Smlouva o poskytování služeb
Smlouva o poskytování služeb
uzavřená podle § 1746 odst. 2. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „smlouva“)
č. smlouvy objednatele 2018-0207/OSV
Statutární město Děčín
se sídlem: Mírové náměstí 1175/5, 405 38 Děčín IV IČO: 00261238
Bankovní spojení: 921402389/0800 zastoupená: Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx (dále jen „objednatel“)
a
Xx. Xxxx Xxxxxxxxxxxx
se sídlem: Na Vyhlídce 320, 405 02 Děčín IX
IČO: 06997651
DIČ: CZ8655172581
Bankovní spojení: 191007095/0300 zastoupená: Xx. Xxxx Xxxxxxxxxxxx (dále jen „poskytovatel“)
I. Předmět smlouvy
1. Tato smlouva stanoví podmínky, za kterých poskytovatel bude poskytovat odborné služby pro objednatele.
2. Předmětem smlouvy je povinnost poskytovatele koordinovat terénní práce v Děčíně, poskytovat odborné konzultace, organizovat a vést různé pracovní skupiny se sociálními pracovníky, pracovníky v sociálních službách a s odbornou veřejností. Intenzivně spolupracovat s terénními pracovníky, plánovat jejich další profesní rozvoj. Poskytovatel bude autorem dokumentu „Příručka dobré praxe“. Zároveň se bude podílet na zpracovávání dalších administrativních činností zejména pro potřeby průběžných a závěrečných (monitorovacích) zpráv projektu, zpracovávat a předávat výstupy projektu. Zajišťovat veškerou administraci setkání (prezenční listiny, zápisy, prezentace), organizovat závěrečné konference, kde představí dokument „Příklady dobré praxe“. Podrobný popis činností včetně jednotlivých aktivit projektu a cílové skupiny, je uvedený v příloze č. 1 této smlouvy, popis jednotlivých klíčových aktivit projektu je přílohou č. 3 této smlouvy.
3. Objednatel se zavazuje za poskytnuté plnění zaplatit poskytovateli odměnu definovanou v článku
VI. této smlouvy.
II. Povinností poskytovatele
1. Poskytovatel podpisem této smlouvu prohlašuje, že splňuje minimální požadavky pro výkon činností dle této smlouvy, a to: sociální pracovník s minimálně 5letou praxí v sociální oblasti, manažerské schopnosti, dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování.
2. Poskytovatel je povinen postupovat s náležitou odbornou péčí v souladu s platnými právními předpisy, chránit práva a oprávněné zájmy objednatele, a to jak z hlediska optimalizace nákladů
vynaložených na projekt, tak na jejich technické řešení. Poskytovatel se zavazuje poskytovat odborné služby a poradenství podle časových potřeb objednatele a vždy na vysoké profesionální úrovni.
3. K plnění předmětu smlouvy je poskytovatel povinen důsledně využívat všechny zákonné prostředky a uplatňovat vše, co podle svého odborného přesvědčení a příkazů objednatele pokládá za prospěšné.
4. Poskytovatel je povinen řídit se metodickou příručkou poskytovatele dotace, konkrétně Obecná část pravidel pro žadatele a příjemce, kde jsou uvedena pravidla pro informování a komunikaci a vizuální identitu OPZ a zároveň používat Šablony a vzory pro vizuální identitu. Dále je povinen vyplňovat pracovní výkaz dle skutečně vykonaných činností a ten předkládat kontaktní osobě uvedené v článku VIII., odst. 3. Vzor pracovního výkazu je přílohou č. 2 této smlouvy.
5. Poskytovatel je povinen oznámit objednateli všechny okolnosti, které zjistil při plnění předmětu smlouvy, které mohou mít vliv na změnu pokynů objednatele. Zjistí-li poskytovatel, že pokyny objednatele jsou nevhodné či neúčelné pro plnění předmětu smlouvy, je povinen na to objednatele neprodleně písemně upozornit.
6. Poskytovatel bude předávat veškeré výstupy z jednání, schůzek, konferencí kontaktní osobě uvedené v čl. VIII, odst. 3.
