SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB

SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB

č.j. VS-232077-1/ČJ-2020-802177-SML

uzavřená v souladu s ustanovením § 1724 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a v souladu s ustanovením § 30 odst. 2 zákona č. 169/1999 Sb.,

o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

I.

Smluvní strany

1. Poskytovatel:

Česká republika – Vězeňská služba České republiky

se sídlem: Xxxxxx 0000/0x, 000 00 Xxxxx 0,

Provozovna Střediska hospodářské činnosti

Zastoupená: na základě pověření generálního ředitele Vězeňské služby

České republiky č.j. VS-10280-16/ČJ-2019-800020-SP ze dne

26. 8. 2019 vrchním radou plk. Mgr. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, ředitelem Věznice Pardubice

Adresa pro doručování: Věznice Pardubice, Xxxxxx 000, P.O. Xxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx

IČ: 00212423

Bankovní spojení: Česká národní banka, Praha Číslo účtu:

(dále jen „poskytovatel") a

2. Objednatel:

Xxxxxx Xxxxxxxx, a.s.

se sídlem: Průběžná 1940/3, 500 09 Hradec Králové

zastoupená: Xxx. Xxxxx Xxxxxxx, oblastní manažer jednající na základě plné

moci

Kontaktní adresa: Xxxxxxxx 000, 000 00, Xxxxxxxxx – Černá za Bory IČ: 421 94 920

DIČ: CZ42194920

Bankovní spojení: ČSOB, Hradec Králové Číslo účtu:

zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl B, vložka 389, datum zápisu 4. 12. 1991.

(dále jen „objednatel“)

(poskytovatel a objednatel společně též jako „smluvní strany“)

II.

Předmět smlouvy

(1) Poskytovatel se zavazuje pro objednatele poskytovat v rámci provozovny Střediska hospodářské činnosti služby formou ručních prací při třídění a likvidaci odpadů na pracovních pozicích – dělník třídicí linky, dělník třídění a likvidace odpadů (dále jen

„služby“). Poskytovatel bude provádět uvedené služby prostřednictvím odsouzených umístěných ve Věznici Pardubice (dále jen „věznice“). Služby budou prováděny v rámci nestřeženého pracoviště a pracoviště s volným pohybem mimo věznici v provozovně objednatele na adrese Xxxxxx Xxxxxxxx a.s, provozovna Xxxxxxxx 000, 000 00, Xxxxxxxxx – Černá za Bory po odsouhlasení odbornou komisí poskytovatele.

(2) Objednatel se zavazuje za provedené služby zaplatit poskytovateli sjednanou cenu.

(3) Objednatel je odpovědný po celou dobu trvání smluvního vztahu za to, že výše uvedené pracoviště odpovídá hygienickým předpisům, předpisům bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bezpečnostním požadavkům poskytovatele.

III.

Smluvní podmínky

(1) Poskytovatel bude pro objednatele provádět služby v souladu s požadavky objednatele.

(2) Poskytovatel zařadí k provádění služeb na pracovišti objednatele 25 odsouzených dle možností věznice. Služby uváděné v článku II. této smlouvy budou prováděny (pokud se dále smluvní strany nedohodnou jinak) ve dnech pondělí až neděle od 6.00 do 18.00 a od 18.00 do 6.00 hodin v rámci dvanáctihodinových směn v nepřetržitém provozu v souladu s povolenou činností objednatele zapsanou v obchodním rejstříku a v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“).

IV.

Povinnosti objednatele

(1) Objednatel se zavazuje zařadit ke službám uvedených v článku II. této smlouvy minimálně 20 (dvacet) odsouzených v nepřetržitém provozu.

