Memorandum o partnerství a spolupráci

Memorandum o partnerství a spolupráci

při přípravě a implementaci PAKTU ZAMĚSTNANOSTI Karlovarského kraje

1) KARLOVARSKÝ KRAJ

se sídlem: Závodní 353/88, 360 06 Karlovy Vary, IČ: 70891168, zastoupený: hejtmanem JUDr. Xxxxxxxx Xxxxxx

2) KARLOVARSKÁ AGENTURA ROZVOJE PODNIKÁNÍ

se sídlem: Závodní 379/84a, 360 06 Karlovy Vary, IČ: 72053666 zastoupená: ředitelem Ing. Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx

3) KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

se sídlem: nám. Krále Xxxxxx z Poděbrad 478/33, 350 02 Cheb,

IČ: 48365513

zastoupená: předsedou Ing. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

4) REGIONÁLNÍ RADA ODBOROVÝCH SVAZŮ KARLOVARSKÉHO KRAJE se sídlem: Prokopa Holého 640, 357 51 Kynšperk nad Ohří zastoupená: předsedkyní Bc. Xxxxx Xxxxxxx

5) RADA HOSPODÁŘSKÉ A SOCIÁLNÍ DOHODY KARLOVARSKÉHO KRAJE

se sídlem: Závodní 353/88, 360 06 Karlovy Vary zastoupená: Bc. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx

6) HOSPODÁŘSKÁ A SOCIÁLNÍ RADA SOKOLOVSKA

se sídlem: ulice Jednoty 1628, 356 01 Sokolov,

IČ: 70820112

zastoupená: předsedou Ing. Xxxxxxx Xxxxxxx

7) ÚŘAD PRÁCE ČR – KRAJSKÁ POBOČKA KARLOVY VARY se sídlem: Závodní 385/98, 360 01 Karlovy Vary zastoupený: ředitelem Ing. Xxxxxxx Xxxxxxxxx

dále jen „strany Memoranda“

tímto Memorandem o partnerství a spolupráci, dále jen „Memorandum“, prohlašují společnou vůli k partnerství a spolupráci při přípravě a implementaci PAKTU ZAMĚSTNANOSTI KARLOVARSKÉHO KRAJE jako strategického rozvojového programového dokumentu k podpoře zaměstnanosti a vzdělanosti Karlovarského kraje v letech 2015 – 2020.

Preambule

Evropská unie podporuje a v praxi implementuje teritoriální pakty zaměstnanosti již od roku 1997 s cílem rozvinout principy partnerství a mezioborové spolupráce jako základní metodu a nástroj k prosazování evropské strategie zaměstnanosti.

Hlavní myšlenky vytvářeného Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje budou relevantní k doporučení OECD „Vienna Action Statement on Partnerships“ (Vídeňské akční prohlášení k partnerstvím), které bylo přijato v roce 2007, a budou navazovat na příklady dobré praxe jiných krajů České republiky.

Článek I

Důvody založení Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje

Karlovarský kraj se vyznačuje nízkou mírou hospodářského růstu a trvale zaostává za ostatními regiony ČR. Kromě malého přílivu přímých zahraničních investic, mezi nimiž převažují menší a regionální firmy, a slabého a málo výkonného domácího podnikatelského sektoru lze za hlavní příčinu tohoto negativního stavu označit nízkou vzdělanost a kvalitu a nevhodné oborové zaměření osob na trhu práce. Karlovarský kraj má spolu s Ústeckým nejhorší vzdělanostní úroveň mezi regiony v Česku, téměř čtvrtina osob starších 15 let má pouze základní vzdělání a jen 8 % populace tvoří vysokoškolsky vzdělaní obyvatelé. Navíc se tento nepříznivý poměr v čase nijak výrazně nezlepšuje. Na nedostatek technicky vzdělaných pracovníků a jejich nízkou kvalitu si stěžují i firmy v kraji, které to vnímají jako jednu z hlavních bariér svého dalšího rozvoje. Vzájemně se rovněž ovlivňuje nízká vzdělanostní úroveň a nízká kvalita příchozích (nejen zahraničních) investic - dokud se v kraji nezvýší kvalita osob na trhu práce, zahraniční ani tuzemské firmy nebudou mít motivaci přivádět do kraje kvalitativně vyšší podnikové funkce s vyšší přidanou hodnotou. To ve svém důsledku bude opět negativně ovlivňovat počet i kvalitu pracovních míst i výši mezd v kraji. Všechny tyto problémové oblasti nelze chápat odděleně, protože jsou vzájemnými vazbami silně propojeny a jejich jednotlivé dílčí aspekty se navzájem ovlivňují a dále na ekonomiku kraje působí. Proto i případná opatření a intervence, které by měly řešit tento stav, musí být komplexní a působit synergicky. To jsou důvody, proč Karlovarský kraj vytváří široké regionální partnerství, které by situaci řešilo komplexněji a systémověji, a to na základě dobrých zkušeností z Evropy i ze světa.

