SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB spočívajících zabezpečení klíčových aktivit v rámci projektu „Age management ve společnosti ROJAL“ reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009481 uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen...
spočívajících zabezpečení klíčových aktivit v rámci projektu „Age management ve společnosti ROJAL“ reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009481 uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen „Smlouva“), v platném znění, mezi smluvními stranami
ROJAL spol. s r.o.
zastupující osoba: Xxx. Xxxxxx Xxxx
sídlo: Xxxxxxxxx 0000, 00000 Xxxxxxx Brod
IČ / DIČ: 16361296/CZ 16361296
(dále jen „Objednatel“)
a
doplní účastník
zastupující osoba: doplní účastník
sídlo: doplní účastník
IČ / DIČ: doplní účastník
číslo účtu: doplní účastník
(dále jen „Poskytovatel“)
Smluvní strany uzavírají tuto Smlouvu za následujících podmínek:
Článek I
Účel smlouvy
Poskytovatel se za podmínek uvedených v této Smlouvě zavazuje poskytnout služby uvedené v čl. II Smlouvy realizované v rámci projektu „Age management ve společnosti ROJAL“ který je financován z Operačního programu Zaměstnanost (dále jen „OPZ“) a státního rozpočtu České republiky.
Článek II
Předmět smlouvy
Předmětem smlouvy je nákup služeb a produktů – poradenské aktivity z oblasti personalistiky, v rámci projektu Age management ve společnosti ROJAL.
Specifikace klíčových aktivit:
Tvorba příručky o věkové problematice
Mapování pracovní schopnosti
Identifikace náborového procesu z hlediska age managementu
Zpracování motivačního programu
Průzkum spokojenosti zaměstnanců
Závěrečný age management audit
Místo konání vzdělávací aktivity: sídlo objednatele na adrese Xxxxxxxxx 0000, 00000 Xxxxxxx Xxxx
Smluvní strany se dohodly na následujících výstupech plnění předmětu Smlouvy, které je Poskytovatel povinen Objednateli předat nejpozději do konce plnění předmětu Smlouvy dle čl. II odst. 5, nebo dle mezi Smluvními stranami dohodnutého harmonogramu plnění:
Tvorba příručky věkové problematice: Brožura (příručka) o věkové problematice a postoji společnosti k ní „Věk není handicap“ v rozsahu min. 25 stran, barva CMYK formát A5.
Mapování pracovní schopnosti:
2x souhrnná zpráva obsahující vyhodnocení hodnot pracovní schopnosti měřených zaměstnanců, včetně statistického vyhodnocení a interpretace dat, návrh na implementaci opatření age managementu do oblasti personálního řízení
individuálně zpracovaný výstup pro zaměstnance, včetně doporučení na posilování pracovní schopnosti v jednotlivých oblastech, celkem 138 výstupů
Identifikace náborového procesu z hlediska age managementu: Manuál popisující náborový proces v organizaci zohledňující age management minimálně 20 stran, výtisk 2 ks + elektronická forma manuálu v .pdf formátu
Zpracování motivačního programu: Návrh vnitropodnikového dokumentu týkající se motivačního programu společnosti, dodání zpracovaného dokumentu v textovém editoru.
Průzkum spokojenosti zaměstnanců: Výtisk analýzy 1 ks + elektronická forma výstupu z průzkumu spokojenosti zaměstnanců v .pdf formátu
Závěrečný age management audit: Závěrečná zpráva výsledků auditu a zpracovaný komplexní plán zavádění age managementu
Doba trvání předmětu Smlouvy je stanovena na období od podpisu Smlouvy do 31. 12. 2020. Přesný harmonogram plnění předmětu Smlouvy bude stanoven na základě dohody mezi smluvními stranami dle potřeb Objednatele.
Celková cena za plnění předmětu Xxxxxxx je následující: doplní účastník
Celková cena bez DPH …………………. Kč
DPH …………………. Kč
Celková cena s DPH …………………. Kč
Poskytovatel je oprávněn vystavit fakturu vždy po ukončení jednotlivých aktivit na základě podepsaného předávacího protokolu. Doklad předložený k proplacení bude obsahovat název a číslo projektu „Age management ve společnosti ROJAL“ reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009481 a název aktivity dle článku II, bodu 2).