(2) Objednatel se dále zavazuje plnit povinnosti zaměstnavatele, a to zejména:

a) zajistit řádné vybavení pracoviště k výkonu sjednaných služeb včetně pravidelného, plynulého a dostatečného zásobování materiálem a vybavit odsouzené, kteří budou na pracovišti plnit pracovní úkoly, potřebnými pracovními nástroji a osobními ochrannými pracovními prostředky. V prostředí, v němž oděv a obuv podléhá mimořádnému opotřebení, znečištění nebo plní i ochrannou funkci (speciální práce), poskytne objednatel jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv a obuv (objednatel odsouzeným poskytne pracovní obuv, pracovní kalhoty, pracovní blůzu, fleecovou mikinu a vatovaný pracovní kabát pro zimní období),

b) zajistit řádnou údržbu pracoviště a jeho vybavení včetně předepsaných revizí strojů a zařízení a neprodleně odstraňovat zjištěné závady,

c) prokazatelně seznámit odsouzené při nástupu s jejich právy a povinnostmi, jakož i předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a protipožárními předpisy, které jsou povinni při práci dodržovat,

d) zajistit požární bezpečnost podle příslušných právních předpisů,

e) zajistit na svůj náklad zaškolení a praktický zácvik odsouzených k výkonu určeného druhu služby a seznámit je s jejich povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovního zařazení, přičemž za tuto dobu jim přísluší náhrada pracovní odměny,

f) dodržovat předpisy o bezpečnosti, hygieně a ochraně zdraví při práci v rozsahu stanoveném právními předpisy a vytvářet pro tyto podmínky, kontrolovat a vyžadovat dodržování předpisů a pokynů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

g) zamezit donášení alkoholických nápojů, popř. omamných nebo psychotropních látek svými zaměstnanci nebo jinými osobami na pracoviště odsouzených. Objednatel je povinen prokazatelným způsobem seznámit své zaměstnance s opatřeními, které je nutno provádět a dodržovat při zaměstnávání odsouzených (odsouzení nesmí požívat alkohol, léčivé přípravky kromě předepsaných léků, omamné nebo psychotropní látky, odsouzeným je zakázáno používat telefon, zaměstnanci objednatele nesmí zprostředkovat odsouzeným žádné služby, např. předání pošty, balíčku, peněz atd.),

h) činit účinná opatření vůči svým zaměstnancům, kteří byli prokazatelným způsobem seznámeni s omezeními v souvislosti se zaměstnáváním odsouzených a kteří daná omezení porušili a tím mařili účel výkonu trestu odnětí svobody (zákon č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů) a řádu výkonu trestu odnětí svobody (vyhláška č. 345/1999 Sb., kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů). V případě nečinnosti objednatele ke zjištěným poznatkům, eventuálně při vyšší četnosti těchto případů, bude toto jednání věznicí posuzováno jako hrubé porušení smlouvy ze strany objednatele s možností odstoupení od smlouvy ze strany poskytovatele,

i) umožnit odsouzeným stravování a přestávky na jídlo a oddech v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, tyto přestávky se nezapočítávají do pracovní doby, zajistit odsouzeným pitný režim,

j) zajistit vhodné prostory pro stravování, prostory pro převlečení do pracovního oděvu (šatny), potřebné sociální zařízení; dále zajistit hygienické, čistící a mycí prostředky pro odsouzené, zajistit možnost omytí teplou vodou (osprchování) po ukončení pracovní směny,

k) zajistit stravu pro odsouzené nebo dovoz stravy pro odsouzené z věznice na pracoviště na náklady objednatele,

l) kontrolovat činnost odsouzených na pracovišti, řídit jejich pracovní činnost a vydávat jim pracovní příkazy. Zajistit nepřetržitý přehled o pohybu a činnostech pracujících odsouzených ve vymezeném pracovním prostoru po celou pracovní dobu. K tomuto účelu zajistí objednatel výběr vhodných zaměstnanců,

m) důsledně provádět kontrolu nářadí a nástrojů na pracovišti, zabránit zneužití tohoto nářadí. Zabezpečit určeným zaměstnancem kontrolní činnost vždy před ukončením pracovní doby a dle možností i v době přestávek. Tato činnost se zaměřuje vedle kontroly úklidu pracoviště též na uložení, odevzdání a uzamčení přidělených nástrojů, nářadí a materiálů na stanoveném místě a stanoveným způsobem. O provedených kontrolách učiní určený zaměstnanec záznam,

