Příloha č. 1: Proces vnitropodnikového převodu zaměstnance / lokalizace statutárního orgánu podle projektu

Přílohy projektu Welcome Package pro investory

Příloha č. 1: Proces vnitropodnikového převodu zaměstnance / lokalizace statutárního orgánu podle projektu

Vnitropodnikový převod zaměstnance Lokalizace statutárního orgánu

Společnost projedná s krajskou pobočkou ÚP podrobnosti vnitropodnikového převodu.

Společnost uzavře smlouvu, na jejímž základě dojde k převodu a podá žádost o vydání povolení

k zaměstnání (podle § 95 zákona o zaměstnanosti).

Spolu s ostatními náležitostmi žádosti předloží i standardizované „Prohlášení zahraničního investora o vyslání cizince do České republiky“.

Společnost ohlásí krajské pobočce ÚP volné pracovní místo a podá žádost o vydání povolení k zaměstnání pro statutární orgán

(podle § 89 odst. 2 zákona o zaměstnanosti).

Spolu s ostatními náležitostmi žádosti předloží i standardizované „Prohlášení

zahraničního investora o vyslání cizince do České republiky“.

Společnost podává žádost o zařazení vnitropodnikového převodu nebo lokalizace do projektu. MPO (CI) vyhodnocuje žádost a

 v případě splnění podmínek firmou neprodleně informuje MV, MPSV, MZV o zařazení žádosti do projektu nebo

 v případě, že firma nesplní podmínky pro zařazení do projektu, MPO firmu o uvedeném faktu písemně informuje.

MZV informuje o zařazení žádosti do projektu příslušný ZÚ.

Vnitropodnikově převáděný / lokalizovaný cizinec podá na ZÚ žádost o zaměstnaneckou kartu. Rodinní příslušníci si podávají žádost o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným. Předem si všichni na své náklady zajistí službu expresního odeslání žádosti.

ZÚ odešle žádosti OAMP MV a viditelně je označí jako zařazené do projektu Welcome Package pro investory.

ÚP rozhodne o vydání povolení k zaměstnání.

OAMP MV rozhodne o žádostech a v případě splnění zákonných podmínek vydá ZÚ pokyn k udělení dlouhodobého víza za účelem převzetí zaměstnanecké karty / víza k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným. ZÚ informuje cizince a vyznačuje dlouhodobé vízum v jeho cestovním dokladu.

Cizinec do 3 pracovních dnů po příjezdu do ČR na pracovišti OAMP MV splní svou ohlašovací povinnost a poskytne své biometrické údaje.

OAMP cizinci vydá potvrzení o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké karty a následně zaměstnaneckou kartu.

Rodinný příslušník, kterému bylo uděleno vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným, do 3 pracovních dnů po příjezdu do ČR splní svou ohlašovací povinnost na policii.

Příloha č. 2: Proces lokalizace zaměstnance podle projektu

Společnost podává žádost o zařazení lokalizace do projektu.

MPO (CI) vyhodnocuje žádost a

 v případě splnění podmínek firmou neprodleně informuje MV, MPSV, MZV o zařazení žádosti do projektu a sdělí jim číslo volného pracovního místa a datum, kdy bylo ohlášeno ÚP, nebo

 v případě, že firma nesplní podmínky pro zařazení do projektu, MPO firmu o uvedeném faktu písemně informuje.

MZV informuje o zařazení žádosti do projektu příslušný ZÚ.

Lokalizovaný zaměstnanec podá na ZÚ žádost o zaměstnaneckou kartu (předem si na své náklady zajistí službu expresního odeslání žádosti). Spolu s ostatními náležitostmi žádosti předloží i standardizované „Prohlášení zahraničního investora o vyslání cizince do České republiky“. Rodinní příslušníci si podávají žádost o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným.

ZÚ při podání žádosti provede kontrolu volného místa v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty (dále jen „centrální evidence“). V případě, že u předpokládaného volného místa dosud neproběhl test trhu práce (není v centrální evidenci viditelné jako volné místo), ZÚ žadatele nevyzývá k odstranění vad žádosti a postupuje dle následujícího odstavce. Pro potřeby OAMP v dané věci uvede ZÚ v poště k žádosti poznámku. Pokud již test trhu práce proběhl, ZÚ postupuje standardním způsobem. ZÚ odešle žádosti OAMP MV a viditelně je označí jako zařazené do projektu Welcome Package pro investory.

Společnost ohlásí krajské pobočce ÚP volné pracovní místo.

