Penzijní plán PP 6
Penzijní plán PP 6
Transformovaného fondu Generali penzijní společnosti, a.s.
Článek 1 Základní údaje
1.1 Penzijní fond České pojišťovny, a.s., (dále jen „Penzijní fond“) byl penzijním fondem podle zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením (dále jen
„Zákon“).
1.2 Dne 8. 2. 2013 došlo ke změně obchodní firmy Penzijního fondu na Penzijní společnost České pojišťovny, a.s.
1.3 Dne 1. 7. 2020 došlo ke změně obchodní firmy Penzijní společnosti České pojišťovny, a.s. na Generali penzijní společnost, a.s. (dále jen „Penzijní společnost“).
1.4 Generali penzijní společnost, a. s., je penzijní společností podle zákona č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření.
1.5 Penzijní fond České pojišťovny, a. s., ke dni 1. 1. 2013 vyčlenil aktiva a pasiva související s penzijním připojištěním do Transformovaného fondu Penzijní společnosti
České pojišťovny, a. s. Dne 1. 7. 2020 došlo ke změně názvu na Transformovaný fond Generali penzijní společnosti, a.s. (dále jen „Transformovaný fond“). Penzijní společnost prostřednictvím Transformovaného fondu provozuje penzijní připojištění podle zákona o penzijním připojištění a přejímá veškeré závazky vůči přecházejícím účastníkům, včetně příjemcům penzí.
1.6 Práva a povinnosti účastníka v Transformovaném fondu a příjemce dávky penzijního připojištění
z Transformovaného fondu se řídí zákonem o penzijním připojištění, sjednaným penzijním plánem a smlouvou
o penzijním připojištění. Jejich nároky zůstávají s výjimkou omezení nároku na převod prostředků k jinému fondu
a změn v poskytování státního příspěvku zachovány.
1.7 Tento příspěvkově definovaný penzijní plán upravuje v souladu se zákonem penzijní připojištění se státním příspěvkem (dále jen „penzijní připojištění“) u Transformovaného fondu.
Článek 2 Smlouva o penzijním připojištění
2.1 Účastníkem penzijního připojištění u Transformovaného fondu (dále jen „účastník“) může být
a) fyzická osoba starší 18 let s trvalým pobytem na území České republiky, která uzavře s Penzijní společností písemnou smlouvu o penzijním připojištění (dále jen
„smlouva“),
b) fyzická osoba starší 18 let s bydlištěm na území jiného členského státu Evropské unie, pokud je účastna důchodového pojištění nebo veřejného zdravotního pojištění v České republice, která uzavře s Penzijním fondem smlouvu.
2.2 Smlouvou se Penzijní společnost zavazuje poskytovat účastníku dávky penzijního připojištění za podmínek, ve výši a způsobem stanoveným tímto penzijním plánem Transformovaného fondu (dále jen „Penzijní plán“)
a smlouvou. Účastník se zavazuje platit Penzijní společnosti příspěvky za podmínek, ve výši a způsobem stanoveným tímto penzijním plánem a smlouvou.
2.3 Tento Penzijní plán je nedílnou součástí
smlouvy. Nestanoví-li tento penzijní plán výslovně jinak, řídí se vztah mezi účastníkem a Penzijní společností Zákonem.
Článek 3 Uzavření smlouvy a počátek penzijního připojištění
3.1 Penzijní připojištění vzniká na základě smlouvy mezi fyzickou osobou, která je způsobilá být účastníkem dle čl. 2 tohoto Penzijního plánu, a Penzijní společností. Smlouva nabývá platnosti dnem podpisu smluvními stranami
a účinnosti dnem uvedeným ve smlouvě, nejdříve však prvním dnem měsíce následujícího po podpisu smlouvy.
3.2 Jednacím jazykem je český jazyk. Pokud písemnost týkající se penzijního připojištění není sepsána v tomto jazyce, přiloží účastník její úředně ověřený překlad.
3.3 Ve smlouvě může účastník určit pro případ svého úmrtí fyzickou osobu, které vznikne nárok na dávku stanovenou penzijním plánem, a to jménem, příjmením, dnem, měsícem, rokem, místem a státem narození. Po dobu trvání svého penzijního připojištění v Penzijním fondu a následně
v Penzijní společnosti může určení osoby měnit. Změna určení osoby je účinná dnem doručení tohoto sdělení Penzijní společnosti. Je-li určeno více osob, musí účastník současně vymezit způsob rozdělení dávky jednotlivým osobám. Není-li vymezen způsob rozdělení dávky jednotlivým osobám, má každá právo na stejný podíl.
3.4 Účastník, který je způsobilý uzavřít smlouvu s Penzijní společností dle odst. 2.1 písm. a) a b) tohoto Penzijního plánu, je povinen při podpisu smlouvy hodnověrným způsobem doložit svůj trvalý pobyt na území České republiky nebo své bydliště na území jiného členského státu Evropské unie. Pro účastníka dle odst. 2.1 písm. b) tohoto Penzijního plánu současně platí povinnost prokázat účast na zdravotním nebo důchodovém pojištění v České republice.
3.5 V případě ztráty způsobilosti být účastníkem penzijního připojištění dle odst. 2.1 tohoto Penzijního plánu účastník neprodleně oznámí tuto skutečnost Penzijní společnosti, jinak odpovídá za vzniklé škody.
3.6 Při sjednávání smlouvy účastník podpisem stvrzuje, že byl zástupcem Penzijního fondu nebo Penzijní společností seznámen s tímto Penzijním plánem a aktuálním Statutem a že uvedl pravdivě a úplně všechny údaje, které Penzijní fond/Penzijní společnost požaduje.
3.7 Účastník je povinen písemně oznámit Penzijní společnosti všechny skutečnosti, které mají význam pro trvání penzijního připojištění, a dále změnu těch skutečností, které jsou podmínkou pro splnění informační povinnosti Penzijní společnosti podle odst. 22.2 písm. a), b), c) tohoto Penzijního plánu. Pokud účastník sdělí Penzijní společnosti chybné údaje, odpovídá za vzniklé škody.
3.8 Do Transformovaného fondu nemohou vstupovat noví účastníci. Případné výjimky stanoví zákon č. 427/2011 Sb.,
o doplňkovém penzijním spoření.
Článek 4 Změny smlouvy
4.1 Změny smlouvy, kromě změny osobních údajů a změny způsobu placení a výše příspěvků, se provádějí dodatkem ke smlouvě.
4.2 Změna určení fyzické osoby během trvání penzijního připojištění u Penzijní společnosti musí být úředně ověřena.
4.3 Změny smlouvy nabývají účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po jejich doručení Penzijní společnosti, nedohodnou-li se účastník a Penzijní společnost jinak. Změny osobních údajů, změny způsobu placení příspěvků a změny uvedené v odst. 3.3 tohoto Penzijního plánu nabývají účinnosti dnem jejich doručení Penzijní společnosti.
Článek 5 Důvody vypovězení penzijního připojištění, zánik penzijního připojištění
5.1 Účastník může penzijní připojištění kdykoliv písemně vypovědět. Výpovědní lhůta je dvouměsíční a začíná běžet od prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi Penzijní společnosti. Penzijní společnost je povinna účastníku nejpozději do 30 dnů ode dne doručení výpovědi písemně potvrdit její přijetí a sdělit datum zániku penzijního připojištění.
5.2 Penzijní společnost může písemně vypovědět penzijní připojištění pouze účastníku, který:
a) nezaplatil příspěvky za nejméně šest kalendářních měsíců, byl-li nejméně jeden měsíc před vypovězením penzijního připojištění na možnost výpovědi písemně Penzijní společností upozorněn,
b) při uzavírání smlouvy uvedl nepravdivé údaje mající vliv na poskytování státního příspěvku nebo na dávky penzijního připojištění nebo který zatajil skutečnosti rozhodné pro uzavření smlouvy nebo
c) nesplňuje podmínky být účastníkem stanovené Zákonem.
Výpovědní lhůta je dvouměsíční a začíná běžet od prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi účastníkovi.