n) uhradit faktury vystavené poskytovatelem ve lhůtách dohodnutých v této smlouvě,

o) zajistit odsouzeným formou připomínek a námětů účast na řešení otázek týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

p) umožnit, aby určení zaměstnanci věznice dle vnitřních předpisů a směrnic Vězeňské služby České republiky (dále jen „Vězeňská služba“) vstupovali na pracoviště a prováděli kontrolní činnost dle vnitřních předpisů Vězeňské služby,

q) zajistit proškolení a seznámení zaměstnanců objednatele, eventuálně dalších osob pracujících s odsouzenými, se zásadami komunikace s odsouzenými, které tvoří přílohu č. 1 této smlouvy. Podepsaná poučení předložit ke kontrole na požádání zaměstnance věznice,

r) zajistit přepravu odsouzených z věznice na pracoviště uvedené v čl. II. této smlouvy a zpět na svůj vlastní náklad bez nároku na úhradu od poskytovatele v souladu s právními předpisy upravujícími přepravu osob. Objednatel zajistí přistavení vozidla k věznici v předem dohodnutých termínech a předá věznici informace o vozidlech (druh, registrační značka) a řidičích (jméno, příjmení a číslo občanského průkazu). Při přepravě odsouzených na pracoviště nesmí být ve vozidle s odsouzenými žádné civilní osoby, s výjimkou řidiče vozidla a zaměstnanců objednatele nebo poskytovatele. V případě vzniku mimořádné události v průběhu přepravy odsouzených na nebo z pracoviště řidič vozidla ihned informuje o této skutečnosti věznici na její operační středisko (telefon: 000 000 000, 000 000 000),

s) zaměstnanci poskytovatele, vykonávajícímu dohled na pracovišti nad odsouzenými, vyčlenit vhodné zázemí odpovídající hygienickým předpisům a nacházející se v takovém místě, ze kterého bude mít dostatečný přehled o pracujících odsouzených. Dále pak v tomto zázemí pro zaměstnance poskytovatele zabezpečit výstupy z kamerového systému, snímající prostory, kde se budou v rámci pracoviště odsouzení pohybovat.

V.

Povinnosti poskytovatele

(1) Poskytovatel se zavazuje:

a) zajistit dohodnutý minimální počet odsouzených, přičemž přesný počet odsouzených bude průběžně dle potřeby objednatele a možností poskytovatele upřesňován,

b) zajistit, aby k zařazení do práce byli vybíráni odsouzení zdravotně a psychicky způsobilí vykonávat dohodnutou činnost, přičemž bude respektovat připomínky objednatele,

c) vybavit odsouzené pouze základním pracovním oděvem a obuví v souladu s vnitřním předpisem,

d) neprodleně odvést odsouzeného z pracoviště v případě, že si to vyžádá bezpečnost nebo odsouzený svévolně poruší pracovní povinnosti, odmítne se zdržovat v určeném prostoru, nebo jinak poruší dohodnuté bezpečnostní zásady a objednatel tuto skutečnost oznámí poskytovateli; poskytovatel v tomto případě neodpovídá objednateli za náklady, které tím vzniknou,

e) podílet se na zabezpečení pracovního režimu a dodržování pracovní doby odsouzenými.

VI.

Mimořádné události

(1) Objednatel je povinen v případě zjištění mimořádné události neprodleně vyrozumět poskytovatele.

(2) Mimořádnou událostí je zejména úraz odsouzeného, napadení civilní osoby odsouzeným nebo napadení mezi odsouzenými, požití alkoholického nápoje nebo jiné návykové látky odsouzeným, použití telefonního přístroje odsouzeným.

(3) Pokud dojde k úrazu, který vyžaduje příjezd rychlé záchranné služby, vyrozumí o této skutečnosti objednatel poskytovatele až po zajištění první pomoci. Poskytnutí první pomoci na pracovišti, případně vlastní dopravu odsouzeného k lékařskému ošetření zajistí objednatel. V případě zajištění dopravy odsouzeného k lékařskému ošetření bude objednatel poskytovatele ihned informovat o místě, kam je odsouzený přepravován a vzhledem k situaci bude co nejdříve po ošetření informovat poskytovatele o zdravotním stavu odsouzeného.

