Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb
Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb
Uzavřená mezi:
Objednavatelem: Střední průmyslová škola stavební a Střední odborná škola stavební a technická, Ústí nad Labem, příspěvková organizace
Čelakovského 250/5, 400 07 Ústí nad Labem
IČ: 18385061 DIČ:CZ18385061
Statutární zástupce: PhDr. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxx, Ph.D.
bankovní spojení: ČSOB a.s. Ústí n. L., č. ú.XXXXXXXXXXXXXXXX (dále jen zaměstnavatel)
a
poskytovatelem pracovnělékařských služby:
zdravotnickým zařízením: XXXx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx se sídlem (bytem): XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX IČ: 44556110
bankovní spojení: č. ú. XXXXXXXXXXXXXXXX (dále jen poskytovatel).
Článek I Předmět smlouvy
Poskytování pracovnělékařských služeb, jejichž součástí je hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví, provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací, školení v poskytování první pomoci a pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce nebo služby (dále jen „práce“) nebo provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci podle ustanovení § 54 zák. č. 373/2011 Sb., o specifických lékařských službách.,
Účelem pracovnělékařských služeb je zabezpečit nezbytnou pracovnělékařskou prevenci, zaměřenou na ochranu zdraví zaměstnanců před nemocemi z povolání (nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání) a jiným poškozováním zdraví z práce a v prevenci úrazů.
Obsah a rozsah pracovnělékařských služeb je vymezen v době uzavření této smlouvy zejména těmito předpisy:
• vyhláška MZV č. 145/1988 Sb., o Úmluvě republiky s mezinárodní organizací práce o závodních zdravotních službách,
• zákonem č. 372/2011 Sb., o zdravotnických službách
• § 53 až 60 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách,
Ochrana osobních údajů v souvislosti s poskytováním pracovnělékařských služeb se řídí nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 ( obecné nařízení o ochraně osobních údajů)
II.
Rozsah poskytování pracovnělékařských služeb
pracovnělékařské služby budou poskytovány všem zaměstnancům školy, pracujícím na těchto pracovištích:
- Čelakovského 250/5, Ústí nad Labem
- U Panského dvora 1006, Ústí nad Labem
- Okružní 6, Ústí nad Labem
- Ústecká 55, Povrly
při průměrném počtu: 105 zaměstnanců,
a to v časovém pracovním úvazku lékaře XXXx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Preventivní prohlídky zaměstnanců budou prováděny v ordinaci:
U Pivovarské zahrady 5, Ústí nad Labem
v pracovních dnech dopoledne v době od 7.00 do 12.00 hod. a odpoledne od 14.00 do 17.00 hod. Ostatní pracovnělékařské služby budou poskytovány operativně po dohodě se zaměstnavatelem.
Náplní pracovnělékařských služeb budou zejména tyto činnosti:
• odborná poradní činnost v otázkách ochrany a podpory zdraví zaměstnanců ve vztahu
k práci, zejména v otázkách fyziologie a psychologie práce, ergonomie, toxikologie, při projektování, výstavbě a rekonstrukci pracovišť, při výběru osobních ochranných pracovních prostředků, stanovení režimu a odpočinku, při úpravách pracovních míst, včetně míst pro zaměstnance se změněnou pracovní schopností, při zpracování havarijních plánů, při stanovení a kontrole obsahu lékárniček první pomoci a jejich umístění a při školení
zaměstnanců v oblasti první pomoci a ochrany zdraví při práci, včetně základních aspektů hygieny práce,
• pravidelná odborná kontrola pracovišť zaměstnavatele ze zdravotních hledisek, spolupráce
s pracovníky státního odborného dozoru nad bezpečností práce a s orgány hygienické služby a podílet se na vyhlašování rizikových pracovišť,
• sledování vlivu práce a pracovních podmínek na zdravotní stav zaměstnanců vč. navrhování potřebných opatření,
• preventivní lékařské prohlídky zaměstnanců a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci,
• mimořádné a následné prohlídky nařízené ze zdravotních důvodů,
• dispenzární prohlídky osob s hlášenou nemocí z povolání a osob, u kterých vlivy pracovních rizik působí i po ukončení expozice rizika,
• organizování první pomoci a ošetření v případě nouze,
• spolupráce s příslušnou hygienickou stanicí a inspektorátem bezpečnosti práce, s personálním útvarem organizace a s útvarem BOZP
• účast na rozborech pracovní úrazovosti a nemocí z povolání,
• poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi související s prací
• posuzování zdravotních následků pracovních úrazů,
V době eventuální dlouhodobější nepřítomnosti poskytovatele pracovnělékařské péče bude tato péče zajišťována náhradním lékařem, kterého předem určí smluvní lékařka a oznámí škole.
Poskytovatelka pracovnělékařských služeb se zavazuje, že bude zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, které získala v souvislosti s plněním této smlouvy a které mají zůstat v zájmu zaměstnavatele utajeny. Touto povinností mlčenlivosti je poskytovatel vázán nejenom po dobu trvání smlouvy, ale i po jejím skončení. Dále se zavazuje, že zavede vhodná technická a
organizační opatření tak, aby nemohlo docházet k úniku osobních údajů školy
III.
