SMLOUVA O SPOLUPRÁCI
SMLOUVA O SPOLUPRÁCI
dále také jen „Smlouva“, uzavřená mezi
The Duke of Edinburghs International Award Czech Republic Foundation, o.p.s., se sídlem Poděbradská 540/26, Vysočany, PSČ: 190 00, Praha 9, Česká republika, IČO: 29143462, zapsaná v rejstříku obecně prospěšných společností vedeném Městským soudem v Praze, oddíl O, vložka 1066 (dále jen „Národní centrum“)
a
Českoslovanská akademie obchodní Dr. Xxxxxxx Xxxxxx, střední odborná škola, Praha 2, Resslova 8
se sídlem Resslova 0000/0, 000 00 Xxxxx 0, Xxxxx republika IČO: 00638463
(dále jen „DofE centrum”),
Národní centrum DofE a DofE centrum dále také označováni společně jako „strany” a jednotlivě jako
„strana”.
1. OBECNÁ USTANOVENÍ
1.1 Národní centrum realizuje výchovný a motivační program pro mladé lidi známý jako
„Mezinárodní cena vévody z Edinburghu“ (dále také jen „Program“ nebo „DofE“).
1.3 Za účelem zajištění realizace Programu je Národní centrum držitelem výhradní licence pro území České republiky k užití jména a loga, jak jsou specifikovány v části A a B Příloha 1 této Smlouvy (dále jen „Jméno“ a „Logo“), udělené Národnímu centru společností The Duke of Edinburgh’s International Award Foundation, založenou a existující dle práva Velké Británie a Severního Irska, se sídlem 0x00 Xx. Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxx, XX0X 0XX, registrační číslo: 03666389 (dále jen „Mezinárodní nadace IAF“), na základě a dle podmínek smlouvy uzavřené mezi Národním centrem a The Duke of Edinburgh’s International Award Foundation (dále jen
„License Agreement“).
1.6 Národní centrum je akreditováno Ministerstvem mládeže, školství a tělovýchovy České republiky (dále jen „MŠMT“) k provádění vzdělávacích programů a vydávání osvědčení o jejich absolvování v souladu s §27 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „Akreditovaná školení“), které jsou klíčové pro uskutečnění a rozvoj Programu v České republice.
2. PŘEDMĚT SMLOUVY
(c) Know How, jehož specifikace je uvedena v příloze č. 2 této.
(c) oprávnění se uděluje jako časově omezené na dobu trvání této Smlouvy;
3. POVINNOSTI STRAN PŘI REALIZACI PROGRAMU
3.1 Povinnosti DofE centra
(a) Koordinace a realizace Programu: DofE centrum určí osobu, která je koordinátorem Programu a kontaktní osobou pro Národní centrum a která je odpovědná za koordinaci a administraci Programu v daném DofE centru. Koordinátor DofE centra může být totožný s osobou vedoucího DofE. Celkem musí mít DofE centrum minimálně dvě proškolené osoby po celou dobu trvání Programu. Všechny proškolené osoby musejí být registrovány v systému Online Record Book (dále jen „ORB“) pro správu Programu, a to po celou dobu jeho trvání v DofE centru. DofE centrum je zodpovědné za správnost údajů v systému ORB u všech proškolených osob zapojených do Programu a vedených pod DofE centrem.
(b) Fungování Programu v DofE centru a dodržování kvality: DofE centrum ve spolupráci s Národním centrem každý rok vytváří plán rozvoje DofE centra včetně přibližných počtů zapojených účastníků, vedoucích a absolventů Programu. Pokud nemá DofE centrum v posledních 12 měsících alespoň jednoho účastníka aktivně plnícího Program, je Národní centrum oprávněno ukončit spolupráci. V případě, že DofE centrum neplní závazky plynoucí z této Smlouvy, zejména z hlediska kvality poskytování a pravidel Programu, je Národní centrum oprávněno ukončit spolupráci s okamžitou platností.
(c) Jméno a Logo: DofE centrum je odpovědné za poskytování a propagaci Programu pod
názvem „Program DofE“ či „Mezinárodní cena vévody z Edinburghu, Česká republika“ či
„The Duke of Edinburgh’s International Award, Czech Republic“, případně „The Duke of Edinburgh’s International Award, Česká republika“. DofE centrum je povinno umístit Logo na své webové stránky a Program aktivně propagovat v rámci DofE centra i mimo něj. DofE centrum je povinno používat Logo, které vychází z jednotného mezinárodního vizuálu Programu. Podobu Loga a podmínky používání, jež jsou uvedeny v části C Příloha 1 této Smlouvy, může Národní centrum jednostranně měnit, přičemž aktuální podoba Loga a znění těchto podmínek jsou dostupné na webové adrese Programu xxx.xxxx.xx.
