Členům/kám spolku je nutno sdělit místo, čas a pořad zasedání nejméně s třicetidenním předstihem.
3. Statutární orgán spolku svolá mimořádnou valnou hromadu z podnětu alespoň dvaceti pěti členů/ek spolku nebo z podnětu dozorčí rady. Nesvolá-li statutární orgán mimořádnou valnou hromadu ve lhůtě třiceti dnů od doručení podnětu, smí ji svolat (na náklady spolku) ten/a, kdo podnět podal/a.
Článek 9
1. Valnou hromadu zahajuje statutární orgán spolku, který ověří usnášeníschopnost valné hromady a zajistí volbu předsednictva valné hromady, které tvoří předseda/kyně valné hromady, místopředseda/kyně valné hromady a sekretář/ka valné hromady. Podrobnosti volby, oprávnění a popisu práce jednotlivých členů/ek předsednictva valné hromady stanoví jednací řád valné hromady.
2. Valná hromada je způsobilá se usnášet, pokud je přítomno alespoň dvacet pět členů/nek spolku s hlasovacím právem. Do kvóra jsou započítáni/y nepřítomní/é členové/ky, kteří/é delegovali/y svůj hlas formou zplnomocnění jiného člena/ky.
Článek 10
Právo hlasovat na valné hromadě
Hlasovacím právem disponuje každý/á člen/ka spolku, který/á se stal/a členem/kou nejméně třicet dnů před konáním valné hromady a je starší patnácti let. Každý/á člen/ka disponující hlasovacím právem může zplnomocnit jiného člena/ku s hlasovacím právem ke svému zastupování na valné hromadě. Každý/á zplnomocněný/á člen/ka smí disponovat pouze jedním zplnomocněním od jednoho člena/ky. Výjimkou jsou členové/ky zastupující na valné hromadě skupiny. Ti mohou být zplnomocněni až třemi členy působícími v dané skupině.
Článek 11
Působnost valné hromady
1. Do působnosti valné hromady patří
a) měnit stanovy spolku,
b) rozhodovat o zrušení spolku a o způsobu jeho majetkového vypořádání,
c) volit členy/ky správní rady a členy/ky dozorčí rady,
d) odvolávat správní radu nebo její jednotlivé členy/ky, anebo dozorčí radu a její jednotlivé členy/ky,
e) volit a odvolávat členy/ky nominační komise,
f) přijímat zprávy dalších orgánů spolku nebo jeho jednotlivých členů/ek,
g) schvalovat strategii spolku,
h) rozhodovat o dalších záležitostech, které jsou jí předloženy správní radou, dozorčí radou nebo jednotlivými členy/kami spolku, přítomnými na jejím zasedání,
i) rozhodovat o dalších záležitostech, které jsou jí svěřeny stanovami spolku nebo zákonem.
2. Valná hromada rozhoduje usnesením.
a) V záležitostech podle odstavce 1, písm. a) a b) rozhoduje valná hromada dvoutřetinovou většinou hlasů přítomných členů/ek. V ostatních záležitostech rozhoduje prostou většinou hlasů přítomných členů/ek.
Článek 12
Návrhy na usnesení valné hromady
1. Valná hromada projedná návrhy rezolucí, změny stanov a dalších usnesení, které jsou podány způsobem uvedeným v pozvánce do čtrnácti kalendářních dnů před konáním valné hromady. O projednání návrhů zaslaných později anebo podaných přímo během zasedání valné hromady rozhoduje předsednictvo valné hromady.
2. Návrhy na změnu stanov spolku smí činit správní rada, dozorčí rada, skupina podle čl. 37, anebo skupina minimálně deseti členů/ek spolku s hlasovacím právem.
3. Návrhy na rezoluce a další usnesení valné hromady smí činit každý člen správní rady či dozorčí rady anebo skupina minimálně tří členů/ek spolku s hlasovacím právem.
Článek 13 Náhradní valná hromada
Není-li řádná nebo mimořádná valná hromada na svém zasedání schopna usnášet se, svolá statutární orgán novou valnou hromadu, a to pozvánkou na náhradní zasedání ve lhůtě třiceti dnů od předchozího zasedání řádné nebo mimořádné valné hromady.