Závazky zaměstnavatele
Zaměstnavatel bude poskytovateli pracovnělékařských služeb předávat průběžně aktualizovaný seznam svých zaměstnanců s jejich osobními daty, druhem jejich pracovní činnosti a údaje o pracovišti, kde zaměstnanec pracuje.
Při odeslání zaměstnance k pracovnělékařské prohlídce vybavit jej žádostí obsahující údaje o druhu práce, režimu
Zaměstnavatel umožní poskytovateli pracovnělékařských služeb volný přístup na svá pracoviště za účelem kontroly pracovního prostředí a pracovních podmínek ve vztahu k ochraně zdraví zaměstnanců a podá lékaři informace k tomu potřebné.
Zaměstnavatel bude poskytovatele pracovnělékařských služeb písemně informovat o každé delší pracovní neschopnosti svého zaměstnance (delší 4 týdnů), který je v kurativní péči jiného ošetřujícího lékaře, tak aby před opětovným jeho zařazením na původní místo mohla být v odůvodněných případech eventuálně přehodnocena jeho zdravotní způsobilost k dané práci.
Zaměstnavatel bude spolupůsobit na své zaměstnance, aby se na vyzvání podrobovali povinným preventivním prohlídkám a plnili další povinnosti, stanovené v rámci prevence a ochrany zdraví.
IV.
Platební podmínky
Pracovnělékařské služby budou zaměstnancům organizace poskytovány jako hrazené jednak z veřejného zdravotního pojištění, jednak za úhradu zaměstnavatelem Z veřejného zdravotního pojištění budou hrazeny výkony podle § 58 zákona č. 373/2011 Sb., a to, posuzování nemocí z povolání, a sledování vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách u nemocí z povolání a vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách po skončení rizikové práce, upravených v zákoně o ochraně veřejného zdraví.
Ostatní činnosti, tvořící náplň pracovnělékařské péče, bude zaměstnavatel hradit poskytovateli na základě jeho fakturace.
Jedná se zejména o tyto činnosti:
• povinné vstupní a výstupní preventivní prohlídky zaměstnanců včetně posudkových závěrů,
• periodické a výstupní preventivní prohlídky zaměstnanců nepovinné, včetně posudkových závěrů, pokud je zaměstnavatel bude vyžadovat,
• vyžádané výpisy ze zdravotnické dokumentace zaměstnanců od jejich ošetřujících lékařů, potřebné k posouzení zdravotní způsobilosti k práci
• vyšetření zaměstnance vyžádané zaměstnavatelem u jiného poskytovatele zdravotních služeb,
• poradenská činnost v otázkách ochrany zdraví zaměstnanců,
• dohled na zdravotní vlivy práce a pracovního prostředí na zaměstnance,
• spolupráce s hygienickou službou, a inspektoráty bezpečnosti práce
• účast na rozboru pracovní neschopnosti, pracovní úrazovosti a nemocech z povolání
• lékařské posudky pro odškodňování pracovních úrazů bolestným a náhradou za ztížení společenského uplatnění.
Úhradu za výkon činností, které jsou hrazeny z veřejného zdravotního pojištění, si sjednává poskytovatel pracovnělékařských služeb smlouvami se zdravotními pojišťovnami zaměstnanců zaměstnavatele.
Úhrada za poskytnutou pracovnělékařskou péči je stanovena takto:
1. Vstupní prohlídky 400,- Kč úhrada zaměstnancem
2. Preventivní prohlídky 400,- Kč úhrada organizací
3. Výstupní prohlídky 400,- Kč úhrada organizací
Organizace provede úhradu za poskytnuté služby na základě faktury vystavené poskytovatelem pracovnělékařských služeb čtvrtletně, vždy nejpozději do 10. dne po ukončení čtvrtletí.
Výše náhrady se může měnit v závislosti na dalším ekonomickém vývoji v ČR písemnými dodatky k této smlouvě, schválenými oběma smluvními stranami.
V.
Závěrečné ustanovení
Tato smlouva bude v úplném znění uveřejněna prostřednictvím registru smluv postupem dle zákona č. 340/2015 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Smluvní strany se dohodly na tom, že uveřejnění v registru smluv provede objednavatel.
Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Je oboustranně vypověditelná s tříměsíční výpovědní lhůtou počínající běžet od prvního dne měsíce následujícího od doručení výpovědi druhé smluvní straně.
Tato smlouva nahrazuje Xxxxxxx o poskytování pracovnělékařských službách ze dne 16. 12. 2013.
Smlouva nabývá platnosti podpisem smluvních stran. Vyhotovuje se ve 2 vyhotoveních, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jednom.
Změny smluvních podmínek jsou možné pouze písemnými dodatky k této smlouvě po dohodě obou stran.
V Ústí nad Labem dne 24. 5. 2018
Podpisy smluvních stran
.................................... .................................
poskytovatel objednavatel