(d) Standardy a kvalita: DofE centrum se zavazuje neučinit nic, co by způsobilo poškození pověsti nebo snížení hodnoty Národního centra, Mezinárodní nadace IAF, Jména nebo Loga nebo Know How. DofE centrum provozuje Program podle mezinárodně stanovených pravidel a principů uvedených v aktuální verzi mezinárodní příručky (International Handbook for Award Leaders) a manuálech k realizaci Programu (dále jen „Manuály“), které jsou dostupné na webové adrese Programu xxx.xxxx.xx. DofE centrum umožní zástupcům Národního centra uskutečnit konzultační návštěvu minimálně 1x ročně, během níž bude spolupracovat, umožní přístup k informacím týkajícím se Programu, podporu zaměstnancům Národního centra a případně setkání s vedením DofE centra či aktivními účastníky Programu.
(e) Komunikace: Koordinátor DofE centra udržuje pravidelný kontakt s Národním centrem. Koordinátor DofE centra informuje Národní centrum v případě vážné nehody některého z účastníků, vedoucích Programu nebo další osoby zapojené do poskytování Programu, která se stane při realizaci Programu. Koordinátor DofE centra oznámí Národnímu centru, pokud někdo z proškolených vedoucích, školitelů či hodnotitelů opustí DofE centrum. Koordinátor DofE centra informuje Národní centrum v případě, že se některý z účastníků nebo vedoucích Programu zúčastnil významného projektu, získal významné ocenění,
xxxxx získal veřejné uznání za nějakou ze svých dovedností. Koordinátor DofE centra sdílí s Národním centrem příběhy účastníků a jejich fotografie v souladu s platnou právní úpravou ochrany osobních údajů.
(f) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci s dětmi a mládeží a prevence násilí na dětech: DofE centrum je zodpovědné za vedoucí a účastníky Programu, Národní centrum nenese odpovědnost za nehodu či škodu způsobenou při realizaci Programu DofE centrem. DofE centrum zodpovídá za to, že všichni pracovníci a dobrovolníci zapojení do poskytování Programu jsou poučeni o základních podmínkách bezpečnosti práce. Pracovníci a dobrovolníci jsou zodpovědní za poučení účastníků Programu o základních podmínkách bezpečnosti práce před započetím aktivit spojených s Programem a v jejich průběhu. DofE centrum je povinno upozornit pracovníky a dobrovolníky zapojené do poskytování Programu na platné zákony, které směřují proti zneužívání dětí a mládeže.
(g) Pracovníci a dobrovolníci: DofE centrum umožní koordinátorům DofE, vedoucím DofE, školitelům a hodnotitelům expedic a dobrovolníkům účast na povinných školeních realizovaných Národním centrem a umožní realizaci Programu svým zaměstnancům i dobrovolníkům zapojeným do Programu. DofE centrum je zodpovědné za to, že všichni vedoucí a ostatní dospělí dobrovolníci zapojení do poskytování Programu jsou způsobilí k práci s mládeží v souladu s platnou legislativou. DofE centrum je zároveň zodpovědné za to, že funkci koordinátorů, vedoucích, školitelů a hodnotitelů expedic budou vykonávat pouze osoby starší 18 let.
(h) Účastníci Programu: DofE centrum je odpovědné za nábor nových účastníků z řad mladých lidí ve věku 14−24 let a propagaci Programu ve své organizaci. Národní centrum může DofE centru udělit výjimku pro zapojení účastníků ve věku 13 let do bronzové úrovně. Koordinátor a vedoucí DofE centra přijímají všechny zájemce o účast v Programu bez jakékoliv diskriminace (například dle schopností, pohlaví, původu, rasy, místa pobytu, orientace, chování či prospěchu ve škole) a registrují je v systému ORB podle pokynů stanovených Národním centrem. Pokud nemůže DofE centrum účastníky přijmout z kapacitních důvodů, je povinno o takové skutečnosti neprodleně informovat Národní centrum. DofE centrum umožňuje účastníkům Programu účast na aktivitách spojených s Programem, expedicích, regionálních a celostátních setkáních a při úspěšném absolvování Programu také na slavnostním předávání certifikátů.
(i) Povinnosti vůči účastníkům Programu: Vedoucí DofE je zodpovědný za podporu účastníků Programu a dodržení minimálních požadavků pro každou oblast Programu popsaných v Manuálech a za monitorování výsledků účastníků v systému ORB.
(j) Evidence dobrovolníků a účastníků: Koordinátor DofE je povinen zaregistrovat DofE centrum v systému ORB a zajistit registraci vedoucích, školitelů a hodnotitelů expedic a účastníků do tohoto systému. Koordinátoři DofE, vedoucí DofE, školitelé a hodnotitelé expedic a hodnotitelé aktivit jsou povinni používat tento systém pro administraci programu. Koordinátor DofE a vedoucí DofE jsou povinni pravidelně aktualizovat evidenci účastníků a vedoucích DofE centra v ORB. DofE centrum souhlasí s tím, že Národní centrum může informace o počtech dobrovolníků a účastníků užívat i v případě, že dojde k ukončení této Smlouvy.
