ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB.,

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB.,

O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN „ZVZ“)

1. NÁZEV VEŘEJNÉ ZAKÁZKY‌

Název veřejné zakázky: "Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji"

2. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ZADAVATELE‌

Obchodní firma nebo název / obchodní firma nebo jméno a příjmení:					Úřad práce České republiky Karlovo nám. 1, 128 01 Praha 2
Doručovací adresa:					ÚP ČR – krajská pobočka v Hradci Králové, Wonkova 1142, 502 00 Hradec Králové
IČ:					724 96 991
Osoba oprávněná zadavatele:	jednat	jménem	či	za	Xxx. Xxxxx Xxxxxxx, generální ředitelka ÚP ČR

3. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE OSOBY ZASTUPUJÍCÍ ZADAVATELE DLE § 151 ZVZ‌

Obchodní firma nebo název / obchodní firma nebo jméno a příjmení:	Zadavatelský institut s.r.o.
Sídlo / místo podnikání / místo trvalého pobytu (příp. doručovací adresa):	Moravanů 2175/59 169 00 Praha 6
IČ:	24850608
Osoba oprávněná za osobu zastupující zadavatele jednat:	Xxxxxx Xxxxxxxxxx
Kontaktní osoba:	Xxxxxx Xxxxxxxxxx
Telefon, e-mail:	Tel: x000 000 000 000 e-mail: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

4. OBSAH

1. NÁZEV VEŘEJNÉ ZAKÁZKY 1

2. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ZADAVATELE 1

3. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE OSOBY ZASTUPUJÍCÍ ZADAVATELE DLE § 151 ZVZ 1

4. OBSAH 1

5. KLASIFIKACE PŘEDMĚTU VEŘEJNÉ ZAKÁZKY 2

6. PŘEDPOKLÁDANÁ HODNOTA VEŘEJNÉ ZAKÁZKY 3

7. DOBA A MÍSTO PLNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY 3

8. VYMEZENÍ PŘEDMĚTU VEŘEJNÉ ZAKÁZKY 4

9. AKTIVITY PROJEKTU „KLÍČOVÉ KOMPETENCE“ 6

10. INDIKÁTORY A ZÁVAZNÉ MĚŘITELNÉ VÝSTUPY O PLNĚNÍ INDIKÁTORŮ 18

11. MONITOROVACÍ ZPRÁVY 19

12. DALŠÍ POŽADAVKY ZADAVATELE 20

13. OBCHODNÍ PODMÍNKY, VČETNĚ PLATEBNÍCH PODMÍNEK, PŘÍPADNĚ TÉŽ

OBJEKTIVNÍCH PODMÍNEK, ZA NICHŽ JE MOŽNO PŘEKROČIT VÝŠI NABÍDKOVÉ CENY 21

13.1. Platební podmínky 21

13.2. DALŠÍ OBCHODNÍ PODMÍNKY ZADAVATELE 23

13.3. Objektivní podmínky, za nichž je možno překročit výši nabídkové ceny 23

14. POŽADAVKY NA VARIANTY NABÍDEK 24

15. POŽADAVKY NA ZPŮSOB ZPRACOVÁNÍ NABÍDKOVÉ CENY 24

16. SUBDODAVATELÉ 25

17. POŽADAVKY NA KVALIFIKACI 26

17.1. OBECNÉ POŽADAVKY ZADAVATELE NA PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE 26

17.2. základní KVALIFIKAční předpoklady 28

17.3. profesní KVALIFIKAční předpoklady 30

17.4. Ekonomické a finanční KVALIFIKAční předpoklady 30

17.5. TECHNICKÉ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY 30

18. ZPŮSOB HODNOCENÍ NABÍDEK 32

19. PODMÍNKY A POŽADAVKY PRO ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY 37

20. DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM 38

21. LHŮTA A MÍSTO PRO PODÁNÍ NABÍDEK 39

22. OTEVÍRÁNÍ OBÁLEK S NABÍDKAMI 39

23. JEDNÁNÍ JMÉNEM ČI ZA UCHAZEČE 39

24. PRÁVA ZADAVATELE 39

25. DALŠÍ ČÁSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE - PŘÍLOHY 40

5. KLASIFIKACE PŘEDMĚTU VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Nadlimitní veřejná zakázka na služby zadávaná v otevřeném řízení

Název	CPV
Profesní poradenství	79634000-7
Školení osobního rozvoje	80570000-0
Vyhledávání zaměstnání	79611000-0

6. PŘEDPOKLÁDANÁ HODNOTA VEŘEJNÉ ZAKÁZKY‌

Předpokládaná hodnota veřejné zakázky: 6.450.000,- Kč bez DPH.

V předpokládané hodnotě veřejné zakázky nejsou zahrnuty prostředky určené na doprovodná opatření ve výši 720 740,00 Kč včetně DPH.

7. DOBA A MÍSTO PLNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY‌

Předpokládaný termín zahájení plnění: 1. 9. 2013.

Požadavkem zadavatele je, aby jednotlivé aktivity byly prováděny dle uvedeného harmonogramu. Dodavatel je oprávněn z podstatných důvodů měnit harmonogram jednotlivých klíčových aktivit, avšak pouze s předchozím písemným souhlasem zadavatele.

Požadavkem zadavatele je, aby pro každého účastníka byla zabezpečena vhodná časová návaznost aktivit tak, aby nedocházelo k neefektivnímu využívání doby účasti v projektu a účastník se co nejdříve dostal do nového zaměstnání.

Tabulka - Harmonogram plnění veřejné zakázky (harmonogram realizace aktivit projektu)

Rok

Aktivita

Měsíc

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

2013

Výběr účastníků do projektu

X

X

2013

Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence

X

X

X

2013

Rekvalifikace

X

X

X

2013

Podporované zaměstnání

X

X

X

2013

Poradenské služby

X

X

X

X

2013

Doprovodná opatření

X

X

X

X

2013

Monitorování a vyhodnocení projektu včetně monitorovacích zpráv

X

X

X

X

2014

Výběr účastníků do projektu

X

2014

Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence

X

X

X

2014

Rekvalifikace

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

2014

Podporované zaměstnání

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

2014

Poradenské služby

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

2014

Doprovodná opatření

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

2014

Monitorování a vyhodnocení projektu včetně monitorovacích zpráv

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

2015

Podporované zaměstnání

X

X

X

X

2015

Poradenské služby

X

X

X

X

2015

Monitorování a vyhodnocení projektu včetně monitorovacích zpráv

X

X

X

X

X

Tento harmonogram předpokládá, že dodavatel zahájí plnění veřejné zakázky 1. 9. 2013, a to na

základě již uzavřené smlouvy.

Dodavatel je povinen zahájit plnění veřejné zakázky včetně činnosti všech poboček od 1. 9. 2013; v případě, že bude smlouva o realizaci veřejné zakázky mezi dodavatelem a zadavatelem podepsána po 1. 9. 2013, je dodavatel povinen zahájit toto plnění nejpozději do 5 dnů po podepsání smlouvy.

Dodavatel je povinen dokončit plnění všech činností v rámci aktivit včetně splnění všech indikátorů a parametrů nejpozději do 31. 5. 2015 včetně; tento termín je nejzazší možný, nelze jej tedy prodloužit a je pro dodavatele závazný.

Místem plnění je Královéhradecký kraj.

Dodavatel je povinen vytvořit v každém stanoveném městě (Hradec Králové, Jičín, Náchod, Rychnov nad Kněžnou a Trutnov) minimálně jednu pobočku, která splní následující:

- bude disponovat telefonním a e-mailovým spojením;

- bude disponovat školícími prostory pro minimálně 12 osob. Učebna bude standardně vybavena nábytkem nezbytným k zajištění školících aktivit, tabulí popř. flipchartem, data projektorem, internetovým připojením a výpočetní technikou (tj. pracovními stanicemi plně funkčními pro práci s připojením k internetu a tiskárně v počtu min. 12 stanic);

- bude vybavena nezbytným sociálním zařízením v rozsahu odpovídajícím počtu osob, pro které

je určena;

- bude zřízen internetový kabinet, který bude účastníkům k dispozici minimálně 8 hodin denně, a to dle potřeb účastníků. Jedná se o místnost vybavenou min. 2 PC s připojením k internetu. Povinností dodavatele je zpřístupnit internetový kabinet účastníkům projektu dle jejich potřeb. Budou-li mít účastníci zájem, může být internetový kabinet přístupný i o víkendu.

8. VYMEZENÍ PŘEDMĚTU VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Předmětem plnění veřejné zakázky je realizace aktivit projektu „Klíčové kompetence v Královehradeckém kraji“ v rozsahu a v souladu se zadávacími podmínkami. Hlavními aktivitami projektu je poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence, rekvalifikace, podporované zaměstnání a doprovodná opatření.

Dodavatel je v rámci realizace předmětu této veřejné zakázky povinen řídit se relevantními ustanoveními tzv. Desatera příruček OP LZZ dostupného na xxx.xxxxx.xx (viz. na těchto internetových stránkách OP LZZ, Dokumenty, Desatero příruček), a to ve verzích platných v den učinění příslušného úkonu nebo v den porušení příslušného ustanovení podmínek smlouvy o realizaci této veřejné zakázky. V každém případě je dodavatel povinen dodržovat podmínky a pravidla stanovená pro způsobilé výdaje a tato při plnění veřejné zakázky aplikovat, a to tak, jako by se přímo vztahovala na dodavatele.

Charakteristika cílové skupiny a hlavních cílů projektu:

Projekt „Klíčové kompetence v Královehradeckém kraji“ je určen pro uchazeče o zaměstnání evidované na úřadu práce. Cílovou skupinou projektu (dle § 33, odst. 1, písm. g, zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti) jsou osoby od 50 let věku. Podpořeni budou zejména uchazeči z cílové skupiny, kteří mají určité vstupní předpoklady (praktické zkušenosti) a zájem o nabízenou formu podpory při získávání zaměstnání.

Hlavním cílem projektu je podpořit opětovný návrat těchto osob na otevřený trh práce. Projekt je postaven na skutečnosti, že samotné dlouholeté praktické zkušenosti nejsou pro prosazení se na trhu práce dostačující a tato výhoda starších lidí se vytrácí ve srovnání s flexibilitou absolventů. Probíhající změny na trhu práce vyžadují nejen restrukturalizaci znalostí, ale i dovednost zacházet s vědomostmi, rozvoj tzv. klíčových kompetencí (KK). Projekt bude probíhat ve všech okresech Královéhradeckého kraje, tj. v okrese Hradec Králové, Jičín, Náchod, Rychnov nad Kněžnou a Trutnov. Požadavkem zadavatele je, aby dodavatel zřídil v každém z těchto okresů vzdělávací středisko, ve kterém budou aktivity projektu probíhat. Prostory, kde bude realizace aktivit probíhat, budou pro účastníky projektu dobře dostupné a přiměřeně prostorné s odpovídajícím zázemím. Členové realizačního týmu dodavatele budou na vysoké odborné úrovni s odpovídajícím vzděláním a praktickými zkušenostmi s cílovou skupinou projektu.

Do projektu bude zařazeno 180 osob. Aktivity projektu budou probíhat ve třech bězích v každém z pěti okresů Královéhradeckého kraje. Celkem bude v rámci projektu zrealizováno 15 běhů. V každém běhu bude proškolena skupina cca 12 osob.

Základem projektu je poradenský blok se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí a další navazující témata např. finanční gramotnost, pracovně právní minimum, péče o duševní zdraví, životní styl, pracovní diagnostika. Zařazení klienti mj. absolvují školení, kde získají dovednosti, které tvoří základ pro schopnosti jednat určitým způsobem a pro cestu k získání klíčových kompetencí. Mezi šest základních KK patří komunikace a kooperace, řešení problémů a kreativita, samostatnost a zdůvodňování, zodpovědnost, učit se přemýšlet a hodnocení.

Na poradenský blok budou navazovat rekvalifikace. Klienti projektu budou mít možnost absolvovat i více rekvalifikací, pokud to bude účelné pro uplatnění na trhu práce. Pro max. 60 úspěšných absolventů Poradenského bloku a případné rekvalifikace bude zprostředkováno podpořené pracovní místo v trvání min. 6 měsíců, které bude příležitostí ověřit si získané kompetence, popř. získat zaměstnání.

Vytvoření vzorových dokumentů a formulářů:

Součástí předmětu plnění je zpracování vzorových dokumentů a formulářů. Xxxxxxx je povinen nejpozději do 5 pracovních dnů ode dne uzavření smlouvy zadavateli předložit vzorové dokumenty a formuláře ke schválení a to v následujícím rozsahu:

1. Vzor dohody o účasti v projektu (uzavřené mezi klientem a dodavatelem)

2. Vzor dokladu o absolvování úvodního poučení (s podpisem klienta projektu)

3. Vzor dokladu o absolvování Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence

4. Vzor docházkového listu účastníka Motivačně-poradenského programu

5. Seznam uskutečněných kontaktů (v rámci aktivity Psychologické poradenství a asistenční

služby)

6. Kontaktní list každého účastníka projektu (v rámci aktivity Psychologické poradenství a

asistenční služby)

7. Vzor formulářů prezenčních listin

8. Vzory žádostí o poskytnutí přímé podpory – pro konkrétní typy podpory

9. Vzor žádosti o proplacení přímé podpory

Připomínky zadavatele k dalším úpravě nebo doplnění vzorových dokumentů a formulářů budou uchazečem vypořádány nejpozději do 3 pracovních dnů.

9. AKTIVITY PROJEKTU „KLÍČOVÉ KOMPETENCE“‌

1. Výběr uchazečů do projektu a uzavření dohody o vstupu do projektu s vybranými klienty

Fyzická osoba je do projektu vyslána na základě doporučení vysílajícího úřadu práce. V rámci této aktivity je dodavatel povinen ve spolupráci s příslušnými kontaktními pracovišti úřadu práce zajistit následující činnosti:

- Zajištění a realizace kvalifikovaných skupinových výběrových pohovorů s potenciálními klienty projektu, kteří byli v dostatečném počtu (celkem min. 220) předvybráni příslušnými pracovišti úřadu práce v Královéhradeckém kraji. Seznam doporučených klientů dodavatel obdrží od expertů (odborných pracovníků pro projekt na jednotlivých kontaktních pracovištích úřadu). Těmto potenciálním účastníkům představí projekt a seznámí je s jeho obsahem, jednotlivými aktivitami, tématy, možnostmi doprovodných opatření (tzv. přímá podpora). Organizační zajištění kvalifikovaných vstupních pohovorů a zaznamenání přítomnosti účastníků do prezenční listiny je povinností dodavatele. Pohovory budou probíhat v prostorách příslušných úřadů práce pod vedením dodavatele a za přítomnosti minimálně jednoho zástupce příslušného úřadu práce.