5.3 Penzijní připojištění nelze podle odstavce předchozího vypovědět, jestliže účastník splnil podmínku pro vznik nároku na penzi spočívající v placení příspěvků po dobu stanovenou tímto Penzijním plánem nebo by splnil tuto podmínku do konce výpovědní lhůty stanovené tímto Penzijním plánem.
5.4 Penzijní připojištění účastníka zaniká dnem:
a) ukončení výplaty poslední penze,
b) výplaty jednorázového vyrovnání místo poslední penze,
c) na kterém se účastník a Penzijní společnost písemně dohodli,
d) uplynutí výpovědní lhůty,
e) výplaty odbytného při zániku Penzijní společnosti, pokud nedošlo k převzetí povinností Penzijní společnosti jinou penzijní společností,
f) ukončení trvalého pobytu účastníka na území České republiky
g) ztráty bydliště na území členského státu Evropské unie nebo ukončení účasti v důchodovém pojištění nebo ve veřejném zdravotním pojištění v České republice,
h) úmrtí účastníka.
Článek 6 Druhy dávek
6.1 Penzijní společnost poskytuje z penzijního připojištění tyto dávky:
a) penze, kterou se rozumí doživotní pravidelná výplata peněžní částky, a jde-li o pozůstalostní penzi, výplata peněžní částky po stanovenou dobu,
b) jednorázové vyrovnání,
c) odbytné.
6.2 Penzijní společnost poskytuje tyto druhy penzí:
a) starobní penzi,
b) výsluhovou penzi,
c) invalidní penzi,
d) pozůstalostní penzi.
6.3 Ve smlouvě je třeba vždy sjednat poskytování starobní penze.
6.4 Starobní, výsluhová a invalidní penze náleží jen
účastníku. Pozůstalostní penze náleží fyzické osobě, kterou účastník určil ve smlouvě.
Článek 7 Vznik nároku na dávky a dědictví
7.1 Nárok na starobní penzi vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) dožil se věku alespoň 60 let,
b) platil příspěvky nejméně po dobu 60 kalendářních měsíců,
c) nepobírá invalidní penzi.
7.2 Nárok na výsluhovou penzi, byla-li sjednána, vzniká účastníku, který platil příspěvky nejméně po dobu 180 kalendářních měsíců a nepobírá invalidní penzi.
7.3 Nárok na invalidní penzi, byla-li sjednána, vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) byl mu přiznán plný invalidní důchod z důchodového pojištění,
b) platil příspěvky nejméně po dobu 36 kalendářních měsíců,
c) nepobírá starobní penzi.
7.4 Nárok na pozůstalostní penzi, byla-li sjednána, vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě
I. Při současném splnění následujících podmínek:
a) účastník zemřel před podáním žádosti o výplatu starobní, výsluhové nebo invalidní penze nebo před podáním žádosti o výplatu jednorázového vyrovnání místo těchto penzí,
b) účastník xxxxxx před svým úmrtím příspěvky po dobu nejméně 36 kalendářních měsíců.
II. Po úmrtí účastníka pobírajícího doživotní penzi, pokud zvolil druh doživotní penze spojený s následným poskytováním pozůstalostní penze.
III. Zemřel-li účastník pobírající doživotní penzi spojenou s následným poskytováním pozůstalostní penze, který
zároveň platil příspěvky ve prospěch jiné penze. Výplata pozůstalostní penze se řeší jako souběh nároků podle odst. 7.4 bod I. a II.
7.5 Nárok na jednorázové vyrovnání místo penze vzniká účastníku, vznikl-li mu nárok na penzi, která mu ještě nebyla vyplácena.
7.6 Nárok na odbytné vzniká:
a) účastníku, který platil příspěvky nejméně po dobu 12 kalendářních měsíců a jehož penzijní připojištění zaniklo výpovědí nebo dohodou, pokud mu není
vyplácena penze a nedošlo k převedení prostředků do penzijního připojištění u jiné penzijní společnosti,
b) fyzickým osobám určeným ve smlouvě, pokud účastník zemřel a nebyla mu vyplácena penze nebo vyplaceno jednorázové vyrovnání a pokud nevznikl nárok na pozůstalostní penzi nebo pokud se nároku na pozůstalostní penzi všechny fyzické osoby určené ve smlouvě písemně vzdaly.
7.7 Zemřel-li účastník, kterému nebyla vyplácena penze,
a nevznikl-li nárok na odbytné podle odst. 7.6 písm. b) nebo pozůstalostní penzi, stává se částka ve výši odbytného předmětem dědictví.
Článek 8 Vznik nároku na výplatu dávek
8.1 Dávky penzijního připojištění se vyplácejí na základě písemné žádosti oprávněného po splnění podmínek nároku na dávky. Pravost podpisu na písemné žádosti musí být úředně ověřena. Za úřední ověření se považuje i ověření osobou k tomu zmocněnou Penzijní společností (pověření zaměstnanci Penzijní společnosti nebo její pověření zástupci).
8.2 Je-li pro vznik nároku na dávku nutno splnit i jiné podmínky než dosažení věku a doby placení příspěvků, musí být
k žádosti o výplatu dávky přiložena úředně ověřená listina dokládající právní skutečnost nároku na výplatu příslušné dávky.
Článek 9 Starobní penze a její kombinace s pozůstalostní penzí
9.1 Po splnění podmínek nároku na starobní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu starobní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu starobní penze si účastník zvolí z následujících druhů starobní penze:
a) Doživotní starobní penze – je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní starobní penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu – je spojením doživotní starobní penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě v případě úmrtí účastníka před uplynutím zaručené doby výplaty po zbytek této doby.
c) Doživotní starobní penze s prodlouženou dobou výplaty
– je spojením doživotní starobní penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
9.2 Výše doživotní starobní penze se stanoví na základě pojistně matematických zásad při pojistně technické úrokové míře určené způsobem uvedeným v příloze. Výše doživotní starobní penze závisí na úhrnu příspěvků evidovaných ve prospěch účastníka na starobní penzi, státních příspěvků a podílu na výnosech hospodaření Transformovaného fondu odpovídajících výši příspěvků na tuto penzi, dále pak na druhu starobní penze, pohlaví a věku, od kterého se doživotní starobní penze poskytuje
(viz příloha). Do výše prostředků, z nichž se penze stanoví, bude zahrnuta i výše prostředků určených na výsluhovou penzi, pokud ji účastník dosud nepobírá.
Článek 10 Výsluhová penze a její kombinace s pozůstalostní penzí
10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu výsluhové penze si účastník zvolí z následujících druhů výsluhové penze:
a) Doživotní výsluhová penze – je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní výsluhová penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu – je spojením doživotní výsluhové penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě v případě úmrtí účastníka před uplynutím zaručené doby výplaty po zbytek této doby.
c) Doživotní výsluhová penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní výsluhové penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu
10.2 Výše doživotní výsluhové penze se stanoví na základě pojistně matematických zásad při pojistně technické úrokové míře určené způsobem uvedeným v příloze. Výše doživotní výsluhové penze závisí na úhrnu příspěvků evidovaných ve prospěch účastníka na výsluhovou penzi, státních příspěvků a podílu na výnosech hospodaření Transformovaného fondu odpovídajících výši příspěvků na tuto penzi, dále pak na druhu výsluhové penze, pohlaví
a věku, od kterého se doživotní výsluhová penze poskytuje (viz příloha).
Článek 11 Invalidní penze a její kombinace s pozůstalostní penzí
11.1 Po splnění podmínek nároku na invalidní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu invalidní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu invalidní penze si účastník zvolí z následujících druhů invalidní penze:
a) Doživotní invalidní penze – je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní invalidní penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu – je spojením doživotní invalidní penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě v případě úmrtí účastníka před uplynutím zaručené doby výplaty po zbytek této doby.
c) Doživotní invalidní penze s prodlouženou dobou výplaty
– je spojením doživotní invalidní penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
11.2 Výše doživotní invalidní penze se stanoví na základě pojistně matematických zásad při pojistně technické úrokové míře určené způsobem uvedeným v příloze. Výše doživotní invalidní penze závisí na úhrnu příspěvků evidovaných ve prospěch účastníka na starobní
a výsluhovou penzi, kterou účastník dosud nepobírá, státních příspěvků, podílu na výnosech hospodaření Transformovaného fondu, druhu invalidní penze, pohlaví a věku, od kterého se doživotní invalidní penze poskytuje (viz příloha). Pro výpočet invalidní penze se využije všech prostředků evidovaných ve prospěch účastníka na jeho osobním účtu s výjimkou prostředků určených na již probíhající výplatu výsluhové penze.