(4) Objednatel je povinen neprodleně informovat poskytovatele i v případě jen podezření na odchod odsouzeného z pracoviště v pracovní době.

VII.

Odpovědnost za škodu

(1) Odsouzený odpovídá objednateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním těchto úkolů v rozsahu a za podmínek stanovených právními předpisy vztahujícími se na zaměstnance v pracovním poměru. Objednatel projedná výši požadované náhrady též s poskytovatelem.

(2) Poskytovatel neodpovídá za škodu, kterou objednateli způsobí odsouzený zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

(3) Za škodu způsobenou odsouzenému při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním těchto úkolů odpovídá objednatel podle obecně platných předpisů, především dle příslušných ustanovení zákoníku práce. Podle stejné právní úpravy odpovídá objednatel odsouzenému za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, dále pak za škodu způsobenou na odložených věcech a při odvracení hrozící škody. Objednatel je povinen registrovat, evidovat a uhradit poskytovateli odškodnění pracovních úrazů odsouzených. Úrazové pojištění odsouzených musí být kryto pojištěním z titulu obecné odpovědnosti za škodu (odsouzení jsou považováni jako třetí osoby). Za tím účelem zejména:

a) vede řádnou evidenci pracovních úrazů odsouzených a plní povinnosti vyplývající z jejich registrace,

b) předá poskytovateli 2 kopie formuláře „Záznam o pracovním úrazu", a to do 2 dnů ode dne, kdy k úrazu došlo. V případě smrtelného úrazu, těžkého nebo hromadného úrazu odsouzených je objednatel povinen oznámit tyto skutečnosti ihned po jejich vzniku a zaslat nebo předat poskytovateli, a to ihned po zpracování objednatelem,

2 kopie formuláře „Záznam o pracovním úrazu". Dále je objednatel povinen do 30 dnů zaslat věznici ve 2 kopiích výsledky šetření příčin smrtelného, těžkého nebo hromadného úrazu odsouzených. Do komise šetřící příčiny těchto úrazů jmenuje věznice vždy svého zástupce a objednatel je povinen umožnit zástupci věznice činnost v komisi pro šetření pracovních úrazů odsouzených,

c) provádí šetření a řízení o odškodňování pracovních úrazů ve spolupráci s pověřeným zaměstnancem věznice (bezpečnostním referentem) a o výsledcích řízení písemně informuje poskytovatele a odsouzeného,

d) náhradu za ztrátu na výdělku přiznanou v souvislosti s odškodněním úrazu poukazuje vždy poskytovateli, a to i v případě, že má povinné smluvní úrazové pojištění a že odsouzený byl propuštěn z výkonu trestu odnětí svobody. Ostatní náhrady (bolestné, věcná škoda atd.) poukazuje poškozenému, avšak během výkonu trestu odnětí svobody rovněž prostřednictvím poskytovatele,

e) při řešení pracovních úrazů přihlíží k vnitřním předpisům Vězeňské služby.

(4) Poskytovatel neodpovídá za škodu, která objednateli vznikne v souvislosti s propuštěním odsouzených z výkonu trestu odnětí svobody, propuštěním v důsledku amnestie prezidenta republiky nebo tím, že odsouzený nenastoupí do práce pro hromadné onemocnění, karanténu ve věznici, ze závažných bezpečnostních důvodů nebo jiných závažných důvodů (např. z důvodu stávky, vzpoury vězňů, zahájení a držení hladovky, odmítnutí nastoupit do práce, nastoupení do práce a její následné odmítnutí, neudělení souhlasu odsouzeným k zaměstnávání u jiného subjektu nebo jeho odvolání), popřípadě dojde-li k podstatnému snížení počtu vhodných a práceschopných odsouzených ve věznici nezávisle na věznici.

(5) Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání je povinností objednatele.

VIII.