III. Povinnosti objednatele
1. Objednatel se zavazuje poskytnout poskytovateli nezbytnou součinnost, která se v průběhu plnění závazků poskytovatele dle této smlouvy projeví jako potřebná pro plnění předmětu této smlouvy.
2. Objednatel se zavazuje formulovat své dotazy srozumitelně a přehledně.
3. Předání a převzetí vytvořeného dokumentu „Příručka dobré praxe“ musí být potvrzeno předávacím protokolem podepsaným kontaktní osobou objednatele a poskytovatelem.
IV. Trvání a zánik smlouvy
1. Tato smlouva se uzavírá na dobu určitou – tj. ode dne podpisu smlouvy, do 31. 3. 2020.
2. Každá ze smluvních stran má právo tuto smlouvu písemně vypovědět bez udání důvodu s výpovědní dobou jednoho měsíce, která počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně.
V. Místo plnění
1. Místem plnění je sídlo objednatele a zároveň pracovní prostředí poskytovatele, nedohodnou-li se smluvní strany jinak.
2. Místem předávání výstupů z plnění je sídlo objednatele, nedohodnou-li se smluvní strany jinak.
VI. Odměna a platební podmínky
1. Xxxxxxx odměna poskytovatele za činnosti dle článku I této smlouvy bude činit nejvýše 390.743,80 Kč bez DPH, 472.800,00 Kč včetně DPH. Cena za plnění je stanovena jako nejvýše přípustná a zahrnuje úplné a veškeré i související náklady potřebné pro předmět plnění podle této smlouvy ke dni podpisu smlouvy s tím, že:
⮚ hodinová sazba za jednotlivé činnosti koordinátora je ve výši 248,00 Kč bez DPH, 300,00 Kč včetně DPH, s termínem plnění podle harmonogramu činností.
⮚ měsíční paušál na provozní náklady (cestovné, aj.) je ve výši 3 305,80 Kč bez DPH, 4 000,00 Kč vč. DPH.
2. Platba se uskuteční vždy 1x měsíčně na základě pracovního výkazu skutečně odpracovaných hodin a po předložení výsledku objednatelem požadované činnosti. Objednatel je povinen uhradit jen skutečně obdržené věcné plnění.
3. Výše uvedená odměna v sobě zahrnuje veškeré nezbytné náklady poskytovatele, jakou jsou administrativní práce, cestovné, telefony apod. spojené s plněním činností koordinátora.
4. Objednatel bude hradit poskytovateli cenu za plnění na základě daňových dokladů – faktur vystavovaných poskytovatelem. Faktura bude obsahovat číslo smlouvy objednatele a údaje dle právních předpisů. Dále bude faktura obsahovat informace o projektu, tj. název projektu
„Koordinátor terénní práce v Děčíně“ a registrační číslo daného projektu CZ.03.2.63/0.0/0.0/17_071/0007622.
5. Splatnost faktury je sjednána na 15 kalendářních dnů od data doručení faktury objednateli. Dnem úhrady se rozumí den, kterým je fakturovaná částka odepsána z účtu objednatele ve prospěch účtu poskytovatele. Faktura je považována za proplacenou okamžikem odepsání příslušné částky z účtu objednatele. K ceně bude účtována DPH ve výši stanovené platnými právními předpisy.
6. Faktura bude obsahovat číslo smlouvy objednatele, systémové číslo zakázky – P18V00000072 a všechny uvedené v § 29 zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů, a dále údaje ve smyslu ustanovení § 435 občanského zákoníku. Faktura bude zaslána na adresu objednatele, která je uvedena v záhlaví smlouvy.
7. V případě, že faktura nebude obsahovat náležitosti uvedené v této smlouvě a/nebo stanovené právními předpisy, bude-li obsahovat nesprávné údaje nebo nebudou-li k faktuře doloženy požadované přílohy nebo bude obsahovat jiné cenové údaje, je objednatel oprávněn fakturu vrátit poskytovateli k opravě, či novému vystavení. V takovém případě lhůta splatnosti v celé sjednané délce začne plynout až dnem doručení faktury obsahující správné údaje a všechny náležitosti podle této smlouvy objednateli.
