Smlouva o zařazení odsouzených do práce

Smlouva o zařazení odsouzených do práce

č.j.: VS 7/006/001/2013-21/ZVO/131

uzavřená v souladu s ustanovením § 30 odst. 2 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů.

I.

Smluvní strany

Statutární město Pardubice – Městský obvod Pardubice III se sídlem: Xxxx Xxxxxx 000, 000 00 Xxxxxxxxx,

jejímž jménem činí právní úkony:

Xxx. Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, starosta městského obvodu IČ: 00274046

ve věcech organizačních je oprávněna jednat Bankovní spojení: ČSOB, Pardubice, číslo účtu:

(dále jen „městský obvod“) na straně jedné a

Česká republika – Vězeňská služba České republiky se sídlem Xxxxxx 0000/0x, 000 00 Xxxxx 0

Věznice Pardubice, Xxxxxx 000, X.X.Xxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx,

jejímž jménem činí právní úkony na základě pověření generálního ředitele VS ČR vrchní rada plk. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, ředitel Věznice Pardubice

ve věcech organizačních je oprávněna jednat pověřená osoba (zpravidla vedoucí oddělení zaměstnávání vězněných osob)

Adresa pro doručování: Věznice Pardubice, Xxxxxx 000, X.X.Xxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx

IČ: 00212423

Bankovní spojení: ČNB, Praha, číslo účtu: pro úhradu mezd a pojistného (dále jen „věznice") na straně druhé

II.

Předmět smlouvy

(1) Předmětem smlouvy je zařazení odsouzených mužů věznice na ruční čištění komunikací a ploch od nečistot všeho druhu (hlíny, písku, bláta, sněhu apod.) seškrabováním, shrnováním apod. včetně udržování průchodnosti otevřených odvodňovacích žlabů, dále odvoz odpadu (dvoukolovými kárami) na určené místo. Jedná se o nestřežené pracoviště – pracoviště s volným pohybem mimo věznici1.

(2) Práce bude odsouzeným mužům přidělovat městský obvod a budou prováděny pouze na území Městského obvodu Pardubice III. Zajištění těchto prací patří dle Statutu města Pardubic do samostatné působnosti městského obvodu.

1 Volným pohybem odsouzeného mimo věznici při plnění pracovních úkolů se rozumí jeho samostatný odchod z objektu věznice, jeho přesun bez doprovodu odpovědného zaměstnance věznice k určenému místu výkonu práce po předem stanovené trase a zpět do věznice a pohyb po vymezeném prostoru pracoviště.

III.

Povinnosti smluvních stran

(1) Městský obvod se zavazuje zařadit do práce minimálně 2 (slovy dva) a maximálně 6 (slovy šest) odsouzené muže v jednosměnném provozu, a to pondělí až pátek od 6:00 do 12:00 hodin v období od 1. března do 31. října a pondělí až pátek od 7:30 do 12:30 hodin v období od 1. listopadu do 28/29. února běžného roku. Městský obvod si vymiňuje zkrácení pracovní doby dle potřeb a současně i přerušení práce na několik dní z důvodu nevhodných klimatických podmínek (např. déšť nebo silný vítr) nebo nedostatku práce.

(2) Městský obvod od doby převzetí odsouzených do práce řídí, kontroluje, vyhodnocuje činnost odsouzených do doby předání zpět do věznice.

(3) Městský obvod se dále zavazuje plnit povinnosti zaměstnavatele, a to zejména:

a) zajistit řádné vybavení pracoviště k výkonu sjednaných prací včetně pravidelného, plynulého a dostatečného zásobování materiálem a vybavit odsouzené, kteří budou na pracovišti plnit pracovní úkoly, potřebnými pracovními nástroji a osobními ochrannými pracovními prostředky. V prostředí, v němž oděv a obuv podléhá mimořádnému opotřebení, znečištění nebo plní i ochrannou funkci (speciální práce), poskytne společnost jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv a obuv,

b) prokazatelně seznámit odsouzené při nástupu s jejich právy a povinnostmi, jakož i předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a protipožárními předpisy, které jsou povinni při práci dodržovat,

c) zajistit požární bezpečnost podle příslušných předpisů,

d) zajistit na svůj náklad zaškolení a praktický zácvik odsouzených k výkonu určeného druhu práce a seznámit je s jejich povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovního zařazení, přičemž za tuto dobu jim přísluší náhrada mzdy,