Článek 12 Pozůstalostní penze
12.1 V případě úmrtí účastníka je fyzická osoba určená ve smlouvě oprávněna podat písemnou žádost o výplatu pozůstalostní penze.
12.2 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle odst. 7.4 bod I. tohoto Penzijního plánu se pozůstalostní penze vyplácí fyzické osobě určené ve smlouvě jako dočasná penze po dobu, kterou tato fyzická osoba stanoví.
12.3 Výše pozůstalostní penze podle odst. 7.4 bod I. tohoto Penzijního plánu se stanoví na základě pojistně matematických zásad při pojistně technické úrokové míře určené způsobem uvedeným v příloze. Výše této
pozůstalostní penze závisí na úhrnu příspěvků evidovaných ve prospěch účastníka na starobní a výsluhovou penzi, státních příspěvků, podílu účastníka na výnosech hospodaření Transformovaného fondu, na době, po kterou se penze bude vyplácet (viz příloha) a v případě více fyzických osob určených ve smlouvě i na poměru určeném účastníkem.
12.4 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle odst. 7.4 bod II. tohoto Penzijního plánu se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze:
a) fyzické osobě určené ve smlouvě po zbytek sjednané doby, sjednal-li účastník zaručenou dobu výplaty
[odst. 9.1 písm. b), odst. 10.1 písm. b), odst. 11.1 písm. b) tohoto Penzijního plánu],
b) fyzické osobě určené ve smlouvě po dobu stanovenou účastníkem při volbě druhu doživotní penze, sjednal-li účastník prodlouženou dobu výplaty [odst. 9.1 písm. c), odst. 10.1 písm. c), odst. 11.1 písm. c) tohoto Penzijního plánu].
12.5 Vyplácí-li se pozůstalostní penze více osobám podle odst. 7.4 bod II. tohoto Penzijního plánu, stanoví se její výše podle poměru určeného účastníkem z výše penze
vyplácené účastníku před vznikem nároku na pozůstalostní penzi.
12.6 Pokud účastník nestanovil ve smlouvě žádný poměr, jsou výše prostředků určených na výplatu pozůstalostních penzí pro všechny fyzické osoby určené ve smlouvě stejné.
12.7 Zemře-li fyzická osoba určená ve smlouvě před úmrtím účastníka, rozdělí se její podíl ve prospěch ostatních fyzických osob, pokud byly určeny, a to v poměru stanoveném účastníkem ve smlouvě.
Článek 13 Ostatní dávky
13.1 Výše odbytného se stanoví jako úhrn příspěvků zaplacených účastníkem a třetími osobami za účastníka a podílu na výnosech hospodaření Transformovaného fondu odpovídajícího výši těchto příspěvků.
13.2 Vznikl-li nárok na odbytné podle odst. 7.6 písm. b) tohoto Penzijního plánu, rozdělí se odbytné mezi fyzické osoby určené ve smlouvě podle poměru určeného účastníkem.
13.3 Pokud účastník nestanovil ve smlouvě žádný poměr, jsou výše prostředků určených na výplatu odbytného pro všechny fyzické osoby určené ve smlouvě stejné.
13.4 Zemře-li fyzická osoba určená ve smlouvě před úmrtím účastníka, rozdělí se její podíl ve prospěch ostatních fyzických osob, pokud byly určeny, a to v poměru stanoveném účastníkem na smlouvě.
13.5 Výše jednorázového vyrovnání poskytovaného účastníku místo penze, která mu ještě nebyla vyplácena, se stanoví jako úhrn příspěvků evidovaných ve prospěch účastníka na tuto penzi, státních příspěvků a podílu na výnosech hospodaření Transformovaného fondu odpovídajícího výši těchto příspěvků.
Článek 14 Výše příspěvků
14.1 Za příspěvek se považuje příspěvek placený účastníkem, příspěvek placený zaměstnavatelem a příspěvky dalších třetích osob placené za účastníka.
14.2 Výše příspěvku se sjednává ve smlouvě na kalendářní měsíc podle volby účastníka. Ve smlouvě se stanoví, jakou část příspěvku bude platit účastník a jakou za něj budou platit další třetí osoby. Výše příspěvku nesmí být nižší než 100 Kč. Příspěvek zaměstnavatele účastník pouze písemně oznámí. Účastník nemá povinnost stanovit výši příspěvku zaměstnavatele.
14.3 Účastník má právo do budoucna měnit výši příspěvku. Při změně výše příspěvků postupuje účastník v souladu
s ustanoveními čl. 4 – Změny smlouvy.
14.4 Sjednaná měsíční výše příspěvku určeného na výsluhovou penzi nesmí být vyšší než sjednaná měsíční výše příspěvku určeného na starobní penzi. Poměr příspěvku určeného na výsluhovou penzi a příspěvku určeného na starobní penzi
je stejný pro všechny příspěvky zaplacené účastníkem a třetími osobami za účastníka.
Článek 15 Pravidla a způsob placení příspěvků, postup při neplacení a opožděném nebo nesprávném placení příspěvků
15.1 Účastník nemůže platit příspěvek na penzijní připojištění současně u více penzijních společností.
15.2 Příspěvky se platí na kalendářní měsíc a jsou evidovány v tuzemské měně. Příspěvek se považuje za zaplacený včas právě tehdy, když je příspěvek připsán do konce kalendářního měsíce na účet Penzijní společnosti u jejího
depozitáře. Příspěvek placený na delší období se považuje za zaplacený včas, je-li příspěvek připsán do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období na účet Penzijní společnosti u jejího depozitáře.
15.3 První příspěvek se platí za kalendářní měsíc, od kterého nabyla smlouva účinnosti.
15.4 Za účastníka může s jeho souhlasem platit příspěvky nebo jejich část třetí osoba. Účastník je povinen předem tuto skutečnost písemně oznámit Penzijní společnosti. Při placení příspěvku nebo jeho části třetí osobou je účastník povinen zabezpečit identifikaci plátce na prováděných platbách pod platebními symboly určenými ve smlouvě.
15.5 Příspěvky placené účastníkem nebo třetí osobou
(s výjimkou zaměstnavatele) je možno předplácet do budoucna. Přeplatek příspěvku placeného účastníkem nebo třetí osobou (s výjimkou zaměstnavatele) se převádí na další období. Platbu zaměstnavatele na penzijní připojištění účastníka zaplacenou v daném kalendářním měsíci Penzijní společnost považuje za příspěvek na tento měsíc, pokud tuto platbu neoznačí účastník jako příspěvek na další období.
15.6 Neplacení příspěvků se řídí dle odst. 5.2 písm. a) tohoto Penzijního plánu. Opožděný příspěvek se nepovažuje za zaplacený včas dle odst. 15.2 výše. Na příspěvek zaplacený účastníkem a třetí osobou kromě
zaměstnavatele v nesprávné (tj. menší než sjednané) výši bude vyžádán státní příspěvek, pokud je součet těchto příspěvků alespoň 300 Kč. Na příspěvek zaplacený v menší výši než 300 Kč nebude vyžádán státní příspěvek.
15.7 Měsíc, na který byl příspěvek zaplacen v menší výši než 100 Kč, se nezapočítá do doby nezbytné pro vznik nároku na dávky dle čl. 7 tohoto Penzijního plánu.
15.8 Bude-li připsán na účet Penzijní společnosti u jejího depozitáře příspěvek v menší než sjednané výši, rozdělí se ve prospěch starobní a výsluhové penze v poměru určeném na smlouvě.
Článek 16 Státní příspěvky
16.1 Ze státního rozpočtu se poskytují ve prospěch účastníků státní příspěvky.
16.2 Na každý kalendářní měsíc náleží každému účastníku, který má včas (podle odst. 15.2 tohoto Penzijního plánu) zaplacen na tento kalendářní měsíc příspěvek (kromě příspěvku zaměstnavatele) ve výši alespoň 300 Kč, jeden státní příspěvek.