(k) Účastnický poplatek: Každý účastník Programu je při registraci do Programu povinen uhradit účastnický poplatek, jehož aktuální výše je uvedena na webových stránkách Národního centra xxx.xxxx.xx. V případě účastníků ze sociálně znevýhodněného prostředí, především z dětských domovů a výchovných ústavů, může být poplatek prominut a pokryt Národním centrem, které prominutí schvaluje dle pravidel, jež jsou popsána na webových stránkách Programu xxx.xxxx.xx.
(l) Expedice: Koordinátor DofE zajistí školitele expedic pro expediční výcvik účastníků před absolvováním expedice a zajistí přítomnost školitele při cvičné a ostré expedici. Koordinátor DofE zajistí přítomnost hodnotitele expedice při realizaci ostré expedice. Koordinátor DofE a školitel expedice zodpovídají za splnění všech povinností a dodržení všech pravidel při přípravě a realizaci expedice, jak jsou definovány v Manuálech. Koordinátor DofE, školitel a hodnotitel expedice jsou povinni evidovat a aktualizovat údaje o výcviku, cvičné a ostré expedici v systému ORB. Náklady spojené s účastí školitele a hodnotitele na expedici hradí v plné výši DofE centrum. Na pokrytí těchto výdajů je možné žádat o příspěvek z Fondu DofE. DofE centrum podporuje svého zaměstnance při vykonávání role školitele a hodnotitele expedice Programu a souhlasí s tím, že zaměstnanec může dobrovolně hodnotit účastníky ostatních DofE center v České republice.
(m) Pojištění: Národní centrum je členskou organizací České rady dětí a mládeže. Během plnění Programu, včetně realizace expedic na území České republiky, jsou tudíž všichni účastníci pojištěni úrazovým pojištěním a školitelé a hodnotitelé navíc ještě pojištěním odpovědnosti za škodu. Národní centrum zároveň však DofE centru doporučuje, aby zajistilo další potřebné pojištění pro zúčastněné zaměstnance a dobrovolníky či pro účastníky expedic Programu. Národní centrum nenese žádnou odpovědnost za případný vznik majetkové či nemajetkové újmy, která by vznikla v souvislosti s realizací Programu a expedic DofE.
(n) Realizace aktivit třetí stranou: Při realizaci některé z aktivit Programu třetí stranou DofE centrum zajistí, že poskytovatel aktivity zná filosofii Programu a dodržuje pravidla a povinnosti pro danou oblast Programu uvedené v Manuálech. DofE centrum je povinno upozornit třetí stranu na povinnost dodržování bezpečnostních opatření při realizaci aktivit, zejména pracovněprávních předpisů a pravidel proti zneužívání dětí a mládeže.
(o) Ukončení spolupráce: V případě ukončení spolupráce a této Smlouvy je DofE centrum povinno vrátit Národnímu centru veškeré materiály související s poskytováním Programu (certifikát, plaketa, vlajka, Manuály atd.). DofE centrum dále vrátí Národnímu centru v případě ukončení spolupráce a této Smlouvy nevyčerpané příspěvky z Fondu DofE. Za nevyčerpané jsou považovány ty příspěvky z Fondu DofE, které nebyly do data ukončení spolupráce a této Smlouvy využity v rámci účelu, na který byly poskytnuty, nebo příspěvky z Fondu DofE, jejichž řádné využití nebylo požadovaným způsobem doloženo.
3.2 Národní centrum se zavazuje poskytovat:
(a) Efektivní rámec pro osobní rozvoj mladých lidí, tzn. podporu cílené práce, která povede k rozvoji klíčových kompetencí u dětí a mládeže, v souladu s cíli a koncepcí státní politiky pro oblast dětí a mládeže MŠMT.
(b) Mezinárodní certifikát, který je uznáván vzdělávacími institucemi, mládežnickými organizacemi, zaměstnavateli a podnikatelskou sférou v České republice i zahraničí. V souladu s Xxxxxxxxxx MŠMT o podpoře uznávání výsledků neformálního vzdělávání při práci s dětmi a mládeží je jím možné významně obohatit životopis účastníka Programu při žádosti o práci či studium. Certifikát a odznak získá každý úspěšný absolvent Programu.
(c) Školení Programu pro koordinátory DofE, vedoucí DofE, školitele a hodnotitele expedic. Akreditovaná školení mají akreditaci MŠMT k provádění vzdělávacích programů zaměřených na další vzdělávání pedagogických pracovníků. Národní centrum poskytuje také nadstavbová školení a účast na mezinárodních projektech.
(d) Informace, poradenství a asistenci pracovníkům a dobrovolníkům zapojených DofE
center.
(e) Příležitost pro výměnu zkušeností mezi jednotlivými DofE centry, např. prostřednictvím regionálního nebo celostátního setkání s aktivitami zaměřenými na rozvoj dobré praxe Programu a osobní rozvoj účastníků setkání, ve spolupráci s odborníky z neziskového sektoru i z komerční sféry.
