ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
k zakázce s názvem:
Výběrové řízení na vzdělávání zaměstnanců společnosti STUDENT AGENCY, k.s. pro ekonomické oddělení, mzdové oddělení, personální oddělení a ostatní vzdělávání
Registrační číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/94.01150
1. Identifikační údaje
Zadavatel (název subjektu): STUDENT AGENCY, k.s..
IČ: 25317075
DIČ: CZ25317075
Sídlo: xxxxxxx Xxxxxxx 00/00, Xxxx 602 00 Osoba oprávněná jednat
za zadavatele: Xxxxxxx Xxxxxxx, nar 11. ledna 1977
Kontaktní osoba: Bc. Xxxxx Xxx Xxxxxxx
Kontaktní telefon: 000 000 000
Kontaktní e-mail: xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx
Druh zakázky: služba
2. Specifikace předmětu zakázky
Předmětem zakázky je příprava a realizace vzdělávání pro zaměstnance společnosti STUDENT AGENCY,
k.s. pro ekonomické oddělení, mzdové oddělení, personální oddělení a v oblasti ostatního vzdělávání dle následující specifikace jednotlivých aktivit.
Zadavatel preferuje realizaci formou firemních kurzů na míru. V případě, že zadavatel požaduje proškolit v daném dílčím tématu v částech A,B,C,D menší počet, než je 5, může dodavatel zadavateli navrhnout tzv. otevřený kurz, kterého se zúčastní i jiní účastníci, mimo zaměstnanců dodavatele, a to v případě, že tento otevřený kurz bude přesně kopírovat obsah, časovou dotaci a kvalifikační požadavky na lektora požadované zadavatelem v této zadávací dokumentaci.
Zadavatel umožňuje variantní plnění zakázky, nabídky lze podat samostatně na části A, B, C, D, E, F a G nebo jejich kombinace. Každá část zakázky bude hodnocena samostatně.
Část A – dovednosti pro ekonomické oddělení - vybrané kapitoly právních předpisů o DPH
Část B – dovednosti pro ekonomické oddělení - vybrané kapitoly mimo právních předpisů o DPH Část C – dovednosti pro ekonomické oddělení - účetní závěrky a majetek
Část D – dovednosti pro mzdové oddělení
Část E – dovednosti pro personální oddělení - výběr a hodnocení zaměstnanců Část F – dovednosti pro personální oddělení - právo pro personalisty
Část G - Ostatní vzdělávání (krizový management a prodejní dovednosti) Část H – Ostatní vzdělávání (školení 1. pomoci)
Podrobná specifikace jednotlivých částí je Přílohou č.1 Zadávací dokumentace.
Dodavatel zajistí na všech kurzech, školících materiálech a jím poskytovaných dokumentech (prezenční listiny, zprávy z kurzů, atd.) dodržení pravidel pro publicitu v souladu s požadavky na publicitu Operačního
programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Zajistí studijní materiály pro všechny studenty a potřebné technické vybavení a pomůcky. Při konání školení v prostorách zadavatele je k dispozici flipchart a dataprojektor
Veškeré materiály dodavatel dodá i v elektronické podobě po uskutečnění první vzdělávací aktivity dané části.
Dodavatel zajistí prezenční listinu z každého jím organizovaného kurzu, která bude podepsána všemi účastníky a lektorem. Originál prezenčních listin předá zadavateli. Dodavatel zajistí poskytnutí zpětné vazby. Po skončení každého z kurzů provedou zúčastnění zaměstnanci zhodnocení kurzu formou
dotazníku. Od lektorů vzdělávacích kurzů bude manažer projektu očekávat zprávu se zpětnou vazbou. Nedílnou součástí je i pořízení fotodokumentace z každého uskutečněného kurzu.
V závěru školení dodavatel vystaví každému absolventovi kurzu osvědčení či certifikát o absolvování kurzu.
Doba plnění: počátek plnění: září 2013
ukončení plnění: duben 2015
Místo plnění zakázky: lokalita zadavatele, tj. prostory zadavatele v Brně nebo Praze, případně
v prostorách dodavatele ve stejných městech. Výběr města určuje zadavatel na základě složení skupiny účastníků konkrétního školení a konzultuje ho s vybraným dodavatelem v dostatečném předstihu před konáním školení.
3. Lhůty a místo podání nabídky
Lhůta pro podání nabídky končí dne 27.8.2013 v 17.00 hodin. Nabídky mohou uchazeči podat doporučeně poštou na adresu STUDENT AGENCY,k.s., xxxxxxx Xxxxxxx 00/00, Xxxx 602 00 nebo osobně na centrální adresu podatelny Brno na téže adrese v pracovních dnech od 9.00 do 17.00 hod. . Za rozhodující termín se považuje okamžik doručení nebo převzetí nabídky. Nabídka musí být podána písemně, v jediné uzavřené obálce opatřené na přelepech razítkem, podpisem uchazeče a výrazně označené nápisem:
Soutěž „Vzdělávání zaměstnanců společnosti STUDENT AGENCY, k.s.. pro ekonomické oddělení, mzdové oddělení, personální oddělení a ostatní vzdělávání“- NEOTVÍRAT
Lhůta, po kterou je uchazeč svou nabídkou vázán činí 90 kalendářních dnů a počíná běžet dnem následujícím po skončení lhůty pro podávání nabídek.
Zadavatel oznámí uchazečům své rozhodnutí o výběru nejvhodnější nabídky nejpozději do 60 kalendářních dnů od skončení lhůty pro podávání nabídek.
4. Kritéria hodnocení pro zadání zakázky
Nabídky, které budou předloženy ve lhůtě pro podání nabídek, budou úplné a v souladu s touto výzvou, budou hodnoceny zvlášť a dle níže uvedených kritérií:
4.1 Xxxx A, B, C, a D
Nabídková cena – váha 100%
Toto kritérium bude hodnoceno podle níže uvedeného vzorce:
nejvýhodnější nabídka (nejnižší cena)
100 x x váha vyjádřená v procentech
cena hodnocené nabídky
Nabídka, s nejnižší cenou, která získala nejvíce bodů je nabídkou vítěznou.
