SMLOUVA O ZAŘAZENÍ ODSOUZENÝCH DO PRÁCE
SMLOUVA O ZAŘAZENÍ
ODSOUZENÝCH DO PRÁCE
Název: Česká republika, Vězeňská služba České republiky
Sídlo: Soudní 1672/1a, 140 67 Praha 4,
zastoupená - vrchní rada plk. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxx, ředitel Věznice Rýnovice, na základě pověření generálního ředitele VS ČR č.j. VS 26/020/001/2014-50/PERS/207 ze dne 9. 12. 2014.
tel.: 000 000 000
IČ: 00212423
DIČ: není plátcem DPH
Banka: ČNB pobočka Ústí nad Labem,
č.ú.: 17732881/0710
Adresa pro písemný styk: VS ČR Věznice Rýnovice, Belgická 3765/11, poštovní přihrádka 14, 466 21 Jablonec nad Nisou
Jako objednatel na straně jedné (dále jen „objednatel“)
a
Napíše se název a identifikační údaje
[je-li zhotovitelem fyzická osoba – podnikatel]
- jméno a příjmení v úřední podobě, bydliště / místo podnikání
- obchodní firma podle podoby v povolení k podnikání)
- IČ, u plátců DPH DIČ
zapsaný v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v (Městským soudem v Praze) ...., oddíl...., vložka..... nebo poznámka, fyzická osoba podnikající podle živnostenského zákona nezapsaná v obchodním rejstříku, živnostenský list)
[je-li zhotovitelem právnická osoba]
- obchodní firma, včetně označení právní formy společnosti (např.: „a.s.”, „spol. s r.o.“, „s.r.o.“), jak je zapsána v obchodním rejstříku,
- se sídlem ............
- zapsaný v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v (Městským soudem v Praze) ...., oddíl...., xxxxxx.....
- za níž jedná ( jména a příjmení osob, které jsou oprávněny podepsat smlouvu podle výpisu z obchodního rejstříku, ne staršího než 90 dnů, případně jiného úředně ověřeného dokladu), osoba oprávněná k samostatnému jednání za společnost (osoby oprávněné ke společnému jednání za společnost) nebo zastoupená ......... na základě plné moci ze dne ........
- IČ:
- DIČ:
- bankovní spojení:
- č.ú.:
jako zhotovitel na straně druhé (dále jen „zhotovitel“)
uzavírají v souladu s ustanovením § 30 Zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu
odnětí svobody
tuto smlouvu
Čl I.
Úvodní ustanovení
Vězeňská služba ČR, Věznice Rýnovice (dále jen „věznice“) zařadí do práce u firmy …. dle možností vhodných odsouzených.
Odsouzení budou pracovat v prostoru realizované zakázky ve věznici v jednosměnném provozu po dobu realizace zakázky.
Odsouzení budou vykonávat jednoduché pomocné práce dle dohody
Počet odsouzených zařazených do práce bude průběžně upřesňován mezi zástupci firmy a osobou určenou objednatelem k dohledu nad prováděním zakázky (dále jen „určená osoba“).
Firma poučí své zaměstnance o jejich povinnostech při styku s odsouzenými podle přílohy této smlouvy.
Čl. II
Výběr odsouzených k zařazení do práce
Věznice zajistí, aby k zařazení do práce pro firmu byli vybráni odsouzení zdravotně a odborně způsobilí vykonávat práce podle potřeb.
Věznice zajistí na žádost firmy výměnu odsouzených, kteří si neplní své pracovní povinnosti, nebo poškozují zájmy firmy.
Firma může po projednání odmítnout k zařazení odsouzeného do práce, jestliže se zjistí jeho zdravotní a odborná nezpůsobilost vykonávat přidělenou práci.
Čl. III
Ochrana a bezpečnost zdraví odsouzených při práci, požární ochrana,
hygiena a poskytování zdravotnických služeb
Při vytváření podmínek k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a dodržování protipožárních a hygienických předpisů má firma stejné povinnosti, jaké by měla podle zvláštních právních předpisů vůči svým zaměstnancům v pracovním poměru.
V souladu s předpisy platnými pro ostatní pracovníky poskytne firma odsouzeným bezplatně potřebné osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící a desinfekční prostředky.
Poskytování zdravotnických služeb zajistí věznice v rozsahu za podmínek stanovených obecnými předpisy. Poskytnutí první pomoci odsouzeným na pracovišti zajistí firma ve spolupráci s věznicí.
O pracovním úrazu odsouzeného je firma povinna zaslat věznici do tří dnů od doby, kdy k úrazu došlo, jednu kopii záznamu o úrazu a následně kopii z vyšetření jeho příčin. V případě, že dojde ke smrtelnému, těžkému, hromadnému pracovnímu úrazu, je firma povinna hlásit úraz věznici bez odkladu.
