Contract
D O H O D A
o provedení poradenské činnosti v rámci OPZ
č. KKV-PGR-1/2021 / č. projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000010
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, 000 00 Xxxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxx 0
zastupující osoba: Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx, ředitelka krajské pobočky
kontaktní adresa: Závodní 385/98, 360 06 Karlovy Vary, Dvory
IČO: 72496991
číslo účtu: 47825341/0710
(dále jen „Úřad práce”) na straně jedné
a
zařízením: Rehabilitace Šos s.r.o.
sídlo: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
IČ: XXXXXXXX
adresa provozovny: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
číslo účtu: XXXXXXXXXXXXXX
(dále jen „odborné zařízení”) na straně druhé
Článek
I
Účel dohody:
1. Účelem dohody uzavírané podle odst. 2 a 3 § 105 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a podle ustanovení §21, §22 a §23 vyhlášky č. 518/2004 Sb., k provedení zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti je úprava vzájemného vztahu mezi Úřadem práce a odborným zařízením při provádění poradenské činnosti pro fyzické osoby (dále jen účastník poradenství). Náklady na poradenskou činnost jsou hrazeny z regionálního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000010 - Záruky pro mladé na Vysočině, realizovaného v souladu s § 120 odst. 4 zákona o zaměstnanosti, financovaného z Operačního programu Zaměstnanost, a to 85% z Evropského sociálního fondu a 15% ze státního rozpočtu ČR.
Článek
II
Předmět dohody:
1. Forma
poradenství a obsah poradenské činnosti:
Poradenský
program
2. Rozsah
poradenské činnosti:
10 Vyučovací hodina
3. Účastníci
poradenské činnosti:
počet celkem: 1
jmenný seznam: viz
příloha č. 1
4. Místo
konání poradenské činnosti:
případně další místa
určená odborným zařízením
5. Způsob
provedení poradenské činnosti:
Denní práce s účastníky
poradenské činnosti
6. Termín
provedení poradenské činnosti:
zahájení práce s účastníky
poradenství: 01.02.2021
ukončení práce s účastníky
poradenství: 31.05.2021
předání výsledků poradenské
činnosti do: , převezme pracovník ÚP
7. Náklady
poradenské činnosti:
68 000 Kč
Článek
III
Odborné zařízení se zavazuje:
1. Provést poradenskou činnost v plném rozsahu podle článku II této dohody pro ty účastníky poradenství, kteří budou mít doklad od Úřadu práce – „Nabídku k zařazení do poradenské činnosti“.
2. Prokazatelně seznámit účastníky poradenství s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah k poradenské činnosti. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé poradenské činnosti.
3. Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků poradenství na dobu účasti na poradenské činnosti.
4. V
průběhu poradenské činnosti vést a po ukončení poradenské
činnosti, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu
práce prezenční listinu opatřenou povinnými prvky vizuální
identity dle platných pravidel pro informování,
komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné
části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu zaměstnanost (k dispozici na xxx.xxxxx.xx)
a obsahující alespoň:
• označení projektu
•
označení zařízení provádějícího poradenskou činnosti
•
označení poradenské činnosti
• termín a čas
zahájení a ukončení práce s účastníky poradenství
•
jméno osoby provádějící poradenskou činnost a její
podpis
• jména a podpisy účastníků poradenství
5. Neprodleně,
nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad
práce, pokud:
- účastník poradenství nenastoupí
na poradenskou činnost,
- účastník poradenství
porušuje předpisy či řády odborného zařízení,
-
nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky
v poradenské činnosti.
6. Po
ukončení poradenské činnosti, nejpozději do 14 kalendářních
dnů předat Úřadu práce závěrečný protokol opatřený
povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel
pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ
specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost
(k dispozici na xxx.xxxxx.xx), který bude minimálně
obsahovat:
• označení projektu
• označení zařízení
provádějícího poradenskou činnost
• označení poradenské
činnosti
• termín zahájení a ukončení práce
s účastníky poradenství
• seznam účastníků
poradenství
• výkaz absolvované poradenské činnosti
včetně informace o absolvované části účastníky
poradenské činnosti, kteří poradenskou činnost nedokončili,
s uvedením důvodů.
7. V souladu s předcházejícím bodem a s bodem II. 7. dohody fakturovat Úřadu práce celkové náklady za skutečně provedenou poradenskou činnost. Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení . Lhůta splatnosti faktury bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
8. Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 105 odst. 3 písm. f) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným písemnou výzvou Úřadu práce.
9. Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro poradenskou činnost. Náklady na poradenskou činnost jsou hrazeny z prostředků státního rozpočtu České republiky a Evropského sociálního fondu. Úřad práce provádí kontrolu plnění závazků plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je odborné zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k poradenské činnosti. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
10. V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, odborné zařízení bude bez zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o realizaci opatření k nápravě.
11. Používat údaje o účastnících poradenství v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
12. Řádně uchovávat dokumenty a účetní doklady související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními předpisy ČR a EU, jakož i další doklady k aktivitám poradenské činnosti (používané školící pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy – pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž lhůta 10ti let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.
Článek
IV
Úřad práce se zavazuje:
1. Provést výběr účastníků poradenství a jejich seznam předat odbornému zařízení nejpozději v den zahájení poradenské činnosti.
2. Po splnění podmínek článku III uhradit celkové náklady na poradenskou činnost maximálně do výše uvedené v bodě II. 7. této dohody. Úhradu provést na účet odborného zařízení.
Článek
V
Všeobecná ustanovení:
1. Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
2. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na jejího právního nástupce.
3. Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků poradenství, který bude předán odbornému zařízení nejpozději v den zahájení poradenské činnosti.
4. Smluvní strany si vyhrazují právo vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která znemožňuje dokončení poradenské činnosti. Součásti výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních závazků.
5. Úřad práce si vyhrazuje právo okamžitého vypovězení této dohody, pokud byly porušeny základní etické principy poradenské práce. V těchto případech bude okamžité vypovězení dohody ukončeno doporučeným dopisem odbornému zařízení s platností od prvého dne následujícího měsíce.
6. Platnost dohody lze taktéž vypovědět kteroukoliv ze smluvních stran bez udání důvodu s měsíční výpovědní lhůtou, která počne běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení doporučeného výpovědního dopisu.
7. Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží odborné zařízení a jedno úřad práce.
8. Xxxxxx, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě sjednají.
9. Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost.
Článek
VI
Další ujednání:
1. Odborné zařízení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
2. Odborné zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
3. Odborné zařízení na požádání poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím finančního příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
V . . . . . . . . . . . . dne . . . . . . . . . . . |
|
V . . . . . . . . . . . . dne . . . . . . . . . . . . |
………………………………………….…..… |
|
………………………………………….…..… |
za odborné zařízení |
|
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx ředitelka krajské pobočky KrP Karlovy Vary
|
|
|
|
|
|
|
Za Úřad práce vyřizuje: Xxxxxx iszamuat_sabina (UPP-KRP)
Telefon:
Dohoda o provedení poradenské činnosti č. KKV-PGR-1/2021 strana 1
ÚP ČR – „C“ S15