DOHODU O SJEDNÁNÍ ZKUŠEBNÍ DOBY

[Specifikovat zaměstnavatele]

-jako zaměstnavatel na straně jedné- a

[Specifikovat zaměstnance]

-jako zaměstnanec na straně druhé-

spolu níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavírají tuto

DOHODU O SJEDNÁNÍ ZKUŠEBNÍ DOBY

ve smyslu ustanovení § 35 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů

I. Označení pracovního poměru

1. Vzhledem k absenci ustanovení o zkušební době v pracovní smlouvě uzavřené dne [doplnit datum uzavření pracovní smlouvy], na jejímž základě vznikl mezi shora uvedenými stranami pracovní poměr, se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodli na tom, že touto dohodou sjednají k tomuto pracovnímu poměru zkušební dobu.

2. Dnem nástupu do práce dle pracovní smlouvy zmiňované shora je [doplnit datum z pracovní smlouvy].

II. Délka zkušební doby

1. K pracovnímu poměru uvedenému výše v čl. I. se sjednává zkušební doba v délce trvání [uvést počet] [vybrat: dnů/týdnů/měsíců].

III. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

1. Zaměstnanec i zaměstnavatel mají právo ve zkušební době zrušit pracovní poměr z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu.

2. Oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí být písemné.

IV. Závěrečná ustanovení

1. Tato dohoda doplňuje pracovní smlouvu uzavřenou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o ustanovení zkušební doby.

2. Vztahy neupravené v této dohodě se řídí příslušnými ustanoveními zákoníku práce.

3. Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech. Každá strana této dohody obdrží při jejím podpisu jeden stejnopis.

V          dne   V          dne      

Za zaměstnavatele: Zaměstnanec:

[identifikace zástupce zaměstnavatele] [identifikace zaměstnance]