OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Městská část Praha 5 – Úřad městské části Praha 5 zastoupena tajemníkem Úřadu městské části Praha 5 vyhlašuje dne 19.10.2021 výběrové řízení na obsazení
pracovního místa vedoucí úřednice/vedoucího úředníka
„Vedoucí Odboru Kancelář městské části“ (pozice č. 62/2021)
Sjednaný druh práce: Vedoucí Odboru Kancelář městské části, s místem výkonu práce Praha 5, v platové třídě 11.
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou, na plný pracovní úvazek, zkušební doba 6 měsíců.
Platové zařazení: 11. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Předpokládaný nástup: po ukončení výběrového řízení dle dohody.
Stručná náplň práce:
• řídí, koordinuje a kontroluje činnost oddělení krizového řízení a Security Managementu, oddělení organizačního a sekretariátů a oddělení hospodářské správy a spisové služby
Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka/úřednice podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jakoby nebyla odsouzena),
e) splnění předpokladů stanovených v § 2 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (podle §20 citovaného zákona se nevztahuje na osoby narozené po 1. prosinci 1971).
Požadované vzdělání:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Požadovaný obor, zaměření:
• právní, ekonomický, humanitní, veřejnosprávní, apod.
Další požadavky:
• Orientace v obecných právních předpisech, zejména:
• znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze, ve znění pozdějších předpisů,
• znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů,
• znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
• znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů,
• znalost vyhlášky č. 416/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů,
• znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů
• znalost zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti,
• znalost zákona oč. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový řád),
• znalost zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně,
• znalost zákona č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů.
Prokazatelné velmi dobré znalosti z oblasti práce na PC, zejména IS GINIS, PROXIO, (Excel, Word, Outlook).
Osobnostní předpoklady pro výkon sjednaného druhu práce:
• schopnost samostatné analytické, metodické a koncepční činnosti,
• dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i ústním projevu,
• znalost nástrojů digitální komunikace,
• orientace v orgánech veřejné moci a spolupracujících organizacích,
• velmi dobré organizační schopnosti,
• samostatnost v rozhodování, kreativita,
• přesnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, samostatnost, pečlivost.
Vítána:
• zkouška zvláštní odborné způsobilosti
• praxe v oblasti veřejné správy a samosprávy
• praxe na vedoucí pozici minimálně 3 roky
• zkušenost z oblasti krizového řízení a veřejných zakázek
• znalost strategického a projektového řízení
Nabízíme tyto benefity:
• pružná pracovní doba,
• 200 hodin dovolené + 5 sick days,
• karty Multisport nebo příspěvek na dopravu,
• karta Flexi Pass Card,
• příspěvek na penzijní spoření a penzijní připojištění,
• stravenky v hodnotě 100,-Kč,
• podpora dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
• příjemné pracovní prostředí.
Zájemce podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitostmi podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, jsou:
a) jméno, příjmení, titul,
b) datum a místo narození,
c) státní příslušnost,
d) místo trvalého pobytu,
e) číslo občanského průkazu nebo čísla dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
f) datum a podpis
Formulář přihlášky je dostupný na webových stránkách Městské části Praha 5, Úřad městské části Praha 5
xxxxx://xxx.xxxxx0.xx/xxxxxx-xxxxx-xxx-xxxxx-0/#Xxxxx-xxxxxxxx-xxxxx-x-xxxxx-XX-Xxxxx-0
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, nutno připojit tyto doklady:
a) životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
b) originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
c) ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
d) lustrační osvědčení (ověřená kopie), event. kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení,
e) čestné prohlášení (podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů.) Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 05.11.2021 v podatelně Úřadu městské části Praha 5, nám. 14. října 4, 150 22 Praha 5. V případě osobního podání pouze v době úředních hodin podatelny.
Na obálku prosím uveďte:
„VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – Vedoucí Odboru Kancelář městské části – pozice č. 62/2021 - NEOTVÍRAT“
Městská část Praha 5 – Úřad městské části Praha 5
Xxxxx Xxxxxxxx tajemníka oddělení personální a mzdové
do rukou personalistky Xxx. Xxxx Xxxxxxx
Přihlášku do výběrového řízení lze podat rovněž prostřednictvím datové schránky Městské části Praha 5. U požadovaných příloh k přihlášce musí být provedena autorizovaná konverze do
elektronické podoby, pokud nejsou doloženy v listinné podobě. Přihlášku s požadovanými doklady je nutno podat tak, aby ji vyhlašovatel obdržel ve výše uvedeném termínu do datové schránky yctbyzq. Do předmětu v datové zprávě prosím uveďte: VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – POZICE Č. 62/2021 - VEDOUCÍ ODBORU KANCELÁŘ MĚSTSKÉ ČÁSTI – NEOTVÍRAT“.
Xxxxxxxxxxxx si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného zájemce.
V Praze dne: 19.10.2021
Poučení:
XXXx. Xxxxxxxx Xxxxx tajemnice Úřadu městské části Praha 5
(podepsáno elektronicky)
1) Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům oddělení personálního a mzdového a členům výběrové komise. Po skončení výběrového řízení budou neúspěšným zájemcům vráceny veškeré poskytnuté doklady. Podle § 9 odst. 6 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nese uchazeč náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
2) Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, úředník nesmí být členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání; úředník může vykonávat jinou výdělečnou činnost jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele; uvedená omezení se nevztahují na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou, na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo správní úřad, na činnost v poradních orgánech vlády a na správu vlastního majetku.
3) Při výběru uchazečů a uchazeček o volná pracovní místa jsou jak dodržovány principy rovných příležitostí mezi muži a ženami a zachovávány postupy zajišťující rovné zacházení, tak je dodržována ochrana jimi poskytnutých osobních údajů v souladu s platnými právními předpisy. Při získávání a výběru uchazečů a uchazeček o volná pracovní místa dodržujeme v souladu s platnými právními předpisy ochranu osobních údajů. Dovolujeme si upozornit, že Úřad městské části Praha 5 nevede žádnou databázi zájemců o zaměstnání. Případné žádosti o zaměstnání, které nejsou reakcí na zveřejněné výběrové řízení či oznámení o obsazení volného místa, jsou zájemcům o zaměstnání vráceny.