DOHODA
DOHODA
o zabezpečení odborné praxe žáka Hotelové školy v Xxxxx 00, Xxxxxxxxx 00, uzavřené v souladu se zákonem č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělání (dále jen školský zákon)
mezi pracovištěm
Název, adresa, odpovědná osoba a razítko
………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………….. IČ: DIČ:
a
Hotelovou školou (dále jen HŠ)
Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 00
zastoupenou panem Mgr. Xxxxxx Xxxxxxx, ředitelem školy IČ: 60461713
1.
Odborná praxe žáka HŠ jméno……………………………………………………….………, třída………………
bude probíhat v termínu :………………………………………………………………
Pracovní doba je stanovena dle Zákoníku práce na 8 hod denně (40 hod týdně) v době od
7:00 do 22:00 hodin.
2.
V průběhu odborné praxe je žák HŠ pověřován kvalifikovanou činností na úseku odbytu, výroby nebo ubytování na předem stanoveném pracovišti.
3.
Při výkonu odborné praxe nemá žák HŠ osobní hmotnou zodpovědnost. Pracoviště, kde výkon praxe byl dohodnut, si zajistí v rámci pojištění své činnosti i právo uplatňovat náhradu škod, dojde-li k poškození jeho majetku nebo jiným škodám jako důsledek odborné praxe.
4.
Na pracovišti jsou prostřednictvím vedoucích nebo k tomu určenými pracovníky, žáci seznámeni s předpisy k zajištění ochrany a bezpečnosti zdraví při odborné praxi podle platných předpisů. Za případné pracovní úrazy odpovídá pracoviště ve smyslu platných právních norem.
5.
Pracoviště uzavře s žákem pracovní smlouvu dle platných předpisů, bude vždy určena pověřená osoba na pracovišti.
6.
Žákům jsou zajištěny sociální podmínky pro výkon odborné praxe v rozsahu jako dospělým pracovníkům daného pracoviště (stravování, šatny apod.). Dopravu na pracoviště si zajišťuje žák individuálně (MHD, ČD apod.) dle polohy pracoviště.
7.
Odměňování žáků se řídí mzdovými předpisy daného zařízení, pracoviště může bonifikovat žáky za výbornou a nadstandartní práci (odměna je zasílána na bankovní účet žáka).
8.
Při odborné praxi bude žák používat jednotné pracovní oblečení – školní uniformu, pokud nebude dodatečně na základě dohody s pracovištěm stanoveno jinak, poskytování pracovních nástrojů zajišťuje pracoviště.
9.
Změny a doplnění dohody mohou být provedeny jen se souhlasem smluvních stran a to písemně. Dohoda nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu zástupců obou smluvních stran.
V Praze dne …………………………………… V Praze dne ……………………………………
……………………………………………………….. …………………………………………………….. Razítko a podpis školy Razítko a podpis pracoviště
Xxx. Xxxx Xxxxxx
ředitel školy