Platební podmínky a řízení pracovní činnosti odsouzených

(1) Platební styk bude prováděn výhradně bezhotovostně na základě daňových dokladů. Daňové doklady budou vystavovány podle měsíčního výkazu pracovní doby odsouzených.

(2) Objednatel prostřednictvím kompetentní osoby doručí nejpozději do 08.00 hodin prvního pracovního dne v následujícím měsíci vyplněný a podepsaný „Výkaz pracovní doby“. Potvrzený výkaz bude podkladem pro fakturaci pracovních odměn odsouzených.

(3) Objednatel se zavazuje předat poskytovateli případné výkonové normy (normy spotřeby práce) a mzdové předpisy, ze kterých bude poskytovatel následně vycházet při stanovení výše odměny za pracovní činnost odsouzených, kterou bude hradit v rámci fakturace poskytovateli.

(4) Výši odměny za práci vykonanou odsouzenými a podmínky pro její poskytování stanoví nařízení vlády č. 361/2017 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 361/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů“).

(5) V rámci dohodnutého plnění za poskytnuté služby bude poskytovatel fakturovat odměnu odsouzeného včetně finanční přirážky ve výši 85 %, sociální a zdravotní pojištění objednateli zálohově, ve výši minimálně 60 % předpokládaných nákladů se splatností do 25. dne příslušného měsíce. Případné přeplatky či nedoplatky ve vztahu k zaplacené záloze budou doúčtovány a proplaceny nejpozději do 14. dne následujícího měsíce s tím, že v uvedený den bude hotovost připsána bankou (poštou) na účet příjemce. Připadne-li splatnost na sobotu, neděli nebo svátek, bude úhrada provedena poslední pracovní den před dnem pracovního volna tak, aby úhrada byla tento den již připsána na účtu poskytovatele. K celkové částce za dodané služby bude dále účtována sazba daně z přidané hodnoty (dále jen „DPH“) ve stanovené výši dle zákona o DPH v platném znění.

(6) Objednatel fakturované částky proplatí v termínu splatnosti faktur na účet poskytovatele. Při nedodržení lhůty splatnosti je poskytovatel oprávněn účtovat a objednatel povinen zaplatit poskytovateli úrok z prodlení ve výši stanovené dle nařízení vlády č. 351/2013 Sb., kterým se určuje výše úroků z prodlení a nákladů spojených s uplatněním pohledávky, určuje odměna likvidátora, likvidačního správce a člena orgánu právnické osoby jmenovaného soudem a upravují některé otázky Obchodního věstníku a veřejných rejstříků právnických a fyzických osob, v platném znění.

(7) Základní složku odměny stanoví poskytovatel v závislosti na množství a kvalitě odvedené práce na základě podkladů dodaných objednatelem. Odsouzení budou na základě této smlouvy provádět pracovní činnosti, které jsou zařazeny do I. skupiny prací dle ustanovení § 2 písm. a) nařízení vlády č. 361/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

(8) Časovou složku odměny může poskytovatel za vyšší pracovní výkon v požadované kvalitě anebo za řízení určitého svěřeného úseku práce nebo osob zvýšit za příslušný kalendářní měsíc až o 50 %. Časovou složku odměny může poskytovatel zvýšit pouze na základě odůvodněného návrhu objednatele. Časovou složku odměny může poskytovatel snížit za příslušný kalendářní měsíc až o 50%, neplnil-li odsouzený řádně uložené pracovní úkoly v požadované kvalitě nebo množství. Časovou složku odměny může poskytovatel snížit pouze na základě odůvodněného návrhu objednatele.

(9) Pracovní doba, pracovní podmínky a podmínky pro uložení přesčasové práce, poskytování přestávek na jídlo a oddech se řídí zákoníkem práce. Zahájení a ukončení práce, včetně přestávek na jídlo a oddech v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, bude upřesňováno dohodou mezi objednatelem a poskytovatelem.