(f) Pravidelný přístup k informacím a podpůrným materiálům: Národní centrum poskytuje podporu koordinátorům DofE, vedoucím DofE, školitelům a hodnotitelům expedic při realizaci Programu, a to prostřednictvím webové stránky, newsletteru, e−mailového a telefonního kontaktu a případně osobní schůzky. Národní centrum také poskytuje DofE centrům Manuály a propagační materiály Programu a zajišťuje certifikáty a odznaky pro úspěšné absolventy Programu. O tyto materiály lze Národní centrum požádat. Základní metodické a propagační materiály obdrží každé DofE centrum poštou v rámci Welcome balíčku po podepsání Smlouvy.
(g) Propagace DofE centra: DofE centrum zapojené do Programu bude uvedeno na webové stránce Národního centra a bude mít možnost se svým příkladem realizace Programu či příběhy svých zaměstnanců, dobrovolníků i účastníků dostat prostřednictvím Národního centra i do dalších médií.
(h) Mezinárodní příležitosti: Národní centrum zajišťuje zprostředkování mezinárodních nabídek na expedice, rezidenční projekty, výměnné projekty a další aktivity od ostatních DofE center nebo zahraničních Národních center, které souvisí s realizací Programu.
(i) Certifikát: Na základě uzavření této Smlouvy Národní centrum vydá DofE centru certifikát opravňující ho k poskytování Programu po dobu trvání této Smlouvy, platnost certifikátu trvá po dobu trvání této Smlouvy a zaniká skončením této Smlouvy.
4. PŘÍSPĚVEK NA ROZVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ A PRACOVNÍKŮ
S MLÁDEŽÍ
aktivity zaměřené na rozvoj účastníků Programu v DofE centru („Příspěvek“), jehož výše je
stanovena v příloze č. 3 této Smlouvy.
5. DOBA TRVÁNÍ A UKONČENÍ SMLOUVY
5.1 Tato Smlouva je uzavřena na dobu neurčitou.
5.3 Národní centrum je oprávněno tuto Smlouvu ukončit písemnou výpovědí doručenou DofE
centru v případě, že:
(a) DofE centrum poruší jakoukoli povinnost stanovenou v této Smlouvě; nebo
(b) Mezinárodní nadace IAF doručí Národnímu centru žádost o ukončení této Smlouvy;
přičemž v takovém případě tato Smlouva končí dnem, ve kterém bude písemná výpověď Národního centra doručena DofE centru.
6. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
6.2 Změny nebo doplnění Smlouvy a její Příloha 3 musí být řešeny písemně formou číslovaných dodatků odsouhlasených a podepsaných oběma stranami.
6.3 DofE centrum bere na vědomí, že Xxxxx, Logo a jeho používání je možné měnit. Příloha 1 Smlouvy strany považují za podmínky, u nichž je možná jednostranná změna formou, jak ji předvídá článek 3.1(c) této Smlouvy.
6.4 DofE centrum bere na vědomí, že Know How Programu se vyvíjí a je možné jej měnit. Příloha 2 Smlouvy strany považují za podmínky, u nichž je možná jednostranná změna formou zaslání aktualizovaného znění Národním centrem. Aktualizovaná verze Přílohy 2 je platná doručením DofE centru.
6.5 Tato Smlouva se řídí českým právem.
The Duke of Edinburghs International Award Czech Republic Foundation, o.p.s.
Dne:
Jméno:
Funkce: výkonný ředitel
Českoslovanská akademie obchodní Dr. Xxxxxxx Xxxxxx, střední odborná škola, Praha 2, Resslova 8
_
Dne:
Jméno: Funkce: Ředitel
PŘÍLOHA 1
JMÉNO A LOGO PROGRAMU
ČÁST A: JMÉNO
Jako Jméno Programu může DofE centrum užívat následující sousloví:
(b) Mezinárodní cena vévody z Edinburghu, Česká republika;
(c) The Duke of Edinburghs International Award, Czech Republic; nebo
(d) The Duke of Edinburgh´s International Award, Česká republika.
ČÁST B – LOGO
Jako Logo Programu může DofE centrum užívat následující logo:
ČÁST C – PODMÍNKY POUŽÍVÁNÍ LOGA
1. Logo bylo navrženo tak, aby ukazovalo mezinárodní rozměr a prestiž Programu, a jeho jednotné užívání podpoří vnímání Programu jako celosvětově silné značky.
2. Logo je užíváno pouze v kontextu Programu, to znamená:
(a) na materiálech, které Program zmiňují či propagují;
(b) v článcích a dokumentech, které o Programu pojednávají či s ním jinak souvisejí; nebo
(c) spolu s fotografiemi, které pocházejí z Programu DofE nebo ho veřejnosti přibližují (jakožto ilustrační fotografie).
3. Další pokyny k užívání Loga, včetně vysvětlivek k elektronickým souborům Loga a konkrétních požadavků na jejich užívání, jsou uvedeny v aktuálním znění na webové adrese Programu xxx.xxxx.xx, popřípadě jsou k vyžádání u Národního centra.