- Provedení kvalifikovaného, transparentního a nediskriminačního výběru. Z předvybraných potenciálních účastníků dodavatel vybere 180 vhodných účastníků za celý projekt.

- Potvrzení účasti na výběrovém pohovoru a zaznamenání výsledku účastníkům výběru do formuláře.

Podmínkou zařazení do projektu je písemný souhlas účastníka projektu se zařazením do projektu a poučení účastníka projektu. Formuláře „Souhlas se zařazením do projektu Evropského sociálního fondu“ a „Základní poučení účastníka projektu Evropského sociálního fondu“ a jejich podepsání účastníkem projektu zajistí odborní pracovníci/experti na příslušných vysílajících kontaktních pracovištích krajské pobočky ÚP ČR v Hradci Králové.

Dodavatel navrhne vhodnou dohodu o vstupu do projektu mezi dodavatelem a účastníkem projektu z pohledu obecně závazných právních předpisů. Předmětem této dohody bude vhodný smluvní závazkový vztah o zajištění účasti konkrétního účastníka projektu v projektových aktivitách. V předmětu smluvního vztahu bude obsažen i souhlas s poskytnutím a zpracováním osobních údajů pro účely projektu a zajištění dalšího pracovního uplatnění účastníka projektu poskytnutý účastníkem projektu pro dodavatele služeb a realizátora projektu (zadavatele). Dodavatel ve spolupráci s realizačním týmem zadavatele zajistí následující činnosti a aktivity:

- Uzavření 180 dohod mezi dodavatelem a účastníkem projektu, a to ve čtyřech originálních stejnopisech (1x účastník, 1x ÚP ČR – Krajská pobočka v Hradci Králové, 1x vysílající kontaktní pracoviště KP, 1x dodavatel)

- Podrobnější seznámení účastníků projektu s obsahem projektu, jeho jednotlivými aktivitami,

možnostech přímé podpory a časovým harmonogramem projektu

- Seznámení účastníků s pravidly bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v rámci projektu, se základními právy a povinnostmi účastníka projektu, s pravidly chování v prostorách, kde budou aktivity projektu probíhat

- Zpracování jmenného seznamu zařazených účastníků jednotlivých skupin za jednotlivá

kontaktní pracoviště

- Zaznamenání přítomnosti účastníků projektu do prezenčních listin

- Vydání dokladu o absolvování úvodního poučení, který bude obsahovat sdělení, že účastník projektu byl řádně informován o obsahu projektu, jeho jednotlivých aktivitách, poučen o pravidlech BOZP a seznámen s právy a povinnostmi účastníka projektu. Dodavatel zajistí podpis každého účastníka projektu na tomto dokladu

- Distribuci podepsaných dohod, jmenných seznamů a dokladů o absolvování bez zbytečných

prodlev

Výběr účastníků bude dodavatel realizovat pro každou skupinu zvlášť a to dle harmonogramu aktivit zadavatele.

Po dobu realizace aktivity je dodavatel povinen zajistit pro účastníky projektu občerstvení

v hodnotě 50 Kč/den.

Závaznými měřitelnými výstupy, které budou předmětem kontroly naplnění indikátorů v této

aktivitě a které dodavatel předloží po ukončení její realizace zadavateli, budou:

- Originály prezenčních listin z výběrových pohovorů konaných na příslušných kontaktních pracovištích krajské pobočky ÚP ČR v Hradci Králové;

- Jmenný seznam osob zařazených do projektu za každé kontaktní pracoviště KP

- Originály dohod o vstupu do projektu mezi účastníkem projektu a dodavatelem služeb projektu

- Originály prezenčních listin účastníků úvodního poučení klienta projektu

- Originály vydaných dokladů o absolvování úvodního poučení podepsaných klienty projektu

Podmínkou vystavení faktury dodavatele za realizaci aktivity Výběr uchazečů do projektu je

doložení uzavřených dohod o vstupu uchazeče do projektu.

Pokud nebudou po ukončení aktivity doloženy všechny požadované doklady a dokumenty, není

dodavatel oprávněn dále zahajovat další etapy bez souhlasu zadavatele.

Pokud zadavatel shledá, že plnění dodavatele v rámci této aktivity bylo zcela nebo zčásti věcně nesprávné, neodpovídalo požadavkům v zadávací dokumentaci a závazkům dodavatele z nabídky, vyzve dodavatele ke zjednání nápravy.

2. Poradenský blok se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí

Aktivita bude probíhat ve vzdělávacích centrech dodavatele služeb a to v každém z pěti okresů Královéhradeckého kraje. Dodavatel zajistí dostupnost vzdělávacích center pro klienty projektu s ohledem na jejich věk a případné zdravotní problémy.

Poradenský blok se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí bude probíhat čtyři týdny, cca 6 hodin denně, s celkovou hodinovou dotací min. 120 výukových hodin (60 min. včetně přestávky). Základem bude téma klíčových kompetencí (1. komunikace a kooperace, 2. zodpovědnost, 3. výkon a hodnocení, 4. samostatnost a zdůvodňování, 5. řešení problémů a kreativita, 6. učit se přemýšlet). V rámci předpokládaných 120 hodin účastníci absolvují i další tématické kurzy (obsluha PC pro účely vyhledávání volných míst, pracovně-právní minimum, finanční gramotnost, vizážistiku, zdravý životní styl včetně zásad pozitivního myšlení a péče o duševní zdraví). V rámci aktivity Poradenský blok se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí je plánována bilanční diagnostika (BD) pro max. 60 klientů projektu. BD je určena klientům projektu, pro které bude přínosem v dalším směřování jejich

profesního rozvoje. Učební látka bude zpracována tak, aby odpovídala potřebám dospělých osob. Učení bude probíhat různými formami (hraní rolí, hry a další interaktivní formy), které kladou vysoké nároky na didakticko-metodické kompetence lektorů, jsou však velmi účinné pro pochopení a osvojování KK, a to zejména v oblasti vzdělávání dospělých. Úspěšný absolvent získá osvědčení o absolvování kurzů a bude mít možnost pokračovat v další aktivitě projektu.

Vybraný dodavatel služeb bude mít možnost individuálního přístupu a variability obsahu aktivit v jednotlivých regionech, a to po schválení realizátorem projektu. Měřitelným výstupem této aktivity bude min. 150 vydaných Osvědčení pro úspěšné absolventy. Úspěšný absolvent poradenského bloku musí dle docházkových listů absolvovat minimálně 96 hodin z celkové hodinové dotace aktivit poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence.

Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence se zúčastní celkem 180 klientů projektu a to ve třech skupinách v každém z pěti okresů Královéhradeckého kraje. Předpokladem zadavatele je, že bude do projektu zařazeno 36 osob v každém okrese Královéhradeckého kraje. Počet osob ve skupině bude cca 12 osob, min. 10 osob a max. 14 osob.

Dodavatel sestaví podrobný časový a obsahový harmonogram aktivity Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence, ve kterém zohlední charakter vytvořené skupiny, a ten předá se stručným písemným komentářem (zdůvodněním struktury a obsahu programu) zadavateli před zahájením programu ke schválení. Zahájení poradenského bloku by mělo bez zbytečných prodlev navazovat na uzavření dohody o vstupu do projektu mezi klientem a dodavatelem služeb. Požadavkem zadavatele je, aby jeden celý poradenský blok pro vybranou skupinu klientů proběhl v rozmezí 4 týdnů.

V rámci aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence je dodavatel povinen zajistit

následující činnosti:

- Příprava, technické a věcné zabezpečení aktivit teoretické části aktivity Poradenský blok se

zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí s následujícím obsahovým zaměřením:

1. Úvodní motivační setkání – seznámení účastníků s obsahem a cílem projektu, s učebními materiály, předání harmonogramu, diskuze a dotazy k účasti v projektu

2. Školení v oblasti klíčových kompetencí – se zaměřením na tyto schopnosti:

- komunikativnost a kooperativnost

- schopnost řešit problémy a tvořivost

- samostatnost a výkonnost

- odpovědnost

- schopnost přemýšlet a učit se

- schopnost zdůvodňovat a hodnotit

3. Pracovně-právní minimum - orientace v základní legislativě týkající se pracovně-právních vztahů, možnosti právního poradenství a relevantní kontakty

4. Finanční gramotnost – základy finanční gramotnosti a orientace v nabídce společností,

které nabízejí mimobankovní úvěry jako prevence zadlužení

5. Obsluha osobního počítače pro účely vyhledávání volných míst – součástí bude i

orientace na trhu práce – rozpoznat a zhodnotit vlastní možnosti a příležitosti

6. Příprava na přijímací pohovor - sestavení vlastního portfolia (CV), vizážistika, komunikační dovednosti, typologie osobnosti, sebepoznání, sebehodnocení, žebříček životních hodnot a osobních priorit, překonávání stresu a řešení náročných životních situací, posílení sebedůvěry a přiměřeného sebevědomí, součástí bude i bilanční diagnostika – téma bude zpracováno s ohledem na zvolenou cílovou skupinu projektu

7. Zdravý životní styl včetně zásad pozitivního myšlení a péče o duševní zdraví – téma bude zpracováno s ohledem na zvolenou cílovou skupinu‌

8. Environmentální genderová problematika - bude probíhat průběžně a přiměřeně ke zvolené cílové skupině

Po dobu realizace aktivity je dodavatel povinen zajistit pro účastníky projektu občerstvení

v hodnotě 70 Kč/den.

Indikátorem pro tuto aktivitu bude minimálně 150 vydaných Potvrzení pro úspěšné absolventy Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence. Úspěšný absolvent této aktivity je ten, který absolvuje minimálně 96 hodin z celkové hodinové dotace tohoto programu.

Závaznými měřitelnými výstupy, které budou předmětem kontroly naplnění indikátorů v této

aktivitě a které dodavatel předloží po ukončení její realizace zadavateli, budou:

- Originály prezenčních listin za každý výukový den podepsané oprávněnou osobou s uvedením

minimálně data, jména klienta, zaznamenání jeho přítomnosti od – do a podpisu klienta

- Potvrzení o absolvování Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence pro úspěšné absolventy s výčtem absolvovaných témat a uvedením počtu absolvovaných hodin teoretické části programu

Podmínkou vystavení faktury dodavatele za realizaci aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence je doložení potvrzení o absolvování Poradenského bloku.

Pokud nebudou po ukončení aktivity doloženy všechny požadované doklady a dokumenty, není

dodavatel oprávněn dále zahajovat další etapy bez souhlasu zadavatele.

Pokud zadavatel shledá, že plnění dodavatele v rámci této aktivity bylo zcela nebo zčásti věcně nesprávné, neodpovídalo požadavkům v zadávací dokumentaci a závazkům dodavatele z nabídky, vyzve dodavatele ke zjednání nápravy.

3. Rekvalifikace

Zadavatel požaduje zajištění a realizaci minimálně 150 a maximálně 200 rekvalifikací pro úspěšné absolventy aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence, které budou probíhat v každém ze tří běhů projektu ve všech okresech Královéhradeckého kraje. Na základě individuální charakteristiky klienta, případně provedené bilanční diagnostiky a individuální konzultace bude účastníkovi projektu zajištěna vhodně zvolená rekvalifikace, případně získání kvalifikace nové. V případě potřeby je možné, aby klient projektu absolvoval i více rekvalifikací (např. v kombinaci PC a další rekvalifikace potřebná pro uplatnění na určitém pracovním místě). Při výběru rekvalifikace budou respektovány také aktuální potřeby trhu práce.

Rekvalifikační kurzy musí splňovat náležitosti dané zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění („ZoZ“) a vyhláškami č. 518/2004 Sb., kterou se provádí ZoZ, č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání, a č. 524/2004 Sb., o akreditaci zařízení k provádění rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání. Dodavatel musí u rekvalifikačních kurzů dodržet minimální počet požadovaných hodin daného kurzu (minimální rozsah kurzu).

Rekvalifikaci může provádět podle § 108 odst. 2 ZoZ pouze zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem, zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem podle zvláštního právního předpisu, škola v rámci oboru vzdělání, který má zapsaný v rejstříku škol a školských zařízení nebo vysoká škola s akreditovaným studijním programem podle zvláštního právního předpisu nebo zařízení se vzdělávacím programem podle zvláštního právního předpisu.‌‌

Vybraný dodavatel musí udržovat osvědčení o odborné způsobilosti dle § 108 odst. 2 ZoZ (akreditace, výpis z rejstříku školských zařízení atd.) platné po celou dobu plnění veřejné zakázky. V případě, že akreditace by měla pozbýt platnosti v době plnění veřejné zakázky, musí dodavatel tuto skutečnost zadavateli ohlásit a zároveň je povinen akreditaci před pozbytím platnosti obnovit.

V případě zařazení účastníka projektu na rekvalifikaci je dodavatel povinen informovat zadavatele o

této skutečnosti, a to nejméně 10 pracovních dní před zahájením rekvalifikace předložením

„Termínového listu“ (zadavateli a v kopii expertovi příslušnému úřadu práce), který bude obsahovat seznam osob, které mají vstoupit do rekvalifikace, přesné místo realizace rekvalifikace a datum a čas zahájení a ukončení rekvalifikace. Zároveň oznámí účastníkovi projektu, že je povinen se nejméně 5 kalendářních dnů před zahájením příslušného rekvalifikačního kurzu dostavit na příslušný úřad práce podle místa jeho bydliště k podepsání Dohody o rekvalifikaci, kterou uzavírá zadavatel na příslušném KoP s účastníkem projektu; účastníci rekvalifikací tak budou mít nárok na podporu při rekvalifikaci.

Seznam požadovaných rekvalifikačních kurzů, které je dodavatel povinen zajistit, s minimálními

hodinovými dotacemi, které lze poskytnout účastníkům projektu:

- Základy obsluhy osobního počítače (v rozsahu min. 40 hodin)

- Obsluha osobního počítače (v rozsahu min. 80 hodin)

- Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči nebo se zaměřením

na seniory a OZP (v rozsahu min. 150 hodin)

- Základy podnikání (v rozsahu min. 120 hodin)

- Obsluha elektrovozíku a motovozíku – vysokozdvižný, volantový do 5ti tun (v rozsahu min. 60 hodin pro klienty s ŘP sk. B nebo T, min. 80 hodin pro klienty bez ŘP)

Dodavatel je povinen sledovat docházku účastníků projektu na rekvalifikačních kurzech a za tímto účelem vést prokazatelnou denní evidenci docházky účastníků rekvalifikace a záznamy o obsahu prováděné rekvalifikace. Dodavatel vytvoří návrh formuláře prezenční listiny, kam bude zaznamenávat docházku každého účastníka rekvalifikace. Povinnými údaji prezenční listiny jsou: jméno a příjmení konkrétního účastníka rekvalifikačního kurzu, jeho bydliště, název, místo, datum a hodina konání rekvalifikačního kurzu, podpis konkrétního účastníka. Návrh formuláře podléhá schválení zadavatelem.