4.2 Xxxx E, F, G a H
a) Xxxxxxxxx cena – váha 40%
Toto kritérium bude hodnoceno podle níže uvedeného vzorce:
nejvýhodnější nabídka (nejnižší cena)
100 x x váha vyjádřená v procentech
cena hodnocené nabídky
b) Metodika vedení kurzů, kvalita výuky - váha 60%
V tomto nečíselném kritériu budou hodnocena následující subkritéria:
• obsah a metodický přístup k realizaci školení,
• použité výukové materiály a pomůcky,
• způsob vyhodnocení vzdělávání a získávání zpětné vazby a podpora při následném rozvoji zaměstnanců po dobu trvání projektu
• způsob technicko – organizačního zajištění vzdělávacích aktivit
K hodnocení tohoto kritéria doloží dodavatel popis vzdělávacího modulu, organizačního zabezpečení, použitých metod, pomůcek, technik, apod. Zároveň předloží vzorové školicí materiály. Důraz bude kladen na interaktivitu výuky, moderní trendy a realističnost praktických nácviků. Požadován je také popis získávání zpětné vazby od účastníků, způsob jejího předání zadavateli a možnosti při využití další práci. Jednotlivé postupy může uchazeč blíže specifikovat na popisu vzorového výukového dne.
U tohoto kritéria budou uděleny body od 1 do 100, přičemž nejvýhodnější nabídka obdrží 100 bodů.
Kritérium bude hodnoceno podle vzorce:
Počet bodů hodnocené nabídky x váha vyjádřená v procentech
Body za všechna ohodnocená kritéria se sečtou. Nabídka, která získala nejvíce bodů je nabídkou vítěznou.
5. Nabídková cena a požadavky na způsob zpracování nabídkové ceny
Nabídková cena
Uchazeč uvede v nabídce závaznou nabídkovou cenu za kurz v CZK bez DPH ve struktuře uvedené v čl. 4 písm. a) této výzvy.
Cena musí být uvedena v Kč a zpracována v detailu na jednotlivé vzdělávací programy zakázky. Dále uveďte celkovou cenu zakázky bez DPH, částku DPH a cenu včetně DPH.
Cena se v průběhu realizace výuky nesmí měnit a nabídková cena bude tedy definována jako nejvýše přípustná a musí obsahovat veškeré náklady na splnění zakázky (jakékoliv vícenáklady v průběhu realizace nebudou ze strany zadavatele akceptovány).
Cena zahrnuje:
• přípravu a realizaci výuky
• školicí materiály pro účastníky (účastníky (+ 1 kopii pro objednatele)) v tištěné podobě a na CD nebo DVD
• osvědčení o absolvování kurzu
• výstupy a zpětnou vazbu pro zadavatele
• náklady na lektora (mzda, doprava, aj.)
• organizace školení
• konzultační a poradenskou činnost po dobu trvání projektu
• školicí prostory v případě, že je uchazeč nabídne
• pořízení fotodokumentace z kurzu
Část A – dovedností pro ekonomické oddělení - vybrané kapitoly právních předpisů o DPH
Kurzy | Počet účastníků | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
DPH | 20 | 1 | 25 800 |
Zvláštní režimy - režim cestovní služby | 6 | 1 | 12 000 |
Pokladna a její vedení | 2 | 1 | 2 560 |
Daňové náklady a výnosy | 8 | 1 | 16 000 |
Uznatelné a neuznatelné daňové výdaje a náklady | 5 | 1 | 6 600 |
Zaměstnanecké benefity | 2 | 1 | 2 640 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 65 600 | ||
Část B – dovedností pro ekonomické oddělení - vybrané kapitoly mimo právních předpisů o DPH
Kurzy | Počet účastníků | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
DPPO | 4 | 1 | 5 760 |
Silniční daň | 2 | 1 | 2 560 |
Zákon o rezervách | 2 | 1 | 3 520 |
Daňový řád | 2 | 1 | 2 880 |
Tvorba opravných položek a dohadových účtů, tvorba rezerv | 5 | 1 | 9 200 |
Účetnictví a daně na Slovensku | 6 | 1 | 14 400 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 38 320 | ||
Část C – dovedností pro ekonomické oddělení - účetní závěrky a majetek
Kurzy | Počet účastníků | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
Hmotný a nehmotný majetek | 5 | 1 | 8 000 |
Konsolidovaná účetní uzávěrka | 2 | 2 | 11 200 |
Conrolling | 2 | 1 | 7 200 |
Cestovní náhrady | 3 | 1 | 3 960 |
Opravy majetku a technické zhodnocení | 2 | 1 | 4 800 |
Účetní uzávěrka | 5 | 1 | 6 400 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 41 560 | ||
Část D – dovedností pro mzdové oddělení
Kurzy | Počet účastníků | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
Nemocenské a důchodové pojištění | 4 | 1 | 10 560 |
Daň z příjmu a roční zůčtování daně | 4 | 1 | 10 560 |
Zdravotní pojištění - legislativní změny | 4 | 1 | 10 560 |
Slovenské mzdy | 2 | 1 | 6 400 |
zákoník práce - změny a novinky | 4 | 1 | 12 800 |
Cestovní náhrady | 4 | 1 | 10 560 |
Aktuality a změny ve mzdové účtárně | 4 | 1 | 11 520 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 72 960 | ||
Část E – dovedností pro personální oddělení – výběr a hodnocení zaměstnanců
Kurzy | Počet účastníků | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
Vedení výběrových pohovorů | 7 | 2 | 39 200 |
Hodnocení zaměstnanců | 7 | 1 | 25 200 |
Personální metody pro nepsychology | 6 | 2 | 33 600 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 98 000 | ||
Část F – dovedností pro personální oddělení - právo pro personalisty
Kurzy | Počet účastníků | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
Zákoník práce - změny a novinky | 8 | 2x1 | 25 600 |
Osobní údaje a jejich specifikace | 8 | 1 | 17 920 |
Pracovní doba a její specifikace | 8 | 1 | 16 000 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 59 520 | ||
Část G – Ostatní vzdělávání - krizový management, prodejní dovednosti
Oblasti vzdělávání | Počet účastníků | Počet skupin | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
Xxxxxxx intervence | 30 | 4 | 2 | 144 000 |
Prodejní dovednosti | 100 | 10 | 1 | 240 000 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 384 000 | |||
Část H – Ostatní vzdělávání - školení 1. pomoci
Oblasti vzdělávání | Počet účastníků | Počet skupin | Počet dnů na skupinu | Maximální nabídková cena Kč bez DPH |
Školení 1. pomoci | 96 | 16 | 0,50 | 176 000 |
Maximální nabídková cena celkem Kč bez DPH | 176 000 |
Celková cena zakázky za všechny uvedené části je stanovena jako maximální ve výši:
935.960,- Kč bez DPH.