V případě, že nedošlo k vyznačení podání žádosti (blokaci volného pracovního místa) v centrální evidenci na ZÚ, bude vyznačeno podání žádosti po prověření zařazení místa v centrální evidenci ze strany OAMP. OAMP MV rozhodne o žádostech a v případě splnění zákonných podmínek vydá ZÚ pokyn k udělení dlouhodobého víza za účelem převzetí zaměstnanecké karty / víza k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným. ZÚ informuje cizince a vyznačuje dlouhodobé vízum v jeho cestovním dokladu.

Cizinec do 3 pracovních dnů po příjezdu do ČR na pracovišti OAMP MV splní svou ohlašovací povinnost a poskytne své biometrické údaje.

OAMP cizinci vydá potvrzení o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké karty, na jehož základě může cizinec začít pracovat.

OAMP cizinci vydá zaměstnaneckou kartu.

Rodinný příslušník, kterému bylo uděleno vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným, do 3 pracovních dnů po příjezdu do ČR splní svou ohlašovací povinnost na policii.

Příloha č. 3: Proces vnitropodnikového převodu statutárního orgánu podle projektu

MPO (CI) vyhodnocuje žádost a

 v případě splnění podmínek firmou neprodleně informuje MV, MPSV, MZV o zařazení žádosti do projektu nebo

 v případě, že firma nesplní podmínky pro zařazení do projektu, MPO firmu o uvedeném faktu písemně informuje.

MZV informuje o zařazení žádosti do projektu příslušný ZÚ.

Společnost podává žádost o zařazení vnitropodnikového převodu do projektu.

Vnitropodnikově převáděný statutární orgán podá na ZÚ žádost o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání (předem si na své náklady zajistí službu expresního odeslání žádosti). Rodinní příslušníci si podávají žádost o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným.

ZÚ odešle žádosti o víza OAMP MV a viditelně je označí jako zařazené do projektu Welcome Package pro investory.

OAMP MV rozhodne o žádostech o víza a v případě splnění zákonných podmínek vydá ZÚ pokyn udělení dlouhodobého víza za účelem podnikání / rodinným.

Cizinec do 3 pracovních dnů po příjezdu do ČR na policii splní svoji ohlašovací povinnost.

Příloha č. 4

ŽÁDOST O ZAŘAZENÍ VNITROPODNIKOVÉHO PŘEVODU / LOKALIZACE DO PROJEKTU „WELCOME PACKAGE PRO INVESTORY“

Název společnosti/ IČ
Sídlo/Místo podnikání
Spisová značka v obchodním rejstříku
Typ kapitálově propojené společnosti
Byla podána žádost o investiční pobídky a CzechInvest vydal Potvrzení o přijetí záměru.	□ ANO	□ NE
Jméno žadatele/datum narození/ státní příslušnost
Specifikace pracovní pozice (manažer/specialista/statutární orgán) a její zařazení dle klasifikace CZ-ISCO, včetně kódu
Kontaktní osoba, adresa pro doručování v ČR
Telefon/E-mail
Číslo volného pracovního místa a datum jeho ohlášení */ Krajská pobočka ÚP kde byla podána žádost o povolení k zaměstnání a číslo jednací této žádosti**
Předpokládané místo podání žádosti o zaměstnaneckou kartu+ / vízum k pobytu nad 90 dnů++

V……………………..….…...dne……………… ……………………….………………………

Xxxxx, příjmení a funkce

oprávněného zástupce a podpis

* Vyplňte, žádáte-li o lokalizaci zaměstnance.

** Vyplňte, žádáte-li o vnitropodnikový převod zaměstnance nebo lokalizaci statutárního orgánu.

+ Vyplňte, žádáte-li o vnitropodnikový převod zaměstnance nebo lokalizaci zaměstnance nebo statutárního orgánu.

++ Vyplňte, žádáte-li o vnitropodnikový převod statutárního orgánu.

Povinné přílohy žádosti

 V případě, že BYLA podána žádost o investiční pobídky

o Potvrzení o přijetí záměru získat investiční pobídku a předpokladu splnění podmínek pro poskytnutí investiční pobídky (vydává CzechInvest)

 V případě, že NEBYLA podána žádost o investiční pobídky

o Čestné prohlášení, že společnost plánuje v následujících 3 letech zaměstnat min. 50 (resp. 20) zaměstnanců

o Kopie smlouvy o koupi pozemku, popř. smlouvy o pronájmu nebytových prostor.