16.3 Nezaplatil-li účastník včas na kalendářní měsíc příspěvek, nenáleží mu za tento měsíc státní příspěvek.
16.4 Státní příspěvek se dělí na jednotlivé penze v poměru zaplacených příspěvků na jednotlivé penze.
16.5 Na příspěvek placený zaměstnavatelem za své zaměstnance se neposkytuje státní příspěvek.
16.6 Poskytování státního příspěvku ve prospěch účastníka penzijního připojištění se řídí zákonem č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, a to poprvé za první čtvrtletí roku 2013. Účastník, jehož příspěvek na penzijní připojištění placený za kalendářní měsíc bezprostředně následující po dni nabytí účinnosti tohoto zákona nedosáhne výše nejméně 300 Kč, nemá nárok na státní
příspěvek. Tím nejsou dotčeny nároky na státní příspěvky vzniklé podle zákona o penzijním připojištění do nabytí účinnosti tohoto zákona.
Článek 17 Podmínky odkladu a přerušení placení příspěvků
17.1 Účastník může ve zvlášť závažných případech písemně požádat Penzijní společnost o odklad placení příspěvků.
17.2 Penzijní společnost rozhodne o žádosti o odklad placení příspěvků podle odst. 17.1 tohoto Penzijního plánu do jednoho měsíce ode dne doručení žádosti. Pokud Penzijní společnost ve stanovené lhůtě účastníku nesdělí, že žádost zamítá, má se za to, že žádosti bylo vyhověno.
17.3 Odklad placení příspěvků může účastník kdykoliv ukončit. Ukončení oznámí písemně Penzijní společnosti. Pokud účastník do jednoho měsíce od ukončení odkladu doplatí příspěvky za dobu odkladu, započítává se doba odkladu do doby nezbytné pro vznik nároku na dávky uvedené v čl. 7 tohoto Penzijního
plánu. Za dobu odkladu nevzniká účastníku nárok na státní příspěvek.
17.4 Účastník má právo písemně požádat Penzijní společnost o přerušení placení příspěvků. Doba přerušení placení příspěvků se nezapočítává do doby nezbytné pro vznik nároku na dávky uvedené v čl. 7 tohoto Penzijního plánu.
17.5 Penzijní společnost rozhodne o žádosti o přerušení placení příspěvků podle odst. 17.4 tohoto Penzijního plánu do jednoho měsíce ode dne doručení žádosti. Pokud Penzijní společnost ve stanovené lhůtě účastníku nesdělí, že žádost zamítá, má se za to, že žádosti bylo vyhověno.
17.6 Přerušení placení příspěvků může účastník kdykoliv ukončit. Ukončení oznámí Penzijní společnosti písemně. Za dobu přerušení nevzniká účastníku nárok na státní příspěvek.
Článek 18 Přerušení penzijního připojištění
18.1 Penzijní připojištění účastníka se přerušuje dnem, který uvedl v písemném oznámení o přerušení penzijního připojištění, nejdříve však prvním dnem měsíce následujícího po doručení oznámení Penzijní společnosti.
18.2 Účastník může penzijní připojištění podle odst. 18.1 přerušit, jen pokud:
a) platil příspěvky na penzijní připojištění po dobu nejméně 36 kalendářních měsíců při prvním přerušení nebo
b) platil příspěvky po dobu nejméně 12 kalendářních měsíců v případě každého dalšího přerušení penzijního připojištění u Penzijní společnosti.
18.3 Doba, po kterou je penzijní připojištění přerušeno, se nezapočítává do pojištěné doby. Po dobu přerušení penzijního připojištění jsou účastníku připisovány podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu.
Článek 19 Podmínky odložení výplaty starobní, výsluhové a invalidní penze
19.1 Pokud vznikl účastníku nárok na starobní (resp. výsluhovou nebo invalidní) penzi a nepodal-li Penzijní společnosti písemnou žádost o výplatu penze, dochází k odložení výplaty starobní (resp. výsluhové nebo invalidní)
penze. Odložení výplaty penze trvá do okamžiku podání písemné žádosti o výplatu účastníkem. Odložením výplaty penze se práva a povinnosti účastníka a Penzijní společnosti nemění.
19.2 Nárok na penzi nezaniká uplynutím času a účastník zůstává nadále účasten penzijního připojištění u Penzijní společnosti se všemi nároky vyplývajícími z jeho smlouvy, a to až do okamžiku výplaty zvolené penze.
Článek 20 Podmínky pro převod prostředků
Převod prostředků z jiné penzijní společnosti
20.1 Penzijní společnost převezme peněžní prostředky
z penzijního připojištění u jiné penzijní společnosti, pokud:
a) Penzijní připojištění účastníka zaniklo a nevznikl mu nárok na penzi a nebylo mu vyplaceno odbytné a zároveň uzavřel s Penzijní společností smlouvu
o penzijním připojištění podle tohoto Penzijního plánu.
b) Došlo k zániku nebo zrušení transformovaného fondu jiné penzijní společnosti a účastník si požádal
o převod do Transformovaného fondu Generali penzijní společnosti, a.s.
c) Další možnosti převodu prostředků může stanovit zákon o doplňkovém penzijním spoření.
20.2 Doba placení příspěvků na penzijní připojištění u jiné penzijní společnosti se započítává a rozdělení peněžních prostředků z penzijního připojištění u předchozí penzijní společnosti mezi příspěvky na starobní a výsluhovou penzi, byla-li sjednána, Penzijní společnost zachovává.
Převod prostředků do jiné penzijní společnosti
20.3 Žádosti o převod prostředků do penzijního připojištění
u jiné penzijní společnosti podle ustanovení § 24 zákona o penzijním připojištění již není možné podat.
20.4 Převedení prostředků účastníka z Transformovaného fondu je možné pouze:
a) Do účastnického fondu Generali penzijní
společnosti, a.s., a to při splnění podmínek, že penzijní připojištění účastníka zaniklo a nevznikl mu nárok na penzi a nebylo mu vyplaceno odbytné a zároveň uzavřel s Penzijní společností smlouvu o doplňkovém penzijním spoření a Penzijní společnost s tímto převodem souhlasila, což může vyjádřit také realizací takového převodu prostředků.
b) Do transformovaného fondu jiné penzijní společnosti při slučování transformovaných fondů nebo při zániku Transformovaného fondu a to při splnění podmínek, že penzijní připojištění účastníka zaniklo a nevznikl mu nárok na penzi a nebylo mu vyplaceno odbytné
a zároveň uzavřel s jinou penzijní společností smlouvu
o penzijním připojištění a následná penzijní společnost s tímto převodem souhlasila.
c) Další možnosti převodu prostředků může stanovit zákon o doplňkovém penzijním spoření.
20.5 Penzijní společnost převede prostředky do tří měsíců ode dne zániku penzijního připojištění.
20.6 Při převodu prostředků účastníka z Transformovaného fondu do účastnického fondu, je Penzijní společnost povinna zaevidovat převáděné prostředky v rozdělení na příspěvky účastníka, příspěvky poskytnuté
zaměstnavatelem, státní příspěvky a podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu; původně vedené příspěvky třetích osob se zaevidují pod příspěvky účastníka s výjimkou příspěvků zaměstnavatele, které se i nadále vedou odděleně. Při tomto převodu prostředků se do spořící doby započítá dosažená pojištěná doba podle zákona o penzijním připojištění.
Článek 21 Zásady, podle kterých se účastníci včetně příjemců penzí podílejí
na výnosech hospodaření Transformovaného fondu
21.1 Penzijní společnost je povinna rozdělit zisk Transformovaného fondu dle Statutu Transformovaného fondu
21.2 Přispívající účastníci se na zisku Transformovaného fondu podílejí přímo úměrně průměrné výši finančních prostředků evidovaných v jejich prospěch v roce, za který je zisk rozdělován. Podíly na výnosech hospodaření
Transformovaného fondu určené ve prospěch přispívajících účastníků se připisují do jednoho měsíce po schválení roční účetní závěrky Transformovaného fondu představenstvem Penzijní společnosti.