6. Požadavky na kvalifikaci, odbornost uchazeče a ostatní náležitosti spojené s podáním nabídky
6.1. Kvalifikační doklady uchazeče
• Kopii výpisu z živnostenského rejstříku prokazujující oprávnění k podnikání pro daný charakter zakázky
• kopii výpisu z obchodního rejstříku
• předložením čestného prohlášení o souhlasu se všemi podmínkami výběrového řízení a bezúhonnosti dle vzoru uvedeném v příloze č. 1 a 2 této zadávací dokumentace podepsané oprávněnou osobou uchazeče.
• Reference - Přehled významných obdobných, s touto zakázkou souvisejících, obdobného rozsahu v oblasti školení poskytnutých dodavatelem s uvedením jejich rozsahu a doby
poskytnutí. Uchazeč doloží 5 referencí k danému předmětu plnění této zakázky (tím se rozumí reference z oblastí, které jsou předmětem zakázky). V referencích uchazeč uvede cílovou skupinu, pro kterou bylo školení zrealizováno, školená témata, počet dnů, kontaktní osobu, hodnotu zakázky).
Prokázání tohoto kritéria dokládá uchazeč o veřejnou zakázku prostřednictvím referenčního listu, který bude podepsaný osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče, který bude obsahovat následující údaje: název klienta, obsah vzdělávacího kurzu, cílovou skupinu, hodnota zakázky v Kč bez DPH, počet školicích dnů, jméno osoby klienta a kontakt pro ověření reference
6.2. Odbornost lektorského týmu
6.2.1 Odbornost lektorského týmu Část A, B, C, D, E, G
Seznam nejméně 2 (v případech E, G 3 lektory) kvalifikovaných lektorů pro zajištění realizace zakázky – za kvalifikovaného lektora pro zajištění realizace této zakázky je považován lektor s následujícím profilem:
• vysokoškolské vzdělání
• prokazatelnou lektorskou a odbornou kvalifikaci
Životopis příslušných lektorů bude obsahovat:
• přehled profesní praxe lektorů
• dosažené certifikace lektorů - kopie certifikátů nemusí být součástí nabídky uchazeče. Zadavatel si vyhrazuje právo dodatečně si vyžádat certifikace k ověření
• seznam školících aktivit obdobného charakteru s názvem subjektu, u kterého bylo školení realizováno
Změny v lektorském týmu jsou možné pouze na základě odůvodněného požadavku uchazeče a jeho následného odsouhlasení ze strany zadavatele.
6.2.2 Odbornost lektorského týmu Část F
Seznam nejméně 2 kvalifikovaných lektorů pro zajištění realizace zakázky – za kvalifikovaného lektora pro zajištění realizace této zakázky je považován lektor s následujícím profilem:
• vysokoškolské vzdělání v oboru právo, právní vědy
• prokazatelná tematická odbornost, případně publikační činnost kopírující dílčí témata kurzů, případně prokazatelná praxe na pozici podnikového právníka v oblasti pracovně právních vztahů.
6.2.3 Odbornost lektorského týmu Část H
Seznam nejméně 3 kvalifikovaných lektorů pro zajištění realizace zakázky – za kvalifikovaného lektora pro zajištění realizace této zakázky je považován lektor s následujícím profilem:
• prokazatelná odborná zkušenost v poskytování odborné 1. pomoci,
• certifikát opravňující ke vzdělávání třetích osob v oblasti první pomoci, a to minimálně v oblasti laické první pomoci.
Životopis příslušných lektorů bude obsahovat:
• přehled profesní praxe lektorů
• případně seznam školících aktivit obdobného charakteru s názvem subjektu, u kterého bylo školení realizováno a kontaktní osobu zastupující tento subjekt
Změny v lektorském týmu jsou možné pouze na základě odůvodněného požadavku uchazeče a jeho následného odsouhlasení ze strany zadavatele.
6.3. Rozsah služeb - uchazeč v nabídce specifikuje veškeré služby a podmínky související s poskytnutím školení a workshopu, zejména ve smyslu:
• zajištění organizace kurzu, kde zadavatel požaduje zejména:
a. zaslání pozvánek pracovníkům zadavatele. Pozvánky budou obsahovat cíl a obsah každého dne školení nebo workshopu, datum, místo konání a dobu trvání, případně další potřebné informace,
b. přípravu prezenční listiny,
c. studijně-pracovní materiály,
d. stručnou osnovu,
e. vyhodnocení pomocí hodnotícího formuláře účastníků a lektorského hodnocení
f. zdokumentování zrealizovaného školení a předání kompletních podkladů Objednateli,
g. nastavení rozvojového plánu pro účastníky vzdělávací akce
h. dodání výukového materiálu v elektronické podobě na CD či DVD, tak aby je dodavatel mohl využít formou e-kurzů ve webové aplikaci moodle pro refresh vědomostí účastníků školení
• popis metodika výuky, rozsahový a časový obsah kurzu, specifikuje učební materiály, které budou poskytnuty v rámci školení a workshopu,
• podmínky spojené se změnou termínu Kurzu popř. zrušení Kurzu např. malý počet účastníků, nemoc lektora atd.