Hlava III Správní rada
Článek 14
Obecná ustanovení o správní radě
1. Spolek je řízen správní radou. Správní rada přímo odpovídá valné hromadě, mezinárodní správní radě a mezinárodnímu sekretariátu.
2. Správní rada se skládá z pěti členů/ek.
Článek 15
Volba správní rady
1. Členové/ky správní rady jsou voleni tajnou volbou. Do správní rady je zvolen příslušný počet kandidátů/ek, kteří/ré obdrželi/y nejvyšší počet hlasů a zároveň přesáhli/y podíl hlasů stanovený vzorcem x=(m/a)*0,3, kde x představuje podíl, m počet volených míst a a představuje počet kandidátů/ek. V případě, že podíl kandidátů/ek nedosáhne počtu volených míst, je podíl x stanoven na 0,3. V případě rovnosti hlasů rozhodne los.
2. Pokud není stanovami uvedeno jinak, jsou členové/ky správní rady voleni/y na dobu dvou let. Nikdo nemůže být zvolen členem/kou správní rady více než třikrát za sebou. Kandidovat může člen/ka, který/á je fyzickou osobou, již dosáhl/a věku 18 let a který/a již byl/a v minulosti členem/kou spolku alespoň jeden rok, anebo je členem/kou spolku po dobu alespoň šest měsíců přímo předcházejících dnu konání valné hromady a jehož/jíž členství ve správní radě není v rozporu s ustanovením čl. 16. Kandidát/ka musí být navržen/a alespoň třemi členy/členkami spolku nebo skupinou jako celek, a to nejpozději čtrnáct dnů před konáním valné hromady. Každý/á člen/ka spolku se může podílet na navržení počtu kandidátů/ek rovného počtu volných mandátů.
3. Každý sudý rok se volí dva/ě členové/ky správní rady a každý lichý rok tři. V případě, že dojde v průběhu funkčního období člena/ky správní rady k uvolnění jeho/jejího mandátu, je počet volených míst na následující valné hromadě rozšířen o počet uvolněných míst. Mandát člena/ky správní rady, který vznikl v důsledku rozšíření počtu volených míst, trvá jeden rok a je obsazen členem/kou zvoleným/ou nejnižším počtem hlasů.
4. Mandát člena/ky správní rady vzniká zvolením a trvá do konání valné hromady v roce, kdy má mandát zaniknout.
5. Správní rada může jmenovat nového člena/ku na uvolněná místa, mandát jmenovaného člena správní rady však trvá pouze do nejbližší valné hromady. Jmenován/a může být člen/ka, který/á je fyzickou osobou, dosáhl/a věku 18 let a který/á již byl/a v minulosti členem/kou spolku alespoň jeden rok, anebo je členem/kou spolku po dobu alespoň šest měsíců předcházejících dnu jmenování a jehož/jíž členství ve správní radě není v rozporu s ustanovením čl. 16. Toto právo správní radě nenáleží, klesne-li počet jejích členů/ek na dva/dvě.
6. Volby do správní rady jsou neplatné, pokud v souvislosti s volbami byl porušen jednací řád valné hromady.
Článek 16
Členové a členky správní rady
1. Členové/ky správní rady nesmí být současně zaměstnanci/kyněmi spolku. Toto omezení zahrnuje pracovní poměr i dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti).
2. Osoba, která byla v pracovním poměru se spolkem, se nesmí stát členem/kou správní rady po dobu dvou let od ukončení takového poměru. Xxxxx, která byla členem/kou správní rady, nemůže vstoupit do pracovního poměru se spolkem po dobu dvou let od
skončení jejího mandátu. Toto omezení se nevztahuje na práce konané mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti).
Článek 17
Volba do orgánů správní rady
1. Správní rada volí a odvolává ze svých řad předsedu/kyni, místopředsedu/kyni, pokladní/ka správní rady a člena/ku správní rady pro skupinky. Jmenované/mu člence/ovi správní radou nenáleží právo být volen/a předsedou/kyní ani místopředsedou/kyní.