8. V případě nezaplacení faktury ve lhůtě splatnosti ani po předchozím písemném upozornění na prodlení má poskytovatel nárok na zaplacení úroku z prodlení v zákonné výši.
VII. Povinnosti mlčenlivosti
1. Poskytovatel je povinen zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se při plnění této smlouvy dozví a které současně objednatel při předání poskytovateli prokazatelně označil jako důvěrné. Povinnosti mlčenlivosti může poskytovatele zprostit jen objednatel svým písemným prohlášením či zmocněním. Povinnost mlčenlivosti poskytovatele trvá i po skončení platnosti této smlouvy.
2. Poskytovatel je zproštěn povinnosti mlčenlivosti v případech stanovených zákonnými předpisy.
VIII. Společná ustanovení
1. Nastanou-li skutečnosti, které jedné nebo oběma smluvním stranám částečně nebo úplně znemožní plnění jejich povinností podle této smlouvy, jsou smluvní strany povinny se o tom bez zbytečného odkladu písemně informovat. Zároveň jsou obě smluvní strany zavázány společně podniknout veškeré kroky k překonání překážek plnění této smlouvy.
2. Poskytovatel se zavazuje uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 0,5 % z celkové odměny bez DPH za jakékoli jednotlivé porušení povinností poskytovatele uvedených v čl. I., čl. II. a čl.
VII. této smlouvy. Smluvní pokuta je splatná do 30 dnů od doručení výzvy objednatele k úhradě.
3. Je-li nebo stane-li se některé ustanovení této smlouvy neplatné či neúčinné, nedotýká se to ostatních ustanovení této smlouvy, která zůstávají platná a účinná. Smluvní strany se v tomto případě zavazují dohodou nahradit ustanovení neplatné či neúčinné novým ustanovením, které nejlépe odpovídá původně zamýšlenému účelu ustanovení neplatného či neúčinného. Do té doby platí odpovídající úprava obecně závazných právních předpisů České republiky.
4. Kontaktními osobami jsou:
objednatel: Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx - odborný garant tel.: 000 000 000
e-mail: xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxx.xx
poskytovatel: Xx. Xxxx Xxxxxxxxxxxx - koordinátor tel.: 000 000 000
IX. Závěrečná ustanovení
1. Tato smlouva se uzavírá na dobu určitou do 31. 3. 2020.
2. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
3. Poskytovatel bere na vědomí, že je podle § 2 písm. e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů, osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly prováděné v souvislosti s úhradou zboží nebo služeb z veřejných výdajů.
4. Poskytovatel vyslovuje souhlas s tím, že objednatel v rámci transparentnosti smlouvu (včetně případných dodatků) zveřejní způsobem, umožňující neomezený a přímý dálkový přístup.
5. Změny a doplňky této smlouvy mohou být provedeny pouze písemnou formou vzestupně číslovaných dodatků podepsaných oběma smluvními stranami.
6. Právní vztahy touto smlouvou neupravené nebo se smlouvy nevyplývající se řídí právními předpisy České republiky, zejména zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a dále souvisejícími předpisy.
7. Tato smlouva je vyhotovena ve dvou (2) stejnopisech a každý ze smluvních stran obdrží jeden (1) stejnopis.
8. Smluvní strany prohlašují, že tato smlouva byla uzavřena na základě jejich pravé, svobodné a vážné vůle, nikoli v tísni za nápadně nevýhodných podmínek. Smluvní strany této smlouvy dále prohlašují, že se s obsahem této smlouvy seznámili, obsahu porozuměli, souhlasí s ním a na důkaz toho připojují své vlastnoruční podpisy.
V Děčíně dne ……………………… V Děčíně dne ……………………..
………………………………………………………….. ………………………………………………………
za objednatele za poskytovatele
Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xx. Xxxx Xxxxxxxxxxxx Statutární město Děčín
Podrobný popis činností koordinátora terénní práce
V rámci projektu bude koordinátor vykonávat následující činnosti:
- vést koordinační schůzky s terénními pracovníky
- vést individuální konzultace s vedoucími pracovníky
- organizovat a vést mezioborová tematická setkání
- bude autorem dokumentu „Příručka dobré praxe“
- organizovat a vést závěrečné konference, kde bude mimo jiné představena „Příručka dobré praxe“
- přinášet témata z lokalit na relevantní pracovní skupiny
- plánovat s terénními pracovníky jejich další profesní rozvoj, vyhledávat a navrhovat možnosti jejich profesního růstu, podílet se na metodických aktivitách, které souvisí s rozvojem sociálních služeb (porady nestátních neziskových organizací, komunitní plánování, odborné semináře, aj.)