Článek III
Práva a povinnosti Poskytovatele
Poskytovatel je povinen předat Zadavateli požadované výstupy dle „Příloha_č._1_Specifikace_aktivit“
Poskytovatel je povinen spolupracovat se Zadavatelem na implementaci Identifikace náborového procesu z hlediska age managementu do chodu Objednatele.
Poskytovatel je povinen zajistit propagaci a publicitu projektu v souladu s pravidly uvedenými v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ.
Poskytovatel je povinen umožnit provedení veřejnosprávní kontroly sjednaných podmínek pro realizaci klíčových aktivit. Kontrolu vykonávající a jím pověřené osoby, Státní úřad inspekce práce, finančními úřady podle zákona č. 456/2011 Sb., o finanční správě České republiky, s účinností od 1. 1. 2013 oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
Poskytovatel je povinen zajistit naplňování výše uvedených bodů této smlouvy a nakládání s osobními údaji o zaměstnancích, kteří se účastní vzdělávací aktivity, v souladu nařízením EU 2016/679.
Poskytovatel se zavazuje poskytovat předmět Xxxxxxx prostřednictvím osob, které uvedl v nabídce v rámci výběrového řízení, jehož výsledkem je tato Smlouva. Účastník doplní jméno a pozici v souladu s nabídkou:
()
Smluvní strany se dohodly, že ke změně na pozicích uvedených v tomto odstavci může dojít jen se souhlasem Objednatele, přičemž platí, že osoba nahrazující osobu uvedenou v tomto odstavci musí splňovat alespoň taková kritéria, na základě kterých původní osoba prokazovala kvalifikaci ve výběrovém řízení. Pokud budou tyto podmínky naplněny, Objednatel souhlas se změnou osoby bezdůvodně neodepře.
Poskytovatel bere na vědomí, že v okamžiku uzavření smlouvy i během realizace zakázky musí obsah smluvního vztahu odpovídat alespoň těm parametrům nabídky, které zadavatel posuzoval nebo hodnotil. O případných změnách Poskytovatel bez zbytečného odkladu uvědomí Objednatele.
Článek IV
Práva a povinnosti Objednatele
Objednatel se zavazuje spolupracovat s poskytovatelem služeb na tvorbě jednotlivých výstupů aktivit :
Tvorba příručky o věkové problematice
Mapování pracovní schopnosti
Identifikace náborového procesu z hlediska age managementu
Zpracování motivačního programu
Průzkum spokojenosti zaměstnanců
Závěrečný age management audit
Objednatel se zavazuje uhradit na základě předložených faktur částku dle ceny jednotlivých plnění, která je uvedena v „Příloha_č._1_Specifikace_aktivit“. Splatnost faktur je stanovena na 30 dnů od vystavení faktury.
Článek V
Sankční ujednání a náhrada újmy
Nedodrží-li Objednatel splatnost faktury, je Zhotovitel oprávněn požadovat úhradu úroku z prodlení. Výše úroku z prodlení odpovídá výši 0,05 % fakturované částky za každý den prodlení.
Nedodrží-li Zhotovitel termín (nebo dílčí termíny) plnění dle „Příloha_č._1_Specifikace_aktivit“ je Objednatel oprávněn požadovat úhradu úroku z prodlení. Výše úroku z prodlení odpovídá výši 0,05 % z odměny dle článku II. odst. 6., a to za každý den prodlení.
Článek VI
Všeobecná ustanovení
Změny v této smlouvě budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem ke smlouvě.
V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající ze smlouvy na jejího právního nástupce.
Smluvní strany prohlašují, že si smlouvu před jejím podpisem přečetly, že byla uzavřena po vzájemném projednání podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a srozumitelně, nikoliv v tísni, ani za jinak nápadně nevýhodných podmínek. Autentičnost textu potvrzují svými podpisy.
Smlouva je sepsána ve třech vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží zadavatel, jedno vyhotovení dodavatel.
Smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
V Uherském Xxxxx dne ………………….. V doplní účastník dne doplní účastník
………………………………… …….…………….....................
Objednatel Poskytovatel
Xxx. Xxxxxx Xxxx, ředitel společnosti ROJAL spol. s r.o. (jméno oprávněné osoby,
funkce, razítko a podpis)