Dodavatel je povinen neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zadavatele,

pokud:

- účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci;

- účastník rekvalifikačního kurzu neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti;

- účastník rekvalifikačního kurzu porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení;

- nastanou jiné závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci;

- účastník se nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.

Dodavatel je též povinen:

- poslední pracovní den v měsíci, pokud rekvalifikace probíhá, informovat experty příslušných úřadů práce o přítomnosti účastníků projektu v rekvalifikačním kurzu;

- neprodleně, písemně nejpozději do 5 kalendářních dnů informovat zadavatele, pokud vzniknou překážky, které znemožní pokračování rekvalifikace;

- neprodleně, písemně nejpozději do 3 pracovních dnů předložit zadavateli písemný návrh na vypovězení Dohody o rekvalifikaci s účastníkem projektu v rekvalifikačním kurzu, který neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení;

- po ukončení rekvalifikačního kurzu nejpozději do 15 kalendářních dnů zaslat zadavateli závěrečný protokol, který bude minimálně obsahovat: seznam účastníků příslušného rekvalifikačního kurzu, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci včetně čísel vydaných dokladů o jejím absolvování a informaci o absolvované části rekvalifikačního kurzu účastníky projektu, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo ukončili neúspěšně.

Cenové údaje budou zpracovány v souladu s další částí zadávací dokumentace, která se týká požadavků na jednotný způsob zpracování nabídkové ceny a platebních podmínek.

Po dobu realizace aktivity je dodavatel povinen zajistit pro účastníky projektu občerstvení

v hodnotě 70 Kč/den.

Indikátorem pro tuto aktivitu bude minimálně 150 vydaných Osvědčení o rekvalifikaci pro úspěšné

absolventy rekvalifikačních kurzů.

Závaznými měřitelnými výstupy, které budou předmětem kontroly naplnění indikátorů v této

aktivitě a které dodavatel předloží po ukončení její realizace zadavateli, budou:

- Originály dohod o účasti na rekvalifikaci

- Originály prezenčních listin za každý výukový den podepsané oprávněnou osobou s uvedením

minimálně data, jména klienta, zaznamenání jeho přítomnosti od – do a podpisu klienta

- Minimálně 150 kopií vydaných Osvědčení o absolvování rekvalifikačního kurzu pro účastníky

projektu

Podmínkou vystavení faktury dodavatele za realizaci aktivity Rekvalifikace je doložení

Osvědčení o absolvování rekvalifikačního kurzu.

V případě nedokončení rekvalifikačního kurzu ze strany účastníka projektu je dodavatel povinen fakturovat pouze skutečně vzniklé náklady na nedokončený rekvalifikační kurz. Doložení kalkulace skutečně vynaložených nákladů je podmínkou pro vystavení faktury. V opačném případě si zadavatel vyhrazuje právo krátit nebo neproplatit vystavenou fakturu.

Všechny doklady a dokumenty bude předávat dodavatel zadavateli po celou dobu realizace projektu průběžně tak, aby byly podkladem pro fakturaci. Kvantifikovaným cílem je min. 150 úspěšných absolventů rekvalifikace. Úspěšnost je měřena vydaným dokladem o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu.

Pokud nebudou po ukončení aktivity doloženy všechny požadované doklady a dokumenty, není

dodavatel oprávněn dále zahajovat další etapy bez souhlasu zadavatele.

Pokud zadavatel shledá, že plnění dodavatele v rámci této aktivity bylo zcela nebo zčásti věcně nesprávné, neodpovídalo požadavkům v zadávací dokumentaci a závazkům dodavatele z nabídky, vyzve dodavatele ke zjednání nápravy.

4. Podporované zaměstnání

Vhodná pracovní místa (nově vytvořená pracovní místa a vyhrazená SÚPM) pro klienty projektu bude dodavatel vyhledávat a zprostředkovávat ve spolupráci s odbornými pracovníky ÚP. Celkem může být v rámci realizace této klíčové aktivity podpořeno mzdovými příspěvky až 60 účastníků projektu po dobu min. 6 měsíců.

Dodavatel zprostředkuje dočasné zaměstnání pro max. 60 osob - úspěšných absolventů poradenského bloku a případné rekvalifikace, z toho min. 20 klientů umístí na nově vytvořené pracovní místo. Dočasné zaměstnání bude sjednáno na dobu nejméně 6 měsíců. Pracovní poměr musí být uzavřen na plný úvazek nebo na částečný úvazek. Částečný pracovní úvazek musí být uzavřen minimálně v rozsahu 0,75 týdenní pracovní doby. Práci na dohodu (Dohoda o provedení práce či Dohoda o pracovní činnosti) zadavatel nepřipouští.

Dodavatel bude monitorovat volná pracovní místa a vhodným způsobem informovat potencionální zaměstnavatele o možnostech a podmínkách poskytování mzdových příspěvků. Zaměstnavatelům, kteří projeví zájem, vytipuje vhodné klienty z projektu a zprostředkuje kontakt.

Příspěvky nejsou nárokové, o jejich přidělení rozhoduje zadavatel na základě posouzení

konkrétní žádosti.

Vybraný zaměstnavatel musí být předem schválen příslušným okresním pracovištěm ÚP na základě písemné žádosti (obsah žádosti bude dojednán po podpisu smlouvy). Jména kontaktních osob obdrží dodavatel před zahájením aktivity. Také výše příspěvku a doba poskytování musí být předem schválena zadavatelem na základě písemné žádosti (obsah žádosti bude dojednán po podpisu smlouvy). Každá žádost bude posuzována individuálně s přihlédnutím ke konkrétnímu klientovi, výši úvazku, délce pracovního poměru, pracovní pozici apod..

Po schválení obou žádostí může zaměstnavatel podat žádost o poskytnutí mzdových příspěvků zadavateli. Dodavatel zprostředkuje dohodu mezi zaměstnavatelem a úřadem práce, zajistí formuláře pro zaměstnavatele a jejich písemné podání včetně požadovaných příloh. Dodavatel bude nápomocný zaměstnavatelům s vyplněním žádosti. Uzavření dohody se zaměstnavatelem za účelem umístění účastníků projektu, kterému bude zadavatel poskytovat příspěvek pro účastníka projektu, náleží zadavateli. Dohoda se sepisuje ve třech vyhotoveních, z nichž jedno obdrží příslušné kontaktní pracoviště, jedno zadavatel a jedno zaměstnavatel.

Nově vytvořená pracovní místa

(viz D2 - Příručka pro příjemce finanční podpory z OP LZZ, D7 – Veřejná podpora a podpora de minimis, D8 - Metodika monitorovacích indikátorů)

Dodavatel zajistí pro minimálně 20 klientů projektu - úspěšných absolventů Poradenského bloku se

zaměřením na klíčové kompetence vhodné zaměstnání na nově vytvořeném pracovním místě.

Vytvořeným pracovním místem se rozumí nové pracovní místo u zaměstnavatele vytvořené v souvislosti s projektem. Za vytvořené pracovní místo se nepovažuje místo, které vznikne v rámci realizačního týmu dodavatele nebo přímo v organizaci dodavatele, u organizačních složek státu a státních příspěvkových organizací.

Nově vytvořené pracovní místo musí představovat čistý přírůstek pracovních míst v organizaci oproti

průměru za posledních 12 měsíců předcházejících podpisu právního aktu o poskytnutí podpory.

V případě, že organizace zaměstnává pracovníky na zkrácený pracovní úvazek, nebo sezónní zaměstnance, doloží průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený.

Požadavek dle předchozí věty nemusí být splněn v případě poskytování mzdových příspěvků znevýhodněným nebo zdravotně postiženým zaměstnancům za předpokladu naplnění podmínek uvedených v čl. 40 odst. 4 a čl. 41 odst. 4 nařízení Komise (ES) č. 800/2008 tj. v případě, kdy k čistému nárůstu nedojde výhradně kvůli tomu, že dotyčné pracovní místo muselo být uprázdněno z důvodu:

• dobrovolného odchodu;

• tělesného postižení;

• odchodu do důchodu z důvodu věku;

• dobrovolného zkrácení pracovní doby;

• dovoleného propuštění pro porušení pracovních povinností.

Dodavatel při umísťování klientů projektu musí zjišťovat, zda vybrané pracovní místo je nově vytvořeným místem, a zajistí od zaměstnavatele potvrzení této skutečnosti.

Doklady k nově vzniklým pracovním místům:

- přehled výpočtu přepočteného stavu zaměstnanců příjemce podpory

- pracovní smlouvy zaměstnanců na pozicích, které vznikly v souvislosti s realizací projektu

- pracovní náplně nových zaměstnanců

- mzdové listy nových zaměstnanců

Nově vytvořená pracovní místa bude zadavatel podporovat formou mzdových příspěvků z přímé podpory projektu ve výši skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance.

Mzdový příspěvek může být poskytnut až do výše 100% mzdových nákladů na dané pracovní místo v souladu s pravidly veřejné podpory a podpory de minimis v OP LZZ a do max. výše 50 % nebo 75% mzdových nákladů u veřejné podpory v OP LZZ podle blokových výjimek (viz D7 – Veřejná podpora a podpora de minimis).

Maximální délka poskytování mzdových příspěvku je 12 měsíců a maximální částka je 24 000 Kč/osoba/měsíc pro jedno pracovní místo na plný úvazek. Konkrétní částka a doba poskytování příspěvku bude posuzována individuálně. Zadavatel bude upřednostňovat pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Mzdové příspěvky budou poskytovány jen po dobu trvání aktivity dle vypracovaného harmonogramu plnění veřejné zakázky (do 30. 4. 2015).

Vytvořené pracovní místo, na které budou čerpány mzdové příspěvky, musí být udrženo po dobu minimálně 6 měsíců od jeho vzniku. Do doby udržitelnosti se nezapočítává doba, po kterou pracovní místo nebylo obsazeno. Pracovní místo musí být znovu obsazeno nejpozději do tří měsíců od skončení předchozího pracovně-právního vztahu. V případě předčasného ukončení pracovního poměru klienta na nově vytvořeném pracovním místě dodavatel zajistí jiného vhodného klienta z projektu na toto místo.

Nově vytvořené pracovní místo musí být vytvořeno nejméně 8 měsíců před koncem aktivity (30. 4. 2015) a musí být udrženo minimálně 6 měsíců do konce realizace aktivity v projektu

Pokud nebude pracovní místo vzniklé v souvislosti s projektem udrženo po stanovenou dobu 6 měsíců, bude muset příjemce podpory mzdový příspěvek vrátit (příp. odpovídající část).

Společensky účelná pracovní místa vyhrazená (§ 113 ZoZ)

Dodavatel služeb zajistí pro max. 40 klientů projektu - úspěšných absolventů Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence vhodné zaměstnání na vyhrazeném společensky účelném pracovním místě (SÚPM).

Vyhrazené společensky účelné pracovní místo je pracovní místo, které zaměstnavatel vyhrazuje na základě dohody s úřadem práce a obsazuje je uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem.

Příspěvky nelze poskytnout organizačním složkám státu a státním příspěvkovým organizacím, tedy s nimi nelze uzavřít dohodu.

Doklady k vyhrazeným společensky účelným pracovním místům:

- Žádost o příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání včetně povinných příloh (např. doklad prokazující právní formu žadatele, kompletní bezdlužnost, doklad o právní subjektivitě, doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu, charakteristiku pracovního místa);

- kopie pracovní smlouvy;

- platový výměr, pokud není součástí pracovní smlouvy.

Vyhrazená společensky účelná pracovní místa bude zadavatel podporovat mzdovými příspěvky z přímé podpory projektu ve výši skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance. Mzdový příspěvek může být poskytnut až do výše 100% mzdových nákladů na dané pracovní místo. Maximální délka poskytování mzdových příspěvku je 6 měsíců, u osob se zdravotním postižením 12 měsíců. Mzdový příspěvek bude poskytnut do maximální částky 15 000 Kč/osoba/měsíc pro jedno vyhrazené SÚPM. Konkrétní částka a doba poskytování příspěvku bude posuzována individuálně. Mzdové příspěvky budou poskytovány jen po dobu trvání aktivity dle vypracovaného harmonogramu plnění veřejné zakázky (do 30. 4. 2015).

Závaznými měřitelnými výstupy, které budou předmětem kontroly naplnění indikátorů aktivity dočasné zaměstnání, budou:

- kopie pracovních smluv účastníků projektu

Podmínkou vystavení faktury dodavatele za realizaci této aktivity je doložení kopií pracovních smluv.

Pokud zadavatel shledá, že plnění dodavatele v rámci této aktivity bylo zcela nebo zčásti věcně nesprávné, neodpovídalo požadavkům v zadávací dokumentaci a závazkům dodavatele z nabídky, vyzve dodavatele ke zjednání nápravy.

5. Psychologické poradenství

Po celou dobu trvání aktivit projektu bude klientům k dispozici odborný poradce. Tento pracovník bude klientům poskytovat individuální poradenství (případně i asistenční službu) a pomoc při řešení možných problémů. Tato forma podpory bude využívána především při vyhledávání zaměstnání např. příprava dokumentů, kontaktování konkrétního zaměstnavatele, individuální konzultace při přípravě na přijímací pohovor.

Psychologické poradenství bude určeno pro 180 klientů projektu po celou dobu jejich účasti v projektu. Pro každého účastníka předpokládáme 5-6 hodin individuálního poradenství. Maximální ani minimální počet hodin psychologického poradenství pro jednoho účastníka není stanoven, bude vycházet z potřeb jednotlivých účastníků projektu.

V rámci této aktivity může být realizováno i skupinové poradenství zaměřené např. na výměnu zkušeností na trhu práce, pracovně-právní problematiku, finanční problematiku. V případě realizace skupinového poradenství musí dodavatel o plánovaném setkání informovat zadavatele, preferujeme písemnou informaci např. e-mailem. Jedna hodina poskytnutého skupinového poradenství bude trvat 60 minut a bude účtovaná na celou skupinu.

Maximálně může být z projektu proplaceno 1 000 hodin individuálního a skupinového poradenství. Jedna hodina psychologického poradenství bude trvat 60 minut. Proplácet se budou pouze celé hodiny (60 minut) poradenství, poměrné části (minuty) ne.

Závaznými měřitelnými výstupy, které budou předmětem kontroly naplnění indikátorů aktivity

Psychologické poradenství, budou:

- formulář Seznam uskutečněných kontaktů, který dodavatel vyplní za každý měsíc realizace. Seznam bude obsahovat minimálně: místo a datum kontaktu, časový údaj od-do včetně počtu hodin služby, formu podpory (stručný popis poradenské činnosti), jméno a podpis klienta (u skupinového poradenství může být přílohou i seznam/prezenční listina), jméno a podpis poradce a dodavatele. Formulář bude přílohou vystavené faktury.