• specifikuje lektorský tým nebo lektora pro danou aktivitu včetně doložení jeho odbornosti viz. bod 6.2
6.4. Nabídka musí být zpracována v písemné formě v českém jazyce ve 2 vyhotoveních (tj. 1. originál +
1 kopie). Originál nabídky musí být označen jako “originál”. Kromě písemné formy musí být v obálce s nabídkou přiložena její elektronická podoba (textová a tabulková část).
6.5. Nabídka musí být odpovídajícím způsobem zabezpečena proti manipulaci s jednotlivými listy včetně příloh (nejlépe každý list očíslovat nepřerušenou číselnou řadou, označit razítkem a podpisem uchazeče na každém listu). Uchazeč je povinen v nabídce předložit kontaktní osobu oprávněnou jednat o nabídce uchazeče.
6.6. Součástí nabídky musí být i předložený návrh smlouvy podepsaný osobou oprávněnou jednat jménem či za uchazeče. Xxxxxxx je povinen zapracovat do návrhu smlouvy ustanovení požadovaná zadavatelem v této zadávací dokumentaci a jejich přílohách.
7. Práva zadavatele:
a) Nevracet uchazeči nabídky
b) Zrušit zadání zakázky, a to i bez udání důvodů
c) Xxxxxxxx dále s uchazeči, kteří nesplní požadavky na kvalifikaci dle bodu 6 této zadávací dokumentace
d) Změnit nebo upřesnit zadání ve lhůtě pro podávání nabídek.
e) V případě, že se prokážou nebo vzniknou náznaky manipulace s výběrovými řízeními ze strany subjektů, soutěžících o příslušnou zakázku, budou tito účastníci soutěže vyřazeni.
V Brně dne 12. srpna 2013
……………………………… Xxxxxxx Xxxxxxx
osoba oprávněná jednat jménem xxxxxxxxxx
Příloha: č. 1 - Specifikace jednotlivých částí zakázky č. 2 - Souhlas s podmínkami VR
č. 3 - Prohlášení o Bezúhonnost č. 4 – Návrh smlouvy
Příloha č. 1
SPECIFIKACE VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ DLE ČÁSTÍ
Předmět plnění je rozdělen do částí A, B, C, D, E, F, G a H.
Část A – dovedností pro ekonomické oddělení – vybrané kapitoly právních předpisů o DPH
Cílem kurzů je:
- zvýšit schopnosti a dovednosti zaměstnanců ekonomického oddělení v daných oblastech
- získat informace o novinkách, změnách a úpravách v daných oblastech
⮚ DPH
Počet osob: 20
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.290,- osoba/1kurz, cena celkem: 25.800,- bez DPH
⮚ Zvláštní režimy – režim cestovní služby
Počet osob: 6
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 2.000,- osoba/1kurz, cena celkem: 12.000,- bez DPH
⮚ Pokladna a její vedení
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.280,- osoba/1kurz, cena celkem: 2.560,- bez DPH
⮚ Daňové náklady a výnosy
Počet osob: 8
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 2.000,- osoba/1kurz, cena celkem: 16.000,- bez DPH
⮚ Uznatelné a neuznatelné daňové výdaje a náklady
Počet osob: 5
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 6.000,- bez DPH
⮚ Zaměstnanecké benefity
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 2.640,- bez DPH
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Místo konání: Brno
Část B – dovedností pro ekonomické oddělení – vybrané kapitoly mimo právních předpisů o DPH
Cílem kurzů je:
- zvýšit schopnosti a dovednosti zaměstnanců ekonomického oddělení v daných oblastech
- získat informace o novinkách, změnách a úpravách v daných oblastech
⮚ DPPO
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.440,- osoba/1kurz, cena celkem: 5.760,- bez DPH
⮚ Silniční daň
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.280,-osoba/1kurz, cena celkem: 2.560,- bez DPH
⮚ Účetnictví a daně na Slovensku
Počet osob: 6
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 2.400,-osoba/1kurz, cena celkem: 14.400,- bez DPH
⮚ Zákon o rezervách
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.760,- osoba/1kurz, cena celkem: 3.520,- bez DPH
⮚ Daňový řád
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.440,- osoba/1kurz, cena celkem: 2.880,- bez DPH
⮚ Tvorba opravných položek a dohadných účtů, tvorba rezerv
Počet osob: 5
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.840,- osoba/1kurz, cena celkem: 9.200,- bez DPH
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Místo konání: Brno
Část C – dovedností pro ekonomické oddělení – účetní závěrky a majetek
Cílem kurzů je:
- zvýšit schopnosti a dovednosti zaměstnanců ekonomického oddělení v daných oblastech
- získat informace o novinkách, změnách a úpravách v daných oblastech
⮚ Hmotný a nehmotný majetek
Počet osob: 5
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.600,- osoba/1kurz, cena celkem: 8.000,- bez DPH
⮚ Konsolidovaná účetní uzávěrka
Počet osob: 2
Délka trvání: 16 vyučovacích hodin, 2 dny
Cena: 5.600,- osoba/1kurz, cena celkem: 11.200,- bez DPH
⮚ Controlling
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 3.600,- osoba/1kurz, cena celkem: 7.200,- bez DPH
⮚ Cestovní náhrady
Počet osob: 3
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 3.960,- bez DPH
⮚ Opravy majetku a technické zhodnocení majetku
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 2.400,- osoba/1kurz, cena celkem: 4.800,- bez DPH
⮚ Účetní uzávěrka
Počet osob: 5
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den
Cena: 1.280,- osoba/1kurz, cena celkem: 6.400,- bez DPH
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Místo konání: Brno
Část D – dovednosti pro mzdové oddělení