2. Volba předsedy/kyně, místopředsedy/kyně, pokladní/ka správní rady a člena/ky správní rady pro skupinky se koná na prvním zasedání správní rady, které proběhne v den konání valné hromady.
Článek 18
Pravomoci správní rady
Kromě pravomocí, které jsou jí svěřeny jinými ustanoveními těchto stanov, správní rada
a) zajišťuje soulad práce spolku s mandátem a pracovními pravidly Amnesty International, stejně jako xxxxxx s doporučeními a radami mezinárodní správní rady a mezinárodního sekretariátu,
b) odpovídá za přípravu strategie a operačního plánu v součinnosti se členy/kami, zaměstnanci/kyněmi spolku a mezinárodním sekretariátem,
c) je povinna jmenovat auditora/ku k ověření účetní závěrky spolku a prezentovat zprávu o činnosti a finančních záležitostech na zasedání valné hromady; správní rada předá tuto zprávu rovněž mezinárodní správní radě a mezinárodnímu sekretariátu,
d) zřizuje kancelář a přijímá zaměstnance/kyně spolku, za které nese odpovědnost jako zaměstnavatel. V čele kanceláře stojí ředitel/ka. Správní rada může přijímáním zaměstnanců/kyň pověřit ředitele/ku. Toto přijímání zaměstnanců/kyň na jednotlivé pozice probíhá formou veřejného výběrového řízení. S výjimkou pozice ředitele/ky může správní rada, popřípadě ředitel/ka v odůvodněných případech, např. za účelem motivace stávajících zaměstnanců/kyň spolku nebo v případě, že hrozí nadbytečnost zaměstnance/kyně spolku, nejdříve pozici nabídnout zaměstnancům/kyním kanceláře. V případě, že takovéto rozhodnutí činí ředitel/ka, informuje vždy správní radu. Všem zaměstnancům/kyním spolku náleží smlouva, popis práce a přístup ke školením a směrnicím, potřebným pro výkon jejich práce. Zaměstnanci/kyně spolku jsou oprávněni účastnit se těch schůzí správní rady, kterých se mohou účastnit členové/ky,
e) rozhoduje o změně adresy sídla zapsané v rejstříku spolků.
Článek 19 Zasedání správní rady
1. Zasedání správní rady jsou svolávána podle potřeby; nejméně však šestkrát do roka.
2. Zasedání správní rady mohou probíhat také prostřednictvím elektronických prostředků komunikace.
3. Správní rada rozhoduje konsenzem. Není-li dosaženo shody, rozhoduje prostou většinou přítomných členů/ek správní rady. Člen/ka správní rady může zplnomocnit jiného/ou člena/členku správní rady, aby za něj/ni hlasoval/a na zasedání správní rady. Každý člen/ka může hlasovat nejvíce za jednoho jiného člena/členku. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy/kyně správní rady.
4. Správní rada je usnášeníschopná, jsou-li přítomni/y členové/ky disponující alespoň 3 hlasy.
5. Klesne-li počet členů/ek správní rady na 2 a správní rada se tak stane neusnášeníschopnou, je statutární orgán povinen svolat do 5 pracovních dnů mimořádnou valnou hromadu.
6. Odstavec 4 článku 19 neplatí v případě, že do konání řádné valné hromady zbývá méně než 90 dnů.
Článek 20
Zánik členství ve správní radě
1. Členství ve správní radě zaniká
a) prohlášením, že člen/ka odstupuje ze své funkce,
b) konáním valné hromady v roce, kdy má mandát člena/ky správní rady zaniknout,
c) zánikem členství ve spolku, anebo
d) rozhodnutím valné hromady podle čl. 11 odst. 1, písm. d).
2. Členství ve správní radě dále zaniká na základě rozhodnutí vyšetřovací komise o porušení pravidel o střetu zájmu obsažených v čl. 6 Pravidel práce správní rady.
