Contract
D O H O D A
o provedení rekvalifikace v rámci OPZ č. KKV-PER-1/2021
č. projektu: CZ.03.1.49/0.0/0.0/15_003/0000050
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, 000 00 Xxxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxx 0
zastupující osoba: Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx, ředitelka krajské pobočky
kontaktní adresa: Závodní 385/98, 360 06 Karlovy Vary, Dvory
IČO: 72496991
číslo účtu: 47825341/0710
(dále jen „Úřad práce”) na straně jedné
a
rekvalifikační zařízení: CrossCafe original s.r.o.
zastupující osoba:
sídlo: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
IČO: XXXXXXXX
adresa provozovny: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
číslo účtu: XXXXXXXXXXXXXX
(dále jen „rekvalifikační zařízení”) na straně druhé
Článek
I
Účel dohody
1. Účelem
dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb.,
o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále
jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č.
519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání
a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci
zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi Úřadem
práce a rekvalifikačním zařízením provádějícím
rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců
o zaměstnání (dále jen "účastníci rekvalifikace").
Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z regionálního
projektu č. CZ.03.1.49/0.0/0.0/15_003/0000050 -Iniciativa podpory
zaměstnanosti mládeže pro region NUTS 2 Severozápad v
Karlovarském kraji, a to 91,89 % z EU a 8,11 %
ze státního rozpočtu ČR.
Rekvalifikační kurz je
realizován na základě uzavřené Rámcové smlouvy
o realizaci rekvalifikačních kurzů č. KKV-PER-1/2021.
Článek
II
Předmět dohody
1. Předmětem
dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
administrativa, ISCO: 41100 - Všeobecní administrativní
pracovníci
2. Rekvalifikace
se uskuteční ve vzdělávacím programu:
Dohoda o
provedení rekvalifikace IPPR
3. Základní
kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení
do rekvalifikace, tj. minimální stupeň vzdělání, popřípadě
další požadavky:
ÚSO (vyučení s maturitou)
4. Celkový
rozsah rekvalifikace: 190 hodin
z toho:
- teoretická
příprava: 60 hodin
- praktická příprava: 105 hodin
-
ověření získaných znalostí a dovedností: 10 hodin
Forma
konání přípravy: Denní výuka dopoledne i odpoledne
5. Místo
konání rekvalifikace:
, případně další místa určená
rekvalifikačním zařízením.
6. Doba
rekvalifikace:
zahájení 28.01.2021
ukončení
05.04.2021
7. Způsob
ověření získaných znalostí a dovedností:
Závěrečná
zkouška,
Výstupní doklad:
Osvědčení o získání
profesní kvalifikace,
8. Účastníci
rekvalifikace:
• počet celkem: 0
• jmenný seznam: viz
příloha č. 1
9. Náklady
rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše
51 000 Kč (slovy padesátjedentisíc korun českých)
Celkové
náklady rekvalifikace:
do výše 51 000 Kč (slovy
padesátjedentisíc korun českých)
Článek
III
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
1. Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II. dohody.
2. Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit účastníky rekvalifikace nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické přípravy vyžaduje.
3. Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace způsobenou při rekvalifikaci.
4. V
průběhu rekvalifikace vést a po ukončení rekvalifikace,
nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce
prezenční listinu opatřenou povinnými prvky vizuální identity
dle platných pravidel pro informování, komunikaci
a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části
pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu zaměstnanost (k dispozici na xxx.xxxxx.xx)
a obsahující alespoň:
• označení projektu
•
označení rekvalifikačního zařízení
• označení
rekvalifikace
• termín, téma a čas zahájení
a ukončení rekvalifikace
• jméno lektora a jeho
podpis
• jména a podpisy účastníků rekvalifikace
stvrzující jejich účast
5. Neprodleně,
nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad
práce, pokud:
• účastník rekvalifikace nenastoupí
na rekvalifikaci,
• účastník rekvalifikace neplní
stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
• účastník
rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního
zařízení,
• nastanou další závažné skutečnosti,
zejména překážky v rekvalifikaci,
• se účastník
rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných
znalostí a dovedností.
Poslední pracovní den
kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat
Úřad práce o přítomnosti účastníků rekvalifikace.
6. Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou překážky, které znemožní pokračování rekvalifikace.
7. Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem rekvalifikace, který neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády rekvalifikačního zařízení.
8. Po
ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů
předat Úřadu práce závěrečný protokol opatřený povinnými
prvky vizuální identity dle platných pravidel
pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ
specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost
(k dispozici na xxx.xxxxx.xx), který bude minimálně
obsahovat:
• označení projektu
• označení
rekvalifikačního zařízení
• označení rekvalifikace
•
termín zahájení a ukončení rekvalifikace
• seznam
účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili
rekvalifikaci a obdrželi doklad o jejím absolvování,
a vzor dokladu,
• informaci o absolvované části
rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci
nedokončili nebo ukončili neúspěšně, s uvedením důvodu.
9. V
souladu s body II.8 a II.9 dohody fakturovat Úřadu práce
náklady na rekvalifikaci účastníků rekvalifikace, kteří
do rekvalifikace skutečně nastoupili. V případě, že
účastník rekvalifikace nedokončí rekvalifikaci, fakturovat Úřadu
práce odpovídající část dohodnutých nákladů.
Fakturaci
Termín Fakturace (viz platební podmínky v RS, např.
„Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení
rekvalifikace.“)
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena
minimálně 21 kalendářních dnů.
10. Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 108 odst. 7 písm. i) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce.
11. Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z prostředků státního rozpočtu České republiky,Evropského sociálního fondu a Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí. Úřad práce provádí kontrolu plnění závazků plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je rekvalifikační zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k rekvalifikaci. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
12. V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, rekvalifikační zařízení bude bez zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o realizaci opatření k nápravě.
13. Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté Úřadem práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
14. Řádně uchovávat dokumenty související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními předpisy, jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané školící pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy – pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž lhůta 10ti let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.
Článek
IV
Úřad práce se zavazuje
1. Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle xxxx XX.3 dohody a předat přílohu č. 1 „Seznam účastníků rekvalifikace“, který je součástí této dohody rekvalifikačnímu zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.
2. Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v bodě III.10 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle bodu III.9 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Článek
V
Všeobecná ustanovení
1. Rekvalifikační zařízení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
2. Rekvalifikační zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
3. Rekvalifikační zařízení poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
4. Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
5. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na jejího právního nástupce.
6. Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost.
7. Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
8. Xxxxxx, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě sjednají.
Článek
VI
Další ujednání
V . . . . . . . . . . . . dne . . . . . . . . . . . |
|
V . . . . . . . . . . . . dne . . . . . . . . . . . . |
………………………………………….…..… |
|
………………………………………….…..… |
za rekvalifikační zařízení |
|
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx ředitelka krajské pobočky KrP Karlovy Vary
|
Za Úřad práce vyřizuje: konečná iszamuat_leona (UPP-KRP)
Telefon:
Dohoda o provedení rekvalifikace č. KKV-PFR-1/2021 strana 1
MPSV - “C” S 15