Cílem dílčích kurzů je:
• zvýšit schopnosti a dovednosti zaměstnanců mzdového oddělení v daných oblastech
• získat informace o novinkách, změnách a úpravách v daných oblastech
⮚ Nemocenské a důchodové pojištění, soc. zabezpečení
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 10.560,- bez DPH
⮚ Daň z příjmů a roční zúčtování daně
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 10.560,- bez DPH
⮚ Zdravotní pojištění, legislativní změny
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 10.560,- bez DPH
⮚ Slovenské mzdy
Počet osob: 2
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.600,- osoba/1kurz, cena celkem: 6.400,- bez DPH
⮚ Zákoník práce, změny a novinky
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.600,- osoba/1kurz, cena celkem: 12.800,- bez DPH
⮚ Cestovní náhrady
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.320,- osoba/1kurz, cena celkem: 10.560,- bez DPH
⮚ Aktuality a změny ve mzdové účtárně
Počet osob: 4
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 den , dvojí opakování (2 kurzy) Cena: 1.440,- osoba/1kurz, cena celkem: 11.520,- bez DPH
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Místo konání: Brno
Část E – dovednosti pro personální oddělení – výběr a hodnocení zaměstnanců
Cílem kurzů je:
- zvýšit schopnosti a dovednosti zaměstnanců personálního oddělení v daných oblastech
- získat informace o novinkách, změnách a úpravách v daných oblastech
⮚ Vedení výběrových pohovorů
Témata školení:
• metodika vedení výběrových pohovorů
• různé metody výběrových pohovorů
• moderní trendy ve výběru zaměstnance
• jak sestavit kvalitní profil uchazeče
• praktické příklady, ukázkové profily
• nejčastější chyby a omyly při výběru zaměstnanců
Použité metody:
- interaktivní výklad lektora
- řešení modelových situací, trénink
- co největší praktické zapojení účastníků školení
- práce s tištěnými materiály, testy, profily, apod.
- zpětná vazba
Počet osob: 7 osob
Délka trvání: 2 denní školení, celkem 16 vyučovacích hodin Cena: 5.600,-/1 osoba/1 kurz, tj. celkem max. 39.200,- bez DPH
⮚ Hodnocení zaměstnanců
Témata školení:
• moderní trendy hodnocení zaměstnanců
• druhy hodnocení zaměstnanců
• formy vedení hodnotících rozhovorů
• nejčastější chyby a omyly při vedení hodnotících rozhovorů
Použité metody:
- interaktivní výklad lektora
- ukázky a řešení modelových situací
- co největší praktické zapojení účastníků školení
- práce s tištěnými materiály, testy, profily, apod.
Počet osob: 7 osob
Délka trvání: 1 denní školení, celkem 8 vyučovacích hodin Cena: 3.600,-/1 osoba/1kurz, tj. celkem max. 25.200,- bez DPH
⮚ Personální metody pro nepsychology
Témata školení:
• Jak si vyhodnotit životopis a motivační dopis (čeho si všimnout).
• Co nám o uchazeči prozradí dotazník a jak jej formulovat.
• Kdy využijete diagnostiku a jaké použít testy.
• Jak si vytvářet vlastní diagnostické metody.
• jednoduché personalistické metody
• Jak zadávat diagnostické testy a vyhodnotit je.
Použité metody:
- interaktivní výklad lektora
- ukázky a řešení modelových situací
- co největší praktické zapojení účastníků školení
- práce s tištěnými materiály, testy, profily, apod.
Počet osob: 6 osob
Délka trvání: 2 denní školení, celkem 16 vyučovacích hodin Cena: 5.600,-/1 osoba/1kurz, tj. celkem max. 33.600,- bez DPH
Místo konání: Brno
Část F – dovednosti pro personální oddělení – právo pro personalisty
Cílem dílčích kurzů je:
• zvýšit schopnosti a dovednosti zaměstnanců personálního oddělení v daných oblastech
• získat informace o novinkách, změnách a úpravách v daných oblastech
⮚ Zákoník práce, změny a novinky
Témata školení:
• zopakování a aktualizace provedených změn
• pochopení praktických a aplikačních důsledků změn v ZP
• nová omezení a povinnosti zaměstnavatelů
• výklad a aplikace nejasností a problémů
• oblasti, kde hrozí zaměstnavateli sankce a pokuty
• dílčí témata:
- Nová úprava zkušební doby
- Zásadní změny v úpravě pracovního poměru na dobu určitou; řešení otázek spojených s přechodem z dosavadní právní úpravy na úpravu novou
- Nové možnosti zapůjčení zaměstnance jinému zaměstnavateli
- Výpověď z důvodu porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
- Nová úprava odstupného
- Změny u dohody o provedení práce
- Změny v odměňování, možnost sjednat mzdu s přihlédnutím k práci přesčas
- Čerpání a převádění dovolené
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Počet osob: 8
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, dvojí opakování (2 kurzy) jednodenní (2013 a 2014) Cena: 1.600,-/osoba/1kurz, cena celkem: 25.600,- bez DPH
⮚ Osobní údaje v personalistice
Témata školení:
• úvod do problematiky nakládání s osobními údaji zaměstnanců
• zhodnocení právní úpravy v ČR
• provádění kontrol Úřadem pro ochranu osobních údajů
• rizika porušení zákona
• základní principy zákona o ochraně osobních údajů
• informační povinnost vůči zaměstnancům
• povinnost zabezpečit osobní údaje
• trestněprávní sankce za nedodržení povinností
• typické situace nakládání s osobními údaji
• vedení osobního spisu
• implementace whisteblowing policy
• monitoring zaměstnanců – monitoring emailů, použití internetu, kamerové systémy, nahrávání telefonních hovorů, GPS ve služebních autech