PŘÍLOHA 2
KNOW HOW PROGRAMU
Pro účely této Smlouvy zahrnuje Know How následující znalosti, poznatky, vědomosti a skutečnosti související s Programem, které jsou dále detailně popsány v dalších dokumentech, zejména v mezinárodní příručce (International Handbook for Award Leaders) a Manuálech k realizaci Programu.
Mezinárodní cena vévody z Edinburghu je Program určený pro mladé lidi ve věku od 14 do 24 let (v České republice mohou vstoupit již od 13 let). Účast v Programu účastníky, tedy mladé lidi, motivuje a podporuje v jejich osobním rozvoji. Mladí lidé si podle svých zájmů a schopností vybírají aktivity ve čtyřech oblastech – dovednost, pohyb, dobrovolnictví a expedice. Program je seberozvojový a je založen na stanovování vlastních cílů, proto si v každé oblasti účastníci Programu nastavují dlouhodobé měřitelné cíle. Vedoucímu Programu slouží Program jako vzdělávací závazný rámec, díky kterému se účastník může rozvíjet ve své jedinečnosti.
Program DofE může do své nabídky zařadit jakákoliv škola či organizace pracující s mládeží ve stanoveném věkovém rozmezí. Program stojí na propracované metodologii, založené na principech zážitkové pedagogiky, a zároveň je dostatečně flexibilní, aby se přizpůsobil možnostem každého regionu, organizace i mladého člověka.
Mladí lidé se do Programu zapojují dobrovolně, prostřednictvím certifikovaných DofE center Programu po celé České republice. Tato centra najdou nejčastěji na středních a základních školách, v domech dětí a mládeže, střediscích volného času nebo dětských domovech. Zde účastníci získají vedoucího, který jim pomůže v nastavení cílů a poskytne jim potřebnou podporu.
1. PRINCIPY PROGRAMU
Program je postaven na 10 klíčových principech, které je třeba dodržovat a respektovat:
1.1 Individuální přístup
Každý účastník si vybírá aktivity a stanovuje cíle podle svých zájmů i možností. Začne na úrovni, která mu vyhovuje nejvíce, a Program může plnit tak dlouho, dokud nedosáhne svých cílů, maximálně však do věku 24 let (s přihlédnutím k věkovému limitu a požadavkům na vstup do dané úrovně Programu).
1.2 Nesoutěžní povaha
Absolvování Programu je osobní výzvou, nikoliv soutěží s ostatními. Program každého účastníka je sestaven na míru jeho osobní situaci, schopnostem a zájmům, takže výkony nelze mezi sebou srovnávat.
1.3 Dostupnost pro všechny
Programu se může účastnit a absolvovat jej každý ve věkovém rozmezí od 14 do 24 let bez ohledu na počáteční schopnosti, sociální postavení, zázemí, pohlaví, původ, místo pobytu, chování či prospěch.
1.4 Dobrovolnost
Program je běžně nabízen v rámci školy či jiné vzdělávací organizace, spolku, klubu, sportovním oddílu či v rámci různých mimoškolních aktivit. Účast v něm je však vždy svobodnou a samostatnou volbou mladých lidí. Veškerý čas věnovaný Programu investují účastníci z vlastní vůle.
1.5 Důraz na rozvoj
Program podporuje osobnostní a sociální rozvoj mladých lidí. Účastníci Programu získávají cenné zkušenosti a dovednosti užitečné pro život, posilují sebevědomí a lépe poznávají své okolí, díky čemuž se z nich stávají odpovědní lidé.
1.6 Vyváženost
Program poskytuje vyvážený rámec, ve kterém účastník pracuje na své kondici i mysli a rozvíjí také pocit sounáležitosti se svým okolím a svůj vztah k přírodě a životnímu prostředí. To vše zejména díky zapojení do rozličných aktivit v jednotlivých oblastech Programu.
1.7 Rostoucí nároky
Každá úroveň Programu postupně vyžaduje od účastníka více času, motivace a odpovědnosti, případně náročnější cíle.
1.8 Inspirativnost
Program účastníky inspiruje, aby překonávali sami sebe. Účastníci Programu jsou vedeni k tomu, aby si
xxxxxxxxx své vlastní cíle, ty se snažili splnit a v průběhu Programu se tak zdokonalili.
1.9 Dlouhodobost
Účastníci se aktivitám věnují dlouhodobě a Program v nich tak podporuje odhodlání, vytrvalost, zodpovědnost a vnitřní motivaci. Jsou také vedeni k tomu, aby v aktivitách pokračovali i mimo rámec Programu, respektive po jeho dokončení.
1.10 Zábavnost
Program má účastníkům i jejich vedoucím přinášet radost, naplnění a uspokojení.
2. NÁPLŇ PROGRAMU
Náplň Programu DofE spočívá ve čtyřech oblastech, kterým se účastníci pravidelně věnují: dovednost, pohyb, dobrovolnictví a expedice. Účastníci si zároveň vybírají mezi třemi úrovněmi náročnosti: bronzová, stříbrná a zlatá. Ty se liší především v délce, po kterou se účastníci aktivitám věnují. Na zlaté úrovni se navíc zúčastní páté oblasti – rezidenčního projektu. Za dosažení každé z úrovní je mladý člověk oceněn mezinárodním certifikátem.