e) dodržovat předpisy o bezpečnosti, hygieně a ochraně zdraví při práci v rozsahu stanoveném právními předpisy a vytvářet pro tyto podmínky, kontrolovat a vyžadovat dodržování předpisů a pokynů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

f) zamezit donášení alkoholických nápojů, popř. omamných nebo psychotropních látek svými zaměstnanci nebo jinými osobami na pracoviště odsouzených. Městský obvod je povinen prokazatelným způsobem seznámit své zaměstnance s opatřeními, které je nutno provádět a dodržovat při zaměstnávání odsouzených osob (odsouzení nesmí požívat alkohol, léčiva kromě předepsaných léků, omamné nebo psychotropní látky, odsouzeným je zakázáno používat telefon, zaměstnanci společnosti nesmí zprostředkovat odsouzeným žádné služby - např. předání pošty, balíčku, peněz atd.),

g) činit účinná opatření vůči svým pracovníkům, kteří byli prokazatelným způsobem seznámeni s omezeními v souvislosti se zaměstnáváním odsouzených a kteří daná omezení porušili a tím mařili účel výkonu trestu odnětí svobody (zákon č. 169/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů) a řádu výkonu trestu odnětí svobody (vyhl. MS č. 345/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů). V případě nečinnosti městského obvodu ke zjištěným poznatkům, eventuálně při vyšší četnosti těchto případů, bude toto jednání věznicí posuzováno jako hrubé porušení smlouvy ze strany městského obvodu s možností odstoupení od smlouvy ze strany věznice,

h) umožnit odsouzeným stravování a přestávky na jídlo a oddech v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, tyto přestávky se nezapočítávají do pracovní doby, zajistit odsouzeným pitný režim,

i) zajistit vhodné prostory pro stravování (svačiny) odsouzených, potřebné sociální zařízení, hygienické, čistící a mycí prostředky pro odsouzené, zajistit možnost omytí teplou vodou (sprchování) po ukončení pracovní směny,

j) vykonávat dohled nad odsouzenými, jejich pracovní činností, provádět kontrolu a mít přehled o pohybu odsouzených ve vymezeném pracovním prostoru uvedeném v čl. II bod

(2) a kontrolu dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Městský obvod je povinen neprodleně informovat věznici o změně početního stavu odsouzených vyslaných na pracoviště, a to po příchodu na pracoviště, event. před odchodem z pracoviště zpět do věznice,

k) uhradit faktury vystavené věznicí ve lhůtách dohodnutých v této smlouvě,

l) zajistit odsouzeným formou připomínek a námětů účast na řešení otázek, týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

m)umožnit, aby určení zaměstnanci věznice, dle interních předpisů a směrnic Vězeňské služby, vstupovali na pracoviště a v souvislosti se zaměstnáváním odsouzených prováděli kontrolní činnost dle interních předpisů VS ČR.

(4) Věznice se zavazuje:

a) zajistit dohodnutý minimální počet odsouzených, přičemž přesný počet odsouzených bude průběžně dle potřeby městského obvodu a možností věznice upřesňován,

b) zajistit, aby k zařazení do práce byli vybíráni odsouzení zdravotně a psychicky způsobilí vykonávat dohodnutou činnost, přičemž bude respektovat připomínky městského obvodu,

c) vybavit odsouzené pouze základním pracovním oděvem a obuví,

d) zajistit pravidelné kontroly odsouzených na pracovišti, minimálně 1x týdně,

e) neprodleně eskortovat odsouzeného zpět do věznice v případě, že si to vyžádá bezpečnost, nebo odsouzený svévolně poruší pracovní povinnosti, odmítne se zdržovat v určeném prostoru, nebo jinak poruší dohodnuté bezpečnostní zásady a městský obvod tuto skutečnost oznámí věznici; věznice v tomto případě neodpovídá městskému obvodu za náklady, které tím vzniknou.

IV.

Mimořádné události

(1) Městský obvod je povinen v případě zjištění mimořádné události neprodleně vyrozumět věznici.

(2) Mimořádnou událostí je zejména úraz odsouzeného, zpoždění plánovaného návratu odsouzených do věznice, napadení civilní osoby odsouzeným nebo napadení mezi odsouzenými, nepovolený odchod odsouzeného z pracoviště, požití alkoholického nápoje odsouzeným, použití telefonního přístroje odsouzeným.