- zpracovávat další administrativní činnosti zejména pro potřeby průběžných a závěrečných zpráv či zpracování dalších materiálů
- zpracovávat a předávat výstupy projektu
- zajišťovat veškerou administrativu setkání (prezenční listiny, zápisy, prezentace)
Koordinátor bude svou činnost vykonávat ve svém pracovním prostředí (mimo sídlo Magistrátu) a na jednotlivá jednání bude dojíždět.
Přehled činností koordinátora včetně nákladů
Činnost | Xxxxxxx ce | Počet setkání (1 setkání = 3 hod.) | Administrace | Celkem počet hodin | Cena | |
1. | Koordinační schůzky s terénními pracovníky | 1x měsíčně | 24 setkání | Příprava/závěr 3 hod./setkání | 144 hod. | 43 200 Kč |
2. | Individuální konzultace (5 vedoucích pracovníků) | cca 5 hod./měsíčně/1 osoba | 600 hod. | 180 000 Kč | ||
3. | Mezioborová tematická setkání | 1x za půl roku | 12 setkání | Příprava/závěr 3 hod./setkání | 72 hod. | 21 600 Kč |
4. | Tvorba příručky dobré praxe, závěrečná konference | 2 konference | 440 hod. | 132 000 Kč | ||
CELKEM | 39 setkání/individuální podpora | 1256 hod./0,3 úvazku | 376 800 Kč | |||
Provozní náklady (cestovné, další náklady) | paušál/ měsíc | 24 měsíců | 4 000 Kč | 96 000 Kč | ||
CELKEM náklady za koordinátora | 472 800 Kč |
Pracovní výkaz koordinátora
PRACOVNÍ VÝKAZ
Název projektu | Koordinátor terénní práce v Děčíně | ||
Xxxxx a příjmení | |||
Kod položky rozpočtu | 1.1.4.1 | ||
Vykazovaný měsíc | Vykazovaný rok | ||
Přehled činností vykonaných pro projekt v režimu skutečně prokazovaných výdajů | ||
Poř. č. | Vykonané skupiny činností pro projekt | Počet hodin |
1. | ||
2. | ||
3. | ||
4. | ||
5. | ||
6. | ||
7. | ||
8. | ||
9. | ||
10. | ||
11. | ||
12. | ||
13. | ||
14. | ||
15. | ||
16. | ||
17. | ||
18. | ||
19. | ||
20. | ||
21. | ||
22. | ||
23. | ||
24. | ||
25. | ||
26. | ||
0,00
Počet skutečně odpracovaných hodin pro projekt v režimu skutečně prokazovaných výdajů
Prohlašuji, že veškeré údaje uvedené v tomto pracovním výkazu jsou pravdivé.
Datum | Podpis pracovníka |
Klíčové aktivity projektu
Název klíčové aktivity: 01. Koordinační schůzky s terénními pracovníky
Popis klíčové aktivity:
KA1 potrvá po celou dobu realizace projektu tj. od 04/2018 - 03/2020 (24 měsíců). KA1 poběží paralelně s KA2, KA3 a následně s KA4.
V rámci KA bude koordinátor organizovat v pravidelných intervalech 1x za měsíc koordinační setkání s terénními pracovníky. Setkání se uskuteční v zasedací místnosti magistrátu. Časová dotace jednoho setkání je stanovena na cca 3 hodiny (čistý čas bez přípravy a zhodnocení setkání).
Obsahem jednotlivých setkání bude:
- "okénka" ze SVL, terénní pracovníci budou sdílet informace o aktuálním dění v SVL, ve kterých působí (např. krizové situace, změna vlastníka problematických domů, vznik SVL apod.)