21.3 Podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu připadající na účastníky pobírající penze se připisují formou valorizace penzí. K úhrnu finančních prostředků určených na výplaty penzí je výnos připisován stejným způsobem jako přispívajícím účastníkům (dle odst. 21.2 tohoto Penzijního plánu). Tento výnos je snížen o část odpovídající výši pojistně technické úrokové míry použité
při výpočtu penzí. Všechny vyplácené penze jsou následně zvýšeny o tolik procent, o kolik průměrná výše finančních prostředků určených na výplaty penzí po připsání výnosů převyšuje součet průměrných výší technických rezerv všech příjemců penzí (dle kapitoly 3. přílohy tohoto Penzijního plánu), nejvýše však o výnosové procento připisované přispívajícím účastníkům snížené o pojistně technickou úrokovou míru. Zvýšená penze začne být vyplácena do tří měsíců po schválení roční účetní závěrky Transformovaného fondu představenstvem Penzijní společnosti.
21.4 Každému účastníku Penzijní společnost eviduje stav příspěvků odděleně pro starobní a výsluhovou penzi
v rozdělení na příspěvky účastníka, příspěvky účastníka nárokovatelné pro odpočet ze základu daně z příjmu účastníkem, příspěvky placené zaměstnavatelem, státní příspěvky, ostatní příspěvky a podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu.
21.5 Penzijní společnost eviduje výši technické rezervy na výplatu penzí účastníkům přijímajícím penze.
21.6 Při odkladu výplaty starobní a výsluhové penze, při přerušení nebo odkladu placení příspěvků a při přerušení penzijního připojištění se připisují účastníku podíly na výnosech hospodaření Transformovaného fondu.
Článek 22 Informování o výši prostředků
22.1 Penzijní společnost zasílá účastníkům jednou v roce písemnou informaci o výši všech prostředků (dále jen
„písemná informace“), které Penzijní společnosti eviduje ve prospěch jejich nároků z penzijního připojištění, a o stavu těchto nároků
22.2 Písemná informace se rozesílá účastníkům do jednoho měsíce ode dne rozhodnutí představenstva Penzijní společnosti a obsahuje zejména:
a) číslo smlouvy účastníka,
b) jméno a příjmení účastníka,
c) rodné číslo účastníka,
d) výši příspěvků evidovaných Penzijní společností ve prospěch účastníka odděleně pro starobní
a výsluhovou penzi v rozdělení na příspěvky účastníka, příspěvky účastníka nárokovatelné pro odpočet ze základu daně z příjmu účastníkem, příspěvky placené zaměstnavatelem, státní příspěvky, ostatní příspěvky, počet měsíců započítaných do doby nezbytné pro vznik nároku na dávky, změnu výše minimální splátky penze,
e) výši podílu účastníka na hospodaření Transformovaného fondu včetně údaje o výši připsaného procenta zhodnocení prostředků účastníka,
f) zprávu o hospodaření Transformovaného fondu včetně přehledu o uložení a umístění prostředků Transformovaného fondu a jejich výši a počtu jejích účastníků.
22.3 Za znovuodeslání nebo odeslání druhé a další písemné informace o výši všech prostředků účastníka, které Penzijní společnost eviduje ve prospěch jeho nároků z penzijního připojištění, je Penzijní společnost oprávněna požadovat na účastníku úhradu účelně vynaložených nákladů spojených s distribucí této písemné informace.
22.4 Informace uvedené v odst. 22.2 písm. d) se netýkají účastníků, kteří již pobírají penzi. Penzijní společnost může určit další náležitosti písemné informace.
Článek 23 Pravidla a způsob vyplácení dávek
23.1 Starobní, výsluhová, invalidní a pozůstalostní penze jsou vypláceny měsíčně, čtvrtletně, pololetně nebo ročně.
23.2 Účastník si může zvolit pouze takovou penzi a takový způsob vyplácení, aby jednotlivá splátka penze činila alespoň 500 Kč. Nezabezpečuje-li stav finančních prostředků účastníka k datu zahájení výplaty penze roční penzi alespoň 500 Kč, vyplatí Penzijní společnost jednorázové vyrovnání na základě písemné žádosti
účastníka. Penzijní společnost může pro nově přiznávané penze zvýšit minimální splátku penze maximálně o výši inflace za období od poslední změny této částky.
23.3 Účastník si v žádosti o výplatu penze může zvolit výši první splátky, maximálně však do výše jedné třetiny prostředků určených na výplatu příslušné penze. Výše penze se pak spočítá z částky snížené o tuto první splátku. Pokud celková výše prostředků účastníka evidovaná ve prospěch této penze snížená o první splátku nezabezpečí minimální penzi (odst. 23.2), bude účastníku vypočtena minimální penze a zbytek prostředků určen na první splátku.
23.4 Fyzická osoba určená ve smlouvě si může zvolit
v případech uvedených v odst. 7.4 bod I. tohoto Penzijního plánu pouze takový způsob vyplácení pozůstalostní penze, aby jednotlivá splátka penze činila alespoň 500 Kč. Penzijní společnost může pro nově přiznávané penze zvýšit minimální splátku pozůstalostní penze maximálně o výši inflace za období od poslední změny této částky.
23.5 První splátka penze je vyplacena v kalendářním měsíci, který následuje po vzniku nároku na výplatu penze.
23.6 Penzijní společnost je oprávněna kontrolovat, zda trvá nárok na výplatu dávek oprávněnému.
23.7 Odbytné se vyplácí nejpozději do tří měsíců ode dne doručení písemné žádosti o výplatu. Pokud účastník požádá o výplatu odbytného před zánikem penzijního připojištění, vyplácí se odbytné nejpozději do tří měsíců ode dne zániku penzijního připojištění.
23.8 Jednorázové vyrovnání se vyplácí nejpozději do konce kalendářního čtvrtletí následujícího po měsíci, na který byl poslední příspěvek účastníka zaplacen. Účastníku, kterému vznikl nárok na jednorázové vyrovnání a který penzijní připojištění přerušil před uplatněním nároku, se
jednorázové vyrovnání vyplácí nejpozději do tří měsíců ode dne doručení písemné žádosti o výplatu.
23.9 Dávky se zaokrouhlují na celé koruny směrem dolů.
23.10 Ke dni výplaty jednorázového vyrovnání a odbytného není známa celková výše dávky, neboť není známa výše podílů účastníků na výnosech hospodaření Penzijní společnosti za daný rok a v některých případech i za předchozí
rok. Doplatky těchto dávek se vyplácejí bez zbytečného odkladu po připsání podílů na výnosech hospodaření Penzijní společnosti účastníkům. V případě převodu finančních prostředků do jiné penzijní společnosti jsou doplatky řešeny stejným způsobem. Do výpočtu výše penze je zahrnut i státní příspěvek, na který má účastník nárok a dosud není evidován v jeho prospěch. Připisování výnosů se řídí dle odst. 21.3 tohoto Penzijního plánu.
23.11 Účastníkovi nebo fyzické osobě určené ve smlouvě, kterým vznikl nárok na dávku penzijního připojištění a kteří nemají trvalý pobyt na území České republiky, je Penzijní společnost povinna na jejich žádost vyplácet dávku do ciziny ve výši a ve lhůtách stanovených penzijním plánem.
23.12 Účastníkovi nebo fyzické osobě určené ve smlouvě, kterým vznikl nárok na dávku penzijního připojištění a kteří nemají bydliště na území členského státu Evropské unie, je Penzijní společnost povinna na jejich žádost vyplácet dávku do ciziny ve výši a ve lhůtách stanovených penzijním plánem.
23.13 Dávka vrácená z důvodu neexistence účtu, nevyzvednutí příjemcem ve stanovené lhůtě, odstěhování nebo
úmrtí příjemce dávky, je deponována na účtu Penzijní společnosti. Znovu bude vyplacena na základě písemné žádosti příjemce dávky, popř. fyzické osoby či dědice.
23.14 Dávky se vyplácejí v tuzemské měně, pokud není dohodnuto jinak.
Článek 24 Převedení nároků z penzijních plánů Nového ČP Penzijního fondu, a. s.
(dále jen „zaniklý penzijní fond“) pro účastníky, kteří při sloučení s Penzijním fondem České pojišťovny, a. s., (dále též „Penzijní fond“) neodmítli penzijní připojištění u Penzijního fondu České pojišťovny, a. s. (dále též „přecházející účastníci“).