• předávání osobních údajů do cizích zemí
• uchovávání osobních údajů po ukončení pracovního poměru
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Počet osob: 8
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 denní kurz
Cena: 2.240,-osoba/1kurz, cena celkem: 17.920,- bez DPH
⮚ Pracovní doba a její specifikace
Témata školení:
• délka pracovní doby
• rozvržení pracovní doby - rovnoměrné, nerovnoměrné
• pružná pracovní doba
• délka směny
• povinnost vést evidenci pracovní doby
• práce přesčas s přihlédnutím ke mzdě
• příplatky za práci v noci, SO a NE
• evidence pracovní doby a nejčastější problémy konto pracovní doby
• přestávky v práci, bezpečnostní přestávka
• doba odpočinku - mezi směnami, v rámci týdne
• noční práce (specifikace)
• přesčasová práce
• pracovní pohotovost
• změny v čerpání dovolené:
dovolená za kalendářní rok, poměrná část, výměra dovolené za odpracované dny krácení dovolené
• povinnost zaměstnavatele určení dovolené právo zaměstnance čerpat dovolenou
• právní důsledky neurčení dovolené ze strany zaměstnavatele
• nevyčerpaná dovolená
• překážky v práci ve vztahu k čerpání dovolené
Použité metody:
- sběr dotazů a podnětů před samotným školením
- interaktivní přednáška s řešením konkrétních dotazů účastníků
- modelové příklady, situace jejich řešení
- teorie v psané podobě formou srozumitelných návodů, postupů a odkazů na jednotlivé právní normy
Počet osob: 8
Délka trvání: 8 vyučovacích hodin, 1 denní kurz
Cena: 2.000,-osoba/1kurz, cena celkem: 16.000,- bez DPH
Místo konání: Brno
Část G - Ostatní vzdělávání - krizový management a prodejní dovednosti
Součástí níže uvedených kurzů jsou konzultace konkrétních situací a dílčích témat kurzů před samotnou realizací kurzů (např. stínování, konzultace s manažery, interními lektory), a to nejméně v rozsahu jednoho dne/kurz a následný konkrétně specifikovaný návrh struktury kurzů.
⮚ Xxxxxxx intervence
Témata školení:
• kontexty krize z hlediska krizové intervence
• metody, techniky a principy krizové intervence
• úvod do problematiky kvality v krizových službách
• základy komunikace – aktivní naslouchání
• vybraná specifická témata krizové intervence: (traumatické krize,obtížný a agresivní člověk v krizi)
• etické aspekty práce s člověkem v krizi
• technika hovoru a týmová práce na pracovišti telefonické krizové intervence
• standardy práce s člověkem v krizi
• standardy pracoviště telefonické krizové intervence
Použité metody:
- interaktivní výklad lektora
- řešení modelových situací, trénink, videotrénink
- co největší praktické zapojení účastníků školení
- práce s tištěnými materiály, videonahrávkami, telefonickými nahrávkami
- zpětná vazba a rozvojová doporučení
Počet osob: 30 osob
Délka trvání: 2 denní školení ve 4 skupinách, celkem 16 vyučovacích hodin/1kurz Cena: 18.000,-/1 den školení, cena celkem za 8 dnů: 144.000,- bez DPH.
⮚ Prodejní dovednosti
Témata školení:
• základní techniky prodejních dovedností a jejich využití v praxi
• všechny podstatné faktory, které je nutné znát k uzavření úspěšného obchodu
• komunikační dovednosti
• pravidla a zákonitosti prodejního rozhovoru
• role osoby prodejce
• typy zákazníků, jejich potřeby a motivy
• emoční prodej
Použité metody:
- interaktivní výklad lektora
- řešení modelových situací, trénink, videotrénink
- co největší praktické zapojení účastníků školení
- práce s tištěnými materiály, videonahrávkami, telefonickými nahrávkami
- zpětná vazba a rozvojová doporučení
Počet osob: 100 osob
Délka trvání: 1 denní školení, celkem 8 vyučovacích hodin
Cena: 24.000,-/1 den školení, cena celkem za 10 dnů: 240.000,- bez DPH
Místo konání: Brno/ Praha
Část H – Ostatní vzdělávání (školení 1. pomoci)
⮚ První pomoc
Témata školení:
• první pomoc při pádech v autobusu a z autobusu
- ošetření povrchových úrazů
- otřes mozku
- zlomeniny, vymknutí, naraženiny
• první pomoc při akutních stavech
- nevolnost (kinetóza, nemoci z vedra)
- epileptický záchvat
- astmatický záchvat
- cizí tělesa v dýchacích cestách
• postup při krizových situacích (dopravní nehody, hromadná neštěstí)
- obsah laické první pomoci (záchrana života, zabránění ve zhoršení stavu, 5T)
- komunikace se ZZS, IZS (správný postup)
Použité metody:
- interaktivní výklad lektora, který je ihned aplikován v praxi
- řešení modelových situací, trénink
- co největší praktické zapojení účastníků školení
- teorie řešená především v podobě výukových materiálů, které účastníci obdrží na úvod kurzu
Počet osob: 96 v 16 skupinách (stewardi a řidiči autobusů) Délka trvání: 5 vyučovacích hodin (1/2 den)
Cena: 22.000,-/1 den školení, tj. celkem max. 176.000,- bez DPH
Místo konání: Brno/ Praha
ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ
(Xxxxx xxxxxxxx – obchodní jméno a sídlo)
zastoupený (jméno statutárního zástupce)
Uchazeč prohlašuje, že se seznámil se všemi zadávacími podklady výzvy k podání nabídky k zakázce:
„Vzdělávání zaměstnanců společnosti STUDENT AGENCY, k.s. pro ekonomické oddělení, mzdové oddělení, personální oddělení a ostatní vzdělávání“
zadávané společností:
STUDENT AGENCY, k.s.,
se sídlem:
náměstí Svobody 86/17, 602 00 Brno
rozuměl jim, v klidu si je rozmyslel, nemá žádné nejasnosti a zavazuje se je plně akceptovat.