- diskuze o aktuálních klientských kauzách (anonymizované) s návrhy řešení
- mezirezortní spolupráce s dalšími institucemi a odbory magistrátu, ladění společných postupů při řešení klientských kauz (školy, ÚP ČR, ekonomický odbor, odbor místního hospodářství magistrátu, aj.)
- sdílení dobré/špatné praxe s ostatními kolegy, kauzy budou řešeny anonymní formou, důraz na dodržování zákona o ochraně osobních údajů
- sdělování novinek v legislativě, koordinátor (ev. TP) budou přinášet novinky v legislativě (MPSV, MŠMT, atd.)
- konzultace možného dopadu změn na dění, situaci v SVL
-příprava informačních/preventivních akcí pro obyvatele SVL (formou informačních letáků, vzdělávacích akcí pro obyvatele) viz. cíle v SPSZ
- vzdělávací/tematické setkání TP - přednášky, workshopy vedené koordinátorem případně jinými přizvanými odborníky na témata v sociální práci (legislativní změny, přístupy v SP, individuální plánování s klientem aj.)
- dohled na dodržování náplně práce, standardů kvality a etického kodexu SP
- společná setkání TP zaměřená především na kazuistiku, při nichž ve skupinové práci každý může konzultovat aktuální případ z praxe, ověřit si správnost vlastních postupů, vyslechnout nabídku jiných alternativ a sledovat vývoj kauz svých kolegů.
Další náplní KA je rozvoj samotných terénních sociálních pracovníků. Je proto vhodné umožnit terénnímu sociálnímu pracovníkovi pravidelný kontakt s dalšími kolegy a účast na odborných seminářích, konferencích a workshopech. Osvědčují se také pravidelné porady s klíčovými pracovníky obce, aby nedocházelo ke dvojímu řešení nebo k omylům, které by klienty poškodily.
Vytvoření podmínek pro sebereflexi TP. Terénní sociální práce je vzhledem k intenzivnímu kontaktu s klienty vysilující a velmi záhy se může dostavit syndrom vyhoření. Vedle ohrožení duševního zdraví existuje nebezpečí profesionální stagnace. Terénní sociální práce se neustále vyvíjí, a proto je zapotřebí systematická podpora od koordinátora TP.
Na každém plánovaném setkání bude přítomný odborný garant z realizačního týmu, který bude dohlížet na průběh jednání. Zároveň bude jednou za 1/4 roku provádět zpětnou vazbu terénních pracovníků vůči koordinátorovi. Následně provede vyhodnocení zpětné vazby. Zpráva budou součástí zpráv o realizaci projektu. Z každé schůzky bude vyhotoven zápis, jehož součástí bude i podepsaná prezenční listina.
sociální problémy.
Právní rozbory, které následují po každé kauze, si kladou za cíl upozornit na problematické momenty platné pro širší okruh sociálních problémů.
Koordinátor tak přispěje k lepší organizaci činnosti terénních pracovníků, kteří budou moci detailněji rozebírat a předávat si zkušenosti na pravidelných koordinačních schůzkách. Zároveň dojde k navýšení počtu pořádání různých setkání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Častými schůzkami by tak mělo dojít k lepší informovanosti mezi jednotlivými pracovníky, nemělo by tak docházet, že by se zapomínalo na nějakou lokalitu či klienta. Zároveň společná jednání uvítají NNO, u kterých vznikne nově služba terénní programy a se kterou doposud neměli žádné zkušenosti. V případě, že by nebyla zahájená žádná koordinace těchto pracovníků, mohlo by dojít k neefektivnímu využití této kapacity.
Název klíčové aktivity: 02. Individuální konzultace
Popis klíčové aktivity:
KA2 poběží paralelně s KA1, KA3 a následně s KA4 po celou dobu realizace projektu.
V rámci této klíčové aktivity bude probíhat individuální podpora koordinátora s vedoucím pracovníky sociálních služeb.