- vyplněný kontaktní list každého účastníka projektu s vypsanými uskutečněnými kontakty (poradenskými, asistenčními a jinými službami), specifikace poskytnuté služby, datem jejich uskutečnění a podpisem klienta.

Podmínkou vystavení faktury dodavatele za realizaci této aktivity je doložení formuláře Seznam uskutečněných kontaktů.

Pokud zadavatel shledá, že plnění dodavatele v rámci této aktivity bylo zcela nebo zčásti věcně nesprávné, neodpovídalo požadavkům v zadávací dokumentaci a závazkům dodavatele z nabídky, vyzve dodavatele ke zjednání nápravy.

6. Doprovodná opatření

Zapojení klientů do projektu bude podpořeno formou doprovodných opatření – přímé podpory. Doprovodná opatření jsou určena pro účastníky projektu k eliminaci překážek, které by mohly bránit jejich účasti v projektu. Podmínkou nároku na přímou podporu je uzavřená Dohoda o vstupu účastníka do projektu s dodavatelem.

Doprovodná opatření náleží účastníkům pouze po dobu jejich účasti v Poradenském bloku a rekvalifikace. Pokud klient projektu předčasně ukončí účast v projektu v průběhu trvání poradenského bloku nebo rekvalifikace musí dodavatel tuto skutečnost bezprostředně oznámit zadavateli.

Předmětem plnění této aktivity je administrace těchto prostředků, která zahrnuje sestavení podkladové části pro proplacení, evidenci podkladové části a dokumentů o realizaci a proplacení prostředků oprávněným osobám.

Finanční prostředky určené na přímou podporu nejsou zahrnuty v předpokládané hodnotě veřejné zakázky. Pro úhradu cestovních náhrad, ubytování, příspěvku na péči o dítě a další závislé osoby, lékařského vyšetření a správního poplatku za živnostenský list je předpokládána celková finanční částka 720 740,00 Kč včetně DPH.

• Cestovní náhrady – náleží účastníkům projektu po dobu účasti na aktivitách Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence a po dobu rekvalifikace. Cestovní náhrady budou propláceny pouze účastníkům, kteří dojíždějí na tuto aktivitu mimo obec svého bydliště. Nebude propláceno cestovné městskou hromadnou dopravou. V případě, že účastník bude dojíždět z jiného místa než z místa trvalého bydliště, lze mu cestovní náklady proplatit za předpokladu, že tak bude dohodnuto a schváleno předem zadavatelem. Toto místo pobytu musí být uvedeno jako kontaktní adresa v systému evidence ÚP a musí být uvedeno i v Dohodě o vstupu do projektu. Cestovní náhrady budou propláceny na základě prokázaných jízdních výdajů na cestu hromadnými dopravními prostředky ve dnech účasti na aktivitách projektu (v souladu s prezenčními listinami). Pouze ve výjimečných případech, na základě souhlasu zadavatele, pokud nelze předložit cestovní doklad, je možné proplatit cestovné na základě čestného prohlášení účastníka projektu, nejvýše však v ceně jízdenky 2. třídy vlaku nebo autobusu pro nejkratší spoje z místa bydliště do místa konání aktivity (je nutné doložit jízdní řád včetně ceníku). Prokázané jízdní výdaje budou hrazeny z místa bydliště do místa konání aktivit a zpět.

• Ubytování – ve výjimečných případech lze hradit prokázané výdaje za ubytování, pokud se aktivita (rekvalifikace) bude konat mimo obec trvalého bydliště účastníka projektu, v úrovni cen místně obvyklých, nejvýše však 500,- Kč za den. Nárok na tento příspěvek bude podléhat schválení zadavatele na základě předem předložené žádosti.

• Příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby – ve výjimečných případech může být poskytnut příspěvek pro úhradu nutných nákladů (ve výši místně obvyklé) spojených s péčí o děti nebo jiné závislé osoby při účasti osob pečujících o ně na aktivitách v Poradenském bloku. Příspěvek bude poskytován pouze po dobu účasti na aktivitě v časovém rozsahu bezpodmínečně nutném (tj. doba trvání aktivity plus cca půl hodiny před zahájením a půl hodiny po ukončení této aktivity). Péče musí být zajištěna subjektem s živnostenským či jiným oprávněním tuto činnost vykonávat a za tuto službu musí být vystaven písemný doklad, který musí obsahovat jméno účastníka projektu, jméno hlídané osoby a rozpis konkrétních dnů a hodin, kdy bylo služby využito, cenu za hodinu, počet hodin a celkovou cenu za službu. Maximální částka činí 500Kč/den/hlídaná osoba a max. částka 10 000 Kč na účastníka projektu (v případě 1 hlídané osoby). Pro přiznání nároku je nezbytné doložení čestného prohlášení účastníka, že má dítě nebo jinou závislou osobu ve své péči. Nárok na příspěvek musí být předem individuálně posouzen a schválen zadavatelem na základě předem předložené žádosti.

• Úhrada lékařského vyšetření – u některých rekvalifikačních kurzů je podmínkou lékařské vyjádření ke zdravotnímu stavu občana ve vztahu k profesi, na kterou se má rekvalifikovat. Výdaje na toto zdravotní vyšetření bude hrazeno ve výši skutečně vynaložených nákladů, maximálně však do výše dle aktuálně platného Věstníku MZ ČR pro oblast zaměstnanosti. Účastník je povinen doložit originál dokladu o zaplacení. Nárok na tento příspěvek bude posuzován individuálně a podléhá schválení zadavatele na základě předem předložené žádosti.

• Úhrada správního poplatku za živnostenský list – úspěšným absolventům rekvalifikačního kurzu „Základy podnikání“ při zahájení podnikání může být poskytnuta úhrada správního poplatku za živnostenský list ve výši skutečně vynaložených nákladů, maximálně však do výše 1 000 Kč. Účastník je povinen doložit originál dokladu o zaplacení. Nárok na tento příspěvek bude podléhat schválení zadavatele na základě předem předložené žádosti.

Nárok účastníka projektu na poskytnutí konkrétního typu doprovodného opatření je vázán na schválení písemné Žádosti o poskytnutí přímé podpory – pro konkrétní druh zadavatelem. Dodavatel předkládá dvě žádosti. Po schválení zadavatel předá jednu žádost dodavateli pro administraci přímé podpory. Dodavatel vytvoří návrhy formulářů Žádostí o poskytnutí přímé podpory, které budou obsahovat zejména tyto údaje: typ přímé podpory, jméno a příjmení účastníka projektu, jeho bydliště, místo konání aktivity, datum od kdy do kdy žádá přímou podporu a podpis žadatele (účastníka projektu), datum a podpis schválení dodavatele, datum a podpis schválení zadavatele. Tento návrh formuláře podléhá schválení zadavatelem.

Přímá podpora bude proplácena zpětně na základě předložených dokumentů, vždy za příslušný kalendářní měsíc, v němž došlo k plnění, které je důvodem vzniku nároku na přímou podporu. Dodavatel vypracuje návrh Žádosti o proplacení přímé podpory, která bude podkladem k jejímu vyúčtování. Schválení žádosti je v pravomoci zadavatele.

Účastníci projektu, kterým vznikl nárok na přímou podporu, jsou povinni do 30 kalendářních dnů po ukončení dané aktivity předložit dodavateli originály dokladů spolu s vyplněnými žádostmi o proplacení přímé podpory. Doklady, které nebudou přiloženy k žádostem o proplacení přímé podpory nebo budou nečitelné, nemohou být účastníkovi projektu proplaceny. Kontrolu oprávněnosti nároku účastníků projektu na přímou podporu dle podmínek stanovených zadavatelem provede pověřený pracovník dodavatele. Dodavatel nese odpovědnost za řádnost jím prováděné administrace výdajů přímé podpory. V případě, že nedojde k proplacení přímé podpory účastníkovi projektu z důvodu na straně dodavatele, je dodavatel povinen nahradit tyto výdaje účastníkovi projektu.

Dodavatel je povinen neprodleně od převzetí originálů dokladů proplatit příslušnou výši nákladů přímé podpory účastníkům projektu. Dodavatel musí být schopen vyplácet prostředky doprovodných opatření v hotovosti v jednotlivých pobočkách. Dokladem o proplacení nákladů účastníkům projektu bude v případě vyplacení přímé podpory v hotovosti pokladní výdajový doklad nebo poštovní poukázka nebo výpis z účtu dodavatele, ze kterého bude patrné odeslání částky přímé podpory ve prospěch účtu účastníka projektu (dodavatel předloží zadavateli žádost účastníka projektu o zaslání přímé podpory na uvedený účet).

Zadavatel bude proplácet dodavateli skutečně vynaložené náklady na přímou podporu na základě předložených osobních složek přímé podpory účastníků projektu, které budou obsahovat:

• originál Žádosti o proplacení přímé podpory podepsaný účastníkem a dodavatelem;

• originály dokladů – např. jízdenek nalepené chronologicky na samostatné příloze;

• originál dokladu prokazující proplacení příslušné částky účastníkovi projektu;

• kopie prezenčních listin prokazující účast účastníka projektu na aktivitách.

Dodavatel spolu s osobními složkami účastníků projektu předá zadavateli i jmenný seznam účastníků projektu, kteří čerpali přímou podporu. Zadavatel si vyhrazuje právo v případě nutnosti vyžádat u dodavatele další doklady k prokázání vynaložených nákladů.

Zadavatel po provedené kontrole dokladů a dokumentů předložených dodavatelem poskytne na jeho účet příslušnou částku přímé podpory. V případě, že zadavatel zjistí nedoložení některých podkladů, chybné nebo neúplné podklady, vyzve dodavatele k dodatečnému doplnění či nápravě ve stanovené lhůtě takto vzniklých závad. V případě, že k nápravě nedojde, zadavatel si vyhrazuje právo vyfakturovanou částku snížit, zejména se bude jednat o případy nesprávných, neúplných či nečitelných údajů u jízdenek.

Poskytování doprovodných opatření je dodavatel povinen provádět v souladu s metodikou MPSV k přímé podpoře, a to bez ohledu na skutečnost, že tato metodika MPSV je primárně určena příjemci dotace. Při vyplácení částek dodavatelem se jedná o zprostředkování pokladního plnění, při němž se neuplatňuje DPH.

10. INDIKÁTORY A ZÁVAZNÉ MĚŘITELNÉ VÝSTUPY O PLNĚNÍ INDIKÁTORŮ‌

Význam indikátorů

Indikátory představují míru minimálních požadavků zadavatele na dodavatele. Splnění indikátorů ze strany dodavatele je předmětem vyhodnocení plnění veřejné zakázky, podmínkou řádného splnění předmětu veřejné zakázky, podmínkou nároku na zaplacení ceny, a tedy i podkladem pro fakturaci poskytnutých služeb.

Závazný měřitelný výstup o naplnění indikátorů (závazný měřitelný výstup) představuje závazný a zadavatelem požadovaný způsob prokázání naplnění indikátoru; nepředložení závazného měřitelného výstupu v požadované míře se považuje za nesplnění indikátoru.

Naplnění indikátorů

Dodavatel je povinen prokázat, že při plnění veřejné zakázky naplnil požadované indikátory, a to způsobem a formou uvedenými v zadávací dokumentaci a v souladu s požadavky a instrukcemi zadavatele.

Výběr uchazečů do projektu a uzavření dohody o účasti v projektu s vybranými klienty

V rámci této aktivity bude příslušnými úřady práce vybráno minimálně 250 osob spadajících do cílové skupiny projektu. Z těchto 250 osob je dodavatel povinen vybrat do projektu 180 osob-klientů projektu, kteří podepíší souhlas se vstupem do projektu a s dodavatelem uzavřou dohodu o účasti v projektu.

Dodavatel je povinen zajistit, aby do projektu vstoupilo 180 osob, uchazečů o zaměstnání vedených v evidenci poboček úřadů práce v Královéhradeckém kraji. Účastníci projektu budou vybíráni ve třech bězích v každém z pěti okresů kraje. Na výběru se budou podílet referáty zprostředkování jednotlivých příslušných poboček úřadu práce v Královéhradeckém kraji.

Indikátorem, který bude předmětem kontroly, je podepsaná Dohoda o účasti v projektu mezi

dodavatelem a účastníkem projektu v počtu 180.

Indikátor v rámci aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence

180 účastníků, kteří uzavřeli dohodu o účasti v projektu, vstoupí do Poradenského bloku se

zaměřením na klíčové kompetence. V rámci účasti absolvují určené aktivity.

Indikátorem pro tuto aktivitu bude minimálně 150 účastníků Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence, kteří tento kurz úspěšně dokončí. Úspěšný absolvent Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence je ten, který absolvuje minimálně 96 hodin (80 % z celkové hodinové dotace) výuky v rámci tohoto programu.

Indikátor v rámci aktivity Rekvalifikace

Zadavatel požaduje zajištění a realizaci minimálně 150 a maximálně 200 rekvalifikací pro úspěšné absolventy aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence.

Indikátorem pro tuto aktivitu bude minimálně 150 vydaných Osvědčení o rekvalifikaci pro úspěšné

absolventy rekvalifikačních kurzů.

Indikátor v rámci aktivity Podporované zaměstnání

Dodavatel vyhledá vhodná místa a zajistí dočasné zaměstnání pro max. 60 úspěšných absolventů Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence. Dočasné zaměstnání bude probíhat formou tzv. Společensky účelného pracovního místa nebo institutu Nově vytvořeného pracovního místa.

Indikátorem, který bude předmětem kontroly, je doložení skutečnosti, že min. 20 účastníkům projektu bylo zprostředkováno dočasné zaměstnání na nově vytvořená pracovní místa a min. 20 účastníkům projektu na SÚPM vyhrazeném. Dodavatel doloží splnění tohoto indikátoru předložením kopií pracovních smluv.

11. MONITOROVÁNÍ A VYHODNOCENÍ PROJEKTU VČETNĚ MONITOROVACÍCH ZPRÁV

Průběžné monitorovací zprávy

Dodavatel je povinen pravidelně vypracovávat monitorovací zprávy s informacemi o průběhu realizace projektu a to za každý měsíc realizace aktivit projektu. Monitorovací zprávy budou obsahovat podrobný popis realizovaných aktivit a údaje o naplňování monitorovacích indikátorů. Monitorovací zprávy budou předávány v tištěné podobě, podepsané statutárním zástupcem dodavatele nebo oprávněnou osobou.

Součástí monitorovací zprávy budou návrhy příslušných daňových dokladů (je-li dodavatel plátcem DPH) nebo účetních dokladů (není-li dodavatel plátcem DPH) s uvedením fakturovaných částek za poskytnuté služby a jejich seznam - soupiska (viz příloha č. 4.). Po schválení návrhů dokladů a monitorovací zprávy může dodavatel vystavit příslušný daňový nebo účetní doklad.