Penzijní fond byl právním nástupcem Nového ČP Penzijního fondu, a. s. (dříve ABN AMRO Penzijního fondu, a. s.) a přejal
ke dni sloučení veškeré závazky vůči přecházejícím účastníkům, včetně příjemců penzí, kteří měli sjednáno penzijní připojištění
u zaniklého penzijního fondu (§ 40 zákona č. 42/1994 Sb.,
o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením, v platném znění) podle
– Penzijních plánů, na kterých jsou vedeni aktivní účastníci:
– Penzijního plánu č. 2 Penzijního fondu Koruna, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 324/98125/1999 dne 6. 10. 1995 (dále jen „PP2 PF Koruna“),
– Penzijního plánu č. 2 Penzijního fondu JISTOTA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 324/46407/1997 dne 1. 7. 1997 (dále jen „PP2 PF Jistota“),
– Penzijního plánu č. 3 Penzijního fondu JISTOTA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 323/67808/1998 dne 1. 11. 1997 (dále jen „PP3 PF Jistota“),
– Penzijního plánu č. 1 JISTOTY a KORUNY penzijního fondu, a. s., schváleného ministerstvem financí dne
31. 12. 1999 (dále jen „PP1 PF Jistota a Koruna“),
– Penzijního plánu č. 3 Penzijního fondu ŠKODA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 325/57675/1995 dne 31. 10. 1995 (dále jen „PP3 PF Škoda“),
– Penzijního plánu č. 4 penzijního fondu ŠKODA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 323/27.917/2000 dne 1. 5. 2000 (dále jen „PP4 PF Škoda“),
– Penzijního plánu č. 2 Stavebního penzijního fondu ČR, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 324/35104/1995 dne 22. 6. 1995 (dále jen „PP2 PF Stavební“),
– Penzijního plánu č. 3 Stavebního penzijního fondu ČR, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 323/10.990/2000 dne 3. 5. 2000 (dále jen „PP3 PF Stavební“),
– Penzijního plánu č. 1 ABN AMRO Penzijního
fondu, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 327/99.253/2000 dne 1. 1. 2001 (dále jen „PP1 PF ABN AMRO“),
– Penzijního plánu č. 2 ABN AMRO Penzijního
fondu, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 327/94.038/2001 dne 1. 1. 2002 (dále jen „PP2 PF ABN AMRO“),
– Penzijních plánů, na kterých nejsou vedeni aktivní účastníci:
– Penzijního plánu č. 1 Penzijního fondu Koruna, a. s., schváleného ministerstvem financí pod čj. 324/5 107/1995 dne 9. 2. 1995 (dále jen „PP1 PF Koruna“),
– Penzijního plánu č. 1 Penzijního fondu RENTIA, a. s., schváleného ministerstvem financí dne 31. 12. 1995 (dále jen „PP1 PF Rentia“),
– Penzijního plánu č. 2 Penzijního fondu RENTIA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 325/77646/95 dne 29. 12. 1995 (dále jen „PP2 PF Rentia“),
– Penzijního plánu č. 1 Penzijního fondu JISTOTA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 324/66338/1994 dne 1. 12. 1994 (dále jen „PP1 PF Jistota“),
– Penzijního plánu č. 4 Penzijního fondu JISTOTA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 323/90184/99, dne 1. 1. 2000 (dále jen „PP4 PF Jistota“),
– Penzijního plánu č. 1 Penzijního fondu ŠKODA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 324/66142/1994 dne 1. 12. 1994 (dále jen „PP1 PF Škoda“),
– Penzijního plánu č. 2 Penzijního fondu ŠKODA, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 25841/1995 dne 28. 4. 1995 (dále jen „PP2 PF Škoda“),
– Penzijního plánu č. 1 Stavebního penzijního fondu ČR, a. s., schváleného ministerstvem financí pod
č. j. 324/66159/1994 dne 1. 12. 1994 (dále jen „PP2 PF Stavební“),
následovně:
I. Pojištěná doba, kterou získali přecházející účastníci u zaniklého penzijního fondu, se v plném rozsahu
započítává do penzijního připojištění u Penzijního fondu a následně u Transformovaného fondu.
II. Příspěvky na penzijní připojištění uhrazené přecházejícími účastníky, státní příspěvky poukázané ve prospěch přecházejících účastníků a veškeré podíly
na výnosech hospodaření zaniklého penzijního fondu se převádějí do penzijního připojištění u Penzijního fondu
a následně u Transformovaného fondu.
III. Pro přecházející účastníky zaniklého penzijního fondu zůstávají podmínky vzniku nároku na dávky z penzijního připojištění zachovány. Podmínky, jež jsou upraveny odchylně od penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu České pojišťovny, a. s., jsou blíže specifikovány pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle jednotlivých penzijních plánů zaniklého penzijního fondu, ve vybraných ustanoveních § 6, 7, 9, 10, 11 a 12 následovně:
V § 6 platí odst. 6.2 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda, v tomto znění:
„6.2 Penzijní společnost poskytuje tyto druhy penzí:
a) starobní penzi,
b) výsluhovou penzi,
c) pozůstalostní penzi.“
V § 7 platí odst. 7.1 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Koruna, PP2 PF Jistota, PP2 PF Stavební, v následujícím znění:
„7.1 Nárok na starobní penzi vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) dožil se věku alespoň 50 let a
b) platil příspěvky nejméně po dobu 12 kalendářních měsíců.“ V § 7 platí odst. 7.1 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda, v následujícím znění:
„7.1 Nárok na starobní penzi vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) dožil se věku alespoň 50 let a
b) platil příspěvky nejméně po dobu 60 kalendářních měsíců, NEBO
c) dožil se věku alespoň 50 let,
d) platil příspěvky nejméně po dobu 12 kalendářních měsíců a e) je poživatelem starobního důchodu nebo invalidního důchodu přiznaného z důchodového zabezpečení.“
V § 7 platí odst. 7.1 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Jistota, v následujícím znění:
„7.1 Nárok na starobní penzi vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) dožil se věku alespoň 50 let a
b) platil příspěvky nejméně po dobu 60 kalendářních měsíců.“
V § 7 platí odst. 7.1 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP1 PF Jistota a Koruna, PP1 PF ABN AMRO, PP2 PF ABN AMRO, PP4 PF Škoda, PP3 PF Stavební,
v následujícím znění:
„7.1 Nárok na starobní penzi vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) dožil se věku alespoň 60 let nebo mu byl přiznán starobní důchod z důchodového pojištění a
b) platil příspěvky nejméně po dobu 60 kalendářních měsíců a
c) nepobírá invalidní penzi z prostředků určených na starobní penzi.“
V § 7 neplatí odst. 7.3 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda.
