Smlouva o výkonu funkce člena představenstva a předsedy představenstva

Smlouva o výkonu funkce člena představenstva a předsedy představenstva

TUTO SMLOUVU O VÝKONU FUNKCE ČLENA A PŘEDSEDY PŘEDSTAVENSTVA UZAVÍRAJÍ NÁSLEDUJÍCÍ ÚČASTNÍCI:

1. ŽIVA zemědělská obchodní, a.s. (obchodní firma v době vypracování tohoto návrhu smlouvy), se sídlem v Klášterci nad Orlicí č. p. 120, PSČ: 561 82, IČO: 609175698, zapsána v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Hradci Králové 19.1.1995, oddíl B, vložka 1180 (dále jen „Společnost“)

a

2. pan/paní: , datum narození : , trvale bytem : (dále jen „Člen představenstva a předseda představenstva “)

VZHLEDEM K TOMU, ŽE:

(A) Člen představenstva je, resp. bude ke dni účinnosti této smlouvy předsedou představenstva Společnosti;

(B) Společnost a Člen představenstva mají zájem smluvně upravit svá vzájemná práva a povinnosti související s výkonem funkce člena představenstva Společnosti, jakož i některá vzájemná práva a povinnosti po skončení výkonu funkce člena představenstva Společnosti,

BYLO DOHODNUTO NÁSLEDUJÍCÍ:

1. Povinnosti Člena představenstva

1.1 Člen představenstva se zavazuje touto smlouvou, že bude povinnosti člena představenstva vyplývající pro něj ze zákona a stanov Společnosti vykonávat s péčí řádného hospodáře.

1.2 Člen představenstva se zavazuje dodržovat zákaz konkurence v rozsahu vyplý- vajícím z § 441 zákona o obchodních korporacích a ze stanov Společnosti.

1.3. Člen představenstva ve funkci předsedy představenstva je povinen samostatně provádět řídící, kontrolní i jiné činnosti vyplývající z jeho funkce předsedy statutárního orgánu společnosti, vykonávat zaměstnavatelská oprávnění a povinnosti ve vztahu k zaměstnancům společnosti a osobně zajišťovat obchodní vedení společnosti, to vše za podmínek stanovených obecně závaznými předpisy a se zřetelem k maximalizaci prospěchu společnosti.

1.4 V případě porušení povinnosti nekonkurovat je Člen představenstva povinen vrátit Společnosti přijaté peněžité odměny za výkon funkce Člena předsta- venstva od počátku výkonu funkce.

2. Povinnosti Společnosti

2.1 Společnost se zavazuje vyplácet Členovi představenstva odměnu za výkon funkce za předpokladu, že takovou odměnu určuje nebo určí vnitřní předpis schválený valnou hromadou Společnosti, a to ve výši nebo podle pravidel v něm uvedených, nebo pokud poskytnutí odměny, a to případně i ve formě podílu na zisku, rozhodne valná hromada, to vše za podmínek určených právními předpisy a stanovami Společnosti.

2.2 Společnost se zavazuje uhradit Členovi představenstva náklady nutně a účelně vynaložené na výkon funkce a poskytovat mu plnění v souladu s právními předpisy a vnitřními předpisy schválenými rozhodnutím valné hromady, ledaže zákon poskytování takových plnění nedovoluje.

2.3 Odměna za výkon funkce člena představenstva a předsedy představenstva Společnosti se stanovuje ve výši 4.000,-- Kč měsíčně.

V případě, že valná hromada v budoucnu toto rozhodnutí změní, doplní nebo je zruší, uplatní se nové rozhodnutí učiněné v té příslušné době.

2.4. Dále Členovi představenstva ve funkci předsedy představenstva náleží základní měsíční odměna ve výši 2,5 násobku průměrné hrubé mzdy v podniku za předchozí rok a prémie až do výše 40% ze základní odměny. Stanovení prémiových ukazatelů je v kompetenci představenstva dle aktuálních potřeb

Společnosti a jejich vyplacení podléhá souhlasu představenstva. Hlasování o prémiových ukazatelích a vyplacení prémií se předseda představenstva neúčastní.

2.5. Předsedovi představenstva náleží zajištění pracovních podmínek ve stejném rozsahu jako zaměstatncům společnosti a veškeré výhody poskytované v rámci vnitropodnikových pravidel a zaměstnaneckých výhod zaměstnancům společnosti. Zejména

2.5.1. Je oprávněn užívat služební automobil pořízený Společností k pracovním účelům. Užívání služebního automobilu se řídí aktuálním řádem o služebních vozidlech a veškeré náklady spojené s jeho provozováním hradí Společnost.

2.5.2. Společnost předsedovi představenstva na dobu trvání výkonu funkce poskytne mobilní telefon. Náklady spojené s provozem mobilního telefonu hradí Společnost.

2.5.3. Předsedovi představenstva náleží nárok na cestovní náhrady, nárok na zabezpečení ochrany zdraví a bezpečnosti práce při výkonu funkce dle zákonných podmínek stanovených pro zaměstnance.

2.5.4. Předsedovi představenstva náleží nárok na příspěvek Společnosti na penzijní při- pojištění nebo životní pojištění ve výši limitu stanoveného podle vnitropodni-

kové směrnice pro zaměstnance.

2.5.5. Předsedovi představenstva náleží v rámci závodního stravování a vnitropodni- kových pravidel příspěvek na cenu oběda .

2.5.6. Předsedovi představenstva náleží nárok na čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb, Roční příděl a čerpání je shodné s podmínkami pro zaměstnance dle vnitropodnikových pravidel.

2.6. V případě, že valná hromada v budoucnu rozhodnutí v bodě 2.4. a 2.5. změní, doplní nebo je zruší, uplatní se nové rozhodnutí učiněné v té příslušné době.

3. Závěrečná ustanovení

3.1 Není-li v této smlouvě stanoveno jinak, řídí se práva a povinnosti Člena před- stavenstva a povinnosti při výkonu funkce ustanoveními právních předpisů, stanov Společnosti a rozhodnutími valné hromady Společnosti.

3.2 Tato smlouva je podepsána ve dvou vyhotoveních, po jednom pro Člena předsta- venstva a pro Společnost.

3.3 Tato smlouva nahrazuje dřívější ujednání smluvních stran o jejím předmětu, pokud z povahy takových dřívějších ujednání nevyplývá něco jiného.

3.4 Tato smlouva nabývá účinnosti schválením valnou hromadou Společnosti nebo okamžikem počátku výkonu funkce Člena představenstva, a to tím z obou uve- dených okamžiků, který nastane později.

V Klášterci nad Orlicí 4.5.2019

ŽIVA zemědělská obchodní, a.s.

místopředseda představenstva člen představenstva-předseda představenstva