Po ukončení každého Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence je dodavatel povinen s příslušnou monitorovací zprávou dodat zadavateli i souhrnné tabulky o plnění indikátorů za každou skupinu a okres.

První monitorovací zprávu odevzdá dodavatel do 15. dne měsíce následujícího po měsíci, kdy byly aktivity projektu zahájeny. Další průběžné monitorovací zprávy bude dodavatel odevzdávat za každý měsíc realizace projektu a to nejpozději do 15. dne měsíce následujícího.

Závěrečná monitorovací zpráva

Po skončení realizace aktivit projektu (30. 4. 2015) je dodavatel povinen předložit zadavateli závěrečnou monitorovací zprávu o realizaci projektu s hodnocením celého jeho průběhu. Závěrečná monitorovací zpráva bude obsahovat i přehledná data o průběžném naplňování indikátorů za každou skupinu, každý běh a okres a evaluační studii o realizaci projektu se zaměřením na zhodnocení přínosu účasti v projektu pro jeho účastníky

Závěrečná monitorovací zpráva se skládá z věcné a finanční části. Závěrečnou monitorovací zprávu je nutné předat zadavateli do 15. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byly aktivity projektu ukončeny.

Součástí závěrečné monitorovací zprávy bude i vypracování závěrečné publikace (min. 15 stran) o realizaci projektu se zaměřením na zhodnocení celého projektu včetně grafických náhledů, jeho přínosu pro účastníky projektu apod. v počtu min. 100 ks. Dodavatel je povinen předložit náhled publikace zadavateli ke schválení. Publikace bude předána i účastníkům závěrečné konference.

Schválení předložených monitorovacích zpráv je podmínkou pro vystavení faktury za

provedené služby.

Zprávy bude dodavatel předkládat manažerovi projektu na Úřad práce České republiky – krajskou

pobočku v Hradci Králové ve sjednaném termínu.

Dodavatel je povinen na žádost zadavatele vypracovat kdykoliv v průběhu projektu zprávu o aktuálním stavu projektu či podat informace, které zadavatel požaduje.

12. DALŠÍ POŽADAVKY ZADAVATELE

Dodavatel je povinen dodržovat pravidla informování a propagace projektu a dbát pravidel publicity stanovených v Manuálu pro publicitu OP LZZ, který stanovuje povinné minimum publicity a vizuální identity projektů podpořených z OP LZZ.

Na všech dokumentech týkajících se projektu je dodavatel povinen umístit povinné minimum publicity OP LZZ.

Všechny místnosti, využívané pro realizaci aktivit projektu, musí být označeny prvky povinného

minima publicity OP LZZ.

Zadavatel požaduje, aby dodavatel zřídil webové stránky projektu nebo zveřejňoval informace o realizaci projektu na vlastních webových stránkách. Webové stránky budou sloužit účastníkům projektu, veřejnosti i poskytovat informace potencionálním zaměstnavatelům. Webové stránky musí být pravidelně aktualizovány (cca měsíčně), a to až do konce realizace projektu. Zadavatel si vyhrazuje právo zasahovat do obsahu, vzhledu a rozsahu těchto stránek.

Dodavatel zajistí před zahájením aktivit projektu tištěné propagační materiály (letáky) pro potencionální účastníky projektu a případné zaměstnavatele, které budou informovat o projektu. Dodavatel je povinen předložit náhled propagačních materiálů zadavateli ke schválení.

Návrhy požadovaných formulářů podléhají schválení zadavatele.

Dodavatel se zaváže ve vztahu k účastníkům projektu i osobám zapojeným do realizace projektu na straně dodavatele dodržovat zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění a za tímto účelem předloží zadavateli doklad o registraci u Úřadu pro ochranu osobních údajů bezprostředně po podpisu smlouvy o realizaci veřejné zakázky (tj. smlouvy o poskytování komplexních služeb pro realizaci projektu), bez tohoto není oprávněn zahájit plnění.

Pokud zadavatel dodavateli předá vzory dokumentů, viz. např. přílohy této zadávací dokumentace (formuláře, dohody, prohlášení, prezenčním listiny atd.), jsou tyto pro dodavatele závazné a dodavatel je povinen používat tyto vzorové dokumenty předložené zadavatelem. Zadavatel je oprávněn vzorové dokumenty měnit a upravovat, předávat dodavateli nové vzorové dokumenty (tj. vzorové dokumenty, které nejsou uvedené v přílohách této ZD) a stávající vzorové dokumenty rušit. Pro dodavatele jsou veškeré změny vzorových dokumentů závazné od okamžiku, kdy mu tato změna byla oznámena zadavatelem.

13. OBCHODNÍ PODMÍNKY, VČETNĚ PLATEBNÍCH PODMÍNEK, PŘÍPADNĚ TÉŽ‌

OBJEKTIVNÍCH PODMÍNEK, ZA NICHŽ JE MOŽNO PŘEKROČIT VÝŠI NABÍDKOVÉ CENY

13.1. PLATEBNÍ PODMÍNKY

Dodavatel bude využívat prostředky Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR, proto všechny výdaje uchazeče musí splňovat následující základní kritéria:

- Účel výdaje: výdaj musí být vynaložen na aktivity v souladu s obsahovou stránkou a cíli programu popisovaného v této ZD.

- Datum uskutečnění výdaje: výdaj musí vzniknout v době trvání smlouvy mezi zadavatelem a

uchazečem.

- Evidence a prokazování uskutečněného výdaje: výdaj musí skutečně vzniknout, být zaznamenán na účtech uchazeče, být identifikovatelný a kontrolovatelný a musí být doložitelný originály účetních dokladů ve smyslu § 11 zákona o účetnictví č.563/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, resp. originály jiných dokladů ekvivalentní průkazní hodnoty.

- Efektivita výdaje: výdaj musí být nezbytný pro realizaci programu, být vynaložen na aktivity

popsané v této ZD a musí odpovídat požadavkům na efektivní využití finančních prostředků.

Zadavatel uhradí dodavateli cenu za plnění veřejné zakázky na základě předložených faktur, které je dodavatel oprávněn vystavit dle jednotlivých aktivit následujícím způsobem:

• u aktivity Výběr uchazečů do projektu je dodavatel oprávněn vystavit fakturu k proplacení po skončení aktivity v každém běhu ve výši 1/3 nabídkové ceny této aktivity (na základě uzavřených dohod o vstupu do projektu);

• u aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence je dodavatel oprávněn vystavit fakturu k proplacení po skončení aktivity v každém běhu ve výši 1/3 nabídkové ceny této aktivity (na základě dokladů o úspěšném absolvování Poradenského bloku);

• u aktivity Rekvalifikace je dodavatel oprávněn vystavit fakturu k proplacení měsíčně po dílčím splnění výstupů aktivit (po ukončení rekvalifikačního kurzu);

- v případě nedokončení rekvalifikačního kurzu ze strany účastníka projektu je dodavatel

povinen fakturovat pouze vzniklé náklady, které musí řádně prokázat; v opačném případě si zadavatel vyhrazuje právo krátit vystavenou fakturu a uhradit dodavateli pouze prokazatelné a účelně vynaložené náklady;

• u aktivity Podporované zaměstnání je dodavatel oprávněn vystavit fakturu k proplacení

měsíčně po dílčím splnění aktivity (na základě kopie pracovní smlouvy);

• u aktivity Psychologické poradenství je dodavatel oprávněn vystavit fakturu k proplacení

měsíčně po dílčím splnění aktivity (na základě seznamu uskutečněných kontaktů);

• u aktivity Zpracování monitorovacích zpráv je dodavatel oprávněn vystavit fakturu

k proplacení měsíčně po dílčím splnění aktivity (na základě schválené monitorovací zprávy);

• u aktivity Závěrečná monitorovací zpráva je dodavatel oprávněn vystavit fakturu

k proplacení po dílčím splnění aktivity (na základě schválené závěrečné monitorovací zprávy).

Zadavatel bude hradit dodavateli ceny za skutečně provedená plnění na základě faktur podle specifikovaných jednotkových cen až do výše maximální nabídkové ceny za tyto aktivity.

Faktury budou zadavateli předkládány po schválení návrhů dokladů a monitorovací zprávy. Součástí každé faktury bude rozpis nebo dodací list, ze kterého bude patrné, jaké aktivity byly realizovány a v jaké ceně.

Faktura musí obsahovat všechny náležitosti řádného účetního a daňového dokladu ve smyslu příslušných právních předpisů (zejména zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty). V případě, že faktura nebude mít odpovídající náležitosti, je zadavatel oprávněn zaslat ji ve lhůtě splatnosti zpět dodavateli k doplnění či úpravě, aniž se tak dostane do prodlení se splatností; lhůta splatnosti počíná běžet znovu od opětovného zaslání náležitě doplněného či opraveného dokladu.

Platby budou probíhat výhradně v Kč (CZK), rovněž veškeré cenové údaje budou uvedeny v této

měně.

Vybraný dodavatel musí mít zřízen bankovní účet, který bude mít po celou dobu trvání projektu, a to až do doby ukončení financování projektu. Pro potřeby veřejné zakázky bude dodavatel využívat jeden běžný bankovní účet.

Dodavatel je povinen umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK a Evropský účetní dvůr), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Doba splatnosti faktur bude 30 kalendářních dnů od jejich vystavení. Dodavatel je povinen dodat‌

faktury do 10 kalendářních dnů od jejich vystavení.

Součástí zadávací dokumentace je text smlouvy o poskytování komplexních služeb pro realizaci projektu (viz příloha č. 1 této ZD). Návrh smlouvy včetně příloh smlouvy předložený uchazečem v jeho nabídce v rámci tohoto zadávacího řízení musí být předložen ve znění textu smlouvy v příloze č. 1 této ZD a musí obsahovat obchodní (smluvní) podmínky ve znění uvedeném v této zadávací dokumentaci. Tyto obchodní podmínky (zejm. text smlouvy v příloze č. 1 této ZD) jsou pro uchazeče závazné. Uchazeč není oprávněn tyto obchodní podmínky jakkoli měnit či doplňovat s výjimkou jednoznačně identifikovaných případů, kdy je uchazeč naopak tyto údaje povinen doplnit – viz. např. identifikační údaje uchazeče či údaj o výši ceny.

Návrh smlouvy předložený uchazečem v nabídce nesmí vyloučit či žádným způsobem omezovat oprávnění či požadavky zadavatele, uvedené v zadávacích podmínkách. Uchazečem předložený návrh smlouvy musí po obsahové i formální stránce bezvýhradně odpovídat veškerým zadávacím podmínkám i dalšímu obsahu nabídky uchazeče.

Zadavatel má právo provádět monitorování a kontrolu realizace VZ z pohledu naplňování cílů projektu. Dále je dodavatel povinen umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly nad realizací projektu (zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK a Evropský účetní dvůr), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním této zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Dodavatel je povinen uchovat veškeré doklady související s plněním dle smlouvy o realizaci veřejné zakázky po dobu 10 let od ukončení financování projektu, kterého se týkají. Desetiletá lhůta začíná běžet od 1. ledna kalendářního roku následujícího po kalendářním roce, ve kterém byla uhrazena závěrečná platba.

Dodavatel je povinen při provádění plnění dodržovat veškeré platné normy, zákony a prováděcí vyhlášky týkající se jeho činnosti pro zadavatele. Pokud porušením těchto předpisů vznikne škoda, nese veškeré vzniklé náklady.

Neupravené smluvní vztahy v této zadávací dokumentaci se řídí zákonem č. 513/1991 Sb. Obchodní zákoník a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.

Další závazné platební, dodací, záruční a sankční podmínky jsou uvedeny v příloze č. 1 této ZD – smlouva o poskytování komplexních služeb pro realizaci projektu.

13.2. DALŠÍ OBCHODNÍ PODMÍNKY ZADAVATELE

Požadavek zadavatele na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou dodavatelem třetí osobě ve

výši 1 mil. Kč je uveden ve vzoru Smlouvy.

13.3. OBJEKTIVNÍ PODMÍNKY, ZA NICHŽ JE MOŽNO PŘEKROČIT VÝŠI NABÍDKOVÉ CENY

Zadavatel nepřipouští překročení nabídkové ceny vyjma:

• změny sazeb DPH.

14. POŽADAVKY NA VARIANTY NABÍDEK‌

Zadavatel nepřipouští varianty nabídek.

15. POŽADAVKY NA ZPŮSOB ZPRACOVÁNÍ NABÍDKOVÉ CENY‌

Způsob zpracování nabídkové ceny

Zadavatel požaduje zpracovat nabídkovou cenu v souladu s požadavky uvedenými v této ZD, a to celkem i ve struktuře uvedené pro jednotlivé dílčí aktivity samostatně v příloze č. 2 - Nabídková cena a příloze č. 3 - Jednotkové ceny.

V příloze č. 2 - Nabídková cena požaduje zadavatel, aby uchazeč vyplnil ve vztahu k cenám

jednotlivých definovaných aktivit tvořícím v součtu nabídkovou cenu celkem (údaje bez DPH) i k samotné celkové nabídkové ceně všechna prázdná pole v tabulce přílohy č. 2 ZD; u jednotlivých definovaných aktivit i nabídkové ceny celkem je uchazeč povinen vyplnit ceny bez DPH, dále výše DPH a ceny včetně DPH (není-li uchazeč plátce DPH – viz instrukce níže). Nabídková cena musí být uvedena v české měně. Nabídková cena bude definována jako nejvýše přípustná a musí obsahovat veškeré náklady nutné a uznatelné k realizaci předmětu veřejné zakázky.

Uchazeč je povinen uvést nabídkovou cenu celkem v požadované struktuře ve stejné výši bez DPH a navíc i s DPH v čl. 3.2 Smlouvy o realizaci veřejné zakázky, která tvoří přílohu č. 1 této ZD.

Pro vyloučení případných pochybností zadavatel stanoví, že tato nabídková cena celkem představuje dílčí hodnotící kritérium „Nabídková cena veřejné zakázky v Kč bez DPH bez prostředků určených na doprovodná opatření“.

Není-li uchazeč registrovaným plátcem DPH, potom tuto daň nemusí vyčíslit a skutečnost, že není plátcem, výslovně uvede v nabídce (i v návrhu smlouvy). Zadavatel konstatuje, že takto stanovená nabídková cena bude posuzována jako by v sobě DPH zahrnovala. V případě, že by se však uchazeč po podání nabídky nebo v průběhu realizace předmětu veřejné zakázky stal plátcem DPH, nebude ze strany zadavatele v takovém případě akceptován nárok na zvýšení ceny z titulu DPH.

Nejvýše přípustná nabídková cena celkem (tj. za celý předmět plnění této veřejné zakázky bez prostředků na doprovodná opatření) je 6 450 000,00 Kč bez DPH a odpovídá předpokládané hodnotě veřejné zakázky.

