SMLOUVA S DODAVATELEM
Příloha 3 – Návrh Xxxxxxx s dodavatelem:
SMLOUVA S DODAVATELEM
na realizaci vzdělávacích aktivit realizovaných v rámci národního individuálního projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“ reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 (tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu (85%) a státního rozpočtu ČR (15%) v rámci OP Z
uzavřená mezi
zaměstnavatelem (objednatelem): Okula Nýrsko a.s.
sídlo: Nýrsko, Klostermannova 53, PSČ:340 22
identifikační číslo: 45359083
telefonické spojení: 376 359 110
zastoupená: Xxx. Xxx Xxxxxx, předseda představenstva Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx, člen představenstva
a
vzdělávacím zařízením (dodavatelem):doplní dodavatel
sídlo: doplní dodavatel identifikační číslo: doplní dodavatel telefonické spojení: doplní dodavatel zastoupená: doplní dodavatel
uzavírají tuto smlouvu o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců za následujících podmínek:
I. Účel smlouvy
Dodavatel školení se zavazuje zajistit vzdělávací aktivitu zaměstnanců v rámci národního individuálního projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 – „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“ (OP Z)
II. Předmět smlouvy
1) Předmětem smlouvy je zabezpečení vzdělávací aktivity:
doplní dodavatel vždy dle dílčí části, na kterou podává nabídku
2) Celkový rozsah vzdělávací aktivity každého účastníka: doplní dodavatel hodin (60 min)
-teorie doplní dodavatel hodin (60 min)
-praxe doplní dodavatel hodin (60 min)
-závěrečná zkouška doplní dodavatel hodina (60 min)
3) Místo konání: Okula Nýrsko a.s., Nýrsko, Klostermannova 53, PSČ:340 22
4) Doba trvání vzdělávací aktivity: doplní dodavatel
• Výuka proběhne v termínech: doplní dodavatel datum a čas
• Závěrečná zkouška proběhne: doplní dodavatel datum a čas
5) Způsob ověření získaných znalostí a dovedností: Závěrečný pohovor
6) Účastník vzdělávací aktivity: doplní dodavatel osob
7) Celkové náklady na vzdělávací aktivitu
do výše doplní dodavatel Kč bez DPH (doplní dodavatel Kč včetně DPH)
III. Vzdělávací zařízení se zavazuje
1) Stanovit účastníkům v rámci vzdělávací aktivity studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a s předpisy o požární ochraně majícími vztah k účasti na vzdělávací aktivitě.
2) V průběhu vzdělávací aktivity zajistit prokazatelnou denní evidenci:
• Evidenci docházky (prezence) zaměstnanců, která se účastní vzdělávací aktivity, a to s uvedením počtu hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci vzdělávací aktivity zúčastnili.
• Evidenci výuky (třídní kniha) a to minimálně v rozsahu: datum, hodina začátku a konce, téma, počet hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovedností.
3) Neprodleně při zahájení výuky v daném dni e-mailem či telefonicky informovat zaměstnavatele o absenci pracovníků v kurzu.
4) Mít evidenci docházky a výuky aktuálně vyplňované přímo ve výuce z důvodu hospitace v hodině objednatelem, příp. poskytovatelem dotace (Úřad práce ČR).
5) Bez zbytečného odkladu informovat zaměstnavatele pokud vzniknou překážky, které znemožní realizaci vzdělávací aktivity.
6) V dostatečném předstihu informovat zaměstnavatele o všech změnách v „Harmonogramu realizace vzdělávací aktivity“, který je přílohou této dohody.
7) Na všech dokumentech uvádět informace o spolufinancování z ESF prostřednictvím OP Z a státního rozpočtu ČR. Studijní materiály, docházky apod. budou označeny povinnými logy. Zajistit propagaci projektu v souladu s pravidly uvedenými v Manuálu pro publicitu OP Z.
8) Po ukončení odborného rozvoje zaslat zaměstnavateli do 10 dnů Závěrečný protokol.
9) Vystavit úspěšným absolventům Osvědčení (u neakreditovaných programů Potvrzení o absolvování).
10) Náklady na odborný rozvoj zaměstnanců fakturovat dle bodu II. 6) a vystavit daňový doklad neprodleně po ukončení vzdělávací aktivity.
11) Uchovávat veškeré dokumenty a účetní doklady související s realizací vzdělávací aktivity v souladu s platnými právními předpisy ČR, a to nejméně po dobu 15 let od doby ukončení projektu, přičemž lhůta 15 let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.
IV. Zaměstnavatel se zavazuje
1) Zabezpečit vyslání uvedených zaměstnanců do vzdělávací aktivity.
2) Uhradit na základě předložených faktur náklady vzdělávací aktivity ve výši dohodnuté v bodě II. 6)
V. Všeobecná ustanovení
1) Změny v této smlouvě budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem ke smlouvě.
2) Smlouva nabývá platnosti podpisem smluvních stran, je sepsána ve třech vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno vzdělávací zařízení a jedno ÚP.
3) Smlouva nabývá účinnosti dnem podpisu Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 mezi Úřadem práce České republiky a zaměstnavatelem, jejímž předmětem je zakázka uvedená výše v bodě II. 1).
Nedílnou součástí této smlouvy je:
Příloha č.1 – Plánovaný Harmonogram vzdělávací aktivity Příloha č.2 – Plán výuky
Příloha č.3 - Doklad o kvalifikaci lektora
V doplní dodavatel dne doplní dodavatel
………………………………………………………
……………………………………………………….
Xxx. Xxx Xxxxxx, předseda představenstva jméno statutárního zástupce -doplní dodavatel
Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx, člen představenstva funkce statutárního zástupce - doplní dodavatel
Okula Nýrsko a.s. název společnosti --doplní
dodavatel
(zaměstnavatel) (vzdělávací zařízení)