Dále prohlašuje, že všechny své subdodavatele, se kterými uvažuje předmět plnění zajišťovat (není - li v zadávacích podkladech stanoveno jinak), seznámil se všemi zadávacími podklady, tito subdodavatelé jim rozumí, v klidu si je rozmysleli, nemají žádné nejasnosti a zavázali se je plně akceptovat.
Uchazeč si je vědom toho, že na nedostatečnou informovanost, mylné chápání zadávacích podkladů a podmínek nebude brán zřetel a nemohou být předmětem navýšení nabídkové ceny.
V dne
Jméno a příjmení (čitelně): Funkce:
Podpis:
ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ
(Jméno uchazeče – obchodní firma a sídlo)
jednající (jméno statutárního orgánu nebo člena statutárního orgánu)
Prohlašuji tímto, že všechny uvedené údaje se vztahují k osobě uváděné dále v textu jako uchazeč:
▪ uchazeč není v likvidaci,
▪ na majetek uchazeče není prohlášen konkurs, na uchazeče není podán návrh na prohlášení konkursu nebo jiný návrh na insolvenční řízení, vůči uchazeči nebyl zamítnut, v době kratší než 3 roky ode dne podání nabídky, návrh na insolvenční řízení z důvodu, že majetek uchazeče nebude postačovat k úhradě nákladů insolvenčního řízení,
▪ uchazeč nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky,
▪ uchazeč nemá nedoplatky na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, na pojistném a na penále na sociální zabezpečení
a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,
▪ uchazeč nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán, či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů; pokud uchazeč vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost uchazeče, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby,
▪ statutární orgán nebo člen statutárního orgánu uchazeče nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení.
V dne
Jméno a příjmení (čitelně): Funkce:
Podpis:
Příloha č. 4
NÁVRH SMLOUVY
STUDENT AGENCY, K.S.
SE SÍDLEM: NÁMĚSTÍ SVOBODY 86/17, BRNO 602 00 ZASTOUPENÁ:
IČ: 25317075
DIČ: CZ25317075
VEDENÁ U KRAJSKÉHO SOUDU V BRNĚ ODDÍL A, Č.25842 (DÁLE JEN "OBJEDNATEL")
Kontaktní osoba: Bc. Grohová Lucie Ema, tel. +420 730 802 526
E-MAIL: LUCIE.GROHOVA@STUDENTAGENCY.CZ
a
POSKYTOVATEL
SE SÍDLEM:
ZASTOUPENÁ:
IČ:
DIČ:
Zapsána v obchodním rejstříku vedeném (dále jen "poskytovatel")
Kontaktní osoba:
UZAVÍRAJÍ VE SMYSLU UST. § 262 ODST. 1 A § 269 ODST. 2 ZÁKONA Č. 513/1991 SB., OBCHODNÍHO ZÁKONÍKU, V PLATNÉM ZNĚNÍ, TUTO SMLOUVU O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
1. PŘEDMĚT PLNĚNÍ
1.1 Poskytovatel se zavazuje provést plnění (vzdělávací aktivity) pro zaměstnance společnosti STUDENT AGENCY, k.s. v oblasti ………………………… v rámci zajištění vzdělávacího projektu s názvem
„Vzděláváním zaměstnanců společnosti STUDENT AGENCY“ (reg. číslo projektu CZ.1.04/1.1.02/94.01150), vypsaného v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) a spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu.
1.2 Předmětem plnění dle této smlouvy je zajištění realizace vzdělávacích aktivit dle zadávací dokumentace k této zakázce.
1.3 Poskytovatel je povinen zabezpečit výuku v maximální možné kvalitě, a to prostřednictvím kvalifikovaného lektora.
2. ZÁVAZNÝ NÁVRH PROVEDENÍ PLNĚNÍ
2.1 Poskytovatel zajistí realizaci kurzů dle bodu 1.2 této smlouvy v …………………………………………..
2.2 Poskytovatel zajistí v rámci plnění každému účastníkovi v průběhu kurzu
…………………………………………..
2.3 Zhotovitel se zavazuje k provedení následujících kurzů v daném rozsahu, termínu a místě:
…………………………………………
2.4 Konkrétní termíny jednotlivých kurzů, které nemají navržený přesný termín, budou upřesněny a odsouhlaseny oběma stranami nejpozději 30 dnů před plánovaným termínem.
2.5 Objednatel se zavazuje zaslat jmenný seznam ke sjednaným kurzům a počtům účastníků dle bodu 1.2 této smlouvy ve lhůtě alespoň 5 pracovních dnů před termínem konání kurzu. Podkročení počtu účastníků dle bodu 1.2 ze strany objednatele nezakládá právo objednatele na slevu z ceny kurzu dle článku 3.3 této smlouvy.
2.6 Zhotovitel si vyhrazuje právo přesunout datum konání kurzu v případě okolností, které nemůže ovlivnit (tzv. zásah vyšší moci), přičemž bude o tomto informovat objednatele prokazatelně (např. mail s doručenkou) a neprodleně (nejpozději 3 pracovní dny před konáním kurzu) a zároveň bude sjednán nový termín.
2.7 Podrobný popis a specifikace jednotlivých kurzů jsou uvedeny v Nabídce vzdělávacích aktivit, která je nedílnou součástí této smlouvy.
3. CENA A PLATEBNÍ PODMÍNKY
3.1 Celková cena za předmět plnění dle této smlouvy bez DPH
Cena zahrnuje:
• přípravu a realizaci výuky
• školicí materiály pro účastníky (+ 1 kopii pro objednatele) v tištěné podobě a na CD nebo DVD (v elektrornické podobě dodané po uskutečnění první vzdělávací activity z bloku)
• osvědčení o absolvování kurzu
• výstupy a zpětnou vazbu pro zadavatele
• náklady na lektora (mzda, doprava, aj.)