Způsob zpracování jednotkových cen

V příloze č. 3 - Jednotkové ceny požaduje zadavatel, aby uchazeč vyplnil ve vztahu k cenám jednotlivých definovaných aktivit všechna prázdná pole v tabulce přílohy č. 3 ZD; u jednotlivých definovaných aktivit je uchazeč povinen vyplnit ceny bez DPH, dále výše DPH a ceny včetně DPH (není-li uchazeč plátce DPH – obdobně se použije instrukce výše).

V rámci aktivity Výběr uchazečů do projektu dodavatel stanoví jednotkovou cenu pro výběr uchazečů do projektu na jeden běh, který se uskuteční ve všech 5 okresech, pro cca 60 osob. V rámci této aktivity proběhnou v Královéhradeckém kraji tři běhy, a bude vybráno 180 osob z řad cílové skupiny.

V rámci aktivity Poradenský blok se zaměřením na klíčové kompetence dodavatel stanoví jednotkovou cenu pro motivačně-poradenský program na jeden běh, který se uskuteční ve všech 5 okresech, pro cca 60 osob. V rámci této aktivity proběhnou v Královéhradeckém kraji tři běhy, a bude vybráno 180 osob z řad cílové skupiny.

V rámci aktivity Rekvalifikace dodavatel stanoví jednotkovou cenu za jednotlivé rekvalifikační kurzy na jednu osobu. V rámci této aktivity bude v Královéhradeckém kraji umístěno do rekvalifikačních kurzů až 200 osob z řad cílové skupiny.

V rámci aktivity Podporované zaměstnání dodavatel stanoví jednotkovou cenu za vyhledání a zajištění jednoho dočasného zaměstnání doloženého pracovní smlouvou. V rámci této aktivity bude v Královéhradeckém kraji umístěno až 60 osob z řad cílové skupiny. Osoby budou umístěny do vyčerpání finančního limitu na mzdové příspěvky ve výši 7 560 000 Kč. (pokud při čerpání dojde v rozpočtu k úspoře finančních prostředků, může být případně i finanční limit navýšen)

V rámci aktivity Psychologické poradenství dodavatel stanoví jednotkovou cenu za jednu hodinu poradenství. Požadavkem zadavatele je poskytování psychologického poradenství po dobu maximálně 1 000 hodin.

V rámci aktivity Zpracování monitorovacích zpráv dodavatel stanoví jednotkovou cenu za monitorovací zprávu. Tato jednotková cena zahrnuje i náklady spojené s monitorováním a vyhodnocováním projektu a náklady spojené s administrací doprovodných opatření. Požadavkem zadavatele je vypracování maximálně 20 monitorovacích zpráv (včetně závěrečné monitorovací zprávy) v souladu s časovým harmonogramem zadavatele. Zadavatel si vyhrazuje právo stanovit maximální nepřekročitelný limit za jednu monitorovací zprávu na 30 000 Kč bez DPH.

V rámci aktivity Závěrečná monitorovací zpráva dodavatel stanoví jednotkovou cenu za závěrečnou monitorovací zprávu. Tato jednotková cena zahrnuje náklady spojené s vyhodnocením projektu a náklady spojené s vypracováním závěrečné publikace v počtu 100ks. (Zadavatel si vyhrazuje právo stanovit maximální nepřekročitelný limit za závěrečnou monitorovací zprávu na 100 000 Kč bez DPH.

16. SUBDODAVATELÉ

V souladu s ustanovením § 44 odst. 6 ZVZ zadavatel požaduje, aby uchazeč v nabídce specifikoval části veřejné zakázky, které má v úmyslu zadat jednomu či více subdodavatelům a aby uvedl identifikační údaje (§ 17 písm. d) ZVZ) a kontaktní údaje každého subdodavatele. Uchazeč uvede u každého subdodavatele, jakou konkrétní činnost má daný subdodavatel plnit, a dále uvede i odkaz na konkrétní aktivitu, do níž taková činnost spadá,

Zadavatel však stanoví, že následující činnosti nesmějí být plněny subdodavatelem a musejí být

prováděny přímo uchazečem:

a) Výběr uchazečů do projektu a uzavření dohody o vstupu do projektu s vybranými klienty (tj. aktivita č. 1)

b) Poradenský blok se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí (tj. aktivita č. 2)

c) Poskytování přímé podpory (tj. administrace a proplácení doprovodných opatření)

V případě, že část veřejné zakázky bude plněna formou subdodávky (prostřednictvím třetí osoby),

uvede uchazeč požadované údaje v příloze č. 1 této ZD – smlouva o poskytování komplexních služeb

pro realizaci projektu (konkrétně v příloze č. 4 smlouvy).

17. POŽADAVKY NA KVALIFIKACI‌

17.1. OBECNÉ POŽADAVKY ZADAVATELE NA PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE‌

Kvalifikovaným dle § 50 odst. 1 ZVZ pro plnění veřejné zakázky je dodavatel, který:

a) splní základní kvalifikační předpoklady podle § 53 ZVZ,

b) splní profesní kvalifikační předpoklady podle § 54 ZVZ,

c) předloží čestné prohlášení o své ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku

podle § 50 odst. 1 písm. c) ZVZ a

d) splní technické kvalifikační předpoklady podle § 56 ZVZ.

Nestanoví-li zákon jinak, předkládá uchazeč prosté kopie dokladů prokazujících splnění kvalifikace. Prostá kopie musí být pořízena z originálu (případně úředně ověřené kopie) dokladu. To znamená, že v případě dokladu z datové zprávy obdržené do datové schránky (např. potvrzení finančního úřadu) nebo z datové zprávy z internetu (např. výpis ze živnostenského rejstříku), je nezbytné nejdříve zajistit řádný převod dokladu z elektronické podoby do podoby listinné, a to autorizovanou konverzí dokladu (lze provádět např. na Czech-pointech). Prostá kopie dokladu v nabídce tak musí obsahovat i kopii ověřovací doložky o konverzi. Originály nebo úředně ověřené kopie dokladů prokazujících splnění kvalifikace bude zadavateli předkládat až vybraný (vítězný) uchazeč před podpisem smlouvy

Zadavatel však výslovně upozorňuje na to, že již v nabídce musí předložen originál nebo úředně ověřená kopie případné smlouvy se subdodavatelem dle § 51 odst. 4 písm. b) zákona č. 137/2006 Sb., prokazuje-li uchazeč splnění určité části kvalifikace prostřednictvím subdodavatele, jakož i případné smlouvy o solidární odpovědnosti více dodavatelů podávajících společnou nabídku dle § 51 odst. 6 cit. zák.

Doklady prokazující splnění základních kvalifikačních předpokladů a výpis z obchodního rejstříku (případně jiné obdobné evidence, v níž je dodavatel zapsán) nesmějí být starší 90 dnů ke dni podání nabídky.

Doklady prokazující splnění kvalifikace, které jsou v jiném než českém jazyce nebo slovenském jazyce a dále doklad o dosaženém vzdělání taktéž v jiném než latinském jazyce musí být předloženy v původním jazyce s připojením jejich úředně ověřeného překladu do českého jazyka.

Uchazeč je povinen prokázat splnění kvalifikace ve lhůtě pro podání nabídky.

Pokud do doby rozhodnutí o výběru nejvhodnější nabídky přestane dodavatel splňovat kvalifikaci, je dodavatel povinen nejpozději do 7 pracovních dnů tuto skutečnost zadavateli písemně oznámit. Dodavatel je povinen předložit potřebné dokumenty prokazující splnění kvalifikace v plném rozsahu do 10 pracovních dnů od oznámení této skutečnosti zadavateli. Zadavatel může na žádost dodavatele tuto lhůtu prodloužit nebo může zmeškání lhůty prominout.

A) Prokázání splnění kvalifikace prostřednictvím subdodavatele

Pokud není dle § 51 odst. 4 ZVZ dodavatel schopen prokázat splnění určité části kvalifikace požadované zadavatelem dle § 50 odst. 1 písm. b) a d) ZVZ v plném rozsahu, je oprávněn splnění kvalifikace v chybějícím rozsahu prokázat prostřednictvím subdodavatele. Subdodavatelem se v souladu s ustanovením § 17 písm. i) ZVZ rozumí osoba, pomocí které má dodavatel plnit určitou část veřejné zakázky nebo která má poskytnout dodavateli k plnění veřejné zakázky určité věci či práva. V souladu s ustanovením § 331 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, plní-li dodavatel svůj závazek pomocí jiné osoby, tj. osoby subdodavatele, odpovídá tak, jako by závazek plnil sám.

Dodavatel je v takovém případě povinen zadavateli předložit:

a) Doklady prokazující splnění základního kvalifikačního předpokladu dle § 53 odst. 1 písm. j) ZVZ a profesního kvalifikačního předpokladu dle § 54 písm. a) ZVZ subdodavatelem,

b) smlouvu uzavřenou se subdodavatelem, z níž vyplývá závazek subdodavatele k poskytnutí plnění určeného k plnění veřejné zakázky dodavatelem či k poskytnutí věcí či práv, s nimiž bude dodavatel oprávněn disponovat v rámci plnění veřejné zakázky, a to alespoň v rozsahu, v jakém subdodavatel prokázal splnění kvalifikace dle § 50 odst. 1 písm. b) a d) ZVZ.

Dodavatel není oprávněn prostřednictvím subdodavatele prokázat splnění kvalifikace dle § 54 písm. a) ZVZ, tj. výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán.

B) Prokázání splnění kvalifikace v případě podání společné nabídky

V případě, že má být předmět veřejné zakázky plněn několika dodavateli společně a za tímto účelem podávají či hodlají podat společnou nabídku, je dle § 51 odst. 5 ZVZ každý z dodavatelů povinen prokázat splnění základních kvalifikačních předpokladů podle § 50 odst. 1 písm. a) ZVZ a profesního kvalifikačního předpokladu dle § 54 písm. a) ZVZ v plném rozsahu. Splnění kvalifikace dle § 50 odst. 1 písm. b) a d) ZVZ musí prokázat všichni dodavatelé společně. V případě prokazování splnění kvalifikace v chybějícím rozsahu prostřednictvím subdodavatele se použije § 51 odst. 4 ZVZ obdobně. V případě, že má být předmět veřejné zakázky plněn dle § 51 odst. 5 ZVZ společně několika dodavateli, jsou zadavateli dle § 51 odst. 6 ZVZ povinni předložit současně s doklady prokazujícími splnění kvalifikačních předpokladů smlouvu, ve které je obsažen závazek, že všichni xxxx dodavatelé budou vůči veřejnému zadavateli a třetím osobám z jakýchkoliv právních vztahů vzniklých v souvislosti s veřejnou zakázkou zavázáni společně a nerozdílně, a to po celou dobu plnění veřejné zakázky i po dobu trvání jiných závazků vyplývajících z veřejné zakázky. Požadavek na závazek podle věty první tohoto ustanovení zákona, aby dodavatelé byli zavázáni společně a nerozdílně, platí, pokud zvláštní právní předpis nebo zadavatel nestanoví jinak.

C) Seznam kvalifikovaných dodavatelů

V případě, že dodavatel předloží zadavateli výpis ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů dle § 125 a násl. ZVZ ve lhůtě pro prokázání splnění kvalifikace, nahrazuje tento výpis ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů prokázání splnění:

a) základních kvalifikačních předpokladů podle § 53 odst. 1 nebo 2 ZVZ a

b) profesních kvalifikačních předpokladů podle § 54 ZVZ v tom rozsahu, v jakém doklady prokazující splnění těchto profesních kvalifikačních předpokladů pokrývají požadavky

veřejného zadavatele na prokázání splnění profesních kvalifikačních předpokladů pro plnění veřejné zakázky.

V případě, že si zadavatel v oznámení o zahájení zadávacího řízení vyhradil, že splnění kvalifikace dle § 53 odst. 1 písm. f) až h) ZVZ musí být prokázáno předložením jednoho či více dokladů dle § 53 odst. 3 ZVZ, pak splnění této kvalifikace nemůže být dle § 127 odst. 3 ZVZ prokázáno výpisem ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů.

Zadavatel je povinen dle § 127 odst. 4 ZVZ přijmout výpis ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů, pokud k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, není výpis ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů starší než 3 měsíce.

17.2. ZÁKLADNÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY‌

a) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. a) ZVZ splňuje dodavatel, který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm.a) ZVZ výpis z evidence Rejstříku trestů (pozn. v případě právnické osoby je nutné doložit rejstřík trestů jak všech statutárních zástupců, tak i samotné právnické osoby!).

b) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. b) ZVZ splňuje dodavatel, který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. a) ZVZ výpis z evidence Rejstříku trestů (pozn. v případě právnické osoby je nutné doložit rejstřík trestů jak všech statutárních zástupců, tak i samotné právnické osoby!).

c) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. c) ZVZ splňuje dodavatel, který v posledních 3 letech nenaplnil xxxxxxxxx podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. d) ZVZ čestné prohlášení dodavatele. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.

d) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. d) ZVZ splňuje dodavatel, vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurz zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. d) ZVZ čestné prohlášení dodavatele. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.

e) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. e) ZVZ splňuje dodavatel, který není v likvidaci.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. d) ZVZ čestné prohlášení dodavatele. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.

f) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. f) ZVZ splňuje dodavatel, který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. b) ZVZ potvrzení příslušného finančního úřadu a ve vztahu ke spotřební dani čestné prohlášení. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.

g) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. g) ZVZ splňuje dodavatel, který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. d) ZVZ čestné prohlášení dodavatele. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.

h) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. h) ZVZ splňuje dodavatel, který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. c)

ZVZ potvrzení příslušného orgánu či instituce.

i) nepožaduje se

j) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. j) ZVZ splňuje dodavatel, který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. d) ZVZ čestné prohlášení dodavatele. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.‌‌‌

k) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. k) ZVZ splňuje dodavatel, kterému nebyla v posledních 3 letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle zvláštního právního předpisu.

K prokázání tohoto základního kvalifikačního předpokladu předloží dodavatel dle § 53 odst. 3 písm. d) ZVZ čestné prohlášení dodavatele. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušný základní kvalifikační předpoklad požadovaný zadavatelem.

K čestnému prohlášení dodavatele viz příloha č. 7 této ZD

17.3. PROFESNÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY‌

a) Splnění profesního kvalifikačního předpokladu dle § 54 písm. a) ZVZ prokáže dodavatel, který předloží výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence (např. výpis z rejstříku obecně prospěšných společností), pokud je v ní zapsán.

b) Splnění profesního kvalifikačního předpokladu dle § 54 písm. b) ZVZ prokáže dodavatel, který předloží doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci (např. výpis z živnostenského rejstříku případně dříve vydaný a platný živnostenský list).

c) Povolení ke zprostředkování zaměstnání.

d) Doklady prokazující oprávnění k provádění rekvalifikací ve smyslu ust. § 108 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů‌

17.4. EKONOMICKÉ A FINANČNÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY

Dodavatel v souladu s § 50 odst. 1 písm. c) ZVZ předloží čestné prohlášení o své ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku.