Náplní této činnosti je:
- metodická pomoc koordinátora při jednotlivých kauzách (individuální schůzky 1x měsíčně, podpora po telefonu, e-mailu)
- plánování s vedoucími pracovníky sociálních služeb další profesní rozvoj terénních pracovníků, vyhledávání a navrhování možností jejich profesního růstu (povinné, nepovinné vzdělávání)
- předávání informací získaných během setkání s terénními pracovníky
Na každého vedoucího pracovníka sociální služby je plánovaná časová dotace cca 5 hod./měsíčně. Celkem 600 hod. za celý projekt. Z každého setkání bude sepsán stručný zápis, v případě osobního jednání bude součástí i prezenční listina.
Cílem této klíčové aktivity je zajistit maximální metodickou podporu ze strany koordinátora směrem k vedoucím pracovníkům sociálních služeb.
Název klíčové aktivity: 03. Mezioborová tematická setkání
Popis klíčové aktivity:
V rámci KA proběhne 1x za půl roku tematické setkání vedoucích pracovníků za účasti zástupců škol, zaměstnavatelů nebo zástupců z města aj.
Náplní těchto setkání bude:
- předávání informací o aktuálním dění v lokalitách
- zhodnocení konkrétního případu, který je řešen na koordinačních schůzkách
- koordinace potřebných kroků
- přerozdělení úkolů jednotlivým aktérům (NNO, OSPOD).
Na jednotlivá setkání budou přizvány konkrétní subjekty dle aktuální potřeby. Součástí společných debat bude i zhodnocení dlouhodobých strategických cílů uvedených v dokumentech Strategického plánu sociálního začleňování a Strategického plánu rozvoje města.
Popis klíčové aktivity:
Součástí této KA je tvorba dokumentu "Příručka dobré praxe", kterou vyhotoví koordinátor. Obsahem příručky bude popis a zhodnocení průběhu realizace projektu a klientské kazuistiky. Obsah dokumentu bude detailněji popisovat jednotlivé kauzy a případy probírané na koordinačních schůzkách terénních pracovníků, ale i vedoucích pracovníků a ostatních institucích. Bude tak navazovat na jednotlivé klíčové aktivity a jejich naplňování.
Dokument následně projde revizí ze strany poskytovatelů služeb a ve finální podobě bude představen na plánované závěrečné konferenci pořádané v Děčíně a posléze na konferencích pořádaných mimo Děčín a spoluorganizované s ASZ za přítomnosti zástupců dalších NNO, měst a obcí v Ústeckém kraji. Tvorbu příručky koordinátor zahájí cca v lednu 2019 a postupně na ní bude pracovat do konce projektu.
Závěrečné konference jsou naplánovány na leden - únor 2020. První konference se uskuteční v prostorách magistrátu a bude představena poskytovatelům služeb (vedení města).
Další konference je naplánovaná mimo okres Děčín. Bude se jednat o město, které spolupracuje s Agenturou pro sociální začleňovaní a potýká se s obdobnými problémy jako v Děčíně. Na tuto konferenci budou přizváni další zástupci poskytovatelů služeb z okolních měst a obcí. Časová dotace konference je nastavena na cca 3 hod. čistého času (bez příprav a závěru). Hlavním organizátorem a mluvčím bude koordinátor, který detailněji představí dokument Příklady dobré praxe.
Na konci projektu koordinátor zpracuje výstup ze všech zrealizovaných aktivit projektu. Obsahem výstupu bude zhodnocení činnosti terénních pracovníků.
Cílová skupina
Terénní pracovníci | Vedoucí pracovníci SP | |||
Organizace | Skutečnost | plánovaný nárůst | Celkem TP zapojených do projektu | Počet vedoucích pracovníků zapojených do projektu |
Cinka, z. s. (terénní programy | 0 | 4 (pracovníci v sociálních službách) 1 sociální pracovník | 5 | 1 |
Indigo Děčín | 0 | 4 (pracovníci v sociálních službách) 1 sociální pracovník | 5 | 1 |
Poradna pro občanství, Občanská lidská práva (terénní programy) | 3 | 0 | 3 | 1 |
Město (OSV) | 1 | 1 | 1 | |
Centrum sociálních služeb, p. o. – terénní programy (drogová problematika) | 4 | 3 | 1 | |
Celkem | 8 | 10 | 17 | 5 |
Celkem | 22 osob | |||