• organizace školení
• konzultační a poradenskou činnost po dobu trvání projektu
• školicí prostory v případě, že je uchazeč nabídne
• pořízení fotodokumentace z kurzu
3.2 Podrobný rozpis cen a DPH za jednotlivé kurzy:
……………………………………………
3.3 V cenách je rozlišena daň z přidané hodnoty v zákonem stanovené ve výši 21% DPH. V případě změny zákona o dani z přidané hodnoty budou příslušné sazby DPH upraveny na aktuálně platné sazby dodatkem k této smlouvě.
3.4 Úhrada bude objednatelem zaplacena na základě faktur – daňových dokladů vystavených zhotovitelem a odeslaných objednateli vždy nejpozději do 5-ti pracovních dní od data uskutečnění zdanitelného plnění (DUZP). Nedílnou součástí každé faktury je kopie prezenční listiny kurzu.
3.5 Pro účely této smlouvy nastává DUZP vždy posledním dnem každého kalendářního měsíce.
3.6 Splatnost faktur činí 30 kalendářních dní od doručení faktury objednateli.
3.7 V případě prodlení s úhradou faktury po lhůtě splatnosti je poskytovatel oprávněn vyúčtovat objednateli úrok z prodlení ve výši 0,03% z dlužné částky za každý den prodlení.
4. SANKČNÍ UJEDNÁNÍ
4.1 V případě, že z prokazatelného důvodu na straně poskytovatele nebude zajištěna realizace smluveného plnění (kurzu) ve sjednaném termínu nebo kvalitě, má objednatel právo požadovat po poskytovateli smluvní pokutu v maximální výši 5% z celkové ceny daného kurzu.
4.2 V případě, že z prokazatelného důvodu na straně poskytovatele nebude zajištěna realizace smluveného plnění (kurzu) ve sjednaném termínu, má objednatel právo požadovat smluvní pokutu ve výši 0,03% z celkové výše dané faktury za každý, i započatý den prodlení.
4.3 Zaplacení smluvní pokuty za derealizaci kurzu ve smluveném termínu nezbavuje poskytovatele povinnosti zajistit náhradní termín realizace daného kurzu.
4.4 V případě nedodržení ujednání bodu 3.6 této smlouvy poskytovatelem, má objednatel právo požadovat smluvní pokutu ve výši 0,03% z celkové výše dané faktury za každý, i započatý den prodlení.
4.5 V případě nedodržení bodu 2.5 této smlouvy ze strany objednatele, má poskytovatel právo požadovat smluvní pokutu v maximální výši 5% z celkové ceny daného kurzu.
4.6 V případě prodlení s úhradou faktury po lhůtě splatnosti je poskytovatel oprávněn vyúčtovat objednateli úrok z prodlení ve výši 0,03% z dlužné částky za každý den prodlení.
4.7 Sankční ujednání dle bodu 4.1 až 4.6 této smlouvy není možné uplatňovat v případě objektivních a prokazatelných okolností způsobených tzv. zásahem vyšší moci.
5. VYPOVĚZENÍ SMLOUVY
5.1 Smlouva může být okamžitě vypovězena kteroukoliv smluvní stranou v případě, kdy druhá smluvní strana prokazatelně opakovaně hrubě porušuje ujednání této smlouvy a byla na toto porušování opakovaně prokazatelně písemně upozorněna a zároveň porušující smluvní strana na základě těchto upozornění nesjednala nápravu.
5.2 Smluvní strana může okamžitě vypovědět smlouvu v případě, že bude druhá smluvní strana v likvidaci, nebo na ni byl prohlášen konkurz.
6. KONTAKTNÍ OSOBY, KORESPONDENCE
6.1 Smluvní strany pověřují v rámci realizace této zakázky tyto osoby:
Za Poskytovatele:
Za Objednatele: Bc. Lucie Ema Grohová
Telefon: +420 730 802 526
E-mail: lucie.grohova@studentagency.cz
6.2 Veškerá písemná korespondence bude zasílána na adresy uvedené v hlavičce této smlouvy.
7. OSTATNÍ UJEDNÁNÍ
7.1 Objednatel se zavazuje poskytnout potřebnou součinnost poskytovateli, pokud je touto součinností podmíněna úspěšná a dostatečně kvalitní realizace plnění dle této smlouvy.
7.2 V souladu s §2 písm. e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, je poskytovatel povinen poskytnout kontrolním orgánům a objednateli veškerou potřebnou součinnost při výkonu finanční kontroly.
7.3 Poskytovatel se zavazuje umožnit kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, a to po dobu danou právními
předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).
7.4 Poskytovatel se zavazuje archivovat doklady a dokumenty související s plněním této zakázky po dobu minimálně 10 let.
7.5 Poskytovatel se zavazuje, že bude při plnění zakázky "Vzdělávání pro zaměstnance společnosti STUDENT AGENCY“, dodržovat informační povinnosti dle Manuálu pro publicitu Operačního Programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
8. ZÁVĚREČNÁ UJEDNÁNÍ
8.1 Smluvní strany se dohodly, že jakékoliv změny a doplňky této smlouvy jsou možné pouze písemnou formou číslovaných dodatků k této smlouvě, podepsaných oběma smluvními stranami.
8.2 Tato smlouva je vyhotovena ve třech stejnopisech, z nichž každý má platnost originálu. Objednatel obdrží dva stejnopisy. Poskytovatel obdrží jeden stejnopis.
8.3 Smluvní strany prohlašují, že si tuto Smlouvu před jejím podpisem přečetly, že byla uzavřena po vzájemném projednání podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a srozumitelně, nikoliv v tísni za nápadně nevýhodných podmínek, a že s jejím obsahem po vzájemné dohodě souhlasí tak, aby mezi nimi nedošlo k rozporům.
8.4 Tato Smlouva nabývá platnosti dnem podpisu Smluvních stran.
V Brně dne V Brně dne
Za poskytovatele Za objednatele