3. Pokud se člen/ka správní rady nezúčastní dvou či více řádně oznámených zasedání v období mezi zasedáními valné hromady, může správní rada pozastavit jeho/její členství ve správní radě. Tento/tato člen/ka má možnost odvolat se k dozorčí radě, která s přihlédnutím k závažnosti důvodů jeho/její neúčasti rozhodne o zániku či pokračování jeho/její funkce. Pokud se do třiceti dnů na dozorčí radu neobrátí, jeho/její funkce uplynutím této lhůty zaniká.
Článek 21 Náhrady
1. Členové/ky správní rady mohou dostávat finanční kompenzace nákladů spojených s působením ve správní radě.
2. Členové/ky správní rady nesmí spolku poskytovat jakékoliv plnění, za které náleží finanční odměna převyšující náhradu nutně vynaložených nákladů v souvislosti s tímto plněním. Toto omezení se vztahuje rovněž na aktivity v rámci podnikání a na právnické osoby, ve kterých mají členové/ky správní rady významnou majetkovou účast nebo v nichž jsou členy/kami statutárních či kontrolních orgánů. Členové/ky správní rady předkládají valné hromadě úplný a jmenovitý seznam kompenzací a plnění poskytnutých spolku.
Článek 22
Předseda/kyně a místopředseda/kyně správní rady
Předseda/kyně a místopředseda/kyně správní rady jsou statutárním orgánem spolku. Za spolek jedná každý/á z nich samostatně.
Článek 23
Práva a povinnosti předsedy/kyně a místopředsedy/kyně správní rady
1. Předsedovi/kyni správní rady přísluší zejména
a) odpovědnost za práci správní rady v období mezi zasedáními správní rady,
b) svolání zasedání správní rady,
c) svolání valné hromady nebo náhradní valné hromady,
d) řízení zasedání správní rady,
e) zastupování spolku na vnitrostátní i mezinárodní úrovni,
f) další práva a povinnosti vyplývající z těchto stanov anebo náležející mu/jí ze zákona.
2. Místopředseda/kyně správní rady je oprávněn/a zastupovat předsedu/kyni správní rady při výkonu jeho/jejích pravomocí podle odstavce 1.
Článek 24 Delegace pravomocí
Předseda/kyně správní rady smí delegovat své pravomoci na další členy/ky správní rady, případně ředitele/ku kanceláře. O tom musí v nejbližším možném termínu informovat správní radu. Delegované pravomoci smí kdykoli odejmout.
Článek 25 Zánik funkce
Funkce předsedy/kyně a místopředsedy/kyně správní rady zaniká s volbou nového předsedy/kyně nebo místopředsedy/kyně správní rady.
Hlava IV Dozorčí rada
Článek 26
Dozorčí rada je kontrolním orgánem spolku, skládá se ze tří členů/ek a je přímo odpovědná Valné hromadě. Dozorčí rada je při své činnosti nezávislá.
Článek 27
Volba dozorčí rady
1. Členové/ky dozorčí rady jsou voleni tajnou volbou. Do dozorčí rady je zvolen příslušný počet kandidátů/ek, kteří/ré obdrželi/y nejvyšší počet hlasů a zároveň přesáhli/y podíl hlasů stanovený vzorcem x=(m/a)*0,3, kde x představuje podíl, m počet volených míst, a představuje počet kandidátů/ek. V případě, že podíl kandidátů/ek nedosáhne počtu volených míst, je podíl x stanoven na 0,3.
2. Pokud není stanovami uvedeno jinak, jsou členové/ky dozorčí rady voleni na dobu dvou let. Nikdo nemůže být zvolen členem/kou dozorčí rady na více než šest po sobě jdoucích let. Kandidovat může člen/ka, který/á je fyzickou osobou, již dosáhl/a věku 18 let a který/rá již byl/a v minulosti členem/kou spolku alespoň jeden rok, anebo je členem/kou spolku po dobu alespoň šest měsíců před dnem konání valné hromady a jehož/jíž členství v dozorčí radě není v rozporu s ustanovením čl. 28. Kandidát/ka musí být navržen/a skupinou alespoň tří členů/ek spolku nejpozději čtrnáct dnů před konáním valné hromady. Každý/á člen/ka spolku se může podílet na navržení počtu kandidátů/ek rovného počtu volných mandátů.