K čestnému prohlášení dodavatele viz příloha č. 7 této ZD.

17.5. TECHNICKÉ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY

Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže dodavatel, který předloží:

a) Seznam minimálně 2 významných služeb řádně poskytnutých dodavatelem v posledních 3 letech s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí. Za významnou službu zadavatel považuje poskytnutí služby, jejímž předmětem byla realizace poradenského programu v sociální oblasti a jejíž cena (tj. cena každé jedné významné služby) byla sjednána minimálně ve výši 3 mil. Kč bez DPH.

V seznamu musí být uvedeny ke každé významné službě informace alespoň v následujícím rozsahu: identifikační údaje objednatele, kontaktní osoba a kontaktní údaje objednatele (alespoň tel. nebo e- mail), podrobný popis poskytnuté služby, cena za služby v Kč bez DPH, doba a místo realizace.

Přílohou tohoto seznamu musí být:

1. osvědčení vydané veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému

zadavateli, nebo

2. osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému

zadavateli, nebo

3. smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně.

b) Seznam základního realizačního týmu sestávající z expertů v pozicích, s odbornou kvalifikací a vzděláním, jak je uvedeno níže, s předložením jejich dokladů o ukončeném vzdělání a profesních životopisů, a to ke každému expertovi v realizačním týmu; z těchto dokladů musí vyplývat splnění všech níže uvedených požadavků na experty (členy) realizačního týmu.

V seznamu základního realizačního týmu je uchazeč povinen uvést u každého experta:

- Jméno a příjmení

- Pozici v týmu (koordinátor projektu, finanční manažer nebo odborný poradce – psycholog)

- Vztah k uchazeči, a to, zda je osoba v době podání nabídky:

- zaměstnancem uchazeče (do této kategorie spadá nejenom pracovněprávní vztah osoby k uchazeči, ale též výkon funkce ve statutárním či kontrolním orgánu uchazeče a pozice prokuristy uchazeče) nebo

- subdodavatelem uchazeče (do této kategorie spadá jak OSVČ, tak pozice zaměstnance, člena statutárního či kontrolního orgánu a prokuristy subdodavatele uchazeče) – u subdodavatele je nutné doložit též listiny dle článku 17, písm. A).

Základní realizační tým uchazeče musí být složený z 6 expertů v níže uvedených pozicích. Tito experti musí splňovat následující minimální požadavky na vzdělání a odbornou kvalifikaci. Xxxxxxx je povinen tyto předpoklady prokázat níže popsanými doklady:

1x Manager projektu

▪ Požadavek: ukončené minimálně úplné vysokoškolské vzdělání

Prokázat dokladem: doklad o ukončeném vzdělání

▪ Požadavek: minimálně sedmiletá praxe v oboru souvisejícím s předmětem zakázky

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu náplně a délky praxe

▪ Požadavek: zkušenosti s vedením min. 3 projektů, jejichž předmětem byla realizace

poradenského programu či motivačního kurzu

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu náplně projektů, které expert jako hlavní vedoucí osoba vedl, a současně popisu pozice, jíž tento expert v týmu v rámci projektu zastával

▪ Požadavek: znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího

Prokázat dokladem: životopis experta

1x Odborný garant Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence

▪ Požadavek: ukončené minimálně úplné vysokoškolské vzdělání

Prokázat dokladem: doklad o ukončeném vzdělání

▪ Požadavek: minimálně pětiletá praxe v oboru souvisejícím s předmětem zakázky

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu náplně a délky praxe

▪ Požadavek: zkušenosti s realizací min. 2 projektů, jejichž předmětem byla realizace

poradenského programu či motivačního kurzu

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu náplně projektů, na nichž se expert podílel

▪ Požadavek: znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího

Prokázat dokladem: životopis experta

3x Lektor Poradenského bloku se zaměřením na klíčové kompetence

▪ Požadavek: ukončené minimálně úplné středoškolské vzdělání

Prokázat dokladem: doklad o ukončeném vzdělání

▪ Požadavek: minimálně tříletá praxe na shodné či obdobné pozici

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu délky praxe a popisu pozice, jíž tento expert během své praxe zastával

▪ Požadavek: znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího

Prokázat dokladem: životopis experta 1x Psycholog

▪ Požadavek: ukončené minimálně úplné vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie Prokázat dokladem: doklad o ukončeném vzdělání

▪ Požadavek: minimálně pětiletá praxe v oboru psychologie

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu délky praxe a popisu relevantním oboru

▪ Požadavek: podílení se na realizaci v pozici psychologa min. 1 projektu, jehož předmětem

byla realizace poradenského programu či motivačního kurzu

Prokázat dokladem: životopis experta - z životopisu musí vyplývat splnění stanovených požadavků, a to uvedením konkrétních skutečností vztahujících se k popisu náplně projektu, na němž se expert jako psycholog podílel, a současně popisu pozice, jíž tento expert v týmu v rámci projektu zastával

▪ Požadavek: znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího

Prokázat dokladem: životopis experta

18. HODNOCENÍ NABÍDEK

Základním kritériem hodnocení je ekonomická výhodnost nabídky.

Jednotlivým dílčím hodnotícím kritériím jsou zadavatelem stanoveny váhy v procentech podle jejich

důležitosti pro konkrétní zadávací řízení tak, že jejich součet je celkem 100.

DÍLČÍ HODNOTÍCÍ KRITÉRIA:

X. Xxxxxxxxx cena veřejné zakázky v Kč bez DPH bez prostředků určených na doprovodná opatření váha 50%

B. Kvalita Poradenského bloku se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí váha 30%

C. Způsob organizace a řízení projektu, metodika umisťování účastníků projektu. váha 20%

Xxxxxxx je povinen ve své nabídce uvést relevantní informace ke všem jednotlivým dílčím hodnotícím kritériím v rozsahu a způsobem uvedeným níže. Uchazeč není oprávněn podmínit jím navrhované podmínky, které jsou předmětem hodnocení, další podmínkou.

X. Xxxxxxxxx cena veřejné zakázky v Kč bez DPH bez prostředků určených na doprovodná

opatření

V rámci tohoto dílčího hodnotícího kritéria bude hodnocena celková výše nabídkové ceny za celé plnění předmětu veřejné zakázky v Kč bez DPH. K závazným požadavkům na způsob zpracování nabídkové ceny viz článek 15 této zadávací dokumentace.

Zadavatel stanoví, že tato nabídková cena je v Kč bez DPH a její výše nabídnutá uchazečem nesmí překročit částku 6.450.000,- Kč. Zadavatel dále stanoví, že ani ceny dílčích aktivit nesmí překročit jejich maximální ceny uvedené v této zadávací dokumentaci.

Pro vyloučení pochybností zadavatel stanoví, že v této nabídkové ceně nejsou zahrnuty prostředky určené pro doprovodná opatření v celkové výši 720 740,00 Kč včetně DPH.

B. Kvalita Poradenského bloku se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí

V rámci tohoto dílčího hodnotícího kritéria bude hodnocena uchazečem popsaná úroveň níže definovaných aspektů (subkritérií) poradenského bloku.

Dílčí hodnotící kritérium je rozděleno na 3 subkritéria:

1.) Způsob zpracování návrhu osnovy Poradenského bloku se zaměřením na rozvoj klíčových

kompetencí - 0 až 35 bodů

V tomto subkritériu bude zadavatel hodnotit zpracovaný obsah osnov se zřetelem na specifika cílové skupiny tj. rozsah jednotlivých témat, jejich provázanost, hodinovou dotaci, odbornost zpracování, důraz na skupinovou a individuální práci s klientem, způsob komunikace s klienty, způsob řešení individuálních potřeb klientů např. dostupnost poradců. Míra naplnění bude hodnocena z hlediska kvality, vhodnosti a komplexnosti navržené osnovy poradenského bloku zohledňující schopnost učení dospělých (docilitu) a specifika cílové skupiny.

Popis naplnění tohoto subkritéria je omezen na max. 4 normostrany včetně případných příloh (tj. maximálně 7200 znaků); při překročení tohoto maximálního rozsahu normostran bude při hodnocení přihlédnuto pouze k textu do stanoveného maximálního rozsahu.

2.) Způsob zpracování návrhu vzorového výukového dne pro aktivitu „Komunikace a

kooperace“ - 0 až 30 bodů

V tomto subkritériu bude zadavatel hodnotit kvalitu a vhodnost konkrétních metod a forem, s důrazem na procvičení komunikačních a kooperačních dovedností uchazečů včetně uplatnění inovativních a flexibilních forem vzdělávání s ohledem na specifika určené cílové skupiny, způsob zohlednění různých úrovní vzdělání a pracovních i životních zkušeností klientů.

Popis naplnění tohoto subkritéria je omezen na max. 4 normostrany včetně případných příloh (tj. maximálně 7200 znaků); při překročení tohoto maximálního rozsahu normostran bude při hodnocení přihlédnuto pouze k textu do stanoveného maximálního rozsahu.

3.) Způsob zpracování návrhu výukového materiálu pro aktivitu „Komunikace a kooperace“ - 0

až 35 bodů

V tomto subkritériu bude zadavatel hodnotit kvalitu a vhodnost výukového materiálu pro klienty projektu, jeho formu a obsah s ohledem na specifické požadavky na vzdělávání dospělých.

Popis naplnění tohoto subkritéria je omezen na max. 10 normostran včetně případných příloh (tj. maximálně 18000 znaků); při překročení tohoto maximálního rozsahu normostran bude při hodnocení přihlédnuto pouze k textu do stanoveného maximálního rozsahu.

Zadavatel uvádí základní – obecné požadavky na učení dospělých, které musí být obsaženy v rámci jednotlivých subkritérií daného dílčího kritéria a které v případě, že budou naplněny v rámci jednotlivých subkritérií daného dílčího kritéria budou hodnoceny nejvyšším počtem bodů:

„Míra dispozic dospělého zapojit se aktivně do vzdělávacího procesu. Podle výzkumů se vzdělavatelnost s věkem neztrácí, pouze modifikuje a strukturně mění. Modifikuje se schopnost učit se především v tom, že paměťová schopnost se transformuje z mechanické na logickou, mění se některé duševní i somatické schopnosti (rychlost je postupně nahrazována jistotou a přesností). Paměťově narůstá schopnost zapamatování abstraktních pojmů a obrazů. S věkem klesá lehkost učení, kapacita (množství zpracovatelných informací), trvanlivost (míra udržení informací v dlouhodobé paměti), může a nemusí klesat motivace, narůstá intenzita učení, odpovědnost přístupu, ochota studovat stimulovaná životními rolemi, vyššími sociálními potřebami (prestiž, uznání, sebeuspokojení, seberealizace).

Na věkem podmíněné oslabení paměti existuje ang. zkratka AAMI – age associated memory impairment.

Schopnost učit se je u dospělého ovlivňována především těmito faktory:

- vůlí dospělého člověka

- uvědomělostí posluchače,

- intelektem,

- rychlostí osvojení si nových informací,

- trvanlivostí učení.“ (Xxxxx, str. 239)1

1 XXXXX, Xxxxxx. Lidské zdroje, výkladový slovník. 1. vyd. Praha: Academia, 2002. 280 s. ISBN 80-200-0950-7

C. Způsob organizace a řízení projektu, metodika umisťování účastníků projektu

V rámci tohoto dílčího hodnotícího kritéria bude hodnocena popsaná úroveň níže definovaných aspektů (subkritérií).

Dílčí hodnotící kritérium je rozděleno na 2 subkritéria:.

1.) Způsob organizace a řízení projektových aktivit - 0 až 50 bodů

V tomto subkritériu bude zadavatel hodnotit z hlediska kvality, vhodnosti a komplexnosti popsaný systém řízení projektu a způsob práce s účastníky projektu. Hodnocena bude úroveň řízení projektu z hlediska celokrajské koordinace, způsob a zajištění informačních a komunikačních toků mezi jednotlivými subjekty v projektu (uchazeč – zadavatel – vysílající KoP ÚP), rozdělení kompetencí a zastupitelnosti v realizačním týmu, systém individuální práce s klienty při hledání uplatnění na trhu práce včetně popisu zabezpečení psychologického poradenství.

Popis naplnění tohoto subkritéria je omezen na max. 10 normostran včetně případných příloh (tj. maximálně 18000 znaků); při překročení tohoto maximálního rozsahu normostran bude při hodnocení přihlédnuto pouze k textu do stanoveného maximálního rozsahu.

2.) Způsob umisťování účastníků na vytipovaná vhodná pracovní místa - 0 až 50 bodů

V tomto subkritériu bude zadavatel hodnotit způsob a metodiku umisťování účastníků na vytipovaná vhodná pracovní místa. Zadavatel bude hodnotit způsob monitoringu trhu práce, znalost prostředí, způsoby kontaktování potencionálních zaměstnavatelů, formy a frekvence jejich informování o nabídce pracovních sil z řad klientů, způsob umisťování klientů projektu na vytipovaná pracovní místa, zohlednění potřeb klientů projektu a jejich slaďování v maximální možné míře s požadavky zaměstnavatelů. Hodnocena bude úroveň předchozích aspektů z hlediska kvality, vhodnosti, četnosti a komplexnosti se zřetelem na cíle projektu.

Popis naplnění tohoto subkritéria je omezen na max. 5 normostran včetně případných příloh (tj. maximálně 9000 znaků); při překročení tohoto maximálního rozsahu normostran bude při hodnocení přihlédnuto pouze k textu do stanoveného maximálního rozsahu.

ZPŮSOB HODNOCENÍ

Hodnocení nabídek provede hodnotící komise zadavatele.

Hodnocení nabídek bude provedeno bodovací metodou s bodovací stupnicí v rozsahu 0 až 100. Každé jednotlivé nabídce bude dle dílčího kritéria přidělen počet bodů, který odráží úspěšnost předmětné nabídky v rámci dílčího kritéria.

V dílčím kritériu Xxxxxxxxx cena veřejné zakázky v Kč bez DPH bez prostředků určených na doprovodná opatření:

Nejvhodnější nabídka (tj. nejnižší nabídková cena) získá 100 bodů. Každá další hodnocená nabídka získá počet bodů, který vznikne násobkem 100 a poměru hodnoty nejvhodnější nabídky k hodnocené nabídce dle tohoto vzorce:

Počet bodů = 100 x

Nejvhodnější nabídka

Hodnocená nabídka

Poté hodnotící komise vypočítá výslednou hodnotu každé nabídky v tomto dílčím kritériu tak, že příslušný počet bodů nabídky vynásobí vahou tohoto dílčího kritéria.