Čl. IV
Řízení pracovní činnosti odsouzených
Po dobu zařazení odsouzených do práce řídí jejich pracovní činnost firma, která k tomuto účelu vydává příslušné příkazy.
Vzniklé problémy řeší firma s odpovědnou osobou.
Pracovní doba je určena dohodou obou smluvních stran. Případný požadavek na změnu pracovní doby nebo práci přesčas musí být firmou sdělen minimálně do středy 1 pracovní týden před požadovanou změnou. Změna musí být v souladu s ČRD.
Firma je povinna důsledně provádět kontrolu nástrojů a nářadí vydávaného zaměstnaným odsouzeným osobám, které potřebují k pracovní činnosti. Zvláštní pozornost je třeba věnovat předcházení možnosti zneužití tohoto nářadí. O provedených zápůjčkách a vrácení příslušného nářadí bude odpovědný pracovník firmy vést prokazatelnou písemnou denní evidenci.
Čl. V
Odpovědnost za škodu
Odsouzený odpovídá za škodu, kterou způsobil společnosti zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s tím v rozsahu a za
podmínek stanovených zvláštními právními předpisy vztahujícími se na zaměstnance
v pracovním poměru.
Výši požadované náhrady škody na odsouzeném projedná firma též s věznicí.
Za odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání u odsouzených, ke kterým došlo v době jejich práce pro firmu v souvislosti s touto prací, odpovídá firma.
Věznice neodpovídá za škodu, kterou společnosti způsobí odsouzený porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s ním. Věznice neodpovídá též za škodu vzniklou společnosti propuštěním odsouzených z výkonu trestu odnětí svobody v důsledku amnestie prezidenta republiky nebo tím, že odsouzení nenastoupí do práce pro hromadné onemocnění, karanténu ve věznici, ze závažných bezpečnostních důvodů (např. stávky, vzpoury vězňů, zahájení a držení hladovky), popřípadě dojde-li k podstatnému snížení stavu odsouzených nezávisle na věznici. Firma bere na vědomí, že v případě generální prohlídky ve věznici, není zaručeno, že odsouzení nastoupí do práce.
Čl. VI
Odměňování odsouzených a platební podmínky
Podkladem pro výpočet pracovních odměn jsou výkazy pracovní doby, které vyplňuje odpovědná osoba ve spolupráci se zaměstnancem firmy.
Pracovní odměna odsouzeného je stanovena ve výši 4 500,-Kč za měsíc při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin. Při jiné délce pracovní doby se pracovní odměna úměrně krátí. Příplatky za práci přesčas a za práci ve svátek jsou firmě účtovány v souladu s NV 365/1999 Sb.
K pracovní odměně odsouzeného uhradí firma věznici ještě zdravotní a sociální pojištění a finanční přirážku ve výši 5 %.
Finanční vyrovnání akce bude firmě vyfakturováno nejpozději se splatností do 14. kalendářního dne dalšího měsíce.
V případě, že se firma opozdí s proplacením faktury, zaplatí zhotoviteli smluvní pokutu ve výši 0,05% z fakturované částky za každý započatý den prodlení a v tomto případě má věznice právo přerušit provádění díla a zadržet zařízení firmy, surovinu i hotovou výrobu.
Dávky nemocenského pojištění poskytuje odsouzeným věznice, stejně tak provede rozúčtování mezd odsouzeným.
Čl. VII
Závěrečná ustanovení
Tato smlouva nabývá účinnosti dnem jejího podpisu.
Smlouva se uzavírá na dobu určitou po dobu realizace zakázky „Rýnovice – oprava -výměna vrat Garáží“ a lze jí vypovědět oboustranně písemnou výpovědí. Výpovědní doba činí 1 měsíc.
Výpověď nemá vliv na povinnosti obou stran určené touto smlouvou.
Pokud by tato smlouva trpěla právními vadami, zejména pokud by některé z jejich ustanovení bylo v rozporu s českým právním řádem, v důsledku čehož by mohla být posuzována jako neplatná, považuje se toto ustanovení za samostatné a smlouva se posuzuje, jakoby takové ustanovení nikdy neobsahovala.
Smluvní strany prohlašují, že tuto smlouvu uzavřely po vzájemném projednání, plně vyjadřuje jejich svobodnou vůli prostou jakéhokoliv omylu či nátlaku, a že plně a v celém rozsahu souhlasí s jejich obsahem, což stvrzují svými podpisy.
Tato smlouva je vyhotovena ve 4 výtiscích.
Za věznici: Za firmu:
V Rýnovicích dne: V ………….. dne:
…………………………………………. …………………………………
Rozdělovník: Výtisk č. 1 a 2 věznice Výtisk č. 3 a 4 firma