3. Každý rok se volí část členů/ek dozorčí rady a to tak, že v jednom roce je volen jeden člen/ka a následující rok jsou voleni/y dva/ě členové/ky dozorčí rady. V případě, že dojde v průběhu funkčního období člena/ky dozorčí rady k uvolnění jeho/jího mandátu podle čl. 31, je počet volených míst na následující valné hromadě rozšířen o počet uvolněných míst. Mandát člena/ky dozorčí rady, který vznikl v důsledku rozšíření počtu volených míst, trvá jeden rok.
4. Dozorčí rada může jmenovat nové členy/ky na uvolněná místa, avšak pouze do nejbližší valné hromady. Jmenován/a může být člen/ka, který/á je fyzickou osobou, již dosáhl/a věku 18 let a který/á již byl/a v minulosti členem/kou spolku alespoň jeden rok, anebo je členem/kou spolku po dobu alespoň šest měsíců před dnem jmenování a jehož/jejíž
členství v dozorčí radě není v rozporu s ustanovením čl. 28. Toto právo dozorčí radě nenáleží, klesne-li počet jejích členů/ek na číslo jedna.
5. Volby do dozorčí rady jsou neplatné, pokud v souvislosti s volbami byl porušen jednací řád valné hromady.
Článek 28
Členové a členky dozorčí rady
1. Členové/ky dozorčí rady nesmí být současně členy/kami správní rady ani zaměstnanci/kyněmi spolku. Toto omezení zahrnuje pracovní poměr i dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti).
2. Osoba, která byla v pracovním poměru se spolkem, se nesmí stát členem/kou dozorčí rady po dobu dvou let od ukončení takového poměru. Xxxxx, která byla členem/kou dozorčí rady, nemůže vstoupit do pracovního poměru se spolkem do dvou let od ukončení svého mandátu. Toto omezení se nevztahuje na práce konané mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti).
Článek 29
1. Dozorčí rada volí a odvolává ze svých řad předsedu/xxxx, který/rá jedná jeho/jím jménem a organizuje jeho/jí práci. Dozorčí rada rozhoduje konsenzem. Není-li dosaženo shody, rozhoduje většinou hlasů svých členek a členů.
2. Volba předsedy/kyně dozorčí rady se koná na prvním zasedání dozorčí rady, které proběhne v den konání valné hromady.
Článek 30
Úkoly a pravomoci dozorčí rady
1. Dozorčí rada
a) dohlíží, jsou-li záležitosti spolku řádně vedeny a vykonává-li spolek činnost v souladu se stanovami a právními předpisy, kontroluje dodržování rozpočtu spolku,
b) kontroluje, zda správní rada dodržuje strategii (čl. 11 odst. 1 písm. g) a operační plán,
c) podává o své činnosti zprávu valné hromadě a minimálně jednou za šest měsíců podává o své činnosti zprávu členské základně formou tištěné nebo emailové zprávy,
d) má další povinnosti a oprávnění vyplývající z těchto stanov.
2. V rozsahu své působnosti podle odstavce 1 jsou členové/ky dozorčí rady oprávněni
a) účastnit se všech zasedání správní rady; o datu, čase a místu zasedání správní rady
musí být předem informováni,
b) nahlížet do dokladů spolku a požadovat od členů/ek dalších orgánů spolku nebo od jeho zaměstnanců/kyň vysvětlení k jednotlivým záležitostem.
3. Zjistí-li dozorčí rada v rámci své působnosti jakékoli nedostatky, je povinna na ně ihned upozornit správní radu.
Článek 31
Zánik členství v dozorčí radě
Členství v dozorčí radě zaniká
a) prohlášením, že člen/ka odstupuje ze své funkce; předseda/kyně dozorčí rady o tomto prohlášení člena/ky dozorčí rady bezodkladně informuje ředitele/ku kanceláře a statutární orgán,
b) zánikem členství ve spolku, anebo
c) rozhodnutím valné hromady podle čl. 11 odst. 1, písm. d).