V každé oblasti si účastník volí aktivitu dle vlastního výběru a stanovuje dlouhodobý, měřitelný a dosažitelný cíl. V tomto účastníkovi pomáhá jeho vedoucí, který zde funguje v roli mentora a průvodce Programem. Zvolené cíle a postup jejich plnění si každý účastník zaznamenává do systému ORB (Online Record Book), která slouží jako nástroj na potvrzení a kontrolu splnění stanovených cílů. Do tohoto systému mají přístup kromě účastníků také všechny proškolené osoby (vedoucí, školitelé a hodnotitelé expedic) a zaměstnanci Národního centra DofE, a aplikace tak slouží jako nástroj ke kontrole kvality Programu.
3. OBLASTI PROGRAMU
3.1 Dovednost
Tato oblast může prohlubovat účastníkovy stávající zájmy, nebo naopak může odhalit jeho skrytý talent
v něčem novém. Aktivity většinou nejsou fyzicky náročné a patří mezi ně koníčky, jazyky, řemeslné nebo jiné
pracovní dovednosti, společenské či individuální aktivity nebo umělecké aktivity. Cílem je podpora rozvoje osobních zájmů, talentu a praktických dovedností.
3.2 Pohyb
Oblast pohybu slouží k rozvíjení fyzické zdatnosti účastníků a motivuje je ke zdravému životnímu stylu. Účastníci si mohou vybrat pohybovou aktivitu, které se už věnují, nebo začít úplně s něčím novým. Základní podmínkou je, aby daná činnost zlepšovala fyzickou kondici. Nemusí se tedy nutně jednat o sport (např. jóga) a zároveň zde nelze vybírat ze všech světově uznávaných sportů (např. šachy, které spadají do dovednosti).
3.3 Dobrovolnictví
Hlavním principem dobrovolnictví je vykonávání veřejně prospěšné služby bez nároku na finanční odměnu. Účastníci pomáhají druhým, životnímu prostředí nebo přispívají ke zlepšení místní komunity. Účastníci si vybírají smysluplnou činnost, která je bude naplňovat a bavit, a při tom se seznámí s novými lidmi, naučí se empatii, toleranci a trpělivosti. Naučí se také zodpovědnosti a zažijí pocit toho, jaké to je být užitečný. Dobrovolnictvím se zapojují do udržitelného rozvoje společnosti a získávají základ pro budoucí altruistické projekty a pomoc druhým v dospělosti.
3.4 Expedice
Oblast expedice poskytuje mladým lidem jedinečný, náročný a nezapomenutelný zážitek. Expedice je skupinovou oblastí, která vyvede účastníky z komfortní zóny. Je to jedna z příležitostí, jak objevovat nová místa v České republice i v zahraničí a překonávat své fyzické možnosti. Expedice má vždy předem dohodnutý účel a realizuje se v malém týmu od 4 do 8 účastníků v neznámém prostředí. Cílem je vytrhnout mladé lidi z jejich pohodlí a podpořit je v týmové spolupráci, vytrvalosti a překonávání fyzické námahy.
3.5 Rezidenční projekt
Rezidenční projekt je pro účastníky jednou z největších výzev a realizují ji pouze na zlaté úrovni. Touto oblastí účastníka neprovází žádný hodnotitel. Rezidenční projekt rozšiřuje obzory mladým lidem, učí je překonat strach z neznámého a pracovat v novém kolektivu. Může se jednat o různé dobrovolnické činnosti (workcamp nebo charitativní projekt) nebo kurzy, ať už jazykové, nebo odborné (workshopy, letní školy, stáže, tábory apod.). Cílem je rozšířit mladým lidem obzory a motivovat je k pobytu v neznámé skupině a prostředí. Rezidenční projekt má svá specifická pravidla pro účast a úspěšné absolvování, která definují manuály k realizaci Programu.
4. ÚROVNĚ PROGRAMU
Absolvování Programu DofE má být pro mladé lidi opravdovou osobní výzvou, proto je důležité, aby si své cíle stanovovali individuálně a každý si nastavil odpovídající úroveň. Bude−li pro účastníka dosažení jeho cílů příliš lehké, nedosáhne náležitého uspokojení z jejich splnění. Na druhou stranu příliš těžké výzvy by mohly účastníka od plnění Programu odradit. Proto má Program tři úrovně s odlišnou obtížností – bronzovou, stříbrnou a zlatou, které určují délku trvání i obtížnost cílů. Je možné začít bronzovou úrovní, nebo, při splnění věkového limitu, začít rovnou úrovní stříbrnou či zlatou.