Článek II

Věcné zaměření a cíle Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje

Pakt zaměstnanosti Karlovarského kraje se zaměří na tři základní strategické směry – ekonomický rozvoj, zaměstnanost a sociální inkluzi. Půjde o široké partnerství institucí a expertů s cílem vytvořit a implementovat do praxe soubor opatření/projektů na podporu zaměstnanosti a vzdělanosti obyvatel Karlovarského kraje, inovačního potenciálu regionu se specifikací podpory vzniku a udržení nových a

stávajících pracovních míst, vytváření zázemí pro lidské zdroje, podpory technického, profesního a řemeslného vzdělávání, podpory podnikání, podnikavosti a kreativity, podpory změny kvalifikace a souvisejícího vzdělávání. Cílem Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje je v rámci platformy partnerských a spolupracujících subjektů a expertů vytvořit komplexní program na podporu zaměstnanosti Karlovarského kraje a zvýšit absorpční kapacitu regionu pro zajištění jeho úspěšné realizace v období 2015 – 2020. Tím bude vytvořeno příznivé prostředí pro iniciaci a stimulaci tvorby potřebných projektů přinášejících integrované řešení pro trh práce v Karlovarském kraji.

Článek III

Odpovědnost všech stran Memoranda

Všechny strany Memoranda vyjadřují tímto svou vůli a připravenost:

a) podílet se na přípravě procesu smluvního uzavření partnerství k implementaci aktivit vymezených v Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje,

b) podílet se prostřednictvím expertního zajištění na tvorbě a evaluaci obsahového vymezení Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje,

c) spolupracovat na přípravě synergicky provázaných projektových záměrů (integrovaných projektů zaměřených na zvýšení zaměstnanosti),

d) k vytvoření spolupracující platformy institucí s cílem ukotvení finančních prostředků vynakládaných k financování aktivit vymezených v Paktu zaměstnanosti Karlovarského kraje v programových dokumentech, operačních programech, zejména MŠMT ČR a MPSV ČR, v novém programovém období EU 2014 – 2020,

e) vytvářet podmínky pro projektově strukturovanou spolupráci všech stran Memoranda.

Článek IV Závěrečné ujednání

1) Změnit nebo doplnit toto Memorandum mohou strany Memoranda pouze formou písemných dodatků, které budou vzestupně číslovány, výslovně prohlášeny za dodatek tohoto Memoranda a podepsány oprávněnými zástupci stran Memoranda.

2) Toto Memorandum je vyhotoveno v 7 stejnopisech podepsaných oprávněnými zástupci stran Memoranda, přičemž každá strana Memoranda obdrží po jednom vyhotovení.

3) Strany Memoranda shodně prohlašují, že si toto Memorandum před jeho podepsáním přečetly, že bylo uzavřeno po vzájemném projednání podle jejich pravé a svobodné vůle určitě, vážně a srozumitelně, nikoliv v tísni nebo za nápadně nevýhodných podmínek, a jeho autentičnost stvrzují svými podpisy.

4) Strany Memoranda shodně prohlašují, že obsah tohoto Memoranda není obchodním tajemstvím ve smyslu ustanovení § 504 občanského zákoníku v platném znění a souhlasí s případným zveřejněním jeho textu.

5) Toto Memorandum nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho uzavření všemi 7 stranami Memoranda.

6) Doložka podle § 23 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, ve znění pozdějších předpisů. Záměr podpisu Memoranda o partnerství a spolupráci byl schválen Radou Karlovarského kraje dne

25. května 2015 usnesením č. …………

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

…………………………………………………………… XXXx. Xxxxxx Xxxxx, hejtman KARLOVARSKÝ KRAJ

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

…………………………………………………………… Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxx, ředitel

KARLOVARSKÁ AGENTURA ROZVOJE PODNIKÁNÍ, p.o.

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

………………………………………………………….. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx, předseda KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

………………………………………………………….. Xx. Xxxx Xxxxxx, předsedkyně REGIONÁLNÍ RADA ODBOROVÝCH SVAZŮ KARLOVARSKÉHO KRAJE

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

……………………………………………………………. Xx. Xxxxxxxx Xxxxxx, člen Předsednictva RADA HOSPODÁŘSKÉ A SOCIÁLNÍ DOHODY KARLOVARSKÉHO KRAJE

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

…………………………………………………………….. Xxx. Xxxxx Xxxxxx, předseda

HOSPODÁŘSKÁ A SOCIÁLNÍ RADA SOKOLOVSKA

V Karlových Varech, dne 25. května 2015

…………………………………………………………….. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, ředitel

ÚŘAD PRÁCE ČR

KRAJSKÁ POBOČKA KARLOVY VARY