(3) Pokud dojde k úrazu, který vyžaduje příjezd rychlé záchranné služby, vyrozumí o této skutečnosti městský obvod věznici až po zajištění první pomoci. Poskytnutí první pomoci na pracovišti, případně vlastní dopravu odsouzeného k lékařskému ošetření zajistí městský obvod. V případě zajištění dopravy odsouzeného k lékařskému ošetření bude městský obvod věznici ihned informovat o místě, kam je odsouzený přepravován a vzhledem k situaci bude co nejdříve po ošetření informovat věznici o zdravotním stavu odsouzeného.

(4) Městský obvod je povinen neprodleně informovat věznici i v případě jen podezření na odchod odsouzeného z pracoviště v pracovní době.

V.

Odpovědnost za škodu

(1) Odsouzený odpovídá městskému obvodu za škodu, kterou jí způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním těchto úkolů v rozsahu a za podmínek stanovených právními předpisy vztahujícími se na zaměstnance v pracovním poměru. Městský obvod projedná výši požadované náhrady též s věznicí.

(2) Za škodu způsobenou odsouzenému při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním těchto úkolů odpovídá městský obvod podle zákoníku práce. Obdobně odpovídá městský obvod odsouzenému za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, za škodu způsobenou na odložených věcech a při odvracení škody. Městský obvod je povinen registrovat, evidovat a odškodňovat pracovní úrazy odsouzených. Úrazové pojištění odsouzených musí být kryto pojištěním z titulu obecné odpovědnosti za škodu (odsouzení jsou považováni jako třetí osoby). Za tím účelem zejména:

a) vede evidenci pracovních úrazů odsouzených a plní povinnosti vyplývající z jejich registrace,

b) předá věznici dvě kopie „Záznamu o pracovním úrazu", a to do dvou dnů ode dne, kdy k úrazu došlo,

c) provádí řízení o odškodňování pracovních úrazů a o výsledcích řízení písemně informuje věznici a odsouzeného,

d) náhradu za ztrátu na výdělku přiznanou v souvislosti s odškodněním úrazu poukazuje vždy věznici, a to i v případě, že má povinné smluvní úrazové pojištění a že odsouzený byl propuštěn z výkonu trestu odnětí svobody. Ostatní náhrady (bolestné, věcná škoda atd.) poukazuje poškozenému, avšak během výkonu trestu odnětí svobody rovněž prostřednictvím věznice.

(3) Věznice neodpovídá za škodu, která městskému obvodu vznikne v souvislosti s propuštěním odsouzených z výkonu trestu odnětí svobody, propuštěním v důsledku amnestie prezidenta republiky nebo tím, že odsouzený nenastoupí do práce pro hromadné onemocnění, karanténu ve věznici, ze závažných bezpečnostních důvodů nebo jiných závažných důvodů (např. z důvodu stávky, vzpoury vězňů, zahájení a držení hladovky, odmítnutí nastoupit do práce, nastoupení do práce a její následné odmítnutí, neudělení souhlasu odsouzeným k zaměstnávání u jiného subjektu nebo jeho odvolání), popřípadě dojde-li k podstatnému snížení počtu vhodných a práceschopných odsouzených ve věznici nezávisle na věznici.

VI.

Odměňování a řízení pracovní činnosti odsouzených

(1) Výši odměny za práci vykonanou odsouzenými a podmínky pro její poskytování stanoví nařízení vlády č. 365/1999 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů. Odsouzené, zařazené do práce u městského obvodu, bude odměňovat věznice.

(2) Městský obvod doručí poslední pracovní den v měsíci, po ukončení práce, vyplněný a podepsaný Výkaz pracovní doby. Výkaz bude podkladem pro fakturaci pracovních odměn odsouzených.

(3) V rámci skutečného plnění bude věznice fakturovat odměnu odsouzeného zařazeného do I. skupiny dle výše citovaného nařízení, s přihlédnutím k dohodnuté 6ti hodinové pracovní době odsouzených, včetně finanční přirážky ve výši 6%, sociální a zdravotní pojištění a dávky nemocenského pojištění městskému obvodu zálohově, ve výši 75% předpokládaných nákladů se splatností do 25. dne příslušného měsíce. Případné přeplatky či nedoplatky ve vztahu k zaplacené záloze budou doúčtovány a proplaceny nejpozději do 14. dne následujícího měsíce s tím, že v uvedený den bude hotovost připsána bankou (poštou) na účet příjemce. Připadne-li splatnost na sobotu, neděli nebo svátek, bude úhrada provedena poslední pracovní den před dnem pracovního volna tak, aby úhrada byla tento den již připsána na účtu věznice.

