k dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

D O D A T E K č. 1

k dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

a Evropského sociálního fondu č. SUA-STZ-4/2022

uzavřené mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Xxx. Xxx Xxxxx, Ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00 Xxxxx 0

IČ: 72496991

adresa pro doručování: M. R. Štefánika č.p. 1059/20, 787 01 Šumperk 1 (dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem: Well stavební s.r.o. zastupující osoba: Xxxxxx Xxxxxx, jednatel

sídlo (místo podnikání): Za Tratí č.p. 600, 788 13 Vikýřovice IČ: 06237509

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem. Zaměstnavatel dne 15.6.2022 písemně zažádal o prodloužení platnosti dohody. Z důvodu této změny smluvní strany přistupují k uzavření tohoto dodatku k Dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. SUA-STZ-4/2022.

Článek II Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:

II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.9.2022, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 80,57 % je hrazeno z prostředků ESF a 19,43 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutných měsíčních příspěvků nepřekročí částku 90 000 Kč.

Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:

III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.4.2022 do 30.9.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do 1.7.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.

Ostatní ujednání dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna

Tento dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, po jednom pro každou ze smluvních stran. Tento dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

Smluvní strany prohlašují, že si tento dodatek přečetly, jeho obsahu porozuměly a na důkaz svého souhlasu jej potvrzují svými podpisy.

Kontaktní pracoviště v Šumperku dne

..................................................................

Xxxxxx Xxxxxx jednatel

za zaměstnavatele

..................................................................

Xxx. Xxx Xxxxx

Ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Xxx. Xxxxx Xxxxxx Telefon: 000 000 000