V § 7 platí odst. 7.3 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Stavební, v následujícím znění:
„7.3 Nárok na invalidní penzi, byla-li sjednána, vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) byl mu přiznán plný invalidní důchod z důchodového pojištění,
b) platil příspěvky nejméně po dobu 36 kalendářních měsíců a
c) nevznikl mu nárok na starobní penzi.“
V § 7 platí odst. 7.3 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, PP2 PF Stavební, v následujícím znění:
„7.3 Nárok na invalidní penzi, byla-li sjednána, vzniká účastníku při současném splnění následujících podmínek:
a) byl mu přiznán plný invalidní důchod z důchodového pojištění a
b) platil příspěvky nejméně po dobu 12 kalendářních měsíců.“
V § 7 platí odst. 7.4 bod I. pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Koruna, v následujícím znění:
„7.4 Nárok na pozůstalostní penzi, byla-li sjednána, vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě
I. při současném splnění následujících podmínek:
a) účastník zemřel,
b) účastník před svým úmrtím splnil pojištěnou dobu 12 měsíců.“
V § 7 platí odst. 7.4 bod I. pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, v následujícím znění:
„7.4 Nárok na pozůstalostní penzi, byla-li sjednána, vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě
I. při současném splnění následujících podmínek:
a) účastník zemřel,
b) účastník před svým úmrtím splnil pojištěnou dobu 12 měsíců,
c) nezačala být vyplácena starobní, invalidní nebo výsluhová penze nebo účastník zvolil doživotní penzi se zaručenou dobou výplaty.“
V § 7 platí odst. 7.4 bod I. pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP4 PF Škoda, PP1 PF Jistota a Koruna, PP1 PF ABN AMRO, PP2 PF ABN AMRO, PP3 PF
Stavební, v následujícím znění:
„7.4 Nárok na pozůstalostní penzi, byla-li sjednána, vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě
I. při současném splnění následujících podmínek:
a) účastník zemřel,
b) účastník před svým úmrtím splnil pojištěnou dobu 36 měsíců,
c) nezačala být vyplácena starobní, invalidní nebo výsluhová penze nebo účastník zvolil doživotní penzi se zaručenou dobou výplaty.“
V § 7 platí odst. 7.4 bod I. pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda, v následujícím znění:
„7.4 Nárok na pozůstalostní penzi, byla-li sjednána, vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě
I. při současném splnění následujících podmínek:
a) účastník zemřel,
b) účastník před svým úmrtím pobíral starobní nebo výsluhovou penzi.“
V § 7 platí odst. 7.4 bod I. pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Stavební, v následujícím znění:
„7.4 Nárok na pozůstalostní penzi, byla-li sjednána, vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě
I. při současném splnění následujících podmínek:
a) účastník zemřel,
b) účastník před svým úmrtím pobíral starobní nebo invalidní penzi přiznanou jako doživotní,
NEBO
c) účastník zemřel,
d) účastník před svým úmrtím pobíral starobní nebo
invalidní penzi přiznanou jako dočasnou nebo pobíral výsluhovou penzi
NEBO
e) účastník zemřel,
f) účastník před svým úmrtím splnil pojištěnou dobu 12 měsíců,
g) účastníku nebyla vyplácena penze a nebylo vyplaceno jednorázové vyrovnání.“
V § 7 neplatí odst. 7.4 bod III. pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, PP2 PF Koruna, PP2 PF Stavební.
V § 7 odst. 7.4 se pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, PP2 PF Koruna, PP2 PF Stavební, doplňuje o body IV. a V. v následujícím znění:
„IV. Po úmrtí účastníka pobírajícího penzi na dobu určitou spojenou s následným poskytováním pozůstalostní penze.
X. Xxxxxx-li účastník pobírající penzi na dobu určitou spojenou s následným poskytováním pozůstalostní penze, který zároveň platil příspěvky ve prospěch jiné penze. Výplata pozůstalostní penze se řeší jako souběh nároků podle odst. 7.4 IV.“
V § 7 platí odst. 7.5 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění u zrušeného penzijního fondu, v následujícím znění:
„7.5 Nárok na jednorázové vyrovnání místo penze vzniká účastníku:
a) vznikl-li mu nárok na penzi, která mu ještě nebyla vyplácena, nebo
b) vznikl-li mu nárok na penzi a ukončil-li trvalý pobyt na území České republiky.“
§ 9 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Koruna, PP2 PF Stavební,
v následujícím znění:
„9.1 Po splnění podmínek nároku na starobní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu starobní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu starobní penze si účastník zvolí z následujících druhů starobní penze:
a) Doživotní starobní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní starobní penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní starobní penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
c) Starobní penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty starobní penze.
9.2 Výše starobní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze), 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 9 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda, PP4 PF Škoda, v následujícím znění:
„9.1 Po splnění podmínek nároku na starobní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu starobní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu starobní penze si účastník zvolí z následujících druhů starobní penze:
a) Doživotní starobní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní starobní penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní starobní penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
9.2 Výše starobní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 9 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, v následujícím znění:
„9.1 Po splnění podmínek nároku na starobní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu starobní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu starobní penze si účastník zvolí z následujících druhů starobní penze:
a) Doživotní starobní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Starobní penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty starobní penze.
9.2 Výše starobní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 9 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Stavební, PP1 PF Jistota a Koruna, PP1 PF ABN AMRO, PP2 PF ABN AMRO, v následujícím znění:
„9.1 Po splnění podmínek nároku na starobní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu starobní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu starobní penze si účastník zvolí z následujících druhů starobní penze:
a) Doživotní starobní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní starobní penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu je spojením doživotní starobní penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě v případě úmrtí účastníka před uplynutím zaručené doby výplaty po zbytek této doby.
9.2 Výše starobní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.2 (doživotní penze se zaručenou výplatou) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 10 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Koruna, v následujícím znění:
„10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu výsluhové penze si účastník zvolí z následujících druhů výsluhové penze:
a) Doživotní výsluhová penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní výsluhová penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní výsluhové penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
c) Výsluhová penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty výsluhové penze.
10.2 Výše výsluhové penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze), 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 10 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda, v následujícím znění:
„10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu výsluhové penze si účastník zvolí z následujících druhů výsluhové penze:
a) Doživotní výsluhová penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní výsluhová penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní výsluhové penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
c) Výsluhová penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty výsluhové penze.
10.2 Výše výsluhové penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze), 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 10 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP4 PF Škoda, v následujícím znění:
„10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu výsluhové penze si účastník zvolí z následujících druhů výsluhové penze:
a) Doživotní výsluhová penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní výsluhová penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní výsluhové penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
10.2 Výše výsluhové penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 10 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, v následujícím znění:
„10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu výsluhové penze si účastník zvolí z následujících druhů výsluhové penze:
a) Doživotní výsluhová penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Výsluhová penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty výsluhové penze.
10.2 Výše výsluhové penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 10 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Stavební, v následujícím znění:
„10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. Výsluhová penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná
penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty výsluhové penze.
10.2 Výše výsluhové penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 10 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Stavební, PP1 PF Jistota a Koruna, PP1
PF ABN AMRO, PP2 PF ABN AMRO, v následujícím znění:
„10.1 Po splnění podmínek nároku na výsluhovou penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost
o výplatu výsluhové penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu výsluhové penze si účastník zvolí z následujících druhů výsluhové penze:
a) Doživotní výsluhová penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní výsluhová penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu je spojením doživotní výsluhové penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě v případě úmrtí účastníka před uplynutím zaručené doby výplaty po zbytek této doby.
10.2 Výše výsluhové penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.2 (doživotní penze se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 11 neplatí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda.
§ 11 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP4 PF Škoda, v následujícím znění:
„11.1 Po splnění podmínek nároku na invalidní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu invalidní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu invalidní penze si účastník zvolí z následujících druhů invalidní penze:
a) Doživotní invalidní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní invalidní penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní invalidní penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
11.2 Výše invalidní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 11 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, v následujícím znění:
„11.1 Po splnění podmínek nároku na invalidní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu invalidní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu invalidní penze si účastník zvolí z následujících druhů invalidní penze:
a) Doživotní invalidní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Invalidní penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty invalidní penze.
11.2 Výše invalidní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 11 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Stavební, PP2 PF Koruna v následujícím znění:
„11.1 Po splnění podmínek nároku na invalidní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu invalidní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu invalidní penze si účastník zvolí z následujících druhů invalidní penze:
a) Doživotní invalidní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní invalidní penze s prodlouženou dobou výplaty – je spojením doživotní invalidní penze
a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka po stanovenou dobu.
c) Invalidní penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty se vyplácí jako dočasná penze po dobu stanovenou účastníkem. Pozůstalostní penze je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě po úmrtí účastníka, a to po zbytek sjednané doby výplaty invalidní penze.
11.2 Výše invalidní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze), 3.3 (doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty) nebo 3.4 (penze na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
§ 11 platí pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Stavební, PP1 PF Jistota a Koruna, PP1
PF ABN AMRO, PP2 PF ABN AMRO, v následujícím znění:
„11.1 Po splnění podmínek nároku na invalidní penzi je účastník oprávněn podat písemnou žádost o výplatu invalidní penze nebo jednorázového vyrovnání místo této penze. V žádosti o výplatu invalidní penze si účastník zvolí z následujících druhů invalidní penze:
a) Doživotní invalidní penze je vyplácena účastníku do konce jeho života.
b) Doživotní invalidní penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu je spojením doživotní invalidní penze a pozůstalostní penze, která je vyplácena fyzickým osobám určeným ve smlouvě v případě úmrtí účastníka před uplynutím zaručené doby výplaty po zbytek této doby.