(4) Městský obvod fakturované částky proplatí v termínu 14ti denní splatnosti faktur na účet věznice. Při nedodržení lhůty splatnosti je věznice oprávněna účtovat a městský obvod povinen zaplatit věznici úrok z prodlení ve výši stanovené dle nařízení vlády č. 142/1994 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

(5) Pracovní doba, pracovní podmínky a podmínky pro uložení přesčasové práce, poskytování přestávek na jídlo a oddech se řídí zákoníkem práce. Zahájení a ukončení práce, včetně přestávek na jídlo a oddech v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, bude upřesňováno dohodou mezi městským obvodem a věznicí.

(6) Odměna za práci přesčas a příplatek za práci v noci náleží při splnění podmínek a v rozsahu stanovém nařízením vlády č. 365/1999 Sb.

(7) Práci nad rámec stanovené pracovní doby a práci ve dnech pracovního klidu schvaluje na základě písemné žádosti ředitel věznice. Tato písemná žádost musí být do věznice zaslána s dostatečným předstihem a to minimálně 48 hodin předem.

VII.

Ostatní ujednání

(1) Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou s účinností od 1. září 2013.

(2) Smluvní vztah založený touto smlouvou lze ukončit:

a) na základě písemné dohody obou smluvních stran,

b) na základě písemné výpovědi kteroukoli smluvní stranou. Výpovědní lhůta je jednoměsíční a počne plynout prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi druhé smluvní straně,

c) odstoupením od smlouvy, smluvní vztah končí doručením oznámení o odstoupení od smlouvy druhé smluvní straně.

(3) Věznice je oprávněna okamžitě zastavit další zaměstnávání odsouzených u městského obvodu dle této smlouvy, popřípadě od této smlouvy odstoupit nebo tuto smlouvu vypovědět v těchto případech:

a) městský obvod bez předchozího písemného souhlasu věznice změní druh prací, který byl sjednán v této smlouvě,

b) městský obvod nedodrží minimální počet odsouzených, které má v souladu s touto smlouvou zařadit do práce,

c) městský obvod řádně a včas nenahradí odsouzenému škodu, za kterou odpovídá,

d) městský obvod nedodržuje povinnosti vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

e) městský obvod poruší některou z povinností, uvedených v čl. III. odst. 1 až 3 této smlouvy,

f) věznice nedisponuje potřebným počtem odsouzených,

g) městský obvod neuhradí včas a řádně (v plném rozsahu) kteroukoli z plateb, k nimž se zavázal touto smlouvou.

(4) Kterákoli ze smluvních stran může odstoupit od této smlouvy v případě, že nastanou závažné okolnosti na věznici nebo na městském obvodu nezávislé, za kterých nelze od smluvních stran požadovat plnění smluvních povinností, na straně věznice jsou takovými okolnostmi například podstatné snížení celkového stavu odsouzených v důsledku amnestie prezidenta republiky, na straně městského obvodu je takovou okolností např. zrušení činnosti městského obvodu apod.

VIII.

Závěrečná ustanovení

(1) Tato smlouva nabývá platnosti dnem podpisu smluvními stranami a účinnosti dnem 1. září 2013.

(2) Touto smlouvou se ruší smlouva uzavřená smluvními stranami dne 29. 3. 2010.

(3) Právní vztahy touto smlouvou neupravené se řídí obecně platnými právními předpisy.

(4) Změny nebo doplňky této smlouvy lze provést pouze písemnými dodatky, schválenými oběma smluvními stranami.

(5) Tato smlouva je vyhotovena ve čtyřech výtiscích, z nichž každá ze smluvních stran obdrží dvě vyhotovení.

(6) Smluvní strany prohlašují, že si smlouvu před jejím podpisem přečetly, že souhlasí s jejím obsahem, že smlouva je projevem jejich pravé a svobodné vůle, že tato byla sepsána určitě, vážně, srozumitelně a nebyla ujednána v tísni za nápadně nevýhodných podmínek, což stvrzují svými podpisy.

V Pardubicích dne 30. srpna 2013

…..…………………………….. …………………………………...

Xxx. Xxx.Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Vrchní rada

starosta městského obvodu plk. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx ředitel Věznice Pardubice