4.1 Bronz
Bronzová úroveň je určena mladým lidem od 14 let. V České republice je v rámci pilotní studie umožněno za určitých podmínek začít bronzovou úroveň i účastníkům od 13 let. Účastníci Programu DofE se v ní zapojují do všech 4 hlavních oblastí: dovednost, pohyb, dobrovolnictví a expedice. Prvním třem oblastem se věnují minimálně po dobu 3 měsíců. Navíc si z nich vyberou jednu, v níž si stanoví náročnější cíl, a té se věnují
o 3 měsíce déle. Expedice musí trvat alespoň 2 dny a 1 noc. K získání Bronzové ceny vévody z Edinburghu je tedy potřeba minimálně 6 měsíců.
4.2 Stříbro
Stříbrná úroveň je určena mladým lidem od 15 let. Účastníci Programu DofE se v ní zapojují do všech 4 hlavních oblastí: dovednost, pohyb, dobrovolnictví a expedice. Prvním třem oblastem se věnují minimálně po dobu 6 měsíců. Pokud nejsou držiteli bronzové ceny vévody z Edinburghu, vyberou si z nich navíc jednu, v níž si stanoví náročnější cíl, a té se věnují o 6 měsíců déle. Expedice musí trvat alespoň 3 dny a 2 noci. K získání stříbrné ceny vévody z Edinburghu je tedy potřeba minimálně 6 měsíců v případě držitelů Bronzové ceny a minimálně 12 měsíců v případě, že účastník začne až touto úrovní.
4.3 Zlato
Zlatá úroveň je určena mladým lidem od 16 let. Účastníci Programu DofE se v ní zapojují do celkem 5 oblastí: dovednost, pohyb, dobrovolnictví, expedice a rezidenční projekt. Prvním třem oblastem se věnují minimálně po dobu 12 měsíců. Pokud nejsou držiteli stříbrné ceny vévody z Edinburghu, vyberou si z nich navíc jednu, v níž si stanoví náročnější cíl, a té se věnují o 6 měsíců déle. Expedice musí trvat alespoň 4 dny a 3 noci, rezidenční projekt alespoň 5 dní a 4 noci. K získání Zlaté ceny vévody z Edinburghu je tedy třeba minimálně 12 měsíců v případě držitelů Stříbrné ceny a minimálně 18 měsíců v případě, že je účastník držitelem Bronzové ceny, nebo začne až touto (zlatou) úrovní.
5. REALIZÁTOŘI PROGRAMU
5.1 Národní centrum DofE
Národní centrum, oficiálně The Duke of Edinburghs International Award Czech Republic Foundation, o.p.s., má za cíl rozšiřovat povědomí o Programu v České republice, uzavírat s novými organizacemi Smlouvu
o spolupráci a především řídit, rozvíjet a podporovat samotný program. Úkolem Národního centra je poskytovat podporu všem vedoucím, koordinátorům, expedičním školitelům a hodnotitelům v zapojených DofE centrech i mimo ně. Národní centrum podléhá kontrole Mezinárodní nadace IAF.
5.2 DofE centrum
Mladým lidem Program zprostředkovávají tzv. DofE centra Programu, což jsou jakékoliv instituce (školy, střediska volného času, domy dětí a mládeže, výchovné ústavy či kluby) pracující s cílovou skupinou mladých lidí v povoleném věkovém rozmezí. DofE centrum může poskytovat Program, pouze pokud uzavře Smlouvu
o spolupráci s Národním centrem a dle podmínek stanovených v této Smlouvě.
5.3 Aktéři programu
Do realizace Programu se může zapojit každá dospělá osoba, která splní požadavky dané Národním centrem, především projde náležitými Akreditovanými školeními, obdrží certifikát o jejich úspěšném absolvování a je zaregistrována v systému ORB. Zároveň má podepsanou Dobrovolnickou smlouvu a Etický kodex, nebo splňuje legislativu České republiky pro práci s dětmi a mládeží. Jedna dospělá osoba může mít v Programu i více rolí.
6. ROLE V PROGRAMU
6.1 Koordinátor
• Zajišťuje chod Programu na DofE centru a je kontaktní osobou pro Národní centrum.
• Může být současně vedoucím a hodnotitelem aktivity.
6.2 Vedoucí
• Vede účastníky Programu.
• Pomáhá účastníkům s výběrem aktivit pro jednotlivé oblasti, nastavováním cílů, podporuje je v plnění Programu.
• Kontroluje účastníky a schvaluje jejich postup Programem.
• Může být současně vedoucím a hodnotitelem aktivity.
6.3 Hodnotitel aktivity
• Odborník, který účastníky vede v určité oblasti (trenér fotbalu, učitel hudby apod.).
• Hodnotí naplnění cíle aktivity.
• Nemusí absolvovat DofE školení.
6.4 Školitel expedice
• Připravuje skupinu na expedici a je zodpovědný za její výcvik.
• Účastní se cvičné i ostré expedice.
6.5 Hodnotitel expedice
• Nestranně hodnotí činnost účastníků při expedici a rozhoduje o jejím (ne)splnění.
• Účastní se ostré expedice.
