DOHODA O SRÁŽKÁCH ZE MZDY
Obchodní název zaměstnavatele (doplňte)
sídlo zaměstnavatele (doplňte)
IČ (doplňte)
(dále jen zaměstnavatel)
Jméno, příjmení zaměstnance (doplňte)
Datum narození (doplňte)
Adresa trvalého bydliště (doplňte)
(dále jen zaměstnanec)
(společně jako strany)
Zaměstnavatel a zaměstnanec uzavírají podle § 327 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění, tuto dohodu o srážkách ze mzdy (dále jen dohoda).
Zaměstnavatel a zaměstnanec uzavřeli dne (doplňte) pracovní smlouvu, na jejímž základě zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonává (vykonával) práci na pracovní pozici (doplňte).
Zaměstnavateli dne (doplňte) vznikla škoda způsobená zaměstnancem (doplňte detailní popis události a související paragrafy zákoníku práce). Celková výše škody byla stanovena na částku (doplňte) Kč.
Zaměstnavatel zaměstnance o vzniklé škodě informoval dne (doplňte) a se zaměstnancem se dohodli na tom, že zaměstnavatel k uspokojení nároku na náhradu této škody provede (doplňte - jednorázovou srážku / XX srážek) ze mzdy zaměstnance. Srážka / srážky bude / budou provedena / provedeny ve mzdě vyplacené v nejbližším výplatním termínu následujícím po podpisu této dohody.
Tato dohoda může být měněna pouze formou písemných dodatků podepsaných zástupci obou stran.
Tato dohoda je zhotovena ve dvou vyhotoveních. Každá ze stran obdrží po jednom vyhotovení.
Strany prohlašují, že tato dohoda byla uzavřena podle jejich pravé a svobodné vůle, vážně a srozumitelně, nikoli v tísni a za nápadně nevýhodných podmínek, a že souhlasí s jejím obsahem, což stvrzují svými podpisy.
V (uveďte) dne (uveďte)
________________ _________________
Zaměstnanec za zaměstnavatele
(uveďte jméno a pozici)