Článek 32 Náhrady
1. Členové/ky dozorčí rady mohou dostávat finanční kompenzace nákladů spojených s působením v dozorčí radě.
2. Členové/ky dozorčí rady nesmí spolku poskytovat jakékoliv plnění, za které náleží finanční odměna převyšující náhradu nutně vynaložených nákladů v souvislosti s tímto plněním. Toto omezení se vztahuje rovněž na aktivity v rámci podnikání a na právnické osoby, ve kterých mají členové/ky dozorčí rady významnou majetkovou účast nebo v nichž jsou členy/kami statutárních či kontrolních orgánů. Členové/ky dozorčí rady předkládají valné hromadě úplný a jmenovitý seznam kompenzací a plnění poskytnutých spolku.
Hlava V Nominační komise
Článek 33
1. Úkolem nominační komise je zejména
a) aktivně vyhledávat vhodné kandidáty/ky do správní rady a dozorčí rady; tyto osoby vhodným způsobem ke kandidatuře motivovat,
b) identifikovat znalosti a schopnosti, které jsou u jednotlivých členů/ek správní rady a dozorčí rady potřebné pro jejich dobré fungování a prezentovat své závěry valné hromadě.
2. Nominační komise přímo odpovídá valné hromadě; o výsledcích své činnosti valnou hromadu informuje.
Článek 34
1. Nominační komisi tvoří minimálně tři členové/ky – fyzické osoby, kteří/ré jsou voleni/y valnou hromadou na dobu jednoho roku. Pro zvolení musí každý/á kandidát/ka získat nadpoloviční většinu hlasů přítomných členů/ek.
2. Klesne-li počet členů/ek nominační komise pod tři, správní rada je může do minimálního počtu doplnit jmenováním. Návrhy na nové členy/ky předkládá správní radě nominační komise.
Článek 35
Členové/ky nominační komise nesmí být zároveň zaměstnanci/kyněmi spolku, ani členy/ky správní rady nebo dozorčí rady.
Článek 36
Správní rada stanovuje pravidla fungování nominační komise.
ČÁST ČTVRTÁ
Skupiny
Článek 37
Skupina je dobrovolné uskupení aktivních lidí, kteří chtějí podporovat lidská práva pod záštitou Amnesty International Česká republika. Vznik, činnost a zánik skupiny je upraven samostatným dokumentem, schváleným správní radou.
ČÁST PÁTÁ
Hospodaření
Článek 38
1. Zdroji příjmů spolku jsou zejména členské a podporovatelské příspěvky, dary, dotace a příjmy z vlastní činnosti v souladu s cíli spolku.
2. Výdaje spolku jsou zaměřeny na uskutečnění cílů spolku a na správu spolku.
3. Přesné rozdělení pravomocí a odpovědnosti týkající se hospodaření spolku je upraveno zvláštními pravidly, která schvaluje správní rada.
4. Hospodaření spolku podléhá nezávislému auditu.
ČÁST ŠESTÁ
Všeobecná ustanovení
Hlava I Komunikace
Článek 39
Nevyžadují-li zákon nebo tyto stanovy písemnou formu doručení, považuje se za dostačující doručení formou elektronických komunikačních systémů, zejména elektronickou poštou (e-mail).
Článek 40
Jménem spolku se vyjadřuje předseda/kyně, místopředseda/kyně, ředitel/ka nebo jimi pověřené osoby a skupiny.
Hlava II
Zánik spolku
Článek 41
1. Spolek se zrušuje rozhodnutím valné hromady podle čl. 11 odst. 1, písm. b). Zrušuje-li valná hromada spolek s likvidací, jmenuje likvidátora/ku, případně rozhodne, že působnost likvidátora/ky vykonávají všichni/všechny členové/ky statutárního orgánu.
2. V případě, že dojde k rozhodnutí mezinárodního shromáždění o zániku Amnesty International jako mezinárodního hnutí, rozhodne správní rada o zrušení spolku s likvidací a jmenuje současně likvidátora/ku.