11.2 Výše invalidní penze se stanoví podle vzorce uvedeného v bodu 3.1 (doživotní penze) nebo 3.2 (doživotní penze se zaručenou dobou výplaty) přílohy penzijního plánu č. 6 Transformovaného fondu na základě pojistně matematických zásad.“
V § 12 platí odst. 12.4 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP3 PF Škoda, v tomto znění:
„12.4 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod II. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po dobu stanovenou účastníkem při volbě druhu doživotní starobní penze, sjednal-li účastník
prodlouženou dobu výplaty. Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod IV. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po zbytek sjednané doby, sjednal-li účastník výsluhovou penzi na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty.“
V § 12 platí odst. 12.4 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP4 PF Škoda, v tomto znění:
„12.4 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod II. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po dobu stanovenou účastníkem při volbě druhu doživotní penze, sjednal-li účastník prodlouženou dobu výplaty.“
V § 12 platí odst. 12.4 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Koruna, v tomto znění:
„12.4 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod II. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po dobu stanovenou účastníkem při volbě druhu doživotní penze, sjednal-li účastník prodlouženou dobu výplaty. Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod IV. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po zbytek sjednané doby, sjednal-li účastník penzi na dobu určitou zaručenou dobou výplaty.“
V § 12 platí odst. 12.4 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP1 PF Jistota a Koruna, PP3 PF Stavební, PP1 PF ABN AMRO, PP2 PF ABN AMRO, v tomto znění:
„12.4 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod II. se pozůstalostní penze
vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po zbytek sjednané doby, sjednal-li účastník zaručenou dobu výplaty.“
V § 12 platí odst. 12.4 pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Stavební, v tomto znění:
„12.4 Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod II. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po stanovenou dobu při volbě druhu doživotní starobní nebo invalidní penze, sjednal-li účastník prodlouženou dobu výplaty. Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle § 7 odst. 7.4 bod IV. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po
zbytek sjednané doby, sjednal-li účastník výsluhovou penzi na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty“
V § 12 se odst. 12.4 se doplňuje pro přecházející účastníky, kteří sjednali penzijní připojištění podle PP2 PF Jistota, PP3 PF Jistota, o tento text:
„Po splnění podmínek nároku na pozůstalostní penzi podle
§ 7 odst. 7.4 bod IV. se pozůstalostní penze vyplácí jako dočasná penze fyzické osobě určené ve smlouvě po zbytek sjednané doby, sjednal-li účastník penzi na dobu určitou se zaručenou dobou výplaty.“
V § 12 platí odst. 12.5 pro přecházející účastníky zaniklého penzijního fondu v následujícím znění:
„12.5 Vyplácí-li se pozůstalostní penze více osobám podle
§ 7 odst. 7.4 bodů II., IV., stanoví se její výše podle podílu určeného účastníkem, pokud není určeno jejich pořadí pro vznik nároku na pozůstalostní penzi, z výše penze vyplácené účastníku před vznikem nároku na pozůstalostní penzi.“
Ostatní ustanovení tohoto penzijního plánu č. 6 zůstávají pro přecházející účastníky beze změn.
IV. Podmínky převzetí již vyplácených penzí
Z důvodu zachování nároku přecházejících účastníků se principy výpočtu již vyplácených penzí nemění. Toto ustanovení se týká penzí, jejichž první splátka
byla vyplacena před účinností tohoto penzijního plánu. (pozn. Účinnost nastala zápisem sloučení penzijních fondů do Obchodního rejstříku)
Článek 25 Právní úkony
25.1 Právní úkony účastníka jsou pro Penzijní společnost závazné jejich doručením Penzijní společnosti.
25.2 Pro právní úkony týkající se penzijního připojištění je stanovena jen písemná forma.
Článek 26 Účinnost penzijního plánu
26.1 Tento Penzijní plán nabývá účinnosti dnem zápisu sloučení penzijních fondů do obchodního rejstříku, tedy 1. 10. 2004.
Článek 27 Závěrečné ustanovení
27.1 Penzijní plán byl ve smyslu Zákona schválen rozhodnutím Ministerstva financí ČR ze dne 16. srpna 2004 pod
čj. 32/82 942/2004-327.
27.2 Změny penzijního plánu ve smyslu zákona o doplňkovém penzijním spoření byly schváleny rozhodnutím České národní banky ze dne 6. září 2012 pod čj. 2012/8555/570.
27.3 Změny tohoto Penzijního plánu v souvislosti se změnou obchodní firmy Penzijní společnosti České
pojišťovny, a.s. na Generali penzijní společnost, a.s. byly schváleny rozhodnutím České národní banky ze dne
15. 5. 2020 pod čj. 2020/059846/CNB/570.
Příloha k penzijnímu plánu PP6 Transformovaného fondu Generali penzijní společnosti, a.s.
K – celková výše prostředků účastníka evidovaná ve prospěch příslušné penze ke dni přiznání penze, případně snížená o částku první zvýšené výplaty penze
P – výše roční penze ke dni přiznání penze P2 – výše pololetní penze
P4 – výše čtvrtletní penze P12 – výše měsíční penze Pakt – aktuální výše penze
x – věk, v němž se začíná vyplácet penze
r – doba od počátku výplaty penze v letech i – pojistně technická úroková míra
v – odúročitel, v = (1 + i)–1
an – počáteční hodnota jednotkového jistého důchodu vypláceného po dobu n let
Ax – jednotková počáteční hodnota doživotního pojištění na úmrtí pojištěného ve věku x
Aktuální výše pojistně technické úrokové míry bude stanovena rozhodnutím představenstva společnosti v závislosti na dosahovaných hospodářských výsledcích.
Pro výpočet komutačních čísel Dx, Nx, Cx, Mx se použijí aktuální úmrtnostní tabulky Českého statistického
úřadu pro muže a ženy upravené o selekční koeficienty fx závislé na věku x a nezávislé na pohlaví. Hodnoty koeficientů fx jsou v rozmezí <0,4 ; 1> a jsou stanoveny
na základě očekávaného vývoje úmrtnosti. Selekční
2. Základní vzorce
ax = Nx / Dx sIax = Nx+s / Dx Ax = Mx / Dx
an = (1 – vn) / (1 – v)
3. Výše roční penze
3.1 Výše doživotní penze P = K / ax
rVx = ax+r Pakt
3.2 Doživotní penze se zaručenou výplatou po stanovenou dobu s let
P = K / ( |a + a )
s – zaručená doba výplaty v letech
koeficienty fx budou schváleny představenstvem
s x s
akt
akt
společnosti. Upravené úmrtnostní tabulky budou
rVx = (s-r|ax+r + as-r) P
pro r < s, jinak rVx = ax+r P
t – prodloužená doba výplaty v letech t‘ – doba od smrti účastníka
rVx – technická rezerva na výplatu penze pro účastníka xx
věku x+r, kterému je penze vyplácena od věku x
zasílány na vědomí Ministerstvu financí České republiky a Ministerstvu práce a sociálních věcí a budou dostupné v sídle Penzijní společnosti.
Výsledná úmrtnost q se stanoví: q = f . q ČSÚ, kde
3.3 Doživotní penze s prodlouženou dobou výplaty o t let P = K / (ax + at Ax)
rVx = (ax+r + at Ax+r) Pakt pokud je účastník naživu,
rV – technická rezerva na výplatu pozůstalostní penze v roce r výplaty
ax – počáteční hodnota jednotkového doživotního důchodu pojištěného ve věku x
x x x x
qx ČSÚ je úmrtnost z aktuálních úmrtnostních tabulek ČSÚ pro věk x.
jinak rV = at-t‘ Pakt pro t‘ < t
3.4 Penze dočasně vyplácená po dobu n let (vztahuje se na pozůstalostní penzi podle odst. 7.4 Penzijního plánu)
P = K / an
s|ax
– počáteční hodnota jednotkového doživotního důchodu pojištěného ve věku x s odloženým počátkem výplaty o s let
rV = an-r Pakt pro r < n
6. Způsob kalkulace področní penze
P(m) = (1 / m) P