Smlouva o zajištění trenérské činnosti

Vzor smluvní vztah klub -  jmenovaný trenér Sportovního centra mládeže ČTA

Smlouva o zajištění trenérské činnosti

uzavřená níže uvedeného dne, měsíce a roku podle ustanovení § 2430 až § 2444 NOZ a ve znění pozdějších předpisů, mezi:

Spolek:

Zapsán ve spolkovém rejstříku:

Se sídlem:

Statutární zástupce:

IČ:

DIČ:

Bankovní spojení:

číslo účtu:

osoba oprávněna jednat ve věcech smluvních:

tel.: +420

e-mail:

(dále jen „klub“)

a

Xxxxx a příjmení:

Korespondenční adresa:

IČ:

Datum narození:

tel.: + 420

e-mail:

(dále jen „trenér“)

(společně dále jen „Smluvní strany“)

Článek I.

Předmět a účel smlouvy

1. Předmětem této smlouvy je výkon činnosti trenéra Sportovního centra mládeže (dále jen „SCM“) a to jménem klubu, na účet klubu a dle pokynů a potřeb klubu.

2. Místem výkonu činnosti trenéra jsou zařízení klubu a jiná sportoviště v České republice, resp. v zahraničí dle pokynů a potřeb klubu.

3. Účelem smlouvy je vymezit vzájemná práva a povinnosti smluvních stran při výkonu činnosti trenéra SCM.

Článek II.

Práva a povinnosti trenér

V rámci realizace trenéra SCM dle této smlouvy trenér zejména:

1. Odpovídá za řízení a organizační zajištění tréninkových podmínek, sportovců zařazených do SCM po dohodě s osobními trenéry sportovců.

2. Odpovídá za podporu činnosti osobních trenérů sportovců SCM zejména ve spolupráci:

- s trenéry jednotlivých disciplín, kteří trénují sportovce zařazeného do SCM

- s hlavním trenérem příslušné kategorie SCM případně jiného jmenovaného oficiálního trenéra ČTA na oficiálních soustředěních a reprezentačních výjezdech

3. Odpovídá za zpracování všech plánů, výkazů a hodnocení souvisejících se zařazením a činností sportovců SCM.

4. Vyhotovuje a zasílá stručné hodnocení činnosti SCM za dané RTC hlavnímu trenérovi příslušné kategorie SCM do 20. 10. daného kalendářního roku.

5. Zúčastňuje se všech forem vzdělávání a seminářů pro trenéry, vypsaných ČTA.

6. Spolupracuje při provádění metodických kontrol činnosti SCM.

7. Oznamuje statutárnímu zástupci klubu všechny okolnosti, jež mohou mít vliv na změnu pokynů. Může se odchýlit od pokynů statutárního zástupce klubu, pokud je to nezbytné v zájmu sportovců a klubu.

8. Pravidelně informovuje statutárního zástupce klubu o průběhu činnosti, postupuje při své činnosti s odbornou péčí a chránit zájmy a dobrou pověst objednavatele.

Článek III.

Práva a povinnosti klubu

1. Klub se zavazuje při plnění této smlouvy vytvářet trenérovi podmínky pro činnost SCM, zejména co se týče řízení tréninkového procesu.

2. Klub se zavazuje při plnění této smlouvy poskytnout trenérovi nutnou součinnost, pro pravidelnou sportovní přípravu všech sportovců zařazených do SCM.

3. Klub se zavazuje při plnění této smlouvy poskytnout včas potřebné podklady, věci a informace, které jsou nutné a užitečné k vykonávání činnosti dle této smlouvy.

4. Při veškeré své činnosti, týkající se SCM bude klub podporovat činnost osobních trenérů zařazených sportovců ve spolupráci s jejich rodiči.

5. Klub je povinen vyplatit trenérovi odměnu, pokud mu na její zaplacení vznikne dle Článku IV. této smlouvy nárok.

Článek IV.

Odměna a platební podmínky

1. Podrobný rozpis a výši odměn, stanovují „Prováděcí pokyny k činnosti SCM, v příloze číslo 1.

2. Stanovený objem finančních na odměny trenérů se řídí schváleným rozpočtem Programu II. ČTA pro daný kalendářní rok, který připravuje a zveřejňuje ČTA

3. Odměna bude klubem uhrazena ve dvou či více splátkách, a to za období do 30. 6. a do 30. 9. příslušného kalendářního roku bezhotovostním převodem na jeho účet číslo ................ ……………….., vedený u .................................................

4. Nárok na zaplacení odměny trenéra vznikne pouze při splnění všech následujících podmínek:

a) trenér vykonal činnost řádně a včas a s odbornou péčí

b) trenér postupoval dle pokynů klubu

c) nedošlo k ukončení této smlouvy

5. Klub si vyhrazuje právo na úpravu poskytovaných smluvních odměn v souvislosti se snížením finančního objemu ze strany poskytovatele dotace.

6. V odměně jsou zahrnuty veškeré náklady trenéra spojené s výkonem a zajišťováním činnosti pro klub.

Článek V.

Platnost a účinnost smlouvy

1. Tato smlouva se uzavírá na dobu od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2017.

2. Před uplynutím doby lze platnost smlouvy ukončit písemnou dohodou smluvních stran.

3. Klub i trenér je oprávněn tuto smlouvu písemně vypovědět bez uvedení důvodů nejdříve ke konci měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena.

Článek VI.

Závěrečná ustanovení

1. Před uzavřením této smlouvy se trenér seznámil s právy a povinnostmi, jež pro něho z této smlouvy vyplývají a s předpisy, které se k této činnosti vztahují.

2. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

3. Smlouva se vyhotovuje ve dvou stejnopisech, z nichž každý účastník obdrží jedno vyhotovení.

4. Tato smlouva může být změněna pouze písemnou dohodou obou smluvních stran.

5. Tato smlouva není smlouvou pracovní a řídí se ustanoveními § 2430 až § 2444 nového občanského zákoníku.

6. Případné spory hodlají obě smluvní strany řešit smírčí cestou.

7. Tato smlouva je úplná pouze s uvedením stran 1,2 a 3.

8. Tuto smlouvu obě smluvní strany uzavírají podle své pravé a svobodné vůle, s jejím obsahem souhlasí a na důkaz toho připojují své podpisy.

V...........................dne........................ V............................dne................................

....................................................... ………………………………..........

statutární zástupce klubu trenér (podpis, razítko)