Je-li podávána žádost o vnitropodnikový převod zaměstnance nebo lokalizaci zaměstnance nebo statutárního orgánu, je žadatel povinen předložit rovněž „Prohlášení zahraničního investora o vyslání cizince do České republiky“ (viz. Příloha č. 6).

Nepovinná příloha žádosti

Rodinní příslušníci vnitropodnikově převáděného / lokalizovaného cizince, kteří budou žádat o udělení víza k pobytu nad 90 dnů za účelem rodinným

Manžel/ka:

jméno, datum narození, státní příslušnost

Dítě/děti:

1. jméno, datum narození, státní příslušnost

2. jméno, datum narození, státní příslušnost

3. jméno, datum narození, státní příslušnost

Příloha č. 5

Vzor

Prohlášení zahraničního investora o vyslání cizince do České republiky

Declaration of the foreign investor on transfer of a foreigner to the Czech Republic

Toto prohlášení je vydáno za účelem podání žádosti o vydání povolení k zaměstnání / zaměstnanecké karty (nehodící-se vypusťte) v České republice.

This declaration is made for the purpose of application to issue the work permit / employee card (leave out what is not applicable)in the Czech Republic.

Obchodní společnost (zahraniční ivestor)

Commercial company (foreign investor)

Obchodní firma:

Trade firm:

Identifikační číslo přidělené v zemi, kde je společnost registrována:

Identification Number given in the country of the company’s registration:

Sídlo:

Headquarters:

Kontaktní telefonní číslo a e-mailová adresa:

Contact phone number and e-mail address:

Prohlašuje, že hodlá vyslat svého zaměstnance / statutární orgán (nehodící-se vypustit) Declares, that the following employee / (executive director (leave out what is not applicable) is to be transferred

Xxxxx a příjmení:

Name and surname:

Datum narození:

Date of birth:

Státní příslušnost:

Nationality (please fill in using the Czech language)

Současná pracovní pozice:

Current working position (please fill in using the Czech language)

Na území České republiky ke své organizační složce / obchodní společnosti

(nehodící-se vypustit)

On the territory of the Czech Republic to the following organizational unit / commercial company (leave out what is not applicable)

Obchodní firma:

Trade firm:

IČ:

Identification number:

Sídlo:

Headquarters:

Kontaktní telefonní číslo a e-mailová adresa:

Contact phone number and e-mail address:

k výkonu práce na pracovní pozici…../ výkonu funkce statutárního orgánu, který plní úkoly vyplývající z předmětu činnosti právnické osoby (nehodící-se vypustit)

To perform work on the working position (Please fill in using the Czech language) / to work as an

executive director that performs tasks arising out of the legal entity’s registered activities (leave out what is not applicable)

Na dobu od do

Beginning on until

Zahraniční investor prohlašuje, že vysílaný zaměstnanec / statutární orgán (nehodící-se vypustit) je svou odbornou kvalifikací, tj. dosaženým stupněm vzdělání i odbornou praxí dostatečně způsobilý pro výkon práce na výše uvedené pracovní pozici (na níž má být vyslán), a která odpovídá doposud zastávané pracovní pozici u zaměstnavatele / k plnění úkolů vyplývajících z předmětu činnosti právnické osoby (nehodící-se vypustit).

Zahraniční investor dále prohlašuje, že s organizační složkou / obchodní společností (nehodící- se vypustit), k níž bude výše uvedený zaměstnanec / statutární orgán (nehodící-se vypustit) vyslán, uzavřel dohodu, že tato organizační složka / obchodní společnost (nehodící-se vypustit) podá v České republice žádost o zařazení vnitropodnikového převodu nebo lokalizace do projektu „Welcome Package pro investory“.

The foreign investor xxxxxx declares that the transferred employee / executive director (leave out what is not applicable) is qualified by his/her professional qualification, i.e. by the level of education and professional skills to perform work on the working position mentioned above and that the working position to which he/she will be transferred corresponds to the type of position hitherto occupied for his/her employer / to perform tasks arising out of the legal entity’s registered activities (leave out what is not applicable).

The foreign investor furthermore declares to have concluded an agreement with the organizational unit

/ trading company (leave out what is not applicable) to which the employee / executive director (leave out what is not applicable)mentioned above is to be transferred saying that this organizational unit /

trading company (leave out what is not applicable) shall in the Czech Republic apply for including of the intra-corporate transfer or local contract concerned in the project „Welcome Package for Investors”.

Podpis oprávněného zástupce zaměstnavatele:

Signature of the employer’s authorized representative:

……………………………………………………………………… ………………………………………………..

Xxxxx a příjmení: Datum a místo:

Name and Surname: Date and place: