Kolektivní smlouva vyjednaná Vaší odborovou organizací, SEL

Víte, proč máte tato práva?

Kolektivní smlouva vyjednaná Vaší odborovou organizací, SEL

Finská legislativa

1. Zvyšuje se plat Ano Ne

Proveďte správné rozhodnutí a při- dejte se k odborům, není to tak drahé!

SEL

Odbory patří

2. Minimální mzda Ano Ne

Členství v organizaci SEL se vždy vyplatí, a to bez ohledu na typ pracovní smlouvy, kterou máte. Členství v odborech poskytuje zajištění v případě jakýchkoli problémů, které vzniknou ve vašem pracovním životě. Umožňuje vám to

nebo

Věnujte pouhých 10 minut svého času a přečtěte si o výhodách člena odborové organizace.

YTK?

eğen, eğicßni

patří do odborů.

4. Plat za odpolední a noční

směny
5. Bonus za odpracovaná léta	Ano	Ne
6. Mzda za práci ve svátek	Ano	Ne
7. Náhrada mzdy za dovolenou	Ano	Ne

8. Dny volna namísto kratší pracovní doby

Placené volno při péči o

Ano Ne

Ano Ne

také kumulovat dávky v nezaměstnanosti podle výše příjmů. Členský poplatek zahrnuje členství ve fondu pro nezaměst- nané. Poplatek za členství v organizaci SEL činí 1,4 % vaší hrubé mzdy. Členský poplatek vám může strhávat ze mzdy přímo váš zaměstnavatel nebo ho můžete každý měsíc sami vypočítat a uhradit odborům. Členský poplatek je odeči- tatelný z daní. Po odečtení členských poplatků ve vašem konečném daňovém přiznání zjistíte, že za členství platíte méně, než je uvedeno na vaší výplatní pásce.

Jak se stát členem:

Členem organizace SEL se můžete stát po vyplnění žádosti

Porovnejte, ke které z těchto organizací se vyplatí připojit.

10. nemocné dítě Ano Ne

11.	Placené volno při mateřské či rodičovské dovolené	Ano	Ne
12.	Pravidla pro využití pracovních sil najatých	Ano	Ne
	agenturou

Těchto zaměstnaneckých práv jsme dosáhli díky zaměstnancům, kteří se zorganizovali jako členové odborů. Pro získání těchto práv musíme mít stále vysoký stupeň organizovanosti a bude-li to nezbytné, bránit svá práva jako skupina.

o členství u zástupce odborů na vašem pracovišti. O členství můžete požádat také na stránce xxx.xxxxx.xx nebo v místní pobočce organizace SEL. Jste-li již sami členy organizace SEL, doporučte členství svým pracovním kolegům nebo spo- lužákům z oboru potravinářství.

Dotazy?

Více informací se dozvíte od zástupce odborů na vašem pra- covišti. Více se dozvíte také na telefonní lince 09 4246 1200 nebo na webových stránkách xxx.xxxxx.xx.

3.

Plat za hodiny odpracované časně ráno

Ano

Ne

9.

Náhrada mzdy v případě pracovní neschopnosti, nemocenská

Ano

4-8 týdnů

Ano

1+9 dnů

Služby a výhody pro členy

Finský odborový svaz pracovníků v potravinářství SEL a fond pro nezaměstnané při organizaci SEL

Všeobecný fond pro nezaměstnané YTK, také známý jako ”Loimaan xxxxx“

Asociace YTK

1. Vyplácí dávky v nezaměstnanosti podle výše příjmů, pokud se stanete nezaměstnanými nebo budete-li propuštěni z práce Ano Ano Ne

2. Pokud si vyberete pracovní volno, fond vám vyplatí náhradu za dobu pracovního volna Ano Ano Ne

Ano Ne Ne 3. Účtuje členský poplatek ve formě procentního podílu z vaší mzdy členové s nízkými příjmy platí nižší členský poplatek než členové s nízkými příjmy platí nižší členský poplatek než členové s vyššími příjmy členové s vyššími příjmy
4. Uhrazený členský poplatek je odečitatelný z daní	Ano	Ano	Ne
Vyjednává s průmyslovou odborovou organizací kolektivní smlouvu s určením minimálních úrovní mzdy i dalších 5. pracovních podmínek, jako je pracovní doba, náhrady za práci přesčas, dovolená, vánoční prémie a nemocenské dávky pro	Ano	Ne	Ne
zaměstnance v potravinářském průmyslu

6. Usiluje o zvyšování mezd a dávek v nezaměstnanosti, zlepšování podmínek zaměstnanosti, pracovních podmínek a pracovní legislativy

Ano Ne Ne

7. Zajišťuje, aby na pracovištích nebyla porušována práva zaměstnanců, zákony, kolektivní pracovní smlouvy ani další dohody Ano Ne Ne

8. Poradí vám, máte-li dotazy ohledně pracovních podmínek, které souvisejí se sociálním zabezpečením Ano Ne

Ne

Poradenství po telefonu je pouze do rozsahu právní- ho poradenství, kdy se právník neseznamuje s žád- nými dokumenty ani jinými materiály. Vše ostatní je zpoplatněno. Není poskytováno poradenství ohledně kolektivní smlouvy, například mzdy.

9.

Podpoří vás při řešení problémů s vaším zaměstnavatelem, například pokud vám platí příliš málo, jestliže vám byla protiprávně vypovězena pracovní smlouva, pokud onemocníte nebo ztratíte svoji schopnost pracovat či utrpíte-li na svém pracovišti nehodu

Ano

Ne

Ne

Maximální výše pojistného plnění u pojištění právní ochrany činí 10 000 € a přebytek činí 15 % nárokovaných výdajů. Právní pomoc SEL nestanoví žádný limit nároku a neúčtuje přebytek.

10. Zastupuje vaše zájmy při jednáních, kde dochází ke spolurozhodování, a vyjednává zachování vaší pozice Ano Ne Ne

11.

Poskytuje vám bezplatnou právní pomoc a služby, nebude-li možné vyřešit váš pracovní spor vyjednáváním s vaším zaměstnavatelem

Ano

Ne

Ne

Viz část 9.

12. Máte právo zúčastnit se výběru zástupce odborů na vašem pracovišti, jakož i dalších aktivit, porad a volnočasových aktivit dílenského výboru a vaší pobočky odborové organizace

Ano Ne Ne

13. Poskytuje školení ohledně zastupování zájmů zaměstnanců na pracovišti Ano Ne Ne

14. Zasazuje se o dosahování lepšího ocenění lidí pracujících v odvětví potravin a nápojů ve Finsku Ano Ne Ne