Contract

D O D A T E K č. 1

k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu

č. PVA-JZ-19/2021 ze dne 24.9.2021

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, ředitel Odboru zaměstnanosti a EU krajské pobočky v Olomouci

sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00 Xxxxx 0

IČO: 72496991

adresa pro doručování: Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, Hodolany, 779 00 Olomouc 9

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem: DPD INVEST s.r.o.

zastupující osoba: Xxxxx Xxxxxxx, jednatel

sídlo: Palackého č.p. 845, 798 41 Kostelec na Hané

IČO: 04572343

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I

Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.

Článek II

Předmět dodatku

Dosavadní text článku II. bod 3 dohody se nahrazuje textem:

3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2022, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.

Dosavadní text článku III. bod 1 dohody se nahrazuje textem:

1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 104 000 Kč.

Dosavadní text článku III. bod 2 dohody se nahrazuje textem:

2. Příspěvek bude poskytován od 1.10.2021 do 31.5.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do 1.10.2021, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.

Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Xxxxxxx, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě sjednají

V Prostějově dne 30.3.2022

..................................................................

Xxxxx Xxxxxxx
jednatel

za zaměstnavatele

..................................................................

Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx

ředitel Odboru zaměstnanosti a EU krajské pobočky v Olomouci

za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx

Telefon: 000 000 000

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 - 1 -