Výsledná hodnota = počet bodů x 50

Kvalita Poradenského bloku se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí

V každém ze 3 subkritérií samostatně sestaví hodnotící komise pořadí nabídek od nejvhodnější k nejméně vhodné. Poté přiřadí nejvhodnější nabídce v daném subkritériu maximální počet bodů (dále jen „maximum“) dle následující tabulky (tj. v subkritériu č. 1 – 35 bodů, v subkritériu č. 2 – 30 bodů a v subkritériu č. 3 – 35 bodů). Každé další hodnocené nabídce přiřadí komise takový počet bodů v rozsahu 0 až maximum, který vyjadřuje míru splnění daného subkritéria ve vztahu k nejvhodnější nabídce v tomto subkritériu.

Číslo	Subkritérium	Počet bodů
1	Způsob zpracování návrhu osnovy Poradenského bloku se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí	0 – 35
2	Způsob zpracování návrhu vzorového výukového dne pro aktivitu „Komunikace a kooperace“	0 – 30
3	Způsob zpracování návrhu výukového materiálu pro aktivitu „Komunikace a kooperace“	0 - 35

Poté hodnotící komise vypočítá výslednou hodnotu každé nabídky v tomto dílčím kritériu tak, že sečte u každé nabídky jí přidělené počty bodů ve všech 3 subkritériích a takto získaný celkový počet bodů vynásobí vahou tohoto dílčího kritéria.

Výsledná hodnota = (počet bodů v subkritériu č. 1 + počet bodů v subkritériu č. 2 + počet bodů

v subkritériu č. 3) x 30

Způsob organizace a řízení projektu, metodika umisťování účastníků projektu

V každém ze 2 subkritérií samostatně sestaví hodnotící komise pořadí nabídek od nejvhodnější k nejméně vhodné. Poté přiřadí nejvhodnější nabídce v daném subkritériu maximální počet bodů (dále jen „maximum“) dle následující tabulky (tj. v subkritériu č. 1 – 50 bodů a v subkritériu č. 2 – 50 bodů). Každé další hodnocené nabídce přiřadí komise takový počet bodů v rozsahu 0 až maximum, který vyjadřuje míru splnění daného subkritéria ve vztahu k nejvhodnější nabídce v tomto subkritériu.

Číslo	Subkritérium	Počet bodů
1	Způsob organizace a řízení projektových aktivit	0 – 50
2	Způsob umisťování účastníků na vytipovaná vhodná pracovní místa	0 – 50

Poté hodnotící komise vypočítá výslednou hodnotu každé nabídky v tomto dílčím kritériu tak, že sečte u každé nabídky jí přidělené počty bodů v obou subkritériích a takto získaný celkový počet bodů vynásobí vahou tohoto dílčího kritéria.

Výsledná hodnota = (počet bodů v subkritériu č. 1 + počet bodů v subkritériu č. 2) x 20

Výsledné pořadí nabídek:

Na základě součtu všech třech výsledných hodnot v dílčích kritériích u jednotlivých nabídek hodnotící komise stanoví pořadí úspěšnosti jednotlivých nabídek tak, že jako nejúspěšnější bude stanovena nabídka, která dosáhla nejvyšší hodnoty.

19. PODMÍNKY A POŽADAVKY PRO ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY‌

Uchazeč může podat pouze jednu nabídku. Uchazeč, který podal nabídku v tomto otevřeném řízení, nesmí být současně subdodavatelem, jehož prostřednictvím jiný uchazeč v tomto otevřeném řízení prokazuje kvalifikaci. Pokud uchazeč podá více nabídek samostatně nebo společně s dalšími uchazeči, nebo je subdodavatelem, jehož prostřednictvím jiný uchazeč v tomto otevřeném řízení prokazuje kvalifikaci, zadavatel všechny nabídky podané takovým uchazečem vyřadí.

Nabídka musí být zpracována písemně v českém jazyce, s výjimkou uvedení v České republice běžně užívaných anglických odborných výrazů v relevantním oboru a s výjimkou uvedenou pro doklady ke kvalifikaci. Nabídka musí obsahovat návrh smlouvy podepsaný osobou oprávněnou jednat jménem či za uchazeče (viz závazný vzor Smlouvy). Součástí nabídky musí být rovněž (blíže viz příloha č. 7 této ZD – čestné prohlášení):

a) seznam statutárních orgánů nebo členů statutárních orgánů uchazeče, kteří v posledních 3 letech od konce lhůty pro podání nabídek byli v pracovněprávním, funkčním či obdobném poměru u zadavatele,

b) seznam vlastníků akcií uchazeče, má-li uchazeč formu akciové společnosti, jejichž souhrnná jmenovitá hodnota přesahuje 10 % základního kapitálu, vyhotovený ve lhůtě pro podání nabídek,

c) prohlášení uchazeče o tom, že neuzavřel a neuzavře zakázanou dohodu podle zvláštního právního předpisu (zákon č. 143/2001 Sb., o ochraně hospodářské soutěže a o změně některých zákonů), v souvislosti s touto veřejnou zakázkou.

Informace a doklady uvedené v nabídce nesmí být ve vzájemném rozporu a žádná část nabídky uchazeče nesmí být v rozporu se zadávacími podmínkami.

Zadavatel požaduje předložit nabídku v tomto členění:

1. Krycí list nabídky s vyplněním požadovaných údajů, zejm. identifikačních a kontaktních údajů uchazeče a nabídkové ceny (vzor krycího listu nabídky je přílohou č. 8 této zadávací dokumentace).

2. Doklady k prokázání splnění kvalifikace a listiny dle § 68 odst. 3 zák.č. 137/2006 Sb.

- základní kvalifikační předpoklady (viz též čestné prohlášení v příloze č. 7 této

zadávací dokumentace)

- profesní kvalifikační předpoklady

- ekonomická a finanční způsobilost (viz čestné prohlášení v příloze č. 7 této zadávací

dokumentace)

- technické kvalifikační předpoklady

- listiny dle § 68 odst. 3 zák.č. 137/2006 Sb. (viz čestné prohlášení v příloze č. 7 této

zadávací dokumentace)

- doklady ke kvalifikaci týkající se případných subdodavatelů a společné nabídky

3. Uchazečem podepsaný návrh smlouvy o poskytování komplexních služeb pro realizaci projektu (viz příloha č.1 této zadávací dokumentace), včetně příloh této smlouvy:

- Příloha č. 2: Kvalita Poradenského bloku se zaměřením na rozvoj klíčových

kompetencí

- Příloha č. 3: Způsob organizace a řízení projektu, metodika realizace projektových

aktivit

- Příloha č. 4: Subdodavatelé

- Příloha č. 5: Struktura nabídkové ceny – je tvořena dokumentem Nabídková cena (viz příloha č.2 této zadávací dokumentace a dokumentem Jednotkové ceny (viz příloha č. 3 této zadávací dokumentace)

4. Vyplněné Nabídky zabezpečení rekvalifikace včetně kalkulace nákladů rekvalifikace ke všem rekvalifikacím uvedeným v aktivitě Rekvalifikace (viz příloha č. 8 této zadávací dokumentace),

5. Jakékoli další listiny (např. plná moc zmocněnce).

Uchazeč předloží nabídku ve třech (3) výtiscích v papírové formě, z toho v jednom (1) originále a ve dvou (2) kopiích a současně předloží text návrhu smlouvy o poskytování komplexních služeb pro realizaci projektu včetně příloh též v elektronické formě na hmotném nosiči dat – CD-ROM (poznámka: CD-ROM nemusí obsahovat tuto zadávací dokumentaci, ačkoli ZD je uvedena mezi přílohami návrhu smlouvy o realizaci veřejné zakázky). Návrh smlouvy na CD-ROM musí být ve formátu MS Office (příp. zpracován v programu plně kompatibilním s MS Office).

Všechny výtisky nabídky a CD-ROM musí být v jedné uzavřené obálce. Uzavřením obálky či obalu se pro účely tohoto otevřeného řízení rozumí opatření obálky resp. obalu na uzavření podpisem a případně razítkem uchazeče, a to tak, aby obálku nebylo možné jakýmkoli způsobem neoprávněně otevřít, aniž by došlo k poškození výše uvedených ochranných prvků.

Na obálce nabídky musí být uveden název tohoto otevřeného řízení „Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji“ a heslo „NABÍDKA – NEOTVÍRAT“. Na obálce musí být dále uvedeno obchodní jméno (firma) a adresa uchazeče, na niž je možné zaslat uchazeči vyrozumění podle ust. § 71 odst. 6 zákona.

Veškeré dokumenty požadované zákonem či zadavatelem v zadávacích podmínkách v originálech či úředně ověřených kopiích musí být založeny v originále výtisku nabídky. Všechny výtisky nabídky musí být obsahově totožné, řádně čitelné, bez škrtů a přepisů.

Jednotlivé listy každého z výtisků nabídky musí být zajištěny proti neoprávněné manipulaci s nimi. Za dostatečné zabezpečení proti neoprávněné manipulaci s jejími jednotlivými listy považuje zadavatel opatření svazku (výtisku nabídky) takovými bezpečnostními prvky, které zabezpečí své spolehlivé sebepoškození v případě neoprávněné manipulace. Použité bezpečnostní prvky musí být dále dostatečně jedinečné, tak aby byla vyloučena možnost jejich neoprávněného nahrazení. Zadavatel doporučuje jako jeden z možných bezpečnostních prvků použití provázku a přelepek opatřených podpisem uchazeče nebo razítkem uchazeče.

20. DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM

Uchazeč je oprávněn požadovat po zadavateli dodatečné informace k zadávacím podmínkám. Žádost musí být ve smyslu § 49 odst. 1 zákona písemná (postačí prostým e-mailem bez nutnosti podpisu) a musí být doručena na adresu osoby pověřené zadavatelskou činností

xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Žádost musí být doručena nejpozději 6 pracovních dnů před uplynutím lhůty pro podání nabídek

21. LHŮTA A MÍSTO PRO PODÁNÍ NABÍDEK‌

Lhůta pro podání nabídek je uvedena ve Věstníku veřejných zakázek v Oznámení o zakázce.

Nabídka musí být doručena nebo předána osobně na podatelnu zadavatele na adrese Úřadu práce ČR, krajské pobočky v Hradci Králové, Wonkova 1142, Hradec Králové. Podatelna je otevřena v pracovních dnech pondělí, středa: 8-12h a 13-17h, úterý, čtvrtek, pátek: 8-11h;,; v poslední den lhůty pro podání nabídek však lze nabídku doručit nebo osobně předat nejpozději do 10:00 hod.

22. OTEVÍRÁNÍ OBÁLEK S NABÍDKAMI

Termín otevírání obálek s nabídkami uchazečů je uveden ve Věstníku veřejných zakázek v Oznámení o zakázce. Otevírání obálek s nabídkami proběhne na Úřadu práce ČR, krajské pobočky v Hradci Králové, Wonkova 1142, Hradec Králové, v zasedací místnosti B 207. Otevírání obálek jsou oprávněni se účastnit všichni uchazeči, kteří podali nabídku ve lhůtě pro podání nabídek a další osoby, o nichž tak stanoví zadavatel. Počet účastníků při otevírání obálek je omezen 1 zástupcem každého uchazeče.

Uchazeč (fyzická osoba), statutární orgán nebo člen statutárního orgánu uchazeče (právnická osoba) je povinen prokázat svou totožnost. Prokázáním totožnosti se rozumí předložení průkazu totožnosti a pověřený zástupce uchazeče navíc předloží písemnou plnou moc k zastupování uchazeče. Prokázání totožnosti je nezbytnou podmínkou umožnění vstupu do místnosti, v níž se bude konat otevírání obálek s nabídkami uchazečů.

23. JEDNÁNÍ JMÉNEM ČI ZA UCHAZEČE

V případech, kdy zadávací podmínky nebo zákon požadují uchazečem podepsanou listinu, která tvoří součást nabídky (např. návrh smlouvy, čestné prohlášení, atd.), musí být taková listina podepsána osobou oprávněnou jednat jménem či za uchazeče; není-li listina podepsána v případě uchazeče – fyzické osoby samotným uchazečem nebo jeho prokuristou a v případě uchazeče – právnické osoby statutním orgánem uchazečem resp. jeho členem/členy nebo prokuristou uchazeče, musí být v nabídce předložena platná a účinná plná moc v originále nebo v úředně ověřené kopii dokládající oprávnění osoby jednat za uchazeče v příslušném rozsahu.

24. PRÁVA ZADAVATELE

Zadavatel si vyhrazuje právo použít a zpracovat jakékoli informace uvedené v nabídkách uchazečů, včetně těch informací, které jsou označeny jako důvěrné nebo jako předmět obchodního tajemství, takovým způsobem, aby dostál všem svým povinnostem vyplývajícím pro něj především z právních předpisů a podmínek OP LZZ. Současně si zadavatel vyhrazuje právo, po oznámení rozhodnutí o výběru nejvhodnější nabídky uchazečům, kteří nebyli ze zadávacího řízení vyloučeni, uveřejnit jakékoli údaje z nabídek všech uchazečů v rámci tiskového sdělení o zadávacím řízení.

Zadavatel nabídky ani jejich části uchazečům nevrací.

Zadavatel si vyhrazuje právo ověřit si informace obsažené v nabídce uchazeče u třetích osob; uchazeč se podáním nabídky zavazuje v tomto ohledu poskytnout zadavateli veškerou potřebnou součinnost.

Zadavatel si dále vyhrazuje právo měnit zadávací podmínky ve lhůtě pro podání nabídek s tím, že s ohledem na druh změny bude případně lhůta pro podání nabídek přiměřeně prodloužena; změna zadávacích podmínek bude zveřejněna a dále bude oznámena všem známým dodavatelům.

25. DALŠÍ ČÁSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE - PŘÍLOHY‌

1. Příloha č. 1 – Smlouva

2. Příloha č. 2 – Xxxxxxxxx cena

3. Příloha č. 3 – Jednotkové ceny

4. Příloha č. 4 – Krycí list nabídky

5. Příloha č. 5 – Soupiska daňových a účetních dokladů

6. Příloha č. 6 – Formulář monitorovací zprávy

7. Příloha č. 7 – Čestné prohlášení

8. Příloha č. 8 – Krycí list

9. Příloha č. 9 – Nabídky zabezpečení rekvalifikace včetně kalkulace nákladů rekvalifikace

Xxx. Xxxxxx Xxxxx

Digitálně podepsal Xxx. Xxxxxx Xxxxx

DN: c=CZ, cn=Xxx. Xxxxxx Xxxxx, o=Úřad práce České republiky, ou=Úřad práce - krajská pobočka v Hradci Králové, serialNumber=ICA - 10201164

Datum: 2013.07.10 13:40:28

+02'00'

V Hradci Králové dne 10. 7. 2013 Xxx. Xxxxxx Xxxxx

ředitel KrP ÚP ČR v Hradci Králové