(10) Odměna za práci přesčas a příplatek za práci ve svátek, příplatek za noční práci či příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí náleží při splnění podmínek a v rozsahu stanovém nařízením vlády č. 361/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

(11) Práci nad rámec stanovené pracovní doby a práci ve dnech pracovního klidu schvaluje na základě písemné žádosti ředitel věznice. Tato písemná žádost musí být poskytovateli zaslána s dostatečným předstihem, a to minimálně 48 hodin předem.

IX.

Ostatní ujednání

(1) Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou.

(2) Smluvní vztah založený touto smlouvou lze ukončit:

a) na základě písemné dohody obou smluvních stran,

b) na základě písemné výpovědi kteroukoli smluvní stranou. Výpovědní lhůta je jednoměsíční a počne plynout prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi druhé smluvní straně,

c) odstoupením od smlouvy v případech stanovených touto smlouvou, smluvní vztah končí doručením oznámení o odstoupení od smlouvy druhé smluvní straně,

(3) Poskytovatel je oprávněn okamžitě zastavit poskytování služeb dle této smlouvy, popřípadě od této smlouvy odstoupit v těchto případech:

a) objednatel bez předchozího písemného souhlasu poskytovatele změní druh služeb, který byl sjednán v této smlouvě,

b) objednatel řádně a včas nenahradí odsouzenému škodu, za kterou odpovídá,

c) objednatel nedodržuje povinnosti vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

d) objednatel poruší některou z povinností, uvedených v čl. IV. odst. 1 a 2 této smlouvy,

e) poskytovatel nedisponuje potřebným počtem odsouzených,

f) objednatel neuhradí včas a řádně (v plném rozsahu) kteroukoli z plateb, k nimž se zavázal touto smlouvou.

(4) Kterákoli ze smluvních stran může odstoupit od této smlouvy v případě, že nastanou závažné okolnosti na poskytovateli nebo na objednateli nezávislé, za kterých nelze od smluvních stran požadovat plnění smluvních povinností, na straně poskytovatele jsou takovými okolnostmi například podstatné snížení celkového stavu odsouzených v důsledku amnestie prezidenta republiky, na straně objednatele je takovou okolností pozbytí oprávnění k podnikání v předmětu podnikání uvedeném v této smlouvě.

X.

Závěrečná ustanovení

(1) Tato smlouva nabývá platnosti dnem podpisu smluvními stranami a účinnosti dnem

1. 1edna 2021, nejdříve však dnem vložení do registru smluv. O zápisu smlouvy do registru smluv bude poskytovatel informovat kontaktní osobu objednatele (čl. XI, bod 2 smlouvy).

(2) Právní vztahy touto smlouvou neupravené se řídí obecně platnými právními předpisy.

(3) Změny nebo doplňky této smlouvy lze provést pouze písemnými dodatky schválenými oběma smluvními stranami.

(4) Tato smlouva je vyhotovena ve 3 výtiscích, z nichž objednatel obdrží 1 vyhotovení a poskytovatel 2 vyhotovení.

(5) Smluvní strany prohlašují, že si smlouvu před jejím podpisem přečetly, že souhlasí s jejím obsahem, že smlouva je projevem jejich pravé a svobodné vůle, že byla sepsána určitě, vážně, srozumitelně a nebyla ujednána v tísni za nápadně nevýhodných podmínek, což stvrzují svými podpisy.

XI.

Doplňující ustanovení

(1) Za poskytovatele je oprávněn jednat:

- v plném rozsahu: ředitel věznice

- ve věcech organizačních: pověřený zaměstnanec věznice (zpravidla vedoucí provozovny Střediska hospodářské činnosti)

(2) Za objednatele je oprávněn jednat:

- v plném rozsahu: Xxx. Xxxxx Xxxxxxx, oblastní manažer

- ve věcech organizačních:

V Pardubicích dne V Pardubicích dne

Za poskytovatele: Za objednatele:

………………………………. ……………………………….

Vrchní rada Xxx. Xxxxx Xxxxxxx

plk. Xxx. Xxxxxxx Xxxxx, oblastní manažer

ředitel Věznice Pardubice Xxxxxx Xxxxxxxx a.s.