7. ADMINISTRACE PROGRAMU
Pro administraci Programu je používána digitální aplikace – systém Online Record Book („ORB“). Systém slouží účastníkům Programu k zaznamenávání jejich aktivit, cílů a postupu Programem. Dospělí aktéři Programu (koordinátoři, vedoucí, školitelé, hodnotitelé) používají aplikaci ke kontrole postupu účastníků Programem a k jeho administraci. Národní centrum DofE používá aplikaci ORB jako hlavní bod kontroly kvality a dodržování pravidel Programu.
Systém má dvě verze: jedna je určena pro dospělé zapojené do Programu (vedoucí atd.), druhá pro účastníky. ORB je dostupné jako mobilní aplikace na systémech Android a iOS a také přes webové rozhraní na stránkách xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx/. Systém ORB je unikátním vlastnictvím Mezinárodní nadace IAF.
8. PŘÍNOSY PROGRAMU
Přínosy Programu jsou definované a potvrzené dlouhodobým výzkumem organizace, realizovaným v rámci
měření dopadů Programu na jednotlivé cílové skupiny.
8.1 Pro mladé lidi
Neformální vzdělávání a učení, které Program účastníkům poskytuje, se zaměřuje na rozvoj širších tzv. měkkých, respektive klíčových dovedností, jako jsou odolnost, přizpůsobivost, řešení problémů, rozhodování a komunikace, které posilují v mladých lidech jistotu, že jsou připraveni na výzvy světa. Krátkodobé a dlouhodobé přínosy včetně dopadů na účastníky jsou definovány následovně:
• Zvýšení odborných znalostí a dovedností
• Zvýšený zájem o pohybové aktivity
• Zvýšené povědomí o problematice životního prostředí
• Pocit dosažení úspěchu a spokojenosti
• Vztahy, přátelství a zvýšení sociální interakce
• Pocit smysluplnosti
• Zvýšená účast na občanském životě a angažovanost v komunitě
• Větší zkušenosti s plánováním a řešením problémů
• Respekt k různorodosti a empatie
• Zlepšení dosaženého vzdělání a zvýšení lidského kapitálu
• Zlepšení životních kompetencí, např. odolnosti, komunikace, motivace, kreativity
• Zlepšení návyků vedoucích ke zdravému životnímu stylu
• Zvýšení sebevědomí
• Snížení a prevence násilí a kriminality
• Vyšší sociální začlenění a inkluze
• Větší ochota k dobrovolnictví v budoucnosti
• Mezikulturní a občanské kompetence
• Zvýšená ochota angažovat se v environmentálních otázkách a udržitelném chování
• Zlepšení zaměstnatelnosti a finančního ohodnocení
• Zlepšení fyzické kondice a zdraví
• Zlepšení duševního zdraví a emoční pohody
• Ochota zapojit se do dobrovolnictví a komunitního života
• Zvýšení sociální soudržnosti
• Zvýšení vlivu na životní prostředí
• Snížení násilí a šikany
8.2 Pro zapojené dospělé dobrovolníky a organizace:
• Zapojení všech mladých lidí bez rozdílu a snižování případné nerovnosti v přístupu ke vzdělání.
• Zahrnutí činností, které organizace s mladými lidmi už v nějaké formě uskutečňuje, do Programu,
a tím jim dát jednotný rámec a lépe je zacílit.
• Podpora osobního rozvoje mladých lidí pomocí osvědčeného a celosvětově zavedeného programu s měřitelnými výsledky a mezinárodní certifikací.
• Nabídka vzdělávacích cílů mladým lidem, které vycházejí z jejich vlastních zájmů a na jejichž
plánování se sami podílejí.
• Participace na organizaci volného času mladých lidí a podpora jejich osobní a společenské odpovědnost.
• Využití Programu jako nástroje pro rozvoj klíčových kompetencí a měkkých dovedností účastníků formou zážitkové pedagogiky založené na prorůstovém pojetí výchovy a vzdělávání.
• Zvýšení sociální soudržnosti kolektivu a použití Programu jako účinného nástroje prevence šikany.
• Realizace dalšího vzdělávání dospělých dobrovolníků zapojených do Programu na školeních.
• Zvýšení vlastních organizačních a profesních dovedností v oblasti vzdělávání mládeže.
• Rozšíření spolupráce s kolegy a sdílení zkušeností s dalšími pracovníky a dobrovolníky
zapojenými v Programu.
• Rozvoj spolupráce s dalšími organizacemi a školami a možnost podílet se na mezinárodních
projektech Programu.
• Podpora dobrého jména zapojené organizace (DofE centra).
PŘÍLOHA 3
PŘÍSPĚVEK NA ROZVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ A PRACOVNÍKŮ S MLÁDEŽÍ
1. Příspěvek na rozvoj a vzdělávání pedagogických pracovníků a pracovníků s mládeží, jež DofE centrum určí jako osoby podílející se na realizaci a rozvoji Programu DofE centrem, probíhající skrze školení, odborné konzultace a specifické výchovné, vzdělávací a volnočasové aktivity zaměřené na rozvoj účastníků Programu v DofE na školní rok činí:
9500 Kč.